Въпреки факта, че страната е лоялна към сезонните работници имигранти, както и към висококвалифицираните чуждестранни специалисти, политиката на държавата е насочена към развитието на вътрешния пазар на труда. Ето защо, както в много страни от ЕС, работодателите дават приоритет на местното население, следвано от гражданите на други държави от ЕС и едва след тях - жителите извън ЕС.
Миграционното законодателство на Норвегия е фокусирано върху привличането на висококвалифициран персонал - някои специалисти дори не се нуждаят от разрешение за работа, за да получат виза.
Основните области на развитие в Норвегия
- Добив на масло.Страната изнася около 1,85 милиона барела петрол на ден - най-високата цифра в света. Поради това страната постоянно се нуждае от специалисти в тази индустрия, както и от работници за минни и преработвателни предприятия.
- Хващане на риба.Годишният доход на страната от износ на морски дарове е около €7,4 млрд. Следователно условията за правене на бизнес в тази област са повече от атрактивни: ползи за предприемачи и компании, стипендии за научни изследвания, насочени към отглеждане на ценни рибни видове. В тази област винаги има много свободни места.
- Селско стопанство.Млечни продукти, оранжерийни зеленчуци и цветя - всичко това се произвежда в големи количества, въпреки суровия климат.
- Социална работа.През последните години тази посока се развива особено бързо. Следователно, като имате подходящо образование или опит, както и сте готови да научите норвежки език и да вземете курсове директно в страната, можете да разчитате на работа.
Изисквания към чужденците
- език.много ограничен брой свободни работни места не изискват познания поне на основен английски - по един или друг начин ще трябва да общувате с колеги и работодатели. В повечето случаи работодателите изискват средни познания по английски за специалисти без квалификация и уверени такива за тези, които кандидатстват за висока позиция. Когато пристигнете в страната, незабавно започнете да учите норвежки език – това ще ускори адаптацията и ще увеличи шансовете ви за повишение или намиране на по-добро място.
- Потвърждение за квалификация.Можете да намерите списък с регулирани професии, за които трябва да потвърдите диплома и/или знания. Трябва да се отбележи, че броят е впечатляващ – сега в списъка има около 180 специалности. изисква се превод и апостил на документи за образование (ако получавате висококвалифицирана позиция или работите с тясна техническа специализация).
- Физически изисквания.отнасят се за тези, които планират да получат работа като работник на петролни платформи, рибни фабрики, горско стопанство, минно дело, селско стопанство. В почти всички случаи е необходимо добро здравословно състояние (преминаване на медицински преглед и представяне на удостоверение), липса на съдимост, хронични заболявания, пристрастяване към алкохол и наркотици. Допълнителните изисквания варират в зависимост от местоположението. Например, на петролна платформа трябва да сте подготвени за постоянна буря и силен вятър, в рибна фабрика - за силна миризма на риба.
Къде да търся свободни работни места
В повечето случаи работодателите намират нови служители, използвайки лични връзки. Прибягват до обяви, ако за кратко време се налага намиране на много работници или ако е необходим висококвалифициран специалист. Струва си да започнете търсенето от официалния уебсайт на Министерството на труда и социалните грижи на NAV.
интернет
Най-популярните сайтове със списък със свободни работни места:
Агенции за набиране на персонал
За да намерите подходящ кандидат, работодателите често се обръщат към агенции за набиране на персонал. Най-големите компании за набиране на персонал в Норвегия са Adecco, Orion и Capus. Моля, имайте предвид, че тази опция не е безплатна: както работодателят (за подбор на подходящи кандидати), така и кандидатът (за надеждна информация за текущите свободни работни места) плащат на специалистите. Размерът на наградата е 100-500 евро.
вестници
Обяви за работа могат да бъдат намерени в следните норвежки публикации:
Стажове и стипендии
За учени и научни работници в Норвегия е възможно да намерят работа, като получат субсидия за изследователски дейности от Норвежкия изследователски съвет RCN. На официалния сайт ще намерите актуални проекти, предлагани от изследователски институции в страната.
За студенти и млади специалисти има възможност за стаж в някое от норвежките предприятия. Тази практика се организира от младежки центрове, които предлагат на желаещи чужденци да работят в сферата на селското стопанство, търговията, туризма, ресторантьорството и хотелиерството. Стажът е с продължителност 2-24 месеца (в зависимост от програмата), кандидатът трябва да е на възраст от 19 до 30 години. Освен това желаещите да вземат стаж трябва да платят разходите му, да представят удостоверение, че нямат здравословни проблеми и да говорят норвежки език.
Има и други стажантски програми, финансирани от Министерството на външните работи и Министерството на икономическото развитие. Програмите се основават на междуправителствени споразумения и се организират от Съюза на работодателите на участващата държава. Програмата засяга една от приоритетните области на дейност на Норвегия: логистика, корабостроене и машиностроене, химикали, рибопреработка, нефт и газ, хранително-вкусова промишленост, селско стопанство, туризъм, дизайн.
Можете да търсите стажове в норвежки компании на уебсайта Graduateland, а на уебсайта на Globalplacement можете да намерите полезна информация за писане на мотивационни писма, избор на компания за стаж и писане на автобиография.
Разрешение за работа и виза
Въпреки факта, че Норвегия не е сред страните от ЕС, основните изисквания за работа на чужденци съвпадат с изискванията в други европейски държави. На първо място, работодателят ще трябва да докаже, че сред норвежците и европейците няма достойни кандидати. За тази цел информацията за свободните работни места се прехвърля в службата по заетостта, публикувана на държавния портал и в други медии. Освен това компанията трябва да осигури на емигранта условия за работа не по-лоши от тези за местните специалисти.
В общия случай процедурата по наемане на работа е както следва:
- Търсене на работа
- Преминаване на интервю, подписване на договор
- Получаване на разрешение за работа
- издаване на работна виза, преместване, регистрация
Разрешение за работа в Норвегия се издава за срок от една до три години, след което, ако успешно положите изпита по норвежки език, можете да кандидатствате за постоянно пребиваване. Разглеждането на заявлението отнема от четири до шест седмици, в случай на положителен отговор ще ви бъде издадено разрешение за временно пребиваване (ще получите пълноценно само след регистрация на място в полицейското управление).
В зависимост от вида на заетостта, квалификацията на служителя и времето, прекарано в страната, експатите в Норвегия се разделят на две групи: квалифицирани специалисти „постоянно“ и сезонни служители за три до шест месеца. Изискванията за получаване на разрешение за работа в тези два случая са различни.
Изисквания и условия за квалифицирани специалисти
- Покана от работодателя.
- Висше образование или преминато специално обучение (най-малко три години обучение), документирано, според декларираната специалност. При необходимост - преминаване на процедурата за потвърждение на квалификация.
- Заетост - само на пълен работен ден, в съответствие с норвежките разпоредби.
- Срокът за намиране на нова работа при уволнение е шест месеца.
- Възможност за преместване със семейството и получаване на постоянно пребиваване след три години. Ако специалист се движи със съпруга / съпруг, дете, трябва да добавите преведени и нотариално заверени удостоверения за регистрация на брак и раждане към списъка на подадените документи.
Изисквания и условия за срочно наети работници
- Покана от работодателя.
- Работа - за цял ден, но до шест месеца, с гарантирана минимална ставка за избраната сфера на дейност. След изтичане на разрешението територията на Норвегия ще трябва да бъде напусната. Повторно пристигане е възможно най-малко шест месеца по-късно.
- Работодателят трябва да получи потвърждение от местните власти, че няма достатъчно служители, които да изпълняват определени задължения в страната. Изключение правят селското и горското стопанство.
- Няма възможност да доведете семейството си със себе си.
- Ако желаете да получите постоянно пребиваване, периодът на работа като сезонен служител не се взема предвид.
Независимо от категорията експат, за да получите разрешение, трябва да предоставите медицинска застраховка, както и потвърждение, че ще имате жилище при пристигането. Процесът на подаване на документи е добре описан на уебсайта на Имиграционния отдел на Норвегия UDI. След като прекарате малко време в учене, можете самостоятелно да попълните необходимите формуляри и да подадете документи.
Не се изисква разрешение за работа в Норвегия
- предприемачи, дошли да сключват бизнес договори или като част от съвместен бизнес;
- учени, преподаватели;
- водачи, водачи;
- журналисти;
- професионални спортисти;
- официални представители на държавите.
- чуждестранни работници, които идват по покана на чуждестранни предприемачи, които имат бизнес в страната;
- членове на екипажа на самолети, камиони, кораби, влакове, автобуси;
- инженери и техници, които идват за определен вид работа, свързана с ремонт и поддръжка на оборудване.
Всички тези категории лица могат да влизат в страната без разрешение за работа до 90 дни.
Ако вече имате валидна шенгенска виза, вашето работно разрешение е вашият пропуск за Норвегия. Ако нямате виза, ще трябва да подадете документи в най-близкото консулство или визов център на Норвегия, за да получите еднократна входна виза тип D. За нея не се начислява консулска такса, а от документите, които трябва да подадете само заявление и копие от писмото за издаване на разрешение за работа. Процесът ще отнеме три до пет дни.
Записване на място
След като пристигнете в страната, в рамките на девет дни трябва да дойдете в местната данъчна служба (Skatteetaten), където се намира Центърът за обслужване на чуждестранни работници (SUA). Трябва да имате с вас трудов договор и договор за наем. Седмица по-късно ще ви бъде издадено разрешение за пребиваване: ако имате трудов договор - за три години, ако няма такъв (например, ако се отнася до член на семейството) - за една година (след като можете да го удължите) . Разрешението за пребиваване е пластмасова карта със снимка, биометрични данни и ви позволява свободно да се движите в Шенгенското пространство.
Относно нелегалната работа
Наказанието за нелегална работа в Норвегия е много тежко. За работодателя - най-малко огромна глоба, максимумът - закриване на бизнеса. За служител - депортиране от страната със забрана за влизане в страните от Шенген за пет години. Последствията ще засегнат дори онези, които са помогнали на нелегален имигрант да премине държавната граница: например обикновен шофьор на автобус рискува да получи глоба от около 1000 евро.
Търсени професии и условия
Както вече отбелязахме, Норвегия се нуждае най-вече от висококвалифицирани специалисти. Те включват:
- системни администратори, топ мениджъри в ИТ сферата, разработчици, програмисти, тестери;
- лекари (предимно тясно насочени);
- учители (училищно, предучилищно образование);
- работници, свързани с петролната индустрия: инженери, специалисти в машинното отделение, сондажи, монтьори, високоспециализирани специалисти по механика и електроника и др.;
- строители (включително високоспециализирани работници: покривни работници, зидари и др.);
- геоинженери.
Също така се изисква:
- служители в ресторантьорския и хотелиерския сектор;
- консултанти по продажбите;
- социални работници, бавачки.
Рибопреработвателна промишленост
Този сектор изисква:
- опаковчици;
- опаковчици;
- складови работници;
- оператори на конвейерни ленти;
- специалисти по осоляване;
- сортировчици.
Изискванията към кандидатите не са особено високи: възраст от 18 до 55 години, полът не е критичен, владеенето на английски или норвежки е на максимално ниво на основно ниво (понякога приемат и без него). Няма изисквания за образование или опит. Но има два нюанса: тежък физически труд и постоянна силна миризма на риба.
Заплатите не са най-високите: 15-18 евро на час, извънреден труд - 20-25 евро. Почивният ден е неделя, работният ден е осем часа.
Нефтени платформи
Всяка година средно 16 000 служители са поканени на петролни платформи в Норвегия. Сред местните свободни работни места на такива места, които не са свързани с висококвалифицирана работна ръка, не са особено популярни поради трудните условия. Желаещите могат да се пробват като
- художник,
- майстор,
- чистач,
- стюард
- Помощник в кухнята,
- бормашина,
- електротехник,
- специалист в машинното отделение.
Ако говорим за специалности, които изискват определени знания, тогава предпочитание се дава на специалисти с опит в работата със западни технологии. Ако имате диплома от неевропейски университет, ще трябва да потвърдите документа и да издържите профилен изпит. За тези, които нямат опит от работа в международна група - преминете през обучение, ако сте приети.
Моля, имайте предвид, че всички кандидати са подчинени на възрастови и здравословни изисквания.
- Удостоверение за преминаване на медицинска комисия и липса на проблеми със зрението, слуха, хронични заболявания на стомашно-чревния тракт, сърдечно-съдовата и нервната система.
- Мъже - до 55 години, жени - до 50 години.
- Без криминално досие, пристрастяване към наркотици, алкохол.
Освен това трябва да имате добра издръжливост, устойчивост на постоянни бури, ниски температури, висока влажност и вятър.
На петролните платформи има метод на смяна: смяната продължава 20–180 дни, в зависимост от условията на договора. Работният график варира: техническият персонал почива на всеки четири часа, помощният персонал работи през всичките осем часа без почивка. ваканцията продължава 15–45 дни след края на смяната.
социална работа
Не е най-високоплатената работа в Норвегия - месечната "нетна" заплата е € 1,3-1,7 хил. В много случаи жилището се предоставя от работодателя. Има два основни варианта.
- Бавачка в семейство или икономка.задължително е да се знае норвежки или английски на ниво домакинство. Възраст - до 30 години.
- Социални работници.Те контролират възрастните, трудни тийнейджъри. Тези, които искат да работят в тази посока, трябва искрено да обичат професията си: за да работите за далеч от най-високата заплата, трябва да имате специално образование, да знаете добре норвежки или английски и да имате поне минимален опит.
Сезонни работници
За прибиране на реколтата, за помощ в домакинството. Договорът е сключен за 3-12 месеца, осигурени са жилище и храна. Кандидатът трябва да знае поне английски език.
В Норвегия няма понятие за "минимална заплата" - размерът на "началния" доход се договаря за всеки отделен случай. Въпреки че в определени индустрии (в строителството, фабриките) са определени минимални ставки, които също се регулират само на местно ниво. Средната заплата в страната е 4,75 хил. евро (преди данъци). За ниво на бедност се счита доход до 1,9 хил. евро.
Средни заплати по отрасли (преди данъци):
- Добивна промишленост - 6,5-7,0 хил. евро
- Ръководители и ръководители на проекти в ИТ сектора – 7.0-8.0 хил. евро, програмисти и разработчици – около 5.0 хил. евро.
- Машинен инженер на петролна платформа (опит 1-3 години) - от € 4,5 хил., по-опитни мениджърски специалисти - € 6,0-9,0 хил. €.
- Строители: работници по договор - около 4,0 хил. евро, мениджъри с висше образование - 6,0-7,0 хил. евро.
- Финансови специалисти - €6.0-12.0 хил., в зависимост от позицията и опита.
- Изследователи – 5,8-6,0 хил. евро
- Работници в сектора на услугите (ресторанти, хотели, салони) - 2,0-3,2 хил. евро.
За сезонните работници тарифите започват от €11 на час. При заетост на пълен работен ден минималната работна заплата е около 1,8 хил. евро, като се вземе предвид фактът, че работодателят покрива храната и настаняването частично или изцяло.
Норвежците работят по 7,5 часа на ден, но не е необичайно да се намери и шестчасов график. Трябва да се отбележи, че норвежците не обичат да посвещават цялото си време на работа и да стоят до късно в офисите. Работодателите също не се стремят да задържат служителите си, тъй като спазването на трудовото законодателство в страната се следи много стриктно: през лятото се изисква ваканция, а за извънреден труд - двойна или дори тройна ставка.
В същото време в Норвегия няма голяма разлика в заплатите. Ето защо не се учудвайте, ако вие, като имате висше образование и работите по големи обещаващи проекти, ще получите не много повече от шофьор на метрото.
Данъци в Норвегия
Размерът на данъчните облекчения в Норвегия не може да се нарече малък - пригответе се да дадете около половината от заплатата си. задължителни плащания:
- Фонд за задължително осигуряване. 8,2% от заплатата.
- Данък общ доход. 37% през първите две години от живота си в Норвегия. След намаление на ставката с 10%.
- Допълнителен данък.Варира в зависимост от нивото на дохода. Въобще не се прилага, ако годишната заплата е по-малка от €56.93 хил. Ако доходът е в диапазона €56.93–91.60 хил. € - 9%. Ако повече от €91,60 хил. - 12%.
Както виждате, намирането на работа в Норвегия не е лесна, но изпълнима задача. Ако притежавате специалност, която е търсена в страната, не се колебайте да предприемете действия. Освен това след три години е реалистично да получите постоянно пребиваване и при преместване да вземете семейството си със себе си. Ако не се страхувате от тежък физически труд, нямате здравословни проблеми и искате да промените ситуацията, да получите нов опит, можете да разчитате на сезонна работа с много добро, по нашите стандарти, заплащане.
Много украинци, руснаци, беларуси, както и жители на други страни от ОНД са добре наясно колко богата е Норвегия. Тази скандинавска държава се отличава не само с повишено ниво на заплати, дори в сравнение със страните от ЕС, но и със социално осигуряване, което се отнася, наред с други неща, за работниците. Разбира се, много, които биха искали да отидат там, след като са намерили подходящо свободно място. Проблемът обаче се крие във факта, че по-голямата част от нашите сънародници не владеят правилно чужди езици.
Нефтени платформи - една от опциите
Дори владеенето на английски на просто разговорно ниво е голям проблем за мнозина, да не говорим за норвежки. Въпреки че като цяло не може да се каже, че там отиват само висококвалифицирани специалисти. Има всякаква работа, включително и на неквалифицирани позиции. Това е лесно за разбиране, тъй като икономиката на тази страна се основава на няколко индустрии, включително добив (предимно нефт и газ), както и риболов и отглеждане на риба в специални ферми.
Разбира се, такива предприятия се нуждаят от различни работници, включително инженери, мениджъри и т.н. Има обаче много свободни работни места, които не изискват специална квалификация. В същото време нивото на заплатите там остава много високо, въпреки високите данъци, характерни за скандинавските страни. И ако сравните местния доход с Русия, Беларус, Украйна и други страни от ОНД, тогава условията на плащане в норвежките компании стават особено привлекателни.
Зная! В Норвегия свободните работни места без езикови умения вече са до голяма степен запълнени, предимно от трудови мигранти от страните от бившия СССР (главно Литва, Латвия и Естония), както и от Източна Европа, включително Полша.
Въпреки че Норвегия не е част от Европейския съюз, според споразуменията със страните от ЕС техните граждани имат право да работят легално там. В същото време наемането на работа, например, на поляк или литовец ще бъде приоритет в сравнение с наемането на жител на руснак, украинец или беларус. Това също трябва да се има предвид.
Преработка на риба във фабрика Къде да търся свободни работни места?
Има няколко основни области, в които трябва да се извърши основното търсене. На първо място, това са сезонни работи. По правило говорим за ферми, комплекси за преработка на риба, както и за грижи за деца или възрастни хора (работа преди всичко за жени). Но не всички такива позиции позволяват липсата на езикови умения. Езикът, ако не норвежки, то поне английски, ще ви трябва поне, за да общувате минимално с работодателя.
Забележка! Повечето норвежци говорят английски на много високо ниво.
Важно е да разберете, че при никакви обстоятелства не трябва да се свързвате с агенции, които предлагат съмнителни услуги. Често измамници или просто безскрупулни посредници могат да се скрият под прикритието на агенти или работодатели. Дори ако това е работа без да знаете езика, трябва да запомните, че в Норвегия всеки договор е законно сключен за повече или по-малко дълъг период (от 3 до 12 месеца или повече). работодателят осигурява здравно осигуряване и често жилище.
Говорейки за петролните платформи, трябва да се отбележи, че има и възможности за легална работа за тези, които не владеят чужд език. Има обаче ограничения:
- Ще бъде неквалифициран труд, предимно за мъже.
- Във всеки случай е много желателно да владеете чужд език поне на основно ниво още преди момента на работа.
Що се отнася до самите свободни работни места, като правило гражданите на ОНД могат да разчитат на следните от тях:
- Работници и помощни работници.
- Чистачи.
- Друг обслужващ персонал.
- Видове работа, които не са пряко свързани с работата на платформата: съдомиялни машини, почистващи машини и други.
Ясно е, че повечето от тези позиции са мъжки. Тук обаче има работа и за жените, макар и не в същата степен, както за представителите на силния пол.
Документи: виза и разрешение за работа
За да работите легално в Норвегия, дори ако това е неквалифицирано свободно място за служители без езикови или основни умения, ще ви трябват определени документи, включително разрешение за работа (можете да кандидатствате през официалния уебсайт). Заявлението трябва да бъде придружено от необходимите документи, както и снимка.
Как да си намеря работа
Има два основни начина за намиране на работа в Норвегия. Това може да стане както самостоятелно, така и чрез посредници.
Независимо търсене на работа
Можете да търсите работа в Норвегия, без сами да знаете езика, заобикаляйки агенции и посредници. Това обаче няма да е лесно да се направи по редица причини. Първата причина е, че няма да намерите много такива свободни места в публичното пространство, включително в Интернет.
Впрочем, противно на общоприетото схващане сред нас, връзките и познанствата играят съществена роля и в западните страни. Разбира се, ще ви бъде много по-лесно, ако „познавате някого“ или поне вече сте в страната. Независимо от това, дори и да няма такива връзки и засега живеете в собствената си страна, можете да опитате да потърсите свободни работни места. Въпреки че тук ще ви трябват поне основни познания по езика, можете да използвате английски. Ето списък на норвежките сайтове за работа: В допълнение, опитайте се да намерите групи и общности в социалните мрежи, посветени на намирането на работа и свободни работни места, както и други въпроси. Ето пример за една такава група.
За много хора работата в Норвегия е начин да се реализират в нови условия, да получат по-висока заплата, отколкото в страните от ОНД и Русия, както и да подобрят нивото на английски или норвежки език. Но не само хора с висше образование отиват да работят в скандинавската страна. В Норвегия има достатъчно свободни работни места, които включват нискоквалифицирана работа за руснаци, украинци, беларуси, казахстанци и т.н.
Държавата се осигурява чрез добив на нефт и газ и продажба на тези полезни изкопаеми в чужбина, а също така е първата страна в света в производството на електроенергия. Освен това в Норвегия има много морски риболовни пристанища, които осигуряват на хората без образование работни места, които не изискват квалификация.
Норвегия е държава с висок стандарт на живот, защото заплатата тук е висока. Добрите печалби са основната мотивация за желаещите да се преместят в Норвегия.
Сезонна работа
Много често хората идват в Норвегия да работят за сезона. За събиране на горски плодове, плодове и зеленчуци във фермата, или за почистване на къщата или грижа за децата във всяко норвежко семейство. Именно тези свободни работни места са много популярни сред жителите на бившите страни от ОНД и Руската федерация.
За да получи такава работа, потенциалният служител трябва да е навършил 22 години, да има опит във въпросната професия (ако е грижа за деца или клане на риба) и поне да владее английски, норвежки или немски на средно ниво.
Със служителя се сключва договор за срок от три до дванадесет месеца. Средната заплата е между $500-600 на седмица. Често дори учениците отиват във ферма в Норвегия за лятната ваканция.
На чуждестранен кандидат се осигуряват медицинска застраховка и жилище. Заплатата е около 2000 долара на месец.
Ако това е работа в семейството, тогава договорът е за една-две години.
нискоквалифицирана работа
По-голямата част от нискоквалифицираната работа е в поддръжката на нефтени платформи, от които в Норвегия има много. Тук винаги има нужда от персонал. Най-популярните свободни работни места, предлагащи работа без "коричка":
- Допълнителен работник;
- Работник на палубата на петролна платформа;
- Помощник бояджия;
- чистачка/чистачка;
- Стюард.
Други свободни работни места, които не са свързани с работа в платформата са:
- миене на чинии;
- обслужване на клиенти в магазина;
- почистване на помещения и др.
Интересно! Задълженията на служителя на платформата, освен почистване, осигуряване на служителите с материал и разтоварване на храна, включват работа с кран тип лебедка. За тази работа не са необходими специални познания, тъй като целият процес се управлява от специално дистанционно управление.
Има мнение, че само мъжете могат да получат нискоквалифицирана работа в Норвегия. По принцип е така. Повечето кандидати са мъже, но има и много жени. Наемат се момичета за свободни позиции като стюард, помощник бояджия, чистачка и др.
Стюардът е не само помощник в кухнята, но и отговаря за настаняването на новопристигналите работници на платформата.
Всички останали свободни работни места, включващи тежък нискоквалифициран труд, изискват мъже.
Работа, изискваща квалификация
Специалисти с висше образование в областта на добива на нефт и газ се пробват в Норвегия. Допълнително условие за работа е владеене на английски или норвежки език на средно ниво, трудов опит по специалността, обратна връзка за кандидата от предишни работни места.
Често специалисти, които вече са учили в Норвегия няколко години в магистратурата, получават работа в северна страна и след това са поканени да работят.
Свободни работни места, предлагащи висококвалифицирана работна ръка:
- Оператор на сондажен кран;
- Специалист в машинното отделение;
- Специалист по електротехника;
- Бормашина.
Визи и разрешения за работа. Как да си намеря легално работа в Норвегия
За да кандидатствате за работна виза, трябва да получите разрешение за работа. Заявлението се подава чрез услугата selfservice.udi.no. Към документа са приложени следните документи:
- Цветни снимки 3 × 4 см.
- Копие от всяка страница от граждански и задгранични паспорти.
- Договор между работодател и служител. В него трябва да бъдат посочени условия на труд, място на работа, заплата, период на смяна, работно време.
- Потвърждение за регистрация на дружеството в единен регистър.
- Потвърждение, че на служителя ще бъде предоставено жилище за целия срок на договора, сключен с него.
Интересно! Ако договорът със служителя е сключен за срок не повече от три месеца и служителят е висококвалифициран, не е необходимо разрешение за работа.
Работете в скандинавската държава без познаване на езика. За каква работа можете да кандидатствате в Норвегия, без да знаете езика
Без познания по английски или норвежки поне на основно ниво, за съжаление, можете да получите само нискоквалифицирана работа. И това не е за всяка работа. Например помощник във ферма, петролна платформа или рибопреработвателен завод, без да се знае езикът, се приема с охота. Но е невъзможно да работиш като бавачка или стюард, говорейки само на родния си език.
Начини за намиране на работа в Норвегия без посредници
Голям процент от свободните работни места не могат да бъдат открити в публичното пространство, тъй като тук работодателят прибягва до доказан метод за връзки и препоръки. Чуждестранният потенциален персонал е лишен от възможността да си намери работа по този начин. Ето защо е необходимо да се използват отворени източници на информация, които често се актуализират в Интернет.
За всеки човек, който иска да се премести в Норвегия, за да работи, първото нещо, което трябва да направи, е да отиде на уебсайта на норвежката трудова борса nav.no. Тук се публикуват всички налични свободни работни места в страната и се събира полезна информация, която ще бъде полезна за по-нататъшна работа.
Други сайтове за търсене на работа в Норвегия:
Ако решите да изпратите автобиографията си директно на работодател, а не чрез сайтове за търсене на работа, шансовете ви да намерите работа ще се увеличат. Ето защо си струва да се търсят официалните ресурси на фирми, които са близки до кандидата в областта на дейност.
За да намерите фирмата, от която се нуждаете, трябва да потърсите помощ от онлайн указателя gulesider.com, който предоставя списък на всички европейски компании.
Друга добра опция за търсене на работа е да разгледате местните вестници. Най-популярната печатна медия в скандинавската страна е Aftenposten.
Наблюдението на социалните медии за намиране на работа и преместване в Норвегия е чудесен начин да се учите от мигранти, които вече са преминали теста за търсене на работа в страната и сега споделят своя опит. В тези източници на информация можете да намерите много нови и интересни неща за себе си, да разберете мнение за конкретна работа или дори да намерите конкретна оферта за работа.
Търсене на работа в Норвегия чрез агенции
Ако не искате сами да търсите работа, трябва да се обърнете за помощ към агенции за набиране на персонал. Те не само ще намерят работа за своя клиент, но и ще дадат препоръки на работодателя и ще оценят квалификацията на потенциален служител на предприятието. Разбира се, за своите услуги агенциите за набиране на персонал ще вземат определена сума пари. Средно агентите по заетостта вземат 10-30% от годишния доход на човек. Агенциите помагат при намирането както на висококвалифицирани, така и на нискоквалифицирани работни места.
Най-популярните уебсайтове на норвежки агенции за набиране на персонал са:
Работи в Норвегия в рибна фабрика
Една от най-популярните работни места за мигранти е „работник в рибна фабрика“. Има следните специалности, за които посетител може да си намери работа:
- Пакер;
- Пакер;
- Складов работник;
- Товарач;
- Работник на конвейер;
- Стейкер за готови продукти.
Ако потенциалният служител е над 17 и под 55 години, той има пълното право да кандидатства за професията, описана по-горе. Предимството на работата е, че не изисква познания по английски или норвежки език. Единственият минус е постоянната неприятна миризма, с която е наситена рибната фабрика. Но е поносимо.
Заплатата е от 12 до 15 евро на час. Служителят работи 5 дни в седмицата по 7 часа (да, Норвегия е известна с краткото си работно време). Ако работникът иска, може да излезе и в събота. Неделя е почивен ден за всички без изключение. Заплатата идва на картата на всеки две седмици.
Важен факт: работодателят поема по-голямата част от пътните разходи до Норвегия и обратно.
Работи в Норвегия на петролни платформи
Всеки трети мигрант, който тръгва да си намери работа в разглежданата скандинавска страна, има за цел да си намери работа на петролна платформа. Тъй като в Европа има недостиг на петрол, служителите в петролната индустрия са много търсени. Това се отнася както за висококвалифицирани, така и за нискоквалифицирани работни места.
Често пътуването до мястото на работа, медицинската застраховка и храната се заплащат изцяло от работодателя.
Заплатите в петролната индустрия са най-високите в страната. За висококвалифицирани специалисти това е повече от 8000 щатски долара на месец. Таксата за смяна е между $200 и $400.
Толкова много пари се плащат не само защото Норвегия е страна с висок стандарт на живот, но и защото служителят ще трябва да работи при неблагоприятни условия: ниски температури, силни студени ветрове, бури, висока влажност.
Нискоквалифицираните професии се плащат 4-5 хиляди долара.
Най-вероятно хора с висше образование ще си намерят работа, но взимат и добри електротехници, заварчици, механици, които имат богат трудов опит, за предпочитане с оборудване от Европа.
Потенциален служител с висше образование ще трябва да потвърди квалификацията си, като положи изпит по своя профил по норвежки или английски език.
Човек не трябва да има хронични заболявания, криминално досие, наркомания.
Часовниците са от 20 до 180 дни в зависимост от договора. На платформите са създадени всички необходими условия за живот. Служителите живеят в двойна или четворна стая, хранят се три пъти на ден. Диетата включва зеленчуци, плодове, месо.
Работи в Норвегия като шофьор
Доста лесно е да си намериш работа като шофьор в Норвегия. Всичко, което се изисква от кандидат за позицията е:
- основен английски или норвежки (понякога се изисква испански);
- шофьорска книжка за управление на автомобил или автобус (в зависимост от свободното място);
- липса на хронични заболявания, зависимост от наркотични вещества и свидетелство за съдимост;
- възраст - от 20 години.
Всеки служител преминава платено тримесечно обучение, осигурява му се безплатно пътуване с всички видове градски транспорт.
Заплатата на шофьора е от 3-4 хиляди долара на месец. Работата се извършва на две смени по 7 часа.
Работи на кораби в Норвегия
Изискванията за работа на кораб не се различават от горните свободни работни места. Единственото условие е всеки работник да знае английски или норвежки език, независимо от квалификацията. Корабите изискват механици, електротехници, механици, помощници на капитана.
Заплатата е от 3 до 6 хиляди долара на месец в зависимост от квалификацията на човека.
Служителят не трябва да има криминално досие, хронични заболявания, пристрастяване към алкохол и наркотици.
Условията на работа на борда са комфортни. Служителите живеят в 2 или 4-местни каюти. Хранят се три пъти на ден. Диетата включва всички необходими за организма вещества и витамини.
Ексклузивно видео
Работата в Норвегия ежегодно привлича десетки хиляди мигранти в тази страна. Основната причина са високите заплати и стабилният пазар на труда. Основните предимства на заетостта в тази страна включват:
- в Норвегия не уволняват човек, защото са намерили друг;
- никога няма забавяне на заплатата;
- храна, квартира и медицинска застраховка често се осигуряват от предприятието.
Тази страна има особено развита система за социална защита, отношенията между работодатели и служители са регулирани на държавно ниво. Трудовата дейност в Норвегия се характеризира със своята плоска структура (минимален брой нива в управленската йерархия), висока степен на откритост и участие на персонала във вземането на решения.
Социологическите проучвания показват, че работещите в Норвегия са много по-доволни от живота и работата си, отколкото жителите на Германия, Франция и Великобритания. Висок стандарт на живот, стабилна и достойна заплата е основната причина много чужденци да се стремят да бъдат в Норвегия. Поради непрекъснатия поток от работници мигранти конкуренцията сред чужденците е доста висока, поради което не е толкова лесно да се намери работа в Норвегия.
Норвегия често е привлекателна за сезонна работа. Подобни дейности не винаги задължават да знаете норвежки или английски. Работата може да бъде бране на плодове във ферма, бране на зеленчуци, почистване на къщата, грижа за деца в норвежко семейство. Именно тези свободни работни места са много популярни за жителите на Русия, Украйна и други страни от ОНД.
Голям процент от постоянната работа, която не изисква висока квалификация, пада върху поддръжката на нефтени и сондажни платформи. Предлага позиции на помощни работници, работници на палуби, помощници бояджии, чистачи.
Останалите работни места, които не са свързани с работа на платформи, по правило са миене на чинии, обслужване на клиенти в магазин, почистване на стаи и др.
Чужденците с висше образование в областта на добива на нефт и газ се опитват, като правило, само в Норвегия. Допълнителни условия за работа са владеене на английски или норвежки език.
Как да намеря работа в Норвегия
В Норвегия не е прието активно и открито да се рекламират работни места. Статистическо проучване показа, че 60% от работните места изобщо не се обявяват – нито във вестниците, нито в интернет. Ето защо, за да бъде успешно търсенето на работа, трябва да използвате много източници на информация - Интернет, вестници и норвежки списания за заетост.
Как да си намеря работа без посредници от пряк работодател
Най-правилната първа стъпка за намиране на работа в Кралството е да посетите официалния уебсайт nav.no. Този портал събира най-голямата база данни с безплатни и отворени работни места. Освен това на този сайт можете да намерите много полезна информация за заетостта, правилата за интервюта, условията на труд.
Ето кратък списък с най-популярните сайтове в Норвегия относно заетостта:
- www.finn.no
- www.jobb.tu.no
- www.jobsafari.no
- www.jobbnorge.no
- www.careerjet.no
агенции за набиране на персонал:
- www.adecco.no
- www.randstad.no
- www.academicwork.no
Също така, за да намерите фирма, която предлага работа за чужденци, препоръчваме да използвате указателите Gule Sider и EBR. Голям брой компании публикуват информация там всяка година.
Наемане на работа без познаване на езика
На първо място, пазарът на труда в Кралството има за цел да наеме гражданите на Норвегия. Ето защо свободното място става достъпно за гражданин на ОНД, което най-вероятно не отговаря на норвежеца.
По този начин, ако руснак, украинец, беларус не говори езика (нито норвежки, нито английски), тогава най-вероятно той ще получи работа, която не е лесна. Това може да бъде работа като чистач в рибна фабрика, упорита работа като охрана или портиер. Аргументът на работниците мигранти обаче е следният: мръсна и тежка работа има във всички страни, но в Норвегия им се плаща почти 20 пъти повече, отколкото в родината им.
Изключение правят медицински специалисти, програмисти и представители на други търсени професии. За хора, които се занимават професионално с подобни дейности, винаги ще има свободни места, но за това трябва да знаете поне английски.
Виза и разрешение за работа в Норвегия
Руснаци, украинци, беларуси и други граждани на страните от ОНД за работа в Норвегия ще трябва да получат разрешение за пребиваване в държавата. Това ви позволява да живеете в страната, да я напуснете и да се върнете обратно (в рамките на срока на валидност на разрешението). Заявлението за първото разрешение трябва да бъде подадено преди кандидатът да влезе в страната. Извън щата трябва да се подаде заявление за разрешение в консулството. Ако кандидатът вече е в страната, тогава документът може да бъде подаден в полицейското управление. За да получи разрешение за работа, кандидатът трябва да има конкретно предложение за работа. Туристическите визи не дават право на работа в Норвегия.
Ако кандидатът иска да работи по специалността си, той трябва да предостави документи за специално образование; те трябва да бъдат преведени на норвежки или английски. Също така, заявление за получаване на разрешение трябва да бъде подадено в посолството. Всички жители на държави с визов режим трябва да имат тримесечни или специални работни визи. Ако дирекция за чужденците приеме заявлението положително, полицията ще издаде временно разрешение за работа.
Следният пакет от вашите документи трябва да бъде приложен към заявлението за разрешение за работа:
- профил със снимка;
- копие на паспорта;
- попълнен формуляр за предложение за работа (подходящ е и трудов договор);
- документи, потвърждаващи специално образование.
По отношение на сезонната работа разрешението обикновено се издава за срок не повече от 6 месеца. Чужденец, който вече е в Норвегия, може да кандидатства, без да напуска нейните граници.
Заявлението за разрешение за работа трябва да бъде придружено от:
- профил със снимка;
- копие на паспорта;
- попълнен формуляр за оферта за работа.
В зависимост от страната на кандидата, наборът от документи може леко да варира, но този списък е задължителен за всяка страна от ОНД.
Сезонна заетост и работа на смени
Като правило младите хора предпочитат да получат сезонна работа в Норвегия. Пазарът на труда в тази страна предлага на студентите следните видове работа за сезона:
- селскостопански дейности (работа в оранжерии, прибиране на реколтата);
- работа като бавачка или икономка;
- работа на непълно работно време в рибни заводи;
- дейности в областта на работа с трудни тийнейджъри (за лица със съответен опит).
Процедурата за регистрация на такива видове работа предполага сключване на договор между двете страни. Договорът може да бъде подписан за 6 или 12 месеца. Фирмата, като правило, се задължава да осигури жилище и храна.
Основното изискване е възраст и владеене на езика – служителят трябва да е навършил 22 години и да владее поне говорим английски.
Фирмите изискват силни млади хора да прибират реколтата си, без да се нуждаят от твърде много познания по езика. Средната заплата е около 12 000 крони, т.е. около 88 хиляди рубли. Договорът се изготвя за 3 месеца и при желание може да бъде удължен.
Работа в рибна фабрика: високи заплати и лесна работа
Норвегия активно кани професионалисти от цял свят да работят в рибни фабрики и фабрики. Настаняване, медицинска застраховка и храна - за сметка на фирмата. Средната заплата варира от 2500 до 7000 евро на месец в зависимост от заеманата длъжност.
Мъже и жени са поканени да работят в рибна фабрика в Норвегия. Има възрастови ограничения: от 18 до 55 години. Най-често рибните фабрики канят работници от конвейерна фабрика за опаковъчни материали, опаковчици на морски дарове, работници за доставка на морски дарове и солници.
Наемането на работа става въз основа на договор. Договорът може да бъде сключен за срок от 3,6,12 месеца.
Работа на петролни и сондажни платформи
Петролният сектор е един от най-печелившите за чужденци. Има много хора, които искат да си намерят работа в тази област, така че е изключително трудно бързото намиране на работа. Въпреки това почти всеки, който упорито си е поставил за цел да влезе в броя на служителите, постигна това.
На чужденците се предлагат следните свободни работни места:
- майстори;
- палубни работници, товарачи;
- помощник-художници;
- Технически почистващи препарати за помещения;
- помощници в кухнята;
- асистенти в машинното отделение;
- електротехници;
- бормашини.
Работата изисква познания по норвежки или английски език. Освен това трябва да сте специалист в своята област – електротехникът например трябва да има съответното образование.
Има ограничения за работещите на нефтени и сондажни платформи - жените не трябва да са на възраст над 50 години, мъжете - на 55 години. При кандидатстване за работа се сключва договор за 1 година. Формата на договора е ротационна. По време на договора служителят трябва да работи 160 дни на смяна. Всички разходи, свързани с издръжка, жилище, медицинска осигуровка се заплащат от предприятието.
Средният месечен доход на служител на платформа за нефтени сондажи е 8-11 хиляди евро на месец. Условията за живот са изключително благоприятни, кабината разполага с всички удобства: интернет, възможност за посещение на фитнес, балансирано хранене. Условията на работа на норвежките нефтени платформи се считат за едни от най-добрите в индустрията в световен мащаб.
Шофьори и шофьори на камиони в Норвегия: изисквания и условия на работа
Основното изискване към кандидатите за длъжността шофьор е да притежават шофьорска книжка с отворени категории CE, C, D и минимален опит. Условията на работа за шофьори на камиони и шофьори, обслужващи промишлени предприятия, могат да бъдат много различни. Последните често изпълняват и функциите на товарач и спедитор.
Възраст - от 22 години, наличието на категория, която ви позволява да управлявате камиони, е задължително. Договорът се сключва за срок от 3 до 12 месеца. Назначават се само силни мъже с добро здраве. Преди да наемете, ще трябва да преминете медицински преглед. В случай на сърдечни проблеми или ако има скорошни фрактури, работата ще бъде отказана.
Шофьорите на товарачи са често срещана професия за рибните предприятия. Освен да шофирате, ще трябва сами да товарите риба и морски дарове в колата. Настаняването, медицинската застраховка и храната се заплащат от работодателя. Средната заплата достига 7000 евро на месец.
За да работи в строителната индустрия, потенциалният служител трябва да сключи споразумение с норвежка компания. Това му позволява да има всички права и социални гаранции, които имат гражданите на Кралството.
Работната седмица за строителните работници обикновено е 37,5 часа. Можете да работите извънредно, ако желаете.
Работодателят също така гарантира жилище, храна и медицинска застраховка. Преди да се заеме с непосредствените си задължения, строителят трябва да премине езикови курсове.
Средната заплата на строител е от 6000 до 9000 евро на месец. Днес тази професия е най-привлекателна за мигрантите от страните от ОНД.
Лекари от различни специалности: как да си намеря работа и да потвърдим квалификацията
Заетостта в Кралството в областта на медицината е доста сложна тема. В тази страна лекарите от град Мурманск, северния град на Руската федерация, имат специално отношение. Норвежките медицински институции доста често рекламират във вестниците в Мурманск за липсата на персонал - висококвалифицирани лекари и младши медицински персонал.
Норвежките клиники твърдят, че са готови да наемат безпроблемно лекари не само от самия Мурманск, но и от региона. Основното е познаването на английски език. Много руски лекари наистина работят в областта на медицината в северната част на кралството.
Средната заплата на лекар, който работи на пълен работен ден в Норвегия, е около 65 000 крони, което е около 350 000 рубли в руски рубли. Младши медицински работник получава около 37 000 крони, т.е. около 200 хиляди руски рубли.
Много зависи от областта, в която работи лекарят. Анестезиолог с малък трудов стаж може да потвърди безпроблемно дипломата си само за една година. Има обаче редица трудности: първо трябва да получите разрешение за пребиваване, за това трябва да отидете, за да съставите документ в отдела за работа с чужденци.
Отделно, заслужава да се отбележи голямото търсене на рентгенолози. Норвежки лекари казват, че в страната има изключително остър недостиг на работници в рентгенови кабинети.
Работа на кораби: условия на труд и заплати
Изискванията за работа на норвежки кораби почти не се различават от всички горепосочени свободни работни места: три хранения на ден, настаняване, медицинска застраховка. Основното условие е задължителното владеене на норвежки (или английски) език. За да работите на кораб, най-често се нуждаете от:
- механика;
- пазители-лебедки;
- електромеханика;
- капитански помощници.
Заплатата варира от 2,5 до 6 хиляди евро на месец. Потенциалният служител не трябва да има предишна присъда, да няма хронични заболявания и да не е пристрастен към алкохол или наркотици.
За да живеете и работите законно в Норвегия, трябва да получите разрешение за работа и с негова помощ разрешение за пребиваване. За да получите това разрешение, първо трябва да намерите работодател в Норвегия.
Това не е лесно да се направи по няколко причини. Първо, Норвегия е много привлекателна страна за емигранти и конкуренцията за заетост там е доста силна. Второ, законодателят в Норвегия се ръководи от просто и добре познато правило: на първо място е необходимо да се наемат норвежки граждани, а след това всички останали.
С други думи, ще бъдете наети в Норвегия само ако тази свободна позиция не може да бъде заета от норвежци: ако няма кандидати сред тях, ако има недостиг на хора в тази конкретна специалност или ако имате уникални знания, необходими за избрания работно място. Естествено, висококвалифицирани специалисти с редки специалности в Норвегия, както и в целия свят, ще бъдат добре дошли.
Между другото, условията на работа в Норвегия са следните. Работният ден е от 8.00 до 15.00 часа, тъй като според норвежкия трудов кодекс никой не трябва да работи повече от 37 часа седмично. Средната заплата в същото време е 5 хиляди долара, след данъци има около 3 хиляди.
Стандартното разрешение за работа в Норвегия се издава за една година, след което трябва да бъде подновено. Това не важи за сезонни работници, за които се издава разрешение за работа за срок до три месеца, обикновено между 15 май и 31 октомври, без възможност за подновяване.
В допълнение към стандартната процедура за получаване на разрешение за работа, при която кандидатствате за разрешение, като вече имате покана от норвежки работодател, има и друга възможност да дойдете в Норвегия с виза за посетители, да намерите работодател там и след това да кандидатствате за разрешение за работа – в този случай можете да останете в страната, докато молбата ви се обработва, но няма да можете да работите, докато не бъде одобрена.
Логично е да се предположи, че най-трудното в цялата тази процедура е намирането на работодател. В Норвегия има служба по заетостта - Норвежката служба по заетостта и социалното осигуряване - която помага да се намери работа безплатно, включително за чужденци: обяснява характеристиките на норвежкия пазар на труда, оценява вашите възможности за работа, предлага какво допълнително обучение имате трябва да премине, ви помага да попълните заявление. Трудностите обаче започват още на етапа на езиковата бариера: за да получите работа в Норвегия, трябва да знаете поне английски, но колкото по-квалифицирана работа ви интересува, толкова по-вероятно е да имате нужда и от норвежки език.
Незнанието на езика и ожесточената конкуренция обясняват факта, че чужденците в Норвегия работят предимно като обслужващ персонал в хотели, магазини, ресторанти, болнични служители и шофьори. Хората с образованието на преводачи са много по-добре, по-специално има нужда от руско-норвежки преводачи. Разбира се, лекари от тесни специализации, както и специалисти в компютърната област, ще бъдат добре дошли в Норвегия.
Има три основни условия, необходими за получаване на разрешение за работа в Норвегия за първи път:
— наличието на конкретна оферта за работа от норвежка компания. Такава покана трябва да бъде издадена на предписания формуляр стриктно в съответствие с правилата, които могат да бъдат намерени на официалните уебсайтове на норвежките миграционни служби, например на уебсайта на Дирекцията за чужденци;
– заплатата и условията на труд трябва да са еквивалентни на длъжността и професията и да отговарят на норвежките стандарти;
Трябва да кандидатствате за работа на пълен работен ден.
Отделно трябва да се каже за нефтената и газовата индустрия, която е широко развита в Норвегия. Пътят за работа в Норвегия е практически отворен за специалисти в тази област - петролните компании активно подпомагат потенциалните служители при получаване на разрешения за работа, процедурата за обработка на документи в този случай се оказва почти формална.
