1. Нийгмийн нийгмийн бүтцийн тухай ойлголт.
2. Нийгмийн байдал, үүрэг.
3. Нийгмийн бүлэг, хамт олон, институци, байгууллага.
4. Нийгмийн ангилал, давхаргажилт.
5. Украины нийгмийн нийгмийн бүтцийн хөгжлийн онцлог.
Нийгмийн нийгмийн бүтэц- нийгмийн элементүүдийн багц ба тэдгээрийн хоорондын харилцаа. Нийгмийн бүтцийн элементүүд нь хувь хүн, нийгмийн бүлэг, нийгэмлэгийн нийгмийн байдал, үүрэг, нийгмийн институтуудболон зохион байгуулалт.
Нийгмийн байдал- энэ бол нийгэм дэх хүний байр суурь (хүү, охин, оюутан, оюутан, ажилчин, багш, технологич, эрэгтэй, эмэгтэй, тэтгэвэр авагч ...) Статус бүр нь тодорхой нийгмийн үүрэгтэй нийцдэг.
Нийгмийн үүрэгЭнэ бол нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээ, нийгэм дэх хүний байр суурь, түүний статустай нийцсэн хүний үйл ажиллагааны тодорхой зан байдал, арга зам юм.
Нийгэм нь хүмүүсээр дүүрэн олон статусаас бүрддэг. Нийгмийн хөгжлийн түвшин өндөр байх тусам түүний статус (мэргэжлийн, гэр бүлийн, улс төр, шашин шүтлэг, эдийн засгийн гэх мэт) нэмэгддэг.
Нийгмийн бүлэгнийтлэг нийтлэг байдаг хүмүүсийн тодорхой нэгдэл юм нийгмийн шинж чанарууднийтлэг ашиг сонирхол, үнэт зүйл, хэм хэмжээ, уламжлал, тодорхой харилцааны тогтолцоогоор нэгдсэн байдаг.
Нийгмийн бүлгүүдийн үндсэн төрлүүд:
Жижигхэн - гэр бүл, анги, оюутны бүлэг, бригад, рот, взвод ...
Дундаж - Донецк мужийн Краматорск хотын оршин суугчид, үйлдвэрийн ажилчид ...
Томоохон - нийгмийн давхарга, мэргэжлийн бүлгүүд, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс, залуучууд, тэтгэвэр авагчид ...
Нийгмийн нийгэмлэг -энэ бол улс орон, муж улс, дэлхийн хэмжээнд бүхэлдээ байгаа хувь хүмүүсийн цогц юм. Тухайлбал, үндэстэн, угсаатны бүлгүүд, шүтэн бишрэгчид, шүтэн бишрэгчид, олон түмэн, олон нийт, дэлхийн энх тайвны төлөө тэмцэгчид, улс төр, байгаль орчны өргөн хүрээний хөдөлгөөний гишүүд ... Нийгмийн бүлгүүд нь нийгмийн бүлгүүдийн нэг хэсэг юм.
Нийгмийн хүрээлэн -Энэ бол хүний зохион байгуулалттай үйл ажиллагааны нэг хэлбэр бөгөөд энэ нь хүний үйл ажиллагааны янз бүрийн салбарыг зохицуулдаг албан ба албан бус хэм хэмжээ, дүрэм, зарчмуудын цогц юм.
Орчин үеийн нийгмийн нийгмийн институтууд: гэр бүлийн институци, Ерөнхийлөгчийн институци, улс төр, эдийн засаг, боловсрол, шашин шүтлэгийн институци ... Нийгмийн институци нь нийгэм дэх дэг журам, зохион байгуулалтын бэлгэдэл юм.
Нийгмийн байгууллагуудЭдгээр нь тодорхой зорилго, чиг үүрэг бүхий нийгэм дэх аливаа байгууллага, аж ахуйн нэгж юм (үйлдвэр, банк, ресторан, сургууль ...)
Өнөөдөр хамгийн их хамааралтай нь нийгмийг анги (ангилал) болон давхаргад (давахарга) хуваах.
Ангиуд -Эдгээр нь гишүүд нь үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлтэй харьцуулахад ижил төстэй эсвэл өөр өөр байдаг нийгмийн томоохон бүлгүүд юм. олон нийтийн байгууллагахүлээн авсан орлогын хэмжээ, хэлбэрийн дагуу хөдөлмөр.
1.Ажилчид - ажилд орсон хүмүүс аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэл, баялаг бүтээгчид.
2. Газар тариалангийн ажилчид - газар тариалан, мал аж ахуйн гаралтай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг хүмүүс.
3. Ажилтан - үйлчилгээ үзүүлдэг хүмүүс (тээвэр, харилцаа холбоо, анагаах ухаан, орон сууц, нийтийн аж ахуй, нийтийн хоол, цэрэг, төрийн албан хаагчид ...).
4. Сэхээтэн - оюун санааны үнэт зүйлийг (шинжлэх ухаан, соёл, боловсрол ...) үйлдвэрлэдэг хүмүүс.
5. Бизнес эрхлэгчид.
6. Сүнслэг байдал.
Ангилал нь нийгмийн хэвтээ зүсмэлийг харуулж байна.
20-р зууны барууны социологи нь нийгмийг ангид хуваахыг эсэргүүцэж байв. давхарга (давхарга)- эдгээр нь тодорхой шалгуурын дагуу бүрддэг нийгмийн давхарга юм.
1. Эд баялаг, орлого, түүний хэмжээ.
2. Эрх мэдэл ба нөлөө.
3. Тухайн мэргэжлийн нэр хүнд.
4. Боловсрол.
Эдгээр шинж чанаруудын дагуу нийгмийг дээд давхарга, дунд давхарга, доод давхарга гэж хуваадаг. Давхаргалалт нь нийгмийн босоо зүслэгийг харуулж, хүмүүсийн тэгш бус байдлыг харуулж байна. Гэхдээ тэгш бус байдал нь нийгмийн хөгжлийн чухал эх үүсвэр юм.
Нийгмийн хөдөлгөөн -энэ нь нийгмийн нэг давхарга, бүлгээс хүмүүсийг бусдад шилжүүлэх явдал юм. Босоо болон хэвтээ хөдөлгөөнийг хуваарилах. Хэвтээ хөдөлгөөн гэдэг нь нийгмийн бүтцийн нэг түвшний хөдөлгөөн (1, 2, 3, 4, 5, 6-р ангиллын эргэлт) юм.
Босоо хөдөлгөөн нь нийгмийн бүтцэд (ажилчин - инженер - үйлдвэрийн захирал - сайд - хоригдол) "дээш" - "доош" өөр өөр хөдөлгөөн юм.
Украины нийгмийн нийгмийн бүтцийн хөгжлийн онцлогууд:
1. Нийгмийн томоохон давхаргажилт, "шинэ баячууд", "шинэ ядуучууд" үүсэх.
2. Дундаж давхарга үүсэхгүй байх (Украинд - 15%, АНУ-д - хүн амын 80 гаруй хувь).
3. Хөдөлмөр эрхлэлтийг эдийн засгийн салбаруудын хооронд ихээхэн дахин хуваарилах.
4. Нийгмийн өндөр хөдөлгөөн, нийгмийн бүтцийн тогтворгүй байдал.
5. Нийгэмийг олноор нь гадуурхах (хүн ёс суртахууны хэм хэмжээ, үнэт зүйлс, амьдралын утга учир, нийгэм дэх байр сууриа алдах).
Социологи нь нийгмийг янз бүрийн түвшинд судалдаг. Энэ нь орчин үеийн үндэсний улсуудын хилийн хүрээнд үйл ажиллагаа явуулдаг нийгмийн тогтоцоор хязгаарлагдахгүй, хувь хүнээс эхлээд хүн төрөлхтөн хүртэлх нийгмийн бүх зүйлийг судалдаг. Дунд түвшинд нийгмийн захиалгаХувь хүн ба дэлхийн хооронд байрладаг социологи нь нийгмийн бүтцийн бие даасан элементүүдийг авч үздэг.
Нийгмийн нийгмийн бүтэцЭнэ нь түүний элементүүдийн тогтвортой багц, түүнчлэн хүмүүсийн бүлгүүд, нийгэмлэгүүд амьдралынхаа нөхцөл байдлын талаар бий болгодог харилцаа холбоо, харилцаа холбоо юм. Нийгмийн бүтэц нь статус, үүргийн харилцан уялдаатай цогц системээр илэрхийлэгддэг. Нийгмийн бүтэц нь нийгмийн институциудын үйл ажиллагаагаар бүрддэг боловч энэ нь бүхэл бүтэн нийгмийн зохион байгуулалт биш, зөвхөн түүний хэлбэр юм. Нийгмийн бүтэц нь нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдал, өмчийн харилцаа, нийгмийн тэгш бус байдлын бусад хүчин зүйл дээр суурилдаг. Нийгмийн тэгш бус байдлын давуу тал нь мэргэжлийн мэргэшлийн боломж, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх урьдчилсан нөхцөл юм. Нийгмийн тэгш бус байдлын сул тал нь нийгмийн зөрчилдөөнтэй холбоотой байдаг. Нийгмийн тэгш бус байдлын эмпирик үзүүлэлт юм орлогын ялгааны децилийн коэффициент,эсвэл хамгийн баян 10%-ийн орлогыг хамгийн ядуу 10%-ийн орлоготой харьцуулсан харьцаа. Аж үйлдвэр өндөр хөгжилтэй орнуудад 4-8 хооронд хэлбэлздэг.Өнөөдөр Беларусь улсад 5.6-5.9 хооронд байна. Харьцуулбал: Казахстанд децилийн коэффициент 7.4, Украинд 8.7, Польшид 16.5, Орост 16.8 байна.
Нийгмийн нэгдмэл тогтолцоо болох нийгмийн бүтцийн анхны элемент нь хүмүүс төрөл төрөгсөд, эдийн засаг, угсаатны, шашин шүтлэг, улс төрийн болон бусад хэлхээ холбоогоор нэгддэг хүн ба олон янзын нийгмийн нийгэмлэгүүд юм. Олон хүмүүс, янз бүрийн бүлгүүдийн үйл ажиллагааг нэгтгэх, зохицуулах нь нийгмийн байгууллагуудаар дамждаг.
"Нийгмийн бүтэц" гэсэн ойлголт нь нийгмийн тэгш бус байдлыг бүх илрэлээрээ, "нийгмийн давхаргажилт" гэсэн ойлголтыг зөвхөн босоо зүсэлтээр илэрхийлдэг.
Хүмүүсийг давхарга болгон нэгтгэж буй шинж тэмдгүүд нь юуны түрүүнд орлогын түвшин, боловсрол, мэргэшлийн түвшин, мэргэжлийн нэр хүнд, эрх мэдэлд хүрэх боломж юм. Нийгмийн шаталсан байр сууринаас хамааран нийгмийн янз бүрийн давхаргыг анги болгон нэгтгэж болно. Нийгмийн ангийн бүтцэд тухайн хүний байр суурийг илэрхийлдэг үзүүлэлт амьдралын хэв маяг- хувь хүн болон түүний эргэн тойронд байгаа хүмүүс түүний нийгмийн байдлын бэлгэдэл гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн үйлдэл, өмчийн объектуудын цогц юм.
Марксист онолд ангиуд Энэ нь ялгаатай хүмүүсийн том бүлгүүд юм:
Түүхэн тодорхойлогдсон нийгмийн үйлдвэрлэлийн тогтолцоон дахь байршлаар;
-үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлтэй холбоотой (ихэнхдээ хуулинд тусгагдсан, албан ёсоор батлагдсан);
- хөдөлмөрийн нийгмийн зохион байгуулалтад гүйцэтгэх үүргээр;
- олж авах арга, нийгмийн баялгийн эзлэх хувь хэмжээгээр.
Хуваарилах үндсэн(тодорхой нийгэм-эдийн засгийн тогтоц дотор давамгайлах) ба бага ангиуд(түүний оршин тогтнох нь тухайн нийгэм-эдийн засгийн формацид өмнөх үеийн үлдэгдэл хадгалагдан үлдсэн эсвэл шинэ үйлдвэрлэлийн харилцааны үндэс бий болсонтой холбоотой). Энэхүү ойлголт нь нийгмийн ангийн бүтцийг илүү хатуу болгож, нийгмийн бүтцийн шинжилгээг давхраажилтын шинжилгээнд ойртуулдаг. Гэсэн хэдий ч хуваарилалт хэтэрсэн байна том бүлгүүдНийгмийн бүтцийн хүрээнд хүн ам нь нийгмийн дүн шинжилгээг хэт хийсвэр болгож, анги доторх мэдэгдэхүйц ялгааг харгалзан үзэхийг зөвшөөрдөггүй. Ангийн шинжилгээний энэхүү дутагдлыг зарим талаар М.Вебер даван туулсан Анги эрх мэдэл, эд баялаг, нэр хүндийн хувьд харьцангуй тэнцүү хувь хүмүүсийн цуглуулга юм. Нийгмийн бүтцийг онолд илүү нарийвчлан тусгасан болно нийгмийн давхаргажилт... Анги гэдэг нь мэргэжлийн, өмчийн болон нийгэм-хууль зүйн ашиг сонирхлоор нэгдмэл бүлэг гэж тодорхойлж болно.
Ангиудын тухай Веберийн тайлбар нь ангиудын функциональ (төлөв) үзэл баримтлалын хүрээнд боловсруулагдсан (Р. Арон, Д. Белл, Т. Парсонс, В. Уорнер, Х. Шелский гэх мэт) бөгөөд үүнд дараахь ангиудыг бүрдүүлдэг. Орлогын түвшин, боловсролын түвшин, мэргэшил, мэргэжлийн нэр хүнд, эрх мэдэлд хүрэх боломж зэрэг шинж чанаруудыг ялгаж үздэг.
Дээд зэрэг (ихэвчлэн хүн амын 1-2%) нь томоохон бизнесийн эзэд, аж үйлдвэр, санхүүгийн элит, улс төрийн дээд элит, хамгийн дээд хүнд суртал, генералууд, бүтээлч элитийн хамгийн амжилттай төлөөлөгчид юм. Тэд ихэвчлэн үл хөдлөх хөрөнгийн нэлээд хэсгийг эзэмшдэг (үйлдвэрлэлийн хувьд хөгжингүй орнууд- нийгмийн баялгийн 20 орчим хувь) бөгөөд улс төр, эдийн засаг, соёл, боловсрол болон нийгмийн амьдралын бусад салбарт ноцтой нөлөө үзүүлдэг.
Доод анги - Боловсрол, орлогын түвшин доогуур, гадуурхагдсан, бөөгнөрсөн давхаргатай, ур чадвар багатай, ур чадваргүй ажилчид, тэдгээрийн ихэнх нь харьцангуй өндөр хүлээлт, нийгмийн хүсэл эрмэлзэл, тэдний бодит чадавхи, нийгэмд хүрсэн хувийн үр дүнгийн үнэлгээ багатай байдаг. Ийм давхаргын төлөөлөгчид зах зээлийн харилцаанд нэгдэж, дундаж давхаргын амьжиргааны төвшинд маш их бэрхшээлтэй тулгардаг.
Дунд анги - ихэнх статусын шатлалд (өмч, орлого, эрх мэдэл) дээд ба доод давхаргын хооронд "дунд", завсрын байр суурийг эзэлдэг, нийтлэг шинж чанартай бие даасан болон хөлсний хөдөлмөрийн бүлгүүдийн багц.
Тэмдэглэл: Лекцийн зорилго: Нийгмийн бүтэц тогтолцоо, нийгмийн бүтцийн агуулга, төрөл, хувь хүн, хамт олны нийгмийн байдал, нийгмийн нэр хүндийг илчлэх.
Нийгмийн бүтэц нь тогтолцооны хувьд
А.И.Кравченкогийн тодорхойлсон нийгмийн бүтэц нь нийгмийн анатомийн араг яс юм. Ийм бүтцийн элементүүд нь нийгмийн статус, үүрэг юм. Гэсэн хэдий ч тухайн нийгэм ямар хүмүүсийн бүлгүүдээс (статутаас) бүрддэгийг тайлбарлах нь түүний бүрэн дүр зургийг хараахан өгөхгүй байна. Яг л барилгын жагсаалтын талаар санаа өгөхгүй байх шиг барилгын материалбарилгын ажилд ашигласан. Мөн энэ барилга хэрхэн баригдаж байгааг мэдэх хэрэгтэй. Тиймээс нийгмийн нийгмийн бүтцийн талаар мэдэх шаардлагатай, өөрөөр хэлбэл. нийгмийн бүтцийн тухай. Гэсэн хэдий ч нийгмийн нийгмийн бүтцийг авч үзэхээсээ өмнө нийгмийн бүтцийг бүхэлд нь төсөөлөх шаардлагатай. Бидний мэдэж байгаагаар нийгэм бол түүний эдийн засаг, оюун санаа, улс төр, хувь хүн, мэдээллийн болон нийгмийн дэд системүүдийн харилцан уялдаа холбоогоор илэрхийлэгддэг цогц систем юм. Эдгээр дэд системүүд нь нийгмийн бүтцийг хэрхэн бүрдүүлдэг вэ?Юуны өмнө "бүтэц" гэсэн ойлголтын агуулгыг ойлгох шаардлагатай. Бүтэц гэдэг нь элементүүдийн тогтвортой, эмх цэгцтэй харилцан холболт хэлбэрээр оршдог системийн дотоод бүтэц бөгөөд үүний ачаар систем нь бүрэн бүтэн байдлаа хадгалдаг. тус тус, нийгмийн бүтэцЭдийн засаг, улс төр, оюун санааны, хувийн, мэдээллийн болон нийгмийн дэд системүүдийн хоорондын тогтвортой, эмх цэгцтэй харилцаа гэж тодорхойлж болно.
Эдгээр системүүдийн хоорондын холболтын эмх цэгцтэй байдал нь үүргээ гүйцэтгэж, нийгмийн тогтвортой үйл ажиллагааг хангадагт илэрдэг. Энэ нь - нийгмийн функциональ (хэвтээ) бүтэц.Тиймээс нийгэм нь эдийн засаг, оюун санааны, улс төр, мэдээллийн болон нийгмийн чиг үүрэгХаргалзах дэд системүүд нь тэдгээрийн харилцан үйлчлэлийн явцад түүний бүрэн бүтэн байдлыг хангадаг.
Эдийн засгийн чиг үүрэг нь нийгмийн бусад салбаруудын үйл ажиллагаанд материаллаг баялгийг үйлдвэрлэх, солилцох, хуваарилах, хэрэглэх хэлбэрээр материаллаг нөхцлийг бүрдүүлэх явдал юм. Сүнслэг үйл ажиллагаа нь улс төр, эдийн засаг, соёл, харилцаа холбоо, хувийн амьдрал, нийгмийн харилцааны ёс суртахуун, урлаг, шашин, шинжлэх ухаан, үзэл суртлын болон бусад нөхцлийг бүрдүүлэх байдлаар илэрдэг. Улс төрийн чиг үүрэг нь улс төрийн институцийн тусламжтайгаар эдийн засаг, оюун санаа, нийгэм, соёл, харилцааны үйл явцыг хянах боломжийг олгодог улс төрийн үүргийг бий болгох, түгээхтэй холбоотой юм. Соёлын чиг үүрэг нь нийгмийн бүх үйл явцын тогтвортой байдал, эмх цэгц, тасралтгүй байдлыг хангах байдлаар тодорхойлогддог. – Мэдээлэл, харилцааны чиг үүрэг нь эдийн засаг, улс төр, оюун санаа, нийгэм, соёлын мэдээллийн сүлжээг бий болгох явдал юм. Нийгмийн чиг үүрэг нь бүх субьектуудын нийгмийн байдлыг тодорхойлох, тэдгээрийг шийдвэрлэхэд оршино нийгмийн асуудлууд.. Тиймээс нийгэм бидний өмнө жишээлбэл, техникийн системтэй харьцуулахад туйлын төвөгтэй "үйл ажиллагаатай" механизм болж гарч ирдэг.
Нийгмийн дэд систем бүр нь нийгэмд тогтолцоо хэлбэрээр үйлчилдэг төдийгүй бие даасан шинж чанартай, өөрийн дотоод эмх цэгцтэй байхыг хичээдэг. Үүний зэрэгцээ дотоод тогтвортой байдал, өөрийгөө хангах хүсэл эрмэлзэл нь бүхэлдээ нийгмийн тогтвортой үйл ажиллагааны хэрэгцээтэй зөрчилдөж болзошгүй юм. Жишээлбэл, янз бүрийн улс орны улс төрийн тогтолцоо нь нийгэм, эдийн засаг, оюун санааны амьдралыг үр дүнтэй хөгжүүлэхэд саад болж, өөртөө зориулж ажиллаж эхэлдэг. Нийгмийн бусад салбарын талаар ч мөн адил хэлж болно. Тиймээс нийгмийн дэд системүүдийн хооронд зөрчилдөөн үүсдэг, тэдгээрийн хооронд функциональ бус (өөрөөр хэлбэл бусад салбарт ашиггүй) болон үйл ажиллагааны бус (өөрөөр хэлбэл, бусад функцээс урьдчилан сэргийлэх) харилцан хамаарал байдаг. Ийм зөрчилдөөнийг дэд системүүд болон тэдгээрийн хоорондын харилцан холболтын хэлбэрүүдийн дараалсан шинэчлэлийн явцад шийдэж болно. Гэсэн хэдий ч шийдэгдээгүй зөрчилдөөн нь нийгмийн тогтолцооны гүн хямралд хүргэж, тэр байтугай уналтад хүргэж болзошгүйг бид ЗХУ-ын жишээн дээр харсан.
Эдгээр системүүдийн харилцан холболтын эмх цэгцтэй байдал нь тэдгээр нь бие биендээ тодорхой захирагдах байр сууринд оршдогт илэрдэг. Энэ тохиолдолд захирагдах байдал нь нэг дэд системийн бусадтай харьцуулахад давамгайлах үүрэг гэж ойлгох ёстой. Дэд системүүдийн аль нэг нь бусад дэд системүүдийн үйл ажиллагааны агуулга, мөн чанарыг урьдчилан тодорхойлж чаддаг. Зарим дэд системүүд нь бусдын төлөө байдаг юм шиг байдаг бол эхнийх нь нөгөөгөөсөө илүү ач холбогдол өгдөг. Нийгмийн дэд системүүдийн захирагдах дарааллыг дараах байдлаар тодорхойлж болно босоо (шаталсан) бүтэц.
Нийгмийн тогтолцооны шатлал нь үргэлж ижил байдаггүй. Уламжлалт нийгэмд улс төр эдийн засагт ноёрхож, өмчийн шинж чанар, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, хуваарилалтын арга, хэрэглээний хэмжээг олон талаар тодорхойлдог. Төрийн эрх мэдэл нь өмчийн хэлбэр, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтыг зохицуулж, зөвшөөрөгдсөн, хориглосон хэлбэрийг тодорхойлдог эдийн засгийн үйл ажиллагаа... Ийм нийгэмд эдийн засаг улстөрийн “төлөө” оршдог. Тоталитар нийгэмд эдийн засаг, оюун санааны болон бусад харилцаа нь төрийн эрх мэдэлд захирагддаг: сүүлийнх нь шинжлэх ухаан, урлагийн бүтээлийг хэрхэн бичих, юу бүтээх, хэрхэн сэтгэх гэх мэтийг тодорхойлдог. Нийгмийн хөгжлийн тодорхой үе шатанд шашны (үзэл суртлын) харилцаа бусадтай харьцуулахад давамгайлж, үйлдвэрлэл, хэрэглээ, солилцоо, хуваарилалт, менежментийн хэлбэр, аргыг зохицуулдаг. гэр бүлийн амьдрал, боловсрол гэх мэт. Зах зээлийн тогтолцоотой нийгэмд эдийн засгийн тогтолцоо нь улс төр, оюун санаа, нийгмийн амьдралын агуулга, бүтцийг голчлон тодорхойлдог бөгөөд зах зээлийн механизм нь улс төрийн институцид (парламентаризм, сонгуулийн өрсөлдөөн, эрх мэдлийн эргэлт гэх мэт), оюун санааны амьдралд (коммерциалчлал) нэвтэрдэг. урлаг, боловсрол, шинжлэх ухаан гэх мэт), in нийгмийн амьдрал(нийгмийн дотор эдийн засагт давамгайлж буй давхарга давамгайлж байна) тэр байтугай хувийн амьдралдаа ч (тохиромжтой гэрлэлт, жендэрийн харилцаанд прагматизм гэх мэт).
К.Марксын хэлснээр нийгмийн бүтцийг "суурь", "дээд бүтэц" гэсэн ойлголтоор тодорхойлж болно. Нийгмийн бүтэц нь эдийн засаг (үйлдвэрлэлийн харилцаа, суурь) дээр суурилдаг бөгөөд үүнээс дээгүүр улс төр, нийгэм, оюун санааны харилцаа (дээд бүтэц) бий болдог. Нийгмийн хөгжил нь эцсийн эцэст дээд бүтцийн өөрчлөлтийг тодорхойлдог суурийн өөрчлөлттэй холбоотой юм. Үүний зэрэгцээ дээд бүтэц нь өөрөө суурь дээр идэвхтэй нөлөөлдөг. Тиймээс К.Маркс нийгмийн бүтцийн тухай ойлголтыг анх дэвшүүлсэн хүмүүсийн нэг байсан: энэ нь бүхэлдээ босоо болон хэвтээ бүтцийн аль алиных нь санааг агуулдаг. Эдийн засгийн харилцаа нь дээд бүтцийн харилцааны агуулгыг тодорхойлдог бол сүүлийнх нь суурьтай холбоотой тодорхой чиг үүргийг (түүний үйл ажиллагаа илэрдэг) гүйцэтгэдэг.
Нийгмийн дэд систем бүр өөрийн гэсэн хэвтээ болон босоо бүтэцтэй байдаг. Тэгэхээр бид нийгмийн эдийн засаг, улс төр, оюун санаа, харилцаа холбоо, нийгэм-хувь хүний, оюуны болон соёлын бүтцийг ялгаж салгаж болно.
Нийгмийн хэвтээ ба босоо нийгмийн бүтэц
Тогтвортой, эмх цэгцтэй нийгмийн харилцаа нь давамгайлсан, үндсэн харилцааны хэлбэрийг бүрдүүлсэн тохиолдолд л нийгэм нийгмийн тогтолцоо болон оршин тогтнож чадна. Үүний зэрэгцээ нийгмийн эмх замбараагүй байдлын харилцаа хэдийгээр өрнөж байгаа ч үндсэн агуулгыг тодорхойлдоггүй нийгмийн тогтолцоо... Гэвч нийгэмд эмх цэгцтэй нийгмийн харилцаа тэр бүр давамгайлж байдаггүй. Нийгэм нь нийгмийн тогтолцооны хувьд өөрийн гэсэн эмх замбараагүй байдлын хэмжүүртэй (энтропи) байдаг. Хэрэв эмх замбараагүй нийгмийн харилцаа хэт их байвал энэ нь нийгмийн тогтолцоог сүйрүүлэхэд хүргэдэг (энэ нь нийгмийн гүн хямралын үед ажиглагддаг). Нийгмийн эмх замбараагүй байдлын ноёрхол (жишээ нь иргэний дайн гэх мэт) нь зөвхөн түр зуурын байдал байж болно, нийгмийн байнгын бөгөөд үндсэн байдал нь нийгмийн эмх замбараагүй байдлаас давамгайлах явдал юм. Нийгмийн нийгмийн бүтцийг олон нийтийн ухамсарт нийгмийн тэнцвэрт байдал, анги, үндэстэн, үе үе, мэргэжлийн нийгэмлэгийн хоорондын харилцааны тогтвортой байдал гэх мэтээр хүлээн зөвшөөрдөг. Өөрөөр хэлбэл, нийгмийн бүтэц нь нийгмийн араг яс, нийгмийн дэг журмын үндэс юм. Тиймээс нийгмийн нийгмийн бүтцийг хувь хүн, бүлэг, нийгмийн хоорондын тогтвортой, эмх цэгцтэй харилцааны сүлжээ гэж ойлгодог бөгөөд үүний ачаар нийгэм нь нийгмийн тогтолцооны хувьд түүний бүрэн бүтэн байдлыг хангадаг.
Нийгэм-хүн ам зүй, нийгэм-анги, нийгэм-угсаатны, нийгэм-мэргэжлийн, нийгэм-конфекци, нийгэм-нутаг дэвсгэрийн бүтэц гэх мэт нийгмийн бүтцийн төрлүүдийг ялгах боломжтой.
Гэхдээ нийгэм хэрхэн ажиллаж байгааг шууд харах боломжгүй. Энэ нь хийсвэрлэх, нийгмийн нэг төрлийн хүрээг бүрдүүлдэг хүмүүсийн тогтвортой нийгмийн харилцаанаас тусгаарлахыг шаарддаг. Төсөөлөөд үз дээ нийгмийн бүтэцнийгмийг онолын загвараа бий болгосноор л боломжтой.
Нийгмийн бүтцийн онолын загварыг нийгмийн тогтолцоог нэгтгэсэн хэвтээ ба босоо хүрээ бүхий бөмбөг хэлбэрээр дүрсэлж болно. Хэвтээ утас хүрээг илэрхийлнэ ажиллагаатайбосоо хүрээ нь нийгмийн шаталсан бүтэц.
Нийгмийн нийгмийн бүтцийн эхний хэлбэр нь нийгэм юм функциональ бүтэц... Хүмүүсийн нийгэмлэгүүд хоорондоо харилцан уялдаатай байдаг тул зарим хүмүүсийн үйлдэл нь бусдын үйлдлээс хамааралтай хувьсагч болдог. Бизнес эрхлэгчид болон ажилчид бие биенээсээ хамааралтай байдаг. Хотын болон хөдөөгийн оршин суугчид, өөр өөр бүс нутгийн оршин суугчид хоорондын функциональ харилцааны талаар ижил зүйлийг хэлж болно. Үйл ажиллагааны хувьд харилцан уялдаатай байдаг үндэстэн ястны болон арьс өнгөний нийгэмлэгүүд, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс, үе удмууд, нийгмийн хөдөлмөрийн хуваарилалтын тогтолцоонд тодорхой байр суурь эзэлдэг, янз бүрийн анги, мэргэжлийн, нутаг дэвсгэрийн болон бусад нийгэмлэгүүдэд тодорхой хэмжээгээр төлөөлдөг. Агуулгын хувьд хүмүүсийн нийгэмлэг хоорондын функциональ холболт нь эдийн засаг, улс төр, хувийн, мэдээллийн болон оюун санааны байж болно. Тэдний тээгч (субъект ба объект) функциональ холболтууд нь нийгмийн шинж чанартай байдаг. Функциональ харилцаа нь захиалгат (мэргэжлийн) болон эмх замбараагүй (хөдөлгөөнгүй) байж болно. Сүүлийнх нь жишээлбэл, ажил хаялт хэлбэрээр илэрдэг (тодорхой зүйлээс татгалзах мэргэжлийн бүлгүүдэсхүл чиг үүргээ хэрэгжүүлэх байгууллагын төлөөлөгчид). Гэсэн хэдий ч тогтвортой функциональ холболтууд давамгайлж байж нийгэм нийгмийн тогтолцоо хэлбэрээр оршин тогтнодог. Үүний зэрэгцээ, үйл ажиллагааны бус холболтууд нь эрс өөрчлөлт хийх нөхцөл бүрдсэн нийгэмд бүтээлч үүрэг гүйцэтгэдэг.
Нийгэмд хүмүүсийн хамтын нийгэмлэгийн хооронд олон функциональ бус харилцаа байдаг. Нийгмийн жүжигчдийн гүйцэтгэсэн чиг үүргийг нийгэмд хэрэгтэй гэж хүлээн зөвшөөрдөг боловч тэдгээр нь жүжигчдийн хувьд үргэлж ашигтай байдаггүй. Ихэнх тохиолдолд хүмүүс нийгэм эсвэл янз бүрийн нийгэмлэгээс албаддаг тул тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэхээс өөр аргагүй болдог. Үүний зэрэгцээ гүйцэтгэсэн чиг үүрэг нь субьектүүд өөрсдөө хайхрамжгүй ханддаг, эсвэл тэдний амин чухал ашиг сонирхолд харшилдаг (жишээлбэл, боолын эзэд өөрсдийн боолуудтай холбоотой ямар ч ашигтай функцийг гүйцэтгэдэггүй, боолын үүргийг гүйцэтгэх албаддаг. ). Энэ төрлийн харилцаа нь бусадтай холбоотой зарим хүмүүсийн хүсэл зоригийг түгээхэд суурилдаг.
Хүмүүсийн харилцан үйлчлэлцдэг материаллаг болон оюун санааны ашиг тус нь өөрийн гэсэн хязгаарлалттай байдаг (байгалийн шалтгаанаар - байгалийн нөөцийн хомсдол эсвэл материаллаг болон оюун санааны үйлдвэрлэлийн сул хөгжлөөс, мөн зарим бүлэг бусад бүлгүүдэд зохиомлоор бий болгосон хомсдолтой холбоотой). Үүний үр дүнд нийгмийн бүлгүүд үйл ажиллагааны хувьд төдийгүй шаталсан байдлаар харилцан уялдаатай байдаг. Шаталсан бүтэц нь хувь хүн, хүмүүсийн хамт олон, нийгмийн хоорондын харилцааны тогтвортой байдал, эмх цэгцтэй байдлыг илэрхийлдэг. өөр өөр түвшиннийтийн барааг хүртэх (нийгмийн тэгш бус байдал).
Нийгэмийг янз бүрийн шатанд хүмүүсийн тодорхой нийгэмлэгүүд байрладаг шат гэж үзэж болно. Шат өндөр байх тусмаа нийтийн барааг хүртэх боломж нэмэгдэнэ. Өдөр тутмын ухамсарт нийгмийг ихэвчлэн нийгмийн тэгш бус байдлын үндсэн дээр "дээд", "доод", "дунд давхарга" гэж хуваадаг.
Нийгмийн нэг хэсэг нь нийгмийн тэгш бус байдал нь хүний мөн чанар, шударга, хүмүүнлэг нийгмийн үзэл баримтлалд нийцэхгүй, нийгмийн хөгжил дэвшил, хувь хүний хөгжилд сөрөг нөлөөтэй гэж үздэг. Нөгөө хэсэг нь нийгмийн тэгш бус байдал нь аливаа нийгмийн салшгүй, байгалийн шинж чанар гэж үздэг. ахиц дэвшлийн нөхцөлнийгмийн хөгжил цэцэглэлт. Социологи дахь функционализмын төлөөлөгчид нийгмийн тэгш бус байдлыг нийгэм дэх функциональ дарааллаар тайлбарлахыг эрэлхийлдэг: нийгмийн шаталсан хүмүүсийн нийгэмлэгийн ялгаа нь тэдний гүйцэтгэж буй нийгмийн чиг үүргээс үүдэлтэй. Тиймээс нийгмийн тэгш бус байдлыг өөрчлөх оролдлого нь нийгмийн үйл ажиллагааны эмгэгийг үүсгэдэг тул хүсээгүй зүйл юм. Өөрөөр хэлбэл, нийгмийн хэвтээ, босоо бүтцийг ялгадаггүй. Зөвхөн өдөр тутмын ухамсарт төдийгүй социологийн зарим онолд нийгмийн болон хувь хүний тэгш бус байдлын ялгааг үл тоомсорлох хандлага ажиглагдаж байна. Үүний үр дүнд нийгмийн тэгш бус байдлыг үнэн хэрэгтээ хувь хүний тэгш бус байдалтай холбон тайлбарладаг. Ялангуяа нийгмийн тэгш бус байдлын ийм тайлбар нь элитүүдийн (Г.Моска, В.Парето болон бусад) онолын онцлог шинж байсан бөгөөд элитүүдийн улс төрийн эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх "эрх"-ийг энэ нь эрх мэдэл бүхий хүмүүсээс бүрддэг гэж тайлбарладаг. сэтгэцийн онцгой чанарууд. Гэсэн хэдий ч бид нийгмийн тэгш бус байдлыг хэрхэн үнэлж байгаагаас үл хамааран бидний хүсэл зориг, ухамсараас үл хамааран энэ нь бодитойгоор оршин байдаг.
Боолын олон тооны бослого ялалтаар дуусгавар болсон ч боолчлолыг (боолчлолын төрлийн шаталсан дараалал) устгахад хүргээгүй нь түүхээс мэдэгдэж байна. Орос дахь тариачдын дайн, бослого 18-р зууны хоёрдугаар хагасыг хүртэл (феодал-хамжлагын тогтолцооны хямрал эхэлсэн үе) феодалын шатлал, хамжлагат ёсыг устгах уриан дор өрнөсөнгүй. Орчин үеийн улс орнууд, тэр дундаа манай улсад нийгмийн тэгш бус байдал үргэлжилсээр байна. Үүний зэрэгцээ ноёрхлын шинэ тогтолцоог бий болгох бус, харин нийгмийн шударга ёс, жинхэнэ ардчиллыг тогтоохыг эрмэлздэг нийгмийн хүчнүүд бий.
Үүний зэрэгцээ аль ч нийгэмд энэ дэг журмыг үгүйсгэсэн харилцаа тодорхой хэмжээгээр илэрч, өөрсдийгөө мэдрүүлж, нийгмийн босоо бүтцийг сэргээхийг хичээдэг. Нийгмийн үндсэн өөрчлөлтийн эрин үед ийм төрлийн харилцаа давамгайлж байгаа боловч нийгмийн тогтвортой үйл ажиллагаа, хөгжлийн үед хоёрдогч шинж чанартай бөгөөд нийгмийн мөн чанарыг тодорхойлдоггүй.
"Нийгмийн тэгш бус байдал", "хувь хүний тэгш бус байдал" гэсэн ойлголтуудыг ялгах шаардлагатай. Нийгмийн тэгш бус байдал нь нийгмийн нийгмийн бүтцийн шинж чанар, хүн, нийгэм дэх хүмүүсийн нийгэмлэгийн объектив байр суурь, хувь хүний тэгш бус байдал нь хувь хүний шинж чанар, хувь хүний чадавхи, субъектив чадварыг тодорхойлдог. Нийгэмлэг хоорондын нийгмийн тэгш бус байдал нь эдийн засгийн үр өгөөж (хөдөлмөр эрхлэлтийн боломж, ижил ажлын хөлсний хэмжээ, эдийн засгийн нөөцийг эзэмших, хянах чадвар гэх мэт), улс төрийн эрх мэдлийн (тэгш бус байдал, улс төрийн шийдвэр гаргах, хэрэгжүүлэхэд ашиг сонирхлоо илэрхийлэх боломж гэх мэт), мэдээллийн ашиг тус (боловсрол авах боломж, урлагийн баялгийг хүртэх гэх мэт). Хувь хүний тэгш бус байдлыг янз бүрийн түвшний гүйцэтгэл, оюуны болон бусад сэтгэлзүйн шинж чанаруудаар илэрхийлж болно. Чадвараараа бусдаас илт давуу байдаг хүмүүс субьектив чадавхаараа ямар ч байдлаар ялгардаггүй хүмүүсээс нийгмийн шатанд доогуур шатыг эзэлж чаддаг. 19-р зууны шилдэг математикч. С.Ковалевская Оросын их дээд сургуулиудад эмэгтэйчүүдийг дээд сургуульд багшлах боломжгүй гэж үздэг байсан тул ажил олдохгүй байв. Одоо ч гэсэн эрэгтэйчүүдийнхтэй адил шалгуурыг харгалзан эмэгтэйчүүд ажилд авах, албан тушаал ахиулах, цалин хөлс авахдаа ижил нөхцөл байдалд найдаж болохгүй. Нийгмийн тэгш бус байдлын ижил төстэй эсвэл өөр илрэл нь үе, үндэстэн, арьс өнгөний нийгэмлэг, хотын иргэд, хөдөөгийн оршин суугчидтай холбоотой ажиглагдаж болно.
Нийгмийн хэвтээ ба босоо нийгмийн бүтэц нь хоорондоо нягт холбоотой байдаг. Чиг үүрэг нь ач холбогдлоо алдаж буй эдгээр нийгмийн нийгэмлэгүүд эцэстээ "алхам"-аасаа хөөгддөг. Нийгмийн чиг үүргийн өөрчлөлт нь нийгмийн тэгш бус байдлыг бууруулахад хүргэдэг. Орчин үеийн нийгэм дэх эмэгтэйчүүдийн чиг үүрэг нь юуны түрүүнд энэ салбарт ихээхэн өөрчлөгдсөн мэргэжлийн үйл ажиллагаа, энэ нь тэдний нийгмийн шат дахь байр сууриа өөрчлөхөд тусгагдсан. Тиймээс функциональ бүтцийн өөрчлөлт нь шаталсан бүтцийн өөрчлөлтийг бий болгодог. Нөгөөтэйгүүр, шатлал нь хэвтээ бүтцэд тодорхой хэмжээгээр нөлөөлдөг. Жишээлбэл, эрэгтэйчүүдийн нийгмийн шатанд өндөр байр суурь эзэлдэг нь эрэгтэйчүүдээс зайлсхийдэг чиг үүргийг эмэгтэйчүүдэд ногдуулахад хувь нэмэр оруулдаг. Нийгмийн шатлалд илүү өндөр байр суурь эзэлдэг хүмүүсийн нийгэмлэгийн төлөөлөгчид илүү өндөр боловсрол эзэмшиж, илүү мэргэшсэн ажил хийх нөхцөлтэй байдаг. Жишээлбэл, томоохон хотуудын оршин суугчид дунд болон жижиг хотын оршин суугчдаас илүү мэргэшсэн ажил олох эсвэл илүү сайн боловсрол эзэмших магадлал өндөр байдаг.
Босоо болон хэвтээ бүтцийн харилцан хамаарлыг хэтрүүлж болохгүй. Нийгмийн бүтцийн тал бүр өөрийн гэсэн "логик"-тэй байдаг. (дотоод нөхцөл байдал). Жишээлбэл, эдийн засгийн хувьд хөгжингүй орнуудад ч гэсэн багш нар нийгмийн чиг үүргийнхээ бүх ач холбогдол, нарийн төвөгтэй байдлыг үл харгалзан нийгмийн "дунд дээд" давхаргад биш, харин "доод дунд" давхаргад байнга хамаардаг. Шаталсан бүтэц нь үндсэндээ өөрийгөө дэмжиж, зохицуулж, тогтвортой байдлаа хангадаг (хэдийгээр энэ нь функциональ бөгөөд сул талтай, бүр хор хөнөөлтэй байдаг) Нийгмийн функциональ бүтцийн талаар ч мөн адил хэлж болно. Жишээлбэл, хүнд суртал (энэ үгийн сөрөг утгаар) нь албан тушаалтнууд удирдлагын аппаратын хэмжээг нэмэгдүүлэхийг эрмэлздэг (өөрөөр хэлбэл чиг үүргийнхээ төлөө шинэ чиг үүргийг бий болгодог) байдгаараа онцлог юм. үр ашиг, менежментийн бууралт. Орчин үеийн төрийн эрх мэдлийн нэг үүрэг бол нийгмийн хэвтээ ба босоо бүтцийн хоорондын уялдаа холбоог хангах явдал юм. Өөрөөр хэлбэл, аливаа үйл ажиллагааны төрөл нь нийгэмд хэдий чинээ төвөгтэй, чухал байна төдий чинээ өндөр цалин хөлс болон бусад урамшуулалтай байх ёстой.
Нийгмийн бүтцийн босоо болон функциональ талуудын хоорондын харилцааны мөн чанар нь зөвхөн хөгжлийн түвшингээс гадна нийгмийн төрлөөс хамаарна. Уламжлалт нийгэмд гол үүрэгтоглодог шаталсан бүтэц... Ийм нийгэм дэх нийгмийн чиг үүрэг нь нийгмийн шат дээр тодорхой байр суурь эзэлдэг хүмүүсийн нийгэмлэгтэй хатуу холбоотой байдаг. Жишээлбэл, мэргэжлийн ур чадвар нь хүний өмнөх доод түвшний шинж тэмдэг юм (мэргэжлийн хүн бол гар урчууд, гуталчин, ваарчин, эмч, багш, зураач, яруу найрагч, профессор гэх мэт. -ийн сүүлчийн газрууднийгмийн босоо дарааллаар). Нийгмийн шатлалын утга нь тодорхой нийгэмлэгүүдийг нийгмийн тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэхийг албадах (хамт боолчлол, вассал үүрэг, албан ёсны үүрэг гэх мэт) гэсэн утгатай үндсэндээ буурдаг. Албадлагагүйгээр (хэлбэрээр цэргийн хүч, бэлгэдлийн - шашин-зан үйл гэх мэт) уламжлалт нийгэмд үйл ажиллагааны дараалал устаж үгүй болдог. Нийгмийн босоо чиглэлд эзэлж буй байр суурь нь нийгмийн тодорхой чиг үүргийг шаарддаг (хэрэв хүн язгууртан бол түүнд даалгасан албан тушаалын болон бусад чиг үүргийг гүйцэтгэх үүрэгтэй, хэрэв тэр тариачин бол тэрээр ажил хийх эсвэл төлөх үүрэгтэй) quitrent).
В аж үйлдвэрийн нийгэмбосоо бүтцийн давамгай байдлаас давамгайлах хувьсал байдаг функциональ бүтэц... Бараг бүх хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амыг хамарсан нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдал, нийгмийн ялгаа гүнзгийрсний үр дүнд нийгмийн шатлал дахь байр суурь нь гүйцэтгэсэн нийгмийн чиг үүргийн ач холбогдлоос ихээхэн хамааралтай болж эхэлдэг. Гэсэн хэдий ч, онд орчин үеийн Оросамьдралын янз бүрийн салбарт инноваци хийхтэй холбоотой эдгээр мэргэжил, мэргэжлийг хангалттай урамшуулдаггүй. Энэ нь аж үйлдвэрийн өмнөх нийгэмд байсан эртний дэг журам хадгалагдан үлдсэнийг харуулж байна.
Нийгмийн байдал, нийгмийн нэр хүнд
Хүн бүр, нийгэмлэг бүр нийгмийн нийгмийн бүтцэд тодорхой байр суурь эзэлдэг бөгөөд үүнийг социологид ихэвчлэн нийгмийн байдал гэж нэрлэдэг. Нийгмийн байдал нь хувь хүн, хамт олны нийгэмд гүйцэтгэж буй нийгмийн чиг үүрэг, нийгэмд олгож буй боломжуудыг хоёуланг нь тодорхойлдог.
Бид нийгмийн статусын босоо болон функциональ гэсэн хоёр талын талаар ярьж болно. Нийгмийн статусын тогтоосон, хүрч болох төрлүүд бас байдаг. Тогтоосон (төрөлхийн) нийгмийн байдал гэдэг нь тухайн хүн эсвэл хүмүүсийн хамт олны хүчин чармайлтаас үл хамааран нийгмийн бүтцээс шалтгаалан эзэлдэг нийгмийн бүтэц дэх байр суурь юм. Хүрэх боломжтой (олж авсан) нийгмийн байдал гэдэг нь тухайн хүн эсвэл хүмүүсийн нийгэмд өөрсдийн эрчим хүчний зарцуулалтын улмаас эзэлж буй нийгмийн бүтэц дэх байр суурь юм. Тиймээс хүйс, үе, арьс өнгө, үндэстэн, гэр бүл, нутаг дэвсгэрийн хамт олон, ангиллаас үүдэлтэй статусуудыг зааж өгсөн болно. Эдгээр нийгэмлэгт харьяалагдах нь хүний хувийн хүчин чармайлтаас үл хамааран босоо болон хэвтээ бүтэц дэх байр суурийг ихээхэн тодорхойлдог. Хүнд хөдөлмөр, аж ахуйн нэгж, үр ашиг эсвэл бусад чанаруудын ачаар хүн эзэлсэн статус нь хүрч болно.
Тогтоосон болон хүрэх боломжтой байдал нь хоорондоо холбоотой байдаг. Мэргэжил, боловсролын түвшин нь тухайн хүнээс өөрөөс нь гадна нийгмийн тэгш бус байдлын тогтолцоонд ямар байр суурь эзэлж байгаагаас хамаарна. Ядуу өрхийн хүүхдүүд хүртээмж муутай байдаг өндөр боловсролчинээлэг айлын хүүхдүүдээс илүү. Мөн тосгоны оршин суугчид илүү ихийг авах магадлал бага байдаг өндөр түвшинболовсрол, хотын иргэдээс илүү чадварлаг ажил. Тиймээс хүрэх боломжтой байдал нь тогтоосон статусаас ихээхэн хамаардаг. Нөгөөтэйгүүр, тогтоосон статус нь үнэмлэхүй биш юм. Нийгмийн бүтэц нь царцсан, хөдөлгөөнгүй байсан уламжлалт нийгэмд л тухайн хүний насан туршийн байр суурь баталгаажсан. В орчин үеийн нийгэмХүний нийгмийн байр суурийн хувьд хүмүүсийн хувийн чанар, хувийн хүчин чармайлт нь уламжлалт нийгэмтэй харьцуулахад илүү чухал байдаг.
Гэсэн хэдий ч хүрч болохуйц нийгмийн статусын тэргүүлэх үнэ цэнийг хүлээн зөвшөөрөх нь орчин үеийн нийгмийн идеализаци байх болно. Хүн бүрийн байр суурь зөвхөн түүний чадвар, хичээл зүтгэлээс хамаардаг тийм нийгэм одоо хүртэл байдаггүй. Өнгөрсөн болон одоогийн бүх нийгмийн нийгмийн бүтэц нь тогтоосон нийгмийн статусын тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэдэг.
Нийгмийн статус хоорондын зайг нийгмийн зай гэж нэрлэдэг. Биеийн зайнаас ялгаатай нь нийгмийн зайнийгмийн тусгай арга хэмжээнд хэмжигддэг. Энэ бол нэвтрэх хүрээ юм нийтийн бараа... Бие биенийхээ хажууд байгаа хүмүүсийг асар их нийгмийн зайнаас тусгаарлаж болно.
Хувь хүн, хүмүүсийн нийгэмлэг хоорондын нийгмийн зай нь бидний санаа бодлыг үл харгалзан объектив байдлаар оршино. Үүнийг эмпирик социологид боловсруулсан аргуудыг ашиглан хэмжиж болно. Гэсэн хэдий ч хүмүүсийн ойлголтод энэ зай нь тэдний нийгмийн статусыг хэрхэн тодорхойлоход үндэслэн субъектив байдлаар тодорхойлогддог. Сүүлийнх нь нийгмийн байдал болон бусад хүмүүсийг тодорхойлох эхлэлийн цэг юм. Бид "харь гарагийнхан" болон "манай" статустай харьцуулахад нийгмийн бүтэц, нийгмийн байдал, нийгмийн зайг төлөөлдөг. Орлогын түвшин ижил байвал тухайн хүн хэдэн хүнтэй, хичнээн их, бага орлоготой байгаагаас хамаарч нийгмийн байр сууриа янз бүрээр үнэлж болно. Үүнтэй төстэй харьцуулалт, харьцуулсан үнэлгээолон нийтийн оюун ухаан дахь нийгмийн байр суурийг нийгмийн нэр хүнд гэж нэрлэдэг. Тиймээс нийгэмд тодорхой хүмүүсийг нэр хүндтэй гэж хүлээн зөвшөөрч болно. мэргэжилҮүний дагуу мэргэжлийн нийгэмлэгүүд, тусдаа нутаг дэвсгэр, оршин суугаа газар, ангиуд гэх мэт. Нэр хүнд бол тусгал юм нийгмийнбосоо болон хэвтээ статустай хүмүүсийн зан чанар, нийгэмлэгийн төлөөлөл. Аливаа нийгмийн статус нь нийгмийн босоо байдлын үүднээс бага зэрэг нэр хүндтэй, функциональ ач холбогдлын хувьд (бүтцийн хэвтээ зүсэлт) нэр хүндтэй байж болно.
Хувь хүний статусыг нийгмийн байдал, нэр хүндээс ялгах ёстой - систем дэх хувь хүний байр суурь хүн хоорондын харилцаа... Нэг бүлгийн өндөр зэрэглэлийг нөгөө бүлгийн бага зэрэгтэй хослуулж болно - энэ бол статусын үл нийцэх үзэгдэл юм. Энэ нь мөн чанар, агуулга, үргэлжлэх хугацаа, эрчмийг тодорхойлдог статусууд юм хүний харилцаа- хувийн болон нийгмийн аль алинд нь. Тиймээс хань ижилээ сонгохдоо эсрэг хүйсийн хүний статус нь шийдвэр гаргах гол шалгуур болдог. Тиймээс статусуудын функциональ холболт нь нийгмийн харилцааг тодорхойлдог. Статусын динамик тал нь нийгмийн үүрэг бөгөөд үүнийг тодорхойлдог нийгмийн харилцаа... Хэдийгээр бүтэц нь нийгмийн бүтцийн тогтвортой талыг (статик) тодорхойлдог. нийгмийн үүрэгхөдөлгөөнийг (динамик) өгөх. Энэ нь хүн бүр нийгмийн хүлээлтийг өөрийнхөөрөө тайлбарлаж, тодорхой статустай хүний зан үйлийн хувь хүний загварыг сонгодогтой холбоотой юм.
Товч хураангуй:
- Нийгмийн бүтэц нь нийгмийн анатомийн араг яс бөгөөд хувь хүн, бүлэг, нийгмийн тогтвортой холболтын сүлжээг тусгасан байдаг.
- Функц нь объектын шинж чанаруудын илрэл, бүхэл бүтэн, системтэй холбоотой элемент юм
- Функциональ (хэвтээ) бүтэц - нийгмийн дэд системүүдийн хоорондын тогтвортой холболтууд: улс төр, эдийн засаг, хувь хүн, оюун санааны, соёл, мэдээлэл, харилцаа холбоо, нийгмийн.
- Шатлал гэдэг нь нийгмийн бүхэл бүтэн хэсэг буюу элементүүдийг дээдээс доод хүртэл дарааллаар нь байрлуулах явдал юм.
- Босоо бүтэц - зарим дэд системүүдийн бусдаас давамгайлах байдал
- Нийгмийн тэгш бус байдал - нийтийн барааг хүртэх олон нийтийн хоорондын ялгаа.
- Нийгмийн байдал - нийгмийн бүтэц дэх хувь хүн, хамт олны байр суурь
- Олон нийтийн болон бүлгийн ухамсар дахь нийгмийн статусын харьцуулсан субъектив үнэлгээг нийгмийн нэр хүнд гэж нэрлэдэг.
Дасгалын багц
Асуултууд:
- Үүнийг эзэмшдэг хүнтэй нийгмийн статусыг тодорхойлох боломжтой юу?
- "Нийгмийн нийгмийн бүтэц" ба "нийгмийн нийгмийн бүтэц" гэсэн ойлголтуудын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
- Нийгмийн харилцан үйлчлэл нь нийгмийн динамикийг, нийгмийн харилцаа нь түүний статикийг яагаад тодорхойлдог болохыг тайлбарла
- Та хэвтээ ба босоо байгууламжийн ялгааг хэрхэн харж байна вэ?
- Карл Маркс нийгмийн үндэс гэж юуг ойлгосон бэ?
- Нийгмийн эмх замбараагүй байдал ба нийгмийн эмх замбараагүй байдлын хооронд ямар холбоотой вэ?
- Нийгмийн тэгш бус байдал яагаад аливаа нийгмийн жам ёсны шинж чанартай байдаг вэ?
- Орчин үеийн Орос улсад эрдэмтний мэргэжил босоо эсвэл хэвтээ гэсэн ямар статусын үүднээс нэр хүндтэй байдаг вэ?
зориулсан сэдэв курсын ажил, хураангуй, эссэ:
- Холимог нийгмийн статусын үзэгдэл
- Хувь хүний төлөв байдлын зөрчил, зохицол
- Нийгмийн байдал, нийгмийн харилцаа
- Нийгмийн үүрэг, нийгмийн динамик
- Албан тушаалын сонгон шалгаруулалт ба дүрийг тодорхойлох асуудал
- Нийгмийн шинэ үйл явцыг зохион байгуулах
- Нийгмийн нэр хүнд ба нийгмийн хувь хүний төрлүүд
- Нийгмийн тэгш бус байдал зэрэг ахиц дэвшлийн нөхцөлнийгэмлэгүүд
- Нийгмийн болон хувь хүний тэгш бус байдал
Википедиа, үнэгүй нэвтэрхий толь
Нийгмийн бүтэц- нийгмийн дотоод бүтцийг бүрдүүлдэг харилцан уялдаатай элементүүдийн багц. "Нийгмийн бүтэц" гэсэн ойлголтыг нийгмийн тогтолцооны тухай ойлголтод хоёуланд нь ашигладаг бөгөөд үүнд нийгмийн бүтэц нь элементүүдийг нэгтгэх дотоод дэг журмыг хангадаг. орчинсистемийн гадаад хил хязгаарыг тогтоож, нийгмийг нийгмийн орон зайн ангиллаар дүрслэхдээ. Сүүлчийн тохиолдолд нийгмийн бүтцийг функциональ харилцан хамааралтай нийгмийн байр суурь, нийгмийн үүргүүдийн нэгдэл гэж ойлгодог.
Нэр томъёоны түүх
"Нийгмийн бүтэц" гэсэн нэр томъёог анх хэрэглэсэн хүн бол Алексис Токвиль юм. Хожим Карл Маркс, Герберт Спенсер, Макс Вебер, Фердинанд Тоннис, Эмил Дюркхайм нар социологийн бүтцийн үзэл баримтлалыг бий болгоход ихээхэн хувь нэмэр оруулсан.
Нийгмийн бүтцийн талаархи хамгийн эртний бөгөөд цогц дүн шинжилгээнүүдийн нэгийг К.Маркс хийж, амьдралын улс төр, соёл, шашны талууд нь үйлдвэрлэлийн хэлбэрээс (нийгмийн үндсэн бүтэц) хамааралтай болохыг харуулсан. Маркс эдийн засгийн үндэс нь нийгмийн соёл, улс төрийн дээд бүтцийг ихээхэн хэмжээгээр тодорхойлдог гэж маргажээ. Л.Альтуссер зэрэг дараачийн марксист онолчид соёл, улс төрийн институцууд харьцангуй бие даасан, эдийн засгийн хүчин зүйлээс зөвхөн эцсийн дүн шинжилгээнд (“эцсийн арга”) хамааралтай гэж үзэн илүү төвөгтэй харилцааг санал болгосон. Гэхдээ нийгмийн нийгмийн бүтцийн талаархи марксист үзэл нь цорын ганц биш байв. Эмиль Дюркхайм нийгмийн янз бүрийн институци, практикт нөлөөлсөн гэсэн санааг танилцуулав чухал үүрэгнийгмийг янз бүрийн хэсгүүдийг бүхэлд нь нэгтгэдэг нийгмийн бүтцэд функциональ байдлаар нэгтгэхийг хангахад. Энэ хүрээнд Дюркгейм бүтцийн харилцааны хоёр хэлбэрийг тодорхойлсон: механик болон органик эв нэгдэл. Германы социологич Фердинанд Тоннис 1905 онд Америкийн нийгмийн нийгмийн бүтцийн орчин үеийн асуудлын судалгааг анхлан хэвлүүлсэн хүмүүсийн нэг юм. Түүний нутаг нэгт Макс Вебер орчин үеийн нийгэм дэх зохион байгуулалтын механизмыг судалж, дүн шинжилгээ хийсэн: зах зээл, хүнд суртал (хувийн аж ахуйн нэгж ба төрийн удирдлага) болон улс төр (жишээлбэл, ардчилал).
Үүнтэй зэрэгцэн Герберт Спенсер, Жорж Симмел, Талкотт Парсонс, Питер Блау ба Энтони Гидденс, Маргарет Арчер, Иммануэль Валлерштейн, Пьер Бурдье, Жак Деррида зэрэг социологичид энэ үзэл баримтлалыг бүтээлдээ боловсруулсан.
Энэ нь 1930-аад оноос хойш өргөн хэрэглэгддэг.
Нийгмийн тогтолцооны бүтэц
Нийгмийн тогтолцооны бүтэц нь түүнд харилцан үйлчилдэг дэд системүүд, бүрэлдэхүүн хэсгүүд, элементүүдийг хооронд нь холбож, түүний бүрэн бүтэн байдлыг хангах маш сайн арга юм. Нийгмийн нийгмийн бүтцийн үндсэн элементүүд (нийгмийн нэгж) нь нийгмийн нийгэмлэг, нийгмийн бүлгүүд, нийгмийн байгууллагууд юм.
Т.Парсонсын хэлснээр нийгмийн тогтолцоо нь тодорхой шаардлагыг хангасан байх ёстой (AGIL), тухайлбал:
A. - хүрээлэн буй орчинд дасан зохицох ёстой (дасан зохицох);
G. - тэр зорилго (амжилтанд хүрэх зорилго) байх ёстой;
I. - түүний бүх элементүүдийг зохицуулах ёстой (интеграцчилал);
L. - доторх утгыг хадгалах ёстой (дээжийг хадгалах).
Т.Парсонс нийгэм бол өндөр мэргэшил, бие даах чадвартай нийгмийн тогтолцооны онцгой хэлбэр гэж үздэг. Үүний функциональ нэгдмэл байдлыг нийгмийн дэд системүүд хангадаг. Нийгмийн нийгмийн дэд системүүдийн хувьд Т.Парсонс дараахь зүйлийг багтаасан болно: эдийн засаг (дасан зохицох), улс төр (зорилгодоо хүрэх), соёл (загварыг хадгалах). Нийгэмийг нэгтгэх үүргийг голчлон стандартын бүтцийг агуулсан "нийгмийн нийгэмлэг"-ийн систем гүйцэтгэдэг.
Нийгмийн орон зайн бүтэц
Нийгмийн бүтэц нь оршин тогтнохын статик талуудыг агуулдаг нийгмийн хэлбэрүүд, нийгмийн орон зайд тодорхой урсгалын динамикаар хэрэгждэг хүний үйл ажиллагаа, нийгмийн үйл явц. Нийгмийн ертөнцЭнэ бол нийгмийн олон талбар бүхий олон хэмжээст орон зай бөгөөд тэдгээрт хувь хүмүүс болон тэдний бүлэглэлүүд зохих байр суурийг эзэлдэг бөгөөд нийгмийн орон зай, нийгмийн талбаруудын "хуйлгаан урсгал", "хүчний шугам" нь хүний үйл ажиллагааны урсгалыг чиглүүлдэг.
Нийгмийн орон зайг нийгмийн бүтэц "хамтдаа барьдаг" - өөр хоорондоо харилцан уялдаатай, харилцан үйлчлэлцдэг нийгмийн албан тушаалын багц, нийгмийн давхаргажилтаар дамжуулан өөр хоорондоо шаталсан эрэмблэгдсэн бөгөөд энэ нь босоо болон хэвтээ "дээд", "дунд", "доод" давхаргууд байх ёстой. нийгмийн хөдөлгөөний сувгууд. Нийгмийн орон зайг бүтцийн элементүүд - орон зайн тодорхой цэг дэх байрлалд хуваах замаар нийгмийн янз бүрийн төлөөлөгчдийг статусын байр сууринаас нь хамааруулан олж, үнэлэх боломжтой.
Тэмдэглэл (засварлах)
Уран зохиол
- Левада Ю.А. Нийгмийн бүтэц// Философийн нэвтэрхий толь бичиг. 5 боть / Ed.
Нийгмийн бүтэц
Нийгмийн бүтэц- нийгмийн дотоод бүтцийг бүрдүүлдэг харилцан уялдаатай элементүүдийн багц. "Нийгмийн бүтэц" гэсэн ойлголтыг нийгмийн тогтолцооны үзэл баримтлалд ашигладаг бөгөөд үүнд нийгмийн бүтэц нь элементүүдийг нэгтгэх дотоод дэг журмыг хангаж, хүрээлэн буй орчин нь системийн гадаад хил хязгаарыг тогтоодог, мөн нийгмийг тодорхойлоход ашигладаг. нийгмийн орон зайн ангилал. Сүүлчийн тохиолдолд нийгмийн бүтцийг функциональ харилцан хамааралтай нийгмийн байр суурь, нийгмийн талбаруудын нэгдэл гэж ойлгодог.
Нэр томъёоны түүх
"Нийгмийн бүтэц" гэсэн нэр томъёог анх ашигласан нь Францын сэтгэгч, улс төр, төрийн зүтгэлтэн, либерал улс төрийн онолыг үндэслэгчдийн нэг Алексис Токвиль байсан бололтой. Хожим Карл Маркс, Герберт Спенсер, Макс Вебер, Фердинанд Тоннис, Эмил Дюркхайм нар социологийн бүтцийн үзэл баримтлалыг бий болгоход ихээхэн хувь нэмэр оруулсан.
Нийгмийн бүтцийн талаархи хамгийн эртний бөгөөд цогц дүн шинжилгээнүүдийн нэгийг К.Маркс хийж, амьдралын улс төр, соёл, шашны талууд нь үйлдвэрлэлийн хэлбэрээс (нийгмийн үндсэн бүтэц) хамааралтай болохыг харуулсан. Маркс эдийн засгийн үндэс нь нийгмийн соёл, улс төрийн дээд бүтцийг ихээхэн хэмжээгээр тодорхойлдог гэж маргажээ. Л.Альтуссер зэрэг дараачийн марксист онолчид соёл, улс төрийн институцууд харьцангуй бие даасан, эдийн засгийн хүчин зүйлээс зөвхөн эцсийн дүн шинжилгээнд (“эцсийн арга”) хамааралтай гэж үзэн илүү төвөгтэй харилцааг санал болгосон. Гэхдээ нийгмийн нийгмийн бүтцийн талаархи марксист үзэл нь цорын ганц биш байв. Эмиль Дюркхайм нийгмийн янз бүрийн институци, практик нь нийгмийг янз бүрийн хэсгүүдийг нэгдмэл байдлаар нэгтгэсэн нийгмийн бүтцэд функциональ нэгдмэл байдлыг хангахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг гэсэн санааг нэвтрүүлсэн. Энэ хүрээнд Дюркгейм бүтцийн харилцааны хоёр хэлбэрийг тодорхойлсон: механик болон органик эв нэгдэл. Германы социологич Фердинанд Тоннис 1905 онд Америкийн нийгмийн нийгмийн бүтцийн орчин үеийн асуудлын судалгааг анхлан хэвлүүлсэн хүмүүсийн нэг юм. Түүний нутаг нэгт Макс Вебер орчин үеийн нийгэм дэх зохион байгуулалтын механизмыг судалж, дүн шинжилгээ хийсэн: зах зээл, хүнд суртал (хувийн аж ахуйн нэгж ба төрийн удирдлага) болон улс төр (жишээлбэл, ардчилал). Үүнтэй зэрэгцэн Герберт Спенсер, Жорж Симмел, Талкотт Парсонс, Питер Блау ба Энтони Гидденс, Маргарет Арчер, Иммануэль Валлерштейн, Пьер Бурдье, Жак Деррида зэрэг социологичид энэ үзэл баримтлалыг бүтээлдээ боловсруулсан.
Нийгмийн тогтолцооны бүтэц
Нийгмийн тогтолцооны бүтэц нь түүний нэгдмэл байдлыг хангах, түүнд харилцан үйлчлэлцдэг дэд системүүд, бүрэлдэхүүн хэсгүүд, элементүүдийг хооронд нь холбох арга зам юм. Нийгмийн нийгмийн бүтцийн үндсэн элементүүд (нийгмийн нэгж) нь нийгмийн нийгэмлэг, нийгмийн бүлгүүд, нийгмийн байгууллагууд юм.
Т.Парсонсын хэлснээр нийгмийн тогтолцоо нь тодорхой шаардлагыг хангасан байх ёстой (AGIL), тухайлбал:
A. - хүрээлэн буй орчинд дасан зохицох ёстой (дасан зохицох);
G. - тэр зорилго (амжилтанд хүрэх зорилго) байх ёстой;
I. - түүний бүх элементүүдийг зохицуулах ёстой (интеграцчилал);
L. - доторх утгыг хадгалах ёстой (дээжийг хадгалах).
Т.Парсонс нийгэм бол өндөр мэргэшил, бие даах чадвартай нийгмийн тогтолцооны онцгой хэлбэр гэж үздэг. Үүний функциональ нэгдмэл байдлыг нийгмийн дэд системүүд хангадаг. Нийгмийн нийгмийн дэд системүүдийн хувьд Т.Парсонс дараахь зүйлийг багтаасан болно: эдийн засаг (дасан зохицох), улс төр (зорилгодоо хүрэх), соёл (загварыг хадгалах). Нийгэмийг нэгтгэх үүргийг голчлон стандартын бүтцийг агуулсан "нийгмийн нийгэмлэг"-ийн систем гүйцэтгэдэг.
Нийгмийн орон зайн бүтэц
Нийгмийн бүтэц нь нийгмийн орон зайд хүний үйл ажиллагааны тодорхой урсгал, нийгмийн үйл явцын динамикаар хэрэгждэг нийгмийн хэлбэрүүдийн оршин тогтнох статик талуудыг агуулдаг. Ийнхүү нийгмийн ертөнц нь нийгмийн олон талбар бүхий олон хэмжээст орон зай бөгөөд тус бүрдээ хувь хүмүүс болон тэдний бүлэглэлүүд зохих байр суурийг эзэлдэг бөгөөд нийгмийн орон зай, нийгмийн талбаруудын "хуйлгааны урсгал", "хүчний шугам" нь хүний үйл ажиллагааны урсгалыг чиглүүлдэг.
Нийгмийн орон зайг нийгмийн бүтцээр "хамтдаа барьдаг" - өөр хоорондоо харилцан уялдаатай, харилцан үйлчлэлцдэг нийгмийн албан тушаалын багц, нийгмийн давхаргажилтаар дамжуулан өөр хоорондоо шаталсан эрэмбэлсэн бөгөөд энэ нь босоо болон хэвтээ "дээд", "дунд", "доод" давхаргууд байгааг илтгэнэ. нийгмийн хөдөлгөөний суваг гэх мэт.Нийгмийн орон зайг бүтцийн элементүүд - орон зайн тодорхой цэг дэх байрлалд хуваах замаар нийгмийн янз бүрийн төлөөлөгчдийг статусын байр сууринаас нь хамааруулан олж, үнэлэх боломжтой.
бас үзнэ үү
Викимедиа сан. 2010 он.
Бусад толь бичгүүдээс "Нийгмийн бүтэц" гэж юу болохыг харна уу.
Энэ ойлголт нь социологи, антропологи, соёл судлалд өргөн хэрэглэгддэг бөгөөд нийгмийн тогтолцооны тогтвортой элементүүдийн багцыг (институци, үүрэг, статус) илэрхийлдэг бөгөөд энэ нь ач холбогдолгүй юм. ...... хоорондын харилцааны хэлбэлзэл. Соёл судлалын нэвтэрхий толь бичиг
Нийгмийн тогтолцооны элементүүдийн хоорондын тогтвортой, эмх цэгцтэй холболтын сүлжээ (Нийгмийн тогтолцоог үзнэ үү), анги болон бусад нийгмийн бүлгүүдийн харилцаа, хөдөлмөрийн хуваагдал, нийгмийн институцийн шинж чанар (улс гэх мэт) ... . .. Философийн нэвтэрхий толь бичиг
нийгмийн бүтэцНИЙГМИЙН БҮТЭЦ нь хөдөлмөрийн хуваагдал, анги, нийгмийн бүлгүүдийн хоорондын харилцаа, институци байдгаас шалтгаалж нийгмийн нийгмийн тогтолцооны элементүүдийн харилцан уялдаа холбоотой тогтвортой хэлбэрүүд, нийгмийн дэг журмын үндэс. Хэн ч байхгүй ...... Гносеологи ба шинжлэх ухааны философийн нэвтэрхий толь бичиг
НИЙГМИЙН БҮТЭЦ- (НИЙГМИЙН БҮТЭЦ) Энэ бол социологид ихэвчлэн хэрэглэгддэг ойлголтуудын нэг боловч их, бага хэмжээгээр нарийвчлан авч үзэх нь ховор байдаг. Нийгмийн бүтцийг тодорхойлох хоёр өргөн хандлага байдаг. Эхнийх нь хүрээнд бүтцийг тодорхойлсон ... Социологийн толь бичиг
НИЙГМИЙН БҮТЭЦ- (нийгмийн бүтэц) 1. Нийгмийн элементүүдийн харьцангуй тогтмол загвар буюу харилцаа, тухайлбал, ангийн бүтэц. 2. Тодорхой нийгэм, бүлэг эсвэл нийгмийн ангиллын олон эсвэл бага байнгын загвар нийгмийн байгууллага,… … Социологийн иж бүрэн тайлбар толь бичиг
НИЙГМИЙН БҮТЭЦ- нийгмийн тогтолцооны үндсэн шинж чанарыг тусгасан, түүний элементүүдийн хоорондын харьцангуй тогтвортой холбоосын багц. S.S-ийн хамгийн чухал ялгах шинж чанар. Энэ нь системийн (онцгой) шинж чанаруудтай ижил байдагт оршино ... ... Социологи: нэвтэрхий толь бичиг
Нийгмийн бүтэц- тодорхой цаг хугацааны бүлэг, нийгмийг тодорхойлдог харилцан уялдаатай үүрэг, статус, хэм хэмжээ, институцийн харьцангуй тогтвортой, зохион байгуулалттай загвар юм. * * * - нийгмийн тогтолцооны элементүүдийн хоорондын тогтвортой, эмх цэгцтэй холболтууд ... Сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх нэвтэрхий толь бичиг
НИЙГМИЙН БҮТЭЦ- Тодорхой цаг хугацааны бүлэг эсвэл нийгмийг тодорхойлдог харилцан уялдаатай үүрэг, статус, хэм хэмжээ, институцийн харьцангуй тогтвортой, зохион байгуулалттай загвар ... Сэтгэл судлалын тайлбар толь бичиг
Нийгмийн бүтэц- (нийгмийн бүтэц), социологичдын тухайн үед дэмжигдсэнийг дурдах зорилгоор ашигласан ойлголт. ойролцоогоор ve дахь харилцан хамаарлын зэрэглэлийн цаг. С.-тэй хамт байсан гэж үздэг. about va нь зөвхөн (Парсонс) нөлөөлдөг төдийгүй түүний гишүүдийн амьдралыг тодорхойлдог (Маркс). Тэгэхээр,…… Ард түмэн, соёл
Нийгмийн бүтэц- тухайн нийгэмд тухайн түүхэн цаг үед оршин тогтнож байсан функциональ холбоотой бүх статусуудын нийлбэр ... Социологи: үгсийн сан
