Байгууллагын нэр БАТЛСАН АЖЛЫН БАЙГУУЛЛАГА Байгууллагын даргын ЗААВАР _________ Н ___________ Гарын үсэг Гарын үсгийн тайлбар Эмхэтгэсэн огноо СУРВАЛЖЛАГЧИД
1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ
1. Корреспондент нь мэргэжилтний ангилалд хамаарах бөгөөд _____________________-ийн тушаалаар ажилд авч, ажлаас чөлөөлнө.
2. Дээд боловсролтой хүнийг сурвалжлагчийн албан тушаалд томилно мэргэжлийн боловсролямар ч ажлын туршлага шаардлагагүйгээр.
Сурвалжлагчийн албан тушаалд II мэргэшлийн ангилалмэргэжлийн дээд боловсролтой, сурвалжлагчаар 2-оос доошгүй жил ажилласан хүнийг томилно.
Мэргэжлийн дээд боловсролтой, II зэрэглэлийн сурвалжлагчаар 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг мэргэшлийн нэгдүгээр зэрэглэлийн сурвалжлагчийн албан тушаалд томилно.
3. Корреспондент нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдана.
Гүйцэтгэсэн ажлын талаархи зохицуулалтын баримт бичиг;
холбогдох асуудалд хамаарах арга зүйн материал;
Байгууллагын дүрэм;
Хөдөлмөрийн журам;
Байгууллагын даргын тушаал, заавар (шууд удирдагч);
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.
4. Корреспондент дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлтэй холбоотой, телевиз, радиогийн өргөн нэвтрүүлгийн түвшинд тавигдах шаардлагыг тодорхойлсон зохицуулалтын эрх зүйн акт болон бусад заавар, дээд болон бусад байгууллагын арга зүйн материал;
Нийгэм-улс төрийн үйл явдлууд;
Улс орны болон гадаадад эдийн засаг, шинжлэх ухаан, соёлын амьдралын төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв;
Телевиз, радио нэвтрүүлгийг зохион байгуулах шилдэг туршлага;
Телевизийн (радио) нэвтрүүлэг хийх техникийн хэрэгсэл, технологи;
Камер дээр ажиллах арга (микрофон дээр);
Ярианы техникийн үндэс;
Уран зохиолын засварлах;
Эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, эдийн засгийн нягтлан бодох бүртгэлийн үндэс;
Хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм, журам.
5. Корреспондент байхгүй үед түүний үүргийг гүйцэтгэнэ тогтоосон журмаартэдгээрийг зохих ёсоор хэрэгжүүлэхэд бүрэн хариуцлага хүлээх томилогдсон орлогч.
2. АЖЛЫН ҮҮРЭГ
6. Корреспондент нь өөрт оногдсон чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
6.1. Холбогдох телевиз (радио) хэлтсүүдийг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангах.
6.2. Хэргийн газраас телевиз (радио) сурвалжлага бэлтгэж, хөтлөх, өөрийн материалаар нэвтрүүлэгт оролцох.
6.3. Хэлтсийн хэтийн болон одоогийн төлөвлөгөөг боловсруулахад шууд телевиз (радио) нэвтрүүлэгт оролцох.
6.4. Телевиз (радио) нэвтрүүлгийн үндсэн чиглэлийн талаар санал гаргах.
6.6. Өгөгдсөн бодит мэдээллийн найдвартай байдлыг хангах.
6.7. Хөтөлбөрт оролцогчдын тоглолтыг зохион байгуулах.
6.8. Төрийн байгууллагуудтай байнгын холбоотой байх ба эдийн засгийн удирдлагаболон бүтээлч эвлэлүүд.
6.9. Зохион байгуулах санал хүсэлтТВ (радио) үзэгчидтэй хөтөлбөр (хөтөлбөр) -ийн хуваарилагдсан хэсэг, циклийн дагуу телевиз үзэгчдийн (радио сонсогчдын) захидалтай ажиллах, нэвтрүүлэг зохиохдоо тэдгээрийн агуулгыг харгалзан үзэх, захидлын зохиогчдод хариу бэлтгэх.
6.10. Микрофоны материалыг зохион бүтээх.
6.11. Эрүүл, аюулгүй хөдөлмөрийн нөхцөлийг хангахад ажил олгогчтой туслалцаа үзүүлж, хамтран ажиллах, үйлдвэрлэлийн осол, гэмтлийн тохиолдол бүрийг шууд даргад нэн даруй мэдээлэх. мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, түүнчлэн түүний болон бусдын эрүүл мэнд, амь насанд заналхийлж буй онцгой байдлын талаар, илрүүлсэн дутагдал, хөдөлмөр хамгааллын зөрчлийн талаар.
3. ЭРХ
7. Корреспондент дараахь эрхтэй.
7.1. Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
7.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
7.3. Биелүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын удирдлагаас шаардах ажлын хариуцлагаба зөв.
7.4. Хурал (хурал) дээр хэлэлцэхээр оруулсан хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох хөдөлмөрийн нэгдэл(Үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага).
7.5. _________________________________________________________________.
4. ХАРИЛЦАА (АЖЛЫН ХАРИЛЦАА)
8. Сурвалжлагч _______________________________________-д мэдээлнэ.9. Корреспондент нь өөрийн эрх мэдлийн асуудлаар байгууллагын дараах бүтцийн хэлтсийн ажилтнуудтай харилцдаг: - ______________________________________________________________________: хүлээн авна: ______________________________________________________________________; төлөөлнө: ________________________________________________________________________________;
- ______________________________________________________________________-аас: хүлээн авна: ________________________________________________________________________________; төлөөлж байна: ______________________________________________________________________.
5. ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ҮНЭЛГЭЭ, ХАРИУЦЛАГА
10. Сурвалжлагчийн ажлыг шууд удирдагч (бусад албан тушаалтан) үнэлнэ.
11. Корреспондент нь дараахь үүрэгтэй.
11.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ биелүүлээгүй (зохистой гүйцэтгээгүй) тохиолдолд - Бүгд Найрамдах Беларусь улсын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
11.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - Беларусь улсын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
11.3. Материаллаг хохирол учруулсан бол - Беларусь улсын одоогийн хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт. 11.4. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд - Бүгд Найрамдах Беларусь улсын зохицуулалтын эрх зүйн актууд болон _____________________ орон нутгийн актуудын шаардлагын дагуу.Менежерийн албан тушаалын нэр
бүтцийн нэгж _________ _______________________ Гарын үсэг Гарын үсгийн тайлбар Виз Би зааврыг уншсан _________ _______________________ Гарын үсэг Гарын үсгийн тайлбар _______________________ ОгнооКорреспондент нь хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, онлайн эх сурвалжийн үндсэн эсвэл чөлөөт ажилтан юм
мэргэжлийн үүрэг хариуцлага үүнд мэдээллийн түүх эсвэл аналитик материал бэлтгэх орно.Дундаж
цалин
: сард 23,000 рубль
Эрэлт
Төлбөрийн чадвар
Өрсөлдөөн
Нэвтрэх саад хэтийн төлөвЛатин корреспондент (эртний Ромд "мэдээлэх", "хариулах" гэсэн утгатай) үгнээс гаралтай "корреспондент" гэдэг үгийг Орост 18-р зууны эхэн хүртэл гадаадын иргэдийг хэлнэ. сонирхогч талуудтагнуулын мэдээлэл. Сонин, сэтгүүл тогтмол хэвлэгдэж эхэлснээр л “корреспондент” гэдэг үг утгаа өөрчилж, мэдээллийн хэвлэлд холбогдох мэдээллийн материалыг санал болгодог мэргэжлийн хүний нэр болгон ашиглаж эхэлсэн.
Оросын тогтмол хэвлэлүүд 1702 онд анхны өдөр тутмын сонин болох "Санкт-Петербург Ведомости" хэвлэгдэж эхэлсэн түүхтэй. 18-р зууны эхэн үеэс. ба 1917 он хүртэл Оросын эзэнт гүрэнөөр өөр цаг үед 2 мянга гаруй өөр хэвлэмэл хэвлэлүүд, мэдээллийг олон сурвалжлагч цуглуулсан.
Мэргэжлийн тодорхойлолт
Сурвалжлагчийн гол ажил бол сонин, сэтгүүл, интернетийн эх сурвалж, радио, телевизийн нэвтрүүлгийн үзэгчдэд зориулсан мэдээлэл, аналитик мессеж бэлтгэх явдал юм. Мэдээллийг радио мессеж, ярилцлага, видео, нийтлэл, сурвалжлага, эссэ хэлбэрээр шууд дамжуулж эсвэл бичиж болно.
Оросын уламжлалд "корреспондент" ба "сурвалжлагч" нь ижил утгатай үг юм. Хоёулангийнх нь ажил бол үйл явдлын газар шууд байх, зохиогчийн ойлголтоор дамжуулан мэдээлэл дамжуулах явдал юм.
Корреспондентийн мэргэшил өөр өөр байж болно:
- Зураг.Фото сурвалжлагчийн мэргэжил нь зохиогчоос тухайн үеийн сэтгэл хөдлөм, бүрэн дүүрэн байдлыг гэрэл зургийн сурвалжлага хэлбэрээр дамжуулах чадвартай байхыг шаарддаг.
- Телевиз, радио нэвтрүүлэг.Сурвалжлагч видео дарааллын талаар аль болох мэдээлэлтэй тайлбар хийх ёстой.
- Хэвлэмэл материал бий болгох.Ихэнхдээ сурвалжлагч нийтлэл бичихийн тулд зохиолч, гэрэл зурагчны ажлыг хослуулах ёстой.
Корреспондент нь хэвлэл/компанийн байнгын болон чөлөөт ажилтан байж болно.
- Орон тооны ажилтан нь хэвлэл мэдээллийн боловсон хүчний аппаратын нэг хэсэг бөгөөд редакцийн даалгаврыг гүйцэтгэдэг.
- Чөлөөт сурвалжлагч бол чөлөөт ажилтан, зохиолч бөгөөд ихэвчлэн хэд хэдэн сонин эсвэл суваг дээр ажилладаг бөгөөд тэргүүлэх чиглэлээ бие даан сонгодог. Дүрмээр бол тэрээр сонирхолтой мэдээ эсвэл сенсацитай материалыг байнга хайж байдаг.
Корреспондентийн байдал:
- Тусгай сурвалжлагч (тусгай сурвалжлагч)тодорхой газраас сурвалжлага бэлтгэхийн тулд редакцаас томилсон эсвэл өгсөн сэдэв, мөн хэргийн газар руу илгээсэн.
- Өөрийн сурвалжлагч (ажлын сурвалжлагч)үйл явдлын газар байнга оршин суудаг (байдаг) бөгөөд тэндээсээ бүс нутгийн бүх мэдээг мэдээлдэг. Тухайлбал, Сочигийн олимпийг сурвалжлах үеэр тус хотод байнга оршин суудаг тусгай сурвалжлагчид болон томилолтоор явуулсан тусгай сурвалжлагчид хоёулаа ажилласан.
Корреспондент нь ихэвчлэн тодорхой сэдвээр мэргэшдэг: цэрэг, улс төр, эдийн засаг гэх мэт.
Корреспондент бол хамгийн эрсдэлтэй таван ажлын нэг юм. Байлдааны бүсэд байгаа сурвалжлагчид төдийгүй "тайван" сэтгүүлчид ихэвчлэн аюулд өртдөг: ийм тохиолдол гардаг. мэргэжлийн сонирхолруу эмзэг сэдвүүд өдөр тутмын амьдралсурвалжлагчид амь насаараа төлдөг.
Ямар мэргэжлээр суралцах нь дээр вэ?
Ер нь сурвалжлагч болох хүсэлтэй хүмүүс их дээд сургуульд "Сэтгүүл зүй" мэргэжлээр зориудаар элсдэг (код 5.42.03.02). Гэхдээ холбогдох мэргэжлийн ур чадварыг филологийн тэнхимийн сэтгүүлчийн профайлтай "Филологи" (код 7.45.03.01) мэргэжлийг сонгох замаар олж авах боломжтой.
Зарчмын хувьд аливаа сайн хүмүүнлэгийн боловсрол нь сурвалжлагчаар ажиллах сайн үндэс суурь болж чадна. Сурвалжлагч нь орос хэл, уран зохиол (дотоодын болон гадаад) мэддэг байх ёстой. дэлхийн түүх, олон нийтийн болон байгалийн шинжлэх ухаан, эдийн засаг, сэтгэл зүй, тэр ч байтугай математик. Хэвлэл мэдээллийн эзэд сурвалжлагчаар хэнийг ажилд авах нь дээр вэ гэдэг талаар өөр өөр үзэл бодолтой байдаг: тодорхой салбарт туршлагатай мэргэжилтэн, түүнийг сэтгүүлч болгон хувиргах, эсвэл эсрэгээр нь тухайн чиглэлээр сурвалжлагчийн "мэргэшсэн байдал" -ыг гүнзгийрүүлэх.
Суралцах шилдэг их сургуулиуд
Сургалтын хөтөлбөрүүд янз бүрийн чиглэлүүдОХУ-ын бараг 150 их дээд сургуульд сэтгүүлзүйн үйл ажиллагаа явуулдаг боловч өргөдөл гаргагчдын дунд хамгийн алдартай нь алдартай муж юм. боловсролын байгууллагууд(жишээлбэл, М.Ломоносовын нэрэмжит Москвагийн Улсын Их Сургууль болон түүний янз бүрийн хот дахь салбарууд) болон нарийн мэргэжлээр хангадаг тусгай факультетууд:
- Өргөн нэвтрүүлэгНовосибирскийн их сургуулийн Хүмүүнлэгийн дээд сургууль эсвэл Нижний Новгородын их сургуулийн Филологи, сэтгүүлзүйн хүрээлэнд суралцах боломжтой. Н.Лобачевский.
- Онлайн хэвлэлд ажиллах онцлог- Санкт-Петербургийн үйлдвэрчний эвлэлийн хүмүүнлэгийн их сургуулийн Соёлын факультет, түүнчлэн улсын их дээд сургуулиудМосква, Томск, Белгород.
- Олон улсын сэтгүүл зүй- MGIMO, Москвагийн хэл шинжлэлийн их сургууль, түүнчлэн Санкт-Петербург, Казань, Белгород болон бусад олон хотын их дээд сургуулиудад.
Гэхдээ тэр даруй хүлээн авна уу дээд боловсролсонголттой. Та редакцид дадлагажигчаар өөрийгөө туршиж үзэж, гар урлалыг практикт сурч, үйл явцын гүнийг судалж, зөвхөн дараа нь аль их сургуульд элсэхээ шийдэх боломжтой.
Их сургуульд элсэхийн тулд танд төрөлжсөн орос хэл, математикийн улсын нэгдсэн шалгалтын нэлээд өндөр оноо, уран зохиолын шалгалт, магадгүй гадаад хэлний шалгалтыг маш сайн оноо авах шаардлагатай болно.
Сурвалжлагчийн мэргэжлийн үүрэг хариуцлага
Сурвалжлагч нь мэдээллийн бүх төрөлд ажиллах чадвартай байх ёстой.
- богино мэдээ, томоохон аналитик нийтлэл бичих (мөн хурдан);
- баримт бичгийн нарийвчлалаар тодорхойлогддог үйл явдлын нарийвчилсан тойм хийх;
- ярилцлага;
- үнэлгээ өгөх.
Корреспондентийн үүрэг бол тухайн сэдвээр холбогдох мэдээллийг хайх, хүлээн авсан мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийх, найдвартай байдлыг шалгах үйл явдлуудыг хянах явдал юм - энэ бүгдийг цуглуулсан мэдээллээс хэвлэн нийтлэх, цацахад бэлэн материал бий болгох зорилгоор хийдэг. Шаардлагатай бол сэтгүүлч ярилцлага зохион байгуулж, явуулах ёстой. Сонин, нэвтрүүлгийн хэвлэх хуваарийг алдагдуулахгүйн тулд сурвалжлагчаас эцсийн материалаа тодорхой тодорхой шугамын хүрээнд оруулах шаардлагатай байдаг.
Корреспондентийн мэргэжлээр хэн тохирох вэ?
Юуны өмнө нийтэч, тууштай, сониуч зантай. Сэтгүүлч байнга мэдээ хайж, сенсацийн шинж тэмдгийг хайж байдаг. Заримдаа, хэрэв сурвалжлагчийн үзэл бодолд ямар ч сонирхолтой мэдээ байхгүй бол тэр цуу ярианд "наалдаж" магадгүй бөгөөд энэ нь үнэн хэрэгтээ сенсаацтай баримт болж хувирч магадгүй юм. Мөн сурвалжлагч хайж байгаа бол сонирхолтой мэдээлэл, дараа нь ихэвчлэн ердийн хуваариас гадуур ажилладаг, амралтын өдрүүдээр, шөнийн бизнес аялалд явдаг гэх мэт. Тийм ч учраас сурвалжлагчийн ажил нь тайтгарал, гэр бүлийн үнэ цэнийг нэгдүгээрт тавьдаг хүмүүст тохиромжгүй байдаг.
Бас нэг зүйл чухал чанарсурвалжлагч - хариуцлага. Сонин, телевизийн нэвтрүүлэгт материалыг цаг тухайд нь нийтлэхийн тулд сэтгүүлч редактор, засварлагч, зохион бүтээгч, дизайнер, редактор гэх мэт хэд хэдэн ажилчдаас бүрддэг редакцийн сүлжээний эцсийн хугацааг алдах ёсгүй.
Тэд хэр их авдаг вэ
Сурвалжлагчийн цалин нь түүний ажилладаг хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, сувгийн нэр хүнд, төсвөөс хамаарна. Туршлага багатай шинэхэн сэтгүүлч Москвад сард 40-50 мянган рублийн цалинтай, бүс нутгийн томоохон төвүүдэд 20 мянгаас бага зэрэг цалин авдаг гэдэгт найдаж болно. мужийн хотууд- 10-15 мянгаас. Сурвалжлагч өөрийгөө сайн тогтоож чадсан бол түүний мэргэжлийн үйл ажиллагааХэвлэлийн (суваг) эрэлт, ашиг орлогоос хамаарч цалин нэмэгдэх болно.
Хэрхэн карьераа бий болгох вэ
Корреспондент болох янз бүрийн арга байдаг. Олон хүмүүс мэргэжлийн аялалаа ямар ч хэвлэмэл материалд зориулж жижиг нийтлэл бичиж эхэлдэг цахим хэвлэлүүд. Сонгосон сэдвийнхээ хүрээнд өвөрмөц материал бүтээж чаддаг сэтгүүлчид хамгийн тод карьеруудыг хийдэг. Сонголтуудын нэг карьерын өсөлтсурвалжлагчийн хувьд - редакторын ажилд шилжих.
Мэргэжлийн хэтийн төлөв
Сурвалжлагчийн ажил нь сэтгүүлзүйн бусад мэргэжлүүдийн хамт хөдөлмөрийн зах зээлийн шинжээчдийн үзэж байгаагаар 2030 он гэхэд устах аюулд орсон 57 мэргэжлийн жагсаалтад багтжээ. Ийнхүү өнөөдөр Блүүмберг компани мэдээллийн ажилтнуудынхаа нэг хэсгийг ажлаас нь халж, хөрөнгийн зах зээлийн мэдээг сурвалжлагчдаас илүү хурдан бөгөөд гэрэл гэгээтэй бүтээдэг хиймэл оюун ухааны хөтөлбөрийг “ажлаа”.
Сэтгүүлчийн мэргэжлийн ойрын хэтийн төлөв нь зохиогч өөрийн материалаа байршуулах платформыг хөгжүүлэхээс ихээхэн хамаардаг. Жишээлбэл, 20-р зууны төгсгөлд интернет тархсаны дараа сонины хэлбэр мэдэгдэхүйц өөрчлөгдсөн: үзэгчид илүү богино, илүү сэтгэл хөдлөм нийтлэлийг илүүд үзэж эхлэв. Хэвлэмэл хэвлэлүүдийн оршин тогтнох сонголт бол цаасан сониныг шар хэвлэлд шилжүүлэх явдал байсан боловч материалыг танилцуулах, уншигчдыг татах шинэ хэлбэрийг эрэлхийлэх ажил үргэлжилсээр байна. Тиймээс эдийн засгийн хувьд ашигтай мэдээллийг уншигчдад хүргэх шинэ төрлийг бүтээлээрээ бүтээж чадаж буй сурвалжлагчид энэ мэргэжлийн түүхэнд үлдэнэ.
Мэдээлэл үзүүлэх телевизийн формат нь интернетийн ноцтой өрсөлдөөнтэй тулгарч байна: олон янз байдал, байгалийн байдал, үнэн зөвөөр тодорхойлогддог сонирхогчийн видео контент нь улам бүр үзэгчдийн анхаарлыг татаж байна.
Гэхдээ сурвалжлагчийн мэргэжил ямар ч ирээдүйгүй гэж хэлэхэд эрт байна. Эрэн сурвалжлах сэтгүүл зүй түгээмэл хэвээр байгаа бөгөөд сүүлийн үед сурвалжлагч ба үзэгчдийн хоорондын харилцан үйлчлэлийн талбар идэвхтэй хөгжиж байна. Тиймээс Bloomberg-ийн хөлсөлсөн робот нь хувьцааны мэдээг сайн хийж чадах ч ухаалаг машин ишлэл, индексийн хуурай дүн шинжилгээ хийхээс илүүтэйгээр сэтгэл хөдлөл хэрэгтэй хүнийг орлох боломжгүй юм.
Ажлын байрны тодорхойлолтсурвалжлагч [байгууллагын нэр]
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг Эрүүл мэндийн яамны тушаал, заалтын дагуу боловсруулж батлав нийгмийн хөгжил RF-ийн 2009 оны 12-р сарын 10-ны N 977 "Нэгдсэн дүрмийг батлах тухай" мэргэшлийн лавлахменежер, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаал", хэсэг " Мэргэшлийн шинж чанарбайгууллагын ажилчдын албан тушаал цөмийн эрчим хүч"болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан бусад эрх зүйн акт.
1. Ерөнхий заалтууд
1.1. Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд [менежерийн албан тушаалын нэр] шууд захирагддаг.
1.2. Корреспондентийг албан тушаалд томилж, [албан тушаалын нэр] тушаалаар чөлөөлдөг.
1.3. "Сэтгүүл зүй" эсвэл "Филологи" мэргэжлээр мэргэжлийн дээд боловсролтой хүнийг ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр сурвалжлагчийн ажилд авна.
1.4. Корреспондент дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
Хууль болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд Оросын Холбооны Улс, арга зүйн болон зохицуулалтын баримт бичигхэвлэл мэдээллийн үйл ажиллагааг зохицуулах;
Ёс зүй бизнесийн харилцаа холбоо, сэтгүүл зүйн үйл ажиллагаа;
Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн бүтэц, онцлог;
Мэдээллийн ажлын онцлог;
Хэвлэх материалыг бэлтгэх арга;
Засварлах арга;
Хэлний дүрэм, стилистик;
Ярилцлагын техник;
Орчин үеийн мэдээллийн боловсруулалтын аргууд техникийн хэрэгсэлхарилцаа холбоо, холболт;
Нууцлал, албан, арилжааны болон төрийн нууцыг хадгалах, нууц мэдээллийг задруулахгүй байх шаардлага;
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
Хөдөлмөрийн дотоод журам;
ариун цэврийн болон хувийн эрүүл ахуйн дүрэм;
Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, галын хамгаалалтын дүрэм, журам.
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
Корреспондент нь дараахь үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.
2.1. Редакцыг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангах, өөрсдийн хэвлэлийг бэлтгэх.
2.2. Суулгах, засварлагчийн заавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар харилцах төрийн байгууллагууд, эрхтэн орон нутгийн засаг захиргаа, байгууллагууд шаардлагатай мэдээллийг олж авах, удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид цаг тухайд нь мэдээлэх.
2.3. Үйл явдлыг сурвалжлахаар орон нутагт аялах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, үйл ажиллагааны мэдээллийг газар дээр нь цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлага авагчидтай уулзах, ярилцлага хийх.
2.4. Корреспондентийн байршил дахь редакцийн төлөөлөгчийн үүргийг гүйцэтгэх.
2.5. Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр санал бодлоо илэрхийлэх, эссэ, нийтлэл бэлтгэх.
2.6. Бичлэг хийх, түүний дотор аудио, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, кино, гэрэл зураг ашиглах, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагыг дагаж мөрдөх.
2.7. Хүлээн авсан мэдээллийн найдвартай байдлыг шалгах, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлэх.
2.8. Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцох, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулах, шинэ сэдвийг хайх.
2.11. Сонголт, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэх, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргах.
2.12. Чөлөөт сурвалжлагчдын материалыг нэгтгэн дүгнэж, тэдэнд бүтээлч туслалцаа үзүүлэх.
2.13. Ерөнхий редакторын тушаалаар тогтоосон хамгийн бага мэдээллийг бэлтгэх.
2.14. Редактороос ирсэн захидалтай ажиллах.
2.15. Сертификат болон бусад албан ёсны баримт бичгийг бэлтгэх.
2.16. Сэдэвчилсэн хавтсыг хөтлөх.
2.17. [Бусад ажлын хариуцлага].
3. Эрх
Корреспондент дараахь эрхтэй.
3.1. ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан нийгмийн бүх баталгааны хувьд.
3.2. Редакцийн үйл ажиллагааны талаархи чиг үүргийг гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг бүх хэлтсээс шууд эсвэл шууд ахлагчаар дамжуулан хүлээн авах.
3.3. Удирдлагадаа өөрсдийн болон редакцийн ажлыг сайжруулах саналыг хүргүүлнэ.
3.4. Үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын тушаалын төсөлтэй танилцах.
3.5. Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу.
3.6. Түүний ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг хуралд оролцоорой.
3.7. Албан үүргээ гүйцэтгэх хэвийн нөхцөлийг бүрдүүлэхийг удирдлагаас шаардах.
3.8. Мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүл.
3.9. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.
4. Хариуцлага
Корреспондент нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Энэхүү зааварт заасан үүргээ биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.3. Ажил олгогчдод материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.
Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр, сар, жил]
Зөвшөөрсөн:
[ажлын нэр]
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр, сар, жил]
Би зааврыг уншсан:
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр, сар, жил]
1.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхойлсон функциональ үүрэг хариуцлага, сурвалжлагчийн эрх, үүрэг.
1.2 Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд хамаарна.
1.3 Корреспондентийг ерөнхий редакторын санал болгосноор тухайн аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар хөдөлмөрийн одоогийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлнө.
1.4 Албан тушаалаар харьцах харьцаа:
|
1.4.1 |
Шууд захирагдах байдал |
ерөнхий редактор |
|
1.4.2. |
Нэмэлт харьяалал |
− |
|
1.4.3 |
Захиалга өгдөг |
− |
|
1.4.4 |
Ажилтан нь солигддог |
аж ахуйн нэгжийн захирлын томилсон хүн |
|
1.4.5 |
Ажилтан солигдоно |
− |
- Корреспондентийн мэргэшлийн шаардлага:
|
2.1. |
Боловсрол* |
илүү өндөр; "Сэтгүүл зүй" мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол, |
|
2.2 |
туршлага |
Ажлын туршлагатай (2 жил, 3 жил, 4 жил гэх мэт) |
|
2.3 |
мэдлэг |
Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн тухай хууль тогтоомж. Мэдээллийн ажлын онцлог. Сонин, сэтгүүлийн үйлдвэрлэлийн үндэс. Хэвлэх материалыг бэлтгэх арга. Засварлах аргууд. Орос хэлний дүрэм, стилистик. Ярилцлагын техник. Сэтгүүлчийн үйл ажиллагааны ёс зүй. Дуу бичлэгийн төхөөрөмж, дуу хураагч гэх мэтийг ашиглах дүрэм. Хувийн компьютер дээр ажиллах, ажиллах дүрэм. Орчин үеийн техникийн харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер ашиглан мэдээлэл боловсруулах арга. Хөдөлмөрийн дотоод журам. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс. |
|
2.4 |
ур чадвар |
Орчин үеийн техникийн харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер ашиглан ажиллах. |
|
2.5 |
нэмэлт шаардлага |
− |
*Хэвлэлийн газар төрөлжсөн сонин, сэтгүүл гаргадаг бол тодорхой чиглэлээр нэмэлт сургалт шаардлагатай. Жишээлбэл, "Бухгалтерская газета"-ын редакцийн сурвалжлагч "Нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын" чиглэлээр нэмэлт сургалтанд хамрагдах ёстой.
- Корреспондентийн үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг
3.1 Гадаад баримт бичиг:
Хууль тогтоох ба дүрэм журамхийж байгаа ажилтай холбоотой.
3.2 Дотоод баримт бичиг:
Аж ахуйн нэгжийн дүрэм, Аж ахуйн нэгжийн захирал (ерөнхий редактор) -ийн тушаал, заавар; Редакцийн тухай журам, Корреспондентийн ажлын байрны тодорхойлолт, Хөдөлмөрийн дотоод журам.
- Корреспондентийн ажлын хариуцлага
Корреспондент:
4.1. Редакцийг үйл ажиллагааны мэдээлэл, бусад материалаар хангаж, хэвлэлээ өөрөө бэлтгэдэг.
4.2. Редакторын даалгавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, аж ахуйн нэгжтэй холбоо тогтоож, шаардлагатай мэдээллийг олж авах; удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид шуурхай мэдээлнэ.
4.3. Орон нутаг, гадаадад болж буй үйл явдлуудыг сурвалжлах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, үйл ажиллагааны мэдээллийг газар дээр нь цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлагад хамрагдсан хүмүүстэй уулзах, ярилцлага хийх.
4.4. Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр тайлбар хэлбэрээр танилцуулж, эссэ, нийтлэл бэлтгэдэг.
4.5. Хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу дуу, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, зураг авалт, гэрэл зураг зэрэг бичлэг хийх.
4.6. Хүлээн авсан мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулж, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлнэ.
4.7. Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцож, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулж, шинэ сэдвүүдийг эрэлхийлдэг.
4.10. Цуглуулга, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэж, батлагдсан хуваарийн дагуу хэвлэнэ.
4.11. Чөлөөт сурвалжлагчдын материалыг нэгтгэн дүгнэж, тэдэнд бүтээлч туслалцаа үзүүлдэг.
4.12. Ерөнхий редакторын тушаалаар тогтоосон мэдээллийн доод хэмжээг бэлтгэдэг.
4.13. Түүний бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараасантай холбогдуулан гарч болзошгүй нэхэмжлэл болон хуульд заасан бусад шаардлагыг ерөнхий редакторт мэдэгдэнэ.
4.14. Удирдлагын зааврын дагуу тэр редактороос ирсэн захидалтай ажилладаг.
4.15. Сертификат болон бусад албан ёсны баримт бичгийг бэлтгэдэг.
4.16. Сэдэвчилсэн хавтас хөтөлдөг.
- Корреспондентийн эрх
5.1. Корреспондент нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн тухай хууль тогтоомжид заасан бүх эрхийг эдэлнэ, үүнд: өөрийн итгэл үнэмшилтэй зөрчилдсөн мессеж, материалыг өөрийн гарын үсгээр бэлтгэхээс татгалзах; түүний бодлоор редакцид бэлтгэх явцад агуулга нь гажуудсан мессеж, материалаас гарын үсгээ хасах; өөрийн гарын үсгээр, нууц нэрээр болон гарын үсэггүй бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараах; бусад эрх.
5.2. Корреспондент нь дараахь эрхтэй.
5.2.1. Түүний албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.
5.2.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа редакцид оруулах.
5.2.3. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай баримт бичгийг бэлтгэх зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангахыг редакцаас шаардах.
- Корреспондентийн хариуцлага
Корреспондент нь дараахь зүйлийг хариуцна.
6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - Украины одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.
6.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - Украины одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
6.3. Материаллаг хохирол учруулсан бол - Украины одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
- Сурвалжлагчийн ажиллах нөхцөл
7.1. Корреспондентийн ажлын цагийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
7.2. Бизнесийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан сурвалжлагчийг бизнес аялалд (орон нутгийнхыг оруулаад) илгээж болно.
7.3. Үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд сурвалжлагчийг албан ёсны тээврийн хэрэгслээр хангаж болно.
- Төлбөрийн нөхцөл
Корреспондентийн цалин хөлсний нөхцлийг ажилтнуудын цалин хөлсний тухай журмын дагуу тогтоодог.
9 Эцсийн заалтууд
9.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд нэг хувь нь компанид, нөгөө нь ажилтанд хадгалагдана.
9.2.Бүтцийн нэгж, ажлын байрны бүтэц, чиг үүрэг, чиг үүргийн өөрчлөлттэй уялдуулан үүрэг, хариуцлага, эрх, хариуцлагыг тодорхой болгох боломжтой.
9.3 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод оруулсан өөрчлөлт, нэмэлтийг захиалгаар хийнэ ерөнхий захиралаж ахуйн нэгжүүд.
|
бүтцийн нэгжийн дарга |
|||
|
(гарын үсэг) |
(овог, эхний үсэг) |
||
ТОХИОЛДСОН: |
|||
|
Хуулийн хэлтсийн дарга |
|||
|
(гарын үсэг) |
(овог, эхний үсэг) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
Би зааврыг уншсан: |
|||
|
(гарын үсэг) |
(овог, эхний үсэг) |
||
|
00.00.00 |
|||
|
_________________________________________ |
БИ БАТЛСАН |
|||
|
(байгууллагын нэр) |
||||
|
АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ |
_____________________________________________ |
|||
|
00.00.200_г No 00 |
________________ |
___________________ |
||
|
(гарын үсэг) |
(бүтэн нэр) |
|||
|
сурвалжлагч |
||||
I. Ерөнхий заалтууд
- Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.
- Байгаа хүн
_________________________________________________________
(дээд, дунд)
"Сэтгүүл зүй" мэргэжлээр мэргэжлийн боловсрол, энэ чиглэлээр нэмэлт сургалт*
_________________________________________________________
ажлын туршлага багагүй
_________________________________________________________
(2 жил; 3 жил; 4 жил; бусад)*Хэвлэлийн газар төрөлжсөн сонин, сэтгүүл гаргадаг бол тодорхой чиглэлээр нэмэлт сургалт шаардлагатай. Жишээлбэл, "Бухгалтерская газета"-ын редакцийн сурвалжлагч "Нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын" чиглэлээр нэмэлт сургалтанд хамрагдах ёстой.
- Корреспондент дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- 3.1. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн тухай хууль тогтоомж.
- 3.2. Мэдээллийн ажлын онцлог.
- 3.3. Сонин, сэтгүүлийн үйлдвэрлэлийн үндэс.
- 3.4. Хэвлэх материалыг бэлтгэх арга.
- 3.5. Засварлах аргууд.
- 3.6. Орос хэлний дүрэм, стилистик.
- 3.7. Ярилцлагын техник.
- 3.8. Сэтгүүлчийн үйл ажиллагааны ёс зүй.
- 3.9. Дуу бичлэгийн төхөөрөмж, дуу хураагч гэх мэтийг ашиглах дүрэм.
- 3.10. Хувийн компьютер дээр ажиллах, ажиллах дүрэм.
- 3.11. Орчин үеийн техникийн харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер ашиглан мэдээлэл боловсруулах арга.
- 3.12. Хөдөлмөрийн дотоод журам.
- 3.13. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс.
______________________________________________________
II. Ажлын үүрэг хариуцлага
Корреспондент:
- Редакцийг үйл ажиллагааны мэдээлэл, бусад материалаар хангаж, хэвлэлээ өөрөө бэлтгэдэг.
- Редакторын даалгавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, аж ахуйн нэгжтэй холбоо тогтоож, шаардлагатай мэдээллийг олж авах; удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид шуурхай мэдээлнэ.
- Орон нутаг, гадаадад болж буй үйл явдлуудыг сурвалжлах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, үйл ажиллагааны мэдээллийг газар дээр нь цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлагад хамрагдсан хүмүүстэй уулзах, ярилцлага хийх.
- Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр тайлбар хэлбэрээр танилцуулж, эссэ, нийтлэл бэлтгэдэг.
- Хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу дуу, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, зураг авалт, гэрэл зураг зэрэг бичлэг хийх.
- Хүлээн авсан мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулж, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлнэ.
- Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцож, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулж, шинэ сэдвүүдийг эрэлхийлдэг.
- Зохиогчийн өмчийг бүрдүүлдэг.
- Зохиогчийн эрхийн материалыг засварлаж, ишлэл, нэр, тоо болон бусад бодит мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулдаг.
- Цуглуулга, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэж, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргадаг.
- Чөлөөт сурвалжлагчдын материалыг нэгтгэн дүгнэж, тэдэнд бүтээлч туслалцаа үзүүлдэг.
- Ерөнхий редакторын тушаалаар тогтоосон мэдээллийн доод хэмжээг бэлтгэдэг.
- Түүний бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараасантай холбогдуулан гарч болзошгүй нэхэмжлэл болон хуульд заасан бусад шаардлагыг ерөнхий редакторт мэдэгдэнэ.
- Удирдлагын зааврын дагуу тэр редактороос ирсэн захидалтай ажилладаг.
- Сертификат болон бусад албан ёсны баримт бичгийг бэлтгэдэг.
- Сэдэвчилсэн хавтас хөтөлдөг.
III. Эрх
- Корреспондент нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн тухай хууль тогтоомжид заасан бүх эрхийг эдэлнэ, үүнд: өөрийн итгэл үнэмшилтэй зөрчилдсөн мессеж, материалыг өөрийн гарын үсгээр бэлтгэхээс татгалзах; түүний бодлоор редакцид бэлтгэх явцад агуулга нь гажуудсан мессеж, материалаас гарын үсгээ хасах; өөрийн гарын үсгээр, нууц нэрээр болон гарын үсэггүй бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараах; бусад эрх.
- Корреспондент нь дараахь эрхтэй.
- 2.1. Түүний албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.
- 2.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа редакцид оруулах.
- 2.3. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай баримт бичгийг бэлтгэх зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангахыг редакцаас шаардах.
IV. Хариуцлага
Корреспондент нь дараахь зүйлийг хариуцна.
- Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
- Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
- Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.
|
____________________ |
||||||
|
(ажлын байрны тодорхойлолт эмхэтгэгч) |
(гарын үсэг) |
(бүтэн нэр) |
||||
|
(ажлын тодорхойлолтод гарын үсэг зурсан хүн) |
||||||
|
____________________ |
||||||
|
(гарын үсэг) |
(бүтэн нэр) |
|||||
|
Би зааврыг уншсан: |
____________________ |
|||||
|
(гарын үсэг) |
||||||
