1С програмист нь компаниудын үйл ажиллагааг автоматжуулахад шаардлагатай 1С: Enterprise програм хангамжийн бүтээгдэхүүнийг боловсруулж, дэмжиж, засвар үйлчилгээ хийдэг. Эхэндээ энэ хөтөлбөр нь зөвхөн нягтлан бодох бүртгэл, удирдлагын нягтлан бодох бүртгэлийг хамардаг байсан бол өнөөдөр бараа, боловсон хүчний бүртгэл хөтлөх, цалин хөлс, агуулахын менежмент гэх мэт салбарт ашиглагдаж байна.
1С программистын мэргэжил бол бидний цаг үеийн хамгийн алдартай, өндөр цалинтай мэргэжил юм, учир нь 1С програм нь бизнесийн орчинд маш их алдартай болсон бөгөөд бараг бүх орчин үеийн компаниуд энэхүү програм хангамжийн бүтээгдэхүүнийг ашиглан үйл ажиллагаагаа автоматжуулахыг хичээдэг.
Ажлын газрууд
1С програмистын байр суурь нь 1С: Enterprise програмыг суулгаж, засвар үйлчилгээ хийдэг 1С компанийн түнш компаниуд, түүнчлэн энэхүү програм хангамжийн бүтээгдэхүүнийг ажилдаа ашигладаг аливаа компанид эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Хоёрдахь тохиолдолд 1С програмистууд өөрсдийн ажлыг системийн администраторын албан тушаалтай хослуулдаг.
1С програмистын үүрэг хариуцлага
1С програмистын үндсэн үүрэг хариуцлага:
- 1С Enterprise дээр суурилсан ажил олгогч компанийн үйл ажиллагааг автоматжуулах.
- 1С дээр суурилсан стандарт болон стандарт бус тохиргоог тохируулах, удирдах.
- Хэрэглэгчийн даалгаврын тохиргоог боловсруулах.
- Үүсгэж буй програм хангамжийн бүтээгдэхүүний заавар, техникийн баримт бичгийг боловсруулах.
- Хэрэглэгчийн дэмжлэг, зөвлөгөө.
1С програмистад тавигдах шаардлага
1С програмистад тавигдах үндсэн шаардлага:
- 1С платформ болон тохиргооны талаархи мэдлэг.
- Стандарт 1С тохиргоонд суурилсан нягтлан бодох бүртгэлийн автоматжуулалт, програмчлалын туршлагатай.
- Эмхэтгэлийн туршлага техникийн даалгаварболон хэрэглэгчийн заавар.
- 1С програмыг турших, алдааг тайлбарлах туршлагатай.
- Бизнесийн үйл явцыг судлах, дүн шинжилгээ хийх, тайлбарлах ур чадвар.
Нягтлан бодох бүртгэл, удирдлагын нягтлан бодох бүртгэлийн үндсийг мэддэг байх нь зүйтэй.
1С програмистын анкетийн жишээ
Хэрхэн 1С програмист болох вэ
1С мэргэжилтэн болохын тулд та 1С платформ, түүний тохиргоо, өөрчлөлтийн зарчмуудын талаар сайн ойлголттой байх хэрэгтэй. Та 1С хөтөлбөрийн тусгай сургалтын хувилбарыг ашиглан энэ мэдлэгийг олж авах боломжтой. Програм хангамжийн бүтээгдэхүүний үйл ажиллагааны талаар системтэй мэдлэг олж авах сургалтанд хамрагдах нь бас чухал юм.
Энэ нь маш том нэмэх болно өндөр боловсролпрограмчлал эсвэл системийн удирдлагын чиглэлээр.
1С програмистын цалин
1С програмистын цалин сард 55-140 мянган рубль хооронд хэлбэлздэг. Олон талаараа 1С программист хэр их орлого олох нь түүний ажиллаж буй компаний бүс нутаг, статус, хэмжээ, түүнчлэн тодорхой төсөл бүрийн өртөг, яаралтай байдлаас хамаарна. 1С програмистын дундаж цалин сард 100 мянган рубль байна.
(байгууллага, байгууллагын нэр)
БИ БАТЛСАН
(бүтэн нэр, гарын үсэг)
"___" ______________ 200_ гр.
1С ПРОГРАММЧИЙН АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
- Оросын хууль тогтоомж,
- Ерөнхий захирлын тушаал, заавар, заавар,
- 1С программист мэдээллийн технологийн хэлтсийн ажлыг зохицуулах дүрэм, заавар, бусад баримт бичиг,
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт,
- Чанарын бодлого.
- Мэдээлэл боловсруулахад компьютерийн технологийг ашиглах аргын талаархи дээд болон бусад байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг;
- техникийн болон ашиглалтын шинж чанар; дизайны онцлог, тоног төхөөрөмжийн зориулалт, ажиллах горим, түүний дүрэм техникийн үйл ажиллагаа;
- механикжсан мэдээлэл боловсруулах технологи;
- техникийн хадгалах хэрэгслийн төрөл;
- Хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам.
1С програмистууд бол эрхэм ажилтнууд (шууд болон дүрслэлийн утгаараа). Тиймээс, гүйцэтгэх захирал бүр эрт орой хэзээ нэгэн цагт компанийн мөнгө юунд зарцуулагддаг вэ гэсэн асуулттай тулгарах болно. Тэд тэнд юу хийж байгаа юм бэ? :)
Одоо программист суугаад "юу" гэж бичдэг.
Нэгэн цагт би энэ жагсаалтыг гаргах ёстой байсан бөгөөд үүний дараа өөр асуулт гарч ирээгүй. Энэ нь бусдад хэрэгтэй эхлэл байж магадгүй гэж бодож байна.
(нэг жинхэнэ хэлтэст)
- Програмчлал
- Техникийн тодорхойлолтын мэдэгдэл
- Техникийн тодорхойлолтын гүйцэтгэл
- Стандарт тохиргоог шинэчилж байна
- Ажлын мэдээллийн санг шинэчлэх
- 7 ба 8-р мэдээллийн санг шинэчлэх
- Аналитик куб програмчлал
- Захиргаа
- 1С мэдээллийн сангийн удирдлага
- Мэдээллийн санг сэргээн засварлах
- Өгөгдлийн санг цэвэрлэх
- Түгээмэл мэдээллийн мэдээллийн солилцоо
- Өгөгдлийн санг турших, засах
- Зохицуулалттай тайланг бий болгох
- Техникийн алдааг бүртгэх, илрүүлэх, засах
- Талбайд: 1C, OS, SQL, сүлжээ
- Бүтээмжийн хувьд: шуурхай эсвэл ажиллагаагүй. Incl. хэрэглэгчид ажлын цагаар ажлаа дуусгадаг.
- Өгөгдөлтэй ажиллах
- Өгөгдлийн алдааг олж засварлах. Яаралтай, орно. үүрэг
- Өгөгдлийн алдааг олж засварлах. Ажиллахгүй.
- Мэдээллийг бусад програм руу шилжүүлэх
- Мэдээлэл боловсруулах
- Өгөгдөл шалгах
- SQL серверүүдийн удирдлага
- Серверийн удирдлага, цэвэр дискний зай
- 1С мэдээллийн сангийн жагсаалтыг хөтлөх
- Бусад жагсаалтыг (сервер, зам, архив гэх мэт) хөтлөх.
- Стандарт тохиргоо болон өөрийн хувилбарт зориулсан cf тохиргооны файлуудын архивыг хөтлөх
- Програм болон мэдээллийн сангийн тохиргоог хийж байна
- Програм хангамж суурилуулах
- Програм хангамжийн тохиргоо
- Гүйцэтгэлийн хяналт, мэдээллийн санг оновчтой болгох
- Програмчлалын скриптүүд болон багц файлууд
- Серверийн доголдол болон тэдгээрийн үйл ажиллагаанд өөрчлөлт орсны дараа тохиргоог сэргээх
- Устгасан файлууд болон мэдээллийн санг сэргээх (индексийг оруулаад)
- Алслагдсан оффисуудын хооронд файл хуулах
- Вирус, спамтай тэмцэх
- Техникийн асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд 1С компанитай захидал харилцаа
- 1С мэдээллийн сангийн удирдлага
- Хэрэглэгчийн зөвлөгөө
- Хэрэглэгчийн зөвлөгөө амаар, утсаар, шуудангаар, ICQ-ээр дамжуулан
- Бусад хэлтсийн зааварчилгааг гаргах
- Ажилчдыг тогтмол бус, албадан сургах
- Бусад хэлтсийн ажилтнуудын боловсрол
- Арга зүйн болон аналитик асуудлыг шийдвэрлэх
- 1С программ дахь нягтлан бодох бүртгэл
- Ердийн асуултууд
- Ердийн бус асуултууд
- Аналитик асуудлуудыг шийдвэрлэх
- Аналитик шинж чанарыг сонгох, дүн шинжилгээ хийх
- Сонгосон аналитикийг 1С хөтөлбөрт тусгах арга замыг хайж олох, хэрэгжүүлэх
- Аналитик тойм бэлтгэх
- 1С болон холбогдох асуудлууд дээр
- Бусад асуултын хувьд
- 1С программ дахь нягтлан бодох бүртгэл
- Байгаль орчны хяналт
- Зохицуулалттай тайлангийн шинэчлэлтийг хянах
- Шинэ тохиргооны хувилбаруудыг хянах
- Шинэчлэлтүүдийг хайж, хүлээн авна уу
- 1С платформын хөгжил, шинэ тохиргоо гарч ирэхэд хяналт тавих
- Мэдээллийн технологийн хөгжилд хяналт тавих
- Хэрэглэгчдийн хүсэлтээр тойм бэлтгэх
- Дотоод орчны хяналт
- Суурь ба дэд бүтэц
- Аюулгүй байдал
- 1С нөөцөд физик хандалтыг хязгаарлах аргачлалыг боловсруулах.
- Нууцлагдсан мэдээллийн менежмент (ангилах, хянах, устгах)
- Бараа материалын худалдан авалт, бүртгэл
- Програм хангамж, ном худалдан авах
- Шаардлагатай бараа материал, програм хангамж, ном хайх
- 1С 7.7 ба 8.1 лицензийн жагсаалтыг хөтлөх.
- Бусад програм хангамжийн лицензийг хадгалах.
- Худалдан авах өргөдөл гаргах, хянах
- Бараа материал хүлээн авах, бичиг баримтын урсгал
- Номын номын сан, ОНӨҮС-ийг хөтлөх, номын карт хөтлөх, олголтыг бүртгэх
- Аутсорсинг
- Жүжигчдийг хайх
- Бичгээр болон амаар хэлэлцээ хийх, уулзалт хийх
- Аутсорсингуудын техникийн тодорхойлолтыг гаргах
- Баримт бичгийн урсгал
- гэрээний биелэлт (гэрээний текстийг боловсруулах, тохиролцох, засах, гарын үсэг зурах, шилжүүлэх)
- нэхэмжлэх, акт, тохирол гэх мэт.
- Хэлэлцээр, уулзалтууд
- Хэлтсийн хөгжил, шинэ технологийг хөгжүүлэх
- Өөрийн гэсэн сургалт
- Тус хэлтэст шинэ технологи нэвтрүүлэх
- Бусад хэлтэст шинэ технологи нэвтрүүлэх
- Тэнхим доторх боловсрол
- Ажлын зохион байгуулалт
- Хэлтсийн ажлын тогтолцоог боловсронгуй болгох, компанийн группын бусад хэлтэстэй харилцах харилцааг сайжруулах
- Өөрийнхөө хэлтсийн зааварчилгааг гаргах
- Ажил үүргийн жагсаалтыг хөтлөх
- Хэлтсийн доторх ажлын цагийн бүртгэл хөтлөх (үндсэн ажлын цагийг хянах, илүү цаг, амралтын цагийг бүртгэх), давагдашгүй хүчин зүйлийн тоог бүртгэх
- Цахим захидал харилцааны форматыг боловсруулах, хянах
- Уулзалт (бусад хэлтэстэй)
- Хурлын тэмдэглэл бэлтгэж байна.
- Тэдний гүйцэтгэлд хяналт тавих.
- Хэлэлцүүлэг (тэнхим доторх)
- Захидал хөтлөх
- Захидал задлан шинжлэх (захиалга, дүрэм журам унших гэх мэт)
- Захидал бичих (хэлбэрийн шаардлага гэх мэт)
- Архивлах (хайх, дахин ашиглах, хуучин үсгүүдийн холбоос)
- Тархалтыг олж мэдэх функциональ үүрэг хариуцлагахэлтэс хооронд (голчлон туслах үйлчилгээ, нягтлан бодох бүртгэлтэй).
- Менежерийн даалгаврыг гүйцэтгэх, үүнд. энэ жагсаалтад ороогүй болно
- Дээд удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх болон эрх бүхий хүмүүс, зэрэг Энэ жагсаалтад ороогүй ажлууд
- Оффис, оффис хооронд шилжих
- Компьютерийг солих эсвэл бүтэлгүйтсэний дараа тохируулах
Эндээс та илүү мэргэжлийн хүмүүсийг харж болно
Удиртгал
0.1. Баримт бичиг нь батлагдсан үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.
0.2. Баримт бичиг хөгжүүлэгч:
0.3. Баримт бичгийг батлав:
0.4. Энэхүү баримт бичгийн үечилсэн шалгалтыг 3 жилээс илүүгүй хугацаанд хийдэг.
Ажлын байрны тодорхойлолтын ерөнхий заалтууд 1С АДМИНИСТРАТОР
1.1. "1С АДМИНИСТРАТОР" Мэргэжилтнүүд" албан тушаал.
1.2. Мэргэшлийн шаардлага- холбогдох сургалтын (магистр, мэргэжилтэн) болон ахисан түвшний сургалтын чиглэлээр дээд боловсрол эзэмшсэн байх. Мэргэжлээрээ ажилласан туршлагатай - 3-аас доошгүй жил.
1.3. Мэдэж, практикт хэрэгжүүлдэг:
хууль тогтоомж, журам, тушаал, заавар, шийдвэр болон бусад дүрэм журамэрхтнүүд төрийн эрх мэдэлмэдээллийн нууцлал;
програмчлалын үндэс;
1С программтай ажиллах ур чадвар
1С платформын механизм, хэрэгслийн талаархи мэдлэг
Excel, MS SQL хэлний мэдлэгтэй
нягтлан бодох бүртгэл, удирдлагын тайлагналын үндсүүдийн мэдлэг
1C 7.7 болон 8.X платформ дээр ажиллаж байсан туршлагатай
зах зээлийн эдийн засгийн үндэс;
үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
хөдөлмөр хамгаалал, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам
1.4. 1С УДИРДЛАГЧ-ыг тухайн албан тушаалд томилж, тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж/байгууллага) тушаалаар чөлөөлдөг.
1.5. 1C ADMINISTRATOR шууд мэдээлдэг.
1.6. 1С АДМИНИСТРАТОР ажлыг удирдан чиглүүлдэг.
1.7. 1С УДИРДЛАГА эзгүй байх үед томилогдсон хүнээр солигдоно тогтоосон журмаар, зохих эрхийг олж авсан бөгөөд өөрт оногдсон үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй.
2. 1С АДМИНИСТРАТОР-ын ажлын онцлог, ажил үүрэг, ажлын хариуцлага
Ажиллаж байгаа мэдээллийн систем 1С;
Техникийн дэмжлэг 1С систем;
Мэдээллийн мэдээллийн сангийн удирдлага;
Үйл ажиллагааг сайжруулахын тулд программистуудад зориулсан даалгавруудыг бий болгох;
Баримт бичгийн урсгалтай холбоотой хэрэглэгчдийн асуудлыг шийдвэрлэх;
Гүйлгээг зөв тусгах асуудлаар хэлтэстэй харилцах;
Үйлдвэрлэлийн мэдээллийн санд өөрчлөлт/хөгжлийг шилжүүлэх үйл явцад хяналтын администратороор оролцох;
Аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудад платформ дээр ажиллах талаар зөвлөгөө өгөх;
Мэдээллийн технологийн технологи, харилцаа холбооны чиглэлээр аж ахуйн нэгжийн стандарт, заавар, журмыг боловсруулах;
Техникийн баримт бичгийн бүрэн байдал, үнэн зөв, хамааралтай байдалд хяналт тавих.
3. Эрхүүд 1С АДМИНИСТРАТОР
3.1. 1С УДИРДЛАГЧ нь аливаа зөрчил, зөрчил гарсан тохиолдолд урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.
3.2. 1С УДИРДЛАГА нь хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааг авах эрхтэй.
3.3. 1С-ийн УДИРДЛАГЧ нь түүний гүйцэтгэлд туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй ажлын хариуцлагаэрхээ хэрэгжүүлэх.
3.4. 1С-ийн УДИРДЛАГЧ нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардах эрхтэй. шаардлагатай тоног төхөөрөмжболон бараа материал.
3.5. 1С-ийн УДИРДЛАГА нь өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.
3.6. 1С-ийн УДИРДЛАГА нь албан үүрэг, удирдлагын даалгавраа биелүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.
3.7. 1С АДМИНИСТРАТОР нь мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.
3.8. 1С УДИРДЛАГА нь үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.
3.9. 1С-ийн УДИРДЛАГА нь эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүрэг, албан тушаалын гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтүүдийг тодорхойлсон баримт бичигтэй танилцах эрхтэй.
4. 1С АДМИНИСТРАТЫН хариуцлага
4.1. 1С УДИРДЛАГА нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор өгсөн үүргээ биелүүлээгүй, цаг тухайд нь биелүүлээгүй, (эсвэл) олгосон эрхийг ашиглаагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.
4.2. 1С АДМИНИСТРАТОР нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах журмыг дагаж мөрдөөгүй байх үүрэгтэй.
4.3. 1С УДИРДЛАГА нь худалдааны нууцтай холбоотой байгууллагын (аж ахуйн нэгж/байгууллага) талаарх мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.
4.4. 1С УДИРДЛАГА нь байгууллагын (аж ахуйн нэгж, байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагын хууль ёсны тушаалын шаардлагыг биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.
4.5. 1С УДИРДЛАГА нь одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд үйл ажиллагааныхаа явцад гарсан зөрчлийг хариуцна.
4.6. 1С УДИРДЛАГА нь одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд байгууллагад (аж ахуйн нэгж / байгууллага) материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.
4.7. 1С УДИРДЛАГА нь олгосон албан ёсны эрх мэдлийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах үүрэгтэй.
1С АДМИНСТРАТЫН АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
1172 Нийтлэг заалт
1172.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь 1С-ийн ахлах администраторын чиг үүрэг, эрх, үүрэг, хариуцлагыг тодорхойлсон зохицуулалт, зохион байгуулалтын үндсэн баримт бичиг бөгөөд түүний үйл ажиллагааг зохион байгуулах, албан тушаалтантай бизнесийн харилцах журмыг зохицуулдаг. бүтцийн хэлтэс XXX.
1172.2 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь баримт бичиг юм шууд үйлдэл, батлагдсан өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болох бөгөөд ажилтан гарын үсэгтэй танилцсан үеэс эхлэн заавал биелүүлэх ёстой.
1172.3 Тэргүүлэх 1С администраторын албан тушаалыг өөрчлөх, татан буулгах, албан тушаалд томилох, ажлаас халах ажлыг ХХХ тушаалаар гүйцэтгэдэг.
1172.4 Тэргүүлэх 1С администратор шууд мэдээлдэг.
1172.5 Тэргүүлэх 1С администраторт харьяалагдах хүн байхгүй.
1.6 Ахлах администратор байхгүй үед 1С түүнийг орлоно.
1173 Зорилго, ажлын хариуцлага
1173.1.1 ХХХ-ээр дэмжигдсэн GP болон SDC-ийн 1С системийн тасралтгүй ажиллагааг хангах;
1173.1.2 1С системийг хөгжүүлэх.
1173.2 Тогтоосон зорилгодоо хүрэхийн тулд 1С-ийн ахлах администратор дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.
1173.2.1 XXX-ийн дэмждэг GP болон SDC-ийн Системийн 1С серверүүдийн ажиллах чадварыг дэмждэг;
1173.2.2 XXX-ийн дэмждэг GP болон SDC-ийн 1С системийн хэрэглэгчдэд дэмжлэг үзүүлэх;
1173.2.3 1С програм хангамжийн лавлахуудыг шинэчлэх;
1173.2.4 1С програм хангамжийн шинэчлэлтүүдийг суулгах;
1173.2.5 1С программ хангамжийг (1С: Нягтлан бодох бүртгэл, 1С: Цалин ба хүний нөөц, 1С: Рарус-автомотив, 1С: Худалдаа, агуулах) төрийн аж ахуйн нэгж, салбар, охин компани, хараат компанийн бизнес хэрэглэгчдийн шаардлагад нийцүүлэн боловсронгуй болгож, оновчтой болгох;
1173.2.6 1С програм хангамжид өөрчлөлт оруулах хүсэлтийг өмнө нь боловсруулсан функцтэй нийцүүлэхийн тулд дүн шинжилгээ хийх;
1173.2.7-д заасан нөөцлөх 1С системийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүд;
1173.2.8 1С системд нэвтрэх эрхийг хангана;
1173.2.9 1С системийн гүйцэтгэлд хяналт тавина.
1174 Гүйцэтгэлийн үнэлгээний үзүүлэлтүүд
1С-ийн тэргүүлэх администраторын үйл ажиллагааг дараахь үзүүлэлтүүд дээр үндэслэн үнэлдэг.
1174.1 1С системийн үйлчилгээний чанар.
1175 Байгууллагын ерөнхий стандарт
Ахлах 1С администраторын үйл ажиллагааг дараахь баримт бичигт тусгасан корпорацийн ерөнхий стандартаар зохицуулдаг.
1175.9 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.
1С-ийн тэргүүлэгч администратор нь функциональ үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай дараахь эрхтэй.
1176.1.Үйл ажиллагаагаа явуулахад шаардлагатай мэдээллийг бүтцийн бүх хэлтсээс хүлээн авах. албан тушаалтнуудХХХ бүрэн эрхийнхээ хүрээнд;
1176.2.Удирдах албан тушаалтанд бүрэн эрхийнхээ асуудлаар санал гаргах;
1176.3.Энэ ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх.
1177 Хариуцлага
1С-ийн Тэргүүлэх администратор нь тогтоосон зорилгодоо хүрэхийн тулд чиг үүргээ биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй, түүнчлэн түүнд олгосон эрхийг зүй бусаар ашигласан тохиолдолд ХХХ-ийн Ерөнхий захирлын өмнө биечлэн хариуцлага хүлээнэ.
- ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, хөдөлмөрийн гэрээажилтан сахилгын хариуцлага хүлээнэ;
- бүрэн хувь хүний тухай гэрээний дагуу санхүүгийн хариуцлагаажилтан санхүүгийн хариуцлага хүлээнэ.
1178 Ажилтан ажилд авахдаа тавигдах шаардлага
Заавал биелүүлэх ерөнхий шаардлага
7.1
Боловсрол
Илүү өндөр
7.2
туршлага
Дэмжлэг, засвар үйлчилгээ, сайжруулалт програм хангамж 1C: Enterprise 7.7 (8.0) дээр суурилсан
7.3
Мэргэжлийн ур чадвар
1С: Аж ахуйн нэгж 7.7 (8.0);
1С: Аж ахуйн нэгжийн 7.7 суурилагдсан хэлний мэдлэг;
MS SQL Server 2000
Тусгай шаардлага
7.4
Тусгай программ хангамж, техникийн системийн мэдлэг
1С
7.5
Зохицуулалтын баримт бичгийн талаархи мэдлэг
7.6
Техникийн ур чадвар
1179 Тусгай нэр томьёо, товчлолын толь бичиг
Нэр томьёо, товчлол
Нэр томъёоны тодорхойлолт, товчлол
8.1
GP
Төв байр
8.2
BY
Програм хангамж
8.3
SDC
Охин болон хараат байгууллагууд
8.4
OEIS
Мэдээллийн системийн үйл ажиллагааны хэлтэс
8.5
XXX
"XXX
Зааварт энэ албан тушаалтны үйл ажиллагааны агуулга, онцлогийг бүрэн тусгасан болно.
1180 Танилцах хуудас
Би ажлын байрны тодорхойлолттой танилцаж, түүнд заасан гүйцэтгэлийн стандартыг дагаж мөрдөх үүрэг хүлээнэ. Би ажлын байрны тодорхойлолтын хуулбарыг авсан.
Боловсон хүчний менежментийн тогтолцооны янз бүрийн үе шатанд материаллаг бус (санхүүгийн бус) урамшууллын аргыг ашиглах боломж нь зөвхөн ажилчдын материаллаг бус цалин хөлсний бодлого, журмыг багтаахаас гадна сонгон шалгаруулах, дасан зохицох, дасан зохицох чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг ... 
Байгууллагын боловсон хүчний бодлогод дүн шинжилгээ хийх хэрэгцээ ихэвчлэн үүсдэг: компанийн дотоод өөрчлөлтийн үед - өөрчлөн байгуулалт, хурдацтай өсөлтийн үе шат, бууралт, татан буулгах; гадны хүчин зүйлийн нөлөөн дор - хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, практикт гарсан өөрчлөлт,... Боловсон хүчний бодлогыг батлах журмыг дараахь түвшинд хийж болно: Хүний нөөцийн захирал Ерөнхий захирал Удирдах зөвлөл. Хэрэв боловсон хүчний удирдлагын тодорхой бодлогыг эцсийн байдлаар батлах нь тухайн байгууллагын Удирдах зөвлөл эсвэл... 
Боловсон хүчний бодлого нь дараахь ойлголт, хэсгүүдийг агуулсан байх ёстой: Боловсон хүчний бодлогын үндсэн агуулга Энэ хэсэг нь энэхүү бодлого нь хэрэгжүүлэхэд туслах зорилтуудыг тодорхойлсон болно. боловсон хүчний бодлогоаж ахуйн нэгж, эсвэл бодлогын эцсийн зорилго. Тухайлбал, зорилго... Програм хангамжийн багц нь нарийн төвөгтэй программ учраас шууд ашиглаж сурах боломжгүй, зөвхөн сүүлийн нэг жилийн хугацаанд компани, аж ахуйн нэгжийн хэдэн мянган ажилтан уг программыг ашиглах сургалтад хамрагдсан.
Мэргэжилтэн ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ?
Манай ажилтнуудад 1С-д суурилуулах, тохируулах, сургах бүх чадвартай мэргэжилтнүүд багтдаг. 1С програмистын үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно.
- програмын тохиргоо,
- түүний тохиргоо ба модулиуд
- програм хангамжийн багцыг цаг тухайд нь шинэчлэх
- өөрчлөлт, сайжруулалт хийх хэрэглэгчийн хүсэлтэд хурдан хариу өгөх
- техник хангамжийн зөвлөгөө
- хөтөлбөрийн бүх элементүүдтэй ажиллах сургалт.
Аливаа алдаа дутагдлыг 1С програмистаар арилгаж болно. Практикаас харахад өндөр мэргэшсэн 1С програмист бол мэргэжлийн хүн бөгөөд түүнгүйгээр үйл ажиллагаа нь 1С ашиглахад суурилсан аж ахуйн нэгжгүйгээр хийж чадахгүй. Мэргэжилтэн танд 1С: Мэдээллийн үйлчилгээнд холбогдоход тусална. Статистикийн мэдээгээр 3 дахь аж ахуйн нэгж бүр 1С-ийг суурилуулах үйлчилгээг эрэлхийлдэг.
1С програмистын үүрэг хариуцлага нь зөвхөн зөвлөгөө өгөхөөс гадна алсын сувгаар дамжуулан програмтай ажиллахад тулгарч буй асуудлуудыг шийдвэрлэх явдал юм. Бүтэлгүйтэлд хүргэсэн аливаа асуулт, асуудлыг богино хугацаанд шийдвэрлэх боломжтой. 1С програмистын үүрэг хариуцлага нь хуулийн програм хангамжийг ашиглахтай холбоотой бүх асуудлыг шийдвэрлэх явдал юм.
