1. Эдийн засагч мэргэжилтний ангилалд хамаарна.
2. Албан тушаалын хувьд:
Эдийн засагч нь ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсхүл мэргэшсэн мэргэжилтний бусад албан тушаалд ажилласан туршлагатай, мэргэжлийн (эдийн засгийн) дээд боловсролтой хүнийг томилно. дунд боловсролтой. Мэргэжлийн боловсролдор хаяж 5 жил;
II зэрэглэлийн эдийн засагч - мэргэжлийн (эдийн засгийн) дээд боловсролтой, эдийн засагч болон бусад инженер-техникийн албан тушаалд 3-аас доошгүй жил мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтнээр ажилласан туршлагатай хүн;
3.Эдийн засагчийн албан тушаалд томилох, чөлөөлөх асуудлыг захирал хийнэ
4. Эдийн засагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
4.1. Хууль тогтоомжийн акт, дүрэм журам, заавар, тушаал, бусад дүрэм журам, сургалтын материалаж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх талаар.
4.2. Төлөвлөсөн ажлын зохион байгуулалт.
4.3. Боловсруулах журам нь ирээдүйтэй ба жилийн төлөвлөгөөэдийн засаг-санхүүгийн болон үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгжүүд.
4.4. Бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам.
4.5. Төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг.
4.6. Материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам.
4.7. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга.
4.8. Тодорхойлох аргууд эдийн засгийн үр ашигхэрэгжилт шинэ технологимөн технологи, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, рационализаторын санал болон шинэ бүтээл.
4.9. Тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл.
4.10. Гэрээ байгуулах материал бэлтгэх дүрэм.
4.11. Үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт.
4.12. Тогтсон тайлан гаргах журам, эцсийн хугацаа.
4.13. Дотоодын болон Гадаадын туршлага оновчтой зохион байгуулалт эдийн засгийн үйл ажиллагаазах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгж.
4.14. Эдийн засаг, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хөдөлмөр, менежмент.
4.15. Үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс.
4.16. Зах зээлийн аргуудудирдлага.
4.17. Компьютерийн технологийг ажиллуулах дүрэм, түүнийг техник, эдийн засгийн тооцоо, шинжилгээнд ашиглах боломж эдийн засгийн үйл ажиллагаааж ахуйн нэгжүүд.
4.18. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.
4.19. Хөдөлмөрийн дотоод журам.
4.20. Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.
5.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.
7. Эдийн засагч байхгүй үед (амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг томилогдсон хүн гүйцэтгэдэг. тогтоосон журмаар, зохих эрхийг олж авсан бөгөөд өөрт оногдсон үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй.
Эдийн засагч:
1. Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний чанар, шинэ нэр төрлийг бий болгох, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн нөөцийг оновчтой ашиглан эцсийн өндөр үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг.
2. Эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэл болон арилжааны үйл ажиллагааБүтээгдэхүүний борлуулалтын өсөлтийг хангах, ашгийг нэмэгдүүлэх зорилгоор аж ахуйн нэгжийн (бизнес төлөвлөгөө).
3. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн гаргах, дэвшилтэт техник, технологи боловсруулахад шаардагдах материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийнэ.
4. Хэрэгжүүлдэг эдийн засгийн шинжилгээаж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа, хэмнэлтийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, алдагдал, үр ашиггүй зардлыг арилгах, нэмэлт бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх боломжийг тодорхойлох арга хэмжээг боловсруулдаг.
5. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог.
6. Оролцогч:
6.1. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хянан үзэхдээ.
6.2. Нөөцийг хамгаалах ажлыг гүйцэтгэхдээ .
6.3. Аж ахуй дахь нягтлан бодох бүртгэлийг хэрэгжүүлэх, сайжруулахад.
6.4. Хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, удирдлагын дэвшилтэт хэлбэрийг боловсронгуй болгоход.
6.5. Төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг сайжруулахад.
7. Гэрээ байгуулах материал бэлтгэх, гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэх хугацааг хянана.
8. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн төлөвлөгөөт зорилтуудын хэрэгжилтийн явц, фермийн нөөцийн ашиглалтад хяналт тавина.
9. явуулахад оролцоно Маркетингийн судалгааүйлдвэрлэлийн хөгжлийг урьдчилан таамаглах.
10. Гүйцэтгэнэ шаардлагатай ажилтогтмол бус төлбөр тооцоо хийх, төлбөр тооцооны гүйлгээний зөв байдалд хяналт тавихтай холбоотой.
11. Бүртгэл хөтөлдөг эдийн засгийн үзүүлэлтүүдаж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүн, түүнчлэн байгуулсан гэрээний нягтлан бодох бүртгэл.
12. Тогтсон хугацаанд тогтмол тайлан гаргадаг.
13. Мэдээллийн санг бүрдүүлэх, хөтлөх, хадгалах ажлыг гүйцэтгэнэ эдийн засгийн мэдээлэл, өгөгдөл боловсруулахад ашигладаг лавлагаа болон зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулдаг.
14. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдвэрлэх асуудал буюу тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцож, ашиглах боломжийг тодорхойлдог. дууссан төслүүд, алгоритмууд. Багцууд хэрэглээний программууд, эдийн засгийн мэдээллийг боловсруулах эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог.
15. Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой тусгай ном зохиол, түүнчлэн хийгдэж буй судалгаа, боловсруулалтын сэдвээр судалж, төрөл бүрийн эмхэтгэл гаргадаг. эдийн засгийн үндэслэл, гэрчилгээ, үечилсэн тайлан, тайлбар болон эдийн засгийн үндэслэл, гэрчилгээ, үечилсэн тайлан, тайлбар, тойм.
16. Шууд даргынхаа бие даасан албан даалгаврыг гүйцэтгэдэг.
III. Эрх
Эдийн засагч дараахь эрхтэй.
1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
3.Үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх дутагдлын талаар өөрийн эрх хэмжээнийхээ хүрээнд шууд удирдлагадаа мэдэгдэж, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргана.
4. Түүнд өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэхэд бүх (тусдаа) бүтцийн нэгжийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах (хэрэв энэ нь журамд заасан бол). бүтцийн хэлтэс, үгүй бол менежерийн зөвшөөрлөөр).
5. Албан үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс биечлэн эсвэл аж ахуйн нэгжийн удирдлагын нэрийн өмнөөс шаардах.
6. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
IV. Хариуцлага
Эдийн засагч дараахь зүйлийг хариуцна.
1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд. Оросын Холбооны Улс.
2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
эдийн засагч
1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхойлдог функциональ үүрэг хариуцлага, эдийн засагч "___________" (цаашид "Байгууллага" гэх) эрх, үүрэг.
1.2. Эдийн засагчийг байгууллагын даргын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.
1.3. Эдийн засагч нь ___________ байгууллагад шууд тайлагнадаг.
1.4. Эдийн засагчийн албан тушаалд дараахь зүйлийг эзэмшсэн хүнийг томилно.
Эдийн засагч II ангилал: дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, эдийн засагч, эсвэл мэргэжлийн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн гүйцэтгэсэн бусад инженер, техникийн албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
Эдийн засагч: ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсролд тавигдах шаардлагагүй дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр 3-аас доошгүй жил ажилласан, эсвэл 5-аас доошгүй жил мэргэжлийн дунд боловсролтой мэргэжилтний гүйцэтгэсэн бусад албан тушаалд ажилласан туршлагатай.
1.5. Эдийн засагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга зүйн материал;
Төлөвлөсөн ажлыг зохион байгуулах; аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хэтийн болон жилийн төлөвлөгөөг боловсруулах журам;
Бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
Төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
Материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам;
Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга;
шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал, шинэ бүтээл;
Тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл;
Гэрээ байгуулах материал бэлтгэх дүрэм;
Үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт;
Тайлан гаргах журам, эцсийн хугацаа;
зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоодын болон гадаадын туршлага;
Эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
Үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
Зах зээлийн менежментийн арга;
Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд техник, эдийн засгийн тооцоо хийх, дүн шинжилгээ хийхэд компьютерийн технологийг ашиглах боломж, түүний үйл ажиллагааны дүрэм;
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.
1.6. Эдийн засагч түр эзгүй байх үед түүний үүргийг _________-д даалгана.
2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХАРИУЦЛАГА
2.1. Эдийн засагч дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.
2.1.1. Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний чанар, шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн нөөцийг оновчтой ашиглах замаар эцсийн өндөр үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэдэг.
2.1.2. Бүтээгдэхүүний борлуулалтын өсөлтийг хангах, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэл, арилжааны үйл ажиллагааны төслүүдийг (бизнес төлөвлөгөө) боловсруулах анхны мэдээллийг бэлтгэдэг.
2.1.3. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн, дэвшилтэт техник, технологи боловсруулахад шаардагдах материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийнэ.
2.1.4. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийж, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлж, хэмнэлтийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, алдагдал, үр ашиггүй байдлыг арилгах арга хэмжээг боловсруулдаг. зардал, түүнчлэн нэмэлт үйлдвэрлэлийн боломжийг тодорхойлох.
2.1.5. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой болгох санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлдог.
2.1.6. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хэлэлцэх, нөөцийг хэмнэх, фермийн нягтлан бодох бүртгэлийг хэрэгжүүлэх, боловсронгуй болгох, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийн дэвшилтэт хэлбэр, түүнчлэн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг сайжруулахад оролцдог.
2.1.7. Гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэж, гэрээний үүргээ биелүүлэх эцсийн хугацааг хянадаг.
2.1.8. аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн төлөвлөгөөт даалгаврын хэрэгжилтийн явц, аж ахуй дахь нөөцийн ашиглалтад хяналтыг хэрэгжүүлдэг.
2.1.9. Маркетингийн судалгаа хийх, үйлдвэрлэлийн хөгжлийг урьдчилан таамаглахад оролцдог.
2.1.10. Тогтмол бус төлбөр тооцоотой холбоотой ажил хийж, төлбөр тооцооны гүйлгээний зөв байдалд хяналт тавина.
2.1.11. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн бүртгэл, түүнчлэн байгуулсан гэрээний бүртгэлийг хөтөлдөг.
2.1.12. Тогтсон хугацаанд тогтмол тайлан гаргадаг.
2.1.13. Эдийн засгийн мэдээллийн санг бүрдүүлэх, хадгалах, хадгалах ажлыг гүйцэтгэх, мэдээлэл боловсруулахад ашигласан лавлагаа, зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах.
2.1.14. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдэгдсэн асуудлууд эсвэл тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцож, эдийн засгийн мэдээллийг боловсруулах эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог бэлэн төсөл, алгоритм, хэрэглээний програм хангамжийн багцыг ашиглах боломжийг тодорхойлдог. .
3. ЭРХ
3.1. Эдийн засагч дараахь эрхтэй.
3.1.1. Хүсэлт гаргах, хүлээн авах шаардлагатай материалэдийн засагчийн үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичиг.
3.1.2. Эдийн засагчийн бүрэн эрхэд хамаарах үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хөндлөнгийн байгууллага, байгууллагуудын хэлтэстэй харилцах.
3.1.3. аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх гуравдагч талын байгууллагуудтүүний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар.
4. ХАРИУЦЛАГА
4.1. Эдийн засагч дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1.1. Өөрийн үйл ажиллагааны үүргээ биелүүлэхгүй байх.
4.1.2. Ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.
4.1.3. Байгууллагын даргын тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй.
4.1.4. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.
4.1.5. Хөдөлмөрийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.
5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ
5.1. Эдийн засагчийн ажлын хуваарийг тухайн байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан эдийн засагч бизнес аялалд явах шаардлагатай (үүнд орон нутгийн аялалд).
6. Гарын үсэг зурах ЭРХ
6.1. Түүний үйл ажиллагааг хангахын тулд эдийн засагч нь түүний чиг үүрэгт багтсан асуудлаар зохион байгуулалтын болон захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгодог.
Би зааврыг уншсан ___________________/_________________/ (гарын үсэг)
Аливаа байгууллагад мэргэжилтэн түүнд тавигдах шаардлагыг тодорхой мэддэг байх ёстой. Эдийн засгийн үйл ажиллагаа нь аж ахуйн нэгжид байгаа нөөцийг оновчтой болгох, үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэх арга замыг тодорхойлох болон бусад олон зүйлийг хамардаг. Үүнтэй холбогдуулан ажилтан эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхой мэддэг байх ёстой. Энэ нь ялангуяа энэ салбарт дөнгөж хөл тавьж буй залуу мэргэжилтнүүдийн хувьд үнэн юм. Энэ хэвлэлгол талуудыг ойлгоход нь туслах болно.
Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: ерөнхий шаардлага
1. Эдийн засагч гэдэг нь зөвхөн байгууллагын даргын тушаалаар ажилд авах, чөлөөлөх боломжтой мэргэжилтэн юм.
2. Ажилтан дараахь албан тушаалд томилогдож болно.
- нэгдүгээр зэрэглэлийн эдийн засагч. Тэд дээд дипломтой, холбогдох чиглэлээр ажлын туршлагатай мэргэжилтэн болно;
- II зэрэглэлийн эдийн засагч нь зөвхөн эдийн засагч мэргэжлээр зохих боловсролтой, ажлын туршлагатай хүн байж болно. ажлын үйл ажиллагаабусад инженерийн албан тушаалд тодорхой хэдэн жил ажилласан;
- Эдийн засгийн дээд боловсролтой хүнийг эдийн засагчаар томилдог. Түүнд тавигдах шаардлага байхгүй, энэ мэргэжилтэн нь дунд мэргэжлийн боловсролтой хүн байж болно, гэхдээ тэр тодорхой хэдэн жил I зэрэглэлийн техникчээр ажиллах ёстой.
3. Эдийн засагч эзгүйд түүний үүргийг орлогчид даалгана.
4. Мэргэжилтэн ажиллахдаа дараахь зүйлийг удирдана.
- дүрэм журам, гүйцэтгэсэн үйл ажиллагааны тухай;
- байгууллагын дүрэм;
- дээд удирдлагын тушаал, заавар;
- хөдөлмөрийн зохицуулалтын зарчим;
- тухайн ажлын байрны тодорхойлолт.
Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: шаардлагатай мэдлэг
Мэргэжилтэн нь хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд, компанийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, дүн шинжилгээ хийх, нягтлан бодох бүртгэлийн талаархи шаардлагатай мэдээлэл, бизнес төлөвлөгөө боловсруулах зарчим, төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг, тайлагнах хугацаа, алгоритм, төрөл бүрийн стандартыг бий болгох журмыг мэддэг байх ёстой. зардал (материал, санхүүгийн, хөдөлмөр). Эдийн засагч нь эдийн засгийн шинжилгээний аргуудыг мэддэг байх ёстой, шаардлагатай шинэчлэлийг тодорхойлох, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтад өөрчлөлт оруулах гэх мэт.
Эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: чиг үүрэг, хариуцлага
Мэргэжилтний функциональ үйл ажиллагаанд дараахь зүйлс орно.
1. Байгууллагын аж ахуйн үйл ажиллагааг явуулах ажил.
2. Маркетингийн судалгаанд оролцох.
3. Байгууллагын үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх.
4. Тайлантай ажиллах.
Эдийн засагчийн үүрэг хариуцлага:
1. Үр ашиг, ашиг орлого, бүтээгдэхүүний чанарыг нэмэгдүүлэх, шинэ бүтээгдэхүүн боловсруулах, нөөцийг оновчтой болгох зорилго бүхий компанийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг явуулах.
2. Бизнес төлөвлөгөө боловсруулах өгөгдөл бэлтгэх.
3. төлөө төлбөр хийх янз бүрийн төрөлбүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулахад шаардагдах зардал: материал, хөдөлмөр, санхүүгийн.
4. Компанийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийх, нөөц, үйлдвэрлэлийн алдагдлыг тодорхойлох, зардал, үйлдвэрлэлийн бус зардлыг бууруулах арга хэмжээг боловсруулах.
5. Хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, нэвтрүүлсэн инноваци, үйлдвэрлэлийн эдийн засгийн үр ашгийн үнэлгээ.
6. Тайланг шаардлагатай хугацаанд бэлтгэх.
7. Шаардлагатай үүрэг даалгаврын хэрэгжилтэд хяналт тавих.
8. Аж ахуйн гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэх, холбогдох үүргийн биелэлтийн хугацаанд хяналт тавих.
9. Эдийн засагч нь ажлынхаа үйл ажиллагаатай холбоотой янз бүрийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцдог.
10. Эдийн засгийн мэдээллийн бааз бүрдүүлэх, хадгалах, хадгалахтай холбоотой ажлыг гүйцэтгэдэг.
Ажлын байрны тодорхойлолтТэргүүлэх эдийн засагч нь өөрийн ажилтай холбоотой тодорхой арга зүйн материалыг судлахаас гадна одоо байгаа судалгаа, боловсруулалттай холбоотой материалыг судлах шаардлагатай байдгаараа онцлог юм. Энэ мэргэжилтэн нь янз бүрийн тайлбар, тойм, гэрчилгээ бэлтгэх ёстой.
Ахлах эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт нь шинжлэх ухаан-эдийн засаг, зохион байгуулалт-эдийн засгийн дэмжлэг, аж ахуйн нэгжийн холбогдох хэлтсийн бизнесийн төсөл боловсруулах үйл ажиллагааны чиглэл, эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн үндэслэлийн түвшинг дээшлүүлэх ажил, хөгжилд үндэслэсэн болно. аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн ажлын техник, эдийн засгийн төлөвлөлтийн арга зүйн материал. Ахлах эдийн засагчтөсвийн орлогыг санхүүжүүлэх, хуваарилах асуудлаар төрийн сантай харилцаж, ажилчдын мэдлэгийн түвшинг дээшлүүлэх үүрэгтэй.
Ажлын байрны тодорхойлолт
эдийн засагч[байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт]
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг заалтын дагуу боловсруулан баталлаа Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ болон ОХУ-ын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулдаг бусад дүрэм журам.
I. Ерөнхий заалтууд
1.1. Эдийн засагч мэргэжилтний ангилалд багтдаг. Түүнийг [холбогдох бүтцийн нэгжийн дарга] санал болгосноор аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар ажилд авч, чөлөөлдөг.
1.2. Тухайн албан тушаалд томилогдсон:
II зэрэглэлийн эдийн засагч - мэргэжлийн (эдийн засгийн) дээд боловсролтой, эдийн засагч болон бусад инженер-техникийн албан тушаалд [үнэ цэнэ]-аас доошгүй жил мэргэжлийн дээд боловсрол эзэмшсэн мэргэжилтнүүдээр ажилласан туршлагатай хүн;
Эдийн засагч - мэргэжлийн (эдийн засгийн) дээд боловсролтой, ажлын туршлага, дунд мэргэжлийн (эдийн засгийн) боловсрол, I ангиллын техникчээр дор хаяж [үнэ цэнэ] жил ажилласан туршлагатай, эсвэл мэргэжилтнүүдийн гүйцэтгэсэн бусад албан тушаалд ажилласан хүн. [үнэ цэнэ] жилээс багагүй дунд мэргэжлийн боловсролтой.
1.3. Эдийн засагч нь [холбогдох бүтцийн нэгжийн дарга] шууд тайлагнадаг.
1.4. Эдийн засагч байхгүй үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон орлогч гүйцэтгэдэг бөгөөд түүнд даалгасан үүргээ зохих ёсоор, цаг тухайд нь гүйцэтгэхэд бүрэн хариуцлага хүлээдэг.
1.5. Эдийн засагч үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.
Гүйцэтгэсэн ажлын талаархи зохицуулалт, арга зүйн материал;
Аж ахуйн нэгжийн дүрэм;
Хөдөлмөрийн журам;
Аж ахуйн нэгжийн захирал, шууд удирдагчийн тушаал, заавар;
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.
1.6. Эдийн засагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн актууд, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга зүйн материал;
Төлөвлөсөн ажлыг зохион байгуулах;
Аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хэтийн болон жилийн төлөвлөгөөг боловсруулах журам;
Бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
Төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг;
Материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын стандартыг боловсруулах журам;
Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүдийн эдийн засгийн шинжилгээ, нягтлан бодох бүртгэлийн арга;
шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, оновчтой санал, шинэ бүтээл;
Тооцооллын ажлыг гүйцэтгэх арга, хэрэгсэл;
Гэрээ байгуулах материал бэлтгэх дүрэм;
Үйл ажиллагааны болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт;
Тайлан гаргах журам, эцсийн хугацаа;
зах зээлийн эдийн засагт аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах дотоодын болон гадаадын туршлага;
Эдийн засаг, үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн зохион байгуулалт;
Үйлдвэрлэлийн технологийн үндэс;
Зах зээлийн менежментийн арга;
Аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд техник, эдийн засгийн тооцоо хийх, дүн шинжилгээ хийхэд компьютерийн технологийг ашиглах боломж, түүний үйл ажиллагааны дүрэм;
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.
II. Функцүүд
Эдийн засагч дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.
2.1. Аж ахуйн нэгжийн аж ахуйн үйл ажиллагааг явуулах ажлыг гүйцэтгэх.
2.2. Маркетингийн судалгаанд оролцох.
2.3. Аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх.
2.4. Тайлан бэлтгэх.
2.5. [Тохиромжтойгоор оруулна уу].
III. Ажлын үүрэг хариуцлага
Түүнд даалгасан чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засагч дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.
3.1. Үйлдвэрлэлийн үр ашиг, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний чанар, шинэ төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, материал, хөдөлмөр, санхүүгийн нөөцийг оновчтой ашиглах замаар эцсийн өндөр үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах. .
3.2. Бүтээгдэхүүний борлуулалтын өсөлтийг хангах, ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг, санхүү, үйлдвэрлэл, арилжааны үйл ажиллагааны төсөл (бизнес төлөвлөгөө) боловсруулах анхны өгөгдлийг бэлтгэх.
3.3. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, борлуулах, шинэ нэр төрлийн бүтээгдэхүүн, дэвшилтэт техник, технологи боловсруулахад шаардагдах материал, хөдөлмөр, санхүүгийн зардлын тооцоог хийх.
3.4. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйл ажиллагаанд эдийн засгийн дүн шинжилгээ хийх, үйлдвэрлэлийн нөөцийг тодорхойлох, хэмнэлтийг хангах, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, бүтээгдэхүүний өрсөлдөх чадвар, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, борлуулалтын зардлыг бууруулах, алдагдал, үр ашиггүй байдлыг арилгах арга хэмжээ авах. зардал, түүнчлэн нэмэлт үйлдвэрлэлийн боломжийг тодорхойлох.
3.5. Хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах, шинэ техник, технологи нэвтрүүлэх, оновчтой болгох санал, шинэ бүтээлийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох.
3.6. Боловсруулсан үйлдвэрлэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөг хэлэлцэх, нөөцийг хэмнэх ажлыг гүйцэтгэх, фермийн нягтлан бодох бүртгэлийг хэрэгжүүлэх, боловсронгуй болгох, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, менежментийн дэвшилтэт хэлбэр, түүнчлэн төлөвлөлт, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг боловсронгуй болгоход оролцох.
3.7. Бизнесийн гэрээ байгуулах материалыг бэлтгэх, гэрээний үүргээ биелүүлэх эцсийн хугацааг хянах.
3.8. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн төлөвлөгөөт зорилтуудын хэрэгжилтийн явц, фермийн нөөцийн ашиглалтад хяналт тавих.
3.9. Маркетингийн судалгаа, үйлдвэрлэлийн хөгжлийг урьдчилан таамаглахад оролцох.
3.10. Тогтмол бус төлбөр тооцоотой холбоотой ажил гүйцэтгэх, төлбөр тооцооны гүйлгээний зөв байдалд хяналт тавих.
3.11. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн бүртгэл, түүнчлэн байгуулсан гэрээний бүртгэлийг хөтлөх.
3.12. Тогтсон хугацаанд тогтмол тайлан гаргах.
3.13. Эдийн засгийн мэдээллийн санг бүрдүүлэх, хадгалах, хадгалах ажлыг гүйцэтгэх, мэдээлэл боловсруулахад ашигласан лавлагаа, зохицуулалтын мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах.
3.14. Компьютерийн технологийн тусламжтайгаар шийдэгдсэн асуудлууд эсвэл тэдгээрийн бие даасан үе шатуудын эдийн засгийн томъёололыг бүрдүүлэхэд оролцох, эдийн засгийн мэдээллийг боловсруулах эдийн засгийн үндэслэлтэй системийг бий болгох боломжийг олгодог бэлэн төсөл, алгоритм, хэрэглээний програм хангамжийн багцыг ашиглах боломжийг тодорхойлох. .
3.15. Шууд удирдагчийнхаа албан даалгаварыг бие даан гүйцэтгээрэй.
3.16. [Тохиромжтойгоор оруулна уу].
IV. Эрх
Эдийн засагч дараахь эрхтэй.
4.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаархи шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
4.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.
4.3. Бүтцийн хэлтсийн дарга, мэргэжилтнүүдээс бүрэн эрхийнхээ асуудлаар мэдээлэл, баримт бичгийг хүлээн авах.
4.4. Өөрт оногдсон үүрэг хариуцлагыг шийдвэрлэхийн тулд аж ахуйн нэгжийн бүх бүтцийн хэлтсийн мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах (хэрэв энэ нь бүтцийн хэлтсийн тухай журамд заагаагүй бол аж ахуйн нэгжийн даргын зөвшөөрлөөр).
4.5. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
V. Хариуцлага
Эдийн засагч дараахь зүйлийг хариуцна.
5.1. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй (зохистой гүйцэтгээгүй).
5.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
5.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.
бүтцийн нэгжийн дарга
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]
Зөвшөөрсөн:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]
Би зааврыг уншсан:
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]
БИ БАТЛСАН
Эдийн засгийн захирал П.П. Бэлэн мөнгөний хомсдолтой
"Трест" ХК
____________ P.P. Петров
"___"___________ Г.
Ажлын байрны тодорхойлолт
эдийн засгийн төлөвлөлтийн хэлтсийн нэгдүгээр зэрэглэлийн тэргүүлэх эдийн засагч
1. Ерөнхий заалт
1.1.Мэргэжлийн дээд (эдийн засгийн) боловсролтой, 2-р зэрэглэлийн эдийн засагчаар 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн нэгдүгээр зэрэглэлийн эдийн засагч (цаашид эдийн засагч гэх) албан тушаалд томилно. "Траст" ХК-ийн (цаашид ААН гэх) (цаашид PEO гэх).
1.2 Эдийн засагч нь төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга (цаашид хэлтсийн дарга гэх)-д шууд тайлагнана.
1.3 Эдийн засагчийг томилох, шилжүүлэх, чөлөөлөх ажлыг тушаалаар гүйцэтгэдэг Ерөнхий захиралхэлтсийн даргын зөвлөмжөөр аж ахуйн нэгж.
1.4 Эдийн засагч түр эзгүй (албан томилолт, өвчин эмгэг, амралт) тохиолдолд түүний үүргийг хэлтсийн даргын тушаалаар өөр эдийн засагч гүйцэтгэнэ.
1.5 Эдийн засагч ажилдаа дараахь зүйлийг удирддаг.
ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
- дүрэм журам, заавар, бусад зааварчилгааны материал зохицуулалтын баримт бичиг, аж ахуйн нэгж дэх тушаал, дүрэм, норм, дүрэм;
— Компанийн чанарын бодлого, удирдлагын тогтолцооны баримт бичиг аж ахуйн нэгжийн чанар,
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.
1.6 Эдийн засагч нь газрын даргын заавар, тушаалаас гадна Ерөнхий захирал-Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн захирлын амаар болон бичгээр өгсөн үүрэг даалгаврыг хэрэгжүүлнэ.
2 Ажлын үүрэг хариуцлага
Эдийн засагч дараахь үүрэгтэй.
2.1 Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх өдөр тутмын нэхэмжлэх хүлээн авч, нэхэмжлэхийн цахим сантай тулгалт хийх.
2.2 Тухайн сар болон оны эхнээс хойшхи хугацаанд үйлдвэрлэлийн бүтээгдэхүүний нэгдсэн тайланг сар бүр гаргана.
2.3 Статистикийн маягтыг жил бүр бүрдүүлэн “1-Экспорт. Бүтээгдэхүүн (бараа) экспортын талаарх мэдээлэл.”
2.4 Үндсэн материалын тооцооны төлөвлөгөөт үнийг жил бүр тооцно.
2.5 Бэлэн бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэлийн төлөвлөгөөт үнийг жил бүр тооцно.
2.6 Нэг удаагийн захиалгыг бүртгэж, зардлын тооцоог гаргана.
2.7 Техникийн бүх үзүүлэлтийг заавал зааж өгсөн бүтээгдэхүүний сар бүр бүртгэлийг хийх.
2.8 Үндсэн бүтээгдэхүүн, тэдгээрийн сэлбэг хэрэгслийн өртгийг тооцоолох.
2.9 Бусад ААН-ээс ирсэн гомдлын дагуу бүтээгдэхүүний өртгийг тооцно.
2.10 Хэлтсийн дарга, удирдах албан тушаалтны тушаал, даалгавар, заавар, даалгаврыг хугацаанд нь чанартай, үнэн зөвөөр гүйцэтгэх.
2.11 Ухамсартай, цаг тухайд нь, үнэн зөв гүйцэтгэх ажлын хариуцлагаэнэхүү ажлын байрны тодорхойлолт ба/эсвэл хөдөлмөрийн гэрээнд заасан.
2.12 Аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмыг мөрдөж ажиллана.
2.13 ААН-д шууд болон шууд бусаар хохирол учруулах үйл ажиллагаа явуулахгүй байх.
2.14 Ажилд шаардагдах чанарын удирдлагын тогтолцооны холбогдох баримт бичгийг мэдэж, түүний шаардлагыг дагаж мөрдөнө.
3 Мэргэжлийн шаардлага
Эдийн засагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- түүний явуулж буй үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны талаархи тусгай ном зохиол;
- аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх талаархи шийдвэр, заавар, тушаал, бусад заавар, арга зүйн болон зохицуулалтын материал;
- зардлыг тодорхойлох журам арилжааны бүтээгдэхүүнстандарт боловсруулах материалын зардал, бөөний үнэ;
- аж ахуйн нэгжийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх технологийн үндэс, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, гүйцэтгэсэн ажил, үйлчилгээний нэр төрөл;
- лавлагаа, мэдээллийн хэвлэлийг ашиглах журам;
- эдийн засгийн судалгаа, боловсруулалтыг төлөвлөх, зохион байгуулах, явуулах, тэдгээрийн эдийн засгийн үр ашгийг тодорхойлох арга;
- аж ахуйн нэгжийн хэтийн, жилийн, үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам;
- аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн ажлын үр дүнгийн нягтлан бодох бүртгэл, дүн шинжилгээ хийх арга;
- аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны талаархи тайлан, түүнийг бэлтгэх журам;
— эдийн засгийн тооцоо хийх арга, хэрэгсэл;
- дүрэм техникийн үйл ажиллагаакомпьютерийн технологи;
— компьютерийн технологи, харилцаа холбоо, харилцаа холбооны дүрэм;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.
4 эрх
Эдийн засагч дараахь эрхтэй.
4.1. Аж ахуйн нэгжийн бусад хэлтсийн ажилтнуудаас эдгээр зааварт заасан ажлын үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, тайлбарыг шаардах.
4.2. Түүнийг албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай ажлын нөхцөлөөр хангах.
4.3. Аж ахуйн нэгжийн хамтын гэрээнд ажилчдад заасан ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон тэтгэмжийг ашиглах.
5 Үйлчилгээний харилцаа.
5.1 Эдийн засагч нь дараахь асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтэстэй харилцдаг.
— үйлдвэрийн өдөр тутмын болон сарын үйлдвэрлэлийн бүтээгдэхүүний талаарх мэдээллийг өгөх.
5.2 Энэхүү асуудлаар зураг төсөл, технологийн төвтэй:
- олж авах: материалын хэрэглээний стандарт, хог хаягдлын төлөвлөгөө.
5.3 Нягтлан бодох бүртгэлийн асуудалд:
- олж авах: материалын үнэ, үйлчилгээний талаархи мэдээлэл;
- хангах: үндсэн үйлдвэрлэлийн цехэд бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх талаархи мэдээлэл.
5.4 Борлуулалтын албатай:
- хүлээн авах: бүтээгдэхүүний өртгийг тооцоолох өргөдөл, хураангуй үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө;
- хангах: үйлдвэрлэлийн өртгийн талаарх мэдээлэл.
5.5 Газартай удирдлагын технологиасуултын хувьд:
Баримт бичиг: тэмдэглэлзөрчлийн тухай, аж ахуйн нэгжийн чанарын удирдлагын тогтолцооны баримтжуулалт.
6 Хариуцлага
Эдийн засагч нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу дараахь зүйлийг хариуцна.
- энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт болон (эсвэл)-д заасан заалтуудыг зөрчсөн хөдөлмөрийн гэрээалбан үүргээ биелүүлээгүй;
- аж ахуйн нэгжийн ахлах менежерүүд болон бусад холбогдох ажилтнуудад цаг тухайд нь, чанар муутай мэдээлэл өгөх;
- аж ахуйн нэгжийн дотоод хэм хэмжээ, дүрмийг зөрчсөн.
Төлөвлөлт, эдийн засгийн хэлтсийн дарга А. Рублев
Зөвшөөрсөн:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга С.С. Сергеев
Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга I.I. Иванов
ЧМС-ийн тэргүүлэх инженер В.В. Васильев
