Түүхээс нийгэм дэх тэгш бус байдлын жишээ. Нийгмийн тэгш бус байдлын шалтгаанууд

Мөн тэдэнд амьдралын боломж, хэрэгцээгээ хангах тэгш бус байдаг.

Маш их ерөнхий үзэлтэгш бус байдал гэдэг нь хүмүүс материаллаг болон оюун санааны хэрэглээний хязгаарлагдмал нөөцөд тэгш бус хүртээмжтэй нөхцөлд амьдардаг гэсэн үг юм.

Нийгмийн тэгш бус байдлын үндсэн механизмууд нь өмчийн харилцаа, эрх мэдэл (захиргааны болон захирагдах байдал), нийгмийн (өөрөөр хэлбэл, нийгмийн хуваарилагдсан, шаталсан) хөдөлмөрийн хуваагдал, түүнчлэн хяналтгүй, аяндаа үүсдэг. нийгмийн ялгаа. Эдгээр механизмууд нь голчлон шинж чанаруудтай холбоотой байдаг зах зээлийн эдийн засаг, зайлшгүй өрсөлдөөн (хөдөлмөрийн зах зээлийг оруулаад) болон ажилгүйдэл. Нийгмийн тэгш бус байдалҮүнийг олон хүн (ялангуяа ажилгүйчүүд, эдийн засгийн цагаачид, ядуурлын шугамаас доогуур түвшинд байгаа хүмүүс) шударга бус байдлын илрэл гэж ойлгож, мэдэрдэг. Нийгмийн тэгш бус байдал, нийгэм дэх баялгийн давхаргажилт нь дүрмээр бол нийгмийн хурцадмал байдал, ялангуяа шилжилтийн үед улам бүр нэмэгдэхэд хүргэдэг.

-ийн үндсэн зарчмууд нийгмийн бодлогонь:

үнийн өсөлт, индексжүүлэлтийг нөхөх янз бүрийн хэлбэрийг нэвтрүүлэх замаар амьжиргааны түвшинг хамгаалах;
нэн ядуу өрхүүдэд тусламж үзүүлэх;
ажилгүйдлийн үед тусламж олгох;
нийгмийн даатгалын бодлогыг хангах, ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох;
боловсрол, эрүүл мэндийг хөгжүүлэх, орчингол төлөв улсын зардлаар;
мэргэшлийг хангахад чиглэсэн идэвхтэй бодлого явуулж байна.

Нэвтэрхий толь бичиг YouTube

1 / 2

✪ Тэгш бус байдал, нийгмийн давхаргажилт. Нийгмийн ухааны видео хичээл 11-р анги

✪ Нийгмийн ухаан. Хичээл 12. Нийгмийн тэгш бус байдал. Нийгмийн давхаргажилт. Гэр бүл ба гэрлэлт

Хадмал орчуулга

Тэгш бус байдлын шалтгаануудын талаархи либерал үзэл

Тэгш бус байдлын шалтгаанууд

Мөргөлдөөний онолын үүднээс авч үзвэл тэгш бус байдлын шалтгаан нь нийгмийг удирдаж буй эрх мэдлийн давуу эрхийг хамгаалах явдал бөгөөд эрх мэдэл нь өөрт ашигтай байх боломжийг бий болгох явдал юм байдал. Роберт Мишельс олигархын төмөр хуулийг гаргасан: Байгууллагын хэмжээ нь тодорхой хэмжээнээс хэтэрсэн тохиолдолд олигархи үргэлж хөгждөг, учир нь 10 мянган хүн тухайн асуудлыг хэлэлцэхийг удирдагчдад даатгадаг.

Олон улсын хүмүүнлэгийн байгууллагын Oxfam-ийн шинжээчдийн үзэж байгаагаар 2010 оноос хойш дэлхий дахинд нийгмийн тэгш бус байдал өсөх болсон шалтгаан нь дараах байдалтай байна.

оффшор компани руу мөнгө татах замаар чинээлэг хүмүүс татвар төлөхөөс зайлсхийсэн,
ажилчдын цалингийн бууралт,
хөдөлмөрийн хөлсний доод ба дээд түвшний зөрүүг нэмэгдүүлэх.

Түүхийн туршид нийгмийн тэгш бус байдлын түвшний өөрчлөлт

Вилфредо Парето эдийн засгийн тэгш бус байдлын түвшин, хүн амын дунд баячуудын эзлэх хувь тогтмол байдаг гэж үздэг. Карл Маркс үүнд итгэж байсан орчин үеийн ертөнцэдийн засгийн ялгаварлах үйл явц явагдаж байна - баячууд улам баяжиж, ядуус улам ядуурч, дундаж давхарга алга болж байна. Питирим Александрович Сорокин эдгээр таамаглалыг баримтаар няцааж, эдийн засгийн тэгш бус байдлын түвшин цаг хугацааны явцад нэг тогтмол утгын орчимд хэлбэлздэг болохыг нотолсон. Тэгш бус байдал, тэгш бус байдлын хэт их өсөлт нь үндэсний сүйрэл, үймээн самуунтай адил хэмжээгээр дүүрэн байдаг. Хэт их тэгш бус байдал нь саятнуудын жижиг бүлэглэлийг түлхэн унагаах эсвэл устгахад хялбар болгодог. Өмнөд Америкийн туршлагаас харахад олигархи дэглэмүүд маш тогтворгүй байдаг. Орос дахь дайны коммунизмын бодлогын туршлагаас харахад 1918 оны зарлигийн дараа орлогын зөрүү 175:100 харьцаагаар хязгаарлагдаж байсан.

Макс Вебер тэгш бус байдлын гурван шалгуурыг тодорхойлсон.

Эхний шалгуурыг ашиглан тэгш бус байдлын түвшинг орлогын зөрүүгээр хэмжиж болно. Хоёрдахь шалгуурыг ашиглах - хүндэтгэл, хүндэтгэлийн ялгаа. Гурав дахь шалгуурыг ашиглан - харьяалагдах хүмүүсийн тоогоор. Заримдаа шалгууруудын хооронд зөрчилдөөн байдаг, жишээлбэл, профессор, санваартан хоёр өнөөдөр бага орлоготой боловч маш их нэр хүндтэй байдаг. Мафийн толгойлогч баян боловч нийгэм дэх түүний нэр хүнд маш бага. Статистикийн мэдээгээр баян хүмүүс урт насалж, бага өвддөг. Хүний ажил мэргэжилд хөрөнгө чинээ, арьсны өнгө, боловсрол, эцэг эхийн ажил мэргэжил, хүмүүсийг удирдах хувийн чадвар нөлөөлдөг. Өндөр боловсролкарьерын шатыг ахихад хялбар болгодог томоохон компаниуджижиг хэсгүүдээс илүү.

Тэгш бус байдлын тоо

Зургийн хэвтээ өргөн нь тухайн орлоготой хүмүүсийн тоог илэрхийлнэ. Зургийн дээд талд элитүүд байна. Сүүлийн 100 жилийн хугацаанд барууны нийгэм пирамид хэлбэрээс алмаазан хэлбэртэй болж хувирсан. Пирамидын бүтцэд хүн амын дийлэнх нь ядуу, цөөн тооны олигархиуд байдаг. Алмазан бүтэц нь дундаж давхаргын томоохон хувийг эзэлдэг. Олон тооны байдаг тул алмааз хэлбэрийн бүтэц нь пирамидаас илүү тохиромжтой байдаг дунд ангибөөн ядуу хүмүүсийг иргэний дайн эхлүүлэхийг зөвшөөрөхгүй. Мөн эхний тохиолдолд ядуусаас бүрдсэн дийлэнх олонхи нь нийгмийн тогтолцоог амархан унагаж чадна.

Нийгмийн тэгш бус байдал

Бидний эргэн тойрон дахь хүмүүсийг өнгөцхөн харвал ч тэдний адилгүй байдлын талаар ярих үндэслэл болдог. Хүмүүс өөрхүйс, нас, даруу байдал, өндөр, үсний өнгө, оюун ухааны түвшин болон бусад олон шинж чанараар. Байгаль нь нэгд нь хөгжмийн чадвар, нөгөөд нь хүч чадал, гурав дахь нь гоо үзэсгэлэн, хэн нэгэнд сул дорой, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний хувь заяаг бэлдсэн. Ялгаахүмүүсийн хоорондын физиологийн болон сэтгэцийн онцлогоос шалтгаалан гэж нэрлэдэг байгалийн.

Байгалийн ялгаа нь хор хөнөөлгүй зүйл биш бөгөөд тэдгээр нь хувь хүмүүсийн хоорондын тэгш бус харилцаа үүсэх үндэс болж чаддаг. Хүчтэй нь сул дорой, зальтай нь энгийн хүмүүсийг давж гардаг. Байгалийн ялгаанаас үүссэн тэгш бус байдал нь тэгш бус байдлын эхний хэлбэр юм, энэ нь зарим төрлийн амьтдад нэг юмуу өөр хэлбэрээр илэрдэг. Гэсэн хэдий ч, онд хүннийгэм Гол нь нийгмийн тэгш бус байдал,нийгмийн ялгаа, нийгмийн ялгаралтай салшгүй холбоотой.

Нийгмийнтэдгээр гэж нэрлэдэг ялгаа,аль Нийгмийн хүчин зүйлээс үүдэлтэй:Амьдралын хэв маяг (хот, хөдөөгийн хүн ам), хөдөлмөрийн хуваагдал (сэтгэцийн болон биеийн хүчний ажилчид), нийгмийн үүрэг (аав, эмч, улс төрч) гэх мэт, энэ нь өмч хөрөнгийн эзэмшлийн зэрэг, хүлээн авсан орлого, эрх мэдэл, ололт амжилт нийгмийн байдал, нэр хүнд, боловсрол.

Төрөл бүрийн түвшин нийгмийн хөгжилбайна нийгмийн тэгш бус байдлын үндэс, баян ядуугийн үүсэл, нийгмийн давхаргажилт, түүний давхаргажилт (ижил орлоготой, эрх мэдэлтэй, боловсролтой, нэр хүндтэй хүмүүсийг багтаасан давхарга).

Орлого- хувь хүний нэгж хугацаанд хүлээн авсан бэлэн мөнгөний орлогын хэмжээ. Энэ нь хөдөлмөр байж болно, эсвэл "ажилладаг" өмчийн өмч байж болно.

Боловсрол- боловсролын байгууллагад олж авсан мэдлэгийн цогц. Түүний түвшинг боловсролын жилийн тоогоор хэмждэг. Бага дунд сургууль 9 жил гэж бодъё. Профессорын ард 20 гаруй жилийн боловсрол бий.

Хүч- бусад хүмүүст тэдний хүслээс үл хамааран өөрийн хүслийг тулгах чадвар. Энэ нь хамаарах хүмүүсийн тоогоор хэмжигддэг.

Нэр төр- энэ бол олон нийтийн санаа бодолд тогтсон хувь хүний нийгэм дэх байр суурийг үнэлэх үнэлгээ юм.

Нийгмийн тэгш бус байдлын шалтгаанууд

Нийгмийн тэгш бус байдлыг функциональ ашигтай зарчмаар тайлбарлах нь субъективист тайлбарын ноцтой аюулаар дүүрэн байдаг. Нийгэм нь салшгүй организм болох функциональ олон талт байдалгүйгээр оршин тогтнох боломжгүй бол яагаад энэ эсвэл бусад функцийг илүү чухал гэж үздэг вэ? Энэхүү хандлага нь тухайн хүнийг удирдахад шууд оролцоогүй тохиолдолд дээд давхаргад харьяалагддаг гэж хүлээн зөвшөөрөх гэх мэт бодит байдлыг тайлбарлах боломжийг бидэнд олгодоггүй. Тийм ч учраас Т.Парсонс нийгмийн шатлалыг нийгмийн тогтолцооны оршин тогтнох чадварыг хангах зайлшгүй хүчин зүйл гэж үзэж, түүний тохиргоог нийгэмд давамгайлах үнэт зүйлсийн тогтолцоотой холбодог. Түүний ойлголтоор шаталсан шат дээрх нийгмийн давхаргын байршлыг тэдгээр нь тус бүрийн ач холбогдлын талаархи нийгэмд бий болсон санаануудаар тодорхойлдог.

Тодорхой хүмүүсийн үйлдэл, зан байдлыг ажиглах нь хөгжилд түлхэц өгсөн нийгмийн тэгш бус байдлын статусын тайлбар. Нийгэмд тодорхой байр суурь эзэлдэг хүн бүр өөрийн гэсэн статусыг олж авдаг. Нийгмийн тэгш бус байдал - Энэ бол статусын тэгш бус байдал юмХувь хүний нийгмийн тодорхой үүргийг гүйцэтгэх чадвараас (жишээлбэл, удирдах чадвартай байх, эмч, хуульч байх зохих мэдлэг, ур чадвар гэх мэт) болон бусад хүмүүст туслах чадвараас үүдэлтэй. тухайн хүн нийгэмд тодорхой байр сууринд хүрэх (өмч, капитал, гарал үүсэл, нөлөө бүхий улс төрийн хүчний гишүүнчлэл).

Ингээд авч үзье эдийн засгийн үзэл бодоласуудал руу. Энэ үзэл бодлын дагуу нийгмийн тэгш бус байдлын үндсэн шалтгаан нь өмч хөрөнгө, материаллаг баялгийн хуваарилалтад тэгш бус хандах явдал юм. Хамгийн тод энэ хандлага-д илэрсэн Марксизм. Түүний хувилбарын дагуу ийм байсан хувийн өмч бий болсон нь нийгмийг нийгмийн давхаргажуулах, үүсэхэд хүргэсэнантагонист ангиуд. Хувийн өмчийн үүргийг хэтрүүлсэн нийгмийн давхаргажилтНийгэм нь Маркс болон түүний дагалдагчдыг үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлд нийтийн эзэмшлийг тогтоох замаар нийгмийн тэгш бус байдлыг арилгах боломжтой гэсэн дүгнэлтэд хүргэсэн.

Нийгмийн тэгш бус байдлын гарал үүслийг тайлбарлах нэгдсэн арга барил дутмаг байгаа нь түүнийг үргэлж дор хаяж хоёр түвшинд хүлээн авч байгаатай холбоотой. Нэгдүгээрт, нийгмийн өмч. Нийгмийн тэгш бус байдалгүй нийгмийг бичигдсэн түүх мэддэггүй. Хүмүүс, нам, бүлэг, ангиудын тэмцэл бол нийгмийн илүү их боломж, давуу тал, давуу эрх эзэмшихийн төлөөх тэмцэл юм. Хэрэв тэгш бус байдал нь нийгмийн өвөрмөц шинж чанар юм бол энэ нь эерэг функциональ ачааллыг авчирдаг. Нийгэм тэгш бус байдлыг дахин бий болгодог, учир нь энэ нь амьдралыг тэтгэх, хөгжүүлэх эх үүсвэр болж өгдөг.

Хоёрдугаарт, тэгш бус байдалүргэлж гэж ойлгодог хүмүүс, бүлгүүдийн хоорондын тэгш бус харилцаа. Иймээс энэхүү тэгш бус байдлын гарал үүслийг тухайн хүний нийгэм дэх байр суурийн шинж чанараас буюу өмч хөрөнгө, эрх мэдлийг эзэмших, хувь хүний хувийн чанараас олохыг хичээх нь зүйн хэрэг юм. Энэ хандлага одоо өргөн тархсан.

Тэгш бус байдал нь олон нүүр царайтай бөгөөд нэг нийгмийн организмын янз бүрийн хэсэгт илэрдэг: гэр бүл, байгууллага, аж ахуйн нэгж, жижиг, том нийгмийн бүлгүүдэд. Энэ бол зайлшгүй нөхцөл нийгмийн амьдралын зохион байгуулалт. Бага насны хүүхдээсээ илүү туршлага, ур чадвар, санхүүгийн нөөц бололцоотой эцэг эхчүүд хүүхдүүддээ нөлөөлж, нийгэмшүүлэх боломжийг олгодог. Аливаа аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа нь удирдлагын болон харьяалах-гүйцэтгэх гэж хөдөлмөрийн хуваагдлын үндсэн дээр явагддаг. Багийн удирдагчийн дүр төрх нь түүнийг нэгтгэж, тогтвортой үйл ажиллагаа болгон хувиргахад тусалдаг боловч үүнтэй зэрэгцэн энэ заалтыг дагалддаг. тусгай эрхийн удирдагч.

Аливаа нийгмийн институци, байгууллага хадгалж үлдэхийг эрмэлздэг тэгш бус байдалтүүнийг харж байна захиалгын зарчим, үүнгүйгээр энэ нь боломжгүй юм нийгмийн холболтыг хуулбарлахболон шинийг нэгтгэх. Энэ бол ижил өмч юм бүхэлд нь нийгэмд угаасаа байдаг.

Нийгмийн тэгш бус байдал"- нийгмийн хэлбэр ялгах, аль хувь хүн дээр хувь хүмүүс, нийгмийн бүлгүүд, давхарга, ангиуд нь босоо янз бүрийн түвшинд байна нийгмийн шатлалмөн тэдний хэрэгцээг хангах тэгш бус амьдралын боломж, боломжуудтай.

Хамгийн ерөнхий хэлбэрээрээ тэгш бус байдал гэдэг нь хүмүүс материаллаг болон оюун санааны хэрэглээний хязгаарлагдмал нөөцөд тэгш бус хүртээмжтэй нөхцөлд амьдардаг гэсэн үг юм.

Ажлын чанарын тэгш бус нөхцлийг хангаж, нийгмийн хэрэгцээг янз бүрийн түвшинд хангахын тулд хүмүүс заримдаа эдийн засгийн хувьд ялгаатай хөдөлмөр эрхэлдэг, учир нь эдгээр төрлийн хөдөлмөр нь нийгмийн ашиг тусын талаар өөр өөр үнэлгээтэй байдаг. Нийгмийн гишүүд эрх мэдэл, өмчийн хуваарилалтын тогтолцоо, хувь хүний хөгжлийн нөхцөл байдалд сэтгэл хангалуун бус байгааг харгалзан үзэхэд хүн төрөлхтний тэгш бус байдлын нийтлэг шинж чанарыг санаж байх шаардлагатай хэвээр байна.

Нийгмийн тэгш бус байдлын гол механизм нь харилцаа юм өмч, эрх мэдэл (ноёрхол ба захирагдах байдал), нийгмийн (өөрөөр хэлбэл, нийгмийн хуваарилалт, шаталсан) хөдөлмөрийн хуваагдал, түүнчлэн хяналтгүй, аяндаа нийгмийн ялгаа. Эдгээр механизмууд нь зах зээлийн эдийн засгийн онцлог, зайлшгүй өрсөлдөөнтэй (үүнд хөдөлмөрийн зах зээл) Мөн ажилгүйдэл. Нийгмийн тэгш бус байдлыг олон хүн (ялангуяа ажилгүйчүүд, эдийн засгийн цагаачид, амьжиргааны баталгаажих төвшинд буюу түүнээс доогуур түвшинд байгаа хүмүүс) шударга бус байдлын илрэл гэж ойлгож, мэдэрдэг. Нийгмийн тэгш бус байдал, нийгэм дэх баялгийн давхаргажилт нь дүрмээр бол нийгмийн хурцадмал байдал, ялангуяа шилжилтийн үед улам бүр нэмэгдэхэд хүргэдэг. Энэ нь яг одоо Оросын хувьд ердийн зүйл юм. [ эх сурвалжийг тодорхойлоогүй 164 хоног ]

Нийгмийн бодлогын үндсэн зарчим нь:

хамгаалалт амьдралын стандартүнийн өсөлтийг нөхөх янз бүрийн хэлбэрийг нэвтрүүлэх, индексжүүлэлт хийх замаар;

нэн ядуу өрхүүдэд тусламж үзүүлэх;

гаргах ажилгүйдлийн тусламж;

бодлогын хэрэгжилт нийгмийн даатгал, байгуулах хамгийн бага цалин ажилчдын хувьд;

боловсрол, эрүүл мэнд, байгаль орчныг гол төлөв улсын зардлаар хөгжүүлэх;

мэргэшлийг хангахад чиглэсэн идэвхтэй бодлого явуулж байна.

Энэ мэдэгдэлдээ И.Шерр нийгмийн тэгш бус байдлын жам ёсны асуудлыг хөндсөн. Өөрөөр хэлбэл, зохиогч нийгмийн байдлыг туйлын органик гэж үздэг бөгөөд зарим хүмүүс нийгмийн бусад хэсгээс илүү ашиг тус хүртэх боломжтой байдаг.

Би энэ дипломын ажилтай бүрэн санал нийлж байна. Үнэн хэрэгтээ нийгэм нь нийгмийн давхаргажилтын үйл явцаар ялгагддаг нийгмийн олон давхаргаас бүрддэг.

Нийгмийг давхаргад хуваах олон шалгуур байдаг ч юуны өмнө орлого, эрх мэдэл, боловсрол, нэр хүнд гэсэн дөрвөн үндсэн шалгуурыг санах хэрэгтэй.

Үүнээс гадна олон зууны туршид нийгмийн тэгш бус байдлыг хадгалсаар ирсэн давхраажилтын түүхэн төрлүүд байдаг. Үндсэндээ дөрөв нь байдаг. Эхний төрөл болох боолын тогтолцоо нь нийгмийн тодорхой хэсэг (боолууд) бусад хүмүүсийн "юм" байсан гэдгээрээ онцлог юм. Хоёрдахь төрөл болох кастын систем нь шашны зарчим, уламжлал дээр суурилж, нийгмийн өргөлтийн давуу талыг ашиглах (дайны үед алба хаах, дээд кастын төлөөлөгчтэй гэрлэх) ямар ч боломжгүйгээр кастын удамшлын гишүүнчлэлийг баталгаажуулсан. Дараагийн төрөл - ангийн систем нь албадлагын аппараттай байсан төрийн эрх мэдэл, баталгаажуулах эрх зүйн байдалалбан ёсны баримт бичигт нэг эсвэл өөр ангийн. Энэ төрөл нь онцгой тохиолдолд өөрийн статусын давуу эрхийг "өсгөх" боломжийг олгодог.

Аз болоход нийгмийн дэвшил биднийг давхраажилтын нээлттэй систем буюу анги руу хөтөлсөн. Энэ тогтолцоонд хувь хүмүүс нийгмийн өөр давхарга руу чөлөөтэй шилжих боломжтой болсон. Ангиудын хуваагдлын үндэс нь тухайн хүний орлогын хэлбэр, хэмжээ юм. Тиймээс тэд пролетарийн анги (цалин авдаг хөлсний ажилчид) ба хөрөнгөтний (хөлслөгч хөдөлмөрийг мөлжлөгөөс ашиг олдог бизнес эрхлэгчдийн анги) гэж ялгадаг. Бидний харж байгаагаар нээлттэй давхраажилтын системд ч гэсэн нийгмийн тэгш бус байдал байдаг: тэдэнтэй ажиллахын тулд маш их хүчин чармайлт гаргасан хувь хүмүүс. нийгмийн цахилгаан шат(боловсрол, ажил мэргэжил, үйлчилгээ) нь нийгмийн идэвхгүй гишүүдээс илүү нийгмийн шатанд дээгүүр байр эзэлдэг. Нийгмийн хөдөлгөөний эрчим, хурдтай холбоотой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй орчин үеийн нийгэмдээр дурдсан түүхэн төрлүүдээс хамаагүй өндөр байна.

Нийгмийн тэгш бус байдлын жишээг сонгодог уран зохиолоос амархан олж болно. Жишээ нь, Жек Лондонгийн "Мартин Иден" роман дээр Гол дүрТэрээр ядуу далайчингаас баян зохиолч хүртэл нийгмийн шатаар өгсөж, ядуу найзууддаа орлогоо нэмэгдүүлэхэд нь нэгэн зэрэг туслах болно. "Өндөр нийгэмд хүрэх тасалбар" авсан баатар баян хүмүүс үргэлж тайван байдаггүй, ядуу орлоготой хүмүүс түүнд илүү эелдэг ханддаг гэдгийг ойлгодог. Энэ нь бас нэгэн төрлийн "ёс суртахууны давхаргажилт" боловч нийгмийн ухааны хичээлийн хамрах хүрээнээс аль хэдийнээ гадуур байна.

Заримдаа нийгмийн тэгш бус байдал нийгэмд заналхийлсэн хэмжээнд хүрдэг. Саяхан "Оросын сурвалжлагч" сонинд Зимбабве улсын талаарх аналитик нийтлэл нийтлэгдсэн нь сэтгэл санааны хямралыг харуулсан. эдийн засгийн үзүүлэлтүүд. Энэ улс үндэсний мөнгөн тэмдэгтээ гүйлгээнээс татсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өндөр түвшинАвлига, гэмт хэрэг нь албан тушаалтнууд болон зарим бизнесмэнүүдэд гайхалтай орлого олох боломжийг олгодог бол иргэдийн талаас илүү хувь нь албан ёсоор ажилгүйчүүдийн жагсаалтад орсон байдаг. Нийгмийг эмх замбараагүй байдалд оруулахгүйн тулд тэгш бус байдлаар илэрч буй нийгмийн жам ёсны байдлыг хүртэл хянах шаардлагатайг энэ жишээ харуулж байна.

Тиймээс нийгмийн тэгш бус байдлын байгалийн асуудал нь шинжлэх ухаан, бодит үндэслэлтэй өнөөг хүртэл хамааралтай байна. Нийгэм байх ёстой газар нь "тэгш бус" байх болно гэж найдаж байна!

Шинэчлэгдсэн: 2017-07-10

Анхаар!
Хэрэв та алдаа эсвэл үсгийн алдаа анзаарсан бол текстийг тодруулж, товшино уу Ctrl+Enter.
Ингэснээр та төсөл болон бусад уншигчдад үнэлж баршгүй ашиг тусыг өгөх болно.

Анхаарал тавьсанд баярлалаа.

Социологийн сэтгэлгээний зарим төлөөлөгчид нийгэм дэх хүмүүсийн тэгш бус байдлын гол шалтгаан нь хөдөлмөрийн нийгмийн хуваарилалт гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч эрдэмтэд үүний үр дагавар, ялангуяа тэгш бус байдлын нөхөн үржихүйн шалтгааныг янз бүрээр тайлбарладаг.

Херберт Спенсер тэгш бус байдлын эх үүсвэр нь байлдан дагуулалт гэж үздэг. Тиймээс эрх баригч анги нь ялагч, доод давхарга нь ялагдал хүлээдэг. Дайны олзлогдогсод боол болж, чөлөөт фермерүүд боол болдог. Нөгөөтэйгүүр, байнга эсвэл байнгын дайнууд нь төрийн болон цэргийн салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг хүмүүсийг зориудаар ноёрхоход хүргэдэг. Тиймээс хууль үйлчилнэ байгалийн сонголт: илүү хүчтэй нь давамгайлж, давуу байр суурь эзэлдэг бол сул дорой нь тэдэнд захирагдаж, нийгмийн шатны доод шатанд байдаг.

Тэгш бус байдлын социологийн хөгжил, хувьслын үзэл санаа, байгалийн шалгарлын хууль чухал нөлөө үзүүлсэн. Эволюционизмын нэг чиглэл бол социал дарвинизм юм. Энэ чиг хандлагын бүх төлөөлөгчдийн нийтлэг зүйл бол биологийн организмуудын хооронд хүний нийгмийн хооронд тэмцэл явагдаж байгааг хүлээн зөвшөөрөх явдал байв.

Карл Маркс анх хөдөлмөрийн хуваагдал нь зарим хүмүүсийг бусдад захирагдахад хүргэдэггүй, харин байгалийн баялгийг эзэмших хүчин зүйл болж, мэргэжлийн мэргэшлийг бий болгодог гэж үздэг. Гэвч үйлдвэрлэлийн үйл явц улам бүр нэмэгдэж байгаа нь хөдөлмөрийг бие бялдар, оюун ухаанд хуваахад хувь нэмэр оруулдаг. Энэхүү хуваагдал нь хувийн өмч, ангиуд үүсэхээс өмнө түүхэнд байсан. Гадаад төрхөөрөө үйл ажиллагааны тодорхой чиглэл, төрөл, чиг үүргийг холбогдох ангиудад хуваарилдаг. Энэ цагаас эхлэн анги бүр өөрт оногдсон ажил мэргэжлээрээ ажиллаж, өмчтэй, өмчгүй, шат дамжлага дээр байрлаж байна. нийгмийн заалтууд. Тэгш бус байдлын шалтгаан нь үйлдвэрлэлийн системд оршдог янз бүрийн аргаарөмчтэй хүмүүс эзэмшдэггүй хүмүүсийг мөлжих төдийгүй тэднийг давамгайлах боломжийг олгодог үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлд. Тэгш бус байдлыг арилгахын тулд хувийн өмчийг булаан авах, үндэсний болгох хэрэгтэй.

Марксаас ялгаатай нь Вебер давхраажилтын эдийн засгийн талаас гадна эрх мэдэл, нэр хүнд зэрэг талуудыг харгалзан үзсэн. Вебер өмч, эрх мэдэл, нэр хүндийг аль ч нийгэм дэх шатлалын үндэс суурь болох харилцан үйлчлэлийн гурван тусдаа хүчин зүйл гэж үзсэн. Өмчлөлийн ялгаа нь эдийн засгийн ангиллыг бий болгодог; эрх мэдэлтэй холбоотой ялгаа нь улс төрийн намуудыг бий болгож, нэр хүндийн ялгаа нь статусын бүлэглэл буюу давхаргыг бий болгодог. Эндээс тэрээр "давхаргын гурван бие даасан хэмжигдэхүүн" гэсэн санаагаа томъёолсон. "Анги", "статусын бүлэг", "нам" нь нийгэмд эрх мэдлийн хуваарилалттай холбоотой үзэгдэл гэдгийг тэрээр онцолсон.
Веберийн Маркстай гол зөрчилдөөн бол Веберийн хэлснээр анги нь хамтын нийгэмлэг биш учраас үйл ажиллагааны субьект байж чадахгүй. Марксаас ялгаатай нь Вебер ангийн үзэл баримтлалыг зөвхөн капиталист нийгэмтэй холбосон бөгөөд харилцааны хамгийн чухал зохицуулагч нь зах зээл юм. Түүгээр дамжуулан хүмүүс материаллаг бараа, үйлчилгээний хэрэгцээгээ хангадаг.

Гэсэн хэдий ч зах зээл дээр хүмүүс өөр өөр байр суурь эзэлдэг эсвэл өөр "ангийн нөхцөл байдалд" байдаг. Бүх юмыг энд зарж борлуулдаг. Зарим нь бараа, үйлчилгээ зардаг; бусад - хөдөлмөр. Эндээс ялгаатай нь зарим хүмүүс өмчтэй байхад зарим нь өмчгүй байдаг. Веберт капиталист нийгмийн тодорхой ангийн бүтэц байдаггүй тул түүний бүтээлийг өөр өөр тайлбарлагчид өөр өөр ангиллын жагсаалтыг өгдөг.

Түүний арга зүйн зарчмуудыг харгалзан үзэж, түүх, эдийн засаг, социологийн бүтээлүүдийг нэгтгэн дүгнэж үзвэл бид Веберийн капитализмын үеийн ангиудын хэв шинжийг дараах байдлаар сэргээж болно.

1. Өмч хөрөнгөгүй болсон ажилчин анги. Тэр зах зээл дээр санал болгодог
түүний үйлчилгээ, ур чадварын түвшнээр ялгагдана.
2. Жижиг хөрөнгөтөн - жижиг бизнесмэн, худалдаачдын анги.
3. Гэрээсээ халагдсан цагаан захтнууд: техникийн мэргэжилтнүүдболон сэхээтнүүд.
4. Администраторууд болон менежерүүд.
5. Оюунлаг хүмүүст байдаг давуу талуудын төлөө боловсролоор тэмүүлдэг эзэд.
5.1 Эзэмшигчдийн ангилал, өөрөөр хэлбэл. газар өмчлөхөөс түрээс авч байгаа хүмүүс,
уурхай гэх мэт.
5.2 "Арилжааны ангилал", өөрөөр хэлбэл. бизнес эрхлэгчид.

Тэгш бус байдлын шалгуур

Макс Вебер тэгш бус байдлын гурван шалгуурыг тодорхойлсон.

Эд баялаг.

Боловсролын түвшин.

Энэтхэг дэх кастын тогтолцооны шашны болон зан үйлийн цэвэр байдлын зэрэг.

Удам угсаа, угсаатны бүлгээр эрэмбэлсэн.

Эхний шалгуурыг ашиглан тэгш бус байдлын түвшинг орлогын зөрүүгээр хэмжиж болно. Хоёрдахь шалгуурыг ашиглах - хүндэтгэл, хүндэтгэлийн ялгаа. Гурав дахь шалгуурыг ашиглан - харьяалагдах хүмүүсийн тоогоор. Заримдаа шалгууруудын хооронд зөрчилдөөн байдаг, жишээлбэл, профессор, санваартан хоёр өнөөдөр бага орлоготой боловч маш их нэр хүндтэй байдаг. Мафийн толгойлогч баян боловч нийгэм дэх түүний нэр хүнд маш бага. Статистикийн мэдээгээр баян хүмүүс урт насалж, бага өвддөг. Хүний ажил мэргэжилд хөрөнгө чинээ, арьсны өнгө, боловсрол, эцэг эхийн ажил мэргэжил, хүмүүсийг удирдах хувийн чадвар нөлөөлдөг. Дээд боловсрол нь жижиг компаниудаас илүү том компаниудын карьерын шатыг ахихад хялбар болгодог.

Нийгмийн тэгш бус байдал - хувь хүн, нийгмийн бүлгүүд, давхарга, ангиуд нь нийгмийн босоо шатлалын янз бүрийн түвшинд байрлаж, амьдралын боломж, хэрэгцээг хангах тэгш бус боломжуудтай байдаг ялгаа хэлбэр.

Нийгмийн тэгш бус байдлын үндсэн механизмууд нь өмчийн харилцаа, эрх мэдлийн харилцаа (ноёрхол ба захирагдах байдал), нийгмийн (өөрөөр хэлбэл нийгэмд хуваарилагдсан, шаталсан) хөдөлмөрийн хуваагдал, түүнчлэн хяналтгүй, аяндаа нийгмийн ялгаа юм. Эдгээр механизмууд нь юуны түрүүнд зах зээлийн эдийн засгийн онцлог, зайлшгүй өрсөлдөөн (хөдөлмөрийн зах зээлийг оруулаад), ажилгүйдэл зэрэгтэй холбоотой байдаг. Нийгмийн тэгш бус байдлыг олон хүн (ялангуяа ажилгүйчүүд, эдийн засгийн цагаачид, амьжиргааны баталгаажих төвшинд буюу түүнээс доогуур түвшинд байгаа хүмүүс) шударга бус байдлын илрэл гэж ойлгож, мэдэрдэг. Нийгмийн тэгш бус байдал, нийгэм дэх баялгийн давхаргажилт нь дүрмээр бол нийгмийн хурцадмал байдал, ялангуяа шилжилтийн үед улам бүр нэмэгдэхэд хүргэдэг. Энэ нь яг одоо Оросын хувьд ердийн зүйл юм.

Нийгмийн бодлогын үндсэн зарчим нь:

дараа нь коммунизмд шилжиж, төрийг гандах замаар социалист эрх мэдлийг бий болгох;

үнийн өсөлт, индексжүүлэлтийг нөхөх янз бүрийн хэлбэрийг нэвтрүүлэх замаар амьжиргааны түвшинг хамгаалах;

нэн ядуу өрхүүдэд тусламж үзүүлэх;

ажилгүйдлийн үед тусламж үзүүлэх;

бодлогын хэрэгжилт нийгмийн даатгал, ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох;

боловсрол, эрүүл мэнд, байгаль орчныг гол төлөв улсын зардлаар хөгжүүлэх;

мэргэшлийг хангахад чиглэсэн идэвхтэй бодлого явуулж байна.

Мөн тэдэнд амьдралын боломж, хэрэгцээгээ хангах тэгш бус байдаг.

Нийгмийн тэгш бус байдлын гол механизмууд нь өмчийн харилцаа, эрх мэдлийн харилцаа (давамгайлал ба захирагдах байдал), нийгмийн (жишээ нь нийгмийн хуваарилалт, шаталсан) хөдөлмөрийн хуваагдал, түүнчлэн хяналтгүй, аяндаа нийгмийн ялгаа юм. Эдгээр механизмууд нь зах зээлийн эдийн засгийн онцлог, зайлшгүй өрсөлдөөн (хөдөлмөрийн зах зээлийг оролцуулан) болон ажилгүйдэл зэрэгтэй холбоотой байдаг. Нийгмийн тэгш бус байдлыг олон хүн (ялангуяа ажилгүйчүүд, эдийн засгийн цагаачид, амьжиргааны баталгаажих төвшинд буюу түүнээс доогуур түвшинд байгаа хүмүүс) шударга бус байдлын илрэл гэж ойлгож, мэдэрдэг. Нийгэм дэх нийгмийн тэгш бус байдал, баялгийн давхаргажилт нь дүрмээр бол нийгмийн хурцадмал байдал, ялангуяа шилжилтийн үед улам бүр нэмэгдэхэд хүргэдэг. Энэ нь яг одоо Оросын хувьд ердийн зүйл юм.

Нийгмийн бодлогын үндсэн зарчим нь:

дараа нь коммунизмд шилжиж, төрийг гандах замаар социалист эрх мэдлийг бий болгох;
үнийн өсөлт, индексжүүлэлтийг нөхөх янз бүрийн хэлбэрийг нэвтрүүлэх замаар амьжиргааны түвшинг хамгаалах;
нэн ядуу өрхүүдэд тусламж үзүүлэх;
ажилгүйдлийн үед тусламж үзүүлэх;
нийгмийн даатгалын бодлогыг хангах, ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох;
боловсрол, эрүүл мэнд, байгаль орчныг гол төлөв улсын зардлаар хөгжүүлэх;
мэргэшлийг хангахад чиглэсэн идэвхтэй бодлого явуулж байна.

Уран зохиол

Шкаратан, Овсей Ирмович. Тэгш бус байдлын социологи. Онол ба бодит байдал; Үндэсний судалгаа "Эдийн засгийн дээд сургууль" их сургууль. - М .: Хэвлэлийн газар. Эдийн засгийн дээд сургуулийн ордон, 2012. - 526 х. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Холбоосууд

"Тэгш бус байдлын үзэл суртал" Елизавета Александрова-Зорина

Мөн үзнэ үү

Ангилал:

Нийгмийн тэгш бус байдал
Нийгмийн тогтолцоо
Эдийн засгийн асуудлууд
Нийгмийн асуудлууд
Нийгэм эдийн засаг
Орлогын хуваарилалт

Викимедиа сан. 2010 он.

Бусад толь бичгүүдээс "Нийгмийн тэгш бус байдал" гэж юу болохыг харна уу.

Нийгмийн тэгш бус байдлын тухай эдийн засгийн мэдрэмжНийгмийн тэгш бус байдлыг үзнэ үү. Математикийн хувьд тэгш бус байдал (≠) гэдэг нь хоёр объектын харьцангуй хэмжээ, дарааллын тухай, эсвэл тэдгээр нь зүгээр л ижил биш гэсэн үг юм (Тэгш байдлыг үзнэ үү).... ... Википедиа

НИЙГМИЙН ТЭГШ БАЙДАЛ- - харах нийгмийн харилцааөөр өөр ангилалд хамаарах хүмүүсийн ижил эрх, эрх чөлөөгөөр тодорхойлогддог , нийгмийн бүлгүүдболон давхарга, хуулийн өмнө тэдний тэгш байдал. Antipode S. r. - ...... үүссэн нийгмийн тэгш бус байдал. Сэтгэл судлал, сурган хүмүүжүүлэх нэвтэрхий толь бичиг

Өөр өөр бүлэгт хамаарах хүмүүсийн нийгмийн ижил статусыг илэрхийлдэг ойлголт нийгмийн ангиудболон бүлгүүд. SR санаа. Түүхийн янз бүрийн эрин үед нийгмийг зохион байгуулах зарчим гэж өөр өөрөөр ойлгож байсан. Эртний ертөнцийн философи....... Хамгийн сүүлийн үеийн философийн толь бичиг

Англи тэгш бус байдал, нийгэм; Герман Ungleichheit, soziale; frlpedašo sociale; Нийгмийн тодорхой хэлбэр ялгах, хувь хүнийг огтлох үед, нийгмийн. хил хязгаар, давхарга, ангиуд нь босоо нийгмийн янз бүрийн түвшинд байдаг. шатлал, тэгш бус... Социологийн нэвтэрхий толь бичиг

Тэгш бус байдал, a, хар. 1. Тэнцүү байдлын дутагдал (1 ба 2 утгаар), тэгш байдал. Н.сил. нийгмийн n. 2. Математикт: хэмжигдэхүүнүүдийн хоорондын хамаарал, нэг хэмжигдэхүүн нөгөөгөөсөө их эсвэл бага байгааг харуулдаг. Тэгш бус байдлын тэмдэг (>... Ожеговын тайлбар толь бичиг

НИЙГМИЙН ТЭГШ БАЙДАЛ- нийгмийн янз бүрийн анги, бүлэгт хамаарах хүмүүсийн нийгмийн ижил байр суурийг илэрхийлсэн ойлголт. S.R-ийн санаа. Түүхийн янз бүрийн эрин үед нийгмийг зохион байгуулах зарчим гэж өөр өөрөөр ойлгож байсан. Эртний ертөнцийн философи....... Социологи: нэвтэрхий толь бичиг

Либерализм ... Википедиа

A; Лхагва 1. Аливаа зүйлд тэгш эрх байхгүй байх. нийгэм, эдийн засгийн n. Н.сил. Хуулийн өмнө Н. Н. эмэгтэйчүүд. 2. Математик. Нэг нь нөгөөгөөсөө их эсвэл бага байгааг илтгэх тоо эсвэл хэмжигдэхүүний хоорондын хамаарал (≠ эсвэл ◁, ... ... тэмдгээр тэмдэглэгдсэн). нэвтэрхий толь бичиг

тэгш бус байдал- ТЭГШ БУС БАЙДАЛ, a, хар. Нийгмийн дүрэм, энэ нь нийгэм дэх хүмүүсийн тэгш эрхийг дагаж мөрдөхгүй байх, хэн нэгний, ямар нэгэн зүйлийн тэгш байдал гэх мэт, тэгш бус байдал; Syn: тэгш бус байдал; Шоргоолж: тэгш байдал. Бүс нутгийн эдийн засгийн тэгш бус байдал. Тэгш бус байдал...... Орос хэлний нэрсийн тайлбар толь бичиг

тэгш бус байдал- А; Лхагва 1) Аливаа зүйлд тэгш бус байдал. Нийгэм, эдийн засгийн тэгш бус байдал. Эрх мэдлийн тэгш бус байдал. Хуулийн өмнө тэгш бус байдал. Эмэгтэйчүүдийн тэгш бус байдал. 2) математик. Аль нэг нь их эсвэл бага байгааг илтгэх тоо эсвэл хэмжигдэхүүнүүдийн хоорондын хамаарал... ... Олон хэллэгийн толь бичиг

Номууд

Нийгмийн тэгш бус байдал бий! , Plantel групп. Энэ номыг уншсаны дараа ноёд, гүнж нарын тухай хуучны үлгэрүүд сонсогдож, өөрөөр ойлгогддог. Эцсийн эцэст энэ нь өнгөрсөн хугацаанд байсан эдийн засаг, нийгмийн тэгш бус байдлын тухай ...