O'KEY Group S.A. (LSE: OKEY) Оросын хамгийн том хүнсний жижиглэн худалдаачдын нэг Миодраг Борожевичийг өнөөдөр албан тушаалд томилсноо зарлалаа. Ерөнхий захирал. Тэрээр 2017 оны 5-р сараас тус компанийн гипермаркет, супермаркетийн бизнесийг удирдаж, энэ албан тушаалд Хэйго Кераг залгамжлах болно. Гүйцэтгэх захирлын үүрэг хариуцлагыг Миодраг Борожевичт жигд шилжүүлэхийн тулд энэ үйл явц зургадугаар сар хүртэл үргэлжилнэ. Ноён Хэра нь O’KEY группын ТУЗ-ийн даргын албан тушаалыг хэвээр үлдээх болно.
Ноён Борожевич 48 настай бөгөөд хүнсний жижиглэнгийн худалдааны салбарт арвин туршлагатай. 2013 оноос хойш тэрээр REWE Италийг удирдаж, компанийн бизнесийн үйл ажиллагааг өөрчлөхөд ихээхэн амжилтанд хүрсэн. Үүнээс өмнө 2002-2013 онд ноён Борожевич Европын тэргүүлэх гипермаркетуудын нэг болох Кауфланд (100 тэрбум доллараас дээш орлоготой хүнсний жижиглэнгийн худалдааны Schwarz группын нэг хэсэг) -д янз бүрийн удирдах албан тушаал хашиж, Румын, Хорват дахь компанийн бизнесийг удирдаж байсан. , Болгар, Словак, Чех. Ноён Борожевич англи, итали, орос, герман, хорват, болгар хэлээр ярьдаг.
O'KEY компаниудын группын ерөнхий захирал бөгөөд ТУЗ-ийн дарга Хейго Кера тэмдэглэв.“Энэхүү хүнд хэцүү бизнесийн цаг үед компанийг хоёр жил удирдаж, Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс тавьсан зорилгоо биелүүлсний эцэст би гүйцэтгэх захирлын албан тушаалаа орхихоор шийдсэн бөгөөд энэ шийдвэрийг цаг үеэ олсон шийдвэр гэж үзэж байна. Энэ хугацаанд бид гипер болон супермаркетуудынхаа өрсөлдөх чадварыг бэхжүүлж, хэд хэдэн чухал стратегийн төслүүдийг эхлүүлж, O’KEY брэндийн үнийн талаарх ойлголтыг сайжруулж, үнэ ханшаа өөрчилж чадсан. арилжааны бодлогомакро эдийн засгийн нэн чухал асуудлуудыг шийдвэрлэх, үйлчлүүлэгчдийг тав тухтай байлгах үүднээс сүлжээ дэлгүүрүүдээр дамжуулан худалдан авалт хийх үзэл баримтлалыг сайжруулах, мөн зах зээлд нэвтрүүлэх шинэ үзэл баримтлалавсаархан хотын гипермаркет. Бид бүтээсэн хүчтэй багсалбарт өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд жижиглэн худалдаа, жижиглэнгийн худалдааны хүнд хэцүү үед би удирдаж байгаадаа баяртай байсан. Би O'KEY-ийн өвөрмөц бизнесийн загвар болон үйлчлүүлэгчийн саналд бат итгэлтэй хэвээр байгаа бөгөөд энэ нь компанийг зах зээлд өсөх боломжийг хэрэгжүүлэхийн зэрэгцээ үйл ажиллагааныхаа шилдэг байдлыг хадгалахад тусална."
Миодраг Борожевич “Би O’KEY группын гипер болон супермаркет сегмент дэх бизнесийг удирдах саналыг хүлээн авч байгаадаа таатай байна. O'KEY нь томоохон өсөлтийн нөөцтэй гэдэгт би итгэлтэй байгаа бөгөөд ирэх жилүүдэд компанийг манай дэлгүүрийн үйлчлүүлэгчид, ажилчид болон хувьцаа эзэмшигчдийн сонирхлыг татахуйц болгох асар их боломжийг олж харж байна. Манай багийн боловсруулсан цогц алсын хараа, стратегитай харилцах, хэрэгжүүлэх боломжийг би тэсэн ядан хүлээж байна дараагийн шаткомпанийн хөгжил."
За, эрхэм өргөдөл гаргагчид та нарт юу хэлэх вэ. Би энэ компанид бүх талыг оновчтой үнэлэхийн тулд хангалттай удаан (нэг жил орчим) ажилласан. Түүгээр ч зогсохгүй би өөр өөр хэлтэс, өөр өөр албан тушаалд ажиллаж чадсан. Би Германы "Okay Partizan" хайпермаркетад ажилд орохоор ирсэн шигээ эхнээс нь эхэлье. Тэр үед ч энэ байгууллага ажилчдынхаа цагийг үл хүндэтгэдэг, тухайлбал би ахлах менежерээ (МТЗ) нэг цаг гаруй хүлээсэн (дараа нь би түүнтэй найзалсан боловч үнэн хэрэгтээ үнэн хэвээр байна) надад тодорхой болсон. баримт). Би химийн хэлтэст худалдагч-логистикийн ажил хийх санал тавьсан боловч тэдний хэлснээр зам нь нууцлаг байсан тул би маш их азтай таарсан Би ямар ч гомдолгүй Анастасия хэмээх сайн, чадварлаг менежер надад хэрэгтэй үед үргэлж уулздаг байсан. . Химийн чиглэлээр ажилладаг байсан ч сүү, ядаж амьсгалын аппарат аваагүй, бараа бүтээгдэхүүнээ дэлгэхээс гадна агуулахаа дэлгэх шаардлагатай болсон. Надад зөөвөрлөгч өгөөгүй. Энэ гайхмаар байна уу? Амьсгалж чадахааргүй бүгчим агуулахад угаалгын нунтаг бүхий хүнд хайрцаг шидэхийг ухаантай нэг ч хүн зөвшөөрөхгүй. 8-9 тавиур химийн бодис тарааж, нэгэн зэрэг бараа тавиад, үнийн шошготой харьцаж байна гэж төсөөлөөд үз дээ, гэхдээ би үүнд дасаж, бүр таалагдаж эхлэв. Би ажлаа хийгээд нэг их төвөг учруулсангүй. Магадгүй би нунтагт донтсон юм болов уу???? Энэ хүн надтай нэг ч удаа мэндэлсэнгүй. Зөвшөөрч байна, энэ бол үзүүлэлт, гэхдээ ийм харилцаа зөвхөн миний санааг зовоосон юм шиг санагддаг ... Тэгээд би химийн чиглэлээр 8 сар ажилласан. Үүний дараа тэрээр логистикийн хэлтэст шилжсэн (орос хэлээр, ачигч). Энэ нь миний эрүүл мэндийн талаархи санаа зовоосон асуудал, дэлгүүрт гарсан шинэлэг зүйлүүдтэй холбоотой бөгөөд энэ нь хуваарьтай холбоотой юм: 2/2 биш харин 4/2 руу шилжсэн. болон 5/2, тэд зарим хэлтсүүдийг нэгтгэж, МТЗ-ийг устгасан (худалдагч дээрх холбоос. Менежер худалдааны давхар ), заримыг нь борлуулалт руу буцаасан. ихэвчлэн эдгээр хүмүүс өөрсдөө явсан бөгөөд азтай хүмүүсийг "менежерүүд" гэж нэрлэдэг байсан ч үнэндээ тэд ижил МТЗ хэвээр байв. Зүгээр л төсөөлөөд үз дээ: нэг менежер, хоёр менежерийн оронд одоо худалдагч 6-7 менежертэй байсан бөгөөд тэд нэг дуугаар ёжилж, өөр өөр үүрэг даалгавар өгч, яаж уурлахгүй байх вэ. Логистикийн салбарт ажиллах нь мэдээжийн хэрэг романтик боловч нөөцөд хоёр гидравлик өргөгч байгаа тул би тийшээ очихоосоо өмнө хоёр удаа бодсон байх, дараа нь бид бас нэг "хулгайч" дэлгүүртэй байсан Тэгээд заримдаа тэд эвдэрч, би тэдэнд зээлэх хэрэгтэй болсон, тэгвэл бид бүхэл бүтэн гипермаркетад үлдсэн. Энэ инээдтэй биш гэж үү????? За яахав, логистик бол өөр түүх, гэхдээ ерөнхийдөө та азаасаа хамааран ажиллах боломжтой. Дэлгүүр бүхэлдээ логистикийн ажилчид дээр тогтдог бөгөөд би терминатор илжигнүүд шиг рэпийг бүгдийг нь авдаг, дашрамд хэлэхэд, би тэнд 25 мянга орчим ажилласан сар, борлуулалтын ажилтнуудад буцаж ирсэн боловч өөр хэлтэст. Хамгаалалтын алба бол бүрэн илжиг, би энэ талаар танд хэлэхийг ч хүсэхгүй байна. За, би халагдах гэж байна, тэд таны цагийг огтхон ч хүндэтгэдэггүй, би хэдэн цагт ирэх ёстой вэ гэж тэд надад өдрийн хоол 14.30-д ирсэн гэж хэлсэн. чи юу гэж төсөөлж байна? Би ийм маягаар үдийн хоол идэхээр боллоо. Аюулгүй байдлын хэлтэст очих хүртлээ бүх зүйл хэвийн болсон юм шиг санагдлаа, би соронзон тасалбар авч, булангийн ирмэгээр тасарсан, гэхдээ хэрэв та энэ тасалбарыг харсан бол. Энэ материал нь та гайхах зүйлгүй, бараг л картоноор хийгдсэн байдаг. Би химийн агуулахад ажилладаг байсан болохоор нэлээн жижиг байсан тул байнга соронзоор онгойлгож байгаад нэг л өдөр хагарч билээ. Би үүнийг анзаарсангүй, зүгээр л халааснаасаа гаргаж ирээд хартал хамгаалалтын хэлтэст 500 рубль гэж хэлсэн, тэд "Би шинэ ажилтанд яаж ийм карт гаргаж өгөх вэ" гэж хэлсэн. Энэ нь орох, гарахад ажиллаж байсан бөгөөд ерөнхийдөө сайн ажиллаж байсан, чанар муутай материалаас болж булан нь эвдэрсэн. Би энэ мөнгийг тоосонгүй. Надад зүгээр л байхгүй байсан .... за, хүний амьдралд ийм зүйл тохиолддог ... мөнгө байхгүй, тэгээд л надад "Энэ миний асуудал биш" гэж хэлсэн Төлбөрийг нь өгөөд буцааж өг, гэхдээ тэнд жинхэнэ танк сууж байсан, мэдээж би уурлаж, харааж эхлэв, би хүний нөөцийн ажилтнуудыг нэг цаг хүлээгээд зогсохгүй тэд миний тушаалд гарын үсэг зурахыг хүсээгүй. Хариуд нь би хэд хэдэн удаа "Эндээс нэг алхмын зайд" гэж үгчлэн сонссон. Чи үнэхээр тэнд ажиллах гэж байна уу??? Үүний үр дүнд би Наталья Стулева дээр очоод "Энэ миний асуудал мөн үү?" Яахав, хөөе гэж бодсон... Тэгээд өөр хүний нөөцийн ажилтан Яна Мансуроватай уулзахаар очсон чинь мөн л ийм юм сонслоо. Дараа нь би Наталья Стулева руу буцаж ирээд хөдөлмөр хамгааллыг заналхийлж эхлэв, үнэнийг хэлэхэд би бүх зүйлийг тамд хүргэхийг хүссэн боловч азаар тэр намайг оффисоос хөөж, намайг дахин оруулахыг хүссэн .. Өөр яах юм. хэзээ чамайг хүчгүй боолын төлөө барих вэ???? Үүний үр дүнд би хатаж, дараа нь Наталья Стулеева намайг яв, дахин оролдоорой гэж хэлсэн, тэр тохиролцоонд хүрч, би явлаа. Гэхдээ тэр дороо ийм байж болохгүй байсан, тэд миний өмнөөс бүгдийг нь биччихсэн. гэвч тэд намайг 500 рубль авчир гэж хэлсэн, эцэст нь би бүх зүйлийг хүлээн авсан, ерөнхийдөө ажлаас халах нь намайг гурван цаг орчим зарцуулсан ... тийм ээ, тиймэрхүү зүйл. Хэрэв та Партизан Германы OK гипермаркетад ажиллах талаар дэлгэрэнгүй мэдэхийг хүсвэл энд миний дугаар 8-981-988-15-06 байна.
Би энэ байгууллагад ажиллаж байсан нотлох баримтаа гаргаж, та бүхний асуултад хариулахыг хичээх болно....
байгаагаар нь ;)
O'Key хувийн шошго, O'Key дэлгүүрүүдийн нийгмийн хариуцлага, O'KEY групп компаниудын үйл ажиллагаа явуулж буй худалдааны төвүүдийн жагсаалт
Хэсэг 1. O'Key сүлжээ дэлгүүрийн түүх.
"БОЛЖ БАЙНА УУ"Оросын сүлжээ дэлгүүр юм. Үүнийг O'Key Group компани удирддаг бөгөөд худалдааны цогцолборуудыг Доринда компани (компанийн оффисууд Санкт-Петербургт байрладаг) барьсан.
O'Key сүлжээ дэлгүүрийн түүх
O'Key компаниудын групп нь 2001 онд Санкт-Петербург хотод байгуулагдаж, бүртгэгдсэн. Сүлжээний анхны гипермаркет 2002 оны 5-р сард Санкт-Петербург хотод нээгдсэн бөгөөд энэ нь Озерки метроны буудлын ард Выборгское Шоссе, 3 тоотод байрладаг. Төслийг Митюрев архитектурын студи бүтээсэн. 2003 онд тус цех нь "Шилдэг барилга" төрөлд "Архитектон" шагнал хүртэж, 2011 оны 1-р сард энэхүү хайпермаркетийн дээвэр нурсан.
2009 оны 11-р сарын 18-нд тус сүлжээ Москва дахь анхны гипермаркет форматтай дэлгүүрээ Ростокино дахь Алтан Вавилон худалдааны төвд нээв.
Лондонская дахь жижиглэнгийн худалдааны сүлжээний хувьцааг анх удаа олон нийтэд санал болгох хөрөнгийн бирж 2010 оны 4-р улиралд хийхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд 300-аас 500 сая ам.долларын хөрөнгө босгох төлөвтэй байна. Тус компани байршуулалтаас олсон орлогыг шинээр дэлгүүрүүд нээж, өрийг хэсэгчлэн төлөхөд зарцуулахаар төлөвлөж байна.
3. O"KEY-г хадгал
Сүлжээний нэрлэсэн цорын ганц (100%) эзэмшигч нь Люксембургийн O'Key Group (хуучнаар Dorinda Holding S.A) юм.
Энэ компанийн ашиг хүртэгчид нь Дмитрий Коржев (32%), Дмитрий Троицкий (32%), Борис Волчек (25%), Хиллар Тедер (11%) юм.
2007 оны 3-р сараас хойш гүйцэтгэх захирлаар өмнө нь Оросын жижиглэн худалдааны Auchan сүлжээний гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байсан Патрик Лонгет ажиллаж байна.
2012 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар жижиглэн худалдааны сүлжээ нь Санкт-Петербург, Москва, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Тольятти, Тюмень гэх мэт (Оросын нийт 19 том хотод) 72 гипермаркет, супермаркетуудыг нэгтгэсэн. O'KEY нь үйлчлүүлэгчиддээ зориулж хөнгөлөлтийн карт олгодог хуванцар картууд.
СТОУС-ын дагуу сүлжээний орлого 2008 онд 50.3 тэрбум рубль байв. (2007 онд 30,6 тэрбум рубль), EBITDA - 4,7 тэрбум рубль. (2.18 тэрбум рубль)
2010 оны орлого 82.7 тэрбум рубль байв. (2009 онд Pollyanna Capital Partners хөрөнгө оруулалтын компанийн мэдээлснээр 67 тэрбум рубль).
2007 онд "O'Key" Украины зах зээлд нэвтэрсэн. Хоёр жил хүрэхгүй хугацаанд сүлжээний 4 гипермаркет ажиллаж байсан: Киев, Кривой Рог, Запорожье, Харьков, Симферополь дахь дуусаагүй гипермаркет (нийт худалдааны талбай - 36 мянган м², 2008 онд эргэлт - 740 сая доллар) Гэвч 2009 оны 6-р сард компани үйл ажиллагаагаа зогсоож байгаагаа зарлав. Бүх дэлгүүрүүд ямар ч тайлбаргүйгээр нэг өдөр гэнэт хаагдаж, жижиглэнгийн худалдааны талбайг худалдах, түрээслүүлэхээр тавьсан. Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар Украины сүлжээг хаах болсон шалтгаан нь буруу төлөвлөлттэй холбоотой аж стратегийн нөөцмөн Украины зах зээлийн бодит байдлыг сайн мэдэхгүй Оросоос илгээсэн менежерүүдийн багийн тухай ойлголт. Үүний үр дүнд зээлдүүлэгч болон ханган нийлүүлэгчдэд их хэмжээний өр бий.
Хожим нь мэдэгдэж байгаагаар Украины "О'Кэй" гипермаркетуудын суллагдсан бүх газрыг (Харьковоос бусад) Францын "Аушан" сүлжээнд түрээсэлсэн байсан бөгөөд тэр үед Украины зах зээл дээр ажиллаж байсан. хоёр жил орчим. Холбогдох гэрээнд 2009 оны 8-р сарын 25-нд гарын үсэг зурсан бөгөөд гүйлгээний дүнг зарлаагүй байна.
Харьковын хайпермаркетыг тоног төхөөрөмж, газрын хамт Украины хамгийн том жижиглэн худалдааны Fozzy Group-т түрээслэв.
2011 оны 1-р сарын 25-ны 20:30 цагийн орчимд Санкт-Петербург хотод Выборгское Шоссе, 3/1 дэх гипермаркетийн дээвэр хэсэгчлэн нурсан байна. Нэг хүн нас барж, 14 хүн шархадсан (дараа нь хохирогчдын тоо 17 болж нэмэгдсэн). Эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн. Дараагийн өдөр нь энэ бүх дэлгүүрүүд худалдааны сүлжээСанкт-Петербург хотод ажил түр зогссон.
Худалдан авагчид O'KEY дэлгүүрт зөвхөн шинэхэн хүнс, бараа авахаар ирдэг Өндөр чанар, гэхдээ бас тааламжтай, найрсаг уур амьсгалын ард. Долоо хоног бүр "OKEY" танд шинэ санал бэлддэг - улирлын чанартай урамшуулал, худалдаа, хямдрал, бэлэг.
O'KEY бол Оросын хамгийн том жижиглэн худалдааны сүлжээнүүдийн нэг юм. Жил бүр сая сая үйлчлүүлэгч авах гэж манай дэлгүүрт ирдэг чанартай үйлчилгээ, үйлдэх хэлэлцээр хийх худалдан авалттаатай уур амьсгалд. Бидний ажлын чанарыг үнэлэх гол шалгуур бол O'KEY дэлгүүрийн үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжийн түвшин юм. Тийм ч учраас бид хийж буй ажилдаа дуртай хүмүүсийг урьж, үйлчлүүлэгчдээ дэлгүүрээр зочлох хамгийн тав тухтай нөхцлийг бүрдүүлэх хүсэл эрмэлзэлээ хуваалцдаг.
Шударга байдал, тогтвортой байдал, шударга байдал нь Компанийн ажилтнуудтай харилцах үндсэн зарчим юм.
O’KEY-д ажиллах 5 шалтгаан
Манай компани хурдацтай хөгжиж байгаа нь танд хурдан шуурхай ажиллах боломж нээгдэж байна гэсэн үг карьерын өсөлт. O’KEY-д ажилласан нэг жилийн хугацаанд та жирийн борлуулалтын ажилтан эсвэл туслахаас менежер эсвэл ахлагч хүртэл ахиж чадна.
O'KEY нь шинэ ажилчдыг багтаа дасан зохицоход хялбар болгохын тулд бүх зүйлийг хийдэг. Мэргэшсэн зөвлөгч, тусгай сургалт нь танд шаардлагатай ур чадварыг олж авахад туслах бөгөөд найрсаг уур амьсгал нь шинэ ажлын байранд хурдан дасах боломжийг олгоно.
Тус компани нь ажилчдаа халамжилж, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн бүх шаардлагыг чанд мөрдөж ажилладаг.
Компанийн ажилтнуудад зориулсан сургалтын мөчлөг, боловсролын хөтөлбөрүүд нь таны мэргэжлийн болон хувийн өсөлтөд тусална. O’KEY-д ажилладаг хүн бүр өөрийн авьяас, чадвараа илчлэх нь бидний хувьд чухал.
Жижиглэнгийн худалдаа нь хамгийн тэсвэртэй салбаруудын нэг бөгөөд тогтворгүй эдийн засагтай үед ч хөгждөг. Энэ нь O’KEY-д мэргэжлээ сонгосноор та олон жилийн ирээдүйгээ баталгаажуулж байна гэсэн үг юм.
Тус компанид ажилд авна шилдэг мэргэжилтнүүд– Амьдралын идэвхтэй байр суурьтай, сурч боловсрох, бие даан суралцах чадвартай, олж авсан мэдлэгээ практикт хэрэгжүүлэх чадвартай, мэдлэгээ хуваалцдаг чадварлаг мэргэжилтнүүд. корпорацийн үнэт зүйлсмөн зорилгодоо хүрэхийг эрмэлздэг хүмүүс хамгийн сайн үр дүн.
O'KEY бол Орос улсад эрчимтэй хөгжиж буй жижиглэн худалдааны сүлжээ бөгөөд Европын хамгийн том хүнсний жижиглэн худалдааны зах зээлийн нэг бөгөөд цаашид өсөх өндөр боломжтой. Бид нийт 77 худалдааны төвтэй Оросын жижиглэн худалдааны тэргүүлэгчдийн нэг юм жижиглэнгийн худалдааны талбайтус улсын баруун хойд, өмнөд, төв, Урал, Сибирийн бүс нутагт ойролцоогоор 358 мянган м2. Өнөөдөр O'KEY сүлжээ дэлгүүрүүд Оросын 20 том хотод үйл ажиллагаагаа явуулдаг.
O'KEY нь шинэхэн бүтээгдэхүүн, амтат хоол, хүнсний бус бүтээгдэхүүнд онцгойлон анхаарч, хамгийн өргөн сонголттой хүнсний бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдэд санал болгож байна. Өнөөдөр компанийн бүтээгдэхүүний төрөлд 64 мянган нэр төрлийн бүтээгдэхүүн багтдаг. O'KEY нь цагаан идээ, мах болон бусад бүтээгдэхүүн, өргөн хэрэглээний барааны өөрийн брэндийг сурталчилгааны тэмдэглэгээгүйгээр хөгжүүлдэг. O'KEY брэнд нь хамгийн хүчирхэг брэндүүдийн нэг гэж тооцогддог брэндүүдСанкт-Петербург хотод.
Хэрэглэгчийн хүлээлтэд анхаарлаа төвлөрүүлж, O'KEY нь үр дүнтэй бизнесийн үйл явцыг бий болгож, хэрэглэгчдийг маш сайн бүтээгдэхүүнээр хангах, амьдралын чанарыг сайжруулахын тулд идэвхтэй хөгжиж байна. Өнөөдөр компанийн үндсэн хэлбэр нь гипермаркет юм. Үүнээс гадна бид үндсэн форматыг нөхөх супермаркетуудын сүлжээг хөгжүүлж байна. "O'KEY" хайпермаркет нь Европын сонгодог гипермаркетийн зарчмаар олон төрлийн бараа, үйлчилгээ үзүүлдэг. боломжийн үнэ, өөрийн талх нарийн боов, том машины зогсоол, цэлгэр гэрэлт өрөө, хүүхдийн тоглоомын талбай, иж бүрэн нэмэлт үйлчилгээ. O'KEY - Экспресс супермаркет нь үндсэн дэлгүүрийн форматыг нөхөж өгдөг - энэ нь гэрээсээ алхах зайд боломжийн үнээр худалдан авалт хийх тав тухтай байдал юм.
O'KEY компаниудын бүлгийг жижиглэнгийн худалдааны чиглэлээр олон улсын туршлагатай, Оросын зах зээлийн гүн гүнзгий мэдлэгтэй менежерүүдийн баг удирддаг. Орос даяар компанийн дэлгүүр, оффисуудад 19 мянга гаруй ажилтан ажилладаг бөгөөд энэ нь O'KEY-ийн амжилтын гол үнэ цэнэ, гол хүчин зүйл юм.
O'KEY компаниудын групп нь Санкт-Петербург хотод анхны хайпермаркетаа нээж, орон нутгийн зохион байгуулалттай жижиглэн худалдааны зах зээлд тэргүүлэгчдийн нэг болсон. Түүнээс хойш хурдацтай, тогтвортой хөгжил нь O’KEY стратегийн үндэс болсон. Тус компани бүс нутгуудад байр сууриа идэвхтэй хөгжүүлж байна. 2015 он гэхэд бид Оросын хамгийн том 25 хотод байхаар төлөвлөж байна.
O'KEY нь ложистикийн системийг хөгжүүлэхэд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Бид агуулахын талбайг байнга нэмэгдүүлж, эзлэхүүнийг нэгэн зэрэг нэмэгдүүлж байна импортын үйл ажиллагаамөн өөрсдийн брэндийг хөгжүүлэх. Бидний анхаарч үзэх өөр нэг чухал ажил бол агуулахын нөөцийн түвшинг оновчтой болгох, хүргэх механизм, барааг харуулах механизмыг сайжруулах явдал юм. Бидний төлөвлөгөөнд барааг O’KEY дэлгүүрт түргэн шуурхай хүргэх баталгаатай агуулахын эцсийн системийг бий болгох зэрэг багтана.
Өсөн нэмэгдэж буй сүлжээний хэрэгцээг хангахын тулд илүү үр дүнтэй ажиллахын тулд O'KEY нь мэдээллийн технологийн дэд бүтцээ байнга сайжруулж байдаг. Тус компани мэдээллийн технологийн хэд хэдэн шинэлэг шийдлүүдийг нэвтрүүлэхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээг илүү нарийвчлалтай урьдчилан таамаглах, категорийн менежментийн үр ашиг, хангамжийн удирдлагын тогтолцоог нэмэгдүүлэх боломжийг олгоно.
Үндсэн өрсөлдөх давуу тал O'KEY сүлжээ - өргөн сонголттойтодорхой бүс нутгийн эрэлтийн онцлогийг харгалзан бараа, түүнийг өөрчлөх чадвар. Тус компани нь үйлчлүүлэгчдэдээ хамгийн их зүйлийг өгөхийг хичээдэг өргөн хамрах хүрээбүтээгдэхүүн, түүний дотор бидний хоол хийх, жигнэх, түүнчлэн байнга шинэчлэгддэг шугамууд улирлын чанартай бүтээгдэхүүнхоол тэжээл ба хүнсний бус бүтээгдэхүүн. O’KEY системийг сайжруулахаар төлөвлөж байна санал хүсэлтүйлчлүүлэгчидтэй харилцах нь тухайн бүс нутгийн оршин суугчдын хэрэгцээ, амтанд нийцүүлэн дэлгүүрийн нэр төрлийг тохируулах, мөн өөрсдийн брэндийг эрчимтэй хөгжүүлэх боломжийг олгодог.
Нийгмийн өмнө хариуцлага хүлээх нь компанийн үйл ажиллагааны үндсэн зарчмуудын нэг юм. Бид хүний төлөө ажилладаг, хийх гэж хичээдэг илүү сайхан амьдралчанартай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээр дамжуулан манай үйлчлүүлэгчид. O'KEY нь ажилчдаа өндрөөр үнэлдэг тул тэдэнд зохистой, тав тухтай ажиллах нөхцлийг бүрдүүлдэг. Бид хүмүүнлэгийн болон буяны санаачлагыг дэмжин O’KEY-ийн үйл ажиллагаа явуулдаг хотуудын орон нутгийн иргэдийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулдаг. Нийгмийн хариуцлага- манай хөгжлийн стратегийн салшгүй хэсэг.
O'KEY хэрэглэгчдийн талаар боддог
Бид O’KEY дэлгүүр бүрийг зах зээлд эзлэх байр сууриа бэхжүүлэх бас нэгэн алхам төдийгүй орон нутгийн дэд бүтцийн хөгжилд оруулж буй хувь нэмэр гэж үздэг. Шинэ дэлгүүр нээх нь тээврийн уулзвар байгуулах, төсөвт татварын хөнгөлөлт үзүүлэх, шинэ ажлын байр бий болгох, улмаар тухайн бүс нутгийн эдийн засгийн өсөлтөд хувь нэмэр оруулах гэсэн үг юм.
Бид хэрэглэгчиддээ өргөн сонголттой бараа, үйлчилгээг санал болгодог Компанийн тэргүүлэх чиглэл гэж үздэг. Бид O’KEY дэлгүүрүүдээр зочлохыг аль болох тааламжтай, худалдааны үйл явцыг ая тухтай байлгахын тулд чадах бүхнээ хийдэг.
O'KEY ажилчдад санаа тавьдаг
Тус компани ажилчдаа өндөр үнэлдэг. Бид боломжийн санал болгож байна цалин, нийгмийн баталгаа, аюулгүй хөдөлмөрийн нөхцөл, бид ажилтнууд болон тэдний гэр бүлийн эрүүл мэндэд санаа тавьдаг.
O'KEY-ийн бүх ажилчдад карьер болон ажиллах боломжоор хангагддаг Хувийн өсөлт. Мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэхэд чиглэсэн олон сургалт явуулдаг. Шинэ ажилчдыг сургах, тэднийг багтаа дасан зохицох үйл явцад онцгой анхаарал хандуулдаг.
Ажилтантай харилцахдаа компани нь шаардлагыг чанд мөрдөж ажилладаг Оросын хууль тогтоомж. Хөдөлмөрийн маргаан гарахад тусгай комисс байгуулдаг. O’KEY-ийн ажилтан бүр бодитой, шударга шийдвэрт найдаж болно зөрчилдөөний нөхцөл байдал.
"O'KEY" нь байгаль орчныг хамгаалдаг
Тус компани аюулгүй байдалд онцгой ач холбогдол өгдөг орчин. Бид үйл ажиллагаа явуулж буй бүс нутгийн байгаль орчны нөхцөл байдлыг сайжруулахыг эрмэлздэг. “O’KEY” нь барилгын аюулгүй технологи, материалыг ашигладаг бөгөөд дэлгүүрийн ойролцоох талбайг тохижуулах ажлыг хийж байна. Үйлчлүүлэгчдэд байгальд ээлтэй, задрах материалаар хийсэн савлагааны уутыг санал болгож байна. Үүнээс гадна компани нь картон, полиэтилен, өөх тосыг байнга дахин боловсруулдаг. Энэ бүхэн бол хойч үедээ байгаль дэлхийгээ хайрлан хамгаалах үйлсэд оруулсан хувь нэмэр юм.
"O'KEY" нь хүмүүст тусалдаг
Тус компани нь хэд хэдэн нийгмийн болон буяны төслүүд, хүн амын нийгмийн эмзэг хэсэг, боловсролын байгууллагуудыг дэмжих зорилготой. Ийм санаачлага нь хамгийн олон тооны O'KEY дэлгүүрүүд байрладаг Ленинград мужид, мөн Оросын бусад хотуудад үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Бид Оросын Улаан загалмайн нийгэмлэг, Каритас, Рето Надежда, Сүнслэг сэргэлтийн Ортодокс төв зэрэг олон буяны байгууллагуудтай хамтран ажилладаг.
Бид хүүхдүүдэд туслахад онцгой анхаарал хандуулдаг хөгжлийн бэрхшээлтэйэцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн. Тус компани дэлгүүрийнхээ бүтээгдэхүүнийг хүүхдүүдэд үнэ төлбөргүй нийлүүлдэг. боловсролын байгууллагууд, үүнд: Асрамжийн газарХөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд зориулсан "Родничок" (Волхов), Всеволожскийн психоневрологийн хүүхдийн ордон (Всеволжск), 14-р төрөлжсөн хүүхдийн ордон (Санкт-Петербург), 16-р төрөлжсөн хүүхдийн ордон (Санкт-Петербург), Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн нийгмийн нөхөн сэргээх төв. Төвийн бүсийн хүүхдүүд (Санкт-Петербург) болон бусад олон хүмүүс.
Өөр нэг чиглэл нийгмийн үйл ажиллагаа"O'KEY" - хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн нийгэмд дасан зохицох үйл ажиллагааг дэмжих. Бид Санкт-Петербург хотын Фрунзенский, Москва дүүргийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн нийгмийн нөхөн сэргээх төвүүдийг дэмждэг. Манай буяны хөтөлбөрт Москвагийн бүс нутгийн ахмад дайчдын зөвлөлтэй хамтран ажиллах орно Эх орны дайнболон бүслэгдсэн Ленинградын ажилчид.
Буяны байгууллагуудтай хамтран ажиллахаас гадна болон нийгмийн институтууд, "O'KEY" нь зорилтот тусламж үзүүлдэг тодорхой хүмүүсхэн бидэнтэй биечлэн холбоо барьсан. Манай ажилчид компанийн байр суурийг хуваалцаж, хүлээн зөвшөөрдөг Идэвхтэй оролцообуяны болон сайн дурын арга хэмжээнд оролцдог.
O'KEY компаниудын групп нь дэлхийн хамгийн том тоглогчдын нэг юм Оросын зах зээлжижиглэнгийн худалдаа, тус компанийн одоо байгаа болон баригдаж буй худалдааны төв, хайпермаркетуудад байр түрээслүүлнэ. Манай түрээслэгчдийн дунд Связной, Остин, Спортмастер, Эльдорадо, Глория Жинс дэлгүүрүүд, Сбербанк, Авангард банкууд, Апетта хими цэвэрлэгч, Радуга эмийн сан, Макдоналдсууд байдаг. Сүлжээтэй хамтран ажилладаг зах зээлийн тэргүүлэгчидтэй нэгдэхийг урьж байна худалдааны төвүүд"БОЛЖ БАЙНА УУ".
Хэрэв та бидэнтэй хамтран ажиллах сонирхолтой байгаа бол түрээслэгчийн санал асуулгын хуудсыг бөглөхийг санал болгож байна, энэ нь бидэнд түрээслэх хүслийн талаар илүү ихийг мэдэж, аль болох бэлтгэхэд тусална. ашигтай санал. Таны өргөдлийг зөвшөөрсний дараа түрээсийн хэлтсийн менежер тантай утсаар холбоо барих эсвэл захидал илгээх болно арилжааны санал. Өргөдөл дээр сөрөг шийдвэр гарсан тохиолдолд O'KEY нь өргөдөл гаргагчид мэдэгдэхгүй байх эрхтэй гаргасан шийдвэр.
Бүрэн жагсаалтодоо байгаа худалдааны төвүүд
"O'KEY" компаниудын групп
TRC SPB наранцэцэг
GM Ростов Комарова
GM Ростов Малиновский
GM Краснодар Минск
GM Краснодар Мачуги
GM Ставрополь GM Нижний НовгородЛенин
15. Москва дахь "O'Key" Ростокино дахь "Алтан Вавилон" худалдааны төвд (Мира өргөн чөлөө, 211).
Видео:
Видео:
Видео:
Видео:
Эх сурвалжууд
Википедиа – Чөлөөт нэвтэрхий толь бичиг, Википедиа
okmarket.ru - OKEY вэбсайт
rabota.ru – Work Ru
salespb.ru - Бүх хөнгөлөлт
Оросын томоохон жижиглэнгийн худалдаа эрхэлдэг O'Key таван топ менежерээ шинээр томиллоо гэж тус компанийн хэвлэлийн алба мэдээллээ.
Үйл ажиллагаа, үл хөдлөх хөрөнгө, дотоод үйлдвэрлэл, болон стратегийн маркетинг"Хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ" чиглэл.
Европт ажиллаж байсан Мартин Питерак жижиглэн худалдааны сүлжээАхолд ба Кауфланд. O'Key-д тэрээр борлуулалт, нийлүүлэлтийн сүлжээний удирдлага, дотоод үйлдвэрлэлийг хариуцах болно.
Lenta, OBI, Metro Cash & Carry компаниудын топ менежер асан Павел Ремезов тус сүлжээний Үл хөдлөх хөрөнгийн захирлын албан тушаалд томилогдсон. Тус компани энэ талаар анх 2018 оны дөрөвдүгээр сард ярьж байсан. Түүний хариуцах талбарт холбогдох бүх асуудал багтдаг үл хөдлөх хөрөнгөбүлэг гэж хэвлэлийн алба тэмдэглэв.
Мөн тус компани тус газрын шинэ даргыг томиллоо өөрийн үйлдвэрлэл - хуучин ажилтанКауфланд Никсу Некич. Некич шинэ COO Мартин Питеракийн багт нэгдэнэ.
Стратегийн маркетингийн шинэ захирал нь өмнө нь ажиллаж байсан Тино Анджич юм удирдах албан тушаалуудЛео Бернетт, WPP, Ж.Уолтер Томпсон нар. Компанид тэр хариуцлага хүлээх болно маркетингийн үйл ажиллагаабүлэг, дэлгүүрийн формат, төлөвлөлт.
Мөн тус компани арилжааны хэлтэст “Хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ”-ийн газрыг шинээр байгуулжээ. Түүнийг Кауфландын өөр нэг иргэн Динко Гаджев удирдана. Түүний удирдлаган дор хүнсний ногоо, жимс жимсгэний чанар, нэр төрлийг сайжруулж, хүргэх хугацааг богиносгож, гадаадын үйлдвэрлэгчдээс шууд импортлох гэрээ байгуулна.
Сүлжээний гүйцэтгэх захирал Миодраг Борожевич хэлэхдээ, шинэ томилгоо нь стратегийн ач холбогдолтой юм чухал алхамсалбарын мэргэжилтнүүдийн багийг бүрдүүлэх.
“Группын бүх амбицтай төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэхийн тулд бид мэргэжлийн хүмүүсийг багтаа татан оруулсан дээд түвшинорос болон олон улсын ажлын туршлагатай. Энэ нь бидний зорилгод хүрэхэд тус дөхөм болох нь дамжиггүй. Хэрэглэгчдэд хамгийн ээлтэй, орчин үеийн жижиглэн худалдааны хэлбэрийг хөгжүүлэх нь биднийх гол зорилгоойрын ирээдүйд" гэж хэвлэлийн алба түүний хэлснийг иш татав.
Өмнө нь Санкт-Петербургийн Васильевскийн арлын аллювийн нутаг дэвсгэр дээр "O'Key" гэж мэдэгдэж байсан. худалдааны цогцолбор 9.1 мянган хавтгай дөрвөлжин метр талбайтай. Дуудлага худалдаанд урьдчилан шалгасан таван компани оролцохыг зөвшөөрсөн. Ажлын анхны өртөг, дизайныг оруулаад 550 сая рубль байна. Уралдааны нөхцлийн дагуу бүх ажлыг 350 хоногийн дотор хийх ёстой.
Жижиглэнгийн худалдааны гол мэдээг хамгийн түрүүнд мэдэхийн тулд Telegram дээрх манай сувагт бүртгүүлээрэй.
