холбооны хууль 2014 оны 5-р сарын 5-нд батлагдсан № 99-ФЗ, зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн талаар иргэний хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан. хуулийн этгээд. 2014 оны 9-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ОХУ-ын Иргэний хуулийн эхний хэсгийн 4-р зүйлийн шинэ заалтууд хүчин төгөлдөр болсон.
- CJSC гэх мэт хуулийн этгээдийн энэ хэлбэрийг одоо татан буулгасан.
- Эдийн засгийн бүх компаниудыг төрийн болон төрийн бус гэж хуваадаг.
Аль компаниудыг төрийн бус гэж ангилдаг вэ?
Шинэ журмын дагуу хувьцаагаа хатуу хязгаарлагдмал хүмүүсийн дунд байршуулж, эргэлтэд оруулаагүй хувьцаат компаниуд. хувьцааны зах зээл, төрийн бус компани гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Үүнтэй төстэй статусыг шалгуурыг хангаагүй ХХК-ууд авдаг.
Хууль тогтоогчид үүнд итгэдэг эдийн засгийн байгууллагуудХК хэлбэрээр, үнэн хэрэгтээ тэд хувьцаат компани биш, учир нь тэдний хувьцаа нь оролцогчдын хаалттай жагсаалтад хуваарилагдсан бөгөөд тэр ч байтугай нэг хувьцаа эзэмшигчийн гарт байж болно. Иймээс эдгээр нийгэмлэгүүд нь нийгмээс бараг ялгаагүй юм хязгаарлагдмал хариуцлагатайХХК болон үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон хувиргаж болно.
Хаалттай хувьцаат компанийг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани болгон өөрчлөн байгуулах нь заавал байх албагүй. ХК нь сурталчилгааны шинж тэмдэггүй бол хувьцаат хэлбэрээ хадгалах, нийтийн бус компанийн статусыг авах эрхтэй.
Иргэний хуульд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлт нь ХХК-д бараг нөлөөлөхгүй. Шинэ ангиллын дагуу эдгээр хуулийн этгээдийг нийтийн бус гэж автоматаар хүлээн зөвшөөрдөг. Тэд шинэ статустай холбогдуулан дахин бүртгүүлэх үүрэг хүлээхгүй.
Төрийн бус хувьцаат компаниуд
нийтийн бус хувьцаат компанидараах шалгуурыг хангасан хуулийн этгээд байна.
- хамгийн бага хэмжээ эрх бүхий капитал- 10,000 рубль;
- хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 50-иас ихгүй;
- байгууллагын нэр нь олон нийтийнх гэдгийг заагаагүй;
- компанийн хувьцааг хөрөнгийн бирж дээр байршуулаагүй бөгөөд нээлттэй захиалгаар худалдаж авахыг санал болгодоггүй.
Хувьцаат компаниудын нэр, үүсгэн байгуулах баримт бичгийг ОХУ-ын Иргэний хуулийн одоогийн хувилбарт нийцүүлэх ёстой, ялангуяа ХК-ийн компанийн нэрнээс "хаалттай" гэсэн үгийг хассан байх ёстой. Төлөвлөсөн нэмэлт, өөрчлөлт оруулахдаа та гарчгийн баримт бичигт гарсан өөрчлөлтийг дараа нь засаж болно.
ХК-ийг нийтийн бус гэж хүлээн зөвшөөрөх нь олон нийтийн компанитай харьцуулахад үйл ажиллагаагаа удирдахад илүү эрх чөлөөг олгодог. Тиймээс хуучин ХК нь ажлынхаа талаархи мэдээллийг нээлттэй эх сурвалжид нийтлэх үүрэг хүлээхгүй. Хувьцаа эзэмшигчдийн шийдвэрээр байгууллагын удирдлагыг компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл эсвэл дангаар гүйцэтгэх удирдлагын гарт бүрэн шилжүүлж болно. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурал нь хувьцааны нэрлэсэн үнэ, тэдгээрийн тоо, төрлийг бие даан тодорхойлох, оролцогчдод нэмэлт эрх олгох эрхтэй. ХК-ийн үнэт цаасыг энгийн гүйлгээгээр худалддаг.
ХК-ийн бүх шийдвэрийг нотариатч эсвэл бүртгэгчээр баталгаажуулсан байх ёстой. Төрийн бус хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийг хөтлөх ажлыг мэргэшсэн бүртгэгчид шилжүүлдэг.
ХХК нь төрийн бус компани юм
ХХК-ийн хэлбэрийн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг Урлагийн дагуу зохицуулдаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 96-104.
- дүрмийн сангийн хамгийн бага хэмжээ нь 10,000 рубль;
- оролцогчдын бүрэлдэхүүн - дээд тал нь 50;
- оролцогчдын жагсаалтыг компани өөрөө хөтөлдөг, бүх өөрчлөлтийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэсэн;
- Оролцогчдын бүрэн эрхийг дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр нь тогтоодог боловч нийтийн бус компани нь компанийн гэрээтэй, эсхүл компанийн дүрэмд холбогдох заалтыг улсын нэгдсэн бүртгэлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсны дараа өөрчилж болно. хуулийн этгээдийн;
- хувьцааг эзэмшүүлэх хэлцлийг нотариатаар гэрчлүүлсэн, эрх шилжүүлсэн баримтыг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан болно.
Нээлттэй компаниудын баримт бичгээс ялгаатай нь олон нийтийн бус хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн корпорацийн гэрээнд тусгагдсан мэдээлэл нь нууц бөгөөд гуравдагч этгээдэд задруулдаггүй.
ОХУ-ын Иргэний хуульд оруулсан нэмэлт, өөрчлөлт хүчин төгөлдөр болсноор компанид оролцогчдын шийдвэрийг бүртгэх нь нотариатчийн дэргэд хийгдэх ёстой. Гэсэн хэдий ч хуульд харшлахгүй бусад боломжууд байдаг, тухайлбал:
- ХХК-ийн оролцогчдын хурлын шийдвэрийг баталгаажуулах өөр аргыг тодорхойлсон дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах;
- компанийн протоколыг бүх оролцогчдын гарын үсэг бүхий заавал баталгаажуулах;
- програм техникийн хэрэгсэл, баримт бичгийг хүлээн авсан баримтыг засах.
ХК-ийн хамт хуулийн этгээдийн хэлбэр нь ALC (компани нэмэлт хариуцлага). Шинэ журмын дагуу ийм байгууллагууд төрийн бус ХХК-д дахин бүртгүүлэх ёстой.
ХК, ХХК-ийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг Хувьцаат компанийн тухай, Үнэт цаасны зах зээлийн тухай, Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай хуулиуд өнөөг хүртэл байсаар байгаа тул ойрын хугацаанд хуулийн этгээдийн талаарх хууль тогтоомжид нэмэлт өөрчлөлт орно гэж найдаж болох юм. хуучин хэвлэлүүд (төрийн болон төрийн бус компанид хуваагдалгүйгээр).
Хувьцаат компани ямар хэлбэрээр байж болох вэ? Ямар зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр нь компанид илүү ашигтай вэ?
Компанийн оршин тогтнох зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн нэг хувилбар бол хувьцаат компани юм.
Хувьцаат компани нь арилжааны байгууллага, тодорхой тооны хувьцаанд хуваагдсан бөгөөд энэ нь компанитай холбоотой хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг баталгаажуулдаг ("Хувьцаат компанийн тухай" 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, цаашид. 208-FZ хуулийн дагуу).
2014 оны 9-р сарын 1-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон ОХУ-ын Иргэний хуулийн 4-р бүлэг, 2014 оны 5-р сарын 5-ны өдрийн 99-ФЗ-ийн Холбооны хуулиар (цаашид 99-ФЗ гэх) нэмэлт, өөрчлөлт оруулсны ачаар. Холбоо, тухай эрх зүйн зохицуулалтхуулийн этгээдэд томоохон өөрчлөлт орсон.
Хувьцаат компанийн хэлбэр
2014 оны 9-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хувьцаат компаниуд нээлттэй (PJSC) болон төрийн бус компани (ХК) гэж хуваагддаг.
PJSC-ийн үндсэн шинж чанаруудыг Урлагийн 1-р зүйлд тодорхойлсон болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66.3.
-
PAO болон AO хоорондын ялгаа
208-FZ хуулийн 7 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу компани нь нийтийн болон нийтийн бус байж болох бөгөөд энэ нь түүний дүрэм, компанийн нэрэнд тусгагдсан болно.
Хувьцаат компанийн нэг буюу өөр хэлбэрийг сонгох шийдвэр гаргахын тулд бид PJSC болон ХК-ийн хоорондох үндсэн ялгааг хүснэгтэд системчилсэн болно.
Үзүүлэлтүүд
Эрх бүхий капитал
Эрх бүхий капиталын доод хэмжээ 100 мянган рубль байх ёстой (208-FZ хуулийн 26 дугаар зүйл).
Эрх бүхий капиталын доод хэмжээ нь 10 мянган рубль байх ёстой (208-FZ хуулийн 26-р зүйл).
Хувьцаа эзэмшигчдийн субьект бүтэц
Хувьцаат компанийн үнэт цаасыг худалдан авсан хувь хүн, хуулийн этгээд.
Зөвхөн компанийг үүсгэн байгуулагчид (хувь хүн эсвэл хуулийн этгээд).
Хувьцаат компанийн нэр
Нэр нь "нийтийн" гэсэн үгийг агуулсан байх ёстой, өөрөөр хэлбэл товчилсон нэр нь "PJSC" гэсэн үгээр эхлэх ёстой.
Нэр нь "нийтийн бус" гэсэн үгийг агуулж болохгүй, өөрөөр хэлбэл товчилсон нэр нь "ХК" байж болно.
Хувьцаа байршуулах, эргэлтэд оруулах
Нээлттэй захиалгаар, орно. дээр үнэт цаас байршуулах дуудлага худалдаа зохион байгуулсан. Үнэт цаасыг 1996 оны 4-р сарын 22-ны өдрийн 39-FZ "Үнэт цаасны зах зээлийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу олон нийтэд арилжаалдаг.
Хаалттай захиалгаар. Үнэт цаасыг олон нийтэд арилжаалдаггүй.
Удирдах байгууллагуудын бүтэц
Хамтарсан удирдах байгууллага (хяналтын зөвлөл) -ийг заавал байгуулах (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийн тоо таваас доошгүй байж болохгүй. Дээрх коллежийн удирдлагын байгууллагыг бүрдүүлэх журам, эрх мэдлийг хувьцаат компанийн тухай хууль, ХК-ийн дүрмээр тодорхойлдог.
PJSC-ийн дүрэм нь 208-FZ хуулийн дагуу түүнтэй холбоогүй асуудлыг шийдвэрлэхийг хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамааруулж болохгүй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг). ).
Хамтарсан удирдлагын байгууллага (хяналтын зөвлөл) байгуулах нь сонголттой. Гэсэн хэдий ч байгуулагдсан тохиолдолд ХК-ийн удирдлагын байгууллага нь компанийн ТУЗ-ийн чиг үүргийг хүлээн авч болно.
Хувьцааг эзэмшүүлэх, хувьцаа худалдан авах давуу эрхийг зөвшөөрөх
Хувьцааг захиран зарцуулахад зөвшөөрөл авах шаардлагагүй бөгөөд заавал зөвшөөрлийн дүрэм тогтоох боломжгүй. Ийм хатуу шаардлага нь юуны түрүүнд олон тооны хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг хамгаалах хэрэгцээтэй холбоотой юм.
Дүрэмд хувьцаа эзэмшигчид нь хувьцааг давуу эрхээр худалдан авах эрхтэй байж болно. Дүрэмд хувьцааг гуравдагч этгээдэд шилжүүлэхийн тулд хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрлийг авах шаардлагатай гэж зааж болно (208-FZ хуулийн 7 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).
Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл хөтлөх
Компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнийг бүртгэгч (өөрөөр хэлбэл хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл хөтлөгч) - зохих лицензтэй бие даасан байгууллага (2013 оны 7-р сарын 2-ны өдрийн 142 дугаар Холбооны хууль, Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг) баталгаажуулсан болно. ОХУ-ын хууль).
Бүртгэлийн ажилтан заавал бие даасан байх шаардлага байхгүй. Энэ нь хуралд оролцсон компанийн гишүүдийн бүрэлдэхүүн, түүнчлэн гаргасан шийдвэрүүднотариатаар гэрчлүүлж болно.
Мэдээллийн ил тод байдал
Мэдээллийг бүрэн эхээр нь тодруулсан болно. корпорацийн гэрээний агуулга (208-FZ хуулийн 92 дугаар зүйл, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг).
Компанийн хувьцаа болон хөрвөх үнэт цаасыг үнэт цаасны тухай хуульд заасан нөхцлөөр олон нийтэд (нээлттэй захиалгаар) эсвэл олон нийтэд арилжаалдаг.
Аж ахуйн нэгжийн шинэ ангиллын гол ойлголтуудын нэг нь нийтийн хувьцаат компани юм. Энэ нь хөрөнгө оруулалтын үйл явцын нээлттэй, ил тод, хязгааргүй тооны хувьцаа эзэмшигчид, компанийн журмын илүү хатуу зохицуулалтаар ялгагдана. ОХУ-ын ихэнх томоохон байгууллагууд өмчлөлийн ийм хэлбэрийг сонгодог.
"Нийтийн хувьцаат компани (PJSC)" гэсэн ойлголт нь ОХУ-ын иргэний хууль тогтоомжид харьцангуй шинэлэг зүйл юм (2014 оны 9-р сарын 1-нд нэвтрүүлсэн). Энэ нь хувьцаа эзэмшигчид нь хувьцаагаа захиран зарцуулах эрхтэй нээлттэй компанийн зохион байгуулалтын хэлбэрийг илэрхийлдэг. Үүний гол ялгаа нь
- хязгааргүй тооны хувьцаа эзэмшигчтэй байх
- үнэт цаасны зах зээлд хувьцааг чөлөөтэй байршуулах, эргэлтэд оруулах
- бүртгүүлэх, данс нээхээс өмнө компанийн дүрмийн санд хөрөнгө оруулахгүй байх зөвшөөрөл.
"Нийтийн" гэсэн нэр томъёо нь үүнийг илэрхийлдэг энэ төрөлХК нь олон нийтэд мэдээлдэггүй гэхээсээ илүү мэдээллийг бүрэн ил болгох бодлогыг баримтлах ёстой. Энэ нь хөрөнгө оруулалтын үйл явцын ил тод байдал, сонирхол татахуйц байдлыг нэмэгдүүлэхэд тусалдаг (хувьцааг өргөн хүрээний хүмүүсийн дунд байршуулж, эргэлдүүлдэг).
PJSC-ийн бүтцийг дараах байдлаар илэрхийлж болно (1-р зургийг үз).
PJSC-ийн үүсгэн байгуулалт, үйл ажиллагааны онцлогийг ойлгохын тулд үүнийг бусад төрлийн хувьцаат компаниудтай харьцуулж, энэ өмчийн хэлбэр бүхий одоо байгаа байгууллагуудын жишээг авч үзье.
Олон нийтийн уу, нээлттэй юу?
Учир нь дотор дүрэм журамУтгатай ойролцоо хэд хэдэн ойлголт байдаг, тэр ч байтугай корпорацийн хуулийн мэргэжилтнүүдийн дунд ч тэдний хууль ёсны тайлбартай холбоотой маргаан арилдаггүй. "Шинэ" ХК болон "хуучин" ХК-ийн ялгаатай холбоотой олон асуултууд байдаг. Эхлээд харахад "зөвхөн нэр нь өөрчлөгдсөн" боловч энэ нь тийм биш юм (Хүснэгт 1-ийг үзнэ үү)
| Харьцуулах сонголтууд | ||
|---|---|---|
| Ил тод болгох |
|
|
| Хувьцаа, үнэт цаас худалдан авахад давуу эрх олгох | Одоогийн хувьцаа эзэмшигчид болон үнэт цаас эзэмшигчид үнэгүй хувьцаа худалдаж авах давуу талыг дүрэмд тусгах боломжтой байсан. | |
| Бүртгэлийн засвар үйлчилгээ, олдоц тоолох комисс | Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлийг дангаар нь хөтлөхийг зөвшөөрсөн | Бүртгэлийг хөтөлж байна гуравдагч талын байгууллагуудэнэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх тусгай зөвшөөрөлтэй бол бүртгэгч нь бие даасан |
| Хяналт | Хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 50 хүнээс хэтэрсэн тохиолдолд ТУЗ шаардлагатай байсан | 5-аас доошгүй хүний бүрэлдэхүүнтэй коллежийг заавал байгуулах ёстой |
Ийнхүү олон нийтийн хувьцаат компаниудтай холбоотой өөрчлөлтүүд нь суурь биш мэт санагдаж байгаа ч тэдгээрийг үл тоомсорлох нь корпорацичлах хэлбэрийг сонгосон бизнес эрхлэгчдийн амьдралыг ихээхэн хүндрүүлж болзошгүй юм.
Олон нийтийн уу, нийтийн бус уу?
Мэргэшсэн бус хүний үүднээс авч үзвэл олон нийтийн хувьцаат компани нь өөрийн үгээр бол хуучин ХК, нийтийн бус компани нь хуучин ХК гэсэн үг боловч энэ нь хэт хялбаршуулсан төсөөлөл юм. Аж ахуйн нэгжийн шинэ ангилалд өөр өөр байгууллагуудад ямар дүрмийг баримталж байгааг авч үзье эрх зүйн байдал:
- ХК-ийн онцлог шинж чанар бол хувьцааг худалдан авах боломжтой хүмүүсийн нээлттэй жагсаалт бөгөөд төрийн бус хувьцаат компани (ХХК) хувьцаагаа нээлттэй дуудлага худалдаагаар зарах эрхгүй.
- Хуулинд PJSC нь ТУЗ-ийн гишүүдийн бүрэн эрхэд хамаарах, нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлын тодорхой ангилалтай байхаар заасан. ҮАГ-ууд илүү чөлөөтэй байдаг: тэд коллегиаль удирдах байгууллагыг дангаар нь сольж, удирдах байгууллагуудын үйл ажиллагаанд бусад шинэчлэл хийх боломжтой.
- Ерөнхий хурлаас гаргасан шийдвэр, PJSC-д оролцогчдын статусыг бүртгэгчийн төлөөлөгч баталгаажуулах шаардлагатай. ҮГХ энэ асуудлаар нотариатчтай холбогдож болно
- Нийтийн бус хувьцаат компани нь бусад сонирхогч этгээдийн хувьд хувьцааг худалдан авах давуу тал нь одоо байгаа хувьцаа эзэмшигчдэд үлдэх тухай заалтыг дүрэм, компанийн гэрээнд тусгах эрхтэй. Энэ нь ХААГ-ын хувьд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй
- PJSC-д байгуулсан бүх корпорацийн гэрээ нь ил болгох журамд хамрагдах ёстой. ҮГХ-ны хувьд гэрээ байгуулагдсан тухай мэдэгдэл хангалттай бөгөөд түүний агуулгыг нууцалж болно.
- 208-FZ хуулийн 9-р бүлэгт заасан үнэт цаасыг эргүүлэн авах, эргэлтэд оруулах бүх журам нь дүрэмдээ олон нийтийн бус статусыг албан ёсоор бүртгэсэн байгууллагуудад хамаарахгүй.
ХК-ийг PJSC-д хэрхэн дахин бүртгүүлэх вэ?
Нэр солих журам нь байгууллагын нэр дээрх үгийг солих замаар хийгддэг. Дараа нь дүрмээ эргэн харж, тэр дундаа ТУЗ-ийн бүрэлдэхүүн, хувьцаа худалдаж авахдаа давуу эрх эдлэх, нээлттэй хувьцаат компанийн тухай хууль тогтоомжийн заалттай нийцүүлэх.
Иргэний хуульд заасан дүрэм дээр олон нийтийн нийгэмлэгүүдДүрэм, компанийн нэр дээр олон нийтэд нээлттэй гэсэн шууд заалт бүхий ХК-д л хамаарна. Эдгээр дүрэм бусад хуулийн этгээдэд хамаарахгүй.
ОХУ-ын хамгийн алдартай PAOs
Өмчлөлийн энэ хэлбэрийн томоохон төлөөлөгчид улс орны болон дэлхийн хамгийн баян байгууллагуудын рейтингийг тогтмол тэргүүлдэг. 2015 оны ТОП-10 RBC үнэлгээнд багтсан хэд хэдэн хуулийн этгээдийг энд оруулав.
Сүүлийн жилүүдэд олон томоохон компаниуджишээлбэл, Сбербанк, Газпром зэрэг нь нээлттэй хувьцаат компанийн статусаа олон нийтэд нээлттэй (PJSC) болгон өөрчилсөн. Хууль эрх зүйн нарийн ширийн зүйлс, ийм онцлог зохион байгуулалтын хэлбэр, түүний дүрмийн жишээ - яг одоо энэ болон бусад зүйлийн талаар.
Орос улсад удаан хугацааны туршид бүх хувьцаат компаниуд 2 төрөлд хуваагдаж байв.
- нээлттэй (OJSC);
- хаалттай (CJSC).
Гэтэл иргэний эрх зүйн чиглэлээр 2014 оны 9 дүгээр сарын 1-нээс хойш чухал өөрчлөлтүүд, үүний үр дүнд нээлттэй нийгэмолон нийтэд нээлттэй хувьцаат компани, хаалттай - нийтийн бус компани гэдгээрээ алдартай болсон. Үүний дагуу эдгээр зохион байгуулалтын хэлбэрүүдийн өөр нэг ангилал бий.
- ХК-ийг PJSC болгон өөрчилсөн;
- ХК-ийг өөрчилсөн олон нийтийн бус нийгэм, гэхдээ товчлол өөрчлөгдөөгүй (гэхдээ NAO заримдаа ашиглагддаг).
Тиймээс, хууль тогтоомжийн үүднээс авч үзвэл, PJSC нь OJSC-ийн хууль ёсны өв залгамжлагч бөгөөд эдгээр байгууллагууд нь зөвхөн нэрээр ялгаатай байдаг (Холбооны 99-р хуулиар өөрчлөлт оруулсан).
Хуульд бүх үүсгэн байгуулагчдын нэрийг өөрчлөхийг шаарддаг бөгөөд үүний төлөө улсын татвар төлөхгүй, үүсгэн байгуулах баримт бичиг болон бусад баримт бичгийг өөрчлөх ёстой.
- далайн хав;
- банкны баримт бичигт байгууллагын нэр;
- бүх нийтийн холбоо барих хаяг дахь нэр (тэмдэглэгээ, вэбсайт, сурталчилгааны материал гэх мэт).
Түүнчлэн, эзэмшигчид нэрээ өөрчлөх хүсэлтэй байгаа байгууллагын одоо байгаа бүх талуудад мэдэгдэх шаардлагатай. Бусад бүх талаараа ХКХ-ууд нь өмнө нь ХК-д мөрдөгдөж байсан хууль ёсны шаардлагыг дагаж мөрддөг (үүний дагуу ХКХ-уудтай холбоотой хэм хэмжээ нь ҮАГ-д хамаарна).
PJSC ба CJSC (NAO)
Олон нийтэд нээлттэй хувьцаат компанийг олон нийтэд нээлттэй бус компанитай харьцуулах ажлыг ХК болон ХК-ийн адилаар хийж болно. Гол ялгааг хүснэгтэд үзүүлэв.
| харьцуулах тэмдэг | PJSC (OJSC) | НАО (ZAO) |
| хувьцаа эзэмшигчдийн тоо | ямар ч | 50-аас ихгүй байна |
| хувьцаа худалдан авах давуу эрх | алга | бусад хувьцаа эзэмшигчдээс |
| хувьцаа хэрхэн хуваарилагдаж байна | үнэгүй дарааллаар | зөвхөн үүсгэн байгуулагч эсвэл урьдчилан тодорхойлсон бусад хүмүүсийн хооронд |
| эрх бүхий капитал | доод тал нь 100 мянган рубль | хамгийн багадаа 10 мянган рубль |
| бизнес хийж байна | нээлттэй бол компани өөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой санхүүгийн мэдээллээр хангах боломжтой | компани санхүүгийн мэдээллийг зөвхөн хуульд заасан тохиолдолд нийтлэх ёстой |
| удирдах байгууллагууд | ерөнхий хурал, түүнчлэн байнгын гүйцэтгэх агентлаг(нэг үүсгэн байгуулагчаар төлөөлдөг) | эдгээр бүтцийн хамт төлөөлөн удирдах зөвлөлийн үйл ажиллагаа заавал байх ёстой |
Бизнесийн статусын хувьд хувьцаат компани нь хөрөнгө оруулагчид, хувьцаа эзэмшигчид болон бусад хүмүүсийн дунд илүү найдвартай байдаг. сонирхогч талууд, учир нь энэ тухай мэдээлэл санхүүгийн үйл ажиллагаанийтийн эзэмшилд байгаа тул та хамтын ажиллагааны талаар илүү мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах боломжтой.
PJSC-ийн дүрмийн жишээ 2017
Аливаа хувьцаат компанийн үйл ажиллагаа нь хуулийн шаардлагад захирагддаг. Компанийг үүсгэн байгуулах явцад түүний ажлын бүх асуудлыг тодорхойлохын тулд түүний дүрмийг заавал боловсруулж, батлах ёстой - үнэн хэрэгтээ энэ нь дараахь зүйлийг нарийвчлан тодорхойлсон зохицуулалтын үндсэн баримт бичиг юм.
- байгууллага байгуулах үндэс (ямар гэрээ, протокол Ерөнхий чуулгантоо, огноог бууруулсан хувьцаа эзэмшигчид);
- PAO-ийн нэр;
- үйл ажиллагааны чиглэлийн талаархи мэдээлэл;
- дүрмийн сангийн талаархи мэдээлэл;
- хувьцаа эзэмшигчдийн эрх, тэдгээрийн үүрэг;
- нийгмийн удирдлагын онцлог;
- түүнийг татан буулгах журам болон бусад зайлшгүй нөхцөл.
2017 онд баримт бичгийн загварт мэдэгдэхүйц өөрчлөлт ороогүй - та доорх дээжийг үндэс болгон авч болно.
Уг нь дүрэм бол аливаа хувьцаат компанийн, тэр дундаа олон нийтэд нээлттэй компанийн дотоод гол хууль юм. Баримт бичгийг ерөнхий болон тусгай хэсэгт хуваана.
Дүрмийн ерөнхий хэсэг
Баримт бичигт аль хэсэг нь ерөнхий, аль нь онцгой вэ гэдгийг тусгаагүй. Энэхүү хуваалт нь ерөнхий хэсэгт хууль тогтоомжид заасан бүх мэдээллийг агуулсан байх ба тусгай хэсэгт үүсгэн байгуулагч, хувьцаа эзэмшигчид хэрэв хүсвэл чухал гэж үзсэн нэмэлт мэдээллийг оруулсан болно.
руу ерөнхий мэдээлэлхолбогдох:
- Компанийн бүтэн нэрийг орос хэл дээр, аль ч гадаад хэлээр (үүсгэн байгуулагчдын хүсэлтээр).
- Хэрэв байгаа бол товчилсон нэр (товчлол) өгөгдөнө.
- Байгууллагын байршлын яг хаяг - ихэвчлэн энэ нь заавал байх үед заасан хаягтай давхцдаг улсын бүртгэл. Энэ хаягаар компаний төлөөлөгчидтэй бүх түншүүдтэй холбоо барих ёстой төрийн байгууллагууд. Энд компанийн үйл ажиллагаа ба/эсвэл менежмент явагддаг. Татварын албанд бүртгэлийг ижил хаягаар хөтөлдөг.
- Төрөл - өөрөөр хэлбэл. нийтийн болон нийтийн бус.
- Нээлтийн үеэр бий болсон дүрмийн сангийн хэмжээ.
- Хувьцааны тухай мэдээлэл: ямар хэмжээгээр гаргасан, ямар үнэ цэнэтэй (нэрлэсэн үнээр), түүнчлэн үнэт цаасны төрөл (энгийн болон давуу эрхтэй).
- Удирдах байгууллагууд - тэднийг хэн удирддаг, эрх мэдлийг юу гэж хэлдэг.
- Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын талаарх мэдээлэл - энэ нь хэр олон удаа хуралддаг, ямар шийдвэр гаргадаг, хамгийн бага хугацаанд компани нь хувьцаа эзэмшигчдэд хурлын талаар мэдэгдэх ёстой.
- Ногдол ашиг олгох журам юу вэ (ямар дарааллаар, хэзээ гэх мэт).
- Бүс нутгийн төлөөлөгчийн газар, хэрэв байгаа бол компанийн салбаруудын талаархи мэдээлэл.
Тусгай хэсэг
Энэ нь үйл ажиллагаа явуулах журам, түүнчлэн компанийг татан буулгах боломжуудыг нарийвчлан тайлбарласан болно. Зарим мэдэгдэл нь хууль тогтоомжийн актыг иш татсан, бусад нь лавлагаагүйгээр хийгдсэн боловч хуулийн аливаа хэм хэмжээнд харшлах ёсгүй. Хамгийн их дурдагдсан зүйлүүд нь:
- өөр өөр нөхцөл байдалд ногдол ашгийг ямар нөхцөлд төлөх вэ;
- давуу эрхийн болон энгийн хувьцаа эзэмшигчдийн саналын онцлог;
- шаардлагатай бол төлөөлөн удирдах зөвлөлийн эрх мэдлийг өөрчлөх (түүний дотор өргөжүүлэх чиглэлээр) боломж;
- онцгой тохиолдолд дүрмийн сангийн хэмжээг бууруулах журам;
- хурлаар санал тоолох журмыг өөрчлөх чадвар (шаардлагатай бол);
- Ерөнхий хурлын шийдвэрлэх эрхтэй асуудлын хүрээг өргөжүүлэх боломж, түүнчлэн ирц бүрдүүлэх шаардлага - шийдвэр гаргах боломжтой саналын хамгийн бага тоо.
Дүрмийн агуулга нь үндсэндээ үүсгэн байгуулагчдын компанид тавьсан зорилго, зорилтоос хамаарна. Чухал үүрэгхувьцаа эзэмшигч бүрийн хөрөнгө мөн тоглодог. Нийгэмд илүү том өмчлөгчид байдаг бол зах зээлийн нөхцөл байдал өөрчлөгдөхөд бодлоо хурдан өөрчлөх илүү их боломжийг олгохын тулд бүх журмыг нарийвчлан зааж өгөхгүй байхыг илүүд үздэг. Хэрэв жижиг хувьцаа эзэмшигчид давамгайлж байгаа бол тэдэнтэй баримт бичгийг харах нь дээр Дэлгэрэнгүй тодорхойлолтбүх талаас нь. Эцэст нь, дүрэм нь зах зээлийн бодит нөхцөл байдлыг тусгаж өгөхийг эрмэлздэг бөгөөд ингэснээр PJSC нь зээл авч, хувьцаагаа чөлөөтэй байршуулах боломжийг олгодог.
Үндсэн дүрмээ хэрхэн баталж, өөрчилдөг
Эхний ээлжинд дүрмийг батлахдаа олон нийтийн хувьцаат компани (үүсгэн байгуулагч) үүсгэн байгуулж байгаа нэг буюу хэд хэдэн этгээд хэлэлцэн батална. Баримт бичиг нь заавал бүртгүүлэх ёстой (USRLE), эс тэгвээс энэ нь хууль ёсны хүчин төгөлдөр бус болно.
Дүрмийн зарим өөрчлөлтийг саналын эрхтэй гэх хувьцаа эзэмшигч хувьцаа эзэмшигчидтэй нэгдсэн хурлаар зөвшилцөх ёстой. Шийдвэрийг батлагдсан гэж үзэхийн тулд 75-аас доошгүй хувийн санал авах шаардлагатай бөгөөд дүрэмд заасан хамгийн бага ирц (хурал) байх ёстой.
Дараахаас бусад бүх өөрчлөлтийг хувьцаа эзэмшигчид зөвшөөрнө.
- "алтан хувьцаа" гэж нэрлэгддэг хэрэглээний өөрчлөлт - дүрмийн текстийг өөрчлөх аливаа шийдвэрт хориг тавих төрийн онцгой эрх мэдэл (холбооны болон бүс нутгийн түвшинд) гэж нэрлэгддэг;
- компанийн орон нутгийн салбар, бүтцийн хэлтэс, төлөөлөгчийн газар үүсэхтэй холбоотой мэдээллийг засах;
- дүрмийн сангийн өөрчлөлтийн талаархи мэдээллийг засах: түүний өсөлт, бууралт (дэлгэрэнгүй мэдээллийг диаграммаас үзнэ үү).
ЧУХАЛ. Дүрэмд хэрхэн өөрчлөлт оруулсанаас үл хамааран өмнөх хувилбар нь автоматаар хүчингүй болж, шинэ баримт бичиг нь улсын бүртгэлд бүртгүүлсний дараа л хүчин төгөлдөр болно.
PJSC удирдлагын байгууллагууд
PJSC-ийн ажлын бүх чиглэлийг удирддаг 2 төв бүтэц байдаг.
- Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал.
- Байнгын ажиллагаатай Удирдах зөвлөл.
Хувьцаа эзэмшигчид өөрсдөө компанийг удирддаг. Тэдний эрх ашгийг Ерөнхий Ассемблей хэлбэрээр төлөөлж, илэрхийлдэг бөгөөд үүнд олон хүн ордог гол шийдвэрүүд. Ихэнх тохиолдолд хурал нь энгийн хувьцаатай бүх хувьцаа эзэмшигчдээс бүрддэг боловч заримдаа давуу эрхийн үнэт цаас эзэмшигчид ч оролцдог.
Хууль тогтоомжийн дагуу олон нийтийн хувьцаат компанийн энэхүү дээд байгууллага нь бүх асуудлыг шийддэггүй, зөвхөн өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд (бүх хүрээг дүрмээр нарийвчлан тодорхойлсон байдаг). Хувьцаа эзэмшигчид тодорхой давтамжтайгаар уулздаг - жилд нэг удаа (өөрөөр хэлбэл энэ бүтэц нь байнгын биш).
Хууль тогтоомжид жил бүр хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг хийх үүрэг хүлээсэн. Үүний зэрэгцээ оролцогчид дараахь зүйлийг батлах шийдвэрүүдийг байнга гаргах ёстой.
- PJSC-ийн санхүүгийн үйл ажиллагааны тайлангийн гол баримт бичиг;
- тайлангийн нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг (санхүүгийн жилийн үр дүнгийн дагуу);
- гол албан тушаалтнууд: ТУЗ-ийн бүрэлдэхүүнд багтдаг гишүүд, эрх бүхий аудиторууд, түүнчлэн аудитын албаны ажилтнууд.
Нөхцөл байдлыг байнга хянаж, цаг үеийн асуудлаар ажиллаж, яаралтай шийдвэр гаргахын тулд цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага гэж нэрлэгддэг тасалдалгүй ажилладаг удирдлагын байгууллага байдаг. Үүнийг захирал өөрөө (биечлэн) эсвэл төлөөлөн удирдах зөвлөл төлөөлдөг. Түүний чиг үүрэг, зохицуулж буй асуудлын жагсаалтыг дүрэм, холбогдох хууль тогтоомжид мөн тодорхой тусгасан болно. Удирдах зөвлөл нь өөрийн хүрээллээс итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч болох PJSC-ийн ерөнхийлөгчийг сонгох эрхтэй.
Энэ албан ёсныДиаграммд үзүүлсэн шиг дэд ерөнхийлөгчид (тус бүр өөр өөрийн асуудалд хяналт тавих боломжтой), тус тусдаа хэлтсийн дарга нар, түүнчлэн тусгай хороодод шууд тайлагнадаг.
