СЭДЭВ 16. ЭДИЙН ЗАСГИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ӨӨРӨӨ ЗОХИОН БАЙГУУЛАГЧ СЭДЭВТИЙН АЖИЛЛАГААЧ.
16.3. Бизнес эрхлэгчийн бизнесийн болон хувийн шинж чанарууд
Судалгаанаас харахад хүн амын 7-8 хувь нь бизнес эрхлэх чадвартай байдаг. Бизнес эрхлэгч бол юун түрүүнд шинийг санаачлагч юм. Бизнес эрхлэгчийн бизнесийн нийтлэг шинж чанарууд нь дараах байдалтай байна.
Бизнесийн санааг бий болгох, инновацид мэдрэмтгий байх, шинэ санааг олж харах, үйлдвэрлэлд ашиглахыг урьдчилан таамаглах чадвар;
- зах зээл дээр өөрийн байр сууриа олох, бизнес эрхлэх анхны тооцоолол хийх, өөрийн үйлдвэрлэлийг бий болгох чадвар;
- зах зээлийн нөхцөл байдлыг зохих ёсоор үнэлэх, зах зээлийн нөхцөл байдлын өөрчлөлтийг урьдчилан таамаглах чадвар;
- өөрийн ашиг, хэрэглэгчийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх зарчимд үндэслэн хариуцлага хүлээх, шийдвэр гаргах чадвар;
- үйлдвэрлэлийг удирдах чадвар, баг бүрдүүлэх чадвар;
- хадгалах чадвар бизнесийн харилцаа холбообүгдээрээ шаардлагатай хүмүүс, байгууллага, эрх мэдлийн бүтэц;
- боломжийн эрсдэл хүлээх чадвар. Бизнес эрхлэгчийн хувийн шинж чанарууд нь: бүтээлч байх чадвар, өөртөө итгэх итгэл, зах зээл дэх санаачлагыг гартаа авах чадвар, зохион байгуулалтын ур чадвар, амжилтанд хүрэх хүсэл эрмэлзэл, ялах хүсэл эрмэлзэл юм.
Бизнес эрхлэгч эсвэл аж ахуйн нэгжбатлагдсан хууль тогтоомжийн дагуу чадвартай гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн улсын иргэд байж болно хуулиар тогтоосонзахиалга (эрх зүйн чадамжаар хязгаарлагдахгүй).
ЗХУ-ын эдийн засагч, профессор В.Богачевын санал болгосон бизнес эрхлэгчийн уламжлалт бус тодорхойлолтыг энд оруулав. “Бизнес эрхлэгч бол ядуу хүн бөгөөд мөнхийн өртэй хүн юм.Объект, магадгүй менежментийн хүрээг нэгээс олон удаа өөрчлөх ажил мэргэжлээ сонгосон няцашгүй өөдрөг үзэлтэн магадгүй эвдэрч, дахин хөл дээрээ босохыг оролдох болно. Өршөөлгүй өөрийгөө мөлжлөгчСтандартчилсан ажлын өдөр, амралтгүй, амжилттай сургалтанд хамрагдсан ч гэсэн мэргэшсэн ажилтнаас илүү хувийн хэрэглээнд зарцуулахыг зөвшөөрдөггүй.
Бизнес бол байнгын хүчин чармайлт шаарддаг ажил юм.Бизнесмэн хүн өөрийн үндсэн сонирхол болох ашиг олох хүсэл, бизнест оруулсан хөрөнгө оруулалтаас илүү ихийг олж авах хүсэл эрмэлзлээрээ идэвхтэй ажиллахаас өөр аргагүй болдог. Хөрөнгө оруулсан хөрөнгө ба тэдгээрийн өгөөжийн хоорондох ялгааг хялбаршуулсан утгаараа ашиг гэж нэрлэдэг. Хувийн ашиг сонирхлыг хангахгүйгээр бизнес хийх боломжгүй тул ашгийг бизнесээ цаашдын хөгжилд зарцуулдаг бөгөөд бизнес эрхлэгчийн нэг хэсэг нь өөртөө зарцуулдаг.
Соёлтой бизнес нь олон тооны хүмүүст шударгаар баяжих боломжийг олгодог. Жишээлбэл, АНУ-д хоёр сая гаруй саятан бизнесмэнүүд байдаг бөгөөд бизнес эрхэлж олон саяараа олохыг хүсдэг нэлээд олон хүмүүс байдаг.
Бизнес эрхлэхээс эхлээд бизнес эрхлэгчид дараахь зүйлийг хүсч, авах боломжтой.
- бие даан шийдвэр гаргах чадвар;
Ажил эрхлэлт;
Ажлын сэтгэл ханамж;
Өөрийгөө хүн гэдгээ ухамсарлах боломж.
Эргэн тойрон дахь ертөнцөд ямар нэг зүйл дутагдаж байна гэсэн бодолд автсан бизнес эрхлэгч энэ сэдвээр эргэцүүлэн бодож эхэлдэг. Түүний бодлын үр дүн нь шинэ бүтээгдэхүүн бий болгох, анхны үйлчилгээг хөгжүүлэх, эсвэл одоо байгаа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх тогтолцоог өөрчлөх санаа байж болно. Ихэнхдээ бизнес эрхлэгчид тодорхой орон зайг олж харж, түүнийг юугаар дүүргэхээ олдог. Түүний уран бүтээл ийнхүү төрж байна.
Хүн бүр бизнес эрхлэгч болж чадахгүй. Зарим хүмүүсийг бизнес эрхлэх үйл явцад нэгтгэхийг зөвшөөрдөггүй, заримыг нь зөвшөөрдөггүй зүйл байдаг. Энэ "ямар нэгэн зүйл"-ийн цаана юу байгаа вэ? Боловсрол, сэтгэлгээний өргөн уу? Аз, аз, аз уу? Зөв цагт, зөв газарт, зөв хэлбэрээр хийсэн зөв үйлдлүүд? Мэдээжийн хэрэг, хоёулаа, гурав дахь нь, эс тэгвээс тэдний үр дүнтэй хослол. Гэхдээ энэ нь бас хангалтгүй юм. Өөртэй нь хамт бизнес эрхлэгч бас бий хувь хүний чанарууд, түүний бизнес эрхлэгч болж төлөвшихөд шийдвэрлэх ач холбогдолтой шинж чанарууд. Олон хүмүүс дэлхийн хамгийн нэр хүндтэй сургуулийг төгсдөг нь мэдэгдэж байна сургуулиудгэхдээ тэд бүгд амжилттай бизнес эрхлэгч, бизнесмен болдоггүй.
Орос улсад шилжилтийн үед хэнийг ч бизнес эрхлэгч гэж нэрлэдэг байв. Бизнесийн хүн, эдийн засгийн төрийн бус салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг (жишээлбэл, арилжааны дэлгүүрийн эзэн). Хэдийгээр дэлхийн ангиллын дагуу бизнес эрхлэгчийн шинж чанар түүнд бараг хамаарахгүй.
"Бизнес эрхлэгч" гэсэн нэр томьёо үүссэн нь эдийн засагч Ричард Кантильон (1725)-тай холбоотой юм.Тэрбээр тухайн үеийнхээ хувьд нэгдмэл шинжтэй энтрепренёршипийн анхны үзэл баримтлалыг боловсруулсан. Хожим Жан Батист Сэй (1767-1832) “Бизнес эрхлэгч бол эдийн засгийн төлөөлөгч,Энэ нь үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг нэгтгэж, нөөцийг бүтээмж багатай, ашигт ажиллагааны хүрээнээс хамгийн их үр дүн (ашиг, орлого) өгөх боломжтой тал руу "чирдэг". Тиймээс бизнес эрхлэх нь эдийн засгийн үйл ажиллагаа, бүх нөөцийг үр ашигтай ашиглах, хамгийн өндөр үр дүнд хүрэхэд чиглэсэн хүчин зүйлсийн байнгын хослолоор хийгддэг. Тэрээр бизнес эрхлэх идэвхтэй, шинэлэг шинж чанарыг эрэлхийлэхээс гадна үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн шинэ хослолыг бий болгох хэрэгцээтэй холбоотой болохыг онцлон тэмдэглэв. Хожим нь түүний санааг Германы эдийн засагч, байршуулалтын онолыг үндэслэгч, ахиу бүтээмжийг судлах анхдагч Тунен (1783-1850) боловсруулсан. Тэрээр бизнес эрхлэгчийг " зохион бүтээгч, судлаачөөрийн салбарт эрсдэлтэй, урьдчилан таамаглах боломжгүй орлогын үлдэгдэл (үйлдвэрлэлийн зардлыг нөхөн төлж, татвар төлсний дараа) нэхэмжлэгчээр "гэж".
"Энтрепренёршип" гэсэн нэр томъёог Английн эдийн засагч Д.Милл (1806-1873) "Улс төрийн эдийн засгийн зарчмууд" бүтээлдээ дэлгэрүүлсэн байдаг. Тэрээр бизнес эрхлэгчийг юуны түрүүнд тодорхойлсон шинийг санаачлагч.“Бизнес эрхлэгчдэд тулгамдаж буй асуудал үйлдвэрлэлийг шинэчлэх, хувьсгал хийхшинэ бүтээлийг нэвтрүүлэх замаар, ерөнхий утгаараа - шинэ эсвэл хуучин бараа үйлдвэрлэх технологийн шинэ боломжийг ашиглах замаар, гэхдээ түүхий эдийн шинэ эх үүсвэр эсвэл бэлэн бүтээгдэхүүний шинэ зах зээлийг нээсэнтэй холбоотойгоор шинэ аргаар. бүтээгдэхүүн - хуучныг өөрчлөн зохион байгуулах, шинэ үйлдвэрлэл бий болгох хүртэл ”.
"Бизнес эрхлэгчид" гэж Шумпетер бичжээ, "Бид шинэ хослолыг хэрэгжүүлэх чиг үүрэг бүхий эдийн засгийн нэгжүүдийг нэрлэдэг бөгөөд түүний идэвхтэй элемент болж ажилладаг." Бизнес эрхлэгчид төлөөлдөг онцгой төрлийн хүмүүс, болон тэдний үйл ажиллагаа нь тодорхой асуудал юм, Тэд гүйцэтгэдэг оноос хойш шинэ зүйлийг бий болгох функцууд,шинэ зүйл хийх нь танил, туршиж үзсэнээс илүү бодитойгоор хэцүү байдаг. Үүний зэрэгцээ нийгмийн орчин нь шинэ зүйл нэвтрүүлэхийг зорьж буй хүн бүрийн оролдлогыг эсэргүүцдэг.
Бизнес эрхлэгчийн зан үйлийн онцлог нь И.Шумпетерийн хэлснээр хоёр зүйлээс бүрдэнэ. Нэгдүгээрт, энэ зан үйл нь объекттой; бизнес эрхлэгч байна гэсэн үг бусдын хийдэг зүйлийг бүү хий; Хоёрдугаарт, Бусдад дургүй,бөгөөд энэ нь ердийн эргэлтийн хүрээнд зүгээр л үнэлгээ хийх чадвараас чанарын хувьд өөр чадварыг шаарддаг. Бизнес эрхлэгч нь нийгмийн эдийн засгийн үйл явцад онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг.
Шумпетер асуудлыг судалжээ бизнес эрхлэгчийн сэдэл.
- Юуны өмнө энэ нь Өөрийн хувийн эзэнт гүрнийг байгуулах хүсэл мөрөөдөл, хүсэл
- Хоёрдахь бүлгийн сэдэл нь холбоотой байдаг ялах хүсэл.
- Гурав дахь бүлгийн сэдэл нь холбоотой байдаг бүтээлч байдлын баяр баясгалантайгаар.
И.Шумпетер энтрепренёршипийг хөгжүүлэхийн тулд хоёр үндсэн хүчин зүйл:зохион байгуулалт, эдийн засгийн шинэчлэл, эдийн засгийн эрх чөлөө. Тэрээр бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд төрийн хөндлөнгөөс оролцохыг эсэргүүцэгч, чөлөөт бизнесийг хамгаалагч байв.
Америкийн нэрт эрдэмтэн П.Дракерийн хэлснээр. инноваци бол бизнес эрхлэгчдэд зориулсан тусгай хэрэгсэл,Тэд өөрчлөлтийг бизнес, үйлчилгээнийхээ амбицыг хэрэгжүүлэх боломж болгон ашиглах хэрэгсэл юм. Тиймээс бизнес эрхлэгчдийн даалгаварт инновацийн эх үүсвэрийг зорилтот эрэлхийлэх, тэдгээрийн шинж тэмдгийг өөрчлөх зэрэг нь амжилтанд хүрэх боломжийг харуулж байна.
Дракер томъёолжээ бизнес эрхлэх дөрвөн стратеги , амжилтанд хүрэх боломжийг олгодог:
Эхлээд нэвтэрч, асар их цохилт өгөх;
Хурдан, гэнэтийн дайралт;
"Экологийн үүр" -ийг хайж олох;
Хэмжих эдийн засгийн шинж чанарбүтээгдэхүүн, зах зээл эсвэл салбар.
Амжилтанд хүрэхийн тулд бизнес эрхлэх үйл ажиллагаазөвхөн чадна мэргэжилтнүүдЭдийн засгийн тодорхой салбарт хүмүүс мэдлэгтэй, ухаалаг, идэвхтэй, сахилга баттай, хувийн шинж чанартай байдаг бөгөөд энэ нь бизнес эрхлэхэд зайлшгүй шаардлагатай тааламжгүй нөхцлийг даван туулах боломжийг олгодог. хүрээлэн буй орчны эсэргүүцлийг даван туулах чадвартай (ялангуяа гадаад, маш түрэмгий).
Бизнес эрхлэгчдийн дунд өрсөлдөөнийг хөгжүүлэх, монополь үйл ажиллагааг хязгаарлах, түүнчлэн чөлөөт бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд төрийн хөндлөнгөөс оролцохыг хязгаарлах шаардлагатай байна.
"Хувийн бизнесээ эхлүүлж буй бизнес эрхлэгч хамгийн олон төрлийн ажил болох оюун санааны, оюун санааны эрчимтэй үйл ажиллагаа, бие махбодийн хүнд хөдөлмөрөөс айх ёсгүй. Бизнесээ "өсгөх" бол бизнес эрхлэгч үүнийг бүрэн эзэмших ёстой - хуулиудыг судалж, бүх нарийн ширийн зүйлийг олж мэдэх хэрэгтэй. урагшлах, энэ чиглэлээр тогтсон практикт суралцах, юу хэрэгтэй байгааг ойлгох материаллаг нөөц, ажлын байр ба ... байнга ажиллаж, ажиллана. Зөвхөн эдгээр нөхцөлд л тэр таны бизнесийг хатуу гараар удирдах боломжтой болно "гэж В.И. Ерошин.
Бизнес эрхлэгч хүн бизнесийн ертөнцөд хэрэглэгч биш, харин бараа бүтээгдэхүүн нийлүүлэгчийн хувиар орж ирвэл түүнд олон шинэ, зөрчилтэй боломжууд нээгдэнэ. Шийдвэр гаргахдаа тэр үйл хэрэгт сайн эсвэл хор хөнөөл учруулдаг, хүмүүст шударгаар ханддаг, эсвэл хэтэрхий шударга бус ханддаг, язгууртнууд. орчинэсвэл бохирдуулдаг.
“Бизнесийг чадварлаг хийх нь уйтгартай даалгавруудыг сонирхолтой болгох, шийдвэрлэхэд олон хүнийг оролцуулах урлаг юм. Бизнесийн чадваргүй менежментийн хувьд асуудал гарч ирдэг тул хүмүүс үүнээс зайлсхийхийг хичээдэг. Сонирхолтой асуудлууд нь тэдгээрийг шийдвэрлэх эрч хүчийг өгдөг, уйтгартай асуудлууд нь үүнийг арилгадаг."
Өгүүллэг эдийн засгийн хөгжилХямрал, инфляци, үйлдвэрлэлийн бууралт, тусгай хууль тогтоомж, шаардлагатай дэд бүтэц дутмаг, ирээдүйн тодорхойгүй байдал, эрсдэлийн түвшин ялангуяа өндөр байгаа үед шинэ пүүсүүд ямар ч нөхцөлд, бүр илүү идэвхтэй бий болдгийг харуулж байна. Ийм нөхцөлд шинэ бизнес эрхэлж байгаа хэн бүхэн зөвхөн өөртөө найдах ёстой. Бизнес эхлүүлэхдээ хүн ирээдүйдээ хяналтаа бэхжүүлэх, ажил, хувийн амьдралаа хослуулах, амьдралын хэв маягаа бизнесийн орчинд сунгах, мэдээжийн хэрэг санхүүгийн байдлаа бэхжүүлэхийг эрмэлздэг.
Нөхцөл байдалд зах зээлийн эдийн засагбизнес эрхлэгч бол гол дүр юм. Түүний бизнесийн амжилт нь түүний чадвар, хүсэл эрмэлзэл, эрсдэл хүлээх хүсэл эрмэлзэл, боломжуудыг ашиглахад бэлэн байх, үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэх шинэ санаа хайх зэргээс хамаарна. Амжилтанд хүрсэн олон бизнесменүүд бизнесийнхээ эхэн үед хэт их мөнгө байх нь түүний дутагдалтай харьцуулшгүй ноцтой асуудал, бизнест амжилтанд хүрэхийн тулд өмнөх амьдралаар бий болгож, засч залруулах өөр зүйл чухал гэж үздэг. хүн, түүний зан чанар, зан чанараараа.
В орчин үеийн ойлголт бизнесийн чанарын тухай ойлголтбизнес эрхлэгчид дараахь зүйлс орно.
- төрөл бүрийн нэгж бүрийн хүрээ, тоон шинж чанарын хувьд зах зээл, түүнийг бараа, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээр дүүргэх зэрэгт дүн шинжилгээ хийх замаар чөлөөт (одоо ч гэсэн) эдийн засаг, эдийн засгийн цэгийг олох хүсэл, чадвар;
- зах зээлд нийлүүлэх нь илэрсэн орон зайг дүүргэж, ирээдүйд хадгалах боломжийг олгох бараа, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ үйлдвэрлэхэд чиглэсэн өөрийн бүтээмжийн бүтцийг бий болгох хүсэл, чадвар;
- "агаарт" байгаа зах зээлийн хэрэгцээг тодорхойлох, зах зээл дээр гарч буй бүх нөхцөл байдал, шинээр гарч ирж буй өөрчлөлтүүдийг зөв үнэлэх чадвар, чадвар; Эдгээр хэрэгцээ нь: тодорхой байх боловч хэн ч хараахан хангаагүй; хэн нэгэн бүрэн сэтгэл хангалуун бус эсвэл бүрэн сэтгэл хангалуун бус байна. Гэсэн хэдий ч, сүүлчийн тохиолдолд тэдгээрийг илүү бүрэн, илүү сайн, илүү үр ашигтайгаар хангах боломж (өөр бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх замаар) бий;
- зах зээлийн нөхцөл байдлын үр дүнд үндэслэн аж ахуйн нэгжийн анхны тооцоо хийх чадвар ба Маркетингийн судалгаа, үүний үндсэн дээр бизнес эрхлэгч энэ санааг хэрэгжүүлэх нь зүйтэй эсэх талаар дүгнэлт гаргадаг;
- өөрийн орлого болон хэрэглэгчийн ашиг тусыг аль алиныг нь нэмэгдүүлэх зарчимд тулгуурлан бизнес эрхлэх шийдвэр гаргах хүсэл, чадвар;
- бизнес эрхлэх төслийн хэрэгжилтийг удирдан чиглүүлэх, өөрөөр хэлбэл зорилго, зорилтыг боловсруулах, ийм зорилгод хүрэхэд харьяа албан тушаалтнууд, хамтран ажиллагсад, түншүүдийн оролцоог идэвхжүүлэх арга хэмжээ боловсруулах чадвар;
- Техник, технологи, шинжлэх ухаан, техникийн шинэ санааг хамгийн түрүүнд ялгах, ойлгох, төсөөллийн түвшинд энэ санааг ашиглах боломжтой эцсийн үр дүн, бүтээгдэхүүнийг хүлээн авах "тоглох" чадвар; шаардлагатай бүх хүмүүс, байгууллага, хүчний бүтэцтэй харилцах үйл явцад оролцох чадвар.
Инновацинь бизнес эрхлэгчийг тодорхойлох үндсэн шинж чанар боловч өөр өөр хэлбэрээр илэрч болно. Юуны өмнө тэрээр зохион бүтээгчийн үүрэг гүйцэтгэх нь ховор гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Шинэлэг бизнес эрхлэгч нь хэн нэгний хийсэн шинэ бүтээл, олдвор, нээлтийн үр дүнг хэрхэн үр дүнтэй ашиглахаа мэддэг. Тэрээр зах зээл, хэрэглэгчдийн сонирхлыг татахуйц шинэ, анхны зүйл үйлдвэрлэх хүсэл эрмэлзэлтэй холбоотойгоор эдгээр шинэлэг зүйлийг хэрхэн шинжлэхээ мэддэг.
Тиймээс инновацийн илрэлийн гол хэлбэр (мөн хамгийн найдвартай нь) нь тодорхой шинэ бүтээлийн үндсэн дээр, өөрөөр хэлбэл хөдөлмөрийн хуваагдал, хоршооллын сүлжээг зохион байгуулах үндсэн дээр зах зээлд шинэ бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх явдал юм. : хэн нэгэн зохион бүтээж, хэн нэгэн эдгээр шинэ бүтээлийг үйлдвэрлэлд ашигладаг.
Хэрэв хүн сэтгэдэг амьтан бол бизнес эрхлэгч нь илүү гүнзгий (дундаж түвшинтэй харьцуулахад) сэтгэлгээтэй байх ёстой, амьдралд болон түүний үйл ажиллагааны хүрээнд гарч буй бүх шинэ зүйлийг шинжлэх, анзаарах чадвартай байх ёстой. Бизнес эрхлэх үндсэн зарчим болох инноваци, шинэлэг байдлыг хэрэгжүүлэхэд ийм чанарууд зайлшгүй шаардлагатай.
Бизнес эрхлэгч хүн анзаарч, эрэлхийлэх ёстой сайн бод тодорхой хэлбэрүүдшинэ санааг ашиглах.Жишээлбэл, Америкийн нэрт бизнес эрхлэгч Карнеги шинэ бүтээлийн зохиогч биш байсан ч бусад хүмүүсийн шинэ бүтээлийг гангийн үйлдвэрлэлд хэрхэн ашиглаж болохыг бусдаас илүү мэддэг байв. Өөр жишээнүүд байгаа нь үнэн. Тэгэхээр Г.Форд шинэ санааг хэрхэн ашиглахаа мэддэг байснаас гадна тэдний зохиогч байсан юм.
Чухал онцлогбизнес эрхлэгч - урьдчилан таамаглах чадвар , шинэ санааг үйлдвэрлэлийн үйл явцад хэрэгжүүлэх нь зах зээлд хэрхэн хүлээн зөвшөөрөгдөх. Шинэлэг зүйл нэвтрүүлэх, зах зээлийн хариу үйлдэл зэрэг хоёр бүрэлдэхүүн хэсгийг нэг процесст нэгтгэх чадвар нь бизнес эрхлэгчийн ирээдүйн амжилтын түлхүүр юм.
Бизнес эрхлэх нь юуны түрүүнд сэтгэлгээний үйл явц боловч бидний хүн нэг бүр өөрийн гэсэн төхөөрөмжтэй байдаг тул энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулахын тулд сэтгэлгээний хэвшмэл ойлголт байдаг. бизнесийн үйл ажиллагаамөн бизнес эрхлэгч бүрийн амжилт өөр өөр байдаг.
Гэхдээ амжилтын түвшин нь сэтгэлгээний түвшинг илэрхийлэхээс өөр аргагүй юм, гэхдээ энэ нь дангаараа хангалттай биш юм - энэ тохиолдолд аз, аз гэх мэт том (заримдаа маш том) үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд зөвхөн сурч мэдсэн, чаддаг хүмүүсийг дагалддаг. бод. Сургалтын үйл явцын гол ажил бол хувь хүн бүр өөрийн гэсэн хэвшмэл сэтгэлгээг хөгжүүлэхэд туслах оролдлого юм. Сэтгэхүйн үндсэн дээр хувь хүн өөрийн ухамсарт ертөнцийн тухай өөрийн дүр төрхийг бий болгож, хүрээлэн буй бодит байдлыг тодорхойлдог аливаа үзэгдэл, баримтыг шинжлэх эхлэлийн үндэс болдог.
Энтрепренёршип дахь сэтгэхүй нь хэлбэрт тусгагдсан байдаг бизнесийн дизайн- аливаа төлөвлөсөн бизнесийн гүйлгээ, бизнесийн үйл ажиллагааны эхлэлийн цэг. Энэ үүднээс авч үзвэл энтерпренёршип нь зах зээлд бат бөх байр сууриа баталгаажуулахын тулд өвөрмөц мэдлэг, зах зээлийн тодорхой нөхцөл байдлыг хослуулах хэлбэр юм. Энэ нь шинэлэг (техник, шинжлэх ухаан, технологи, зохион байгуулалт, удирдлагын) ололт амжилтыг нэвтрүүлэх замаар үйлдвэрлэлийг илүү үр ашигтай түвшинд шилжүүлэхийн тулд үйлдвэрлэлийг шинэчлэх, өөрчлөх замаар шинэ боломжийг эрэлхийлэх явдал юм.
Бизнес эрхлэгч бол бизнесийн ертөнцийн ерөнхий хүн юм.Тэрээр эдийн засаг, улс төр, хууль зүй, сэтгэл судлал, социологийн чиглэлээр мэдлэгтэй байх ёстой бөгөөд нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд янз бүрийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн харилцан үйлчлэлийг зохион байгуулах чадвартай байх ёстой. Тэрээр нягтлан бодох бүртгэл, боловсон хүчний менежменттэй ажиллах, хэлэлцээр хийх, даатгал гэж юу болохыг мэдэх, үйлдвэрлэлийн технологийг судлах, зах зээлийн харилцааны тогтолцоог сайтар ойлгох, олон жилийн туршид янз бүрийн барааны эрэлт, нийлүүлэлтийн динамикийг урьдчилан таамаглах ёстой.
Энэ мэргэжлээр ажиллаж байгаа хүн, ялангуяа бизнесээ эхлүүлэх эхний шатанд бие даан маш их зүйлийг хийх чадвартай байх ёстой. Үүний зэрэгцээ тэрээр менежер ба шуудан зөөгч, ханган нийлүүлэгч ба нягтлан бодогч, хуульч ба нарийн бичгийн дарга, эдийн засагч, бичиг хэргийн ажилтан, өөртөө баг цуглуулдаг боловсон хүчний сэтгэл зүйч, сурталчилгааны мэргэжилтэн, зүгээр л сайхан сэтгэлтэй байх хэрэгтэй. , бүтээлч сэтгэлгээтэй, маш идэвхтэй хүн.
Бизнес эрхлэгч бол дотооддоо тайван, өөртөө итгэлтэй хүн юм.Тэрээр нийтэч, хүмүүстэй хэрхэн найрсаг харилцаатай байх, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдалд чадварлаг, тайван байдлаар ажиллахын зэрэгцээ үр ашиг, стратегийн зорилгын талаар тодорхой алсын хараатай байхыг мэддэг. Ли Якокка менежерийн "Тэр хүмүүстэй хэрхэн харьцахаа мэдэхгүй байна" гэсэн тайлбарыг алуурчин гэж үзэж, ийм хүний бизнесийн карьер дууссан гэж үзжээ.
Жинхэнэ бизнес эрхлэгч бол бие даасан байдал, эрх чөлөөнд дуртай хүн юм.Тэрээр бизнестээ манлайлагч байхыг хүсдэг, мөн байж чаддаг учраас бизнес эрхлэхийг сонгодог. БА ирдэгтухайн хүнд албан ёсоор олгосон албан тушаал, албан тушаалын эрх, үүргээр тодорхойлогддог давуу байдлын тухай биш. Бизнесмэн хүн шууд захиалгаар ажиллахгүйгээр бусдад нөлөөлөх чадвартай байх ёстой.
Бизнес эрхлэгчийн чухал зан чанар бол багаа бүрдүүлэх чадвар юмБизнес эрхлэгч өөрийн санаагаа ганцаараа хэрэгжүүлэх нь ховор. Бизнесийн санааг хэрэгжүүлэх үйл явцад үр дүнтэй нөлөөлж чадах зөв багийг бүрдүүлж чадсан хүн ялагч болно. Үүнтэй холбогдуулан бизнес эрхлэгчид ямар мэргэжилтэн хэрэгтэй вэ, тэд ямар хувийн шинж чанартай байх ёстой, бизнес эрхлэгчийн зохион бүтээсэн сэтгэлзүйн уур амьсгалд нийцэж чадах эсэх зэрэг хэцүү даалгавартай тулгардаг.
Хүн бизнес эрхэлдэг бөгөөд аливаа үйл ажиллагааны үр нөлөө нь тухайн хүнээс, хамгийн түрүүнд өөрөөс нь хамаардаг хөдөлмөрийн соёлын түвшин.
Бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаанд онцгой ач холбогдол өгдөг бүтээлч байх чадвар.Бизнесийн санааг хөгжүүлэх, түүнийг хэрэгжүүлэх явцад бүтээлч байдал шаардлагатай. Энэ үүднээс авч үзвэл энтрепренёршипийг бизнес зохион байгуулах, хийх урлаг гэж тодорхойлж болно.
Бизнес эрхлэгчийн нэг (магадгүй хамгийн чухал) чанар нь онцгой чухал юм - түүний хүсэл эрмэлзэл, шийдвэр гаргах чадвар.Энэ чанарыг өөр байдлаар нэрлэж болно - хариуцлага хүлээх чадвар.Үнэн хэрэгтээ, бизнес эрхлэгч шийдвэр гаргахдаа түүний үр дагаврыг зөвхөн санаагаа хэрэгжүүлэхэд нь тусалсан хүмүүст төдийгүй түншүүддээ төдийгүй ирээдүйнхээ төлөө хариуцлага хүлээдэг. Гэсэн хэдий ч хариуцлага хүлээх үйл явц нь эрсдэл хүлээх (хүлээн авах) үйл явц юм. Тиймээс чадвар болон эрсдэл хүлээх хүсэл- мөн бизнес эрхлэгчдэд байдаг чанарууд. Магадгүй яг энэ шаардлага эсвэл ийм шаардлагын талаар хангалттай тодорхой ойлголт нь бизнес эрхлэгчийн үзэгдлийг тайлбарладаг.
Гэсэн хэдий ч хэрэв хүн өөр шинж чанараар тодорхойлогдоогүй бол дүн шинжилгээ хийсэн бүх хувийн шинж чанар, шинж чанарууд нь хүч чадлын түвшинд хэвээр үлдэж болно. дайчлах чадвар, үүгээр бид бүх боломжуудыг идэвхтэй байдалд, өөрөөр хэлбэл үйл ажиллагаанд бэлэн байдалд оруулах чадварыг хэлж байна.
Олон судлаачид хүний төрөлхийн шинж чанартай гэж үздэг дайчлах (эсвэл зохион байгуулалтын) чадварт дараахь зүйлийг дайчлах чадварыг багтаадаг.
- өөрийгөө, өөрөөр хэлбэл ямар нэг санаа, үйлдэл, баримт, үйл явдалд анхаарлаа төвлөрүүлэх;
- шаардлагатай нөөцшаардлагатай хэлбэр, чанар, тоо хэмжээгээр;
- одоо байгаа холбоо, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо.
Дэлхий дээр тогтсон үзэл бодол байдаг бизнес эрхлэх давхаргааль ч нийгэмд нэлээд туранхай. Мэргэжлийн өндөр түвшинд ийм үйл ажиллагаа явуулах боломжтой гэж үздэг хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын 8% -иас ихгүй байна.Бизнес эрхлэх нь бусад мэргэжлийн нэгэн адил бизнесмэнээс тодорхой хувийн шинж чанарыг шаарддаг.
Бизнес эрхлэгчийн хувийн шинж чанар нь түүний бизнесийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах чадвартай холбоотой байж болох эсвэл тусгай сургалт, олж авсан туршлагын үр дүн бөгөөд ихэнхдээ хоёуланг нь хослуулсан байдаг. Философийн үүднээс авч үзвэл бизнес эрхлэлтийг сэтгэлийн онцгой сэтгэл хөдлөл, бизнесийн романтик хэлбэр, хүн төрөлхтөний өөрийн боломжуудыг хэрэгжүүлэх арга хэрэгсэл гэж тодорхойлж болно.
Дүгнэлт
1. Бизнес эрхлэгч бол бизнесийн ертөнцийн ерөнхий үзэлтэн юм. Түүний бизнесийн чанаруудын үзэл баримтлалд дараахь зүйлс орно: чөлөөт зах зээлийн байр сууриа олоход бэлэн байх, нээсэн орон зайг дүүргэх, ирээдүйд хадгалах боломжийг олгох бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд чиглэсэн өөрийн бүтцийг бий болгох; нөхцөл байдлыг зөв үнэлэх, "агаарт" байгаа зах зээлийн хэрэгцээг тодорхойлох чадвар.
Энэ өдрүүдэд олон хүмүүс хичээж байна. Энэ бол хэвийн зүйл, учир нь энэ мөрөөдөлдөө хүрэх нь хувийн бүтээлч чадварыг чөлөөтэй ашиглах, хувийн чадавхийг хэрэгжүүлэхэд хүргэдэг.
Олон чухал асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд бид өөрсдийн ур чадвараа хамгийн сайнаараа ашиглахыг хүсч байна. Магадгүй хүн бүр өөрөөсөө “Би ямар ур чадваруудыг хэрэгжүүлэх ёстой вэ? ашигтай бизнес? Магадгүй энтрепренёр болохын тулд төрсөн хүмүүс байдаг ч энэ дүрд тохирохгүй хүмүүс байдаг болов уу? Яагаад зарим хүмүүс амжилтанд хүрч, зарим нь амжилтанд хүрдэггүй вэ?" Эдгээр асуултын хариулт нь бидний хүн нэг бүрийн дотор нуугдаж байгаа тул маш чухал юм. Учир нь хүн бүр түүнд юу таатай байгааг ойлгодог бөгөөд энэ нь хувийн болон мэргэжлийн туршлагаас хамаардаг.
Бизнест хурдан бөгөөд аюулгүй хэрэгжүүлэх баталгаатай арга байхгүй гэж та бодож байна уу? Энэ үнэн биш. Зүгээр л хүн бүр өөрийн давуу талыг сайтар, шударгаар үнэлэх ёстой сул талууд, таны зан чанарын тухай баримтууд. Үгүй бол та өөрийнхөө чанарыг бодитой бус үнэлэсний үр дүнд андуурч болно. Чадвараа хэтрүүлэн үнэлэх нь таны чадвараас давсан үйлдлүүдийг хийхэд хүргэж, эдгээр үйлдлийн үр дүн таныг бухимдуулах болно. Нөгөөтэйгүүр, өөртөө хангалттай итгэлтэй бизнесмэн асар их чадавхийг үл харгалзан өөрийн чадвараа маш их хүчин чармайлтаар ашиглах хэрэгтэй болно.
50-иад оны үед судалгаанууд хийгдсэн бөгөөд үр дүнд нь бизнес санаагаа хэрэгжүүлэхэд илүү тохиромжтой хүмүүс байдаг, учир нь тэдгээр нь тэдний онцлог шинж чанартай байдаг. амжилттай бизнесменүүд... Эдгээр чанаруудыг тэд олж авсан эсвэл тэдний зан чанар, зан чанарын нэг хэсэг байсан. Гэхдээ бизнесийн амжилтад шаардагдах эдгээр чанарууд нь үүнээс хамаарч өөр өөр байдаг янз бүрийн төрөлбизнес. Энэ ертөнцөд өөр өөр зан чанарыг шаарддаг олон янзын боломжууд байдаг. Үнэн бол хүн бүр өөрийн гэсэн зүйлийг олох боломжтой давуу талтэдний чадавхийг ойлгохын тулд маш бага цаг зарцуулдаг. Амжилттай бизнес эрхлэгчийн шинж чанаруудыг анхнаасаа бүх хүмүүс бүрэн дүүрэн эзэмшдэггүй. Гэхдээ маш их хүсэл эрмэлзэл, шаргуу хөдөлмөрөөр эдгээр чанаруудыг үргэлж хөгжүүлэх боломжтой.
Олон хүмүүс хувийн бизнесээ эхлүүлдэг ч бизнест амжилтанд хүрсэн нь цөөхөн байдаг. Орчин үеийн сэтгэл судлал нь залуу, урам зоригтой бизнес эрхлэгчдэд хэрэгтэй олон хэрэгслийг бидэнд олгодог. Энэ нийтлэлд бид хөгжүүлэхэд шаардлагатай зарим чанаруудын талаар ярилцах болно амжилттай бизнес.
:
- Хариуцлага, зорилгодоо хүрэх сахилга бат - Дадлага хийх замаар, ялангуяа хүмүүстэй ажиллахад хөгждөг. Хэрэв хариуцлага хүлээхгүй бол таны бизнес хурдан дампуурах эрсдэлтэй, учир нь бизнес эрхлэгч юуны түрүүнд бизнесийнхээ талаар, хамгийн сүүлд хувийн хүсэлт, хэрэгцээнийхээ талаар бодох ёстой.
- Нийгэмлэг, хамтран ажиллах чадвартай янз бүрийн хүмүүсээр, хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг даван туулах авьяас.
Амжилттай бизнес эрхлэгч хүмүүсийг ойлгодог, сайн сэтгэл зүйч байх ёстой.
- Зоригтой, өөрөө шийдвэр гаргах - Өөрийн зөн совингоо сонсож, хатуу шийдвэр гаргахад бэлтгэ. Ихэнх хүсэл эрмэлзэлтэй бизнес эрхлэгчид ихэвчлэн доод албан тушаалтнууддаа маш зөөлөн ханддаг. Үнэн бол тэднийг хэт их халамжлах нь таны бизнест харамсалтай байж магадгүй юм: тэд таны хүзүүнд зүгээр л сууж байдаг. Бизнес эрхлэгч ҮГҮЙ гэж хэлж сурах ёстой.
- Хэрэглэгчдэд яг одоо хэрэгтэй байгаа чухал зүйлсийг ялгах дотоод чадвар. (Үйлчлүүлэгч, тэдний хэрэгцээг судлах нь бизнесмен хүний гол үүрэг юм. Үүний тулд та хийж буй зүйлдээ дуртай байх хэрэгтэй)
- Болгоомжтой байдал, практик байдал. Өөрийн имиж, нэр хүндээ дээшлүүлэх мэдлэг, хүсэл эрмэлзэл. (Шийдвэр гаргахдаа "Би үүнээс ямар практик ашиг хүртэх вэ?" гэсэн асуултыг өөрөөсөө байнга асууж байх хэрэгтэй.)
- Эрсдэл хүлээх хүсэл эрмэлзэл, зорилгодоо хүрэхийн тулд тууштай байх. Заримдаа дийлдэшгүй мэт санагдах асуудлуудын шийдлийг эрэлхийлж, бизнестээ бүтэлгүйтсэн ч амжилтанд итгэх итгэлээ бүү алдаарай.
- Амьдралын төлөөх хайр, шинэ туршлага олж авах хүсэл эрмэлзэл.
- - Таны бизнес таны амин чухал эрч хүчээс шууд хамаардаг бөгөөд энэ нь эргээд эрүүл мэндийн түвшин, дотоод аз жаргал, өөртэйгөө эв найрамдалтай байхаас хамаарна. Та бизнесээ эхлүүлэхдээ эрх чөлөөний мөрөөдөлтэй байсан. Товчхондоо, та боломжоо ухамсарлахыг хүсч, "ажиллагааны загатнаа" авсан.
- Чамайг бусдаас ялгарах хүчтэй чадвар нь тодорхой санааг хэрэгжүүлэхэд тань давуу талыг өгч чадна. (Өөрийн давуу болон сул талуудыг тодорхойл. Бизнес эрхлэгч гэдэг нь юуны түрүүнд бизнесийн дээд зорилгод хүрэхийн тулд тодорхой салбарт илүү ухаалаг, илүү авъяастай хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүлсэн хүнийг хэлнэ. Хүчтэй чанарууд, мөн тэдгээр нь хүн бүрт байдаг)
- Өөртөө болон чадвардаа итгэх итгэл.
- - Өөртөө итгэх итгэлийг бүх талаар нэмэгдүүлж, өдөр бүр өчүүхэн ч гэсэн амжилтыг баясгах хэрэгтэй, учир нь таны өөртөө итгэх итгэл, давуу талыг устгахыг хүсдэг "сайн санаатнууд" үргэлж байх болно, тэгэхээр бурхан бүү хэл. , та тэднээс илүү амжилтанд хүрэхгүй
- Брэнд, сайт, түүний зэрэглэлийг бусад компани, сайтуудын талаарх ойлголтыг сайжруулах хүсэл эрмэлзэл.
- Хийх арга хэмжээнүүдэд өөрийн бүх давуу болон сул талуудыг нарийвчлан шинжлэх.
“Бодохоосоо өмнө бод” гэдэг бол амжилтанд хүрсэн хүний уриа юм. Алхам бүрийн өмнө үр дагавраа үнэл. Би санхүүгийн нөхцөл байдлын алхам бүрийг тооцоолохыг зөвлөж байна, энэ нь хэцүү, хэцүү байсан ч өөр өөр хувилбаруудын дагуу шийдвэрийнхээ үр дагаврын бүрэн дүр зургийг нэн даруй өгөх болно.
Дээрх чанарууд нь амжилттай бизнес эхлүүлэхэд тань туслах нь гарцаагүй ч хүн бүр өөр өөрийн гэсэн онцлогтой байдаг гэдгийг мартаж болохгүй. Энэхүү ойлголт нь амьдрал, бизнест хамгийн чухал зүйл бөгөөд энэ нь бидний аливаа хичээл зүтгэлээр бусдаас ялгарахад тусалдаг. Тиймээс эдгээр чанарууд тус бүрийг агуулсан байх нь амжилттай бизнесийг хэрэгжүүлэх баталгаа болж чадахгүй. Оролдоод үзэх нь зүйтэй. Эцсийн эцэст хамгийн амжилттай бизнесменүүд өөрсдийн "амжилтын жор"-той байдаг.
Амжилт, амжилт хүсье!
Бизнесийн үйл ажиллагааны амжилт нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг санаачлагч, ихэнхдээ нэгэн зэрэг ажлыг зохион байгуулагч, гүйцэтгэгч болох бизнес эрхлэгчээс ихээхэн хамаардаг. Тиймээс бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны онцлог, бизнес эрхлэгчийн бизнесийн чанарыг судлахад ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Бизнес эрхлэгчийн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн чанар, зан чанарын шинж чанарууд нь амжилтанд хүрэх хүсэл эрмэлзэл, санаачлага, бие даасан байдал, бизнес эрхлэх чадвар болон бусад зүйл гэж тооцогддог. Тодруулбал, бизнес эрхлэгч хувь хүнийхээ хувьд бизнесийн боломжуудыг олж харж, үнэлж дүгнэх, шаардлагатай материал, санхүү, хөдөлмөрийн нөөцийг бүрдүүлэх, тэдгээрийн ашиглалтын үр шимийг хүртэх, шинэ бизнест санаачилга гаргах, үр дүнтэй удирдах ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. хүний нөөцөөр, амжилтын баталгаа.
Дотоодын болон гадаадын уран зохиолд янз бүрийн зохиогчдын онцолсон бизнес эрхлэгчийн үндсэн шинж чанаруудын бусад тодорхойлолтыг дурдаж болно. Гэсэн хэдий ч тэд бүгд өмчийн харилцааг тусгаагүй тул бизнес эрхлэгчийн талаар бүрэн тайлбар өгдөггүй. Аль ч нийгэмд зах зээлийн нөхцөл байдалд шилжих, үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах зэрэг шинж чанаруудтай олон хүмүүс. бүтээлч байдалбизнес эрхлэгчид ажил олгогчийн төлөө ажилладаг тул тэдэнтэй холбоогүй асуудлыг шийдвэрлэх. Ийм хүмүүсийг бизнес эрхлэх чадвартай гэж үзэж болох ч тэд ажилчид бөгөөд ажил олгогчтой байгуулсан гэрээний дагуу ажилладаг. Түүнчлэн үйлдвэрлэлийн үр ашгийг дээшлүүлэх арга замыг эрэлхийлэх, ажиллаж байгаа байгууллагынхаа амжилтыг хангах нь тэдний үйлдвэрлэл, эдийн засгийн чиг үүрэгт тодорхой хэмжээгээр байдаг. Үүний зэрэгцээ тэд аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны үр дүнд бүрэн, дангаараа хариуцлага хүлээхгүй, учир нь тэд өөрсдийн үйл ажиллагааг удирдлагын даалгаварт захирдаг боловч тэдний цалин хөлс нь аж ахуйн нэгжийн ажлын үр дүнгээс хамаардаг. Бизнес эрхлэгч нь ихэвчлэн өөрийн бизнесийг үндэслэгч байдаг. Тиймээс бизнес эрхлэгчийн үндсэн онцлог шинж чанаруудын найрлагад дээр дурдсан зүйлсээс гадна өөрийн бизнес, аж ахуйн нэгжийг зохион байгуулах чадвар гэх мэтийг оруулах ёстой. Зөвхөн практик дээр ийм зан чанар, бизнесийн чанаруудбизнес эрхлэгч, хурдан ухаантай, амжилтанд хүрэх чадвар. Хүсэл эрмэлзэл, санхүүгийн боломжоос хамааран бизнес эрхлэгч нь түншлэлийн үндсэн дээр бусад бизнес эрхлэгчидтэй нэгдэж бизнес, аж ахуйн нэгж, хамтран эзэмшигчийн цорын ганц өмчлөгч болж болно. Гэсэн хэдий ч, бүх тохиолдолд бизнес эрхлэгч нь бизнесийн эзэн байх ёстой бөгөөд энэ замаар тэрээр бусад бүх ангиллын ажилчдаас эрс ялгаатай бөгөөд юуны түрүүнд ажилчид.
Бизнес эрхлэгч нь ажлын зохион байгуулалтаас хамааран дангаараа бизнес эрхлэх боломжтой - хувь хүн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, гэр бүлийн хүрээнд - гэр бүлийн бизнесийн үйл ажиллагаа; бусад бизнес эрхлэгчидтэй нөхөрлөл хэлбэрээр нэгдэх; ажилтан элсүүлэх, өрхийн бизнесийн бүтцийг зохион байгуулах.
Гэр бүлд бизнесийн байгууллагаБизнес эрхлэгчийн үндсэн шинж чанарт гэр бүлийн гишүүдийн дунд эрх мэдлийг хангах, гэр бүлийн гишүүдийн хооронд үүрэг хариуцлагыг хуваарилах ажлыг хамгийн сайн зохион байгуулах чадварыг нэмж оруулсан болно. Энэ тохиолдолд чухал шинж чанар нь гэр бүлийн гишүүдийг удирдах, хамаатан садны харилцаанд тулгуурлах, үүнтэй зэрэгцэн үйлдвэрлэл, үйлчилгээ үзүүлэх өндөр үр дүнг хангах явдал юм.
Өөрийнхөө харьяанд ажилладаг ажилчидтай бизнес эрхлэгчид үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, хүний нөөцийн менежментийн өндөр мэргэжлийн ур чадварыг хангах онцлог шинж чанартай байх ёстой.
Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд бизнес эрхлэгч зөвхөн өөрийн хөдөлмөрийн үр дүнг хариуцдаг бол хөдөлмөрийн горим, эрчмийг дур зоргоороо тогтоож болно.
Түүний орлого нь түүний чадвар, хүч чадал, тэдгээрийг нэмэгдүүлэх хүсэл эрмэлзлээс бүрэн хамаардаг.
Бизнесийнхээ эзэн, аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт төдийгүй үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааг зохион байгуулагч, хэрэгжүүлэхийн тулд ажилчдыг ажилд авдаг бизнес эрхлэгчийн чухал шинж чанаруудыг юуны өмнө анхаарч үзэх хэрэгтэй. зохион байгуулалтын ур чадвар, өөрийн ашиг сонирхлыг ажилчдын ашиг сонирхолтой хослуулах, ажилчдынхаа эрч хүчийг ажилд амжилтанд хүрэхэд чиглүүлэх чадвар. Хамгийн гол нь бизнес эрхлэгчийн багтай үр дүнтэй хамтран ажиллах чадвар юм амжилттай ажиламжилтыг хангах бүх хүчин зүйлийн илрэлийн бүрэн бүтэн байдлаас нэмэлт үр нөлөөг олж авах үндсэн дээр түүний зохион байгуулалт. Үүний зэрэгцээ, бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах энэ хэлбэр нь хувиараа бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанаас хамаагүй илүү төвөгтэй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Дэлхийн эдийн засгийн туршлага, барууны мэргэжилтнүүдийн судалгаанаас харахад хүн бүр авъяаслаг бизнес эрхлэгч байж чаддаггүй, харин хөдөлмөрийн чадвартай 100 хүн тутмын 5-7 нь л чадвартай байдаг.
Авьяаслаг бизнес эрхлэгчийн сонгодог жишээ бол хөдөө аж ахуйн машин механизмын засварын цехээс жижиг бизнес эрхэлж, автомашины салбарт дэлхийд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, амьдралынхаа туршид бизнесийнхээ амжилтыг хангахад захирагдаж байсан Форд гэж үзэж болно. шинэ төрлийн технологийг сайтар хөгжүүлэх, тэдгээрийн өрсөлдөх чадварыг хангах талаар. ...
Бүх тохиолдолд бизнес эрхлэх (өөрийн бизнес) зохион байгуулалт нь тодорхой зардалтай холбоотой бөгөөд хөрөнгийн бэлэн байдлыг шаарддаг бөгөөд түүний үнэ цэнэ нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны цар хүрээ, түүний хөрөнгийн эрч хүч болон бусад хүчин зүйлээр тодорхойлогддог. Хөрөнгийн өмчлөлийг харгалзан (энэ нь бизнес эрхлэгчийн өөрийн хөрөнгө, хувьцаа, нөхөрлөл эсвэл бусад аж ахуйн нэгж байж болно) түүний эзэмшигчдийн хооронд харилцаа үүсч, бизнес эрхлэх эрсдэлийн түвшинг тодорхойлдог. Бизнес эрхлэгч зөвхөн өөрийн хөрөнгөө ашигладаг тохиолдолд бизнес эрхлэгчийн хувийн эрсдэлийг тодорхойлдог. Бусад бүх хэлбэрийн хувьд хөрөнгө зээлдэгчийн бизнес эрхлэх эрсдэлийн үнэ цэнийг тодорхойлдог. Түүнээс гадна ийм зээлдэгч нь санхүүгийн эргэлтийн чиглэлээр бизнес эрхлэгч юм. Сүүлд нь лавлагаа хийх, бизнес эрхлэгчийн талаар шаардлагатай мэдээллийг цуглуулах, зээлээр хөрөнгө авах, түүний бизнес, зохион байгуулалт, хэтийн төлөв, амжилтын найдвартай байдал гэх мэт зүйлсээр өөрийгөө бүтэлгүйтэхээс даатгадаг. Тиймээс зээлсэн хөрөнгө дээр ажилладаг бизнес эрхлэгчдийн нэг чухал шинж чанар нь тэдний санхүү, зээлийн тогтолцооны талаар харилцан мэдлэг, чадвараа тооцоолох, зээлдүүлэгчдийн чадвартай уялдуулах, зээлийн санхүүгийн эх үүсвэрийг бүрдүүлэх дээд хязгаарыг тодорхойлох чадварыг харгалзан үзэх ёстой. харилцаа.
Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний ханасан зах зээл бүхий эдийн засгийн тогтвортой нөхцөл байдалд бизнес эрхлэгчийн байгалийн чадвар нь үндсэндээ найдах ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. өндөр түвшинмэргэжлийн болон боловсрол, байхад шилжилтийн эдийн засагМэдлэг хангалтгүй байх нь эрсдэл хүлээх чадвар, нөхцөл байдлын тодорхой бус байдалд хариуцлага хүлээх гэх мэт чанаруудыг тодорхой хэмжээгээр орлуулдаг.
В жинхэнэ амьдралхувиараа бизнес эрхлэгчдийн бизнесийн эерэг чанарууд нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны амжилт, аж ахуйн нэгжийн хөгжил цэцэглэлтийг үргэлж хангаж чадахгүй. Түүгээр ч зогсохгүй бодит амьдрал нь бизнес эрхлэгчийг логикгүй, хэт их үйлдэл хийхэд хүргэдэг гэнэтийн бэлэг өгдөг. Гэсэн хэдий ч ийм арга хэмжээ нь эерэг үр дүнд хүрч чадна. Гэсэн хэдий ч барууны мэргэжилтнүүд бизнес эрхлэгчийн үндсэн шинж чанар, бизнесийн чанарыг судлахад ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Хэрэглэгчдийн хэрэгцээг хангах хамгийн сайн арга замыг хайж олоход чиглэсэн амьдралын идэвхтэй байр суурийг сонгодог бизнес эрхлэгчийн үзэгдэл нь зөвхөн эдийн засагчид төдийгүй сэтгэл судлаач, психоаналист, социологичдын харааны талбарт байнга байдаг. , улс төрчид.
Бизнес эрхлэгчдийн бизнесийн чанарыг тодорхойлох нь бүрхэг болж чадна онолын үндэсаж ахуйн нэгжийн удирдлагын механизмыг бий болгох. Бизнесийн чанарыг бий болгох, ашиглах чиглэлийн дагуу тодорхой ангилах нь бизнес эрхлэгчид, эхлэн суралцагчид болон бизнес эрхлэх хүсэлтэй хүмүүст бизнес эрхлэх боломжийг өөрөө үнэлэх, өөрөө шинжлэх шинжлэх ухааны хэрэгсэл болж чаддаг. . Энэ нь тэдэнд бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны эхний үе шатанд тодорхой хэмжээгээр өөрсдийгөө чиглүүлэх, хамгийн чухал нь өөрийгөө сайжруулах, шаардлагатай бол тодорхой чанарыг олж авах хэрэгцээнд анхаарлаа хандуулах боломжийг олгоно. Тодорхой чанаруудыг хүн төрөлхтөнд өгдөг бол бусад нь боловсрол, бизнес, мэргэжлийн ур чадвар эзэмших явцад олж авдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Зохион байгуулалт, удирдах чадварыг тодорхойлдог дэд бүлгүүдийг ялгаж салгаж болох мэргэжлийн ур чадварын бүлэгт ийм чадварыг онцлон тэмдэглэхийг зөвлөж байна.
Бүлэг нь тусад нь авч үзэхийг шаарддаг, бизнес эрхлэгчийн нийгэм-сэтгэлзүйн шинж чанаруудыг тодорхойлдог, тухайлбал амжилтанд хүрэх хэрэгцээ, ажил дээрээ болон нийгэмд өөрийгөө тодорхойлох, бизнесээ эхлүүлэх, шинэ зүйл хийх, олох хэрэгцээ гэх мэт. шинэ заммэдэгдэж байгаа асуудлын шийдэл. Энэ бүлгийн чанар нь угаасаа хөдөлгөгч хүч, бизнес эрхлэх бүтцийг бий болгох сэдэл, эсвэл ядаж хувиараа бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхлэхээс өмнө байдаг. Бизнес эрхлэгчийн бизнесийн чанаруудын үндсэн жагсаалт, тэдгээрийн бүлгээр хуваарилалтыг хүснэгтэд үзүүлэв. 2.
Гэсэн хэдий ч өгөгдсөн бүлэглэлүүд нь зарим талаараа дур зоргоороо байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Жишээлбэл, түншүүдийн ашиг сонирхлыг зохицуулах чадвар гэх мэт чанарууд нь ажилчдыг мэргэжлийн ур чадвар гэж нэрлэж болно, учир нь ийм даалгаврыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай байдаг. тодорхой мэдлэгүйлдвэрлэлийн үйл явц дахь хүний зан үйлийн сэдэл, байгалийн шинж чанарууд, тухайлбал баг, түншүүдтэй холбоо тогтоох гэх мэт. Бизнес эрхлэгч нь үйл ажиллагааныхаа явцад хэд хэдэн бизнесийн чанарыг олж авах боломжтой. Ерөнхийдөө бизнесийн бүх чанарууд байгаа эсэхийг зөвхөн практик бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны явцад шалгаж болно. Бодит амьдрал дээр жагсаасан бүх чанаруудыг нэгэн зэрэг эзэмшиж, энтерпренёрийн үйл ажиллагаанд адил тэгш эзэмшиж, ашигладаг хүнийг олоход хэцүү байдаг нь ойлгомжтой. Энэ бүхэн нь хамаагүй илүү төвөгтэй юм. Үүний зэрэгцээ зарим чанаруудын хангалтгүй байдал нь бусдын үйлдлээс давж гардаг.
хүснэгт 2
Бизнес эрхлэгчийн бизнесийн чанарууд
|
Арванхоёрдугаар сар идэх P үзүүлэлт |
Бизнесийн чанарууд |
|
1. Байгалийн (физиологийн) чадвар |
1.1. Хурдан ухаан 1.2. Сэтгэлгээний өвөрмөц байдал 1.3. Оюун ухаан 1.4. Эр зориг, эрсдэл хүлээх чадвар 1.5. Шүүхийн бие даасан байдал 1.6. Үйлдлийн бие даасан байдал 1.7. Нөхцөл байдлын өөрчлөлтөд хариу үйлдэл үзүүлэх хурд, түүний дотор зах зээлийн эдийн засагт 1.8. Эргэн тойрон дахь олон нийттэй холбоо тогтоохын тулд холбоо барина уу |
|
2. Нийгэм-сэтгэл зүйн чанарууд |
2.1. Ажил дээрээ амжилтанд хүрэх хэрэгцээ 2.2. Нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөх хэрэгцээ 2.3 Багийн манлайлал 2.4. Өөрийгөө зохион байгуулах чадвар 2.5. Бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд өөрийгөө ухамсарлах хэрэгцээ 2.6. Санаачлага 2.7. Орлогын хуваарилалтын тэгш байдлын зарчмуудыг тодорхойлох 2.8. Асуудлыг шийдвэрлэх шинэ арга замыг олох хэрэгцээ 2.9. Өөрийн бизнесээ эхлүүлэх хэрэгцээ |
|
3. Мэргэжлийн ур чадвар |
3.1. Боловсролын түвшин 3.2. Бизнес эрхлэх үндэс суурьтай ажиллах 33. Аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагаатай холбоотой чиг үүргийг бие даан гүйцэтгэх чадвар 3.4. Эдийн засгийн бодит байдлыг үнэлэх чадвартай 3.5. Бие даан шийдвэр гаргах чадвартай |
|
4. Зохион байгуулах чадвар |
4.1. Үйлдвэрлэлийн процессыг зохион байгуулах чадвартай 4.2. Хүний нөөцийг удирдах чадвартай 4.3. Өөрийн ашиг сонирхлыг түншүүд, ажилчдын ашиг сонирхолтой уялдуулах чадвар 4.4. Өөрийнхөө бүтээгдэхүүний хэрэглэгчийг олох чадвар |
|
5. Удирдлагын ур чадвар |
5.1. Эдийн засгийн нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийх чадвартай 5.2. Байгууллагын боломжит төлөв байдлыг урьдчилан таамаглах чадвар 5.3. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны талаар оновчтой шийдвэр гаргах чадвар 5.4. Хөрөнгийг удирдах чадвар |
Гэсэн хэдий ч хүнийг бизнес эрхлэгч гэж тодорхойлдог хэд хэдэн чухал бизнесийн чанарыг үргэлж тодорхойлж болно. Нэмж дурдахад нийгэмд бизнес эрхлэх соёлыг харгалзан үзэх шаардлагатай бөгөөд үүний гол цөм нь бизнес эрхлэгчийн бизнесийн чанарыг тодорхойлох, тэдгээрийн заримд нь давуу эрх олгохтой холбоотой асуудлууд чухал байр суурь эзэлдэг. Зах зээлийн эдийн засагтай хөгжингүй улс орнуудад эдгээр үйл явц байнга явагддаг. Ялангуяа АНУ, Япон, Баруун Европын орнуудад бизнес эрхлэгчийн шинэ үнэт зүйл, түүний дотор шинэ технологи, шинэ бүтээгдэхүүн, шинэ төрлийн үйлчилгээ бий болгох чадвар зэрэг шинж чанаруудыг нэн тэргүүнд тавьдаг; амжилтанд хүрэх чадвар; түншүүд, хэрэглэгчидтэй харилцахдаа үнэнч байх. Ийм бизнесийн чанарыг олж авахын тулд та 2-р хүснэгтэд үзүүлсэн зүйлсийг ашиглах хэрэгтэй, өөрөөр хэлбэл мэргэжлийн, авьяаслаг хүн байх ёстой. Үүнээс гадна нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн хэм хэмжээг харгалзан үзэх шаардлагатай.
Олон нийтийн орчин нь бизнес эрхлэгчийн бизнесийн чанарыг хөгжүүлэхэд чухал нөлөө үзүүлдэг. Эдийн засгийн хөгжилд нөлөөлж буй асуудлууд нь хүний нөөцийн хамгийн идэвхтэй элемент болох хүний зан үйлийн тодорхой хэвшмэл ойлголтыг, ялангуяа бизнес эрхлэгчдийг бүрдүүлдэг. Түүхэн талаасаа бизнес эрхлэх хөгжлийн үе шатууд нь бизнес эрхлэгчийн бизнесийн чанарыг тэргүүлэх ач холбогдол нь түүний материаллаг болон оюун санааны хэрэгцээг хангах түвшингээс ихээхэн хамаардаг болохыг харуулж байна. Үүний зэрэгцээ, ард түмэн, түүнчлэн бизнес эрхлэгчийн амьдралын түвшин доогуур байгаа тул материаллаг хэрэгцээг хангахтай холбоотой бизнесийн чанарууд нэн тэргүүнд тавигддаг. Сүүлчийн таашаал ханамжийн дагуу бизнес эрхлэгчид болон тухайн улсын нийгэмд оюун санааны болон соёлын хэрэгцээг хангах чадвартай бизнесийн чанарыг тэргүүлэх ач холбогдол өгдөг. Бизнес эрхлэгчдийн хэрэгцээ, хэрэглэгчдийн хэрэгцээг хангах үйл явц нь зөвхөн бие биетэйгээ төдийгүй бизнес эрхлэгчдийн бизнесийн тодорхой чанарыг бий болгохтой холбоотой байдаг. Үүнийг АНУ, Япон, ТУХН-ийн орнууд, тэр дундаа Украйн зэрэг улс орнуудад бизнес эрхлэлтийн хөгжлийн жишээнээс харж болно. Ялангуяа 20-р зууны 30-аад оны АНУ-д болсон асар том, сүйрлийн хямралын дараа бизнес эрхлэгчид худалдаа, үйлчилгээний салбарт хөгжлийн хамгийн өндөр хурдыг авчээ. Тэдгээрийн дотор хүн хурдан хөрөнгө олж авах боломжтой байв. Мөн бизнес эрхлэгчид амжилтанд хүрэх, хөрөнгийн төвлөрөлд хүрэхийн тулд өөрсдийн хүчин чармайлтаа харамгүй, цаг хугацаатай тооцоогүй. Энэ үе шатанд бизнес эрхлэгчдийн амжилтанд хүрэх чадвар, нийгмийн мэдлэг зэрэг бизнесийн шинж чанаруудыг нэн тэргүүнд тавьсан. Ийм бизнесийн чанаруудыг төлөвшүүлэхийн тулд хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүдийг зорьсон. Бизнес эрхлэгчдийн амжилтыг сонин, сэтгүүл, радио, телевизээр өргөнөөр сурталчилж байв. Хэсэг хугацааны дараа, 50-аад онд анхаарлын төвд орсон олон нийтийн бодолМөн бизнес эрхлэгчдийн хүчин чармайлт шинжлэх ухааныг хөгжүүлэх, мэдлэг шаардсан үйлдвэрлэл рүү шилжсэн. Үндэсний эдийн засаг, мөн бизнес эрхлэгчийн бизнесийн инноваци, бизнесийн болон бизнес эрхлэгчдийн харилцааны өндөр соёл, үйлчлүүлэгч, түншүүддээ итгэх итгэл, эрсдэл даах чадвар зэрэг нь олон нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Яг энэ хугацаанд ийм байсан шинэ төрөлБарууны уран зохиолд "венчур бизнес" гэж нэрлэгддэг эрсдэлтэй холбоотой бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа.
Дэлхийн 2-р дайны дараа Японд бизнес эрхлэх үйл явц яг л эрчимтэй явагдсан боловч арай өөр түвшинд байв. Япончууд өдөр бүр 12-14 цаг ажиллаж, өөрсдийнхөө болон улс орныхоо сайн сайхан байдлыг дээшлүүлж, хүч чадлаа харамлахгүй байв. Японд бизнес эрхлэхийг хөгжүүлэх гол чиглэл нь шинжлэх ухаан, технологийн ололтыг эзэмших, шинэ технологи, шинэ өндөр чанартай, өрсөлдөх чадвартай бүтээгдэхүүн бий болгох явдал юм. Бизнес эрхлэгчдийн бизнесийн гол шинж чанарууд нь инновацийг эзэмших чадвар төдийгүй, хамгийн чухал нь өндөр чанартай ажил, мэргэжлийн ур чадвар, үндэсний соёл, шашин шүтлэгт суурилсан хүний нөөцийг удирдах чадвар юм.
Украинд, ТУХН-ийн бусад орнуудын нэгэн адил аж ахуйн нэгжийн хөгжил 1980-аад оны сүүлээр, захиргааны удирдлагын тогтолцооны хууль тогтоомж мэдэгдэхүйц суларч, зах зээлийн эдийн засаг хараахан бүрдээгүй байсан үед явагдсан. Түүнчлэн, хүн амын дийлэнх нь үзүүлж буй бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанарыг үл тоомсорлож байгаагаас үүдэн бизнес эрхлэгчдийг хурдан баяжуулах боломжийг эдийн засгийн нөхцөл байдал хөнгөвчилсөн. Зах зээлийн ачаалал багатай, хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалсан хууль тогтоомж төгс бус байхад үүнийг хийхэд тийм ч хэцүү байгаагүй. Энэ нь өндөр чанартай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд мэргэжлийн өндөр ур чадвар шаарддаггүй, харин зөвхөн дотоодын хууль тогтоомжийн дутагдлыг ашиглах чадвартай байсан. Тиймээс тухайн үеийн бизнес эрхлэгчдэд байсан бизнесийн гол чанарууд нь эрч хүч, зах зээлийн эдийн засгийн өөрчлөлтөд чиглүүлэх хурд, ямар ч үнээр хамаагүй амжилтанд хүрэх чадвар байв. Соёл дутмаг бизнесийн харилцаабизнес эрхлэгчдийн хооронд залилан мэхлэлт цэцэглэхэд хувь нэмэр оруулсан. Хэдхэн жилийн дотор үлэмж хэмжээний хөрөнгө хуримтлуулсан ч юутай ч зүйрлэшгүй ашиг багатай байсан "шинэ оросууд" ингэж гарч ирсэн юм. Тэд бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг хөгжүүлэхэд ихээхэн хохирол учруулж, түүний дэвшилтэт байдал, ашиг тустай байдлын хувьд хүн амын нэлээд хэсгийг цөхрөлд хүргэсэн байх магадлалтай. Үүнд томоохон дутагдалтай талуудыг төрөөс хүлээн зөвшөөрч, бизнес эрхлэх үйл явцыг бараг зохицуулаагүй байна. Гэсэн хэдий ч бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа үүссэн эхний үеийн дутагдал, алдаа нь ихэвчлэн албадан байсан. Хэрэв бид дотоодын бизнес эрхлэгчийн нийгмийн хөрөг зураг, түүний гарал үүслийг дүрсэлсэн бол хүмүүсийн нэлээд хэсэг нь бизнес эрхлэхэд эргэлзээтэй, гэмт хэрэг биш бол өнгөрсөн гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх хэрэгтэй болно. Ийм бизнес эрхлэгчдийн хувьд энэ нь нийгмийг хөгжүүлэх нийгэм, эдийн засгийн чухал асуудлыг шийдвэрлэхэд шинэлэг зүйл биш, харин зөвхөн өөрсдийгөө баяжуулах хүсэл эрмэлзэл юм. Гэсэн хэдий ч бусад улс орны бизнес эрхлэлтийн түүхэн хөгжлийн байдлаас харахад ийм үзэгдэл түр зуурын бөгөөд түр зуурын шинжтэй байдаг.
Сайжруулалттай хууль эрх зүйн орчин, бүтээгдэхүүний зах зээлийг дүүргэх, хүн амын бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны үндэс, бизнес эрхлэгчдэд тавигдах шаардлага, тэдний үйл ажиллагааны талаархи мэдлэгийг нэмэгдүүлэх. Украин нь шинжлэх ухаан, техникийн өндөр чадавхитай бөгөөд улсын шинжлэх ухаан, судалгааны байгууллагуудын тоог цөөрүүлэх үйл явц ажиглагдаж байгааг харгалзан үзвэл эдгээр чиглэлээр бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа өсөх болно гэж таамаглаж болно.
Дээрх байр суурийг нэгтгэн дүгнэхэд бизнес эрхлэгчийн бизнесийн чанар нь түүний шинж чанар төдийгүй олон талаараа бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны мөн чанар, чиглэлийг тусгадаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс нийгэм бизнес эрхлэгчдийг сургаж, тэдний эрч хүчийг нийгэмд хэрэгтэй чухал ажлуудыг шийдвэрлэхэд чиглүүлж, үүний тулд олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг ашиглаж, эерэг жишээг өргөнөөр түгээх ёстой.
Эргэлзээгүйн нэг эерэг чанаруудБизнесийн хувийн шинж чанар нь түүний манлайлах чанар юм.
УдирдагчТухайн нийгмийн нийгэмд хамгийн эрх мэдэлтэй, тухайн байгууллагад гол үүрэг гүйцэтгэдэг хүн гэж тодорхойлж болно хамтарсан үйл ажиллагааболон бүлгийн харилцааны зохицуулалт.
Бизнес эрхлэгч хүн өөрийгөө эргэн тойронд нь цуглуулж, өндөр зорилгод хүрэхийн тулд тэднийг урамшуулах ёстой тул удирдагч байхаас өөр аргагүй юм. Тэрээр ажилчдадаа урьд өмнө нь боломжгүй мэт санагдаж байсан гүйцэтгэлийн түвшинд хүрэх чадварыг ойлгуулж чадсан тохиолдолд л бизнест амжилтанд хүрнэ. Удирдагчийн энэхүү чадвар нь өөдрөг төлөвлөгөө гаргах, амжилтанд хүрэх итгэл найдварыг нэмэгдүүлэх, инновацийн мөн чанарыг тайлбарлах, багаа нэгтгэх зэрэг чанаруудтай нягт холбоотой байдаг. хямралын нөхцөл байдалгэх мэт.А.Менегеттигийн хэлснээр удирдагч гэдэг нь өөрийнхөө эго үзлийг хангаж, нийтийн эрх ашгийг ухамсарласан хүнийг хэлдэг. Өөрийнхөө үйл ажиллагааг хөгжүүлж, материаллаг бараа бүтээгдэхүүн тарааж, олон зуун хүнийг ажлын байраар хангадаг. Үүний зэрэгцээ удирдагч нь нийгэм дэх ахиц дэвшлийг өдөөж, эдийн засагт сэргэлт авчирдаг нь нийгмийн хувьсалд түлхэц өгдөг А.Менегетти.Удирдагчийн сэтгэл зүй. - М., 2001. - S. 15 ..
Нийгмийн ашиг сонирхлыг хангахын тулд бизнес эрхлэгч дараахь зүйлийг хийх ёстой.
а) тодорхой бүлгийн хүмүүсийн ашиг сонирхлыг судлах;
б) одоо байгаа ашиг сонирхлыг хангах эсвэл яаралтай асуудлыг шийдвэрлэх зарим арга замыг санал болгох;
в) аж ахуй эрхлэх үйл ажиллагааны тусламжтайгаар олборлох чадвартай байх өөрийн ашиг тус, нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх.
А.Менегетти эдийн засгийн удирдагч нь шинэ ажлын байр бий болгож, ашиг авчирч, үйлчилгээний салбарын хөгжилд хувь нэмэр оруулдаг олон харилцаа, чиг үүргийн үйл ажиллагааны төв гэж үздэг. Энэхүү зохиогчийн хэлснээр удирдагч нь гурван бүлгийн шинж чанартай байдаг бөгөөд эдгээрийн дотроос оюуны чадвар, хувийн чанар, олж авсан ур чадварыг нөхцлөөр ялгаж чаддаг.
Энэ нь хувийн шинж чанаруудын бүрэн жагсаалтаас хол байгаа нь биднийг хамгийн чухал чанаруудыг хайхад хүргэдэг бөгөөд үүнгүйгээр бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны амжилтанд ихээхэн саад учруулах болно. Орос, гадаадын бизнес эрхлэгчдийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх нь хувийн янз бүрийн чанаруудаас хамгийн чухал таван зүйлийг ялгаж салгаж болно.
¦ бие даасан байдал;
¦ амбиц;
¦ тууштай байдал;
¦ шаргуу хөдөлмөр;
¦ эсэргүүцэл (Хүснэгт 1).
Хүснэгт 1. Хувийн шинж чанарамжилттай бизнес эрхлэгчид
|
Оюуны чадвар |
Хувь хүний шинж чанарууд |
Олж авсан ур чадвар |
|
Хөгжүүлсэн логик бодож байна Зөн билэг Сэтгэлгээний өвөрмөц байдал Сониуч зан Шинэ мэдлэг, ур чадвар эзэмших чадвар Зөн совингийн боловсрол |
Санаачлагын уян хатан байдал Бүтээлч сэтгэлтэй эр зориг Өөртөө итгэх итгэл Тэнцвэртэй байх Бие даах чадвар Амбицтай байдал Өөрийгөө үнэлэх хангалттай байдал Үүрэг Эрчим хүчний найдвартай байдал Эрчим хүчний байгууллага үр ашгийн хараат бус байдал |
Тусламж авах чадвар Хамтран ажиллах чадвартай Олны танил, нэр хүндийг олж авах чадвар Бодол санаагаа илэрхийлэх чадвар Эелдэг байдал, дипломат байдал Эрсдэл, хариуцлага хүлээх чадвартай Бусад хүмүүсийг зохион байгуулах Итгэх чадвар Хошин шогийг ойлгох чадвар Хүмүүсийг ойлгох чадвар |
Эхний чанар нь тусгаар тогтнолдэлхийн утгаараа энэ нь хүний амьдралыг тодорхойлох хүсэл эрмэлзэл, ажлын зорилго, түүнд хүрэх арга замыг бие даан сонгох хүсэл гэж тодорхойлж болно. Ийм хувийн шинж чанарууд байгаа нь нэг юм зайлшгүй нөхцөламжилт. Бизнес эрхлэгчид гэдэг нь юуны түрүүнд ажилтны дүрд сэтгэл хангалуун бус, өмнөх ажилдаа бие даасан байдал дутмаг хүмүүс юм. Хэрэв бид А.Маслоугийн үзэл баримтлалыг эргэн санавал бизнес эрхлэгчид бол өөрийгөө ухамсарлах онцгой хэрэгцээтэй хүмүүс гэж хэлж болно.
Амбицбас чухал чанар, энэ нь шинэхэн бизнесмэн хүнд амжилтанд хүрэх замд ямар нэгэн саад бэрхшээлийг даван туулахад тусалдаг. Хүмүүсийн энэхүү хувийн чанарт хандах хандлага нь ихээхэн ялгаатай байдаг нь сонирхолтой юм өөр соёлууд... АНУ-д үүнийг буян гэж үнэлдэг бол Орост ихэвчлэн сул тал гэж үздэг, ядаж ийм хүмүүсийг буруушааж ярьдаг. Гэсэн хэдий ч хүсэл эрмэлзэл, өөрөөр хэлбэл өөрийгөө үнэлэх, амжилтанд итгэх итгэл нэмэгдэх нь хүнд нэмэлт хүч чадал өгч, бэрхшээлийг даван туулахад тусалдаг.
Тууштай байдалБизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд хэрэглэхэд энэ нь амжилтанд хүрэхийн тулд боломжтой бүхнийг хийх хүсэл эрмэлзэл, түүний төлөө тодорхой золиослол хийх хүсэл эрмэлзэл гэсэн үг юм. Бизнес эрхлэхэд тууштай байх нь тухайн хүн бизнесээ эрхэлдэг, зөвхөн энэ талаар боддог гэдгээр илэрдэг.
Хүнд ажилхувийн чанар нь олон хүнийг бүрэн тодорхойлдог амжилттай хүмүүсбизнест. Тэд зөвхөн илүү их мөнгө олохыг хүсч байгаа учраас биш, харин ажлын үйл явц нь өөрөө дуртай учраас, энэ нь тэдэнд таашаал өгдөг учраас ажилладаг.
Амьдралын бэрхшээлийг эсэргүүцэх, хувь заяаны цохилтыг тэсвэрлэх чадварсөрөг нөхцөл байдалд зүрхээ алдахгүй байх чадвар, бүтэлгүйтлээс эерэг туршлага олж авах чадвар гэсэн хоёр бүрэлдэхүүн хэсгээс бүрддэг.
Үр дүнтэй манлайллын өөр нэг чухал зүйл бол амжилттай удирдагч хоёр туйлшралын хоорондох оновчтой тэнцвэрийг олж чаддаг байх ёстой. Америкийн хамгийн амжилттай бизнесийн удирдагчдын хувийн шинж чанаруудын дүн шинжилгээ нь тэдний ихэнх нь эхлээд харахад бие биенээ үгүйсгэдэг хос шинж чанартай байдаг.
Амбицтай байдал - Даруу байдал;
Стратегийн сэтгэлгээ - Нарийвчилсан зүйлд анхаарлаа хандуулах;
Урам зориг - Дотоод тайван байдал;
Эрсдэл хүлээх чадвар - Алдаагаа ашиглах чадвар.
Хамгийн сонирхолтой зүйл бол эдгээр чанаруудын аль нэг нь хөгжлийнхөө явцад сул тал болж хувирдаг бөгөөд зөвхөн "Ин-Ян" зүүн бэлгэдэл шиг эсрэгээрээ тэнцвэртэй байж, эв зохицлыг олж, амжилтанд хүргэдэг.
Амбиц -Амжилттай удирдагчид ялалт байгуулах эрч хүчийг өгдөг бизнес эрхлэгчийн хамгийн чухал чанар орчин үеийн бизнес... Нэг цагт даруу байдалудирдагч нь байгууллагынхаа бүх ололт амжилтыг өөртөө хамааруулахгүй гэдгээрээ илэрдэг, эс тэгвээс доод албан тушаалтнууд нь дарга үүнийг зүгээр л ашиглаж байна гэсэн сэтгэгдэлтэй байж магадгүй юм. Удирдлага ололт амжилтаа харуулах шиг ажилчдад юу ч урам зориг өгдөггүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Амжилттай стратегийн санаа -энэ л болгодог амжилттай компанидунд зэргийн, гайхалтай удирдагчаас - бусад хүмүүсийн санаа бодлыг дуурайгчаас. Амжилтанд хүрсэн олон бизнесменүүдийн гол стратегийн санаа бол тэд өөрсдийн хүслээс бус харин хүслээ биелүүлэхийн тулд мөнгө төлсөн хүмүүсийн хэрэгцээнээс эхэлсэн явдал байв. Тиймээс хүмүүсийн бие биетэйгээ харилцах хүсэл нь компаниудын баялгийг нэмэгдүүлэхэд хүргэсэн. үүрэн, хүмүүсийн эрүүл мэндийг хүсэх нь эмийн компаниудыг баяжуулж, зугаа цэнгэлийн хүсэл эрмэлзэл нь шоу бизнесийн салбарыг үүсгэсэн. Үүний зэрэгцээ томоор бодохыг хичээж байгаа удирдагч заримдаа ядаргаатай жижиг хяналт нь хамгийн амбицтай аж ахуйн нэгжийг сүйрүүлдэг гэдгийг ойлгох ёстой. Тиймээс ухаалаг удирдагч жижиг зүйлийг боддог.
Урам зориг -Энэ бол сэтгэлийн хөдөлгөөнд нөлөөлж, тэднийг хөдөлмөрийн эр зориг гаргахад хүргэдэг зүйл юм. Зөвхөн хүйтэн тооцооны үндсэн дээр ямар ч том төсөл хийгээгүй. Ирээдүйд итгэх итгэл, амжилтанд итгэх итгэл, байгууллагаараа бахархах, хамтарсан ажлын баяр баясгалан - энэ бүх хүчин зүйлүүд нь байгууллагынхаа нөөцийг ихээхэн нэмэгдүүлдэг, гэхдээ тэдгээр нь удирдагчаас ирдэг. Үүний зэрэгцээ мэдрэмж, сэтгэл хөдлөл дангаараа хол явахгүй. Урам зориг, сэтгэл хөдлөлийн цаг дуусахад логик, тайвширч, замынхаа зөв гэдэгт итгэх цаг ирдэг.
Үүнгүйгээр бизнес хийх боломжгүй эрсдэл,Иймээс эрсдэлтэй зан үйлийн хандлага нэмэгдэх нь бизнес эрхлэгчийн хэвийн шинж чанар юм. Гэсэн хэдий ч эрсдэл нь үндэслэлтэй, үндэслэлгүй гэдгийг санах нь зүйтэй. Эхний тохиолдолд хүн амжилтанд хүрэх магадлал хангалттай өндөр байгааг харвал тодорхойгүй нөхцөлд ямар нэгэн арга хэмжээ авахад бэлэн байдаг. Хэрэв хүн сөрөг үйл явдлын магадлалыг үнэлээгүй эсвэл амжилтанд хүрэх магадлал маш бага бизнес эрхэлдэг бол эрсдэлийг зөвтгөх ёсгүй. Тиймээс энтрепренёр хүн нэг талаас тодорхой эрсдэл хүлээх чадвартай байх ёстой ч нөгөө талаас шаардлагагүй эрсдэлд орохгүй байх ухаантай, болгоомжтой байх ёстой. Хэн ч бүтэлгүйтэхээс хамгаалдаггүй тул бизнес эрхлэгч алдаагаа давтахгүйн тулд алдаа бүрдээ тайвнаар дүн шинжилгээ хийж, давуу талыг ашиглах нь туйлын чухал юм.
