Жүжигчин анкетны загвар. Аниматорын анкетийн жишээ

Subtitle наадмын хүрээнд гол дүрийн найруулагчид зохиох дүрмийн талаар мастер анги хийлээ жүжигчний намтар. Бид бүх зөвлөгөөг анхааралтай сонсож, хамгийн сонирхолтойг нь танд зориулж бэлтгэсэн. Дашрамд хэлэхэд, "Октябрь" кино театрт болсон наадмын өмнөх материалд бид өөрөө соронзон хальс үүсгэх дүрмийг нийтэлсэн - та тэдгээрийг олж болно. Эхлэхийн тулд мастер ангийн оролцогчдын талаар хэдэн үг хэлье.

Оливиа Скотт-Вэбб (Их Британи)- "Fury", "Maleficent", "Snow White and the Huntsman" кинонд дүр бүтээж байсан гэдгээрээ алдартай.

Элейн Грейжер (Их Британи), "Эхлэл", "Жек Райан", "Харанхуй баатар" киноны дүрийн найруулагч.

Келли Хендри (Их Британи), "The Bourne Ultimatum", "Slumdog Millionaire" зэрэг киноны дүрд тоглосноороо алдартай бөгөөд алдартай телевизийн олон ангит киноны дүрд оролцдог.

- Килкенни дахь Subtitle фестивалийг үндэслэгч. Пирс Броснан, Циллиан Мерфи, Айдан Тернер, Михаил Кричман, Данила Козловский, Любовь Аксенова, Анна Меликян болон бусад хүмүүсийг төлөөлдөг Лиза Ричардс агентлагийн үүсгэн байгуулагчдын нэг.

​

Хэрхэн, яагаад, хаана анкет авахуулах вэ

Сахал, үс, ээмэг

Сахалтай эсвэл сахалгүй юу?Хэрэв та үүнд дуртай бол үүнд буруудах зүйл байхгүй жинхэнэ амьдралсахал зүүх. Харин сахалтай зургаа авхуулаад дараа нь хусаад (эсвэл эсрэгээр) хачирхалтай байх болно. Хамгийн тохиромжтой сонголт: хоёр талдаа. Кастинг найруулагч найруулагчдаа зураг авчирч өгөхдөө “Тэр ямар далайчин бэ? Тэр хэтэрхий цэвэрхэн хуссан!

Охидтой байх нь эрчүүдээс илүү хэцүү байдаг.Тэд ихэвчлэн үс засалт, үсний өнгийг өөрчилдөг. Үсээ доошлуулсан, үсээ зулгаасан хоёр зурагтай байх нь дээр.

Ээмэг байна уу, ээмэггүй байна уу?Ихэнхдээ ээмэг нь олны анхаарлыг татдаг. Хэрэв та хүсвэл тэдгээрийг хадгалж болно, гэхдээ тэдгээрийг энгийн бөгөөд жижиг байлгах хэрэгтэй. Нүдийг онцолсон будалт саад болно.

Америкчууд шоудах дургүй. Бүх зүйл маш энгийн байх ёстой. АНУ-д ихэнхдээ тэд кастинг хийдэг: тэд хүн бүрийг хар хувцастай, цамцтай, үсээ дээшлүүлсэн, жижиг ээмэг зүүсэн байхыг хүсдэг. Кастинг найруулагчийн үүднээс авч үзвэл энэ нь утга учиртай юм.

“Та жүжигчин, жүжигчин болох хүсэлтэй хүн бол дүрмийн дагуу тоглох ёстой. Хэрэв таныг даруухан хувцаслаж, гоёл чимэглэл зүүхгүй байхыг хүсч байвал та хүссэнээр нь хийх ёстой. Энэ нь маш чухал юм. Бид таны зургийг 10 секундын турш хардаг бөгөөд ихэнхдээ субъектив шалтгаанаар жүжигчин татгалздаг. Жишээлбэл, нэг найруулагч урт үсэнд дургүй, нөгөө нь ээмэг зүүлтэнд дургүй. Тиймээс эрсдэлд орохгүй байх нь дээр. Цаашид тодорхой шат дамжлагаар явахдаа тамхи татаж зургаа авахуулах ч боломжтой, учир нь бид таныг аль хэдийн таньдаг.

Хувцас нь маш энгийн байх ёстой.Судал, цэцэг, толбо байхгүй. Хамгийн тохиромжтой - махан өнгийн футболк.

Нэг имэйлд нэг үндсэн зураг оруулах.Хэрэв та илүү ихийг харуулахыг хүсвэл нийгмийн сүлжээн дэх профайлынхаа холбоосыг оруулна уу.

Анкет дахь мэдээлэл: юу, хаана, хэзээ

Төгс намтарнэг А4 хуудсанд багтах ёстой.

CV-ийн хамгийн нийтлэг алдаа(“сурriculum vitæ”, латин хэлнээс орчуулсан - “амьдралын зам”. Амьдрал ба мэргэжлийн ур чадварын тодорхойлолт. - тэмдэглэл.. Гэхдээ энэ бол хамгийн чухал мэдээлэл юм.

Оролцогч агентлагууд урт анкет унших дургүй.Кастинг найруулагч хурдан шийдвэр гаргахын тулд тодорхой мөчүүд хэрэгтэй: энэ хүнийг авах уу, үгүй ​​юу.

Заримдаа кастингийн захирлууд таны зургийг алддаг.Дараа нь тэд таныг анкет дотроос хайж олох бөгөөд таны урьдчилж үзсэн зураг дээр тулгуурлан олох боломжтой. Тиймээс CV-дээ жижиг зургаа оруулах нь дээр.

Нэмэлт ур чадварыг зааж өгөх нь чухал:хэлний мэдлэг, машин жолоодож чадах уу, морь унаж чадах уу, хашаа барьж чадах уу, каскадер хийж байсан уу, сэлж чадах уу гэх мэт. Хэрэв та дуулах юм бол бүртгэлийг зааж өгөх нь зүйтэй болов уу. Нэг жүжигчин шатар тоглох чадварыг “ур чадвар” гэсэн хэсэгт жагсаав. Үүнд ер бусын зүйл байхгүй, учир нь захирал бас шатарт дуртай байж магадгүй юм; тэр энэ мөрийг уншаад: “Гайхалтай! Зураг авалтын завсарлагааны үеэр тоглож болох болов уу?" Та иогоор хичээллэх чадвартай гэдгээ ч илэрхийлж болно. Яагаад үгүй ​​гэж? Ер нь йог нь жүжигчний дотоод сахилга батыг илтгэдэг.

Анкетийн цахим хувилбарыг хамгийн түрүүнд Spotlight дээр байрлуулах ёстойнь ажил хайж байгаа мэргэжлийн жүжигчид болон дүрийн найруулагчийн аль алинд нь зориулсан дэлхийн хамгийн алдартай платформ юм.

Шударга байдал, зөвхөн үнэнч шударга байдал

Та хэзээ ч худал хэлэх ёсгүй.Хэрэв та хаа нэгтээ худлаа ярих юм бол чамд итгэх итгэл алга болно. Энэ нь хэлний мэдлэг, өндөр, жинд хамаатай - олон жүжигчид эдгээр зүйлийг бага зэрэг хэтрүүлэх хандлагатай байдаг.

Жүжигчин хүн дүрд тохирсон ч морь унаж мэдэхгүй гэдгээ илэрхийлсэн тохиолдол бий.Түүнээс: Тэр сурч чадах уу? Тэрээр мориноос айдаг гэж хариулсан. Үүний үр дүнд каскадер ажилд орсон. Хэрэв жүжигчин хулчгар зан гаргаж, чадваргүй, айдсаа хүлээн зөвшөөрөөгүй бол зураг авалтын талбай дээр бүх зүйл хэрхэн өрнөх нь тодорхойгүй бөгөөд жүжигчний үнэнч шударга байдлын ачаар мөнгө, цаг хугацаа хэмнэгдсэн юм.

"Хаадын тоглоом"-д нэгэн хүү чавга идэх ёстой байсан нь камерын өмнө гарчээ.Гэвч хүүхдийн намтар нь түүнийг зарим жимс, жимсгэнээс харшилтай болохыг харуулсан. Ийнхүү кино багийнхан осол аваар, түүний үр дагавраас урьдчилан сэргийлж чадсан байна. Энэ нь зөвхөн жижиг нарийн ширийн зүйл мэт боловч үнэндээ үйлдвэрлэл аль хэдийн эхэлсэн үед энэ нь маш чухал юм.

Анкет дахь хамгийн чухал зүйл бол мэдлэг, ур чадвар биш юм.Хамгийн гол нь үнэн юм. Маш олон удаа жүжигчин нь анкет дээр заасан хүлээлтийг хангаагүйн улмаас төслөөс халагддаг. Хэн ч шударга бус хүмүүстэй ажиллах дургүй.

Энэхүү нийтлэлийг манай туршлагатай редактор, судлаачдын баг бэлтгэж, үнэн зөв, бүрэн бүтэн байдлыг хянаж үзсэн.

WikiHow нь нийтлэл бүрийг манай стандартад нийцэж байгаа эсэхийг шалгахын тулд редакторуудынхаа ажлыг сайтар хянадаг. өндөр стандартуудчанар.

Жүжигчний ертөнцөд орохыг хүсч байгаа ч хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй байна уу? Таны анхааралд өртөж, толгойгоо эргүүлэхийн тулд авъяас чадвар, хүслээс гадна сайтар бодож боловсруулсан анкет хэрэгтэй болно. Хүссэн ажилдаа ороход тань туслах хэдэн зөвлөгөө энд байна!

Алхам

1. Зураг авах.Энэ бол захирлууд болон авъяаслаг агентлагуудын ертөнцөд таны паспорт юм. Энэ нь дүрд өргөдөл гаргагчдыг авч үзэхдээ үүнийг анхаарч үздэг. Та орон нутгийн хоббичин эсвэл Бродвэйг гэрэлтүүлж байгаа эсэхээс үл хамааран таны зургийг мэргэжлийн түвшинд авах шаардлагатай.

   • Хар ба цагаан эсвэл өнгө? Орон нутгийн агентлагтайгаа ярилцаж, танай бүс нутагт юу хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байгааг олж мэдээрэй.

2. Таны анкет дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

   • Таны тайзны нэр. Энэ нь нууц нэр эсвэл жинхэнэ нэр байж болно. Энэ бол та салбартаа танигдах болно, тиймээс нэг удаа сонгоод үүнийгээ баримтлаарай.
   • Байгууллагын харьяалал, хэрэв байгаа бол. Энэ нь чухал юм. Аль нэг үйлдвэрчний эвлэлд орчихвол энгийн хүнээр ажиллах боломж байхгүй.
   • Таны холбоо барих мэдээлэл. Хэрэв тантай холбогдохыг хүсвэл энэ нь одоогийн бөгөөд үнэн зөв байх ёстой.
   • Таны өмнөх бүтээлүүд. Кино, телевиз, театрт тоглосон дүрээ жагсаа. Жагсаалт өргөн байвал энэ хуудсанд хамгийн чухал зүйлийг бичээрэй.
   • Жүжиглэх, дуулах, импровизаци хийх, аялгуу (өргөлт) болон бүжиг, акробат, бокс зэрэг биеийн тамирын ур чадвар зэрэг төгссөн мэргэжлийн сургалтуудаа дурдана уу.
   • Өөрийн бүх чадварыг жагсаа. Жүжигчний мэргэжлээр таны хийж чадах бүх зүйл энд бичигдсэн байх ёстой. Жишээлбэл, та сайн бүжиглэж эсвэл нүдээ боосон бай руу хутга шидэж болно. Та дүрдээ хурдан жин нэмэх эсвэл жингээ хасах боломжтой. Эсвэл та таваг дээр тэнцвэржүүлэн цагаан толгойн үсгийг урвуу дарааллаар дуулж чадна - үүнийг бас оруулаарай! Таныг өвөрмөц болгодог бүх зүйлийг бич.
   • Таны хувийн мэдээлэл, түүний дотор нас (насанд хүрээгүй бол шаардлагатай), хамгийн ойрын см-ийн хэмжээтэй гуталгүй өндөр, сүүлийн 2 кг жинтэй.
     • Өнгөт зураг оруулсан ч үс, нүднийхээ өнгийг оруулна уу. Энэ зургийг таны намтараас салгасан эсвэл захирал нь өнгөний сохор байж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч энэ өгөгдлийг бичих нь хэнийг ч таамаглахад хүргэхгүй.

3. Бүх зүйлийг мэргэжлийн түвшинд хийх ёстой.

   • Сайхан дизайн, тодорхой, мэргэжлийн фонт ашиглана уу. Times болон Helvetica фонтууд нь үргэлж найдвартай бооцоо юм. Mistral эсвэл Comic Sans - үнэхээр биш.
   • Хийсэн бүхнээ дурьдсан 5 хуудас анкет бүү бич. Аливаа ажилд зуучлагч шууд харахыг хүсдэг чухал мэдээлэл, хэрэв түүнд харсан зүйл таалагдвал тэр илүү ихийг мэдэхийн тулд дахин залгана.
   • Боломжтой бол намтараа нэг хуудсанд байлгахыг хичээгээрэй. Хоёроос илүү битгий бичээрэй.
4. • Анкет дээрээ өөрийнхөө тухай худал мэдээлэл бүү оруул. Зөвхөн үнэнийг, энгийн бөгөөд тодорхой бич. Хэрэв та худал хэлэх юм бол жүжигчний ертөнцөд муу нэр хүндтэй болох бөгөөд энэ нь олон жилийн туршид таны карьерт сөргөөр нөлөөлнө.
   • Найдвартай тоглоход хэцүү байх тул өөрийн насны хүрээнээс гадуур дүрд бүү шалга. Хэрэв та 43 настай, ахлах сургуулийн мюзиклийн үргэлжлэл киноны нэг сурагчийн дүрд тоглохоор сонгогдсон бол өөрийгөө эвгүй байдалд оруулах болно. Эсрэгээр, хэрэв та 21 настай, дарга эсвэл багшийн дүрд шалгуулж байгаа бол та үүнийг авахгүй байх магадлалтай. Ихэнх хүмүүс бодит наснаасаа 10 насаар дүү эсвэл түүнээс дээш настай тоглох боломж өндөр байдаг. Та 30 настай гэж бодъё; Энэ насанд та 20-40 насны хүнийг үнэн зөвөөр дүрслэхийг оролдож болно.
   • Аль болох олон удаа сонгон шалгаруулалтанд оч. Та энэ бизнест орох гэж байгаа бол шалгалтыг ажил дээрээ байгаа өдөр шигээ хүлээж аваарай. Долоо хоногт дөрөв, таван удаа туршилтанд хамрагдах нь үнэхээр сайн санаа юм.
   • Ухуулах хуудсыг анхааралтай уншина уу! Шалгалтанд шаардлагатай бүх зүйлийг дүрслэн харуулах нь маш чухал юм. Чаплины дүрд сонгогдохдоо таягаа харуулахыг танаас хүсэх болно; энэ тохиолдолд "Хүү? Ямар таяг? - энэ бол тоглох боломжоо алдах найдвартай арга юм!
   • Туршлага харуулсан жүжигчний болон дууны сургалтанд хамрагдсан бүхнээ тэмдэглэж байгаарай.
   • Таны анкет аль болох мэргэжлийн харагдах ёстой.
   • Та 2 жил орчим ажилгүй болно гэж найдаж байна. Зардлаа нөхөх хэмжээний мөнгөтэй байх, эсвэл шаардлагатай үед кастинг хийх боломжтой уян хатан цагийн ажилд ор.
   • Анкет дээрээ үнэнч байгаарай. Үүнийг тааламжтай, мэргэжлийн болго. Энэ нь маш сайн анхны сэтгэгдэл төрүүлэх болно.
   • Хэрэв таны анкет хэтэрхий урт бол зөвхөн өөрийн онцгой авьяасыг онцлон тэмдэглэ. Жүжигчний карьертай шууд холбоотой зүйлсийг бичээрэй. Та хурдан шивэх чадвараа, эсвэл төрийн дууллаа эгшиглүүлж чадна гэдгээ, эсвэл үзэсгэлэнгийн эрдэнэ шишийн хиам идэх уралдаанд эргэлзээтэй ялалтыг орхиж болно. :)

   Анхааруулга

   • Сонсох гэж хэзээ ч битгий мөнгө төл. Хэрэв хэн нэгэн таныг кастингт оролцохын тулд мөнгө төлөхийг хүсэх юм бол энэ нь бараг үргэлж луйвар болдог. Тэд чамаас мөнгө нэхвэл яв.
   • Анкет дээрээ нэр битгий бичээрэй. Олон хүмүүс танил хүмүүсийг жагсаах нийтлэг алдаа гаргадаг ч алдартнуудыг мэдэх нь онцгой ур чадвар биш юм. Үнэн хэрэгтээ энэ нь зарим захирлуудтай ажиллахад танд хохирол учруулж болзошгүй юм.
   • Зураг авалт дээр хэн нэгнийг үл хүндэтгэхээс зайлсхий. Өнөөдөр гишгэсэн хуруу чинь маргааш үнсэх ёстой хүнийх байж магадгүй.
   • Таны сонгон шалгаруулсан дүрд өөр хэн нэгэн сонгогдсон гэж мэдэгдсэн бол бүдүүлэг, дургүйцсэн үйлдэл хийх хэрэггүй. Хэрэв та татгалзахад мэдрэмтгий гэдгээ мэддэг бол ирээдүйд таныг урих магадлал бага байх болно.

Эхлэх мэргэжилтнүүд өөрсдийгөө нэн даруй дэлхий даяар таниулахыг хүсдэг. Гэхдээ үүнийг боломжтой болгохын тулд та эхлээд зохистой төсөл авах хэрэгтэй. Мэдээж нэр нь олонд танигдсан мэргэжлийн хүмүүс өөрсдөө ажил олдог. Харин үлдсэн хүмүүсийн хувьд их дээд сургууль төгссөн эсвэл туршлагатай боловч нэрээ нууцалсан үйлчлэгч ч бай хүссэн сул орон тоонд орохын тулд заавал бөглөх шаардлагатай. чадварлаг анкетзахирал.

Захирлын үүрэг хариуцлага

Найруулагч гэдэг бол кино, театр, телевизийн салбарын бүхий л бүтээлч, техникийн үйл явцыг зохион байгуулж, удирдаж, удирдан чиглүүлдэг хүн юм. Кино, нэвтрүүлэг, театрын бүтээл бүтэлгүйтсэн тохиолдолд хөрөнгө оруулагчдын өмнө хариуцлага хүлээх нь найруулагч учраас энэ мэргэжил нь бүтээлч алсын хараа төдийгүй хариуцлага шаарддаг.

Нэр дэвшигч ямар шинж чанартай байх ёстой вэ?

1. Зохион байгуулалтын ур чадвар. Энэ үйл ажиллагааолон үйлдэлтэй. Төслийг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд зөвхөн оролцогчидтой ажиллахаас гадна төсвийг тооцоолох, тооцоо гаргах, мөнгөн хөрөнгийн урсгалыг хянах шаардлагатай.
2. Харилцааны чадвар. Энэ чанарын ачаар ивээн тэтгэгчдээс кино бүтээх санхүүжилт авах боломжтой. Санаагаа амжилттай хэрэгжүүлэхэд бусдад итгүүлэх чадвартай байх нь чухал.
3. Бүтээлч дүр төрх. Төлөвлөгөөгөө зохих ёсоор хэрэгжүүлэхийн тулд зохиолч авьяастай байх ёстой нь дамжиггүй. Түүгээр ч барахгүй гоо сайхны тухай хувийн санаа нь нэг талаас өвөрмөц байх ёстой бөгөөд нөгөө талаас үзэгчдийн хэрэгцээг хангах ёстой бөгөөд ингэснээр бүтээл нь эцэстээ үр өгөөжөө өгч, ашиг олох болно.

Тиймээс захирлын үүрэг хариуцлагад дараахь ажлууд орно.

• скриптийг сонгох, өөрийн ертөнцийг үзэх үзэлд тохируулах;
• хөрөнгө оруулагчид, үйлдвэрлэгчидтэй харилцах;
• жүжигчдийг сонгох, тэдэнтэй ажиллах;
• байгаль орчин, хөгжим, гэрэл сонгох;
• үйлдвэрлэлийн хэмнэл, хэмнэлийг тодорхойлох;
• төсвийн хураангуй;
• техникийн процессыг хянах, жишээлбэл суурилуулах.

Гүйцэтгэсэн чиг үүргээс нь хамааран найруулагчийг тайзны найруулагч, найруулагч, туслах, дууны инженер, монтажны найруулагч, театрын найруулагч гэж хуваадаг.

Та удирдах албан тушаал хашиж байсан туршлагатай юу?

ТиймээҮгүй

Зөвхөн анкет руу нэг хараад л энэ хүн өөрт тохирох эсэхийг тодорхойлох боломжтой тул нэр дэвшигчийг эхний шатанд хоцрохгүйн тулд үр дүнтэй анкет бичих стандарт зөвлөмжөөс гадна Дараахь нюансуудад анхаарлаа хандуулах шаардлагатай.

• Алдартай гарчиг. Тэргүүлэх их дээд сургуульд суралцах, нэр хүндтэй найруулагчийн сургуульд суралцах эсвэл нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэргэжилтнүүдийн сургалтанд хамрагдах - энэ бүхэн нэр дэвшигчийн гарт нөлөөлнө. Суралцаж байсан газар, өмнөх ажил, дадлага хийсэн газрын нэр нь ажил олгогчийн хувьд боломжит ажилтны өрсөлдөх чадвар, мэргэшлийг тодорхойлох шүүлтүүр болно. Таны намтар дээрх эдгээр баримтуудыг өөр фонтоор ч тодруулж болно, гол зүйл бол үүнийг хэтрүүлж болохгүй.
• "Маркерууд" гэсэн хэллэгүүд. Таны анкет гарчигаас гадна түлхүүр үгсийг агуулсан байх ёстой. Тэд өмнөх цэгтэй давхцаж болох ч тэдгээрийг тусад нь онцлон тэмдэглэх нь дээр. Тиймээс эдгээр хэллэгийн үүрэг нь ур чадвар байж болох бөгөөд байх ёстой - . Өргөдөл гаргагч ямар ур чадвар эзэмшсэн, өмнөх ажлын байрандаа ямар ур чадвар эзэмшсэн болохыг тодорхойлох шаардлагатай. Үүнийг товчхон дурдах ёсгүй, гэхдээ мэргэжилтний өргөдөл гаргаж буй албан тушаал нь эдгээр чанарууд, чиг үүргүүдийн багцыг аль хэдийн тооцдог байсан ч гэсэн цэг бүрийг аль болох нарийвчилсан байх ёстой. Тиймээс, жишээлбэл, "Би "Зугаатай эхлэл" нэвтрүүлгийг зохион байгуулахад оролцсон гэсэн өгүүлбэрээр өөрийгөө хязгаарлах ёсгүй. Үүний дараа гүйцэтгэсэн тодорхой чиг үүргийн тайлбарыг оруулах ёстой, жишээлбэл: "өнгө засах, бүтээлч видео засварлах, сувагт дизайн хийх, компьютерийн график үүсгэх" (яг ямар объект - лого, сурталчилгаагэх мэт.).
• Үр дүн, ололт амжилт. Дараа нь Дэлгэрэнгүй тодорхойлолтТаны ур чадвар, энэ нь хоосон хэллэг биш гэдгийг практик дээр харуулах нь чухал юм. Зохиогчийн бүтээлүүд нь мэргэжлийн ур чадварын баталгаа болж чадна. Тэдний сэдэв, хэрхэн, хэн үнэлэгдсэнийг зааж өгөх шаардлагатай. Нэр дэвшигч нь ардаа туршлагагүй мөртлөө залуу найруулагчдын наадамд түрүүлсэн бичлэгтэй бол яг ийм зүйл хэрэгтэй. Төгсөлтийн ажил"маш сайн", гавьяа, гэрчилгээ болон бусад шагналууд - нэр дэвшигчийн арсеналдаа ийм "интоор" байх тусам ярилцлагад урилга хүлээн авах магадлал өндөр байдаг.
• Албан тушаалын томъёолол. “Хэн өгөөш авах вэ” гэсэн зарчмаар анкетаа бүрдүүлбэл хэнд ч таалагдахгүй. Хэрэв өргөдөл гаргагч нь намтартаа "дууны инженер, продакшн захирал, монтаж, театрын найруулагч" гэж заасан бол хүний ​​нөөцийн менежер түүнийг ажилдаа хайхрамжгүй ханддаг гэж сэжиглэх нь тодорхой. Өргөдөл гаргагч өөрийгөө аливаа ажлыг гүйцэтгэх чадвартай гэж үзэж байсан ч албан тушаал бүрт тусад нь анкет үүсгэх нь дээр.
• Ажлын туршлагын он дараалал. Энэ багана нь зохиогчийнхоо төлөө ажиллах нь чухал юм. Ажиллаж эхэлсэн газрынхаа тухай бичих нь чухал бүтээлч зам, энэ нь хамгийн нэр хүндтэй албан тушаал биш ч гэсэн. Хамгийн гол нь зөвхөн бүх албан тушаалыг жагсаах биш, харин мэргэжлээрээ өсөлтийн логик гинжин хэлхээг бий болгох явдал юм: туслахаас захирал хүртэл, багааас илүү алдартай төсөл хүртэл. Энэ зураг нь ажил олгогчид тухайн хүнийг хэр сургах чадвартай, ахиц дэвшил гаргах чадвартай болохыг ойлгох боломжийг олгоно. Ярилцлагын үеэр ажилгүйдлийн үеийг анхаарч үзэх нь зүйтэй бөгөөд түүний шалтгааны талаархи асуулт гарч ирэх тул зохих хариултыг урьдчилан бэлтгэх шаардлагатай.
• Өөрийгөө бүү алдаарай. Анкет нь бүх хуудас, багана нь ижил байх паспорт биш юм. Энэ нь нэрийн хуудас болох ёстой тул та энэхүү баримт бичгийг боловсруулахад бүтээлчээр хандах хэрэгтэй (санал болгож буй албан тушаал нь урлагийн салбараас хамаарна): "хуурай" гэж бүү бич, журмын дагуу мэдээлэл өгөх хэв маягаа сонго. Энд дурдах нь зүйтэй гэр бүлийн байдал, сонирхол, хобби. Зөвхөн "Би нохойдоо хайртай" гэсэн баримтуудыг хэлэхээс гадна тэд хувийн ашиг тусын тулд тоглож байгаа эсэхийг шалгах шаардлагатай бөгөөд хэрэв боломжтой бол мэргэжлийн чанаруудЖишээ нь: "Би амралтын өдрүүдээ гэр бүл, нохойтойгоо хамт өнгөрөөдөг, амьдралын хөгжилтэй мөчүүдтэй видео бичлэг хийх, засварлах дуртай, үүнтэй холбогдуулан би YouTube дээр өөрийн суваг ажиллуулдаг." Захирал нь өргөн цар хүрээтэй үзэл бодолтой байдаг гэж үздэг тул анкет дээр аялах, гадаад хэл сурах, ном унших зэрэг хоббигоо зааж өгөх нь илүүц байх болно.
• Нарийвчилсан зүйлд анхаарлаа хандуулах. Таны анкет нь холбоо барих мэдээллийг агуулсан байх ёстой: утасны дугаар, имэйл (баримт бичиг нь мартагдашгүй, уншихад хялбар байвал илүү дээр юм). Мөн ажил олгогч мэргэжилтэнтэй холбоо барьж болох цагийг зааж өгөхийг зөвлөж байна. Энэ нь нэр дэвшигчийг өөрийнхөө болон бусад хүмүүсийн цагийг үнэлдэг цуглуулсан хүн гэдгийг тодорхойлох болно. Өргөдөл гаргагч өөрийн вэбсайттай бол URL-ыг нь бичих шаардлагатай.
• Та ямар нэг зүйлгүйгээр амьдарч чадахгүй. Мэдээжийн хэрэг, аливаа анкет таны овог нэр, төрсөн он сар өдөр, хүйс зэргийг агуулсан байх ёстой. Та мөн хүссэн зүйлээ зааж өгөх ёстой цалинболон ажлын хуваарь. Мэдээжийн хэрэг, энэ бүгдийг зөв бичих ёстой. Үүнийг шалгахын тулд та орос хэлний багш хайх шаардлагагүй, үүнийг тусгай програмаар дамжуулан хийх боломжтой.

Энэ нийтлэлд би 2019 онд анкетаа хэрхэн зөв бичихийг танд хэлэх болно тодорхой жишээнүүд. Тайлбарын дээжийг Word дээр татаж аваад хялбархан засварлаж болно.

Сайн байна уу, эрхэм найзууд! Александр Бережнов холбоотой байна.

Гарчигнаас та аль хэдийн ойлгосноор өнөөдөр бид ажилд орох тухай ярих болно анкетыг чадварлаг бичих.Интернет дээр энэ сэдвээр маш олон уран зохиол байдаг, гэхдээ би тодорхой, ойлгомжтой зааврыг олсонгүй. Тиймээс би хүртээмжтэй, энгийн алгоритмын дагуу эмхэтгэсэн зааварчилгаагаа санал болгож байна.

Өгүүллийг эцэс хүртэл уншихаа мартуузай - төгсгөл нь таныг татаж авахыг хүлээж байна!

1. Анкет гэж юу вэ, юунд зориулагдсан бэ?

Хэрэв та анкет гэж юу болохыг ойлгоогүй хэвээр байгаа бол би түүнд дараах тодорхойлолтыг өгөхийг санал болгож байна.

Дүгнэлт- Энэ товч онд өөрийгөө танилцуулах бичихТаны ирээдүйн ажилд амжилттай хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж буй мэргэжлийн ур чадвар, ололт амжилт, хувийн шинж чанарууд нь нөхөн олговор авахын тулд (жишээлбэл, мөнгө эсвэл бусад төрлийн нөхөн олговор хэлбэрээр)

Өмнө нь би өөрөө ажилд орохдоо анкет бичдэг байсан. Эцсийн эцэст, үүнгүйгээр ямар ч ажил олгогч таны болон таны мэргэжлийн ур чадварын талаар мэдэхгүй.

Анх намтараа бичих гэж сууж байхдаа зөв зохиож, бүх стандартын дагуу форматлахад их цаг зарцуулдаг байсныг санаж байна. Тэгээд би бүх зүйлийг сайтар ойлгох дуртай болохоор зөв бичих асуудлыг маш гүнзгий судалсан. Үүнийг хийхийн тулд би түүнтэй ярилцсан мэргэжлийн мэргэжилтнүүдболовсон хүчний талаар судалж, энэ сэдвээр олон тооны нийтлэлүүдийг судалсан.

Одоо би анкетаа хэрхэн зөв бичихээ мэддэг болсон бөгөөд та бүхэнтэй хуваалцах болно.

Би өөрөө өөртөө зориулж бичсэн анкетныхаа дээжийг та бүхэнтэй хуваалцаж байна.

(та тэдгээрийг бүрэн үнэгүй татаж авах боломжтой)

Би бичиж чадсандаа баярлалаа мэргэжлийн намтарБи ажилд ороход хэцүү байгаагүй. Тиймээс миний мэдлэг бататгаж байна практик туршлага ба хуурай эрдэм шинжилгээний онол биш юм.

Тэгэхээр, бичих нууц нь юу вэ сайн анкет? Энэ тухай доороос уншина уу.

2. Анкетыг хэрхэн зөв бичих вэ - 10 энгийн алхам

Бид алхам руу шилжихээсээ өмнө санаж байхыг хүсч байна Амжилттай анкет бичих 3 үндсэн дүрэм:

Дүрэм №1. Үнэнийг бич, гэхдээ үнэнийг бүхэлд нь биш

Өөрийнхөө давуу талыг онцолж, сул талаа бүү дурд. Ярилцлагад та тэдний талаар асуух болно, үүнд бэлэн байгаарай.

Дүрэм №2. Тодорхой бүтэцтэй байх

Анкетыг 1-2 хуудсан дээр бичдэг, үүнээс илүүгүй. Тиймээс, маш их байсан ч шаардлагатай бүх мэдээллийг товч бөгөөд товч танилцуулахыг хичээ.

Анкетийн текст болон түүний зохион байгуулалттай танилцуулгыг сайтар форматлахыг анхаарна уу. Учир нь хэн ч gobbledygook унших дургүй.

Дүрэм №3. Өөдрөг, хөгжилтэй бай

Эерэг хүмүүс амжилтыг татдаг. Таны хувьд шинэ ажил.

Ингээд анкет бичих бүтэц рүүгээ орцгооё.

Алхам 1. Үргэлжлэл гарчиг

Энд та "Resume" гэдэг үгийг өөрөө бичиж, хэнд зориулж эмхэтгэсэн болохыг зааж өгөх ёстой.

Энэ бүгдийг нэг мөрөнд бичсэн.

Жишээлбэл:Иванов Иван Ивановичийн анкет

Дараа нь таны боломжит ажил олгогч анкетыг хэн эзэмшдэгийг шууд ойлгох болно. Жишээлбэл, та өмнө нь сонирхож буй компанидаа энэ сул орон тоо нээлттэй байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд утасдсан. Танд эерэг хариу өгч, анкетаа илгээхийг хүссэн.

Эхний алхамын төгсгөлд таны анкет дараах байдлаар харагдах болно.

Алхам 2. Анкетийн зорилго

Таны анкет тодорхой зорилготой байх ёстой гэдгийг санах нь чухал. Үүнийг дараах байдлаар томъёолох нь зөв юм (хэлбэр):

Анкетийн зорилго нь нягтлан бодогчийн ажилд ороход оршино

Энэ мөчид таныг өргөдөл гаргагч, өөрөөр хэлбэл хүн гэж нэрлэдэг ажил хайгч, үүнийг нэхэмжлэх магадлалтай.

Хоёр дахь алхамын төгсгөлд таны анкет дараах байдлаар харагдах болно.

Алхам 3. Өргөдөл гаргагч болон түүний өгөгдөл

Энэ догол мөрөнд та дараах зүйлийг бичих ёстой.

• төрсөн өдөр;
• хаяг;
• холбогдох дугаар;
• цахим шуудан;
• Гэр бүлийн байдал.

Гуравдугаар алхамын төгсгөлд таны анкет дараах байдалтай байх ёстой.

Алхам 4. Боловсрол

Хэрэв танд хэд хэдэн байгууллага байгаа бол тэдгээрийг дарааллаар нь бичнэ үү.

Жишээлбэл:

Москва Улсын их сургууль, 2005-2010,

Мэргэжил:нягтлан бодогч (бакалавр)

Москвагийн Улсын Их Сургууль, 2007-2013,

Мэргэжил:мэргэжлийн харилцааны чиглэлээр орчуулагч (бакалавр)

Асаалттай энэ үе шатандТаны анкет дараах байдлаар харагдах ёстой.

Алхам 5. Ажлын туршлага

"Ажлын туршлага" гэсэн баганыг намтар дээр хамгийн эхнээс нь бичсэн болохыг анхаарна уу сүүлчийн газарТаны ажил, хэрэв энэ нь цорын ганц биш бол энэ албан тушаалд ажилласан хугацаанаас эхэлдэг.

Жишээлбэл:

Албан тушаал:ерөнхий нягтлан бодогчийн туслах;

Албан тушаал:нягтлан бодогч

Одоо бид анкетийн хагасыг аль хэдийн бичсэн байгаа, энэ нь иймэрхүү харагдах ёстой.

Алхам 6. Ажлын хариуцлага

Хэрэв таны өргөдөл гаргаж буй сул орон тоо нэлээд түгээмэл бөгөөд та өмнөх ажлын байрандаа ижил төстэй албан тушаал хашиж байсан бол анкет дээрх энэ зүйл үргэлж шаардлагагүй байдаг.

Заримдаа энэ цэгийг өөрийн бичсэнээр өмнөх хэсэгт оруулж болно ажлын хариуцлагашуудангийн дараа.

Алхам 7. Өмнөх ажлынхаа амжилт

"Амжилт" зүйл нь анкет дахь хамгийн чухал зүйлийн нэг юм! Энэ нь боловсрол, ажлын туршлагаас ч илүү чухал юм.

Таны боломжит ажил олгогч танд яг юу төлөхийг мэдэхийг хүсч байна. Тиймээс анкет бичихдээ бүх зүйлийн талаар дурдах нь маш чухал юм чухал амжилтуудөмнөх ажлын газруудад. Үүний зэрэгцээ ажилтнуудад зориулсан "маркер" гэж нэрлэгддэг үгсээр бичих нь зөв гэдгийг анхаарна уу боловсон хүчний үйлчилгээтаны анкетыг хянаж байна.

Жишээлбэл, зөв ​​бичих арга:

• нэмэгдсэнборлуулалтын хэмжээ 6 сарын хугацаанд 30 хувиар;
• боловсруулсанба хэрэгжүүлсэн шинэ технологиүйлдвэрлэлд оруулах;
• буурсантоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээний зардлыг 40% .

Үүнийг бичих нь буруу:

• борлуулалтыг нэмэгдүүлэхийн тулд ажилласан;
• шинэ технологи бий болгох төсөлд оролцсон;
• тоног төхөөрөмжийн зардлыг бууруулсан.

Таны харж байгаагаар тодорхой тоо бичих нь бас чухал бөгөөд учир нь тэдгээр нь таны ололт амжилтын мөн чанарыг маш тодорхой тусгасан байдаг.

Одоо таны намтар иймэрхүү харагдаж байна:

Алхам 8: Нэмэлт мэдээлэл

Энд та өөрийнхөө тухай тайлбарлах хэрэгтэй давуу тал, шинэ ажлын байранд тань даалгасан даалгаврыг илүү сайн, үр дүнтэй гүйцэтгэхэд шууд туслах мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвар.

Энд ихэвчлэн дараахь зүйлийг бичдэг.

1. Компьютер болон тусгай программыг эзэмшсэн байх.Энэ нь хамааралтай оффисын ажилчидшууд ажил нь PC-тэй холбоотой ажилчид. Жишээлбэл, дизайнер, нягтлан бодогч, программист, оффисын менежерүүд.
2. Гадаад хэлний мэдлэгтэй.Хэрэв таны ирээдүйн ажил гадаад хэлээр унших, орчуулах, харилцах зэрэгтэй холбоотой бөгөөд та тодорхой хэмжээнд ярьдаг бол энэ тухай бичихээ мартуузай. Жишээ нь: Англи хэлээр ярьдаг.
3. Машинтай байх, жолоодох ур чадвар.Хэрэв таны ажил бизнес аялалтай холбоотой бол, жишээлбэл, ажиллаж байхдаа машин жолоодох шаардлагатай болдог борлуулалтын төлөөлөгч, дараа нь та өөрийн машин байгаа эсэх, мөн жолооны үнэмлэх, туршлага зэргийг зааж өгөх ёстой.

Тиймээс, in нэмэлт мэдээлэлкомпьютерийн ур чадварын хамт болон Гадаад хэлбичих: та хувийн машинтай, В ангилалтай, 5 жилийн туршлагатай.

Алхам 9. Хувь хүний ​​чанарууд

Энд хэт олон чанарыг тайлбарлах шаардлагагүй, ялангуяа тэдгээр нь танд тохирохгүй бол. ирээдүйн ажил. Та хүүхдэд хайртай, найз нөхдөө хүндэлдэг эелдэг, өрөвч сэтгэлтэй хүн байж болох ч боломжит ажил олгогч таны "зүрх сэтгэл" болон баялаг дотоод ертөнцийн талаар унших сонирхолгүй байх болно.

Жишээлбэл, хэрэв та нягтлан бодогчийн ажилд өргөдөл гаргаж байгаа бол тайван байдал, анхаарал болгоомжтой байх, цаг баримтлах, үр ашиг, математик сэтгэлгээ, дүн шинжилгээ хийх чадвар зэргийг энд бичих нь зүйтэй.

Хэрэв та илүү ихийг хүсч байгаа бол бүтээлч мэргэжилДизайнер эсвэл бүтээгч гэж хэлэхэд та энд зааж өгөх хэрэгтэй: хөгжсөн бүтээлч төсөөлөл, хэв маягийн мэдрэмж, асуудлын талаархи уламжлалт бус үзэл, эрүүл төгс төгөлдөр байдал.

Хэрэв та намтарынхаа төгсгөлд овог нэрээ бичвэл үнэхээр сайхан байх болно. Таны хуучин менежерүүдийн албан тушаал, мөн тэдний холбоо барих дугаарыг зааж өгснөөр таны боломжит ажил олгогч эсвэл түүний төлөөлөгч таны өмнөх менежерүүдээс таны талаарх санал хүсэлтийг хүлээн авч таны мэргэжлийн ур чадварыг шалгах боломжтой болно.

Таны боломжит ажил олгогч таны өмнөх менежерүүд рүү залгаагүй ч гэсэн зөвлөмж авахын тулд холбоо барьж байгаа нь түүний танд итгэх итгэлийг ихээхэн нэмэгдүүлэх болно.

Анкетынхаа төгсгөлд та хэзээ ажил эхлэхэд бэлэн байгаагаа зааж өгөх ёстой бөгөөд энд та хүссэн цалингийнхаа түвшинг зааж болно.

Таны анкетийн эцсийн харагдах байдал:

Баяр хүргэе!

Таны анкет 100% бэлэн боллоо!

Эцэст нь би бага зэрэг тохируулж, боломжит ажил олгогч руу илгээхэд ашиглах боломжтой хэд хэдэн жишээ анкетыг өгөх болно.

3. 2019 оны бүх тохиолдлуудад зориулсан анкетийн дээж - 50 бэлэн анкет! Найзууд аа, би танд нэг том бэлэг байна - 50бэлэн анкетууд

хамгийн нийтлэг мэргэжлүүдийн хувьд! Бүх анкетийн дээжийг миний бие маш чадварлаг, мэргэжлийн түвшинд эмхэтгэсэн бөгөөд та Word програм дээр бүрэн үнэ төлбөргүй татаж авах боломжтой. Энэ нь маш тохиромжтой, одоо бүх зүйл нэг дор байгаа тул интернетээс өөр өөр сайтаас хайх шаардлагагүй болно.

Эрүүл мэндийнхээ төлөө үүнийг сайхан өнгөрүүлээрэй! :) Мөн та ашиглаж болноонлайн үйлчилгээ

Simpledoc to . Энэхүү үйлчилгээ нь танд анкетаа шууд ажил олгогч руу илгээх эсвэл хэвлэх боломжийг олгоно.

Татаж авахад бэлэн анкетийн загварууд (.doc):

Хамгийн их татагдсан ТОП 3 анкет:

• Татаж авахад бэлэн анкетуудын жагсаалт:
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• Татаж авахад бэлэн анкетуудын жагсаалт:
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)

(doc, 46 Kb)

Аниматор (жүжигчин) -ийн жишээ рүү шилжихээсээ өмнө ажил олгогч өргөдөл гаргагчийн ямар давуу талыг (шаардлага) харахыг хүсч байгаатай танилцахыг зөвлөж байна, үүний дараа та юунд анхаарлаа хандуулахаа ойлгож, үүнийг хийх боломжтой болно. илүү зөв. Өгүүллийн төгсгөлд та жишээг "doc" (word) форматаар үнэгүй, бүртгэлгүйгээр татаж авах боломжтой.

• Аниматорын албан тушаалд нэр дэвшигчдийн ажил олгогчдын сонголт:
• Ижил албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай (давуу болно);
• уран сайхны ур чадвар;
• ажилд бүтээлч хандлага;
• тааламжтай дүр төрх;
• харилцааны чадвар;
• хариуцлага;
• багаар ажиллах ур чадвар;
• идэвхтэй амьдралын байр суурь;
• хүүхэдтэй ажиллах чадвар;
• сайн хэлсэн үг;
• бүтээлч байдал;
• эрүүл мэндийн дэвтэр байгаа эсэх.

Турк/Египтэд аниматороор ажиллах нэр дэвшигчдэд зориулсан ажил олгогчдын сонголт:

• 18−30 насны залуу, дур булаам охид/залуус (Оюутан байж болно захидал харилцааны маягтсургалт);
• харагдахуйц харагдах байдал;
• ижил төстэй ажлын туршлагатай бол давуу тал болно;
• мэдлэг Англи хэлэнд Pre-Intermediate түвшингээс (хоёр дахь хэлийг тавтай морилно уу).

Таны зураг одоогийн хоёр гэрэл зураг (урд талын болон бүтэн урт), өндөр, жингийн талаархи мэдээллийг агуулсан байх нь чухал юм.

Бүтэн нэр
Төрсөн огноо: xx.xx.xxxx
Оршин суух хаяг: хот
Утас: +* (***) ***-**-**
Имэйл: [имэйлээр хамгаалагдсан]

Зорилтот:

• Аниматорын албан тушаалд өргөдөл гаргаж байна
• Ажил эрхлэлт: бүтэн цагаар

Туршлага:

2017 оны дөрөвдүгээр сар - 2017 оны есдүгээр сар (6 сар):"Hummingbird" зочид буудал, Турк, Анталия.
Үйл ажиллагааны чиглэл:зочид буудал, ресторан, балнеологийн үйлчилгээ үзүүлэх.
Албан тушаал:хүүхдийн аниматор
Функциональ үүрэг хариуцлага:

• арга хэмжээ, тоглоом, тэмцээн, уралдаан зохион байгуулах;
• оройн шоунд оролцох, үдэшлэг болон Идэвхтэй оролцоотэдгээрийн дотор;
• зочидтой харилцах.

2015 оны аравдугаар сар - 2017 оны наймдугаар сар (1 жил 10 сар): Зугаа цэнгэлийн төв"Ноён Твистер", Самара.
Компанийн хамрах хүрээ:цэвэр зугаа цэнгэлийн цогцолборуудбүхэл бүтэн гэр бүлийн хувьд.
Албан тушаал:аниматор
Функциональ үүрэг хариуцлага:

• хүүхдүүдэд зориулсан арга хэмжээ зохион байгуулах, явуулах;
• сэдэвчилсэн скрипт бичих;
• сэдэвчилсэн зургийн бүсийг төлөвлөхөд идэвхтэй оролцох.

Боловсрол:

2011 оны есдүгээр сар - 2015 оны зургадугаар сар:М.С.Щепкиний нэрэмжит дээд театрын сургууль (Хүрээлэн), Самара, ОХУ-ын Улсын эрдмийн театрын жүжигчний тэнхим, мэргэжил: жүжигчний мэргэшсэн диплом.

Нэмэлт боловсрол:

2017 оны 2-р сар (48 хичээлийн цаг):аниматорын сургууль "Workshop", "Та бол аниматор" курс, Самара.

2010 оны 3-р сараас 2010 оны 6-р сар (112 цагийн сургалт):Англи хэлний курс "Англи хэл", Самара.

Мэргэжлийн ур чадвар:

• аливаа баярт зориулсан скрипт үүсгэх чадвар;
• арга хэмжээ зохион байгуулах чадвар;
• харилцааны сэтгэл зүй, бүжиг дэглэлт, жүжигчний үндсэн мэдлэг;
• тоглоом, даалгавар хийх, мөн өөрөө хийх чадвар;
• янз бүрийн насны хүмүүсийн анхаарлыг татах чадвар;
• харилцааны ур чадвар, өөртөө итгэх итгэлийг олж авах чадвар;
• аливаа ноцтой нөхцөл байдлаас гарах чадвар;
• Хэлний ур чадвар: Орос (төрөлх), Украйн хэл (тэдгээрийн), англи хэл (дунд);
• итгэлтэй PC хэрэглэгч;
• зохион байгуулалтын ур чадвар.

Хувийн шинж чанар:

• харизматик;
• нийтэч;
• хариуцлагатай;
• стресст тэсвэртэй;
• харагдахуйц харагдах байдал;
• Би багаар ажиллах боломжтой;
• хүүхэдтэй ажиллах чадвар;
• багаар ажиллах ур чадвар;
• бүтээлч;
• өгөгдсөн даалгаварт шийдэмгий, хурдан хариу өгөх;
• идэвхтэй.

Миний тухай:

Үзэсгэлэнт төрх: өндөр 175 см, жин 65 кг. Эрч хүчтэй, өөртөө итгэлтэй, бүтээлч зан чанартай, шинийг бүтээх, сурах хүсэл эрмэлзэлтэй охин би удирддаг эрүүл дүр төрхамьдрал, нөхөрсөг, би өөрийгөө хэрхэн танилцуулахаа мэддэг.

Харилцааны байдал: Ганц бие.
Хүүхдүүд: үгүй.
Жолооны үнэмлэх: "В" ангилал.
Бизнес аялал хийх боломж: тийм.

Та ижил төстэй мэргэжлүүдийн жишээ анкетыг сонирхож магадгүй юм:

Татаж авах

Бид аниматорын анкетыг Word дээр засварлахад тохиромжтой форматаар үнэгүй, SMSгүйгээр татаж авахыг санал болгож байна.

Doc (word) форматаар татаж авах.