Москвагийн эмнэлэг, эмнэлгүүдийн ахлах эмч нар 2015 оны орлогоо зарлав. Мөн Life рейтингийг эмхэтгэсэн.
Гэр бүлийн шүдний эмчилгээ
Өнгөрсөн жил 1999 оноос хойш энэ албан тушаалыг хотын 4-р шүдний эмнэлгийн ахлах эмч 66 настай Манвел Аперян эзэлжээ. Аперян 1985 онд сургуулиа төгсөөд шууд эмнэлэгт ажиллахаар ирсэн. Эмнэлгийн байгууллагыг удирдахаасаа өмнө тэрээр дадлагажигч, байнгын шүдний эмч, ерөнхий эмчийн орлогч байсан.
Одоо Аперян бол Нижний Новгород дүүргийн (Москвагийн зүүн өмнөд дүүрэг) хотын орлогч дарга юм. Москва хотын захиргааны зөвлөлийн цахим хуудсанд мэдээлснээр тэрээр Кузьминки хотод (мөн зүүн өмнөд засаг захиргааны дүүрэг) амьдардаг.
"Би Нижний Новгород мужийн оршин суугчидтай тогтмол уулзалт хийдэг" гэж тэр нийгмийн сүлжээн дэх хуудсандаа бичжээ. Facebook. - Энэ бол миний парламентын ажлын хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгийн нэг. Хүмүүс надад ирдэг асуудал маш олон янз байдаг.
Манвел Аперяны хуудсан дээрх хамгийн сүүлийн үеийн нийтлэлүүдийн ихэнх нь Нэгдсэн Орос дахь салбар эсвэл хотын депутатуудын зөвлөлийн хурлаас авсан гэрэл зургууд юм.
2012 онд дүүргийн сонгуульд “х санхүүгийн эх үүсвэрийг эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээнд зарцуулах үр ашгийг нэмэгдүүлэх", "хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд гэрт нь шүдний яаралтай тусламжийг зохион байгуулах".
Өмнө нь Манвел Аперян нь "Атри-дент" (Зүүн засаг захиргааны дүүрэг) хувийн клиникийн хамтран эзэмшигч байсан. Тэр болон түүний эхнэр Марина Ануреева нар тус бүр өөрийн дүрмийн сангийн 8 хувийг эзэмшиж байжээ. Одоо зөвхөн эхнэр нь хувь эзэмшдэг байсан бол 40% болж өссөн. 2014 оны орлого 13 сая рубль байна. Тэрээр мөн Phoenix-Doc компанид хувь эзэмшдэг (Spark мэдээллийн сангийн дагуу үндсэн үйл ажиллагаа нь өөрийн орон сууцны бус үл хөдлөх хөрөнгөө түрээслэх явдал юм. ). 2014 оны орлого 24 сая рубль байна.
Life сэтгүүлийн сурвалжлагч мөн шүдний эмнэлэгт очсон No 4, мөн "Atri-dent" -д.Хотод төлбөртэй үйлчилгээ байдаг ч үнэ нь тийм ч өндөр биш юм. Дунджаар ломбо тавихад 1 мянган рубль, шүд авахад 1.1 мянган рубль зарцуулдаг.
Хүлээн авагчийн хэлснээр тус эмнэлэг нь дотоод болон импортын эм, материалыг ломбодоо хэрэглэдэг. Тухайн өвчтөнд яг юу хэрэгтэй байгааг хүлээн авагчийн тайлбарласнаар эмч тодорхойлно.
Атри-дент бусад зарчмуудыг баримталдаг бөгөөд "хямд" гэдэг нь "үр дүнтэй" гэсэн үгийн эсрэг утгатай гэж үздэг.
Бүсгүй бид чанартай эмчилгээний төлөө, зөвхөн импортын эм хэрэглэдэг. Энэ нь таны хувьд хямд эсвэл үр дүнтэй юу? - гэж хүлээн авалтын ажилтан асуув.
Лацыг суурилуулах - 4.5 мянган рубль, шүдийг нөхөн сэргээх, сэргээх - 5.5 мянган рубль.
Гаднах байдлаар хоёр эмнэлэг нь нэлээд тухтай байдаг. Хотын хашаанд тагтаа баримал бүхий усан оргилуур, вандан сандал бүхий модон хийц, ногоон байгууламж бий. Дотор нь цаанаа намуухан хөгжим эгшиглэж, ус хөргөгчтэй, гутлын бүрээс үнэгүй, урт дараалал байхгүй. "Атри-дент" бол ердийн жижиг хувийн шүдний эмнэлэг юм.
Амьдралын Манвел Аперянтай холбогдох оролдлого бүтэлгүйтсэн: хүлээн авагч ерөнхий эмч завгүй байна, эсвэл түүнийг оффист байхгүй гэж хэлсээр байв.
Валютын хадгаламж
Эх нялхсын Санкт-Петербург" (2014 оны орлого - 102 сая рубль, ижил нэртэй эмнэлгүүдийн сүлжээ байдаг), "Хүүхэд төрсний дараа" (мэргэшсэн дэлгүүрийн жижиглэнгийн худалдаа), "Фимедлаб" (эмийн болон эмнэлгийн бөөний худалдаа) бараа) гэх мэт.
MK-dent" (ин 2014 оны орлого - 1.2 сая рубль).Тус төвийн ерөнхийлөгч нь "Spark" мэдээллийн сангийн мэдээлснээр Зарема Мунаева (түүний эхнэр байх магадлалтай) юм.
Орчин үеийн хөгжлийн хүрээлэнгийн Санхүү, эдийн засаг" эдийн засагч, улс төр судлаач Никита Масленников. - Тэд ихэвчлэн төрийн захиалгаар эм нийлүүлдэг.
Ашиг сонирхлын зөрчил
Төрийн болон хувийн хэвшлийн бизнесийг ингэж нэгтгэх нь ашиг сонирхлын зөрчил үүсгэж болзошгүй гэж Эдийн засгийн дээд сургуулийн Эрүүл мэндийн эдийн засгийн хүрээлэнгийн захирал Лариса Попович хэлэв.
Түүний хэлснээр, тухайн удирдагч мэргэжлийн ёс зүй, ёс суртахууны хэм хэмжээг хэр дагаж мөрдөхөөс их зүйл шалтгаална.
Засгийн газар, бизнесийг ийм байдлаар нэгтгэх хяналтын механизм одоогоор алга” гэж Лариса Попович хэлэв. - Ганц хязгаарлах хүчин зүйл бол өвчтөнүүд юм. Төрийн байгууллага гэнэт хувийн үйлчилгээ үзүүлэх юм бол тэд гомдол гаргаж болно.
Ерөнхий эмч нар өөрсдийнхөө баян амьдралыг хангах боломж үргэлж байсан. Москва хотын захиргаа үүнийг хязгаарлахыг оролдсон. Ерөнхий эмчийн цалинг эмнэлгийн байгууллагын дундаж цалингаас гурав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний цалинтай тэнцэх хэмжээний цалинг нэмж болохгүй гэсэн журам гарсан. Гэтэл зарим ахлах эмч нар хотын захирагчийн албыг булхайлах арга олжээ.
Бид нэг эмнэлгийг шалгаж байна” гэж 2013 онд Нийслэлийн Засаг даргын Нийгмийн хөгжлийн асуудал хариуцсан орлогч Леонид Печатников хэлжээ. -Бидний өгсөн үүрэг даалгаврын дагуу ерөнхий эмч нь төсвийн байгууллагын гурван дундаж цалинтай тэнцэх хэмжээний цалин авч болно. Тэр үед сард 64 мянган рубль байсан. Ерөнхий эмч 72 мянган рублийн даруухан цалинтай. Гэхдээ тэр үед 10 орлогчтой бөгөөд тус бүр нь 500 мянган рублийн цалинтай. Та цалингаа авсан өдөр ойролцоогоор мөнгө хэрхэн хөдөлж байгааг төсөөлж болно.
Москвагийн эмчийн дундаж цалин ойролцоогоор 70 мянган рубль байна.
Эмч бол ОХУ-д маш их алдартай мэргэжил юм. Дэлхий даяар анагаах ухааны салбарын төлөөлөгчид өндөр үнэлэгдэж, хийсэн ажлынхаа төлөө багагүй мөнгө авдаг. Гэвч харамсалтай нь Оросын талаар ижил зүйлийг хэлж чадахгүй. Мэргэжлийн бүх нэр хүндийг үл харгалзан энэ мужид эмч нарын цалин хүссэн зүйлээ үлдээдэг.
ОХУ-ын эмч нарын дөнгөж 20% нь ийм хариуцлагатай мэргэжлээр зохих цалин авдаг. Үлдсэн 80% нь дундаж цалин авдаг.
Эмчийн цалин нь тухайн мэргэжилтэн ажиллаж байгаа бүс нутгаас шууд хамаардаг. Москва, Санкт-Петербург зэрэг илүү хөгжингүй, томоохон хотуудад эмч нар муж, бүс нутгийн эмнэлгийн салбарын ажилтнуудаас өндөр цалин авдаг.
Доорх хүснэгтэд 2018 онд ОХУ-ын бүс нутгаар эмч нарын дундаж цалинг харуулав.
| Хот эсвэл бүгд найрамдах улс | Дундаж цалин (рублээр илэрхийлсэн) |
| Кострома | 35 957 |
| Владимир | 37 275 |
| Брянск | 33 540 |
| Тамбов | 32 570 |
| Калуга | 43 500 |
| Иванов | 31 600 |
| Тула | 39 260 |
| Москва муж | 57 450 |
| Смоленск | 32 550 |
| Орлов | 29 820 |
| Тверь | 32 770 |
| Липецк | 32 700 |
| Белгород | 33 440 |
| Воронеж | 33 120 |
| Рязань | 32 767 |
| Курск | 30 475 |
| Ярославль | 32 950 |
| Москва | 70 000 |
| Псков | 32 200 |
| Карелия | 46 688 |
| Калининград | 41 460 |
| Архангельск | 49 720 |
| Мурманск | 63 900 |
| Вологда | 38 712 |
| Новгород | 36 660 |
| Коми | 56 700 |
| Санкт-Петербург (бүс) | 44 200 |
| Санкт-Петербург | 53 540 |
| Адыгей | 29 600 |
| Астрахань | 34 370 |
| Ростов | 32 400 |
| Халимаг | 26 590 |
| Краснодар | 35 320 |
| Волгоград | 21 300 |
| Ставрополь | 33 700 |
| Дагестан | 26 930 |
| Хойд Осет | 28 000 |
| Ингушет | 28 980 |
| Чеченийн Бүгд Найрамдах Улс | 28 495 |
| Киров | 35 515 |
| Башкортостан | 39 255 |
| Пермийн | 41 995 |
| Чуваш Бүгд Найрамдах Улс | 31 665 |
| Пенза | 33 420 |
| Бүгд Найрамдах Удмурт | 34 650 |
| Мари Эл | 29 185 |
| Саратов | 31 735 |
| Ульяновск | 30 135 |
| Самара | 35 695 |
| Оренбург | 32 200 |
| Мордовиа | 26 160 |
| Татарстан | 35 970 |
| дов | 41 665 |
| Свердловск | 53 440 |
| Челябинск | 41 656 |
| Тюмень | 51 320 |
| Алтай | 43 855 |
| Алтайн бүс | 34 600 |
| Тува | 43 050 |
| Эрхүү | 48 275 |
| Буриад | 42 130 |
| Хакас | 43 600 |
| Кемерово | 40 220 |
| Новосибирск | 40 520 |
| Красноярск муж | 48 670 |
| Омск | 35 715 |
| Өвөрбайгалийн бүс нутаг | 38 500 |
| Томск | 42 620 |
| Камчатка муж | 90 900 |
| Приморскийн хязгаар | 48 800 |
| Сахалин | 80 530 |
| Хабаровск | 52 700 |
| Чукотка | 104 450 |
| Магадан | 82 600 |
| Амур | 43 660 |
| Саха | 64 350 |
Хүснэгт: 2018 онд ОХУ-ын эмч нарын дундаж цалин дүүрэг тус бүрээр.
Дээрх хүснэгтээс бид эмч нарын цалингийн хэмжээгээр Ненец, Ямало-Ненец дүүргүүд тэргүүлдэг гэж дүгнэж болно. ОХУ-ын эмч нарын хамгийн өндөр цалин нь дараахь чиглэлээр ажилладаг.
- Ленинградская.
- Москва.
- Магадан.
- Чукотка.
- Камчатская.
Хэрэв бид эмч нарын цалинг бүс нутгаар нь дундаж цалингийн түвшинтэй харьцуулж үзвэл Алтайн Бүгд Найрамдах Улс тэргүүлдэг. Энэ бүгд найрамдах улсын эмч нар бүс нутгийн дундаж цалингаас 202.3 хувиар илүү цалин авдаг. Санкт-Петербургт энэ үзүүлэлт 137% байгаа бол Москвад энэ үзүүлэлт дөнгөж 18.9% байна. Тиймээс Москвагийн эмч нарын цалинг бусад мэргэжлүүдийн сарын дундаж орлоготой харьцуулахад өндөр гэж нэрлэх аргагүй юм.
Эмч нарын цалингийн түвшинг мэргэжлээр нь шинжлэх
Орос улсад 2019 онд эмч нарын дундаж цалин ойролцоогоор 35 мянган рубль байна.
Гэсэн хэдий ч ОХУ-д мэргэшсэн эмнэлгийн боловсон хүчний хомсдол маш их байна. 
Оросын олон эмч нар илүү тааламжтай, тав тухтай ажиллах нөхцөлтэй тул гадаадад ажиллахыг илүүд үздэг. Өөр улс руу нүүх гол хөшүүрэг бол илүү сайн цалин юм.
Жишээлбэл, та Орос, Америкийн Нэгдсэн Улс дахь анестезиологчийн цалинг харьцуулж болно. Орос улсад ийм мэргэжлээр эмч 69 мянган рублиас илүү цалин авдаггүй бол АНУ-д ижил төстэй мэргэжлээр 19,600 доллар төлдөг.
Эмч нарын 2019 оны дундаж цалин:
- Гоо сайхны эмчийн дундаж цалин 90 мянган рубль байна.
- Хөгжингүй хотуудын эх барих эмэгтэйчүүдийн эмчийн дундаж цалин мөн 90 мянган рубль байна.
- Анестезиологич-сэхээн амьдруулах эмч 66 мянган рубльээс илүүгүй авдаг.
- Остеопатик эмч сард 65 мянган рубльд найдаж болно.
- Төрийн байгууллагуудад ажилладаг мэдрэлийн физиологич сар бүр 62 мянган рубль авдаг.
- MRI мэргэжилтний дундаж цалин 60 мянган рубль байна.
- Усан онгоцны эмч сард 60 мянган рублийн цалин авдаг.
- Гомеопатик эмч 55 мянган рубль авдаг.
- Шүдний эмчийн дундаж цалин 50 мянган рубль байна.
- Цитологич сард дунджаар 50 мянган рубль авдаг.
- Хүүхдийн эмч сард 47 мянган рублийн цалин авдаг.
- Ахмад настны эмчийн дундаж цалин 46,800 рубль байна.
- Микробиологич 45 мянган рубль авдаг.
- Ерөнхий эмч сард 40 мянган рублийн цалинтай гэдэгт найдаж болно.
- Функциональ оношлогоо хийдэг эмч сард дор хаяж 35 мянган рубль авдаг.
- Шүдний шүдний эмч дунджаар 63,300 рублийн цалин авдаг.
- Урологич ойролцоогоор 30 мянган рубль олдог.
- Цэргийн эмчийн цалин түүний мэргэшсэн байдлаас шууд хамаардаг. Гэхдээ дунджаар цэргийн эмч сард 40-50 мянган рубль авдаг.
- Ерөнхий эмч дунджаар 93,300 рубль авдаг.
Эмч нарын цалингийн дээд хэмжээ:
- Гоо сайхны эмч сард 170 мянга - 180 мянган рубль олох боломжтой.
- Эмэгтэйчүүдийн эмчийн цалингийн дээд хэмжээ сард 130 мянган рубль байна.
- Хүүхдийн эмч сард хамгийн ихдээ 80 мянган рубль олох боломжтой.
- Эмчилгээний эмч 100 мянган рубльд найдаж болно.
- Функциональ оношлогооны эмч сард хамгийн ихдээ 60 мянган рубль олох боломжтой.
Цалингийн хэмжээ нь ажлын байршилд бас нөлөөлдөг. Хувийн эмнэлгүүдийн цалин төрийн байгууллагуудаас үргэлж өндөр байдаг.
ОХУ-ын бүс нутгаар улсын эмнэлгүүдийн ерөнхий эмчийн цалингийн түвшний хүснэгт
ОХУ-д мэс засалч бол хамгийн алдартай мэргэжлүүдийн нэг юм. Мэс заслын эмчийн дундаж цалин 32 мянган рубль байна.
Смоленск муж дахь мэс заслын эмч нарын хамгийн өндөр цалин. Энэ дүүрэгт мэс заслын эмчийн цалин сард 70 мянган рубль хүрдэг. Москва мужид энэ мэргэжлээр эмч нар 48,300 рубль авдаг. Магадан мужид мэс заслын эмчийн дундаж цалин 45 мянган рубль байдаг. Ненец тойрогт мэс заслын эмч нарын цалин 43 мянган рубльээс эхэлдэг. Ленинград мужид мэс засалчид 38 мянган рублийн цалин авдаг.
Хүснэгт: ОХУ-ын хотуудын мэс заслын эмч нарын цалин
| Хот | 2019 оны цалин (рублээр илэрхийлсэн) |
| Москва | 53 750 |
| Балашиха | 50 000 |
| Санкт-Петербург | 40 000 |
| Пермийн | 35 000 |
| Оренбург | 36 000 |
| Красноярск | 35 000 |
| Уфа | 35 000 |
| Хабаровск | 32 850 |
| Кировск | 31 250 |
ОХУ-д хамгийн өндөр цалинтай мэргэжлүүд:
- Сард 129,700 рублийн цалинтай венерологич.
- Парамедик - сард 127,500 рубль.
- Нүдний эмч. Нүдний эмчийн цалин сард 91 мянган рубльээс эхэлдэг.
FMBA-ийн удирдлага Клиникийн 8-р эмнэлгийн эмч нарын дундаж цалинг зарласан (мөн тэдний мэдээллээр энэ нь 56 мянган рубльтэй тэнцэж байна) энэ нь тэсрэх бөмбөг дэлбэрэх нөлөө үзүүлсэн. Редакцууд эмнэлгийн ажилчдаас "Та эдгээр дугаарыг хаанаас авсан бэ?" гэсэн ижил асуулттай олон дуудлага хүлээн авсан.
Эмч нар зөвхөн цаасан дээр таргалуулж байгааг хотынхон мэдэхийн тулд сэтгүүлчидтэй уулзаж, цалингийн баримтаа үзүүлэв. Эмч нарыг хэлмэгдүүлэхгүйн тулд оролцогчдын нэрийг нийтлэхгүй.
"БИ ЗУРГААН МЯНГААР ЗААВАЛ ТОГТООХ ХЭРЭГТЭЙ БАЙНА УУ?"
-Манай өвчтөнүүд ирж, чи энд 56 мянгыг аваад юу ч хийхгүй байна гэж хашгирах боловч миний жинхэнэ цалин 6600 рубль, би энэ мөнгөөр шалтаг тоолох ёстой гэж үү? - дуудсан эмч эргэлзэв.
Эмнэлэгт бага хувиар ажилладаг гучин жилийн туршлагатай эмчилгээний эмчийн 4-р сарын цалин 25 мянган рублиас бага зэрэг давжээ. Хагас зуун жилийн ажлын туршлагатай сувилагч хагас дутуу буюу 12 мянга авдаг. Бүр цөөн тооны бүртгэгч байдаг - арав.
Эмнэлэгт нэг тасгийн даргын хэлснээр боловсон хүчин дутмаг байгаагаас мэргэжилтнүүд нэг ба хагас, бүр хоёр дахин их хэмжээгээр ажиллахаас өөр аргагүй болжээ. Гэсэн хэдий ч, ийм ханштай байсан ч тэд 35 мянган рубльээс илүү авдаггүй. Өнгөрсөн жил өндөр технологийн мэс засал хийлгэсэн эмч нараас нэмэлт төлбөрийг хассан. Үүний үр дүнд энэ жил 8-р КБ-д ийм ажиллагаа зүгээр л хийгдэхгүй байна.
ТООНЫ ТОГЛООМ, ЛУЙВАРГҮЙ
Ийм бага цалинтай байхад 56 мянган рубль хаанаас гарах вэ? Эцсийн эцэст, энэ мэдээлэл нь сэтгүүлчдийн зохион бүтээсэн зүйл биш, ОХУ-ын FMBA-ын дэд дарга Андрей СЕРЕДАгийн гарын үсэгтэй баримтаас авсан болно. Үүний дагуу тэдгээрийг 8-р КБ-ийн удирдлага түүнд өгсөн.
Дундаж цалинг янз бүрээр тооцож болно, эдгээр нь огт өөр тоо байж болно" гэж клиникийн эмнэлгийн удирдлагын бүтцэд ажиллаж байсан эх сурвалж тайлбарлав. - Хамгийн ойлгомжтой нь хувь хүн эсвэл завгүй хувь хүний хувьд.
Энгийнээр хэлбэл, хүн ямар их ажил хийдгийг тооцолгүйгээр цалингийн санг ажилчдын тоонд хуваа. Цалин "өсөх" тулд та мэргэжилтнүүдийн мэргэшил, албан тушаалын хослолыг харах шаардлагагүй, учир нь нэг хэлтсийн дарга нь доод албан тушаалтнуудаасаа илүү ихийг хүлээн авдаг, учир нь тэр өндөр хариуцлагатай байдаг. Гэхдээ тэр эмч хүн учраас түүний орлого эмч нарын нийт массад багтдаг. Тус газрын ажилчид ч бас эмч учраас цалин нь нэгдсэн санд ордог гэдгийг хэлэх нь илүүц биз.
Нөхцөл байдлын талаар 8-р КБ-ын жолооч нарын нэг "Нэг нь мах идэж, нөгөө нь байцаа иддэг, бид бүгдээрээ байцаатай ороомог иддэг, энд ч мөн адил" гэж хэлжээ.
Тэр хүний хэлснээр 2013 оноос хойш тус эмнэлгийн бодит цалин нэмэгдээгүй. Өнөөдөр эмнэлэгт байгаа энгийн жолоочийн цалин сар, гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээнээс хамааран 13-20 мянган хооронд хэлбэлздэг. Ийм мөнгөөр гэр бүлээ тэжээх боломжтой юу? Хариулт нь ойлгомжтой.
Манай эмч саяхан Малоярославец руу явсан, энд 20 мянга, тэнд дөч авсан. Ажил нь адилхан” гэж тэр хүн хэлэв.
ОСТАП БЕНДЕР АМАРЧ БАЙНА
Энэ хооронд Клиникийн 8 дугаар эмнэлгийн ерөнхий эмчийн мэдээлэлд хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хяналт тавьж буй эдийн засагчид “цалингийн” тоо үсрэнгүй өсч байгааг анзаарсан. Хэрэв депутатуудад 53,400 рубль гэж хэлсэн бол FMBA өөр дүн байна - 56,060.
Эдийн засагчдын үзэж байгаагаар энэ нь цэвэр доромжлол гэдгийг ойлгох нь маш энгийн зүйл юм. Эмнэлгийн ажилчдынхаа тоог эдгээр “сайхан” цалингаар үржүүлэхэд л эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сангаас хөдөлмөрийн хөлсөнд ямар их мөнгө орох ёстой байсныг ойлгоход л хангалттай. Энэ нь хаа нэгтээ 180 сая рубль болж байна.
Үүний зэрэгцээ, нээлттэй эх сурвалжаас (http://bus.gov.ru/ вэб сайт) энэ жил Клиникийн эмнэлэгт заавал эмнэлгийн даатгалын тогтолцооны дагуу 714 сая рубль хүлээн авах нь мэдэгдэж байна. Эмнэлэг эхний улиралд хэдий хэмжээний мөнгө хүлээн авсныг ойлгохын тулд энэ тоог дөрөв хуваах ёстой. Энэ нь 178 сая гаруй болж байна.
Эмнэлгийн албан журмын даатгалд хамрагдсан бүх мөнгө цалинд очсон бөгөөд ийм зүйл болохгүй, учир нь эдгээр сангууд нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлдөг, эм, хоол хүнс худалдаж авдаг, энэ тохиолдолд зарласан цалинг төлөхөд хангалттай мөнгө байхгүй байна гэж тэд тайлбарлаж байна. эдийн засагчид.
Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар эмнэлгийн албан журмын даатгалын тогтолцооны тариф нь хэлтсийн харьяаллаас үл хамааран Калуга мужийн бүх эмнэлгүүдэд ижил байдаг. Тиймээс, хэрэв бүс нутгийн бүтэц нь доод албан тушаалтнуудын цалинг нэмэгдүүлэх боломжтой байсан бол нээлттэй мэдээллээс харахад 8-р KB эдгээр зорилгоор мөнгө хүлээн авсан. Обнинскийн эмч нарын цалин яагаад "хууль хэвээрээ" байгааг тааж л мэднэ.
Өөр нэг гэнэтийн зүйл бол хамтын гэрээ байв. Манай илтгэгчдийн үзэж байгаагаар 8-р KB-ийн ажилчдын хувьд энэ нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дараа тэдний ажлыг тодорхойлсон хоёр дахь баримт бичиг юм. Дөрөвдүгээр сард эмнэлэг дээр хурал болсон ч ажилчид нь “гахайн гахай” гэж гарын үсгээ зурсангүй.
Энэ бичиг баримтыг бүгд үзсэний дараа дахин уулзахаар болсон. Дахин санал хураалт явуулаагүй. Тэгээд эмнэлэг дээр хамтын гэрээ байгуулсан.
МӨНГӨ УРСАЖ БАЙНА
Энэ хооронд эдийн засагчдын үзэж байгаагаар 8-р КБ-ийн удирдлагууд хөрөнгө мөнгө дутагдаж байна гэж байнга гомдоллодог тул нөхцөл байдлыг өөрчлөх талаар юу ч хийхгүй байна. Ийнхүү 2018 он гэхэд тус эмнэлэг хөдөлмөрийн нөхцлийн тусгай үнэлгээнд (ӨМНӨ) хамрагдах ёстой байсан ч өнөөг хүртэл зөвхөн хортой нөхцөлд ажилладаггүй хүмүүс л ийм бичиг баримттай байдаг.
SOUT байхгүй тохиолдолд торгууль төлдөг - ангилалаас хамааран цалингийн сангийн 9 эсвэл 6 хувь. Эдгээр тоо нь ил зуухны цехийн ажилчдынхаас өндөр байна, учир нь бичиг баримт байхгүй тул" гэж эх сурвалж өгүүлэв.
Эмнэлгийн удирдлагууд ийм жижиг сажиг асуудлыг шийдэх цаг зав байдаггүй бололтой, дундаж цалингийн өндөр үзүүлэлттэй тайлан гаргахад цаг заваа зориулдаг. Удирдлага нь "гайхалтай" тоонуудыг нийтлэхдээ ажилчдынхаа сэтгэл рүү дахин нулимсан гэдгийг ойлгохгүй байгаа нь харамсалтай бөгөөд энэ нь боловсон хүчний байдлыг сайжруулахад тус болохгүй.
Энэ худал хуурмагийг хэн нэгэн зогсоох хэрэгтэй! - эмч нар хэлж байна.
Гэхдээ тус хэлтэс ууртай хашгирах биш, харин жирийн ажилчдын ёолохыг сонсохыг хүсэх эсэх нь том асуулт юм.
Евгения НИКИТИНА
Өнөөдөр эмч бол ОХУ-ын нийслэлд хамгийн эрэлттэй мэргэжлүүдийн нэг юм. Хотын эмнэлгийн байгууллага болон хувийн эмнэлгүүдэд туршлагатай, мэргэшсэн эмнэлгийн ажилтнууд шаардлагатай.
Москва нь олон сая хүн амтай төдийгүй газар нутгийн хэмжээгээрээ бусдаас ялгардаг. Нийслэлийн эмч нар аймгийн бүс, хотоос өндөр цалин авдаг нь нууц биш.
Москвагийн эмч нарын дундаж цалин 60,000 рубль байна. Гэхдээ энэ нь бүх эмч нар яг ийм цалин авдаг гэсэн үг биш юм.
Цалин нь мэргэжил, мэргэшил, ажлын хуваарь, ажлын газраас шууд хамаардаг. Тиймээс хувийн эмнэлгүүдийн эмч нар улсын эмнэлгийн байгууллагаас илүү цалин авдаг.
Москва дахь эмч нарын сарын дундаж цалин:
- Эмч нар 40,100-аас 60,000 рубль авдаг.
- Эмнэлэгт ажилладаг орон нутгийн эмч 53,120 рубльээс ихгүй цалин авдаг.
- Хөдөлмөр засалч бол өндөр цалинтай мэргэжлүүдийн нэг юм. Дунджаар энэ чиглэлээр ажилладаг эмч дор хаяж 70,000 рубль авдаг.
- Эм зүйч-аналитикч. Дундаж цалин 46,200 рубль байна.
- Эм зүйч-технологич. Сарын дундаж цалин - 42,200 рубльээс.
- Эм зүйч. Цалин - 48,500 рубльээс.
- Эм зүйч. Эм зүйчийн цалин 43,700-аас 54,100 рубль хооронд хэлбэлздэг.
- Малын эмч. 24,300-аас 36,200 рубль хооронд хэлбэлздэг.
Бусад салбарын эмч нарын дундаж цалин
| Төвлөр | Дундаж цалин (руб.) |
| Сэтгэл засалч | 48 100-аас |
| Реаниматологич | 27000-аас |
| Ревматологич | 30 000-аас |
| Секс эмчилгээний эмч | 45000-аас |
| Өрхийн эмч | 43000-аас |
| Яаралтай тусламжийн эмч (хэрэглэгч) | 30,300-аас 45,200 хүртэл |
| Фельдшер-лабораторийн туслах | 35 000 |
| Аяллын өмнөх үзлэгийн фельдшер | 15 000 |
| Шүдний мэс засалч | 67 800 |
| Хүүхдийн шүдний эмч | 55 000 |
| Шүдний туслах | 40 000 |
| Сувилагч | 18,500-аас 26,700 хүртэл |
| Массажист | 21000-аас |
| Аудиологич | 40,000-аас 45,000 хүртэл |
| Хор судлаач | 97 500 |
| Гэмтлийн эмч | 40,900-аас 60,600 хүртэл |
| Урологич | 48,800-аас 64,400 хүртэл |
| Эндокринологич | 40,000-аас 60,000 хүртэл |
| Арьс гоо сайхны эмч | 75 000 |
| Нөхөн үржихүйн эмч | 75 000 |
| Сургуулийн сэтгэл зүйч | 35 000 |
| GP | 81 250 |
Цалингийн өсөлтийн динамик
Нийслэлийн эрүүл мэндийн газрын даргын мэдээлснээр сүүлийн жилүүдэд эмнэлгийн ажилчдын дундаж цалин 54 хувиар өссөн байна.
ОХУ-ын нийслэлд жил бүр эмч нарын дундаж цалингийн өөрчлөлтийн динамик
| Жил, сар | Сарын цалин (руб.) |
| 2012 | |
| Нэгдүгээр сар | 40 040 |
| Хоёрдугаар сар | 41 890 |
| Гуравдугаар сар | 41 135 |
| Дөрөвдүгээр сар | 41 635 |
| 2013 он | |
| Нэгдүгээр сар | 49 460 |
| Есдүгээр сар | 53 375 |
| Аравдугаар сар | 51 225 |
| Арваннэгдүгээр сар | 54 100 |
| Арванхоёрдугаар сар | 51 900 |
| 2014 он | |
| Нэгдүгээр сар | |
| Хоёрдугаар сар | 50 400 |
| Зургадугаар сар | 49 800 |
| Наймдугаар сар | 52 350 |
| Есдүгээр сар | 62 940 |
| Аравдугаар сар | 40 750 |
| Арваннэгдүгээр сар | 50 000 |
| Арванхоёрдугаар сар | 50 000 |
| 2015 он | |
| Нэгдүгээр сар | 60 000 |
| Гуравдугаар сар | 60 000 |
| Дөрөвдүгээр сар | 60 000 |
| Тавдугаар сар | 50 000 |
| Зургадугаар сар | 50 000 |
| долдугаар сар | 60 000 |
| Наймдугаар сар | 60 000 |
| Есдүгээр сар | 55 000 |
| Аравдугаар сар | 50 000 |
| Арваннэгдүгээр сар | 50 000 |
| Арванхоёрдугаар сар | 50 000 |
| 2016 он | |
| Нэгдүгээр сар | 55 000 |
| Гуравдугаар сар | 50 000 |
| Дөрөвдүгээр сар | 55 000 |
| Тавдугаар сар | 50 000 |
| долдугаар сар | 50 000 |
| долдугаар сар | 50 000 |
| Наймдугаар сар | 50 000 |
| Есдүгээр сар | 50 000 |
| Аравдугаар сар | 55 000 |
| Арваннэгдүгээр сар | 52 500 |
| Арванхоёрдугаар сар | 60 000 |
| 2017 он | |
| Нэгдүгээр сар | 60 000 |
| Гуравдугаар сар | 60 000 |
| Дөрөвдүгээр сар | 57 500 |
| Зургадугаар сар | 60 000 |
| долдугаар сар | 60 000 |
Хүснэгтэд үндэслэн сарын дундаж цалин аажмаар нэмэгдэж байна гэж дүгнэж болно. Гэхдээ дараагийн жилүүдэд эмнэлгийн ажилтны дундаж цалин 70,000 рубльээс багагүй байх болно гэж засгийн газар баталж байна.
Цалин нэмэх нь амжилттай ажиллах сайн хөшүүрэг болдог.
2017 оны сүүлээр эмч нарын цалинг бүс нутгийн дундаж цалингаас хоёр дахин их байх тушаал гарсан. Тэгвэл 2019 онд эрүүл мэндийн салбарын ажилчдын орлого ямар байна вэ? Амлалтууд биелсэн үү? Өнөөдөр нийслэлийн эмнэлгүүдийн эмч нар хэдэн төгрөгийн цалин авч байна вэ?
19.04.2017 20:15
Севастополийн эмнэлгүүдийн ахлах эмч, тэдгээрийн орлогч, ерөнхий нягтлан бодогчдын цалингийн талаархи мэдээллийг нийтэлжээ. Тэднийг хотын захиргааны вэбсайтаас олох нь тийм ч хялбар биш боловч Notes баримт бичгийн холбоосын хаягийг олж чаджээ. Дунджаар менежерүүд сард 150 мянган рубль, орлогч нар нь 110 мянга хүртэл авдаг. Үүний зэрэгцээ жирийн эмнэлгийн ажилтнууд дор хаяж 20-25 мянгыг авахын тулд нэгээс хагасаас хоёр дахин их цалинтай ажиллах ёстой.
Севастополийн Эрүүл мэндийн газрын Notes-ийн эх сурвалжийн мэдээлснээр менежерүүдийн албан ёсны цалинг олон нийтэд нээлттэй болгохыг хүн бүр хүсээгүй. Зарим нь холбооны хуулийг үл тоомсорлож, сарын дундаж орлогыг ил болгохоос бүрмөсөн татгалзахыг санал болгов. Гэсэн хэдий ч Севастополийн засгийн газрын вэбсайтад тоо, нэр бүхий файл гарч ирэв. Үнэн, хэрэв та тодорхой холбоосыг мэдэхгүй бол тэндээс олох бараг боломжгүй юм. "Тэмдэглэл" нь албан тушаалтнуудад хуурамч ичгүүрээс ангижруулж, энэ мэдээллийг олон нийтэд ил тод болгоход туслахаар шийдсэн.
Энэхүү тайлан нь олон янзын зөрчилдөөнтэй сэтгэл хөдлөлийг төрүүлдэг: эмнэлгийн менежерүүдийн шаргуу хөдөлмөр нь хангалттай цалин авч байгаад баяртай байх болно, гэхдээ тэд болон энгийн эмч нарын хоорондын ялгаа юу вэ? Тухайлбал, янз бүрийн эмнэлгүүдийн иргэний хамгаалалтын ерөнхий эмч нарын цалин хоёр дахин их зөрүүтэй байгааг бид юу гэж тайлбарлах вэ?
Ингээд хотын 1-р эмнэлэгт . Н.И. Пироговын ерөнхий эмч дунджаар 116 мянган рубль авдаг. Түүний орлогч нар ч мөн адил.
.jpg)
Үүний эсрэгээр Хотын 2-р эмнэлэг. Ерөнхий эмч нь 60 мянган рубль, эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь ердөө 31500 рубль авдаг.
Севастополь хотын хүүхдийн шүдний эмнэлэг мөн харьцангуй бага орлоготой. Энд ерөнхий эмчийн цалин 69,000 рубль, ерөнхий нягтлан бодогчийн цалин 32,000-аас арай илүү байна.
Бутакова гудамжинд байрлах 1-р шүдний эмнэлэгт байдал огт өөр. Энд зарим нэг шалтгааны улмаас эмч нар хүүхдийн шүдний эмч нартай харьцуулахад үнэхээр гайхалтай мөнгө авдаг.
.jpg)
Эх хүүхдийн эрүүл мэндийн төв буюу Нийслэлийн 5-р эмнэлгийн ажилчид ч өндөр цалинтай.
.jpg)
Хавдар судлалын диспансерийн ахлах эмч, Улсын төсөвт эрүүл мэндийн байгууллагын “Эмнэлгийн мэдээлэл, аналитик, лабораторийн төв”-ийн мэдээллийн технологи эрхэлсэн орлогч дарга нар өндөр цалинтай. Эхнийх нь сард 151,000 гаруй рубль, хоёр дахь нь ойролцоогоор 149,000 рубль авдаг.
ОХУ-ын Ерөнхийлөгч, Ерөнхий сайд нар төрийн байгууллагуудын менежерүүд болон жирийн ажилтнуудын цалингийн зөрүүг багасгах шаардлагатай байгааг удаа дараа сануулсныг сануулъя. Севастополийн Эрүүл мэндийн газрын мэдээлснээр хотын эмч нарын дундаж цалин сард 44 мянган рубль, эмнэлгийн ажилтнуудын цалин 25 мянга, сувилагчдын цалин 15 мянга орчим байдаг жирийн эмч нартай хийсэн ярианд.
Хотын нэгэн эмнэлгийн сувилагч Наталья "Сувилагч нар дунджаар 20 мянган цалинтай гэж хүмүүс ярихыг би сонссон" гэж хэлэв. - Тэд энэ тоог хаанаас авсан бэ? Манайд бараг 16 мянга байна. Сувилагч нар яах вэ? Өдөр бүр тэд ирж, угааж, 7000 рубль авдаг. Ийм мөнгөөр яаж амьдрах юм бэ?"
Өөр эмнэлгийн лабораторийн эрхлэгч нь түүнийг дээд зэрэглэлийн эмч сард 40,000 рублийн цалинтай гэж тайлбарлав. Гэхдээ энэ нь нэг ба хагас дахин их хэмжээгээр ажилладаг бөгөөд үргэлж биш: цалин нь түүнд ойлгомжгүй байгаа онооноос хамаарна.
"Бид морь шиг ажилладаг, лаборант маань 25,000 орчим цалин авдаг" гэж тэр хэлэв. - Бусад эмч нар ямар байдгийг мэдэхгүй байна: хамтран ажиллагсад нь яриа багатай байхын тулд орлогоо нуудаг. Гэхдээ ачаалал асар их, хүн бүр үүнийг хэлэх болно. Хоёр жилийн дотор 10 мянга орчим өвчтөн нэмэгдэж, мөн тооны эмнэлгийн ажилчид хэвээр байна."
Бичиг цаасны ажил, гэр орны ажил эрхэлдэг хүмүүсийн хувьд байдал дээрдсэнгүй. Хотын 2-р эмнэлгийн ажилчид 20,000 орчим рубль авдаг ч оройн найман цаг хүртэл ажиллаж, ихэвчлэн гэртээ ажлаа аваачиж өгдөг тухай "Notes" сонинд ярьжээ. Эмнэлэгт хүн хүрэлцдэггүй тул нэг ба хагасын үнээр бүртгүүлдэг. Хэрэв ажилтнууд гарч ирвэл тэд бүр бага хэмжээгээр авна.
Севастополь хотын нутаг дэвсгэрийн албан журмын эмнэлгийн даатгалын сангаас "Тэмдэглэл"-д тус хотод эмнэлгийн захиргаанд цалингийн тооцооны стандарт харьцаа байдаг гэж тайлбарлав. Тэд ерөнхий эмчийн цалин энгийн эмнэлгийн ажилтны дундаж цалингаас хэд дахин их болохыг тодорхойлдог. Тиймээс, нутаг дэвсгэрийн санд 1-ээс 8 хүртэлх харьцааг зөвшөөрдөг боловч менежер нь тухайн байгууллагын дунджаас хоёр дахин их цалин авдаг.
