În fiecare an, mii de studenți părăsesc universitățile după ce și-au primit diploma. Toți speră că 5 ani petrecuți în sălile de clasă pentru a stăpâni noua profesie, nu va fi în zadar. Dar realitatea modernă este asta studii superioare nu este o garanție că va fi găsit rapid un loc de muncă care îndeplinește toate cerințele candidatului. Prin urmare, majoritatea absolvenților se confruntă cu întrebarea cum să găsească un loc de muncă fără nicio experiență.
În primul rând, trebuie să decideți asupra domeniului de activitate viitoare și, dacă este posibil, a unei anumite companii în care solicitantul se vede în viitor. Un factor important în timpul interviurilor este interesul sincer al candidatului pentru job. Următoarea etapă, care determină întreaga cale ulterioară a căutării, este pregătirea unui CV competent și creativ. În primul rând, trebuie să respecte standardele acestui tip de document. Design corect joacă aproape un rol decisiv. Deci, din cauza lipsei de experiență, nu este deloc ușor pentru un student și nu este nimic de scris în această rubrică în CV-ul său, are nevoie să dea dovadă de inteligență și să intre acolo toată experiența pe care o poate avea; . Participarea la toate programele de voluntariat, evenimente, posibilă muncă cu jumătate de normă, în general, toate evenimentele în care absolventul și-a putut dovedi într-un fel sau altul este indicată aici. Angajatorii au încetat de mult să mai acorde atenție frazelor banale despre determinare, activitate etc. calități pozitive. Este necesar să dați dovadă de maximă imaginație și inventivitate atunci când completați aceste coloane, deoarece fără experiență va fi mai greu decât se aștepta.
Trebuie să trimiteți CV-ul în mod regulat. Pentru aceasta puteți folosi internetul și faxul. Dacă solicitantul nu dorește ca CV-ul său să fie pierdut iremediabil într-un teanc de aceleași lucrări de la alți candidați, atunci trebuie să sune la aproximativ 3 ore după trimitere și să întrebe dacă s-a pierdut pe server și să afle despre momentul luarea în considerare a acesteia. O astfel de atenție discretă pentru candidatura dvs., de regulă, vă ajută să primiți o invitație la o conversație ulterioară deja în biroul companiei.
Cam prima dată , s-au scris multe articole. Poate că merită să subliniem punctele principale ale acestui proces. În primul rând, în niciun caz nu trebuie să întârziați, iar dacă se întâmplă că nu puteți ajunge la timp, atunci trebuie neapărat să suni și să-i anunți despre reprogramarea orei întâlnirii cu câteva minute. În al doilea rând, trebuie să respectați un anumit cod vestimentar al companiei angajatorului, respectați concept general.
Astăzi, mulți angajatori efectuează diverse teste în timpul interviurilor pentru a identifica pe deplin abilitățile și aptitudinile unui anumit candidat. post vacant. De asemenea, ar trebui să aflați mai multe despre ei, pentru că doar cei care sunt cu adevărat interesați de asta își pot găsi un loc de muncă fără experiență. Angajatorul va aproba doar candidatura unei persoane în care vede cel puțin potențialul de a se dezvolta într-un loc nou.
Nu ar trebui să vă complați cu iluzii despre salariile mari încă din prima zi de muncă și să trimiteți CV-ul exclusiv la posturi vacante cu venituri mari. Un angajator nu va plăti niciodată bani mari așa. Nivelul veniturilor este direct proportional cu competenta unui specialist in acest domeniu. Nu ar trebui să vă lipsiți atenția de posturile vacante de personal junior în compania care vă place, pentru că găsirea unui loc de muncă fără experiență în orice alt mod este practic imposibilă.
Nu disperați dacă angajatorii continuă să refuze. Trebuie să analizezi interviurile pe care le-ai încheiat, să identifici trăsături similare și să încerci să le schimbi. Numai cei care nu fac nimic nu greșesc.
Astăzi tânăr specialist Este destul de dificil să găsești un loc de muncă și totul pentru că angajatorii caută un post vacant pentru o persoană care are multă experiență, dar în același timp este tânără, energică, fără copii sau alte rude.
Și ca să nu se îmbolnăvească, nu a mers la matinee, a muncit, a muncit și a mai muncit ceva. De preferat fără oprire, în weekend și sărbători. Un angajat fără probleme este visul fiecărui manager. Dar unde se poate găsi un astfel de super-erou?
Găsirea unui loc de muncă fără studii și experiență este dificilă, dar posibilă
Ești student în căutarea unui loc de muncă pentru prima dată? Mai întâi trebuie să decizi cine vrei să fii. Dar nu ar trebui să vă așteptați imediat să fiți angajat pentru o poziție bună și să vă oferiți mulți bani.
Cel mai adesea, angajatorii vă pot oferi un post vacant de asistent, asistent, stagiar, secretar, curier etc. Nu te-ai așteptat? Ce ar trebuii să fac? La urma urmei, chiar nu ai experiență.
Mai este unul punct important, care vă va ajuta atât psihic, cât și fizic. Dacă, la alegerea primului loc de muncă, cauți o companie care să fie apropiată de tipul tău de activitate, atunci este probabil ca după ce ai lucrat pe postul cel mai prost plătit, să ți se ofere un post mai interesant.
Desigur, contați pe colosal creșterea carierei Nu merită în primul an, dar poți și ar trebui să dai tot ce poți. Abia atunci vei fi remarcat și vei ieși în evidență din mulțime.
Apropo! Pentru cititorii noștri există acum o reducere de 10% la
Este posibil să găsești un loc de muncă fără experiență și cum să o faci?
Prima ta acțiune este să alegi o profesie. Studiezi la universitate, ești mulțumit de viitoarea ta specialitate și vrei să urmezi acest drum, apoi mergi pe ea. Dacă nu, atunci ar trebui să te gândești la ceea ce te interesează.
Acum creează un CV: nu ezita să-ți indica toate abilitățile, dacă vorbești o engleză excelentă, atunci asigură-te că ai indicat acest lucru, indiferent de postul pentru care aplici. Dacă ești bun la Photoshop, nu uita să menționezi și asta.
Odată ce CV-ul dvs. este gata, accesați site-urile unde puteți găsi anunțuri de angajare. După ce ați adunat o duzină de altele mai mult sau mai puțin interesante, trimiteți CV-ul. În cazul dumneavoastră, nu ar trebui să vă supărați dacă răspunsul vine de la o singură companie. Puțină răbdare și noroc te vor găsi.
Uneori poate părea că găsirea unui loc de muncă în Moscova sau în alt oraș fără experiență de muncă este aproape imposibilă, dar acest lucru nu este deloc adevărat. Perseverența ta va primi cu siguranță un răspuns. Prin urmare, nu trebuie să disperați dacă nu v-a sunat nimeni sau, după ce ați vizitat mai multe companii, pur și simplu ați fost refuzat.
Găsirea unui loc de muncă fără experiență de muncă este posibilă
Dacă totuși ești invitat la un interviu, atunci principalul lucru este să te prezinți corect. Dacă nu ați fost niciodată la un interviu și nici măcar nu știți ce vă întreabă și ce trebuie să răspundeți, atunci vă vom ajuta.
Amintește-ți zicala: „Ești întâmpinat de hainele tale, dar ești despărțit de mintea ta”. Deci, ea se potrivește cu interviul ca nimeni altul. Trebuie să arăți bine și atunci vei face o impresie bună angajatorului. Pune-ți un costum curat, călcat, o cămașă albă și jumătate din succes este în buzunar.
Comportați-vă liniștit, încercați să nu vă faceți griji și răspundeți sincer la toate întrebările. Da, nu ar trebui să minți cu privire la niciuna dintre abilitățile tale, deoarece în procesul de muncă se va manifesta cu ușurință și atunci poate deveni motivul primei concedieri. Prin urmare, răspundem doar la adevăr.
Când mergi la primul interviu, nu uita să iei cu tine: buna dispozitie. Crede-mă, dorința ta de a-ți găsi un loc de muncă va fi cu siguranță răsplătită. Prin urmare, vă dorim succes.
Este imposibil să găsești un loc de muncă fără experiență de muncă
Dacă crezi că acest lucru este adevărat, atunci răspunde la întrebarea: „Cum fac oamenii asta?” La urma urmei, nimeni nu s-a născut încă cu o experiență bogată de muncă, de exemplu, ca inginer. Prin urmare, această afirmație a fost cel mai probabil inventată de perdanți leneși cărora le este frică să muncească din greu în căutarea unui post interesant.
Amintiți-vă, de asemenea, că munca vă va ocupa o parte din timp, ceea ce înseamnă că va trebui să renunțați puțin la studii. Pentru a preveni acest lucru, contactați-ne - vă vom ajuta întotdeauna să scrieți oricare munca elevului si treci perfect!
Unde și cum să caut un loc de muncă? Cum să obțineți rapid un loc de muncă Loc de muncă bun fara studii si experienta? Cum să găsești un loc de muncă care îți place?
Vă vom spune ce pași trebuie să luați pentru a rezolva problema angajării într-un timp scurt.
Nici măcar o perioadă dificilă de criză economică nu este un motiv pentru a renunța. Și în momentele dificile, este foarte posibil să găsești un loc de muncă, trebuie doar să știi unde și cum să cauți.
Acest articol va fi util atât pentru persoanele care au un mic experiență de muncă, și pentru profesioniști cu experiență în domeniul lor. Toată lumea va găsi multe sfaturi utile și eficiente pentru a-și găsi locul de muncă visat.
Deci, să începem!
1. Cum să găsești un loc de muncă bun și de unde să începi să cauți
Potrivit Ministerului Muncii, o creștere a șomajului a fost înregistrată în ultima lună (ianuarie 2016) în majoritatea regiunilor Federației. Ministerul Dezvoltării Economice prevede o creștere a numărului de șomeri cu 400-450 de mii de persoane în acest an.
Acest număr poate fi adăugat în siguranță celor 3,9 milioane de persoane care sunt deja înregistrate ca șomeri.
Totuși, sondaje servicii de personal De asemenea, inspiră un oarecare optimism: un sfert din toate companiile plănuiesc să-și mărească personalul în acest an, deși plănuiesc să angajeze doar cei mai energici și competenți angajați. Cum să găsești un loc de muncă în situație similară? Unde să cauți de lucru în Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe?
Unde începi să cauți?
Primul lucru pe care va trebui să-l înveți singur este că va trebui să-ți cauți singur un loc de muncă - nimeni nu o va face pentru tine. Deși nu ar trebui să te bazezi prea mult pe ajutorul prietenilor și rudelor, să le spui că ești în căutarea unui loc de muncă este prima ta prioritate. Nu supraestimați ajutorul agențiilor de ocupare a forței de muncă: cu siguranță sunt utile, dar au propriile interese și nu fiecare își îndeplinește funcțiile 100%.
Mai întâi decideți câteva întrebări importante pentru dvs.:
- Ce fel de job vrei sa gasesti?
- Ce program ți se potrivește?
- La ce salariu te astepti?
- Veți putea lucra departe de casă și care este timpul de călătorie zilnic acceptabil?
- Munca vă va schimba calitatea vieții în bine?
După ce ați decis prioritățile, puteți începe să luați măsuri specifice. Dacă știi exact ce vrei, vei avea mai puține șanse să obții un loc de muncă pe care să-l renunți în prima săptămână.
Și, de asemenea, merită să identificați imediat zonele nepromițătoare - locuri în care, în primul rând, nu vă așteaptă și, în al doilea rând, chiar dacă sunt, vor oferi salariul minim.
În urmă cu câțiva ani, cele mai nepromițătoare domenii de carieră erau considerate a fi: știință, utilități publice, cultură, sport și securitate. Astăzi, potrivit experților, o recesiune amenință sectorul bancar și turismul. Acest lucru va crește semnificativ șomajul feminin.
Potrivit previziunilor, o scădere a numărului de credite ipotecare emise ar putea reduce construcțiile, determinând o creștere a șomajului în rândul bărbaților.
Nici partea masculină a populației nu are ce „prinde” în industria de automobile (la unele fabrici a mai rămas deja o singură tură, iar salariile au scăzut cu 20%). Personalul din sectorul vânzărilor auto va fi redus, deși este de așteptat o oarecare creștere a locurilor de muncă vacante în domeniul reparațiilor auto.
Stagnarea sectorului de catering va alunga mii de ospătari și bucătari pe stradă. Șomajul va crește în rândul artiștilor de machiaj, stiliștilor, cosmetologilor și lucrătorilor din industria hotelieră. În rândul lucrătorilor de birou, este de așteptat o reducere a numărului de avocați și economiști din cauza supraproducției din ultimii 2-3 ani.
Toate celelalte domenii sunt relativ promițătoare.
2. Unde să găsești rapid un loc de muncă sau cu jumătate de normă
Sunt moduri rapide căutarea unui loc de muncă pentru studenți și persoane fără experiență. Am adunat în această secțiune sfaturi practice, care îi va ajuta pe cei care au nevoie de angajare temporară face bani repede, dar nu are competențe profesionale.
Pentru un student fără experiență
Există mii de oferte pe internet pentru absolvenți și studenți. Nu ar trebui să fii deosebit de mulțumit de numărul de oferte: nu toate posturile vacante promit venituri cu adevărat stabile. Studenților li se oferă de obicei activități prost plătite și cu forță de muncă intensivă:
- promotor;
- curier;
- Chelner;
- director de vânzări;
- animator;
- paznic (paznic).
Unele tipuri de muncă implică angajare exclusiv sezonieră, ceea ce este ideal pentru studenți în perioada vacanței de vară. Odată cu venirea retea mondiala căutările de locuri de muncă au devenit mult mai ușoare și mai eficiente. Acum a devenit mai ușor pentru un student fără experiență de muncă să găsească un post vacant. Am scris deja, acest articol discută și despre opțiunile de a face bani prin Internet pentru tineri.
Puțini oameni continuă să folosească publicații tipărite(deși este prea devreme pentru a reduce ziarele și revistele dedicate posturilor vacante): trebuie doar să accesați resursa și să faceți cunoștință cu ofertele care sunt deja sortate pe categorii și secțiuni. Puteți chiar să creați un CV detaliat și să-l postați pe portalurile de căutare de locuri de muncă, poate angajatorii vă vor alege singur candidatura.
Fara educatie
Munca fără studii implică aproximativ aceleași posturi vacante ca și în cazul studenților cu normă parțială - curieri, agenți de pază, ospătari, încărcători, muncitori în etaje comerciale supermarketuri. Nu conta pe angajatorii să fie deosebit de generoși și nu te grăbi să răspunzi la prima ofertă care îți iese în cale.
Mai întâi, studiază toate posturile vacante care îți plac, fă o listă cu ofertele care te interesează, aranjează-le în ordinea atractivității personale.
Cântărește toate argumentele pro și contra și nu-ți fie teamă să spui „nu” angajatorului dacă postul vacant din anumite motive nu te mai interesează (departe de casă, ture de noapte și alte nuanțe). Nu vă fie teamă dacă vi se oferă pregătire preliminară. În acest fel, vei dobândi experiență și abilități care pot fi utile în viitor.
Chiar și după ce ați obținut un loc de muncă ca stagiar, puteți fi persistent și obține rapid o poziție mai profitabilă în aceeași companie. Am publicat deja pe site-ul nostru un articol despre job-urile part-time, vă recomandăm să îl citiți.
Într-o criză
Situația economică dificilă face ajustări în viața noastră. Mai sus am furnizat deja statistici despre șomaj și disponibilizări în anumite domenii. În prezent, există un dezechilibru clar al cererii și ofertei în Moscova, Sankt Petersburg, Novosibirsk și alte orașe ale Federației Ruse.
Cum să găsești un loc de muncă în timpul unei crize? Există o singură opțiune - să fii activ în căutarea posturilor vacante: postează CV-ul nu pe un site Headhanter, ci pe cel puțin 3-5 portaluri. Bugetele angajatorilor pentru căutarea lucrătorilor sunt, de asemenea, limitate, iar căutările prin agențiile de recrutare sunt plătite în mare parte de către angajatori.
Abordarea corectă pentru găsirea unui loc de muncă reprezintă jumătate sau chiar cea mai mare parte a succesului.
Nu este atât de important dacă ai experiență și cunoștințe, dacă ai absolvit o universitate sau doar 9 ani de școală, factor principal: încredere în sine, conștientizare, dorință de dezvoltare și îmbunătățire. De asemenea, sfaturile noastre vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă bun - citiți-le cu atenție și asigurați-vă că le puneți în practică.
Sfat 1. Fii perseverent și metodic - vrei să CAUTĂ un loc de muncă sau să GĂSIȚI unul?
Perseverența, metodicitatea, o abordare sistematică și pregătirea teoretică sunt factorii principali ai succesului. Decide ce vrei cu adevărat - căutare munca sau găsi ei?
„Îmi caut un loc de muncă” este un bun scut psihologic împotriva revendicărilor membrilor familiei și rudelor. Nu uita că trebuie să cauți un loc de muncă doar pentru a-ți găsi unul, a-ți îmbunătăți calitatea vieții și a-ți schimba situația financiară.
Important: căutarea unui loc de muncă este și un fel de muncă! Ar trebui să abordați acest lucru la fel de serios și responsabil ca orice altă slujbă. Odata ce ti-ai compilat CV-ul, nu uita sa-l actualizezi si sa-l postezi pe mai multe site-uri. Trimite-l tuturor angajatorilor care sunt cel puțin teoretic interesați de tine. Nu contează dacă pari insistent – companiile, de regulă, apreciază angajații perseverenți și energici.
Un bun exemplu
Unul dintre cunoscuții noștri, pe nume Victor, își caută un loc de muncă de aproximativ un an și jumătate, dar nu și-a găsit încă un loc.
Căutarea posturilor vacante a devenit un fel de ritual zilnic. A căutat în mod regulat site-urile de căutare a unui loc de muncă, a notat numere de telefon și detalii despre companii și a sunat adesea potențialii angajatori. Uneori mergeam chiar și la interviuri.
Chiar dacă a fost destul de mulțumit de salariu și de alți factori, a găsit totuși un punct asupra căruia această lucrare nu i se potrivea.
Șeful este o femeie, biroul este într-o zonă neprestigioasă, la locul de muncă nu există răcitor de apă. Cu alte cuvinte, Victor pur și simplu nu a vrut să obțină un loc de muncă, ci a vrut să-l caute și să creeze aspectul de activitate.
Cu această abordare, șansele de a-ți îmbunătăți viața sunt cu siguranță minime.
Sfat 2. Ce este mai bine să alegi – un loc de muncă bine plătit sau un job care îți place?
Ideal, desigur, să aibă loc de muncă bine plătit, care vă place. Dar, în practică, un loc extrem de profitabil nu este întotdeauna pe placul tău.
Întrebarea ridicată în titlul acestui paragraf este decisă de fiecare în parte.
Psihologii insistă că este mai bine să faci ceea ce îți place, chiar dacă această activitate nu te aduce venituri mari pe loc.
- În primul rând, orice loc de muncă presupune dezvoltarea competențelor profesionale. Poate că salariul nu este prea mare în acest moment, dar prin creșterea calificărilor și a nivelului, poți conta oricând pe o creștere a veniturilor.
- În al doilea rând, a merge la o slujbă care nu-ți place, cum ar fi mersul la muncă grea, a experimenta emoții negative, este dăunător sănătății tale.
Sistemul imunitar depinde direct de starea noastră psiho-emoțională: s-a dovedit că oamenii care fac lucruri care nu le plac și percep munca ca un „rău necesar” au mai multe șanse de a dezvolta boli infecțioase și cronice.
O persoană își petrece o parte semnificativă a vieții la locul de muncă. Vrei să fii deprimat în mod constant, să te plângi de viață, să dormi prost și să numeri minutele până la sfârșitul zilei de lucru? Suntem siguri că nu.
Deci, alegeți în favoarea postului vacant care vă place personal, și nu a soțului dvs. (soție, soacra, tata, mama).
Sfat 3. Folosiți cât mai multe opțiuni diferite de căutare a unui loc de muncă
Diversifică-ți căutarea cât mai mult posibil. Cu cât folosiți mai multe metode de căutare a unui loc de muncă, cu atât este mai mare probabilitatea de succes. În următoarea secțiune a articolului le vom analiza cu mai multă atenție, identificând avantajele (și posibilele dezavantaje) ale fiecăruia dintre ele.
Există anumite reguli pentru scrierea unui CV pe care ar trebui să le urmați dacă doriți să impresionați angajatorul ca fiind o persoană pregătită, motivată și serioasă. Un CV este primul lucru pe care un angajator își bazează concluziile atunci când ia în considerare candidatura unui anumit solicitant.
Rezumatul ar trebui să fie:
- Concis și care conține doar informații relevante și importante. Angajatorul nu are de obicei timp să citească eseurile dumneavoastră extinse și detaliate, așa că informațiile ar trebui postate cât mai concis, eficient și corect posibil. Nu-ți descrie calea vieții la rubrica „despre mine”, începând din grădiniță. Ar trebui să conțină informații utile angajatorului, subliniind meritele tale profesionale sau demonstrându-ți capacitatea de a lucra în echipă.
- Scris fără erori sau inconsecvențe logice. Chiar dacă ești angajat ca strungar la o fabrică, trebuie să te arăți o persoană competentă și responsabilă: din fericire, în zilele noastre nu este greu să verifici un text pentru erori. Capacitatea de a prezenta informația într-o manieră logică și structurată este o calitate care este apreciată în orice poziție.
- Bine proiectat. Fiecare coloană din acest document are un loc specific. Dacă scrii despre calitățile tale profesionale și personale într-o secțiune sau ești neglijent în conceperea CV-ului tău, este puțin probabil ca specialiștii în HR să te bombardeze cu invitații la un interviu.
CV-ul trebuie să includă: informații personale și de contact, dorințe pentru munca viitoare, experiență, competențe profesionale, educație, premii și diplome profesionale existente.
Escrocii, în acest caz, sunt companii care fie doresc să lucrezi gratuit, fie speră să-ți obțină banii. Frauda online este deosebit de comună. Nu este ușor să deosebești angajatorii cinstiți de escroci: escrocii știu să inspire încredere și să facă impresie.
Cea mai adevărată regulă
Dacă cineva dorește să transferați o anumită sumă de bani într-un anumit cont (avans, cec de fidelitate, plată mijloace didactice sau materiale), cel mai probabil sunteți înșelat.
Sfat 7. Rugăciunea pentru muncă este ajutorul tău suplimentar
O rugăciune-apel către Sfântul Ortodox Spiridon din Trimifunt îi ajută pe credincioși să-și găsească un loc de muncă bun.
Acest sfânt și făcător de minuni, care a trăit la începutul erei noastre, îi ajută pe cei aflați în nevoie să câștige încredere, independență și să-și găsească lucrarea vieții.
Ei se roagă Sfântului Spiridon în timpul necazurilor vieții, dificultăților financiare și lipsei de muncă.
4. Modalități eficiente de a găsi un loc de muncă - TOP 7 opțiuni populare
Aici vă prezentăm moduri eficiente căutarea unui loc de muncă. Cu ajutorul lor, puteți acoperi numărul maxim de posturi vacante și oferte.
1) Contacte personale: rude, prieteni, rețele sociale
Statisticile arată: 40% dintre angajați își găsesc locuri de muncă în companii mici prin cunoștință prin prieteni, rude sau prin rețelele de socializare. Pur și simplu postând un mesaj de căutare de locuri de muncă în starea dvs. pe Facebook sau VKontakte, vă veți crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă prin intermediul unor cunoștințe apropiate sau îndepărtate.
Notificați împrejurimile dvs. pe care le căutați loc liber si " gura din gură„va deveni asistentul tău în această chestiune.
2) Comunități profesionale
Comunitățile profesionale sunt atât un fenomen nou, cât și bine-cunoscut pentru umanitate. Acesta este numele dat unui grup de persoane care sunt angajate într-un anumit domeniu de activitate și schimbă în mod regulat experiențe și contacte între ele și dezvoltă în comun cele mai multe metode eficiente rezolvarea problemelor profesionale.
Adesea, reprezentanții unor astfel de comunități fac schimb de informații despre posturi vacante, posturi vacante și alte informații utile unei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
3) Reclame gratuite în ziare
Publicațiile tipărite sunt deja oarecum depășite, dar totuși un mod valid de a găsi un loc de muncă. Principala categorie de persoane care folosesc ziare reclame gratuite, - oameni în vârstă, conservatori și neîncrezători tehnologii moderne. Unele companii care publică liste de locuri de muncă în ziare le dublează pe site-uri de internet.
4) Site-uri online de căutare de locuri de muncă
Cea mai relevantă metodă astăzi. Există zeci de site-uri pe Internet care actualizează zilnic liste cu sute de posturi vacante în toate domeniile posibile de activitate. Utilizarea corectă a portalurilor online vă va permite să găsiți un loc de muncă rapid și gratuit.
Cele mai populare site-uri de locuri de muncă:
- Job.ru- un portal popular pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori. O interfață foarte simplă a site-ului vă va permite să așteptați ușor și simplu ca angajatorii să vă sune. Înregistrarea și scrierea unui CV pe site nu va dura mai mult de 20 de minute.
- Vânător de capete(hh.ru) - acest site convenabil, funcțional și actualizat funcționează în fiecare oraș, are listate sute de mii de posturi vacante (în funcție, bineînțeles, de populație) și câteva milioane de CV-uri de la solicitanți din toată Rusia;
- Într-adevăr(ru.indeed.com) este un portal la fel de popular conceput pentru o audiență de persoane în căutarea unui loc de muncă de toate vârstele și specialitățile. Comoditatea sa este că colectează date despre un anumit post vacant de pe diverse portaluri de internet. Dezvoltatorii au creat și o aplicație mobilă convenabilă.
- Avito(avito.ru) este un site integral rusesc de reclame gratuite, unde, printre altele, există secțiuni pentru căutarea unui loc de muncă în orașul de reședință: „locuri vacante” și „oferte de servicii”;
- „Lucrare Yandex”(rabota.yandex.ru). Un serviciu special de căutare de locuri de muncă de la Yandex, cel mai popular motor de căutare din RuNet.
- Rabota.ru- un site de specialitate binecunoscut.
Acestea sunt doar cele mai populare site-uri, există multe dintre ele pe care le puteți găsi pe Internet. De asemenea, merită să acordați atenție portalurilor locale ale orașului. Foarte des publică și reclame de la angajatorii locali.
Este mai bine să vizualizați posturile vacante începând de luni, urmărind oferte noi în fiecare dimineață. Posibilele „dezavantaje” ale acestei metode includ un număr mare de solicitanți per ofertă.
5) Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei și distribuirea țintită a CV-urilor
Dacă ești specialist în orice profesie sau visezi să lucrezi într-o anumită companie, fă-ți căutarea mai direcționată: poți monitoriza posturile vacante pe resursele companiilor care te interesează și să trimiți propriul CV către departamentele lor de HR.
O metodă complet fiabilă și productivă de a găsi un loc de muncă, mai ales dacă ai ceva de interesat pe angajator. Concurența dintre angajatori în condițiile pieței este foarte mare: ei încearcă, de asemenea, să nu piardă angajați valoroși.
6) Agenții de recrutare
Agențiile de recrutare lucrează prin recrutori: le lași CV-ul, ei își caută un angajator. Fiți atenți - nu toate agențiile de recrutare sunt „curate” - printre ele se numără adesea escroci sau pur și simplu companii care nu își desfășoară munca la nivelul corespunzător.
7) Site propriu
O altă metodă modernă și relevantă de căutare a unui loc de muncă. Adevărat, propriul site web vă va ajuta dacă aveți ceva de oferit angajatorului - calificările dvs. înalte, confirmate de exemple de muncă finalizată (portofoliu), abilitățile dumneavoastră pentru o anumită activitate.
A avea propriul site web este util în special în căutări lucru la distanță designer, copywriter, specialist în marketing și publicitate.
Tabel comparativ al eficacității diferitelor metode de căutare a unui loc de muncă:
| № | Metoda de căutare | Cost | Ajungerea la publicul angajatorilor | Timp de căutare |
| 1 | Rude, prieteni, cunoștințe | Gratuit | Mic | De obicei, de la 3 zile la o lună |
| 2 | Comunități profesionale | Gratuit | Mic, vizat | Câteva luni |
| 3 | Ziare | Costul anunțului | Mare | Nelimitat |
| 4 | site-uri de internet | Gratuit | Aproape toate locurile vacante din oraș | Nelimitat |
| 5 | Site propriu | Costul creării unui site web | Limitat | Nelimitat |
| 7 | Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei | Gratuit | Limitat, vizat | Nelimitat |
| 8 | Agentie de recrutare | Gratuit/sau o parte din primul salariu | Mare | Câteva săptămâni |
5. Cum să obțineți un loc de muncă - 7 domenii populare de angajare
Mulți oameni doresc să obțină un loc de muncă de prestigiu. În această secțiune ne-am uitat cel mai mult destinații populare angajare de elită.
La poliție
Personalul nou va fi întotdeauna solicitat de agențiile de aplicare a legii: munca este grea, periculoasă, dar, desigur, necesară. Aproape că nu există întârzieri în salariile polițiștilor, iar angajații înșiși au o listă impresionantă de beneficii și privilegii prevăzute de lege. Dar nu toată lumea este angajată să servească în poliție.
Aproape condiție prealabilă este serviciul militar, sănătate impecabilă, formă fizică bună. Ceea ce contează este stabilitatea emoțională, care este testată în etapa inițială a selecției candidaților prin testare.
Tinerii de orice sex cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani sunt recrutați pentru a servi ca ofițeri de poliție. Cerințele educaționale ale candidaților depind de postul pentru care aplică. O educație specializată cu siguranță nu va fi de prisos dacă te gândești la creșterea în carieră.
În FSB
Teoretic, cetățenii Federației Ruse care, datorită calităților profesionale, fizice, personale, precum și vârstei și educației, pot deveni angajați FSB pot performa responsabilități de serviciu. Dincolo de listă documente obligatorii, candidații trebuie să promoveze:
- Testare psihofizică pentru rezistența la stres.
- Teste pentru consumul de droguri și substanțe psihoactive.
- Verificarea aptitudinii fizice.
- Examen medical.
În plus, toți viitorii angajați ai Serviciului de Securitate trebuie să beneficieze de acces la Secretele de Stat.
La Gazprom
Gazprom este cea mai profitabilă și stabilă companie din țară, un jucător influent nu numai în Rusia, ci și pe piața economică globală. Obținerea unui loc de muncă la Gazprom este visul multora dintre compatrioții noștri. Se crede că este imposibil să obții un loc de muncă în această companie fără conexiuni personale, dar acesta este doar un stereotip.
Puteți începe căutarea unui loc de muncă în Gazprom pe site-urile acestor companii, unde sunt publicate în mod regulat listele de locuri de muncă. Dacă, în plus, tu bun specialist domeniu de specialitate, absolvent certificat al unei universități de prestigiu, atunci este foarte posibil ca ușile companiei să îți fie ospitaliere deschise.
La bancă
Acest domeniu a fost întotdeauna de interes pentru oamenii care visează la o carieră, câștiguri stabile și profituri mari. Experții prevăd o oarecare scădere în această direcție în următorii ani: cel mai probabil, lucrătorii obișnuiți - manageri de linie, casierii și așa mai departe - vor fi disponibilizați.
Nu există cerințe educaționale stricte pentru consultanți și ofițeri de operațiuni (lucrători de la front office). De regulă, la bănci vin studenți de la universitățile economice și de drept și oameni cu experiență în management.
Există destul de multe poziții de pornire în bănci în care oamenii pot fi angajați fără experiență. În 1-2 ani, mulți tineri reușesc să crească vertical sau orizontal în ceea ce privește cariera. Adevărat, angajații fără experiență nu pot conta pe salarii foarte mari. Cu toate acestea, poți aștepta un an sau doi de dragul carierei tale viitoare.
Pe bază de rotație
Constructorii, șoferii, șoferii de buldozer, șoferii de tractor și reprezentanții altor profesii, ale căror abilități sunt cerute în condițiile dure ale Nordului Îndepărtat și Arctic, lucrează pe bază de rotație.
Esența metodei de rotație este simplă: o echipă merge la muncă timp de 1-3 luni și își îndeplinește sarcinile fără întrerupere din producție - locuiește în locuințe temporare la șantierele de construcții, minerit sau procesare.
Teoretic, orice persoană de specialitatea cerută care este pregătită să lucreze în condiții dure poate fi angajată ca lucrător rotativ.
Avertizare
Oameni care încearcă să-și găsească un loc de muncă pe bază de rotație se poate confrunta cu o „înșelătorie” - companii care colectează presupuse „taxe de intrare” de la „viitorii angajați” pentru înregistrare.
Pentru a evita acest lucru, lucrați numai cu companii care au reprezentanțe.
În străinătate
Pentru a obține un loc de muncă în străinătate (nu vorbim despre China și Mongolia, ci despre Europa, SUA, Canada, Australia), trebuie să cauți un post fie prin agentie de recrutare, sau pe site-uri străine.
Reprezentanții specialităților tehnice solicitate - programatori, ingineri, designeri, specialiști IT - au șanse mari de a lucra în străinătate. Ele oferă opțiuni bune finanțatorilor și managerilor de top.
Desigur, fără a cunoaște limba, este aproape imposibil să obții un loc de muncă normal într-o altă țară. Concurența pe piața muncii din țările vest-europene este foarte mare. Pe lângă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă locali, oameni din partea de est a Europei, Turcia și țările asiatice încearcă să-și găsească de lucru acolo.
Puteți obține un loc de muncă în Federația Rusă în companie internationalași apoi căutați oportunități de transfer la un birou de peste mări. Dacă depuneți efort și efort maxim, aceasta va fi o sarcină complet fezabilă pentru o persoană ambițioasă și intenționată.
Pentru serviciul guvernamental
Departe de cea mai proastă opțiune de angajare (mai ales în timpul unei crize). Există aproape întotdeauna un concurs pentru posturile vacante de funcționari publici: este selectat cel mai bun candidat posibil.
Procesul de intrare în serviciu este pas cu pas - mai întâi, toate documentele și datele dvs. sunt revizuite, apoi se efectuează un test față în față sau scris pentru a determina subiectul instruirii speciale.
Experiența de lucru în specialitatea dumneavoastră (de exemplu, într-o bancă dacă aplicați pentru o poziție financiară) vă va fi de mare ajutor. Puteți afla despre posturile vacante în serviciul guvernamental pe site-urile web ale autorităților locale sau regionale.
6. Cum să găsiți lucru la distanță pe Internet
Lucrul pe internet este o opțiune excelentă pentru cei care nu doresc să lucreze conform unui program și „pentru altcineva”. Astăzi pe internet puteți găsi de lucru în toate cele umanitare și specialități tehnice. La cerere sunt lingviști, filologi, profesori, designeri, avocați, lucrătorii medicali, programatori. Am vorbit deja despre acest lucru în detaliu într-unul dintre articolele anterioare.
Pentru a primi venituri, aveți nevoie doar de acces constant la Internet, un cont bancar sau un portofel electronic. Plus dorința de a învăța și de a se dezvolta. Găsi lucru la distanțăîn world wide web Puteți vizita site-uri speciale precum FL.ru și Workzilla.
afaceri pe internet – o direcție relativ nouă care devine din ce în ce mai relevantă. Poți să-ți deschizi propria afacere pe Internet (un magazin online, un portal juridic, o școală) sau poți pur și simplu să faci ce îți place de la distanță.
Dacă sunteți jurnalist sau filolog, scrieți texte pentru a umple resursele rețelei cu conținut. Dacă sunteți profesor universitar, pregătiți solicitanții prin Skype sau ajutați-le teze. Orice talent poate găsi o aplicație: aptitudinile și abilitățile tale pot fi convertite în echivalent monetar.
Lucrul pe internet are multe avantaje:
- Puteți lucra fără educație specială. Poți obține cunoștințe de specialitate aici, de exemplu, prin studierea articolelor tematice care predau cursuri electroniceși videoclipuri pe Youtube.
- Suma venitului nu se limitează la salariu.Ți-ai stabilit propriul bar.
- Abilitatea de a-ți gestiona timpul. Când lucrezi de la distanță, îți stabilești propriul program de lucru, îți alegi zilele libere și îți controlezi durata vacanței.
- O mulțime de oportunități de creștere personală. Fiind propriul tău șef, poți duce la bun sfârșit proiectele cele mai îndrăznețe și riscante.
Desigur, trebuie să creșteți la un nivel stabil de venit - nu toate odată. Și cu experiență, veți înțelege cu siguranță cum să acționați mai eficient și mai competent. Puteți începe imediat prin a vă deschide propriul site web și a-l promova. V-am spus deja cum să vă creați propriul site web.
Cu o investiție inițială în marketing și optimizare, într-un an îți poți transforma proiectul într-o afacere profitabilă, care să aducă un venit stabil.
7. Cum să cauți de lucru la Moscova
Găsirea unui loc de muncă la Moscova nu este cu siguranță o sarcină ușoară, mai ales în timpul unei crize economice. Puteți conta pe posturile oficiale vacante doar dacă aveți înregistrare la Moscova. Angajarea informală este o opțiune comună, dar riscantă. Dacă nu există contract de munca, sunteți la deplina mila a angajatorului.
Mutarea și găsirea unui loc în capitală este o provocare pentru oamenii energici și ambițioși. Dacă aveți capacitatea, cunoștințele, abilitățile și educația potrivită, puteți găsi multe opțiuni de autorealizare în capitală.
Fii pregătit în avans pentru o schimbare a ritmului vieții, prețuri diferite și niveluri salariale diferite. Dacă intenționați să locuiți într-un apartament închiriat, calculați în avans nivelul veniturilor pentru a acoperi costul chiriei și mâncați în continuare bine.
La sfârșitul articolului, urmăriți un scurt videoclip educațional despre căutarea unui loc de muncă:
8. Concluzie
Deci, acum știi mult mai multe despre cum să găsești un loc de muncă. Sperăm că recomandările noastre vă vor ajuta să găsiți o modalitate de a câștiga bani care vi se potrivește complet în ceea ce privește banii și autorealizarea. Vă dorim să găsiți un hobby bine plătit, atunci nu va trebui să lucrați în sensul standard.
Cum să devii bogat și de succes de la zero - 7 pași simpli la bogăţie pentru cei care vor să câştige libertate financiarăși trăiește viața visurilor tale!
Au trecut vremurile în care cariera de succes a fost luat în considerare un loc de muncă pe viață într-o singură companie. Astăzi îți poți schimba profesia la orice vârstă, iar lipsa de experiență este puțin probabil să devină o barieră în calea angajării. Principalul lucru este să vă pregătiți pentru căutare: să scrieți corect un CV, să prezentați un portofoliu de înaltă calitate și să nu vă fie teamă să finalizați sarcina de testare.
Punând accent în CV-ul dvs
Un CV este prima prezentare a angajatorului cu un candidat. Dacă nu ai încă experiență de lucru în noua ta specialitate, CV-ul tău trebuie editat. În primul rând, schimbați titlul: de la vechea meserie în cea nouă.
Educaţie
Listați toate cursurile de formare și formare continuă finalizate care sunt relevante pentru viitorul dvs. loc de muncă. Dacă educația de specialitate a solicitantului este filologică, dar în paralel cu studiile la universitate a urmat cursuri de design, acesta va fi un argument în favoarea lui.
Cu toate acestea, trebuie menționat și primul învățământ, mai ales dacă specialitatea este destul de generală: sociologie, management, istorie. Învățământul superior este adesea unul dintre filtrele atunci când selectați un candidat. Dacă există mai multe educații, acestea sunt foarte specializate - de exemplu, medicale, iar candidatul dorește să părăsească această industrie - atunci nu trebuie să le indicați.
Experienţă
Asigurați-vă că ne spuneți despre experiența dvs., chiar dacă nu are legătură cu nou loc de muncă. Acordați atenție acelor aspecte care vă vor fi utile domeniu nou: Un candidat care a lucrat ca dezvoltator de mulți ani poate aplica pentru postul de director de vânzări într-o companie IT.
Experiența nu înseamnă întotdeauna să lucrezi pentru bani. Adaugă participarea în CV-ul tău la proiecte de voluntariat, practică și stagiu.
Creșterea carierei
Imaginați-vă un candidat care a început să lucreze într-un magazin de îmbrăcăminte ca student și a devenit director regional de vânzări înainte de a absolvi facultatea. Cel mai probabil, un astfel de angajat mare potential pentru dezvoltare chiar și într-un nou domeniu profesional.
Prin urmare, este important să-ți prezinți creșterea în cadrul companiei în CV-ul tău. Fiecare rol nu trebuie să fie enumerat într-o secțiune separată, ele pot fi enumerate sub responsabilitățile și rezultatele ultimei poziții ocupate. Nu este nevoie să scrieți o poveste detaliată, este mai bine să o faceți în format de rezumate scurte - aceasta este o opțiune mai potrivită pentru un CV.
Abilități și calități personale
Dacă solicitantul „prinde totul din mers” și „învață rapid”, cu siguranță trebuie să vorbiți despre asta. Cel mai bine e cu dovezi: „Am fost membru al consiliului studențesc și am organizat evenimente festive”, „am primit recunoștință de la decanul facultății pentru...”, „am devenit cel mai bun angajat al filialei pe baza rezultatelor jumătății. -an” și așa mai departe.
Comparați cerințele postului cu cunoștințele și competențele dvs. Selectați exact pe acelea care vă vor fi utile în noua poziție. Adăugați-le la secțiunile „Abilități cheie” și „Despre mine”.
Motivația
Atenție la fraza finală din CV sau scrisoare de intentie. Acesta este cel care arată în cele din urmă că candidatul are un interes pentru un domeniu nou. De exemplu, ai putea scrie: „Vizat personal și dezvoltare profesionalaîn domeniul IT, în viitorul apropiat plănuiesc să urmez cursuri/traininguri educaționale sau să primesc studii superioare suplimentare pe această temă.”
Scriem o însoțire
Nu începeți scrisoarea cu expresia „Nu am experiență de muncă”. Folosește un limbaj pozitiv:
- „în timpul studiilor am acumulat cunoștințe din domeniu...”;
- „Am calitățile personale necesare acestui post...”;
- „la locul meu de muncă anterior am câștigat experiență...” și așa mai departe.
Acordați atenție motivației: spuneți de ce vă interesează o anumită poziție firmă specifică. Uneori, candidații fără experiență, dar „cu ochi strălucitori”, din cauza motivației, ocolesc profesioniștii care s-au săturat de muncă.
Atașarea unui portofoliu
Experiența și abilitățile de muncă în unele cazuri pot fi evaluate fără interviu, pe baza unui portofoliu. Folosind-o, angajatorul își va face o idee despre profesionalismul designerilor (web, grafică, peisaj, interior, îmbrăcăminte), autorilor (conținut, rescriere, drepturi de autor), operatorilor foto și video. O persoană care este familiarizată cu aspectul computerului și are experiență în crearea de site-uri web poate începe să lucreze în imprimare. Sau un jurnalist cu o vastă experiență are întotdeauna șansa de a se recalifica ca specialist în relații publice sau ca secretar de presă.
Majoritatea angajatorilor acordă atenție și cunoștințelor generale și competențelor de bază: comunicare, prezentare, abilități analitice ale candidatului – indiferent dacă are sau nu experiență.
Lăsați timp pentru sarcina de testare
Testul este o șansă de a te dovedi. Dacă un angajator a observat un solicitant fără experiență relevantă în CV-ul său și se oferă să finalizeze o sarcină de testare, merită să-ți iei timp pentru a o face. În acest fel, candidatul nu numai că își va demonstra abilitățile și cunoștințele în practică, dar va putea și evalua singur cât de pregătit este să preia postul.
Candidații cu experiență trebuie să completeze sarcini de testare mult mai rar. În cazul lor, un portofoliu este de obicei suficient.
Răspundem la posturile vacante potrivite
De multe ori cei care nu au experiență trebuie să înceapă cu stagii. Dar vă recomandăm să aplicați și pentru posturi de nivel de intrare, mai ales dacă CV-ul dvs. include deja experiență de lucru într-o altă specialitate. Acționați cu încredere și persistență: totul va funcționa!
Pentru cei care încă se îndoiesc de ei înșiși, le-am compilat cu exemple și formulări utile. Experții de service pot compila acest lucru pentru tine „ CV gata„: Specialiștii în HR vor susține un interviu și vor pregăti un document potrivit planurilor dumneavoastră de carieră.
Mulți oameni care tocmai au absolvit școala sau facultatea își pun această întrebare. La urma urmei, angajatorii au nevoie de obicei de personal cu un portofoliu bun și de câțiva ani de experiență și angajează oameni care tocmai au absolvit institutii de invatamant, nimeni nu vrea. Ce să faci într-o astfel de situație, cum să obții un loc de muncă fără experiență de muncă?
Găsirea unui domeniu de activitate adecvat
Mai întâi trebuie să decideți unde și în ce domeniu doriți să lucrați. Este mai bine ca diploma ta să fie „concentrată” pe acest domeniu. Apoi, ar trebui să vă creați CV-ul și puteți începe să căutați un loc de muncă potrivit.
Marile corporații și companii recrutează foarte des tineri în specialitatea lor pentru a-i „crește pentru a se potrivi”. Consultați site-urile web ale companiilor pentru liste de locuri de muncă și trimiteți CV-ul pe e-mailul corporativ. Mai bine, întâlniți-vă cu angajatorul însuși pentru a vă crește șansele de succes. Dobândirea de experiență este posibilă și în poziții slab plătite. De obicei sunt oferite centre guvernamentale angajare, dar nu este nevoie să o privim cu scepticism. De obicei, aceste posturi oferă avansare în carieră destul de mare. De exemplu, un tânăr curier, după un timp de muncă, poate obține foarte bine un post în birou sau chiar un post de șef, având în vedere condițiile și abilitățile corespunzătoare.
Este foarte important să fii cât mai încrezător în atuurile și capacitățile tale, pentru a te determina cu exactitate punctele forte. De exemplu, nu ar trebui să încercați imediat să vă angajați pentru posturi de nivel înalt, ci ar trebui să arătați angajatorului că aveți un obiectiv pentru a le atinge. Un CV este asistentul tău principal și fața ta pentru angajator. Trebuie să-ți amintești toate avantajele și toate abilitățile pe care le deții pentru a-l face să pară mai impresionant și poți, de asemenea, să vină cu o poveste convingătoare despre cum ai lucrat, deși neoficial.
Conexiuni personale
Cel mai simplu și mai popular mod de a întreba cum să obții un loc de muncă fără experiență este să-ți întrebi prietenii despre posturile vacante în companiile și întreprinderile în care lucrează. De obicei, cunoscuții vă vor spune întotdeauna despre câteva locuri de muncă, deoarece sunt la curent cu afacerile din compania lor. Dacă încă nu există posturi vacante, merită să căutați în ziare și pe forumuri speciale de pe Internet.
Când aveți un computer bun și acces la Internet, puteți găsi destul de ușor loc de muncă decent de la distanță. Multe lucru simplu sunt oferite de diferite schimburi independente (cum ar fi postarea în retea sociala, lăsați un comentariu, recenzie etc.). Dacă știți să umpleți frumos site-uri web sau să scrieți bloguri semnificative, puteți vinde reclame acolo.
Locuri de munca care nu necesita experienta in munca
Există multe profesii în care nu este necesară experiența de muncă. Exemple: ospatari, curatenitori, consultanti, agenti de publicitate, animatori, curieri. Lucrul în aceste profesii vă permite mai degrabă să obțineți diverse abilități, dar nu sunt deosebit de dificile.
De unde se poate obține experiența necesară pentru muncă? – Cea mai sigură și, poate, cea mai ușoară cale este autoeducația: citește cărți pe această temă, urmărește noile descoperiri din domeniul tău de activitate, participă la traininguri, urmează cursuri online. De asemenea, merită să petreceți timp învățând noi limbi și să obțineți un permis de conducere. Acestea pot fi apoi adăugate la CV-ul tău ca abilități suplimentare și sunt foarte luate în considerare atunci când aplici pentru un loc de muncă.
A doua modalitate este un stagiu. Companii mari Deseori angajează stagiari, tot ce trebuie să faci este să fii cu ochii pe reclamele de pe site-ul lor. Daca poti sa te dovedesti in timp ce esti stagiar, angajatorul va avea initial o atitudine pozitiva fata de tine, iar asta iti va oferi avantaje suplimentare la aplicare.
Greșeli de bază în căutarea unui loc de muncă
Deci, cum să găsești un loc de muncă fără experiență? – Nu face următoarele greșeli.
- Greşit aspectși modalități de comunicare. Pentru un angajator, aceștia sunt doi factori foarte importanți în timpul unui interviu. Aspectul neîngrijit sau modul nepoliticos de comunicare poate duce la refuzul rezonabil de angajare. La interviu, cel mai bine este să te îmbraci în haine cât mai apropiate de uniforma specialității tale sau a angajaților companiei. Hainele trebuie să fie cât mai curate posibil, iar aspectul trebuie să fie îngrijit. Ar trebui să comunicați politicos și ar trebui să veniți cu răspunsuri la întrebările așteptate în avans. Nu uitați, angajatorul dorește să găsească un profesionist și o persoană pricepută în domeniul său. Arătați-i că învățați rapid, că aveți multe abilități utile, că sunteți inteligent și, în general, nu sunt confruntați. Apoi, faptul că nu aveți experiență poate trece în fundal.
- CV formatat incorect. Trebuie să vă creați CV-ul special pentru fiecare loc de muncă. Unele abilități și realizări pot fi complet inutile într-un loc de muncă, dar în altul vor fi necesare. Subliniați acuratețea, punctualitatea și amintiți-vă toate abilitățile care sunt utile pentru acest job. Dacă nu ești sigur că ți-ai scris bine CV-ul, uită-te foști angajați această companie sau cei care lucrează în prezent. Puteți să le cereți un CV pentru revizuire și să-l formatați într-un mod competent.
- Moment incorect pentru a contacta angajatorul. Multe depind și de momentul interviului. De exemplu, după ce au primit o specialitate, studenții încearcă imediat să-și găsească un loc de muncă. În primele luni de la admitere, angajatorul va alege ce este mai bun dintre cei mai buni, așa că dacă nu sunteți prea încrezător în abilitățile dvs., este mai bine să amânați să alegeți. Cea mai bună opțiune este sfârșitul lunii aprilie și mai. În acest moment, absolvenții nu obțin încă locuri de muncă, dar au fost deja deschise locuri vacante pentru ei.
Angajatorii frauduloși
Din păcate, de multe ori oamenii care nu au experiență (și chiar specialiști) sunt înșelați de angajatori fără scrupule. Să ne uităm la lista celor mai frecvente „înșelăciuni” care permit intrarea la „angajare” pentru un loc de muncă:
- Muncă gratuită. Dacă vi se oferă să lucrați gratuit (din cauza perioada de probă) spune imediat „nu”. Fără contract, în cele mai multe cazuri, munca prestată nu va satisface angajatorul, iar pentru timpul petrecut nu se vor plăti bani.
- Sarcina de testare. Se întâmplă adesea ca compania să ofere să finalizeze o sarcină deloc dificilă pentru a vă confirma abilitățile (traduceți text, construiți un model într-un editor 3D, scrieți mai multe articole etc.). Cel mai probabil, misiunea ta nu va satisface compania și vei primi un răspuns „nu”, dar poate fi folosit mai târziu.
- Plata pentru articole de îmbrăcăminte sau echipament de lucru. Nu ești obligat să plătești haine speciale sau instrumente pe care compania trebuie să le achiziționeze. Foarte des, după plată, poate dispărea pur și simplu, iar banii nu vor merge nicăieri.
- Salariul „negru”. Sunt destul de multe organizații în țara noastră care oferă angajaților să primească salarii fără deduceri fiscale. Fondul de pensii Rusia. Acest lucru pare benefic, întrucât un salariu mai mare este întotdeauna atractiv, dar trebuie să înțelegem că mai târziu (în caz de forță majoră) va fi greu să demonstrezi ceva. Dacă nu există salariu pentru tine sau se întârzie, va fi inutil să mergi în instanță. Dar cel mai important lucru este că în cartea de munca nu va exista nicio înregistrare corespunzătoare că ați dobândit experiență în această poziție, iar întrebarea cum să obțineți un loc de muncă fără experiență de muncă vă va îngrijora din nou data viitoare când sunteți angajat.
Amintiți-vă, dacă nu aveți experiență, nu contează! Principalul lucru în găsirea unui loc de muncă este determinarea și perseverența, precum și atenția și acuratețea în timpul interviurilor cu angajatorii. Aceste criterii importante vă vor ajuta să reușiți și să găsiți locul de muncaîn orice domeniu de activitate și în orice specialitate!
