Medicii șefi ai spitalelor și clinicilor din Moscova și-au dezvăluit veniturile pentru 2015. Și Life a întocmit ratingul.
Stomatologia de familie
Anul trecut, Manvel Aperyan, în vârstă de 66 de ani, medic-șef al clinicii dentare nr. 4 a orașului, a câștigat cel mai mult El a ocupat această funcție din 1999. Aperyan a venit să lucreze la clinică imediat după absolvire, în 1985. Înainte de a conduce o instituție medicală, a fost stagiar, dentist cu normă întreagă și medic șef adjunct.
Acum, Aperyan este și deputat municipal al districtului Nijni Novgorod (districtul de sud-est al Moscovei). Potrivit site-ului web al Consiliului Formațiilor Municipale din Moscova, el locuiește în Kuzminki (de asemenea, districtul administrativ de sud-est).
„Tin în mod regulat întâlniri cu locuitorii din regiunea Nijni Novgorod”, scrie el pe contul său de socializare. Facebook. - Aceasta este una dintre cele mai importante componente ale muncii mele parlamentare. Problemele cu care vin oamenii la mine sunt foarte diverse.
Cele mai recente postări de pe pagina lui Manvel Aperyan sunt fotografii de la ședințe ale filialei Rusia Unită sau ale consiliului deputaților municipali.
În 2012, a mers la alegerile raionale cu un program care cuprindea puncte despre „p creșterea eficienței cheltuirii resurselor financiare pentru îngrijirea sănătății” și „organizarea îngrijirilor stomatologice de urgență la domiciliu pentru persoanele cu dizabilități”.
Anterior, Manvel Aperyan a fost coproprietar al clinicii private „Atri-dent” (Districtul Administrativ de Sud-Est). El și soția sa Marina Anureeva aveau fiecare 8% din capitalul autorizat. Acum doar soția are ponderea, dar a crescut la 40%. Veniturile pentru 2014 sunt de 13 milioane de ruble. De asemenea, are o acțiune în compania Phoenix-Doc (conform bazei de date Spark, activitatea principală este închirierea propriei proprietăți imobiliare nerezidențiale ). Veniturile pentru 2014 sunt de 24 de milioane de ruble.
Un corespondent Life a vizitat și o clinică stomatologică Nr.4, iar în „Atri-dent”.În oraș există servicii cu plată, dar prețurile acolo nu sunt exorbitante. În medie, costă 1 mie de ruble pentru a pune o umplutură și 1,1 mii de ruble pentru a îndepărta un dinte.
După cum a spus recepționera, clinica folosește atât medicamente și materiale interne, cât și din import pentru obturație. De ce are nevoie exact un anumit pacient, după cum a explicat recepționera, este determinat de medic.
Atri-dent aderă la alte principii și consideră că „ieftin” este un antonim al cuvântului „eficient”.
Fata, suntem pentru tratament de calitate, folosim doar medicamente din import. Este ieftin sau eficient pentru tine? - a intrebat angajatul de la receptie.
Instalarea unui sigiliu - 4,5 mii de ruble, restaurarea și reconstrucția unui dinte - 5,5 mii de ruble.
În exterior, ambele clinici sunt destul de confortabile. În curtea orașului există o fântână cu o sculptură de porumbei, un foișor din lemn cu bănci și verdeață. În interior se aude muzică calmă în fundal, există un răcitor de apă, huse pentru pantofi sunt oferite gratuit, nu sunt cozi lungi. „Atri-dent” este o mică clinică stomatologică privată tipică.
Încercările vieții de a-l ajunge pe Manvel Aperyan au fost eșuate: recepționerul spunea în continuare că medicul șef era ocupat sau că nu se află în birou.
Economii de valută
Mama și copilul St. Petersburg" (venituri pentru 2014 - 102 milioane de ruble, există o rețea de clinici cu același nume), "După naștere" (comerț cu amănuntul în magazine specializate), "Fimedlab" (comerț cu ridicata de produse farmaceutice și medicale bunuri), etc.
MK-dent" (în venituri pentru 2014 - 1,2 milioane de ruble). Președintele centrului, conform bazei de date Spark, este Zarema Munayeva (probabil soția lui).
Finanțe și Economie" al Institutului de Dezvoltare Contemporană, economist și om de știință politică Nikita Maslennikov. - Ei furnizează adesea medicamente prin achiziții publice.
Conflict de interese
O astfel de fuziune a întreprinderilor publice și private poate provoca un conflict de interese, spune Larisa Popovich, directorul Institutului de Economie a Sănătății de la Școala Superioară de Economie.
Potrivit ei, multe depind de cât de mult respectă un anumit lider standardele de etică și moralitate profesională.
Până acum nu există mecanisme de control pentru o astfel de fuziune a guvernului și a afacerilor”, a spus Larisa Popovich. - Singurul factor limitativ sunt pacienții. Ei se pot plânge dacă o agenție guvernamentală impune brusc servicii private.
Medicii-șefi au avut întotdeauna ocazia de a-și asigura o viață bogată. Primăria Moscovei a încercat chiar să le limiteze în acest sens. A fost emis un regulament conform căruia salariul medicului șef nu putea depăși de trei ori salariul mediu dintr-o instituție medicală. Dar unii medici-șefi au găsit o modalitate de a depăși primăria.
Verificăm unul dintre spitale”, a declarat Leonid Pechatnikov, viceprimar pentru Dezvoltare Socială, în 2013. - Conform indicaţiilor noastre, medicul şef poate primi un salariu într-o instituţie bugetară egal cu trei salarii medii în spital. La acea vreme era de 64 de mii de ruble pe lună. Medicul șef are un salariu modest de 72 de mii de ruble. Dar, în același timp, are 10 deputați și fiecare are un salariu de aproximativ 500 de mii de ruble. Vă puteți imagina cum se mișcă banii aproximativ în ziua în care vă primiți salariul.
Salariul mediu al unui medic la Moscova este de aproximativ 70 de mii de ruble.
Un medic este o profesie foarte populară în Federația Rusă. Peste tot în lume, reprezentanții industriei medicale sunt foarte apreciați și primesc bani considerabili pentru munca lor. Dar, din păcate, nu același lucru se poate spune despre Rusia. În ciuda întregului prestigiu al profesiei, salariile medicilor din acest stat lasă de dorit.
Doar 20% dintre medicii din Federația Rusă primesc un salariu decent pentru o profesie atât de responsabilă. Restul de 80% primesc salarii medii.
Salariul unui medic depinde direct de regiunea în care specialistul își desfășoară activitatea. În orașele mai dezvoltate și mai mari, precum Moscova sau Sankt Petersburg, medicii primesc salarii mai mari decât angajații industriei medicale din zonele și regiunile de provincie.
Tabelul de mai jos arată salariul mediu al medicilor pe regiuni din Federația Rusă în 2018.
| Oraș sau republică | Salariu mediu (exprimat în ruble) |
| Kostroma | 35 957 |
| Vladimir | 37 275 |
| Bryansk | 33 540 |
| Tambov | 32 570 |
| Kaluga | 43 500 |
| Ivanov | 31 600 |
| Tula | 39 260 |
| Regiunea Moscova | 57 450 |
| Smolensk | 32 550 |
| Orlov | 29 820 |
| Tver | 32 770 |
| Lipetsk | 32 700 |
| Belgorod | 33 440 |
| Voronej | 33 120 |
| Ryazan | 32 767 |
| Kursk | 30 475 |
| Yaroslavl | 32 950 |
| Moscova | 70 000 |
| Pskov | 32 200 |
| Karelia | 46 688 |
| Kaliningrad | 41 460 |
| Arhanghelsk | 49 720 |
| Murmansk | 63 900 |
| Vologda | 38 712 |
| Novgorod | 36 660 |
| Komi | 56 700 |
| Sankt Petersburg (regiune) | 44 200 |
| Sankt Petersburg | 53 540 |
| Adygea | 29 600 |
| Astrahan | 34 370 |
| Rostov | 32 400 |
| Kalmykia | 26 590 |
| Krasnodar | 35 320 |
| Volgograd | 21 300 |
| Stavropol | 33 700 |
| Daghestan | 26 930 |
| Osetia de Nord | 28 000 |
| Inguşetia | 28 980 |
| Republica Cecenă | 28 495 |
| Kirov | 35 515 |
| Bashkortostan | 39 255 |
| permian | 41 995 |
| Republica Chuvash | 31 665 |
| Penza | 33 420 |
| Republica Udmurta | 34 650 |
| Mari El | 29 185 |
| Saratov | 31 735 |
| Ulianovsk | 30 135 |
| Samara | 35 695 |
| Orenburg | 32 200 |
| Mordovia | 26 160 |
| Tatarstanul | 35 970 |
| Movilă | 41 665 |
| Sverdlovsk | 53 440 |
| Celiabinsk | 41 656 |
| Tyumen | 51 320 |
| Altai | 43 855 |
| Regiunea Altai | 34 600 |
| Tyva | 43 050 |
| Irkutsk | 48 275 |
| Buriatia | 42 130 |
| Khakassia | 43 600 |
| Kemerovo | 40 220 |
| Novosibirsk | 40 520 |
| Regiunea Krasnoyarsk | 48 670 |
| Omsk | 35 715 |
| Regiunea Transbaikal | 38 500 |
| Tomsk | 42 620 |
| Regiunea Kamchatka | 90 900 |
| Regiunea Primorsky | 48 800 |
| Sakhalin | 80 530 |
| Habarovsk | 52 700 |
| Chukotka | 104 450 |
| Magadan | 82 600 |
| Amur | 43 660 |
| Sakha | 64 350 |
Tabel: salariul mediu al medicilor din Rusia pe raion în 2018.
Din tabelele de mai sus putem concluziona că, pe raioane, raioanele Nenets și Yamalo-Nenets ocupă conducerea în ceea ce privește salariul medicului. Cele mai mari salarii pentru medicii din Rusia sunt în următoarele domenii:
- Leningradskaya.
- Moscova.
- Magadan.
- Chukotka.
- Kamchatskaya.
Dacă comparăm salariile medicilor pe regiune cu nivelurile salariilor medii, Republica Altai devine lider. Medicii din această republică câștigă cu 202,3% mai mult decât salariul mediu din regiune. În Sankt Petersburg această cifră este de 137%, în timp ce la Moscova această cifră este de doar 18,9%. Prin urmare, salariile medicilor din Moscova cu greu pot fi numite mari în comparație cu venitul mediu lunar al altor profesii.
Analiza nivelului salarial al medicilor pe specialitate
În Rusia, în 2019, salariul mediu al medicilor este de aproximativ 35 de mii de ruble.
Dar chiar și în ciuda acestui fapt, există o lipsă catastrofală de personal medical calificat în Federația Rusă. 
Mulți medici ruși preferă să meargă la muncă în străinătate din cauza condițiilor de lucru mai atractive și confortabile. Principalul stimulent pentru a te muta la muncă în altă țară este un salariu mai bun.
De exemplu, puteți compara salariul unui anestezist în Rusia și Statele Unite ale Americii. În Rusia, un medic într-o astfel de specialitate nu câștigă mai mult de 69 de mii de ruble, în timp ce o specialitate similară din Statele Unite plătește aproximativ 19.600 de dolari.
Salariul mediu al medicilor pe 2019:
- Salariul mediu pentru un cosmetolog este de 90 de mii de ruble.
- Salariul mediu al unui medic obstetrician-ginecolog în orașele dezvoltate este, de asemenea, de 90 de mii de ruble.
- Un anestezist-resuscitator primește nu mai mult de 66 de mii de ruble.
- Un medic osteopat poate conta pe 65 de mii de ruble pe lună.
- Un neurofiziolog care lucrează în instituții guvernamentale primește lunar de la 62 de mii de ruble.
- Salariul mediu al unui specialist RMN este de 60 de mii de ruble.
- Un doctor de navă câștigă 60 de mii de ruble pe lună.
- Un medic homeopat primește 55 de mii de ruble.
- Salariul mediu al unui dentist este de 50 de mii de ruble.
- Un citolog câștigă în medie 50 de mii de ruble lunar.
- Un medic pediatru primește un salariu lunar de 47 de mii de ruble.
- Salariul mediu al unui geriatru este de 46.800 de ruble.
- Un microbiolog primește 45 de mii de ruble.
- Un medic generalist poate conta pe un salariu de 40 de mii de ruble pe lună.
- Un medic angajat în diagnosticare funcțională primește cel puțin 35 de mii de ruble lunar.
- Un parodontist câștigă în medie 63.300 de ruble.
- Un urolog câștigă aproximativ 30 de mii de ruble.
- Salariul unui medic militar depinde direct de specializarea acestuia. Dar, în medie, un medic militar primește lunar între 40 și 50 de mii de ruble.
- Medicul șef primește în medie 93.300 de ruble.
Salariul maxim pentru medic:
- Un cosmetolog poate câștiga până la 170 mii - 180 mii de ruble pe lună.
- Salariul maxim al unui medic ginecolog este de 130 de mii de ruble pe lună.
- Un medic pediatru poate câștiga maxim 80 de mii de ruble pe lună.
- Un terapeut poate conta pe 100 de mii de ruble.
- Un medic de diagnosticare funcțională poate câștiga maxim 60 de mii de ruble pe lună.
Mărimea salariilor este, de asemenea, afectată de locul de muncă. În clinicile private, salariile sunt întotdeauna mai mari decât în agențiile guvernamentale.
Tabelul nivelului de salariu al medicului șef din spitalele publice pe regiuni din Federația Rusă
Chirurgul din Rusia este una dintre cele mai populare specialități. Salariul mediu al unui chirurg este de 32 de mii de ruble.
Cel mai mare salariu pentru un chirurg din regiunea Smolensk. În acest district, salariul unui chirurg poate ajunge la 70 de mii de ruble pe lună. În regiunea Moscovei, medicii din această specialitate primesc 48.300 de ruble. În regiunea Magadan, salariul mediu al unui chirurg este de 45 de mii de ruble. În Nenets Okrug, salariul chirurgilor începe de la 43 de mii de ruble. În regiunea Leningrad, chirurgii câștigă din 38 de mii de ruble.
Tabel: salariile chirurgului în funcție de oraș în Rusia
| Oraş | Salariile în 2019 (exprimate în ruble) |
| Moscova | 53 750 |
| Balashikha | 50 000 |
| Sankt Petersburg | 40 000 |
| permian | 35 000 |
| Orenburg | 36 000 |
| Krasnoyarsk | 35 000 |
| Ufa | 35 000 |
| Habarovsk | 32 850 |
| Kirovsk | 31 250 |
Cele mai bine plătite specialități din Rusia sunt:
- Venereolog cu un salariu de 129.700 de ruble pe lună.
- Paramedic – 127.500 de ruble pe lună.
- Oftalmolog. Salariul unui oftalmolog începe de la 91 de mii de ruble pe lună.
Acolo unde conducerea FMBA a anunțat salariul mediu al medicilor din Spitalul Clinic nr. 8 (și, conform informațiilor lor, este egal cu 56 de mii de ruble), a avut ca efect explodarea unei bombe. Redactorii au primit o serie de apeluri de la lucrători medicali cu aceeași întrebare: de unde ați luat aceste numere?
Oamenii s-au întâlnit cu jurnaliştii şi le-au arătat bonurile de salariu pentru ca oraşul să ştie că medicii îngraşă doar pe hârtie. Pentru a preveni ca medicii să fie supuși represaliilor, numele participanților nu vor fi publicate.
„ÎNCĂ TREBUIE SĂ JUSTIFIC PENTRU ȘASE MII?”
- Pacienții noștri vin și țip că primești 56 de mii aici și nu faci nimic, dar salariul meu real este de 6600 de ruble și trebuie să-mi dau scuze pentru acești bani? - medicul care a sunat este perplex.
Salariul din aprilie al unui terapeut cu treizeci de ani de experiență, care lucrează la o rată scăzută, în clinică a depășit ușor marca de 25 de mii de ruble. O asistentă cu o jumătate de secol de experiență în muncă primește jumătate din atât - 12 mii. Și există și mai puțini registratori - zece.
În spital, potrivit șefului uneia dintre secții, imaginea nu este mai bună din cauza lipsei de personal, specialiștii sunt nevoiți să lucreze la o rată și jumătate, sau chiar de două ori mai mare; Cu toate acestea, chiar și în acest ritm, ei nu primesc mai mult de 35 de mii de ruble. Anul trecut, plățile suplimentare au fost eliminate de la medici pentru operațiuni de înaltă tehnologie. Drept urmare, astfel de operațiuni pur și simplu nu se desfășoară la KB nr. 8 anul acesta.
JOC DE NUMERE SI FARA FRAUDA
Cu salarii atât de slabe, de unde ar putea veni cifra de 56 de mii de ruble? La urma urmei, această informație nu este o invenție a jurnaliștilor, ci este preluată dintr-un document semnat de șeful adjunct al FMBA al Rusiei Andrey SEREDA. Și, în consecință, i-au fost furnizate de conducerea KB nr. 8.
Salariul mediu poate fi calculat în diferite moduri, acestea pot fi cifre foarte diferite”, explică o sursă care făcea anterior parte din structura de conducere a unui spital clinic. - Cel mai evident este pentru un individ sau pentru o rată ocupată.
Pur și simplu, fără a ține cont de câtă muncă face o persoană, pur și simplu împărțiți fondul de salarii la numărul de angajați. Pentru ca salariul să „crească”, nu trebuie să te uiți la calificările specialiștilor și la combinația de posturi, deoarece același șef de departament primește în mod natural mai mult decât subalternii săi, pentru că are o responsabilitate mai mare. Dar este medic, așa că veniturile lui sunt incluse în masa generală a medicilor. Inutil să spun că și angajații secției sunt medici, așa că salariile lor intră în fondul general.
„Se pare că unul mănâncă carne, celălalt mănâncă varză și împreună mâncăm cu toții sarmale, și aici este la fel”, comentează unul dintre șoferii KB No. 8 despre situație.
Potrivit bărbatului, nu a existat nicio creștere a salariilor reale la spital din 2013. Câștigurile unui șofer obișnuit într-un spital variază astăzi între 13 și 20 de mii, în funcție de lună și de volumul muncii prestate. Este posibil să hrănești o familie cu astfel de bani? Răspunsul este evident.
Medicul nostru a mers recent la Maloyaroslavets, a primit 20 de mii aici, iar acolo primește patruzeci. Munca este aceeași”, spune bărbatul.
OSTAP BENDER SE ODIHNEAZĂ
Între timp, economiștii care monitorizează prin mass-media rapoartele medicului șef al Spitalului Clinic nr. 8 au observat că cifrele „salariilor” cresc cu pasi. Dacă deputaților li s-a spus că suma este de 53.400 de ruble, atunci FMBA are o sumă diferită - 56.060.
A înțelege că aceasta este pură profanare, potrivit economiștilor, este destul de simplu. Trebuie doar să înmulți numărul angajaților spitalului cu aceste salarii „frumoase” pentru a înțelege câți bani ar fi trebuit să treacă din fondurile de asigurări obligatorii de sănătate pentru a plăti forța de muncă. Se dovedește undeva în jur de 180 de milioane de ruble.
Între timp, se știe din surse deschise (site-ul http://bus.gov.ru/) că anul acesta Spitalul Clinic va primi aproximativ 714 milioane de ruble în cadrul sistemului de asigurări medicale obligatorii. Această cifră trebuie împărțită la patru pentru a înțelege cât a primit spitalul în primul trimestru. Asta înseamnă puțin peste 178 de milioane.
Dacă toate fondurile primite de spital în cadrul asigurării medicale obligatorii au mers către salarii, iar acest lucru nu se poate întâmpla, deoarece aceste fonduri plătesc utilitățile, achiziționează medicamente și alimente, chiar și în acest caz nu sunt suficienți bani pentru plata salariilor anunțate, comentează ei. economiști.
Potrivit experților, tarifele în cadrul sistemului de asigurări medicale obligatorii sunt aceleași pentru toate spitalele din regiunea Kaluga, indiferent de afilierea departamentală. Prin urmare, dacă structurile regionale au putut să mărească salariile subordonaților lor, atunci KB nr. 8, judecând după datele deschise, a primit bani în aceste scopuri. De ce salariile medicilor din Obninsk „rămân aceleași”, se poate doar ghici.
O altă surpriză a fost contractul colectiv. Potrivit vorbitorilor noștri, pentru angajații KB Nr.8 acesta este al doilea document de definire a muncii lor, după Codul Muncii. În aprilie, a avut loc o conferință la spital, dar angajații nu și-au pus semnăturile sub „porcul în țeapă”.
S-a decis să ne întâlnim din nou după ce toată lumea a văzut acest document. Nu a existat un vot repetat. Și a fost semnat contractul colectiv la spital.
BANII CURGE
Între timp, potrivit economiștilor, conducerea KB nr. 8, plângându-se constant de lipsa fondurilor, nu face nimic pentru a schimba situația. Astfel, până în 2018, spitalul trebuia să fie supus unei evaluări speciale a condițiilor de muncă (SOUT), dar până acum doar cei care nu lucrează în condiții periculoase au un astfel de document.
În lipsa SOUT, se plătesc penalități - 9 sau 6 la sută din fondul de salarii, în funcție de categorie. Și aceste cifre sunt mai mari decât cele ale lucrătorilor din atelierul cu vatră deschisă, pur și simplu pentru că nu există documente”, spune o sursă publicației.
Aparent, conducerea spitalului nu are timp să se ocupe de astfel de fleacuri, tot timpul este dedicat creării de rapoarte cu indicatori vertiginos ai salariilor medii. Păcat că conducerea nu înțelege că, publicând cifre „fantastice”, au scuipat din nou în sufletul angajaților, iar acest lucru cu siguranță nu ajută la îmbunătățirea situației personalului.
Cineva trebuie să oprească această minciună! – spun medicii.
Dar dacă departamentul va dori să audă nu un țipăt indignat, ci un geamăt al angajaților obișnuiți, este o mare întrebare.
Evgenia NIKITINA
Astăzi, un medic este una dintre cele mai căutate specialități din capitala Federației Ruse. Lucrători medicali cu experiență și calificare sunt necesari atât în instituțiile medicale municipale, cât și în clinicile private.
Moscova se distinge nu numai prin milioane de populație, ci și prin dimensiunea sa. Nu este un secret pentru nimeni că medicii din capitală primesc salarii mai mari decât în regiunile și orașele de provincie.
Salariul mediu al unui medic la Moscova este de 60.000 RUB. Dar asta nu înseamnă că toți medicii primesc exact acest salariu.
Salariul depinde direct de specialitate, calificări, program de lucru și locul de muncă. Astfel, medicii din clinicile private câștigă mai mult decât în instituțiile medicale publice.
Salariile medii lunare ale medicilor din Moscova:
- Un chiropractician primește de la 40.100 la 60.000 RUB.
- Un terapeut local dintr-o clinică câștigă nu mai mult de 53.120 RUB.
- Un terapeut ocupațional este una dintre profesiile bine plătite. În medie, un medic în acest domeniu primește cel puțin 70.000 RUB.
- Farmacist-analist. Salariul mediu este de la 46.200 RUB.
- Farmacist-tehnolog. Salariu mediu lunar - de la 42.200 RUB.
- Farmacist. Salariu - de la 48.500 RUB.
- Farmacist. Salariul unui farmacist variază de la 43.700 la 54.100 RUB.
- Vet. variază de la 24.300 la 36.200 RUB.
Salariile medii ale medicilor din alte domenii
| Concentrează-te | Salariu mediu (în RUB) |
| Psihoterapeut | de la 48100 |
| Reanimatolog | de la 27 000 |
| Reumatolog | de la 30 000 |
| Terapeut sexual | de la 45 000 |
| Medic de familie | de la 43 000 |
| Medic de urgență (paramedic) | de la 30.300 la 45.200 |
| Paramedic-asistent de laborator | 35 000 |
| Paramedic de inspecție înainte de călătorie | 15 000 |
| Chirurg stomatolog | 67 800 |
| Stomatolog pediatru | 55 000 |
| Asistent stomatologic | 40 000 |
| Asistenta | de la 18.500 la 26.700 |
| Maseur | de la 21 000 |
| Audiolog | de la 40.000 la 45.000 |
| Toxicolog | 97 500 |
| Traumatolog | de la 40.900 la 60.600 |
| Urolog | de la 48.800 la 64.400 |
| Endocrinolog | de la 40.000 la 60.000 |
| Dermatocosmetolog | 75 000 |
| Reproductolog | 75 000 |
| Psiholog școlar | 35 000 |
| GP | 81 250 |
Dinamica creșterii salariilor
Potrivit șefului departamentului de sănătate al Capitalei, salariul mediu al lucrătorilor medicali a crescut cu 54% în ultimii ani.
Dinamica modificărilor salariului mediu al medicilor din capitala Federației Ruse pe an
| An, luna | Salariu lunar (în RUB) |
| 2012 | |
| ianuarie | 40 040 |
| februarie | 41 890 |
| martie | 41 135 |
| aprilie | 41 635 |
| 2013 | |
| ianuarie | 49 460 |
| septembrie | 53 375 |
| octombrie | 51 225 |
| noiembrie | 54 100 |
| decembrie | 51 900 |
| 2014 | |
| ianuarie | |
| februarie | 50 400 |
| iunie | 49 800 |
| august | 52 350 |
| septembrie | 62 940 |
| octombrie | 40 750 |
| noiembrie | 50 000 |
| decembrie | 50 000 |
| 2015 | |
| ianuarie | 60 000 |
| martie | 60 000 |
| aprilie | 60 000 |
| mai | 50 000 |
| iunie | 50 000 |
| iulie | 60 000 |
| august | 60 000 |
| septembrie | 55 000 |
| octombrie | 50 000 |
| noiembrie | 50 000 |
| decembrie | 50 000 |
| 2016 | |
| ianuarie | 55 000 |
| martie | 50 000 |
| aprilie | 55 000 |
| mai | 50 000 |
| iulie | 50 000 |
| iulie | 50 000 |
| august | 50 000 |
| septembrie | 50 000 |
| octombrie | 55 000 |
| noiembrie | 52 500 |
| decembrie | 60 000 |
| 2017 | |
| ianuarie | 60 000 |
| martie | 60 000 |
| aprilie | 57 500 |
| iunie | 60 000 |
| iulie | 60 000 |
Pe baza tabelului, putem concluziona că salariul mediu lunar crește treptat. Dar guvernul asigură că în anii următori salariul mediu al unui lucrător medical va fi de nu mai puțin de 70.000 RUB.
O creștere a salariului este un bun stimulent pentru o muncă de succes.
La sfârșitul anului 2017, a fost emis un ordin ca salariile medicilor să fie egale cu dublul salariilor medii din regiuni. Deci, cum se descurcă veniturile lucrătorilor din domeniul sănătății în 2019? S-au împlinit promisiunile? Cât câștigă astăzi medicii din clinicile de capital?
19.04.2017 20:15
Au fost publicate date despre salariile medicilor-șefi ai spitalelor din Sevastopol, ale adjuncților acestora și ale contabililor șefi. Nu este ușor să le găsești pe site-ul guvernului orașului, dar Notes a reușit să afle adresa linkului către document. În medie, managerii primeau până la 150 de mii de ruble pe lună, adjuncții lor - până la 110 mii. În același timp, personalul medical obișnuit trebuie să lucreze cu o rată de una și jumătate până la două ori mai mare pentru a primi cel puțin 20-25 de mii.
Potrivit sursei lui Notes din Departamentul Sănătății din Sevastopol, nu toată lumea dorea să facă publice salariile oficiale ale managerilor. Unii au sugerat ignorarea legii federale și abandonarea completă a dezvăluirii venitului mediu lunar. Totuși, pe site-ul guvernului de la Sevastopol mai apărea un fișier cu numere și nume. Adevărat, dacă nu cunoașteți linkul specific, este aproape imposibil să îl găsiți acolo. „Note” au decis să ajute oficialii să elimine rușinea falsă și să facă aceste informații cu adevărat publice.
Raportul evocă o serie de emoții conflictuale: ne putem bucura că munca grea a managerilor de spitale este plătită în mod adecvat, dar cum rămâne cu decalajul dintre ei și medicii obișnuiți? Și cum putem explica diferența aproape dublă dintre salariile, de exemplu, ale medicilor șefi adjuncți pentru apărare civilă din diferite spitale?
Deci în Spitalul Orășenesc nr. 1 numit după. N.I. Medicul șef al lui Pirogov primește, în medie, aproximativ 116 mii de ruble. Adjuncții săi sunt cam la fel.
.jpg)
Pentru contrast, Spitalul Orășenesc nr. 2. Medicul său șef câștigă 60.000 de ruble, iar deputatul pentru afaceri economice doar 31.500.
Clinica dentară pentru copii din Sevastopol are și venituri relativ mici. Aici salariul medicului șef este de aproximativ 69.000 de ruble, iar salariul contabilului șef este puțin mai mult de 32.000.
La Clinica Stomatologica Nr.1 de pe strada Butakova, situatia este cu totul alta. Aici, din anumite motive, medicii primesc sume literalmente fabuloase în comparație cu colegii lor din stomatologia pediatrică.
.jpg)
Angajații Centrului de Sănătate Materno-Copilului, adică Spitalul Orășenesc nr.5, au și salarii mari.
.jpg)
Salariile mari pentru medicul șef al dispensarului de oncologie și directorul adjunct pentru tehnologia informației la Instituția de Sănătate de la bugetul de stat „Centrul de informare medicală, analitică și de laborator”. Primul câștigă mai mult de 151.000 de ruble pe lună, al doilea aproximativ 149.000. În același timp, directorul de la Centrul de analiză și laborator de informații medicale primește 109.000 de ruble - adică cu 40 de mii mai puțin decât adjunctul său.
Să reamintim că președintele și prim-ministrul Federației Ruse au subliniat în mod repetat necesitatea reducerii diferențelor salariale dintre managerii și angajații obișnuiți ai agențiilor guvernamentale. Potrivit Departamentului de Sănătate din Sevastopol, salariul mediu al unui medic în oraș tinde să fie de 44 de mii de ruble pe lună, salariul personalului paramedical este de 25 de mii, salariul asistentelor este de aproximativ 15 mii „Note” au anunțat aceste cifre în discuţiile cu medicii obişnuiţi.
„Am auzit oameni spunând că, în medie, asistentele au un salariu de 20 de mii”, comentează Natalya, asistentă la unul dintre spitalele din oraș. - De unde au luat cifra asta? Abia avem 16 mii. Dar asistentele? În fiecare zi vin, se spală și primesc 7.000 de ruble. Cum poți să trăiești cu astfel de bani?”
Șeful unui laborator dintr-un alt spital a explicat că ea, un medic de cea mai înaltă categorie, câștigă aproximativ 40.000 de ruble pe lună. Dar asta se întâmplă atunci când lucrezi la o rată de o dată și jumătate, și nu întotdeauna: salariul depinde de punctele care nu sunt clare pentru ea.
„Lucrăm ca caii, iar asistenții mei de laborator câștigă aproximativ 25.000”, comentează ea. — Nu știu cum e cu alți medici: colegii își ascund veniturile ca să se vorbească mai puțin. Dar volumul de muncă este uriaș, toată lumea vă va spune asta. Mai avem aproximativ 10 mii de pacienți în doi ani și rămâne același număr de lucrători medicali.”
Situația nu este mai bună pentru cei care se ocupă de hârțoage și treburile casnice. Angajații Spitalului Orășenesc nr. 2 au declarat pentru Notes că primesc aproximativ 20.000 de ruble, dar lucrează până la opt seara și adesea își iau munca acasă. Aceștia sunt înregistrați la un tarif și jumătate, deoarece nu sunt destui oameni în spital. Dacă apare personalul, vor primi și mai puțin.
Fondul teritorial de asigurări medicale obligatorii al orașului Sevastopol a explicat pentru Note că orașul are rate standard de calcul a salariilor pentru administrațiile spitalelor. Ei determină de câte ori salariul medicului șef poate depăși salariul mediu al personalului medical obișnuit. Astfel, în Fondul teritorial propriu-zis este permis un raport de 1 la 8, dar șeful primește un salariu de două ori mai mare decât media instituției.
