Descrierea postului medic-șef adjunct nu poate fi scurt, pentru că el este responsabil de funcționarea normală a întregului spital. Responsabilitățile postului medic șef adjunct - aceasta este munca administrativă, monitorizarea activităților personalului, organizarea de consultații și multe altele.
Descrierea postului medicului șef adjunct
1. Dispoziții generale
1.1. Medicul-șef adjunct aparține categoriei de manageri.
1.2. Medicul șef adjunct este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al medicului șef al spitalului.
1.3. Medicul șef adjunct raportează direct medicului șef al spitalului.
1.4. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe este numită în funcția de medic șef adjunct: superior educatie medicala, certificat de specialitate, categoria de calificare cea mai înaltă sau prima, experiență de lucru ca șef de secție de minim 3 ani.
1.5. În absența medicului șef adjunct, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt transferate altui oficial, după cum se anunță în ordinul de organizare.
1.6. În lipsa medicului șef (vacanță, boală, călătorie de afaceri etc.), își îndeplinește atribuțiile și se bucură de toate drepturile prevăzute pentru medicul șef al spitalului.
1.7. Medicul-șef adjunct este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta spitalului, rezoluții, decizii, ordine și instrucțiuni ale autorităților sanitare superioare cu privire la secțiunea de lucru în curs de desfășurare;
- ordinele și instrucțiunile medicului șef;
- această fișă a postului.
2. Responsabilitățile postului medicului șef adjunct
Medicul-șef adjunct îndeplinește următoarele atribuții de serviciu:
2.1. Organizează acordarea de asistență de diagnostic și tratament pacienților din spital.
2.2. Asigură supravegherea directă a activităților șefilor secțiilor de diagnostic și tratament ale spitalului.
2.3. Efectuează monitorizarea sistematică a calității examinării, tratamentului și îngrijirii pacientului prin:
- o inspecție planificată a stării de lucru a secțiilor, birourilor, laboratoarelor cu discutarea ulterioară a rezultatelor inspecției la consiliul spitalului;
- analiza sistematică a indicatorilor calitativi ai performanței unităților de diagnostic și tratament diviziuni structurale;
- evaluarea eficacității tratamentului în curs și a măsurilor preventive, precum și un studiu sistematic al discrepanțelor dintre diagnosticele spitalicești și diagnosticele ambulatoriu și patologice;
- efectuarea rundelor sistematice ale secțiilor de diagnostic și tratament ale spitalului;
- verificarea constantă a istoricelor medicale și a altor documentații medicale privind calitatea gestionării acestora, corectitudinea și promptitudinea implementării prescripțiilor medicale și a metodelor de tratament utilizate.
2.4. Organizează și asigură conferințe științifice-practice și clinico-anatomice; seminarii și evenimente de zece zile pentru medici, recenzii clinice ale pacienților.
2.5. Elaborează planuri pe termen lung și actuale pentru organizarea activității de diagnostic, tratament și prevenire în spital și monitorizează sistematic implementarea acestora.
2.6. Oferă pozitionare corecta contabilitate statistica si prezentare in termenele stabilite raportări relevante privind activitățile spitalului.
2.7. Controlează procedura de admitere și externare a pacienților, precum și transferul acestora către alte instituții medicale.
2.8. Organizează consultații și conduce consultații ale specialiștilor din spitale și invită consultanți din alte instituții medicale.
2.9. Coordonează programul de serviciu al șefilor de departament și al medicilor curant din spital, inclusiv în weekend și sărbători.
2.10. Elaborează și implementează activități care vizează:
- pentru introducerea în timp util și pe scară largă în practică a noilor metode de examinare și tratare a pacienților, a principiilor regimului medical și de protecție, a alimentației terapeutice, a metodelor de kinetoterapie și terapie de reabilitare;
- imbunatatirea rezultatelor tratamentului imediat si pe termen lung;
- aplicarea şi utilizarea raţională a medicamentelor moderne în tratamentul pacienţilor;
- asigurarea unui regim sanitar si epidemiologic strict si durabil in spital si prevenirea infectiilor nosocomiale.
2.11. Primește vizitatori și personalul spitalului în zilele și orele stabilite.
3. Drepturile medicului șef adjunct
Medicul-șef adjunct are dreptul:
3.1. Emite ordine privind organizarea muncii departamentelor subordonate ale spitalului, instrucțiuni pentru angajații subordonați și monitorizează implementarea acestora.
3.2. Ia parte la ședințele desfășurate în spital, în care se discută probleme de competența sa.
3.3. Obțineți informațiile necesare pentru a vă îndeplini atribuțiile.
3.4. Luați decizii în limitele competenței dvs.
3.5. Faceți propuneri medicului șef al spitalului cu privire la recompense și penalități pentru angajații din subordinea acestuia.
3.6. Faceți propuneri medicului șef cu privire la problemele de îmbunătățire a organizației îngrijire medicalăîn spital.
3.7. Anulează ordinele șefilor de departament din subordinea acestuia dacă nu pot fi îndeplinite sau contravin instrucțiunilor autorităților și funcționarilor superioare.
4. Responsabilitatea medicului șef adjunct
Medicul-șef adjunct este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.
4.2. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, disciplina muncii, reglementări de siguranță și securitate la incendiu.
Post: medic șef adjunct pentru afaceri economice post vacant de medic șef adjunct pentru afaceri economice la Moscova. Post vacant medic primar adjunct pentru afaceri economice din angajator direct la Moscova anunțuri de angajare pentru medic șef adjunct pentru afaceri economice Moscova, posturi vacante agentii de recrutare la Moscova, caut un loc de muncă ca medic șef adjunct pentru afaceri economice prin agenții de recrutare și de la angajatori direcți, posturi vacante pentru un medic șef adjunct pentru afaceri economice cu și fără experiență de muncă. Site de publicitate pentru muncă cu fracțiune de normă și muncă Avito Moscova loc de muncă vacant medic șef adjunct pentru afaceri economice de la angajatori direcți.
Lucrează la Moscova ca medic șef adjunct pentru afaceri economice
Site-ul de lucru Avito Moscova de lucru ultimele posturi vacante medic șef adjunct pentru afaceri economice. Pe site-ul nostru puteți găsi loc de muncă bine plătit medic șef adjunct pentru afaceri economice. Căutați un loc de muncă ca medic șef adjunct pentru afaceri economice la Moscova, căutați posturi vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de posturi vacante la Moscova.
Locuri vacante Avito Moscova
Locuri de muncă pentru medic șef adjunct pentru afaceri economice pe site-ul web din Moscova, posturi vacante pentru medic șef adjunct pentru afaceri economice de la angajatori direcți din Moscova. Locuri de muncă la Moscova fără experiență de muncă și cele bine plătite cu experiență de muncă. Posturi vacante de medic șef adjunct pentru afaceri economice pentru femei.
Dacă luați în considerare alte opțiuni (pe lângă angajarea ca medic șef adjunct), atunci nu vă limitați la această selecție de reclame, avem multe alte posturi pentru diferite posturi; Acolo poți folosi și căutarea ofertelor de la angajatori și agenții direcți.
Cerințe pentru solicitant:
Motivație ridicată pentru muncă, cunoaștere a materialelor și tehnologiilor moderne. - Abilitati in domeniul igienei, albirii dintilor. - Cunostinte PC la nivel de utilizator - 5 ani experienta de lucru in clinici private, bune abilitati de comunicare.
Salariile: prin acord.
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Cetățenia Federației Ruse MS Office - utilizator încrezător Disponibilitatea unui certificat medical valabil Experiență în munca de expert clinică Abilități organizatorice, minte analitică
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii medicale superioare. Adeverință actuală „Organizarea sănătății și sănătății publice”, pregătire avansată „Examinarea invalidității temporare și controlul calității medicinei” Experiență în specialitate de la 5 ani. utilizator de PC
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
În dumneavoastră obligatoriu ar trebui să fie:
- Specializarea actuală în domeniul de activitate - „Neurologie”, „Traumatologie și Ortopedie”, eventual „Reumatologie”, „Terapie”.
- Practică în specialitate
Nu putem oferi locuri de muncă candidaților cu alte specializări!
- Disponibilitatea unui certificat valabil „Organizația de Sănătate și Sănătate Publică”
- Experienta in administrarea unei clinici, de preferat a uneia private
- Cunoașterea regulilor de prestare a serviciilor medicale plătite.
- Dorința și potențialul de a deveni medic șef
- Pregătim candidați cu experiență ca medic șef timp de câteva luni la o nouă clinică
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Certificat actual în „Organizații în domeniul sănătății”; 3 ani de experienta in CER; Atenție, activitate.
Salariu: de la 180.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru ca medic șef adjunct pentru afaceri medicale/șef de departament terapeutic.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii medicale superioare; Certificat actual în „Organizații în domeniul sănătății”; 3 ani de experienta in CER; Lucrați în programul INFOCLINIC; Calități personale: leadership, abilități ridicate de comunicare, experiență de mentorat și rezistență la stres.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii: Superioare de specialitate - Experienta in munca: de la 5 ani - Abilitati in efectuarea examenelor preventive; - Experienta in acordarea asistentei medicale de urgenta; - Capacitatea de a mentine dosare medicale; - Abilități de lucru cu mierea. echipamente.
Salariu: de la 75.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Cel puțin 5 ani experiență într-o poziție similară în medicina comercială; Adeverințe valabile în organizație medicală, specialitate clinică, p.m. calificări conform CER.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Superior învăţământul profesionalîn specialitatea „Pediatrie”, învățământ postuniversitar și (sau) învățământ profesional suplimentar, atestat de specialitate în specialitatea „Organizație de sănătate și sănătate publică”, experiență de muncă în domeniu activitati profesionale cel putin 5 lucrari.
Cerințe pentru solicitant:
1. Experiență practică lucrează în zonele specificate (medic practica generala, terapeut, neurolog, medic pediatru,) 2. Este de dorit certificat în organizarea sănătății Sunteți potrivit pentru noi dacă: aveți studii medicale superioare, specializare în organizarea sănătății Experiență în specialitate de minim 3 ani, experiență în medicina comercială va fi un avantaj Certificat actual în specialități Vrei să te dezvolți în profesia ta?
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii superioare (medicale). Disponibilitatea certificatelor valabile in specialitatea stomatologie. Certificat în organizație medicală (de preferință). Experiență ca medic administrator și manager. Cetățenia Federației Ruse.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Profesionalism Cunoașterea afacerii dvs. etc. MES Punctualitate Disponibilitatea unui certificat PK valid „Organizația de asistență medicală” în Examinarea invalidității temporare Capacitate de a găsi un compromis fără a compromite obiectivul
Salariu: de la 85.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Vârsta de până la 35 de ani - pentru persoanele care nu au ani de serviciu în Direcția Afaceri Interne a Federației Ruse sau în Forțele Armate ale Federației Ruse. Vârsta de până la 45 de ani - pentru persoanele cu vechime în cadrul Direcției Afaceri Interne a Federației Ruse sau al Forțelor Armate ale Federației Ruse în posturi de ofițer. Adeverință în specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”. Având 1 sau mai mare categoria de calificare cu o diplomă în Organizarea Sănătății și Sănătate Publică.
Cerințe pentru solicitant:
Învățământ superior; - Experienţă munca manageriala de la 3 ani se cere experienta intr-o clinica medicala privata cel putin ca administrator superior. - Utilizator de PC sigur; - Minte analitică, responsabilitate; - Capacitate de a lucra pentru rezultate.
Salariu: de la 50.000 la 70.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Experienţă instituţiile bugetare Moscova este necesară.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de minim 5 ani într-o poziție similară, certificat medical, abilități excelente de comunicare și calitati de conducere, experiență de mentorat.
Salariu: de la 85.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Vârsta de până la 35 de ani - pentru persoanele care nu au ani de serviciu în Direcția Afaceri Interne a Federației Ruse sau în Forțele Armate ale Federației Ruse. Vârsta de până la 45 de ani - pentru persoanele cu vechime în cadrul Direcției Afaceri Interne a Federației Ruse sau al Forțelor Armate ale Federației Ruse în posturi de ofițer. Adeverință în specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”. Disponibilitate categorie de calificare I sau superioară la specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Cetățenia Federației Ruse. Studii medicale superioare. Un certificat valabil în specialitatea dumneavoastră. Experiență de lucru cu materiale moderne. Cunoașterea celor mai noi tehnici. Utilizator de PC sigur. Este necesară experiență de lucru în clinici comerciale! Atitudine responsabilă față de muncă.
Salariu: de la 110.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Studii superioare, certificat în specialitatea „Diagnoză clinică de laborator” și/sau „Organizație medicală și sănătate publică”; cunoașterea metodelor de analiză și evaluare a activităților de laborator, metode de planificare, cunoaștere a sistemului Unity VKK etc.; aptitudini comunicare de afaceri(organizare, conduită, documentare întâlniri de afaceriși întâlniri), prietenie, capacitatea de a lucra în echipă, capacitatea de a lucra pentru rezultate
Salariu: de la 85.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Vârsta de până la 35 de ani - pentru persoanele care nu au ani de serviciu în Direcția Afaceri Interne a Federației Ruse sau în Forțele Armate ale Federației Ruse. Vârsta de până la 45 de ani - pentru persoanele cu vechime în cadrul Direcției Afaceri Interne a Federației Ruse sau al Forțelor Armate ale Federației Ruse în posturi de ofițer. Adeverință în specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”. Disponibilitate categorie de calificare I sau superioară la specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii medicale superioare - cu experienta in domeniul medical si munca organizatoricași a absolvit specializarea în muncă de expertiză clinică - un certificat valabil de „Organizație de asistență medicală și sănătate publică” - un certificat pentru examinarea invalidității temporare - cel puțin 3 ani experiență într-o poziție similară - un utilizator încrezător de computere și echipamente de birou
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii medicale superioare; Disponibilitatea unui certificat de organizație medicală valabil; Experienta in munca de 5 ani.
Salariu: de la 135.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Studii profesionale superioare în specialitatea „Îngrijiri medicale și preventive” și studii profesionale postuniversitare (stagiu și (sau) rezidențiat) în specialitatea „Epidemiologie”, certificat de specialist în specialitatea „Epidemiologie”, etică medicală și stomatologie; forme şi metode de educaţie şi formare igienică imagine sănătoasă viaţa de bază a legislaţiei muncii; regulamentul intern al muncii; norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii medicale superioare. Certificat de specialitate: Organizarea managementului asistenței medicale și calitatea asistenței medicale. Diploma de specialitate: Examen de invaliditate temporara si calitatea asistentei medicale. Disponibilitatea unui certificat „medic expert în sistemul de asigurare medicală obligatorie”
Salariu: de la 85.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Vârsta de până la 35 de ani - pentru persoanele care nu au ani de serviciu în Direcția Afaceri Interne a Federației Ruse sau în Forțele Armate ale Federației Ruse. Vârsta de până la 45 de ani - pentru persoanele cu vechime în cadrul Direcției Afaceri Interne a Federației Ruse sau al Forțelor Armate ale Federației Ruse în posturi de ofițer. Adeverință în specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”. Disponibilitate categorie de calificare I sau superioară la specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”.
Salariu: de la 150.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: până la 110.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Învățământ superior; Disponibilitatea unui certificat valabil; Experienta in munca de 5 ani.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Învățământ superior. Disponibilitatea certificatelor valabile în „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”, „Examen de Invaliditate Temporară”
Salariu: de la 85.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Vârsta de până la 35 de ani - pentru persoanele care nu au ani de serviciu în Direcția Afaceri Interne a Federației Ruse sau în Forțele Armate ale Federației Ruse. Vârsta de până la 45 de ani - pentru persoanele cu vechime în cadrul Direcției Afaceri Interne a Federației Ruse sau al Forțelor Armate ale Federației Ruse în posturi de ofițer. Adeverință în specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”. Disponibilitate categorie de calificare I sau superioară la specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”.
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui certificat, fără rude apropiate în afara Rusiei, cel puțin 1 an de experiență în muncă, fără cazier judiciar
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Certificat valabil pentru munca de expert clinic
Salariu: de la 140.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: de la 70.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Experienta in munca de management (supravegherea a peste 30 de persoane); Experienta in service clienti; Lucrează într-un restaurant afaceri hoteliere Bun venit; Nu este necesară studii medicale.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Certificate de specialitate actuale: - în organizarea asistenței medicale - examinarea invalidității temporare și controlul calității asistenței medicale (EVN și KKMP)
Salariu: de la 120.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui certificat valabil „Organizație de asistență medicală și sănătate publică” - Experiența de lucru într-o clinică privată este de dorit - Cunoașterea regulilor de furnizare a serviciilor medicale plătite. - SPECIALIZAREA IN DOMENIUL DE ACTIVITATE „NEUROLOGIE”, „TRAUMATOLOGIE SI ORTOPEDIE”, „REUMATOLOGIE”, „TERAPIE”, si certificate de activitate sunt OBLIGATORII Candidatii cu alte specializari, va rugam sa nu aplicati!
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Cetățenie a Federației Ruse Învățământ medical superior Certificat valabil în organizația de asistență medicală și document valabil despre finalizarea pregătirii în cadrul programului de examen pentru handicap temporar Calități personale: eficacitate, planificare, multitasking, abilități de comunicare Abilități dezvoltate de administrare medicală
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii medicale superioare. De dorit: experiență de lucru într-un spital de copii, experiență de lucru cu copii paliativi. Autocontrol, abilități de comunicare și sensibilitate, empatie; Abilitatea de a lucra în echipă.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Studii medicale superioare; Adeverință de specialitate valabilă, „organizație de îngrijire a sănătății”; Experienta in specialitate de la 10 ani.
Salariu: până la 90.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Studii medicale superioare, pregătire postuniversitară în specialitate. Disponibilitatea unui certificat valabil: „Organizația de Sănătate și Sănătate Publică”. Experienta in munca de la 6 ani.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Experienta de minim 3 ani intr-o pozitie similara. - Cunoașterea elementelor de bază ale organizării sănătății și sănătății publice. - Disponibilitatea unui certificat de profil valabil de la o organizație medicală. - Capacitate de a lucra in echipa.
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui certificat valabil într-o specialitate medicală Disponibilitatea unui certificat valabil în organizarea asistenței medicale Experiență într-un post cu responsabilități similare de cel puțin 3 ani Cunoștințe informatice la nivel utilizator încrezător
Salariu: de la 85.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Vârsta de până la 35 de ani - pentru persoanele care nu au ani de serviciu în Direcția Afaceri Interne a Federației Ruse sau în Forțele Armate ale Federației Ruse. Vârsta de până la 45 de ani - pentru persoanele cu vechime în cadrul Direcției Afaceri Interne a Federației Ruse sau al Forțelor Armate ale Federației Ruse în posturi de ofițer. Adeverință în specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”. Disponibilitate categorie de calificare I sau superioară la specialitatea „Organizații de Sănătate și Sănătate Publică”.
Salariu: de la 100.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în această poziție (sau ca șef al unei instituții medicale pentru Departamentul de Sănătate) într-o clinică orășenească, certificat în specialitatea „Organizație de sănătate și sănătate publică”, activitate, mobilitate, capacitate de lucru în condiții de multitasking
Salariu: de la 40.000 de ruble. pe lună
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui certificat în Organizarea Sănătății și Sănătate Publică și Examinarea Invalidității Temporare
Salariu: negociabil.
Cerințe pentru solicitant.
Fișa postului medicului șef adjunct pentru afaceri medicale[numele organizației, întreprinderii etc.]
Real Descrierea postului elaborate și aprobate în conformitate cu prevederile altor acte juridice care reglementează raporturile de muncă.
1. Dispoziții generale
1.1. Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale aparține categoriei de manageri și se subordonează direct medicului șef.
1.2. În funcția de medic șef adjunct pentru afaceri medicale este acceptată o persoană cu studii superioare medicale, pregătire postuniversitară și experiență de lucru în specialitate de cel puțin [valori] ani.
1.3. Medicul șef adjunct trebuie să cunoască:
Constituţie Federația Rusă;
Legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă în domeniul asistenței medicale, al protecției drepturilor consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației;
Acte juridice de reglementare care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice;
Regulamentul intern de muncă al instituției și documentația oficială care reglementează activitățile acesteia;
Organizarea economică şi activitati financiare instituții de sănătate;
Fundamentele activităților instituțiilor de sănătate și lucrătorii medicali in conditiile medicinei asigurarilor bugetare;
Statistica de sănătate a populației;
Criterii și indicatori care caracterizează starea de sănătate a populației;
Organizarea examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale;
Fundamente teoretice, principii și metode ale examenului medical;
Procedura de întocmire a programelor de lucru și de plasare a personalului medical;
Fundamente teoretice și organizarea asistenței medicale;
Organizarea reabilitării sociale și medicale;
Fundamentele teoretice și organizatorice ale serviciului sanitar-epidemiologic;
Organizarea educației pentru sănătate, educației igienice a populației și promovarea unui stil de viață sănătos;
Etica medicală;
Psihologia comunicării profesionale;
Fundamentele Pedagogiei;
Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii;
Fundamentele legislației muncii;
Reguli de protectie a muncii si securitate la incendiu.
2. Responsabilitățile postului
Medic-șef adjunct pentru afaceri medicale:
2.1. Gestionează toate departamentele de tratament și diagnostic, cabinetele și laboratoarele.
2.2. Responsabil pentru calitatea procesului de diagnostic și tratament și de organizarea întregii activități organizatie medicala.
2.3. Conduite planificate si inspecții neprogramate starea procesului de diagnostic și tratament, pe baza rezultatelor acestora, ia măsurile necesare pentru eliminarea deficiențelor.
2.4. Efectuează plasarea și organizarea muncii personalului medical și desfășoară activități pentru îmbunătățirea sistematică a calificărilor personalului medical și asistenței medicale.
2.5. Organizează utilizarea eficientă a principalelor resurse ale organizației medicale.
2.6. Verifică documentația medicală, calitatea întreținerii acesteia, corectitudinea și adecvarea metodelor utilizate pentru examinarea și tratarea pacienților.
2.7. Asigură funcționarea competentă din punct de vedere tehnic de către personal a echipamentelor de diagnostic și tratament și a altor echipamente medicale.
2.8. Monitorizează introducerea la timp și pe scară largă în practică a noilor metode de examinare și tratare a pacienților.
2.9. Organizează și conduce conferințe clinice, clinico-anatomice și matinale, consilii spitalicești.
2.10. Întocmește și monitorizează implementarea planurilor de lucru ale unei organizații medicale de către toate diviziile sale structurale.
2.11. Îmbunătățește sistematic calificările profesionale.
2.12. [Alte responsabilități ale postului].
3. Drepturi
Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale are dreptul:
3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.2. Faceți propuneri conducerii superioare pentru a-și îmbunătăți activitatea.
3.3. Luați decizii în mod independent în limitele competenței dumneavoastră și organizați implementarea lor.
3.4. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilități profesionale si exercitarea drepturilor.
3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
3.6. Primiți informații și documente necesare pentru a vă îndeplini sarcinile de serviciu.
3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.
3.8. [Alte drepturi prevăzute legislatia muncii].
4. Responsabilitate
Medicul-șef adjunct pentru afaceri medicale este responsabil pentru:
4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu conform prezentei fișe a postului - în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
4.3. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].
Șef departament HR
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
De acord:
[denumirea funcției]
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
Am citit instructiunile:
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
