โปรแกรมเมอร์ 1C พัฒนา สนับสนุน และบำรุงรักษา 1C: ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ระดับองค์กรที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมอัตโนมัติในบริษัท ในตอนแรก โปรแกรมนี้ครอบคลุมเฉพาะการบัญชีและการบัญชีการจัดการ แต่ปัจจุบันยังใช้ในด้านต่างๆ เช่น การเก็บรักษาบันทึกสินค้าและบุคลากร บัญชีเงินเดือน การจัดการคลังสินค้า ฯลฯ

อาชีพของโปรแกรมเมอร์ 1C เป็นหนึ่งในอาชีพที่ได้รับความนิยมและได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุดในยุคของเราเนื่องจากโปรแกรม 1C ได้รับความนิยมอย่างมากในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจและ บริษัท สมัยใหม่เกือบทุกแห่งมุ่งมั่นที่จะดำเนินกิจกรรมโดยอัตโนมัติโดยใช้ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์นี้

สถานที่ทำงาน

ตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ 1C เป็นที่ต้องการในบริษัทพันธมิตรของบริษัท 1C ที่ติดตั้งและบำรุงรักษาโปรแกรม 1C:Enterprise รวมถึงในบริษัทใดๆ ก็ตามที่ใช้ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์นี้ในการทำงาน ในกรณีที่สองโปรแกรมเมอร์ 1C มักจะรวมงานของตนเข้ากับตำแหน่งผู้ดูแลระบบ

ความรับผิดชอบของโปรแกรมเมอร์ 1C

ความรับผิดชอบงานหลักของโปรแกรมเมอร์ 1C:

• ระบบอัตโนมัติของกิจกรรมของบริษัทผู้จ้างงานตาม 1C Enterprise
• การตั้งค่าและการจัดการการกำหนดค่ามาตรฐานและไม่เป็นมาตรฐานตาม 1C
• การพัฒนาการกำหนดค่าสำหรับงานของลูกค้า
• จัดทำคำแนะนำและเอกสารทางเทคนิคสำหรับผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่ถูกสร้างขึ้น
• การสนับสนุนผู้ใช้และการให้คำปรึกษา

ข้อกำหนดสำหรับโปรแกรมเมอร์ 1C

ข้อกำหนดหลักสำหรับโปรแกรมเมอร์ 1C:

• ความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์ม 1C และการกำหนดค่า
• มีประสบการณ์ในระบบบัญชีอัตโนมัติและการเขียนโปรแกรมตามการกำหนดค่ามาตรฐาน 1C
• ประสบการณ์การรวบรวม การมอบหมายด้านเทคนิคและคำแนะนำการใช้งาน
• มีประสบการณ์ในการทดสอบโปรแกรม 1C และอธิบายข้อผิดพลาด
• ทักษะในการวิจัย การวิเคราะห์ และการบรรยายกระบวนการทางธุรกิจ

ความรู้พื้นฐานด้านการบัญชีและการบัญชีการจัดการก็เป็นที่ต้องการเช่นกัน

ตัวอย่างเรซูเม่โปรแกรมเมอร์ 1C

จะเป็นโปรแกรมเมอร์ 1C ได้อย่างไร

ในการเป็นผู้เชี่ยวชาญ 1C คุณต้องมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับแพลตฟอร์ม 1C หลักการกำหนดค่าและการปรับเปลี่ยน คุณสามารถรับความรู้นี้ได้โดยใช้โปรแกรม 1C เวอร์ชันการฝึกอบรมพิเศษ สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือต้องเข้าเรียนหลักสูตรที่คุณสามารถรับความรู้อย่างเป็นระบบเกี่ยวกับการทำงานของผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์

มันจะเป็นข้อดีอย่างมาก อุดมศึกษาในด้านการเขียนโปรแกรมหรือการบริหารระบบ

เงินเดือนโปรแกรมเมอร์ 1C

เงินเดือนของโปรแกรมเมอร์ 1C แตกต่างกันไปตั้งแต่ 55 ถึง 140,000 รูเบิลต่อเดือน ในหลาย ๆ ด้าน รายได้ของโปรแกรมเมอร์ 1C ขึ้นอยู่กับภูมิภาค สถานะ และขนาดของบริษัทที่เขาทำงาน ตลอดจนต้นทุนและความเร่งด่วนของแต่ละโครงการ เงินเดือนเฉลี่ยของโปรแกรมเมอร์ 1C คือ 100,000 รูเบิลต่อเดือน

(ชื่อสถาบัน องค์กร)

ฉันอนุมัติแล้ว

(ชื่อเต็ม, ลายเซ็น)

"___" ______________ 200_ ก.

รายละเอียดงานสำหรับโปรแกรมเมอร์ 1C

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

ภารกิจหลักของโปรแกรมเมอร์ 1C คือการกำหนดค่าและจัดการ 1C: Enterprise

โปรแกรมเมอร์ 1C รายงานตรงต่อหัวหน้าแผนก เทคโนโลยีสารสนเทศ.

โปรแกรมเมอร์ 1C ได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไป.

กิจกรรมได้รับคำแนะนำโดย:
- กฎหมายรัสเซีย
- คำสั่ง คำแนะนำ คำแนะนำของอธิบดี
- กฎคำแนะนำและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานของแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศของโปรแกรมเมอร์ 1C
- รายละเอียดงานนี้
- นโยบายคุณภาพ.

โปรแกรมเมอร์ 1C ต้องรู้:
- มติ คำสั่ง คำสั่ง เอกสารการควบคุมและกำกับดูแลอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับวิธีการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการประมวลผลข้อมูล
- ลักษณะทางเทคนิคและการปฏิบัติงาน คุณสมบัติการออกแบบวัตถุประสงค์และโหมดการทำงานของอุปกรณ์กฎของมัน การดำเนินการทางเทคนิค;
- เทคโนโลยีการประมวลผลข้อมูลด้วยเครื่องจักร
- ประเภทของสื่อจัดเก็บข้อมูลทางเทคนิค
- กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

โปรแกรมเมอร์ 1C เป็นพนักงานที่รัก (ตามตัวอักษรและเป็นรูปเป็นร่าง) ดังนั้น ไม่ช้าก็เร็ว CEO ทุกคนจะมีคำถามว่า บริษัทใช้เงินไปทำอะไร? พวกเขากำลังทำอะไรอยู่ที่นั่น? -
และตอนนี้โปรแกรมเมอร์ก็นั่งเขียนว่า "อะไร"
ครั้งหนึ่งฉันต้องจัดทำรายการนี้ หลังจากนั้นก็ไม่มีคำถามเกิดขึ้นอีก ฉันคิดว่ามันอาจเป็นจุดเริ่มต้นที่มีประโยชน์สำหรับคนอื่นๆ

(สำหรับแผนกจริงหนึ่งแผนก)

• การเขียนโปรแกรม
  • คำชี้แจงข้อกำหนดทางเทคนิค
  • การดำเนินการตามข้อกำหนดทางเทคนิค
  • กำลังอัปเดตการกำหนดค่ามาตรฐาน
  • การอัพเดตฐานข้อมูลการทำงาน
  • การอัพเดตฐานข้อมูล 7 และ 8
  • การเขียนโปรแกรมคิวบ์เชิงวิเคราะห์
• การบริหาร
  • การบริหารฐานข้อมูล 1C
    • การสร้างฐานข้อมูลใหม่
    • การทำความสะอาดฐานข้อมูล
    • การแลกเปลี่ยนฐานข้อมูลแบบกระจาย
    • การทดสอบและแก้ไขฐานข้อมูล
    • การตั้งค่าการรายงานที่มีการควบคุม
  • การลงทะเบียน การตรวจหา และการแก้ไขข้อบกพร่องทางเทคนิค
    • ในพื้นที่: 1C, OS, SQL, เครือข่าย
    • ตามประสิทธิภาพ: โดยทันทีหรือไม่ได้ผล รวม โดยมีผู้ใช้ทำงานให้เสร็จในช่วงเวลาทำการ
  • การทำงานกับข้อมูล
    • การค้นหาและแก้ไขข้อผิดพลาดในข้อมูล ทันที รวมถึง หน้าที่
    • การค้นหาและแก้ไขข้อผิดพลาดในข้อมูล ไม่ทำงาน
    • การถ่ายโอนข้อมูลไปยัง/จากโปรแกรมอื่น
    • การประมวลผลข้อมูล
    • การตรวจสอบข้อมูล
  • การดูแลระบบเซิร์ฟเวอร์ SQL
  • การดูแลระบบเซิร์ฟเวอร์ ทำความสะอาดพื้นที่ดิสก์
  • การดูแลรักษารายการฐานข้อมูล 1C
  • การบำรุงรักษารายการอื่นๆ (เซิร์ฟเวอร์ เส้นทาง ไฟล์เก็บถาวร ฯลฯ)
  • การดูแลรักษาไฟล์การกำหนดค่า cf สำหรับการกำหนดค่ามาตรฐานและเวอร์ชันของคุณเอง
  • การกำหนดการตั้งค่าโปรแกรมและฐานข้อมูล
  • การติดตั้งซอฟต์แวร์
  • การตั้งค่าซอฟต์แวร์
  • การตรวจสอบประสิทธิภาพ การเพิ่มประสิทธิภาพฐานข้อมูล
  • สคริปต์การเขียนโปรแกรมและไฟล์แบตช์
  • การคืนค่าการตั้งค่าหลังจากเซิร์ฟเวอร์ล้มเหลวและการเปลี่ยนแปลงฟังก์ชันการทำงาน
  • การกู้คืนไฟล์และฐานข้อมูลที่ถูกลบ (รวมถึงดัชนี)
  • การคัดลอกไฟล์ระหว่างสำนักงานระยะไกล
  • ต่อสู้กับไวรัสและสแปม
  • การติดต่อกับบริษัท 1C เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิค
• การให้คำปรึกษาผู้ใช้
  • การให้คำปรึกษาผู้ใช้ด้วยวาจา ทางโทรศัพท์ ทางไปรษณีย์ ผ่านทาง ICQ
  • จัดทำคำแนะนำสำหรับแผนกอื่นๆ
  • การฝึกอบรมพนักงานที่บังคับและไม่สม่ำเสมอ
  • การศึกษาของพนักงานแผนกอื่นๆ
• การแก้ปัญหาด้านระเบียบวิธีและการวิเคราะห์
  • การบัญชีในโปรแกรม 1C
    • คำถามทั่วไป
    • คำถามที่ผิดปกติ
  • การแก้ปัญหาเชิงวิเคราะห์
    • การเลือกและการวิเคราะห์คุณสมบัติการวิเคราะห์
    • การค้นหาและดำเนินการวิธีการสะท้อนการวิเคราะห์ที่เลือกในโปรแกรม 1C
  • การจัดทำบทวิจารณ์เชิงวิเคราะห์
    • ใน 1C และประเด็นที่เกี่ยวข้อง
    • สำหรับคำถามอื่นๆ
• การตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อม
  • การตรวจสอบการอัปเดตการรายงานที่มีการควบคุม
  • การตรวจสอบการเปิดตัวการกำหนดค่าใหม่
  • ค้นหาและรับการอัพเดต
  • ติดตามการพัฒนาแพลตฟอร์ม 1C และการเกิดขึ้นของการกำหนดค่าใหม่
  • ติดตามการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • จัดทำรีวิวตามคำขอของผู้ใช้
• การตรวจสอบสภาพแวดล้อมภายในอาคาร
  • ฐานและโครงสร้างพื้นฐาน
• ความปลอดภัย
  • การพัฒนาวิธีการในการจำกัดการเข้าถึงทรัพยากร 1C ทางกายภาพ
  • การจัดการข้อมูลที่เป็นความลับ (การเรียงลำดับ การควบคุม การทำลาย)
• การได้มาและการบัญชีรายการสินค้าคงคลัง
  • จัดซื้อซอฟต์แวร์ หนังสือ
  • ค้นหาสินค้าและวัสดุ ซอฟต์แวร์ หนังสือที่จำเป็น
  • การดูแลรักษารายการใบอนุญาต 1C 7.7 และ 8.1
  • การรักษาสิทธิ์การใช้งานซอฟต์แวร์อื่น ๆ
  • การส่งและการควบคุมการสมัครซื้อ
  • รับสินค้าและวัสดุ,เดินเอกสาร
  • ดูแลรักษาห้องสมุดหนังสือและระบบ ITS ดูแลรักษาบัตรหนังสือและบันทึกการออกหนังสือ
• การเอาท์ซอร์ส
  • ค้นหานักแสดง
  • การเจรจาต่อรองเป็นลายลักษณ์อักษรและวาจาการประชุม
  • จัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับผู้ว่าจ้างจากภายนอก
  • การไหลของเอกสาร
    • การดำเนินการตามสัญญา (ร่างข้อความของสัญญา ตกลง แก้ไข ลงนาม โอน)
    • ใบแจ้งหนี้ การกระทำ การกระทบยอด ฯลฯ
  • การเจรจาต่อรองและการประชุม
• การพัฒนาภาควิชาและการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ
  • การฝึกอบรมของตัวเอง
  • การแนะนำเทคโนโลยีใหม่ในแผนก
  • การแนะนำเทคโนโลยีใหม่ๆ ในแผนกอื่นๆ
  • การศึกษาภายในหน่วยงาน
• องค์กรการทำงาน
  • การพัฒนาและปรับปรุงระบบการทำงานของแผนกและการมีปฏิสัมพันธ์กับแผนกอื่น ๆ ของกลุ่มบริษัท
  • จัดทำคำแนะนำสำหรับแผนกของคุณเอง
  • การบำรุงรักษารายการปฏิบัติหน้าที่
  • จัดเก็บบันทึกชั่วโมงการทำงานภายในแผนก (ควบคุมเวลางานหลัก, บันทึกล่วงเวลาและลาหยุด), บันทึกจำนวนเหตุการณ์เหตุสุดวิสัย
  • การพัฒนาและควบคุมรูปแบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์
  • การประชุม (กับหน่วยงานอื่นๆ)
    • จัดทำรายงานการประชุม
    • การควบคุมการดำเนินการของพวกเขา
  • การสนทนา (ภายในแผนก)
  • การดำเนินการโต้ตอบจดหมาย
    • การแยกวิเคราะห์จดหมาย (คำสั่งการอ่าน กฎระเบียบ ฯลฯ)
    • การเขียนจดหมาย (ข้อกำหนดด้านรูปแบบ ฯลฯ )
    • การเก็บถาวร (ค้นหาและนำกลับมาใช้ใหม่ ลิงก์ไปยังตัวอักษรเก่า)
  • การหาการกระจายตัว หน้าที่รับผิดชอบระหว่างแผนกต่างๆ (ส่วนใหญ่มีบริการสนับสนุนและการบัญชี)
  • ดำเนินงานของผู้จัดการรวมถึง ไม่รวมอยู่ในรายการนี้
  • ดำเนินการมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูงและ ผู้มีอำนาจรวมถึง งานที่ไม่รวมอยู่ในรายการนี้
  • การย้ายระหว่างสำนักงานและสำนักงาน
  • การตั้งค่าคอมพิวเตอร์หลังการเปลี่ยนหรือความล้มเหลว

ที่นี่คุณสามารถเห็นความเป็นมืออาชีพมากขึ้น

คำนำ
0.1. เอกสารมีผลใช้บังคับนับจากเวลาที่ได้รับการอนุมัติ
0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร:
0.3. เอกสารได้รับการอนุมัติแล้ว:
0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะจะดำเนินการในช่วงเวลาไม่เกิน 3 ปี

ข้อกำหนดทั่วไปของรายละเอียดงาน 1C ADMINISTRATOR

1.1. ตำแหน่ง “ผู้ดูแลระบบ 1C “ผู้เชี่ยวชาญ”
1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ- สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท, ผู้เชี่ยวชาญ) และการฝึกอบรมขั้นสูง ประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพ - อย่างน้อย 3 ปี
1.3. รู้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ:
กฎหมาย ข้อบังคับ คำสั่ง คำแนะนำ การตัดสินใจ และอื่นๆ กฎระเบียบอวัยวะ อำนาจรัฐความปลอดภัยของข้อมูล
พื้นฐานของการเขียนโปรแกรม
ทักษะในการทำงานกับซอฟต์แวร์ 1C
ความรู้เกี่ยวกับกลไกและเครื่องมือของแพลตฟอร์ม 1C
ความรู้เกี่ยวกับ Excel, MS SQL
ความรู้พื้นฐานการรายงานทางบัญชีและการจัดการ
ประสบการณ์กับแพลตฟอร์ม 1C 7.7 และ 8.X
พื้นฐานของเศรษฐกิจตลาด
การจัดระบบการผลิต แรงงาน และการจัดการ
กฎหมายแรงงาน
กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

1.4. 1C ADMINISTRATOR ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)
1.5. ผู้ดูแลระบบ 1C รายงานโดยตรง
1.6. ผู้ดูแลระบบ 1C กำกับการทำงาน
1.7. ผู้ดูแลระบบ 1C ในระหว่างที่ไม่อยู่จะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้ ในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. ลักษณะงาน งาน และความรับผิดชอบงานของผู้ดูแลระบบ 1C

ทำงานใน ระบบข้อมูล 1ค;
การสนับสนุนทางเทคนิคระบบ 1C;
การบริหารฐานข้อมูลสารสนเทศ
การสร้างงานสำหรับโปรแกรมเมอร์เพื่อปรับปรุงฟังก์ชันการทำงาน
แก้ไขปัญหาสำหรับผู้ใช้ที่เกี่ยวข้องกับการไหลของเอกสาร
การโต้ตอบกับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นสะท้อนการทำธุรกรรมที่ถูกต้อง
มีส่วนร่วมในกระบวนการถ่ายโอนการเปลี่ยนแปลง/การพัฒนาไปยังฐานข้อมูลการผลิตในฐานะผู้ดูแลระบบที่กำกับดูแล
ให้คำปรึกษาแก่พนักงานองค์กรเกี่ยวกับการทำงานบนแพลตฟอร์ม
การพัฒนามาตรฐานองค์กร คำแนะนำ และข้อบังคับในด้านเทคโนโลยีไอทีและการสื่อสาร
การตรวจสอบความสมบูรณ์ ความถูกต้อง และความเกี่ยวข้องของเอกสารทางเทคนิค

3. สิทธิ์ผู้ดูแลระบบ 1C

3.1. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์ที่จะดำเนินการเพื่อป้องกันและกำจัดกรณีที่มีการละเมิดหรือความไม่สอดคล้องกัน
3.2. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์ได้รับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด
3.3. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์เรียกร้องความช่วยเหลือในการดำเนินการของเขา ความรับผิดชอบต่อหน้าที่และใช้สิทธิ
3.4. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์เรียกร้องให้สร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและข้อกำหนด อุปกรณ์ที่จำเป็นและสินค้าคงคลัง
3.5. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา
3.6. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์ขอและรับเอกสารวัสดุและข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและคำสั่งการจัดการ
3.7. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา
3.8. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น
3.9. ผู้ดูแลระบบ 1C มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบของผู้ดูแลระบบ 1C

4.1. ผู้ดูแลระบบ 1C มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะงานนี้และ (หรือ) ไม่ตรงเวลาและ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ
4.2. ผู้ดูแลระบบ 1C มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
4.3. ผู้ดูแลระบบ 1C มีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เกี่ยวข้องกับความลับทางการค้า
4.4. ผู้ดูแลระบบ 1C มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสม
4.5. ผู้ดูแลระบบ 1C มีหน้าที่รับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน
4.6. ผู้ดูแลระบบ 1C มีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรมต่อองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน
4.7. ผู้ดูแลระบบ 1C มีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจที่ได้รับจากทางการอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

รายละเอียดงานสำหรับผู้ดูแลระบบ 1C

1172 บทบัญญัติทั่วไป

1172.1 รายละเอียดงานนี้เป็นเอกสารด้านกฎระเบียบและองค์กรหลักที่กำหนดหน้าที่ สิทธิ์และความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบของผู้ดูแลระบบ Lead 1C ควบคุมการจัดกิจกรรมของเขา ขั้นตอนปฏิสัมพันธ์ทางธุรกิจกับเจ้าหน้าที่ การแบ่งส่วนโครงสร้าง XXX.

1172.2 ลักษณะงานนี้เป็นเอกสาร การกระทำโดยตรงมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ได้รับการอนุมัติและจำเป็นสำหรับการดำเนินการของพนักงานตั้งแต่ช่วงเวลาที่ทำความคุ้นเคยกับลายเซ็น

1172.3 การเปลี่ยนชื่อ การชำระบัญชีตำแหน่งหัวหน้าผู้ดูแลระบบ 1C การแต่งตั้งตำแหน่งและการไล่ออกจากตำแหน่งจะดำเนินการตามคำสั่งของ XXX

1172.4 ผู้ดูแลระบบ 1C ชั้นนำรายงานโดยตรง

1172.5 ผู้ดูแลระบบ 1C ชั้นนำไม่มีผู้ใต้บังคับบัญชา

1.6 ในระหว่างที่ไม่มีหัวหน้าผู้ดูแลระบบ 1C จะเข้ามาแทนที่เขา

1173 เป้าหมายและความรับผิดชอบในงาน

1173.1.1 รับประกันการทำงานอย่างต่อเนื่องของระบบ 1C ของ GP และ SDC ที่ XXX รองรับ

1173.1.2 การพัฒนาระบบ 1C

1173.2 เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ผู้ดูแลระบบ Lead 1C ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้:

1173.2.1 รองรับการทำงานของเซิร์ฟเวอร์ System 1C ของ GP และ SDC ที่ XXX รองรับ

1173.2.2 ให้การสนับสนุนผู้ใช้ระบบ 1C ของ GP และ SDC ที่ XXX รองรับ

1173.2.3 อัปเดตไดเร็กทอรีซอฟต์แวร์ 1C;

1173.2.4 ติดตั้งการอัปเดตซอฟต์แวร์ 1C

1173.2.5 ปรับแต่งและเพิ่มประสิทธิภาพซอฟต์แวร์ 1C (1C: การบัญชี, 1C: เงินเดือนและทรัพยากรบุคคล, 1C: Rarus-ยานยนต์, 1C: การค้าและคลังสินค้า) ตามข้อกำหนดของผู้ใช้ทางธุรกิจของรัฐวิสาหกิจ สาขาและบริษัทย่อยและบริษัทในเครือ

1173.2.6 วิเคราะห์คำขอขาเข้าสำหรับการเปลี่ยนแปลงซอฟต์แวร์ 1C เพื่อให้สอดคล้องกับฟังก์ชันการทำงานที่พัฒนาก่อนหน้านี้

1173.2.7 จัดให้ การสำรองข้อมูลส่วนประกอบที่สำคัญของระบบ 1C

1173.2.8 ให้สิทธิ์การเข้าถึงระบบ 1C;

1173.2.9 ตรวจสอบประสิทธิภาพของระบบ 1C

1174 ตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติงาน

กิจกรรมของผู้ดูแลระบบ Lead 1C ได้รับการประเมินตามตัวบ่งชี้ต่อไปนี้:

1174.1 คุณภาพการบริการของระบบ 1C

1175 มาตรฐานองค์กรทั่วไป

กิจกรรมของผู้ดูแลระบบ Lead 1C ได้รับการควบคุมโดยมาตรฐานองค์กรทั่วไปซึ่งสะท้อนอยู่ในเอกสารต่อไปนี้:

1175.9 รายละเอียดงานนี้

ผู้ดูแลระบบ 1C ชั้นนำมีสิทธิ์ดังต่อไปนี้ที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของตน:

1176.1 รับข้อมูลที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรมจากแผนกโครงสร้างทั้งหมดและ เจ้าหน้าที่ XXX อยู่ในความสามารถของตน

1176.2 จัดทำข้อเสนอต่อผู้บริหารระดับสูงในประเด็นความสามารถของพวกเขา

1176.3 ใช้อำนาจอื่น ๆ ตามลักษณะงานนี้

1177 ความรับผิดชอบ

ผู้ดูแลระบบนำ 1C มีหน้าที่รับผิดชอบเป็นการส่วนตัวต่อผู้อำนวยการทั่วไปของ XXX สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ รวมถึงการใช้สิทธิ์ที่มอบให้เขาอย่างไม่เหมาะสม:

— ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียภายใน เอกสารกำกับดูแล, สัญญาจ้างงานพนักงานต้องรับผิดทางวินัย

- ตามข้อตกลงเรื่องบุคคลเต็มจำนวน ความรับผิดทางการเงินพนักงานมีความรับผิดชอบทางการเงิน

ข้อกำหนด 1178 สำหรับพนักงานเมื่อจ้างงาน

ข้อกำหนดบังคับทั่วไป
7.1
การศึกษา
สูงกว่า
7.2
ประสบการณ์
การสนับสนุน การบำรุงรักษาและการปรับปรุง ซอฟต์แวร์อิงตาม 1C:Enterprise 7.7 (8.0)
7.3
ทักษะทางวิชาชีพ
1C: องค์กร 7.7 (8.0);

ความรู้เกี่ยวกับภาษาในตัว 1C:Enterprise 7.7;

เอ็มเอสเอสคิวแอลเซิร์ฟเวอร์ 2000

ความต้องการพิเศษ
7.4
ความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์พิเศษและระบบทางเทคนิค
1ซี
7.5
ความรู้เกี่ยวกับเอกสารด้านกฎระเบียบ

7.6
ความเชี่ยวชาญของเทคนิค

1179 พจนานุกรมคำศัพท์พิเศษและคำย่อ

เทอม, คำย่อ
ความหมายของคำคำย่อ
8.1
แพทย์ทั่วไป
สำนักงานใหญ่
8.2
โดย
ซอฟต์แวร์
8.3
สดีซี
บริษัทสาขาและองค์กรที่อยู่ภายใต้การอุปถัมภ์
8.4
โออีไอเอส
ฝ่ายปฏิบัติการระบบสารสนเทศ
8.5
XXX
"XXX
คำแนะนำนี้สะท้อนถึงเนื้อหาและข้อมูลเฉพาะของกิจกรรมของเจ้าหน้าที่คนนี้อย่างสมบูรณ์

1180 เอกสารทำความคุ้นเคย

ฉันได้อ่านรายละเอียดของงานและยอมรับภาระผูกพันที่จะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ในนั้น ฉันได้รับสำเนารายละเอียดงานแล้ว

ความเป็นไปได้ของการใช้วิธีการจูงใจที่ไม่ใช่ทางการเงิน (ไม่ใช่ทางการเงิน) ในขั้นตอนต่างๆ ของระบบการบริหารงานบุคคล ไม่เพียงแต่รวมถึงนโยบายและขั้นตอนเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่ไม่เป็นรูปธรรมของพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแนวทางปฏิบัติในด้านการคัดเลือก การปรับตัว...

คำถามสัมภาษณ์ครอบคลุม 3 ด้าน: ด้านแรก: การประเมินกระบวนการทางธุรกิจ ผู้สมัครจะต้องสามารถประเมินสถานการณ์ทางธุรกิจเชิงวิเคราะห์และมีมุมมองที่กว้าง ด้านที่สอง: การประเมินความสามารถในการทำงานกับข้อมูล ผู้สมัครจะต้องรับ ดำเนินการ และ...

ความจำเป็นในการวิเคราะห์นโยบายบุคลากรขององค์กรมักจะเกิดขึ้น: ในช่วงระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงภายในของ บริษัท - การปรับโครงสร้างองค์กร, ขั้นตอนของการเติบโตอย่างรวดเร็ว, การลดลง, การชำระบัญชี; ภายใต้อิทธิพลของปัจจัยภายนอก - การเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงาน แนวปฏิบัติ และ...

ขั้นตอนการอนุมัตินโยบายบุคลากรสามารถดำเนินการได้ในระดับ: ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้อำนวยการทั่วไป คณะกรรมการบริษัท หากการอนุมัติขั้นสุดท้ายของนโยบายการบริหารงานบุคคลใดเป็นความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหารองค์กรหรือ...

นโยบายบุคลากรควรมีแนวคิดและส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้ เนื้อหาหลักของนโยบายบุคลากร ส่วนนี้กำหนดงานที่นโยบายนี้มุ่งหมายเพื่อช่วยให้บรรลุผล นโยบายบุคลากรรัฐวิสาหกิจหรือเป้าหมายสูงสุดของนโยบาย เช่น เป้าหมาย...

เนื่องจากแพ็คเกจซอฟต์แวร์นี้เป็นโปรแกรมที่ซับซ้อน จึงไม่สามารถเรียนรู้วิธีใช้งานได้ทันที ในปีที่ผ่านมาเพียงปีเดียว พนักงานหลายพันคนของบริษัทและองค์กรต่างๆ ได้รับการฝึกอบรมให้ใช้โปรแกรมนี้

ผู้เชี่ยวชาญมีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง?

พนักงานของเราประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะทั้งหมดในการติดตั้ง การกำหนดค่า และการฝึกอบรมใน 1C ความรับผิดชอบของโปรแกรมเมอร์ 1C รวมถึง:

• การตั้งค่าโปรแกรม
• การกำหนดค่าและโมดูล
• การอัปเดตแพ็คเกจซอฟต์แวร์ทันเวลา
• ตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อคำขอของลูกค้าสำหรับการแก้ไขและปรับปรุง
• การให้คำปรึกษาด้านฮาร์ดแวร์
• การฝึกอบรมการทำงานกับทุกองค์ประกอบของโปรแกรม

ความล้มเหลวใด ๆ ที่เกิดขึ้นสามารถกำจัดได้โดยโปรแกรมเมอร์ 1C ตามที่แสดงให้เห็นในทางปฏิบัติ โปรแกรมเมอร์ 1C ที่มีคุณสมบัติสูงนั้นเป็นมืออาชีพ โดยที่องค์กรที่มีกิจกรรมบนพื้นฐานของการใช้ 1C ไม่สามารถทำได้หากไม่มี ผู้เชี่ยวชาญจะช่วยคุณเชื่อมต่อกับ 1C: บริการการรายงาน ตามสถิติ ทุกองค์กรที่ 3 แสวงหาบริการสำหรับการจัดตั้ง 1C

ความรับผิดชอบของโปรแกรมเมอร์ 1C ไม่เพียงแต่รวมถึงการให้คำปรึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการแก้ปัญหาในการทำงานกับโปรแกรมผ่านช่องทางระยะไกลด้วย คำถามหรือปัญหาใด ๆ ที่ทำให้เกิดความล้มเหลวสามารถแก้ไขได้ในเวลาอันสั้น ความรับผิดชอบของโปรแกรมเมอร์ 1C รวมถึงการแก้ไขปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการใช้ซอฟต์แวร์ที่ถูกกฎหมาย

คุณสมบัติของการใช้ 1C