https://www.site/2017-06-14/vlasti_hmao_prodlili_priem_zayavok_ot_kandidatov_na_posty_dvuh_departamentov

Hantı-Mansi Özerk Okrugu yetkilileri iki bölümdeki pozisyonlar için adayların başvurularının kabulünü uzattı

Hantı-Mansi Özerk Okrugu Valisi Natalya Komarova Yaromir Romanov

Khanty-Mansi Özerk Okrugu yetkilileri, iki bölümün direktörlüğü için adayların başvurularının kabulünün uzatıldığını duyurdu - sosyal Gelişim ve eğitim. Bölgesel hükümetin basın servisinin siteye söylediği gibi, yarışmaya 16 Haziran'a kadar başvurabilirsiniz.

Devlet Sivil Hizmet Dairesi Müdürü'ne göre personel politikası Yugra Irina Astapenko'ya göre bu karar, "rekabete gösterilen büyük ilginin yanı sıra bölgenin karmaşık ulaşım planı nedeniyle" verildi.

Başlangıçta başvurular 29 Mayıs – 13 Haziran tarihleri ​​arasında yapılabilecekti. Bunu dokuz kişi yaptı: Ugra Eğitim ve Gençlik Dairesi müdürlüğüne üç aday ve Ugra Sosyal Gelişim Dairesi müdürlüğüne beş aday başvurdu. Her iki koltuğa da bir aday daha başvurdu. Irina Astapenko'nun dediği gibi, başvuranların neredeyse tamamı Hantı-Mansi Özerk Okrugu'nda ikamet ediyor, yalnızca biri Tyumen'den.

Daha önce başvurularını yapan adayların sınavları başladı. Bu prosedür 16 Haziran iş günü sonuna kadar sürecektir. Testler, Rusya Anayasasının temelleri, kamu hizmeti ve yolsuzlukla mücadele mevzuatı, devlet dili (Rusça) ve bilgi ve iletişim teknolojilerindeki becerilerin değerlendirilmesine ilişkin soruları içerecektir. Ayrıca adaylara psikolojik testlerden de geçilecek ve bu testler sonucunda adayların yönetici potansiyeli, liderlik eğilimleri, organizasyon becerileri, takım halinde çalışabilme ve sorunları kapsamlı bir şekilde değerlendirebilme becerisine sahip olup olmadıkları belirlenecek.

19 Haziran'da, sonuçlarına göre üç adayın seçileceği sektör konferansları düzenlenecek. 20 ve 21 Haziran'da Ugra TV kanalında gösterilecek olan televizyonda yayınlanan tartışmaların son testlerini geçmek zorunda kalacaklar.

Komarova'nın yeni yardımcılığına Koveshnikova ve Krasko yerine astlar seçiliyor

Tüm bu aşamalardan sonra geleneksel olarak son sözü valinin söyleyeceğini de ekleyelim.

Mart ayında Lyubov Koveshnikova'nın, bir ay sonra da Maria Krasko'nun istifasını açıklamasının ardından departman direktörlükleri boşaldı.

Son birkaç yıldır Krasko'nun ayrılacağına dair söylentiler dolaşıyordu. Patronu Vali Yardımcısı Alexei Putin'in (2016 sonbaharında ayrılan) ardından görevden ayrılacağına inanılıyordu. Ancak yetkilinin meslektaşlarının da belirttiği gibi, tam bir devlet memuru deneyimi elde edene kadar çalışmak üzere valiyle anlaşmayı başardı. Bu süre zarfında Ugra'da sosyal kalkınma departmanının dahil olduğu bir dizi skandal meydana geldi. Örneğin, Surgut çocuk rehabilitasyon merkezi “Nazik Sihirbaz”da bir çalışanın beyin felci tanısı alan yedi yaşındaki kör bir çocuğun kolunu kırdığı bir olay. Bunun ardından savcılık ilçedeki tüm bu kurumları kontrol etti ve bu kurumlarda çok sayıda ihlal tespit etti.

Koveshnikova'nın ayrılışına gelince, o da resmen emekli oldu. Aynı zamanda Vali Natalya Komarova'dan kendisine karşı kamuya açık bir şikayette bulunulmadı ve "kart skandalı" sonrasında bile bölge başkanından herhangi bir tepki gelmedi.

2016 yılının başında Komarova'nın halkla saatlerce yaptığı toplantılardan birinde gazetecilerin Koveshnikova'yı tabletinde "Klondike" solitaire oynadığını gördüğünü hatırlayalım. Video internette çok sayıda geri bildirim aldı ve aynı zamanda kullanıcılara şakalar ve yetkililere yönelik eleştiriler için bir neden verdi.

Yardımcıları Lyudmila Nizamova ve Alexey Drenin'e geçici olarak bu departmanların direktörlüğü görevi verildi. Ayrıca boş pozisyonlar için de ana adaylar olarak kabul ediliyorlar.

Çalışma Bakanlığı ve sosyal koruma Rusya Federasyonuözetlenmiş Tüm Rusya yarışması"Kamuoyundaki en iyi İK uygulamaları ve Belediye».

Yarışmanın amacı eyalet ve belediye yönetim sisteminde kullanılan en iyi personel uygulamalarını (teknolojileri) belirlemek, teşvik etmek, tanıtmak ve çoğaltmaktır.

Yarışma sonuçlarının özetlenmesine yönelik etkinliğe Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanlığı İdaresi temsilcileri, federal hükümet organları, Devlet kurumları Rusya Federasyonu'nun konuları, organları yerel hükümet ekonominin kamu sektöründeki kuruluşların yanı sıra.

Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı Devlet ve Belediye Hizmeti Alanında Devlet Politikası Departmanı Direktörü Yolsuzlukla Mücadele Dmitry Basnak, devlet ve belediye yönetim sistemine yeni personel yaklaşımları getirmenin önemine dikkat çekti ve yarışma katılımcılarına personel uygulamalarının uygulanmasındaki başarılı deneyimlerini diğer kamu kurumlarına aktarma fırsatı sağlanması.

Yarışmaya sadece bölgesel otoritelerin değil, belediyelerin ve ekonominin kamu sektöründeki kuruluşların da katıldığını özellikle belirtti.

Yarışmaya, federal hükümet organlarından 11, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet organlarından 75, yerel yönetim organlarından 24 ve kuruluşlardan 9 olmak üzere toplam 119 başvuru devlet organlarından, yerel yönetim organlarından ve kuruluşlarından geldi.

Başvurular aşağıdaki kategorilerde kabul edildi:

1. Personel yönetimi konusunda kapsamlı çalışmaların organizasyonu;
2. Personel yönetim sisteminin denetimi;
3. Personelin aranması, çekilmesi ve seçimi;
4. Yeterlilik gereksinimlerinin oluşturulması;
5. Mesleki adaptasyon ve oryantasyon;
6. Personel değerlendirmesi;
7. Devlet ve belediye yönetim sisteminde bölümler arası stajların mesleki gelişimi ve organizasyonu;
8. Personel motivasyonu;
9. Kamu hizmeti kültürü;
10. Yolsuzlukla mücadeleye yönelik örgütsel mekanizmaların tanıtılması;
11. Mesleki davranış gerekliliklerine uyumu sağlamak için etik ve ahlaki temellerin geliştirilmesi;
12. Personel rotasyonu;
13. Personel rezervleri;
14. Personel süreçlerinin bilgilendirilmesi ve otomasyonu;
15. Diğer.

İK teknolojileri ve personel yönetimi alanında bağımsız uzmanların yer aldığı yarışma komisyonu, devlet ve belediye yönetimi sisteminde kullanılan en iyi 70 İK uygulamasını seçti.

Yarışmada dereceye girenlere diplomaları verilirken, adaylara Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı tarafından teşekkür ve şükran mektupları verildi.

Özellikle, yarışmayı kazananlara diplomalar verildi:

• Rusya Federasyonu Sanayi ve Ticaret Bakanlığı;
• federal Hizmet emek ve istihdam konusunda
• Bakanlık ekonomik gelişmeÇelyabinsk bölgesi;
• St. Petersburg Valisinin İdaresi;
• Lipetsk bölgesinin idaresi;
• Leningrad Bölgesi Valisi ve Hükümeti Ofisi;
• Tataristan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Ofisi;
• Departman sivil hizmet Vologda bölgesinin personel politikası;
• Tula bölgesi hükümeti;
• Ulyanovsk bölgesi hükümeti;
• Yaroslavl Bölgesi Hükümeti, Vologda Bölgesi Hükümeti ve Vladimir Bölgesi İdaresi (ortak personel uygulamasına ilişkin);
• Başkurdistan Cumhuriyeti Ufa'nın kentsel bölgesi;
• Emeklilik fonu Rusya Federasyonu.

Yarışma sonuçlarının özetlenmesine yönelik etkinlik kapsamında, devlet ve belediye idaresi sisteminde kullanılan en iyi personel uygulamalarının sergilendiği bir sergi düzenlendi. Katılımcıların etkili İK teknolojilerinin uygulanmasına ilişkin deneyim alışverişinde bulunmalarına olanak sağladı.

Bölüm müdürü Dmitry Basnak'a göre, “yarışmada sunulan uygulamalar veri tabanına dahil edilecek en iyi uygulamalar Personel teknolojilerinin eyalet ve belediye yönetim sisteminde uygulanması ve dolayısıyla ilgili kurumlarda kopyalanması mümkündür.”

Bölge hükümetinin basın servisinin bildirdiğine göre, iki daire başkanlığı pozisyonları için aday seçmenin bir sonraki aşaması Ugra'da gerçekleşti.

Önceki gün, Sosyal Kalkınma Dairesi ile Eğitim ve Gençlik Politikaları Dairesi Başkanlığı pozisyonlarına aday seçme yarışmasının ikinci aşaması gerçekleşti. İlçe daire başkanları görevi için, ancak daire başkanına göre Profesyönel geliştirme personel ve yedek Oksana Petrova Bir adayın iki bölüm başkanlığına aynı anda başvurması, ikinci aşamaya geçemedi- yüzünden yeterlilik gerekliliklerine uyulmaması.

Sonuç olarak katılımcılar yarışmanın ikinci aşamasına katıldılar: sekiz kişi. Programlarını sundular, ardından profesyonel topluluk seçildi Her bölüm için üç aday.

Eğitim ve Gençlik Politikası Dairesi başkanlığı için üç kişi yarışıyor. Hepsi finale kaldı. Yarışmanın ikinci etabının lideri ise Müdür Yardımcısı - Sürekli İletişim Dairesi Başkanı oldu. mesleki Eğitim ilçe milli eğitim müdürlüğü ve bilimi Alexey Drenin. Yarışma sonuçlarına göre 93 oy aldı. Belediye Bütçe Eğitim Kurumu "Ushinskaya Ortaokulu" müdürü 29 oy aldı Vladimir Krivonogov. Ve Nefteyugansk şirketi "Plasma" nın genel sorunları için müdür yardımcısı tarafından bir oy alındı Natalya Podivilova.

Sosyal gelişim departmanı başkanlığı için beş kişi yarışıyor: Khanty-Mansi Özerk Okrug-Ugra "Tıbbi Önleme Merkezi" nin organizasyonel ve metodolojik çalışmalarından sorumlu başhekim yardımcısı Peter Gromut, ek mesleki eğitim "Durum" için Tyumen eğitim ve metodoloji merkezinin önde gelen uzmanı Svetlana Davidenko, Urai İdaresi Başkan Yardımcısı Svetlana Kruglova, Nefteyugansk Kompleksi Merkezi Direktörü sosyal Hizmetler nüfus "Koruma" Igor Zelensky, Kogalym entegre sosyal hizmetler merkezinin yöneticisi "Pearl" Yuri Malimon.

Profesyonel topluluk üç lider belirledi. Onlar oldu Peter Gromut- Kendisine 61 oy verildi, Svetlana Davidenko- 22 oy aldı ve Igor Zelensky- Kendisine 21 oy verildi. Svetlana Kruglova ve Yuri Malimon sırasıyla 14 ve 9 oy aldı. Tüm adaylar televizyondaki tartışmalara katılacak.

"Programımda şunlara odaklanıyorum: sosyal garantilerin kalitesinin iyileştirilmesiÖzerk Okrug'un nüfusu. Ugra'nın gelişmediğine inanıyorum engelli ve otistik çocukların refakatçi olarak kalmaları ve istihdam edilmeleri sistemi. Rusya'da bu yönde bir pilot proje zaten başlatıldı. Ayrıca mevcut çalışmaÇocukların özel kurumlardan ayrıldıktan sonra kaybolmamaları, toplumda kalmaları için bu projeye odaklanmak istiyorum” dedi oylamanın lideri Petr Gromut.

Petr Gromut'un rakibi Svetlana Davidenko, programındaki sosyal kalkınma departmanının başarılarına güveniyor ve nüfusu onlar hakkında geniş çapta bilgilendirmeye odaklanıyor.

“Departman ve yapıları çok çalışıyor, bunun konuşulması gerekiyor. Şu anda uygulanmakta olan tüm teknolojiler yaygın bir farkındalık gerektiriyor. sağlamak amacıyla devlet dışı sektörün geliştirilmesi sosyal Hizmetler evlat edinme üzerindeki kamu kontrolünün güçlendirilmesi yönetim kararları, gelişim gönüllü hareketi yaşlı vatandaşlar arasında ve çok daha fazlası” diye vurguladı Svetlana Davidenko.

Adaylar için son aşama, OTRK "Yugra" yayınında televizyonda yayınlanacak tartışmalar olacak: 20 Haziran'da - sosyal kalkınma departmanı müdürünün seçimi üzerine, 21 Haziran'da - departman müdürü seçimi üzerine İlçenin eğitim ve gençlik politikası. Her Ugra sakini adaya canlı olarak ilgisini çeken bir soru sorabilir. Sonuç olarak, en yüksek sonuçları gösteren adaylar Ugra Valisi ile görüşmeye davet edilecek. Natalya Komarova.

Bugün Hantı-Mansiysk'te iki bölge departmanının başkanlarının seçiminin ikinci aşaması gerçekleşiyor: sosyal kalkınma, eğitim ve gençlik politikası. İlk sektör konferansı çoktan sona erdi - profesyonel topluluğun temsilcileri, başvuranların programlarıyla tanıştı ve en iyi üçünü seçti. Ugra Sosyal Gelişim Dairesi başkanlığı için şu kişiler yarışacak: Petr Gromut, Svetlana Davidenko ve Igor Zelensky.

29 Mayıs'ta sosyal açıdan önemli departmanların yöneticilerinin halka açık seçimi için bir kampanya başlatıldığını hatırlatalım. 13 Haziran'a kadar herkesin belgeleri kabul edildi. Yönetici seçiminin ikinci aşaması bugün düzenlenen sektör konferanslarıydı.

Her aşamada Aktif katılım departmanların ve endüstri kurumlarının çalışanlarının yanı sıra topluluk üyeleri tarafından da kabul edilir. Bugün adayların programlarını, önerilerini, pozisyona neyle gittiklerini, sektörün gelişimini nasıl gördüklerini, temel sorunları ve bunları çözme yollarını dinleyecekler. Katılımcılar sorular sorabilecek ve program uygulamasının tüm yönlerini açıklayabilecektir. Her konferansın sonuçlarına göre, televizyonda yayınlanan tartışmalar olan son testleri geçmek zorunda kalacak üç aday seçilecek," dedi sivil inisiyatiflere destek sağlamaktan sorumlu daire başkan yardımcısı Yakov Samokhvalov.

Sosyal Gelişim Dairesi Başkanlığı pozisyonuna 5 aday başvurdu. Her biri bugünkü sektör konferansının katılımcılarına programlarını sundu ve kendilerinden bahsetti.

Bu nedenle, Tıbbi Önleme Merkezi'nin organizasyonel ve metodolojik çalışmalarından sorumlu Başhekim Yardımcısı Pyotr Gromut, acil sosyal hizmetlerin devlet dışı sağlayıcılara daha fazla aktarılması konusunda çalışmaya devam edilmesi ihtiyacına odaklandı. Onun görüşüne göre, vesayet ve vesayet alanında, yetimler ve ebeveyn bakımından yoksun kalan çocuklar için aile yerleştirmenin öncelikli bir şekli olarak evlat edinmenin geliştirilmesi için koşulların sağlanması gerekmektedir. Ayrıca Ugra Sosyal Gelişim Dairesi'nin bilgi sistemlerini devletle entegre etme planları da var bilgi sistemi“GIS Konut ve Toplumsal Hizmetler”, kırsal kesimde yaşayanlara sosyal hizmetler sunmak ve onları araçlarla donatmak için mobil ekipler enstitüsünü geliştirmeye devam ediyor.

Programımda Özerk Okrug nüfusu için sosyal garantilerin kalitesini artırmaya odaklanıyorum. Ugra'da engelli ve otistik çocukların refakatçi olarak kalmaları ve istihdam edilmeleri sisteminin geliştirilmediğine inanıyorum. Rusya'da bu yönde bir pilot proje zaten başlatıldı. Aday, mevcut çalışmalara ek olarak, çocukların uzmanlaşmış kurumlardan ayrıldıktan sonra kaybolmamaları, toplumda kalmaları için bu projeye odaklanmak istiyorum” diye ekledi.

“Ek Mesleki Eğitim “Durumu” Eğitim ve Metodoloji Merkezi'nin (Tyumen) önde gelen uzmanı Svetlana Davidenko, programında bölümün faaliyet alanındaki sorunlu sorunlara çözümler önerdi. Bunlar arasında: sosyal destek tedbirlerinin sağlanmasına yönelik koşulların iyileştirilmesi; nüfusun yaşam kalitesini iyileştirmeyi amaçlayan sosyal hizmetler alanındaki mevcut mevzuatın etkin bir şekilde uygulanmasının sağlanması; genç engellilerin bilinçli desteklenmesine yönelik teknolojilerin geliştirilmesi, “eğitim dairesi” teknolojisinin tanıtılması; sosyal destek için gönüllü hareketinin geliştirilmesi; sosyal hizmetlerin sağlanmasına ilişkin devlet düzeninin yerine getirilmesine devlet dışı sektörün dahil edilmesi, vb.

Svetlana Davidenko, Sosyal Kalkınma Dairesi'nin başarılarının büyük olduğunu ve bunlar hakkında halkın geniş çapta bilgilendirilmesine odaklanılması gerektiğini vurguladı.

Dairesi ve yapıları çok çalışıyor, bunun konuşulması gerekiyor. Halihazırda uygulanmakta olan teknolojilerin tamamı, yaygın bir farkındalık gerektirmektedir. Her şeyden önce, bunun sosyal hizmetlerin sağlanması için devlet dışı sektörün geliştirilmesi, yönetim kararları üzerinde kamu kontrolünün güçlendirilmesi, yaşlı vatandaşlar arasında gönüllü hareketin geliştirilmesi ve çok daha fazlası olduğunu vurguladı.

Yönetmene göre " Entegre Merkez nüfusa yönelik sosyal hizmetler “Koruma”, (Nefteyugansk) Igor Zelensky, sivil toplum kuruluşlarının hizmet sunumuna erişimini desteklemeye devam etmek gerekiyor. sosyal alan Mevcut sosyal hizmet kurumlarına zarar vermeden.

Yaygınlaştırmaya ve motive etmeye özellikle dikkat edilmelidir. sosyal girişimcilik, kadar bireysel çalışma Aday, girişimci toplulukla birlikte hareket etmenin yanı sıra, ana motivasyonun kar elde etmek değil patronaj olacağı, kendi kendini idame ettiren bir sosyal girişimci ekosistemi inşa edeceğini belirtti.

Tüm adayların programlarını sunmasının ardından belediyelerdeki meslek camiasının temsilcileri tercihlerini yaptı. Oylar şu şekilde dağıtıldı: Svetlana Kruglova 14 oy aldı, Svetlana Davidenko - 22, Igor Zelensky - 21, Petr Gromut - 61, Yuri Malimon - 9. En yüksek puanı alan üç aday, Ugra televizyon şirketinden canlı olarak konuşacak, stüdyo izleyicilerinin ve seçimleri televizyondan yakından takip edeceklerin sorularını yanıtlamak zorunda kalacaklar. Daha sonra ilçe başkanı Natalya Komarova ile röportaj yapacaklar. Sosyal kalkınma ve eğitim dairelerinin müdürlerinin kim olacağına ilişkin son soru, idari personel rezervinin oluşturulması ve eğitimi konusunda valilik komisyonunun yapacağı toplantıda kararlaştırılacak.

Ugra Sosyal Gelişim Departmanı Kamu Konseyi Başkanı Stanislav Kononenko:

– Faaliyetlere anında müdahale edebilecek, tek bir tarafın çıkarlarını temsil etmeden taviz vermeye hazır, hazır profesyonel bir yöneticiye ihtiyacımız var. Bölgesel sosyal kalkınma alanında çalışmak zordur ve biz değerli adaylar arasında gerçek bir seçim yapmak istiyoruz.

Metin yazarı: Alexey Neiman Bu materyal 11 Ocak 2019 tarihinde BezFormata web sitesinde yayınlanmıştır.
Aşağıda materyalin orijinal kaynak web sitesinde yayınlandığı tarih bulunmaktadır!

Konuyla ilgili Hantı-Mansiysk Özerk Okrugu'ndan son haberler:
Ugra Sosyal Gelişim Departmanı Direktörü pozisyonuna adaylar bir endüstri konferansında seçildi

Fotoğraf: admhmao.ru Yarışmanın finalistleri belli oldu liderlik pozisyonları ilçe yönetiminde.
SurgutInformTV
12.07.2017
RIC Yugra
12.07.2017 Özerk Okrug hükümeti, Ugra Valisi Natalya Komarova ile eğitim ve gençlik politikası ve sosyal kalkınma daire başkanları pozisyonları için yarışmanın finalistleri arasında bir toplantı düzenledi: Alexey Drenin,
Devlet
11.07.2017

Bir gün önce, Ugra Sosyal Gelişim Departmanı ve Eğitim ve Gençlik Politikası Departmanı müdürlük pozisyonlarına adaylar geçti Sonraki etap rekabetçi seçim - uzmanlarla röportajlar.
RIC Yugra
10.07.2017 Uzmanlar, temsilciler de dahil olmak üzere, idari personel ve davetli uzmanlardan oluşan bir rezervin oluşturulması ve eğitimi için kaymakama bağlı komisyonun üyeleriydi. belediyeler, Kamu Odası,
Yayınevi Ugra Haberleri
08.07.2017

Ugra ilçe müdürlükleri ve belediyeleri iki ay boyunca nüfusun sağlanmayan hizmetlerle ilgili ihtiyaçlarını inceledi devlet kurumları sosyal Hizmetler.
IA SIA-Basın
08.07.2017 Bugün, Ugra Eğitim ve Gençlik Politikası Departmanı ve Ugra Sosyal Kalkınma Departmanı başkanları pozisyonları için aday seçiminin son kısmı, valiye bağlı komisyon üyelerinin katılımıyla gerçekleşecek.
RIC Yugra
07.07.2017

Çocuklar yetişkinlerin kendileri için yarattığı güzellik, masal, müzik, çizim, oyun, fantezi ve yaratıcılık dünyasında yaşamalıdır.
Nizhnevartovsk'un eğitim sistemi
03.04.2020 Benzersiz proje"Ugra Öncülerinin Mirası" başlıklı proje, "Birlikteyiz" gençlik girişimlerinin geliştirilmesi için bölgesel halk hareketi tarafından validen alınan hibeden elde edilen fon kullanılarak hayata geçiriliyor.
Sovetsky bölgesinin yönetimi
03.04.2020 Kadın, canlı yayında kasaba halkına karışık teknik kullanılarak resimlerin nasıl oluşturulduğunu anlattı ve gösterdi.
Yayınevi Ugra Haberleri
01.04.2020

"Tiyatroya gitme" zamanı

Surgut Müzikal ve Drama Tiyatrosu dijital izleyicileriyle birlikte çevrimiçi hale geldi, oyuncular peri masalları okuyor, egzersizler yapıyor ve paniğe kapılmıyorlar.

Sanal galeri

Bir Surgut sanatçısı, Live'da çizim üzerine çevrimiçi bir ustalık sınıfı düzenledi, kadın kasaba halkına resimlerin karışık teknikle nasıl yaratıldığını anlattı ve gösterdi.
04/03/2020 gazetesi Sürgut Tribünü

Ustalık sınıflarına “Hadi gelin”

Öğrenciler, Ugra'da koronavirüsün yayılma tehdidinden ilk etkilenenler arasındaydı. spor bölümleri ve kulüpler.
Yayınevi Ugra Haberleri
03.04.2020 Olimpiyatların ertelenmesinden ev antrenmanlarına kadar profesyonel sporcular çoğunlukla disiplinle öne çıkıyor.
Sürgut Tribünü gazetesi
03.04.2020 Tüm Rusya Fiziksel Kültür ve Spor Topluluğu “İşgücü Rezervleri”, Rusya Federasyonu Spor Bakanlığı'nın “Evde Eğitim” eylemine katıldı.
Spor Bakanlığı
03.04.2020