5.1. İnşaatta vardiya başına istihdam edilen toplam tahmini personel sayısı.
Kişi başına çalışan sayısını belirlemenin temeli inşaat sahası Bir vardiyada çalıştırılan maksimum birincil üretim işçisi sayısıdır. Tesiste iş üretimi için takvim planına göre inşa edilen işçi hareket programına göre belirlenir.
N maksimum ana = 43 kişi. vardiya başına
Çekirdek olmayan üretimdeki işçi sayısının, programa göre işe alınan işçi sayısının %20'si olduğu varsayılmaktadır. Veriler özetlenir ve elde edilen sonuç daha sonraki hesaplamalarda kullanılır.
N temel olmayan = 0,2*43=8,6=9 kişi.
N itr - bir vardiyadaki mühendislik ve teknik çalışanların (E&T) sayısı %6-8 oranında alınır, N mop - kıdemsiz hizmet personeli (JOP) - %4, N uch - öğrenci ve stajyer sayısı - Ana ve ana üretim dışı üretimdeki toplam işçi sayısının %5'i.
N itr =(43+9)*0,08=4,16=5 kişi.
N paspas =(43+9)*0,04=3 kişi.
N öğrenci =(43+9)*0,05=2,6=3 kişi.
N=1,06*(N maks ana +N temel olmayan + N itr +N paspas + N uch) =1,06*(43+9+5+3 + +3)=77,38=78
İnşaat sahasında vardiya başına istihdam edilen toplam tahmini işçi sayısı, 1,06 katsayılı tüm işçi kategorilerinin toplamı olarak belirlenir (%4'ü tatilde olan işçiler, %2'si hastalık nedeniyle işe gelmeyenler).
5.2. Geçici bina ve yapıların kompozisyonunun ve alanının belirlenmesi.
Geçici binaların ve yapıların bileşimi ve alanı, bir vardiyada çalışan tahmini işçi sayısına göre bir şantiyede işin maksimum genişletilmesi sırasında belirlenir.
Geçici yapı türü, şantiyede kalış süresi dikkate alınarak benimsenmiştir: altı aya kadar süren inşaat sırasında mobil geçici yapılar kullanılır. Geçici mobil bina ihtiyacının hesaplanmasının sonuçları tabloda verilmiştir. 4.
En büyük vardiyada 80'den az kişinin çalıştığı bir şantiyede en azından aşağıdaki sıhhi tesisler bulunmalıdır: lavabolu giyinme odaları; çamaşırları kurutmak ve tozunu almak için duşlar, tıp merkezi; ısınmak, dinlenmek ve yemek yemek için; kölelik; tuvalet; Kadınların kişisel hijyeni.
| Binaların ve yapıların adı | Tahmini sayı | 1 kişi için norm | Tahmini alan gereksinimi, m2 | Kabul edilen alan, m2 | |||
| Toplam | Eşzamanlı kullanıcıların yüzdesi | eşzamanlı kullanıcı sayısı | birimler değiştirmek | Miktar | |||
| Kontrol noktası | - | - | - | m2 | |||
| Foreman'ın ofisi | m2 | 3-5 | |||||
| Isınma odası | m2 | 0,6 | 46,8 | 46,8 | |||
| Yemek alanı | m2 /kişi | 0,6 | 16,8 | 16,8 | |||
| Kiler | - | - | - | m2 | |||
| Giysileri kurutmak ve tozunu almak için oda | m2 | 0,2 | 7,8 | ||||
| Bal. paragraf | m2 | 0,6 | 8,25 | ||||
| Pom. Kadınlar için kişisel hijyen | m2 | 0,5 | |||||
| Dolaplar | m2 | 0,5 | 12,5 | ||||
| Duşlar | m2 | 0,43 | 10,32 | ||||
| Tuvalet | m2 | - |
5.3. İnşaat ihtiyaçları için su ihtiyacının hesaplanması.
Bir inşaat sahasındaki geçici su temini, endüstriyel, evsel ve yangınla mücadele ihtiyaçlarını karşılamaya yöneliktir. Gerekli su akışı (l/s) aşağıdaki formülle belirlenir:
Q= Р х +0,5(Р b + Р pr),
burada R b, R pr, R yangın - evsel, endüstriyel ihtiyaçlar ve yangın söndürme için sırasıyla su tüketimi, l/s. Ev ihtiyaçları için su tüketimi aşağıdakilerden oluşur:
R 1 b - yıkama, yemek yeme ve diğer ev ihtiyaçları için su tüketimi;
R 2 b - duş almak için su tüketimi. Ev ihtiyaçları için su tüketimi aşağıdaki formüllerle belirlenir:
P 1 b =N*b*K 1 /8*3600, P 2 b =N*a*K 2 /t*3600,
burada N, vardiya başına tahmini personel sayısıdır;
b - vardiya başına kişi başına su tüketim oranı (kanalizasyon yokluğunda 10-15 l, kanalizasyon varlığında 20-25 l kabul edilir);
a duş kullanan kişi başına su tüketim oranıdır (kanalizasyon yokluğunda - 30 - 40 l, kanalizasyon varlığında - 80 l);
K 1 - düzensiz su tüketimi katsayısı (1.2-1.3 aralığında alınmıştır);
K 2 - yıkayan kişi sayısını dikkate alan katsayı - vardiya başına en fazla işçi sayısından (0,3 - 0,4 miktarında alınır);
8 - vardiya başına çalışma saati sayısı;
t duş ünitesinin saat cinsinden çalışma süresidir (0,75 saat olarak alınmıştır).
P1b =78*20*1,2/8*3600=0,029 l/sn;
R2b =78*80*0,3/0,75*3600=0,31 l/s;
P b = P 1 b + P 2 b = 0,029 + 0,31 = 0,339 l/sn.
Üretim ihtiyaçları için su tüketimi aşağıdaki formülle belirlenir:
R pr =1,2*K 3 ∑q/n*3600
burada 1,2 hesaplanmayan su tüketiminin katsayısıdır;
Kz - su tüketiminin eşitsizlik katsayısı (1,3-1,5'e eşit olduğu varsayılır);
n - vardiya başına çalışma saati sayısı;
q, çalışma saatleriyle örtüşmeyen tüm üretim ihtiyaçları için (çalışma programına göre) litre cinsinden vardiya başına toplam su tüketimidir.
R pr =1,2*1,3*800000/8*3600=43,3
Yangın söndürme amaçlı su tüketimi, inşaat planına göre alınan saha alanına göre 10 l/s olarak belirlenir.
Gerekli su tüketimi
Q= 10+0,5(0,339+43,3)=31,81 l/s
Yapılan hesaplamalara dayanarak boru hattının çapı aşağıdaki formül kullanılarak belirlenir:
D=(4*Q*1000/πv) 1/2
Q, evsel, endüstriyel ve yangınla mücadele ihtiyaçları için toplam su tüketimidir, l/s;
v, suyun boru hattındaki hareketinin hızıdır, m/s (v=2 m/s olduğunu varsayıyoruz).
D=(4*31,81*1000/3,14*2) 1/2 =142,34 mm.
Boru hattının tahmini çapı 142,34 mm'dir. Su şebekesinin çapı 150 mm (V=1.39; 1000i=23.3) olarak alınmıştır.
5.4. Gerekli elektriğin hesaplanması ve gerekli transformatör gücünün seçimi.
İnşaatlarda elektrik, elektrik tüketicilerine harcanıyor, teknolojik süreçler, Geçici binaların iç aydınlatması, şantiyelerin, depoların, erişim yollarının ve inşaat alanlarının dış aydınlatması. İhtiyacın hesaplanması elektrik enerjisi tabloda verilmektedir. 5.
Tablo 5:
Gerekli elektrik enerjisi ve trafo gücü aşağıdaki formül kullanılarak hesaplanır:
P trans =a*(K 1 ∑P s /cosφ 1 +K 2 *∑P mech /cosφ 2 +K 3 *∑P v.o. +K 4 *∑P n.o.)
burada a, ağ kayıplarını dikkate alan bir katsayıdır; bağlı olarak
ağın uzunluğu, a=1. 05-1.1;
∑Р с - tüm enerji santrallerinin nominal güçlerinin toplamı, kW;
∑Р mech - teknolojik süreçlerde yer alan cihazların nominal güçlerinin toplamı, kW;
∑Р v.o. -iç aydınlatma armatürlerinin toplam gücü, kW;
∑Р ve - dış aydınlatma armatürlerinin toplam gücü, kW;
cosφ 1 , cosφ 2 - sırasıyla güç yüküne ve teknolojik ihtiyaçlara bağlı güç faktörleri; buna göre kabul edilir: 0,6 ve 0,75;
K 1, K 2, Kz, K 4 - sırasıyla anket katsayıları dikkate alınarak
tüketici yükleri ile kabul edilenler arasındaki tutarsızlık: K 1 = 0,5, K 2 = 0,7, Kz = 0,8, K 4 = 1,0.
R trans =1,1*(0,5*72/0,6+0, 7*70/0,75+0, 8*0,9+1,0*4)=1 43 kW
Elde edilen güç değerine göre bir transformatör seçiyoruz. Eksiksiz bir mobil cihaz seçmek trafo merkezi KPTP-58-320
5.5. Basınçlı hava gereksinimlerinin hesaplanması.
Ekipmanın çalışmasını sağlamak için bir inşaat sahasında basınçlı hava gereklidir (hava matkabı, darbeli matkap, pnömatik tokmak, yüzeyleri tozdan temizlemek için elde tutulan pnömatik aletler vb. dahil).
Basınçlı hava kaynakları sabit kompresör istasyonlarıdır ve çoğunlukla mobil olanlardır. kompresör üniteleri. Basınçlı hava ihtiyacının hesaplanması çalışma koşullarına göre yapılır minimum miktar bir kompresöre bağlı cihazlar. Gerekli kompresör ünitesinin gücü aşağıdaki formülle hesaplanır:
burada 1.3, ağ kayıplarını hesaba katan bir katsayıdır;
∑q, cihazların toplam hava akış hızıdır, m3/dak;
K, 6 cihaz çalıştırılırken benimsenen cihazların eşzamanlı çalışma katsayısıdır - 0,8.
Q=1,3*0,8*12,4=12,9 m3 /dak
Alıcı kapasitesi aşağıdaki formülle belirlenir:
V=К√Q=0,4*√2,9=1,44 m3
burada K, kompresör gücüne bağlı bir katsayıdır ve mobil kompresörler için kabul edilir - 0,4;
Q - kompresör ünitesi gücü, m3 /dak. PKS-5 kompresör ünitelerini (rehbere göre seçim) 3 adet olarak kabul ediyoruz. Dağıtım boru hattının çapı aşağıdaki formülle belirlenir:
D = 3,18√Q=3,18*√12,9=11,4 mm
nerede Q - tahmini akış hızı hava, m3 /dak.
Ortaya çıkan değer standarda göre en yakın çapa yuvarlanıyor ve 15 mm seçiyoruz.
5.6. Oksijen ihtiyacının belirlenmesi.
4400 m3 - konut ve toplumsal hizmetlerin oksijen talebi için. Bir silindirde (40 l.) - 6,0 m3 oksijen. 734 silindir gerekli.
8.7 Isı talebinin hesaplanması.
Şantiyelerde, binaların ve seraların ısıtılması, teknolojik ihtiyaçlar (örneğin, kışın betonarme yapıların buharda pişirilmesi, donmuş toprakların buharla ısıtılması vb.) için ısı tüketilir.
Geçici binaların ısıtılması için ısı tüketimi
Q=qV(t in -t n)*a,
Q 1 =0,45*13827,04*(22-(-9))*0,9=173,598*10 3 kJ
Q2 =0,8*549*(22-(-9))*0,9=51,46*10 3 kJ.
burada q, binanın spesifik termal karakteristiğidir; kcal/m 3.h.deg.
geçici binalar için 0,8 kcal/m3 h.dereceye eşit alınır;
kalıcı konut ve kamu binaları için 0,45 kcal/m3 h.dereceye eşit alınır;
a- hesaplanan dış sıcaklığın q üzerindeki etkisini dikkate alan katsayı(1.45-0.9)
V binanın dış hacim cinsinden hacmidir, m3
t in - hesaplanan iç sıcaklık
t n - tahmini dış sıcaklık
Isı tüketimi kişi başına teknolojik hedefler verilen iş hacmine, çalışma süresine, kabul edilen modlara veya mevcut referans verilerine göre birim hacim veya ürün başına spesifik ısı tüketimine dayalı olarak her seferinde özel hesaplamalarla belirlenir.
Toplam ısı miktarı, ağdaki kaçınılmaz ısı kayıpları dikkate alınarak bireysel ihtiyaçlar için ısı maliyetlerinin kcal cinsinden toplanmasıyla belirlenir ve kJ'ye (1 kcal-4,2 kJ) dönüştürülür:
Q toplamı =(Q 1 +Q 2)*K 1 *K 2,
Qtot =(173.598*10 3 +51.46*10 3)*1.5*1.1=371.346*10 3 kJ.
Burada Q 1, binaları ve seraları ısıtmak için kullanılan ısı miktarıdır, kcal/h.
S 1 - teknik ihtiyaçlar için de aynısı;
K 1 - ağdaki ısı kayıplarını dikkate alan katsayı (yaklaşık K = 1,15);
K 2 - hesaplanmayan ısı maliyetlerinin eklenmesini sağlayan katsayı, K = 1,10 alınır.
8.8 Depo alanı ihtiyacının hesaplanması.
Depolama organizasyonu ile ilgili bir dizi konu, malzeme stoklarının belirlenmesi ve depo alanlarının hesaplanmasını içerir.
Malzeme stokları
Q, bu tür bir işi gerçekleştirmek için gereken malzeme miktarıdır;
T – tahmini çalışma süresi, günler;
n – malzeme stok oranı (malzemeyi karayoluyla taşırken 2-5 gün olduğu varsayılır);
K – eşit olmayan arzı hesaba katan katsayı, 1,2'ye eşit alınır.
P 1 =(1597,1/64)*3*1,2=89
Gerekli depo alanı şu ifadeye göre belirlenir:
S=(P/r*K II)*n*K,
P depolanacak malzeme miktarıdır;
r - 1 m2 alan başına malzemenin depolama oranı;
K II – geçişleri dikkate alan katsayı.
S=(27/6*0,5)*3*1,2=32,4 m2
| Malzemelerin adı | Birim Değiştirmek | İhtiyaç | 1m2 başına depolama normu | Katsayı öğretir. | Depolar | ||
| genel | saklıyoruz | Görüş | Kare | ||||
| Küçük prefabrik betonarme elemanlar | m3 | 0,4 | 0,5 | açık | 32,4 | ||
| Tuğla | m3 | 0,7 | 0,5 | açık | 37,6 | ||
| Çelik borular | T | 433,5 | 0,5-0,8 | 0,6 | açık | ||
| Armatür | T | 1,6-1,8 | 0,6 | gölgelik | |||
| Rüberoit 1 rulo - 20m 2 Ağırlık 24 kg. | ovmak. | 15-22 | 0,5 | 7,2 | |||
| Çakıl, kırma taş | m3 | 929,5 | 3-4 | 0,7 | açık | 10,28 | |
| Cüruf, kum | m3 | 643,5 | 3-4 | 0,7 | açık | 10,28 |
· tesisin toplam inşaat süresi belirlenmiş standartları (SNiP. 1.04.03.-85) veya yönergeleri aşmamalıdır;
· tesisteki önde gelen üretim kaynaklarının kullanım yoğunluğu (günlük maksimum işçi sayısı, önde gelen mesleklerde günlük çalışan işçi sayısı, sürüş makinesi sayısı, beton, elektrik gibi depolanmayan malzemelere olan günlük ihtiyaç) vb.) belirlenen limitleri aşmamalıdır.
Seçenekler listelenen kısıtlamaları karşılamıyorsa atılır veya geliştirilir. Gelişim değiştirerek yapılabilir:
ü işlerin birbirine bağlanması;
ü kavrama sayısı;
ü teknoloji ve tutarlılık inşaat ve montaj işlerini yürütmek;
ü emek sayısı ve teknik kaynaklar;
ü organizasyonla ilgili bireysel çalışmaların zaman rezervleri vb. dahilinde tamamlanması için son tarihler.
Yukarıdaki kısıtlamaları karşılayan seçenekler öncelikle kullanım tekdüzeliğine göre değerlendirilir emek kaynakları. Bu amaçla inşaat ve montaj iş programı kapsamında kullanım planı oluşturulur. iş gücü inşaatın takvim günlerine göre.
Ortalama işçi sayısı inşaat ve montaj işlerinde formül ile belirlenir
burada Q PR, tesisin inşaatının toplam tasarım emek yoğunluğudur
(işgücü kullanım planının toplam alanı), kişi-gün;
t – inşaat süresi, günler.
3. vardiya N
2. vardiya N
Pirinç. 4. Tesisin inşaatı sırasında işgücü kullanımına ilişkin program
Emek kullanımına ilişkin genel program, kabul edilen iş vardiyasına uygun olarak parçalara bölünmelidir (Şekil 4). Bu teknik, farklı vardiyalardaki ortalama miktarı belirlemenizi sağlar.
İşgücü kullanımındaki tekdüzelik derecesini değerlendiren bir gösterge düzgünsüzlük katsayısı:
(6)
burada N MAX şemaya göre maksimum işçi sayısıdır
işgücü kaynaklarının kullanımı (bkz. Şekil 4), insanlar.
İşgücünün eşitsiz kullanım katsayısı, yeni endüstriyel inşaat koşulları için 1,5-1,7'yi, mevcut işletmelerin yeniden inşa koşulları için ise 1,7-2,0'ı geçmemelidir.
Önde gelen mesleklerdeki işçi grupları için de benzer türde grafikler ayrı ayrı oluşturulabilir. Önde gelen mesleklerde çalışanların eşit olmayan kullanım katsayısı 1,15 - 1,20'yi geçmemelidir.
En rasyonel seçenek, inşaat ve montaj işinin emek yoğunluğunun ve maliyetinin minimum düzeyde olacağı bir tesisin inşaatını organize etme seçeneği olarak düşünülmelidir. İÇİNDE kurs projesi Takvim planının rasyonelliği ve bir tesisin inşaatını organize etmek için karşılık gelen seçenek için bir kriter olarak, emeğin eşit olmayan kullanımının göstergesi (K NEP - min, inşaat süresi, yoğunluk ile ilgili tüm kısıtlamalar dikkate alınarak) alınmalıdır. ve kaynak tüketiminin zamanlaması vb.).
Optimizasyon sonrasında elde edilen, belirtilen kriterleri karşılayan tesisin inşaatı için doğrusal takvim planının hesaplanmış versiyonu sayfaya çizilir.
1. İnşaat personeli sayısının hesaplanması.
İnşaat sahasındaki işçilerin listesi, inşaat sürecinin yanı sıra ulaşım ve hizmet tesislerinde doğrudan yer alan çalışanları da içermektedir. İnşaat personelinin kompozisyonunu hesaplamanın temeli, işçilerin genel hareket programıdır. Maksimum işçi sayısı (takvime göre belirlenir) programı, inşaatta vardiya başına istihdam edilen toplam personel sayısının %85'idir.
Ofis çalışanları, mühendislik ve teknik çalışanlar ile kıdemsiz çalışanların sayısı, inşaatta vardiya başına istihdam edilen toplam işçi sayısının sırasıyla %2'si, %8'i ve %5'i olarak alınmıştır. İnşaatta istihdam edilen toplam personel sayısı aşağıdaki formülle belirlenir:
Ntoplam=(Nmaks*100) /85=(73*100) /85=86 kişi.
NITR=0,08*N=0,08*86=7 kişi.
Nhizmet=0,02*N=0,02*86=2 kişi.
NMOP=0,05*N=0,05*86=4 kişi.
2. Envanter bina türlerinin ihtiyacının belirlenmesi ve seçimi.
İdari, kültürel ve sosyal geçici binaların isimlendirilmesinin seçilmesi ve envanterdeki alan ihtiyacının hesaplanmasının temeli, bu tesisin inşaat süresi ve inşaat personeli sayısıdır.
Envanter binalarının oluşturulması sürecinde, bunların miktar ve kalite özelliklerinin belirlenmesi gerekmektedir.
belirtilen kısıtlamaların yanı sıra inşaat koşullarını da istediğiniz zaman karşılayın.
Çalışan sayısı şu şekilde hesaplanır:
kölelik için
Nforeman =0,5*(NITR+NMOP) =0,5*(7+4) =5,5=6
sıhhi tesisler için:
Nsıhhi ömür = 0,7*Nmax + 0,8* (NITR + NMOP” + Nservice) =0,7*73+0,8*(7+4+2) =61,5=62
soyunma odası için
Tablo 1. Envanter binalarının hesaplanması.
| Personel sayısı | 1 kişi için norm | Tahmini alan, m2 | ||
| Birim | Göstergenin değeri | |||
| İnşaat ofisi (ustabaşı) | 6 | m2 | 4 | 24 |
| Kontrol noktası | m2 | - | 10 | |
| Giysi dolabı | 73 | m2 | 0,6 | 43,8 |
| Duş | 62 | 24 | ||
| İşçiler için ısınma odası | 62 | m2 | 0,1 | 6,2 |
| Çamaşır kurutma odası | 62 | m2 | 0,2 | 12,4 |
| Yemek odası | 73 | m2 | 1,0 | 73 |
| Tuvalet | 73 | 15 | ||
| Sağlık Merkezi | m2 | 12 | 12 | |
Tablo 2 Envanter binalarının açıklaması
| Envanter binalarının adı | Tahmini alan, | Plandaki boyutlar, m | Bina sayısı | Kabul edilen alan | hr-ka'yı inşa et | Kullanılan tipik tasarım | |||
| Kölelik | 24 | 3.1x8.5 | 1 | 24,3 | İleri | PK-5 | |||
| Kontrol noktası | 10 | 2,3x5,5 | 1 | 11,5 | İleri | Orgtekhstroy İnşaat Bakanlığı Lit. SSCB | |||
| Giysi dolabı | 43,8 | 2,9x8,8 | 2 | 47,6 | İleri | Trest Leningradorgstroy | |||
| Duş | 24 | 3.1x8.5 | 1 | 24,3 | İleri | PD-4 | |||
| İşçiler için ısıtma odası ve kurutma odası | 18,6 | 2,7x9,0 | 1 | 22,0 | Devam | ÜTS 420-01-13 | |||
| Yemek odası | 73 | 6,9x12,0 | 1 | 75,5 | Devam | ÜTS 420-04-33 | |||
| Tuvalet | 15 | 2,8x8,2 | 1 | 21,5 | İleri | DOYGUNLUK | |||
| Sağlık Merkezi | 12 | 2,7x6,0 | 1 | 14,3 | Devam | UGS 420-04-23 | |||
Sistemleri kullanma planlama ve kontrol, en uygun dahili kurumsal proje yönetimi standartlarını onaylar. EMS'nin diğer kurumsal bileşenlerle entegrasyonu bilgi sistemi Planlama ve kontrol yazılımının kullanımına dayalı bir inşaat yönetim sisteminin başarılı bir şekilde çalışması önemli ölçüde...
... – hafif kumlu tınlı, II grup gelişim zorluğu. 1.3 Güzergah boyunca toprakların özellikleri Boyuna profilin analizi sonucunda yol bölümünün inşaat alanında bulunan toprak türleri belirlenerek bunların ana fiziksel ve mekanik göstergeleri belirlenir: optimum nem içeriği , gelişmenin zorluğuna göre kategori, toprakların yol yatağı yapımına uygunluğu. Bu veriler şu şekilde verilmiştir:
Bu ders her bir sürecin süresini ve sahada çalışan işçi sayısını belirlemeyi amaçlamaktadır.
Takvim planında kişi sayısını belirleme
Derleme yaparken her döngü için onu gerçekleştirecek çalışanların seçilmesi gerekir. Bunu yapmak için, bağlantının hesaplamada önerilen bileşimi diğer bileşimlerle birleştirilir (ilgili çalışmaları birleştirirken). Mesela bir iş için 3.sınıf bir duvarcıya ihtiyacınız var. - 2 kişi
Ve diğerleri için: duvarcı 4p - 1 kişi, 3p - 1 kişi, vinç operatörü 4p - 1 kişi, marangoz 4p - 1 kişi, 2p - 2 kişi. mason 4p - 1 kişi, 2p - 1 kişi.
Daha sonra tek bir bağlantıya şunları ekleyebilirsiniz: mason 4p - 1 kişi, 3 iş - 2 kişi, 2p - 1 kişi, marangoz 4p - 1 kişi, 2p - 2 kişi. Bazen hesaplamadaki tüm çalışanların bağlantıya dahil edilmediğini unutmamak önemlidir. Örneğin, bir asistan diğerinin yerini alabilir vb.
Ekipteki kişi sayısı işi tamamlayamıyorsa kısa vadeli, o zaman kişi sayısını normatif sayının katı olarak almanız tavsiye edilir, örneğin örneğimizde olduğu gibi 7 değil 14.
Takvim planındaki döngülerin süresi
Resimde ne olduğunu açıklayalım: onu yayınladık yeni yaprak. Emek yoğunluğunu saat ve gün cinsinden hesaplamayla aynı şekilde hesapladık. Ancak artık kabul edilen emek yoğunluğunu hesaplamak gerekiyor ve bu çok basit bir şekilde yapılıyor: Standarttan% 10-15 çıkarılıp işçi sayısına bölünüyor. Ortaya çıkan sayı, inşaat döngüsünü tamamlamak için gereken süre olan günlerdir, yuvarlanır ve tekrar kişi sayısıyla çarpılır. Böylece kabul edilen karmaşıklığı buluyoruz.
Dikkat! Kabul edilen emek yoğunluğu standarttan %15'ten fazla olmamalıdır.
ORTAK BİR PARÇA
ORTAK BİR PARÇA
Mühendislik ve teknik işçi ve çalışan sayısına ilişkin standart yapı ve standartlar, sanayinin inşaat, montaj, onarım ve inşaat departmanlarında ve kendi kendine yeten alanlarda kullanıma yöneliktir.
Standart bir yapının ve personel sayısı standartlarının geliştirilmesi aşağıdakilere dayanmaktadır:
Çalışma Araştırma Enstitüsünün düzenleyici materyallerinin geliştirilmesine yönelik yönergeler ve düzenlemeler;
teknik ve ekonomik göstergelerin analizinin sonuçları ve inşaat, montaj ve onarım ve inşaat organizasyonlarının işgücü organizasyonu ve üretim yönetiminin durumu;
matematiksel istatistik yöntemlerini kullanarak teknik hesaplamalar;
koleksiyon "Petrol endüstrisinin inşaat, montaj ve onarım ve inşaat organizasyonlarının mühendis ve çalışan sayısına ilişkin tipik yapı ve standartlar." - M., VNIIOENG, 1978.
İnşaat, onarım ve inşaat departmanlarının yönetim kadrosu ve üretim bölümleri ile kendi kendini destekleyen alanlar için standart yapı ve çalışan sayısına ilişkin standartlar oluşturulmuştur.
Personel sayısı standartları, mühendislik ve teknik işçiler ile inşaat, kurulum ve onarım ve inşaat yönetim aparatının çalışanları tarafından gerçekleştirilen işin içeriğinden ve doğasından kaynaklanan aşağıdaki yönetim fonksiyonları için ana standart belirleyici faktörlerle ilişkisi kurularak hesaplanır. departmanlar.
I. Genel rehberlik
II. Üretim ve teknik.
III. İş sağlığı ve güvenliği.
IV. Onarım ve enerji hizmetleri.
V. Teknik ve ekonomik planlama.
VI. İşgücü ve ücretlerin organizasyonu.
VII. Muhasebe ve finans faaliyetleri.
VIII. Lojistik.
IX. Personelin seçimi, yerleştirilmesi ve eğitimi.
X. Büro işleri ve ticari hizmetler.
XI. Tasarım ve organizasyonel (tasarım ve tahmin) çalışma.
Endüstriyel inşaat, inşaat mühendisliği, elektrik tesisatı işleri, yardımcı üretim vb. alanlardaki üretim (hat) personelinin sayısına ilişkin standartlar. yapılan işin performans göstergelerine bağlı olarak her bölüm için toplam sayı olarak sunulmaktadır.
Yönetim aparatının (N) mühendis ve çalışan sayısına ilişkin standartlar, aşağıdaki standart belirleyici faktörlere bağlı olarak her fonksiyon için ayrı ayrı belirlenir:
SSCB Devlet Çalışma Komitesi Kararı ve 16 Mart tarihli Tüm Birlikler Sendikalar Merkez Konseyi Sekreterliği tarafından öngörülen çalışma türleri için düzeltme faktörleri dikkate alınarak kendi başımıza gerçekleştirilen yıllık çalışma hacmi , 1971 N 88/8, kuruluşları yönetim ve mühendislik çalışanlarının ücretlendirilmesine yönelik grup halinde sınıflandırmak için. Bölgesel katsayılara atfedilebilen tutarlar ücretler, tedarik ve depo işleri için kuzey ödenekleri ve maliyetleri, milyon ruble;
- iş türleri için düzeltme faktörleri dikkate alınarak, genel müteahhitlik (yönetim veya kendi kendini destekleme alanı) ile ilgili yıllık iş hacmi, bölgesel ücret katsayılarına, kuzey ödeneklerine ve tedarik ve depo işlerine ilişkin maliyetlere atfedilebilen hacimler hariç, milyon ruble.
SMU (RSU) genel sözleşme işi yapmıyorsa faktör kabul edilir.
- iş türleri için düzeltme faktörleri dikkate alınarak, kendi başına gerçekleştirilen sitenin yıllık iş hacminden, bölgesel ücret katsayılarına, kuzey ödeneklerine ve tedarik ve depo işlerine ilişkin maliyetlere atfedilebilen hacimler hariç, milyon ruble;
- yönetim bilançosundaki makine ve mekanizmaların maliyeti, bin ruble;
- toplam sayısı yönetimde çalışan insanlar;
- yönetimdeki işçi sayısı, insanlar;
- şantiye çalışanlarının ve kişilerin sayısı;
- yönetim altındaki alanların sayısı, birimler.
Standart sayı formüllerle belirlenir. Kesirli değer alınırken 0,5 ve üzeri değerler en yakın tam sayıya yuvarlanır, 0,5'ten küçük değerler atılır.
Bir bütün olarak yönetim için standart sayı (SMU, RSU, SU, vb.), karşılık gelenlerin toplanmasıyla belirlenir. standart değerler Planlanan iş hacimleri için tasarlanan yönetim fonksiyonları ve üretim alanları hakkında.
Bireysel göstergeler planlanmadığı takdirde yıl içindeki gerçek değerleri kabul edilir.
Üretim bölümlerinde (sahalarda) işgücü düzenleme ve muhasebe işlevlerini yerine getiren çalışan sayısı, yönetim personeli sayısına ilişkin standartlar tarafından sağlanmaktadır.
Sonuç olarak yönetimdeyse yüksek seviye işgücü organizasyonu ve üretim yönetimi, üretim planının uygulanması bu standartların öngördüğünden daha az sayıda mühendislik ve teknik işçi ve çalışan tarafından gerçekleştirilir, sayı artmamalıdır.
Standart yapı ve standartlar, yol inşaatı (yol onarımı) departmanlarının ve inşaat, onarım ve inşaat departmanlarının bir parçası olan yol bölümlerinin yanı sıra mekanize işler departmanlarının sayısını sağlamamaktadır.
Aşağıdaki hususlar yönetmelik kapsamına girmez: yapısal birimler inşaat, montaj ve onarım departmanlarında yer alan gruplar ve pozisyonlar: güvenlik personeli, barınma hizmetleri, konvoy (garaj), gama kusuru tespit laboratuvarları, endüstriyel jimnastik eğitmenleri, sivil savunma çalışanları, temizlikçiler ofis binası, kuryeler.
Korumaların sayısı, bu kategorideki işçiler için onaylanmış çalışma sınırları dahilinde belirlenir. İletişim merkezlerindeki personel sayısı, iş planı dahilinde iletişim araçlarının (santral, teletip, telsiz) bulunmasına bağlı olarak belirlenir. Sivil savunma çalışanlarının sayısı ilgili Yönetmelik esas alınarak belirlenirken, endüstriyel jimnastik eğitmenleri ve metodologların sayısı Tüm Birlikler Sendikalar Merkez Konseyi Başkanlığı'nın 22 Nisan 1956 tarihli kararına göre belirlenir. .
Koleksiyondaki pozisyonların adları mevcut referans kitaplarına uygun olarak oluşturulmuştur: “Çalışan pozisyonlarının yeterlilik rehberi.” - M .: Çalışma Araştırma Enstitüsü, 1979 ve mevcut planlar resmi maaşlar CPSU Merkez Komitesi, SSCB Bakanlar Konseyi ve Tüm Birlik Sendikalar Merkez Konseyi'nin 29 Aralık 1968 N 1045 Kararı ile sağlanmıştır.
İNŞAAT, TESİSAT VE ONARIM BÖLÜMLERİNİN TİPİK YAPISI
|
Yapısal bölümlerin adı |
Milyon ruble cinsinden yıllık inşaat ve montaj işi hacmi. |
||
|
1,9'dan 3,2'ye |
1,2'den 1,9'a |
||
|
Yönetmek |
|||
|
Patron |
|||
|
Şef Mühendis |
|||
|
Şef Yardımcısı |
|||
|
Bölümler |
|||
|
Üretim ve teknik |
|||
|
Planlanan |
|||
|
Planlı üretim (üretimin olmadığı durumlarda teknik ve planlı) |
|||
|
Emek ve ücretler |
|||
|
Muhasebe |
|||
|
Üretim bölümleri |
|||
|
İnşaat, inşaat ve montaj, onarım ve şantiyeler |
|||
|
Yardımcı üretim |
|||
İnşaat, montaj ve onarım ve inşaat organizasyonlarının yönetim aparatının yapısını oluştururken, aşağıdaki koşullara rehberlik etmek gerekir:
inşaat, montaj ve onarım ve inşaat organizasyonlarının yönetim aparatlarının departmanları, daire başkanı dahil en az dört kişilik bir kadro ile oluşturulur;
bir üretim ihtiyacı varsa, her birinin sayısı bir departman oluşturmak için belirlenen minimum sayıdan azsa, ilgili veya ilişkili işlevler bir departmanda birleştirilebilir;
standart yapının öngördüğü departman oluşturulmamışsa, bu profildeki uzmanlar diğer departmanlarda veya yönetim altında sağlanır;
kendi başına gerçekleştirilen planlanan yıllık iş hacminin 2,5 milyon ruble'nin üzerinde olması durumunda bölüm başkan yardımcılığı pozisyonu sağlanır;
departmanda en az yedi, muhasebe departmanında en az beş çalışan varsa, departmanın başkan yardımcısı pozisyonu getirilir;
Görevlerine göre mühendis ve çalışan sayısı dört veya daha fazla kişi ise ve standart yapıda bölüm öngörülmemişse, üretim ihtiyaçları nedeniyle bölüm oluşturulmasına bir üst kuruluşun izni ile izin verilir.
İNŞAAT, TESİSAT VE ONARIM BÖLÜMLERİNDEKİ MÜHENDİSLİK VE TEKNİK İŞÇİ VE ÇALIŞAN SAYISI İLE İLGİLİ STANDARTLAR
1. Genel Kılavuz
İş unvanları: şef, Şef Mühendis, şef yardımcısı.
Kendi başımıza gerçekleştirilen yıllık iş hacmine ilişkin standartların sayısı (), milyon ruble: 2,5 - 2 birime kadar; 2,5 - 3 birimden fazla.
2. Üretim ve teknik
Görev unvanları: bölüm başkanı, kıdemli mühendis, mühendis, teknisyen.
Sayı standartları:
|
Çalışan sayısı (), kişi. |
Şirket içi yapılan iş miktarı (), milyon ruble. |
|||||
3. İş sağlığı ve güvenliği
Görev unvanları: Kıdemli İş Sağlığı ve Güvenliği Mühendisi, İş Sağlığı ve Güvenliği Mühendisi.
