RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK VE SOSYAL KALKINMA BAKANLIĞI
Tıbbi ve tıbbi kuruluşlar tarafından yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi prosedürü hakkında ilaç işçileri
4 Ağustos 2013'te güç kaybı
Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2013 N 240n tarihli Emri
____________________________________________________________________
Mevzuatın Esasları Kanununun 63. maddesi uyarınca Rusya Federasyonu 22 Temmuz 1993 tarihli vatandaşların sağlığının korunmasına ilişkin N 5487-1 (Rusya Federasyonu Halk Temsilcileri Kongresi ve Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi Gazetesi, 1993, N 33, Madde 1318; Mevzuat Koleksiyonu Rusya Federasyonu, 2004, N 35, Madde 3607) ve tıp ve eczacılık çalışanları için yeterlilik kategorilerinin elde edilmesine ilişkin prosedürün iyileştirilmesi amacıyla,
1. Ek* uyarınca, tıp ve eczacılık çalışanları için nitelik kategorilerinin elde edilmesine ilişkin prosedüre ilişkin Yönetmeliği onaylayın.
________________
* Kararın eki, Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın resmi web sitesinde yayınlanmaktadır: www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/101
2. Geçersiz olarak tanımak için:
4. Bu emrin uygulanmasının kontrolünü Bakan Yardımcısı V.I.
Kayıtlı
Adalet Bakanlığı'nda
Rusya Federasyonu
23 Eylül 2011
kayıt N 21875
Başvuru. Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerinin elde edilmesine ilişkin prosedüre ilişkin düzenlemeler
Başvuru
Bakanlığın emriyle
sağlık ve sosyal
Rusya Federasyonu'nun gelişimi
25 Temmuz 2011 tarihli N 808n
I. Genel hükümler
1.1. Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorileri elde etme prosedürüne ilişkin Yönetmelik (bundan sonra Yönetmelik olarak anılacaktır), tıp ve eczacılık çalışanları (bundan sonra uzmanlar olarak anılacaktır) tarafından yeterlilik kategorileri elde edilmesine ilişkin prosedürü belirler.
1.2. Uzmanlar tarafından yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi, mesleki bilgi ve mesleki becerilerin (bundan sonra yeterlilik sınavı olarak anılacaktır) uygunluğunun kontrol edilmesi temelinde gerçekleştirilir.
1.3. Yeterlilik sınavı, uzmanlık niteliklerinin büyümesini teşvik etmeyi, Rusya Federasyonu sağlık sisteminde personelin seçimini, yerleştirilmesini ve kullanımını iyileştirmeyi, mesleki ve iş sorumlulukları.
1.4. Yeterlilik kategorilerini elde etme süreci, sertifikasyon komisyonları tarafından sağlanır ve yeterlilik kategorilerinin elde edilmesine yönelik prosedürleri içerir - uzmanların mesleki bilgi ve becerilerinin uygunluğunu değerlendirme aşamaları (bundan sonra yeterlilik prosedürleri olarak anılacaktır).
1.5. Sertifikasyon komisyonları faaliyetlerinde Rusya Federasyonu Anayasası, federal anayasa yasaları, Federal yasalar, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanının kararnameleri ve emirleri, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararları ve emirleri, bu Yönetmelikler, bakanlık düzenlemeleri yasal işlemler, organların düzenleyici yasal düzenlemeleri Devlet gücü Rusya Federasyonu'nun konuları.
1.6. Yeterlik sınavının esasları:
uzman değerlendirmelerinin bağımsızlığı ve nesnelliği;
yeterlilik prosedürlerinin açıklığı;
yeterlilik kategorilerinin sıralı ataması;
mesleki etiğe uyum;
bu Düzenlemeler tarafından sağlanan katı yeterlilik prosedürleri dizisine uygunluk;
Yeterlilik prosedürlerini yürüten kişilerin yüksek nitelikleri ve yetkinliği.
1.7. Sertifikasyon komisyonları sistemi şunları içerir:
Sağlık Bakanlığı tarafından oluşturulan Merkezi Tasdik Komisyonu sosyal Gelişim Rusya Federasyonu;
Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının sağlık yönetim organları tarafından oluşturulan, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının sertifikasyon komisyonları;
departman sertifikasyon komisyonları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarında, sağlık, bilim ve eğitim kurumlarında departman sertifikasyon komisyonları tıbbi kurumlar Federal yürütme makamları ve diğer departmanlar tarafından bağlılıklarına göre oluşturulur. *1.7.2.3)
1.8. Sertifikasyon komisyonları, sertifikasyon komisyonlarının belirlenmiş yeterlilik prosedürlerini yürüttüğü uzmanlıklara (alanlara) karşılık gelen uzman gruplarından ve uzman gruplarının çalışmalarını koordine eden Sertifikasyon Komisyonu Koordinasyon Komitesinden (bundan sonra Komite olarak anılacaktır) oluşur.
1.9. Uzman grupları arasında sağlık otoritelerinin çalışanları, Rusya Tıp Bilimleri Akademisi üyeleri, tıp, bilim ve bilim dallarının yöneticileri ve uzmanları yer alıyor. eğitim kuruluşlarıİlan edilen uzmanlık alanlarında yeterlik sınavını yapabilecek yeterli bilgiye sahip olmak.
1.10. Komitede bir başkan - belgelendirme komisyonu başkanı, başkan yardımcısı - belgelendirme komisyonu başkan yardımcısı, yönetici sekreter - belgelendirme komisyonu yönetici sekreteri, yönetici sekreter yardımcısı - belgelendirme komisyonu yönetici sekreter yardımcısı, Komite üyeleri bulunur.
Uzman grupları bir başkan, başkan yardımcısı, sekreter ve uzman gruplarının üyelerinden oluşur.
Komite Başkanının (uzman grup) yokluğunda yetkileri vekili tarafından kullanılır.
1.11. Belgelendirme komisyonlarının kişisel yapısı ve çalışmalarına ilişkin düzenlemeler, bağlı oldukları kuruluşun emriyle onaylanır. Belgelendirme komisyonlarının personeli gerektiği şekilde güncellenmektedir.
Personeldeki değişiklikler, oluşturuldukları organın emriyle onaylanır.
1.12. Belgelendirme komisyonları faaliyetlerini bu Yönetmelik ile belirlenen yeterlilik prosedürleri dizisine uygun olarak yürütürler. Yeterlilik prosedürleri, uzmanların mesleki niteliklerini ve yeterliliğini değerlendirmeyi amaçlamaktadır.
1.13. Bir uzman hem ana hem de birleşik uzmanlık alanında bir yeterlilik kategorisi alabilir.
1.14. Yeterlilik kategorileri, mevcut uzmanlık terminolojisine uygun olarak atanır.
II. Yeterlilik kategorilerini elde etme prosedürü
2.1. Yeterlilik kategorileri, teorik eğitim düzeyine ve aşağıdakilere karşılık gelen pratik becerilere sahip uzmanlara atanır: yeterlilik özellikleri uzmanlar ve uzmanlık alanında iş deneyimi:
ikincisi - yüksek ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az üç yıl;
birincisi - yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıl ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az beş yıl;
Daha yüksek - yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az on yıl ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıl.
2.2. Yeterlilik kategorilerini atarken şu sıra kullanılır: ikinci, birinci, en yüksek.
2.3. Bir yeterlilik kategorisi alma (onaylama) isteğini ifade eden uzmanlar sertifikasyon komisyonuna şunları sunar:
bir uzmanın sertifika komisyonu başkanına hitaben yaptığı, başvurduğu yeterlilik kategorisini, daha önce atanmış olanın varlığını veya yokluğunu gösteren bir başvuru yeterlilik kategorisi, atanma tarihi, uzmanın kişisel imzası ve tarihi (önerilen örnek bu Yönetmeliğin Ek 1'inde verilmiştir);
İK departmanı tarafından onaylanmış, basılı formda doldurulmuş bir yeterlilik sayfası (önerilen örnek bu Yönetmeliğin Ek No. 2'sinde verilmiştir);
Rapor profesyonel aktivite uzman, kuruluşun başkanı ile mutabakata varılmış ve mührü ile onaylanmış ve son üç yıllık çalışma için - yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için ve son çalışma yılı için - orta mesleki eğitime sahip işçiler için mesleki faaliyetlerin bir analizini içeren kişisel imzalarıyla (önerilen örnek bu Yönetmeliğin 3 numaralı ekinde verilmiştir). Rapor, uzmanın çalışmasıyla ilgili sonuçlarını, teslimat organizasyonunu ve kaliteyi iyileştirmeye yönelik önerileri içermelidir. Tıbbi bakım nüfusa. Raporun, uzmanın yaptığı işin tanımı, rasyonalizasyon önerileri ve patentlerde güvenilir veriler içermesi gerekir. Bir tıbbi kuruluşun başkanı, uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin bir raporu onaylamayı reddederse, başkan, inceleme belgelerinin geri kalanına eklenen, reddetme nedenlerine ilişkin yazılı bir açıklama yayınlar;
eğitim belgelerinin kopyaları (diploma, sertifika, sertifikalar, uzmanlık sertifikaları ve diğer belgeler), çalışma kitabı, tarafından onaylanmış öngörülen şekilde;
soyadı, adı, soyadı değişikliği durumunda - soyadı, adı, soyadı değişikliğini doğrulayan belgenin bir kopyası;
Bir yeterlilik kategorisinin atama sertifikasının bir kopyası (varsa) veya bir yeterlilik kategorisinin atama sırasının bir kopyası.
2.4. Uzmanın mesleki faaliyetlerde bulunduğu kuruluşun başkanı aşağıdaki koşulları yaratır:
tamlık ve doğruluk gerekliliklerine uygun olarak hazırlanmış yeterlilik belgelerinin uzman tarafından sunulması;
bir uzman tarafından bir yeterlilik kategorisi elde etme prosedürüne ilişkin kuruluş ile sertifikasyon komisyonu arasındaki etkileşim;
Bir tıbbi kuruluşta mesleki faaliyetler yürüten ve bir yeterlilik kategorisi (sertifika komisyonunu ve alınan yeterlilik kategorisini gösteren) elde etme prosedürünü geçmiş uzmanların yanı sıra almak isteyen uzmanların sayısı hakkında sertifika komisyonuna bilgi sunulması bir sonraki takvim yılında yeterlilik kategorisini (onaylayın);
Bir yeterlilik kategorisi almak istediğini ifade eden bir uzmanın bildirimi.
2.5. Bir uzman tarafından sunulan belgelerin belgelendirilmesi ve kuruluş ile belgelendirme komisyonu arasındaki etkileşimin sağlanması gerekliliğine ilişkin bu Yönetmeliğin 2.3 ve 2.4 paragraflarında belirtilen gereklilikler, mesleki faaliyetlerde bulunan uzmanlar için geçerli değildir. özel sistem sağlık hizmeti.
2.6. Yeterlilik belgelerini oluşturan belgeler düzgün bir şekilde düzenlenmeli ve ciltlenmelidir.
2.7. Yeterlilik belgeleri sertifika komisyonlarına posta yoluyla gönderildiği gibi doğrudan bir uzman tarafından da gönderilir, resmi uzmanın mesleki faaliyet yürüttüğü kuruluş ile belgelendirme komisyonu arasındaki etkileşimi yürütmeye yetkili kuruluşlar.
2.8. Daha önce belirlenmiş bir yeterlilik kategorisinin sürdürülebilmesi için uzman, yeterlilik dokümantasyonunu, yeterlilik kategorisinin sona ermesinden en geç dört ay önce sertifikasyon komisyonuna gönderir. Sınav belgelerinin belirtilen süreden sonra gönderilmesi halinde, yeterlik kategorisinin sona ermesinden sonra yeterlik sınavının tarihi belirlenebilir.
III. Belgelendirme komisyonlarının toplantı prosedürü
3.1. Sertifikasyon komisyonunun toplantısı, sınav belgelerinin kaydedildiği tarihten itibaren üç ayı geçmeyecek bir süre içinde planlanır.
3.2. Federal uzmanlar Devlet kurumları Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın yetkisi altında, yeterlilik belgelerini Merkezi Tasdik Komisyonuna sunar.
Diğer federal yürütme makamlarının yetkisi altındaki devlet kurumlarının uzmanları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yürütme makamları, yeterlilik belgelerini ilgili bakanlık sertifikasyon komisyonlarına sunar.
Kuruluşlarda tıbbi ve farmasötik faaliyetler yürüten uzmanlar Devlet sistemi Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun sağlık hizmetleri, belediye sistemi sağlık hizmetleri ve özel sağlık sisteminde mesleki faaliyetler yürüten uzmanlar, yeterlilik belgelerini, faaliyet gösterdikleri bölgede Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının sertifika komisyonlarına sunar.
3.3. Belgelendirme komisyonu tarafından alınan yeterlilik belgeleri, 7 takvim günü içinde tamlık ve uygulama doğruluğu gerekliliklerine uygunluğu kontrol edildikten sonra belge kayıt defterine (önerilen örnek bu Yönetmeliğin Ek 4'ünde verilmiştir) kaydedilir. Yeterlilik belgelerinin belirtilen şartları karşılamaması durumunda, yeterlilik belgelerini sunan kişiye (uzmanın mesleki faaliyetlerde bulunduğu kuruluşun, belgelendirme komisyonu ile kuruluşla etkileşimde bulunma yetkisine sahip bir yetkilisi) bu durumun nedenleri hakkında bilgi verilir. sınav belgelerini ortadan kaldırma olasılığına ilişkin bir açıklamayla birlikte kabul etmeyi reddetmek.
Sertifika komisyonu tarafından alınan yeterlilik belgelerini kabul etmeyi reddeden bir kişi, sınav belgelerinin sertifika komisyonu tarafından alındığı tarihten itibaren en geç 14 takvim günü içinde uzmana gönderilmelidir.
Yeterlilik belgelerindeki eksikliklerin giderilmesi için uzmandan tespit edilen eksikliklerin bir ay içerisinde giderilmesi istenir.
3.4. Kayıt prosedürüne uygunluğun, eksiksizlik gerekliliklerinin ve sertifikasyon komisyonuna sunulan yeterlilik belgelerinin doğru şekilde yürütülmesinin izlenmesi, ilgili sertifikasyon komisyonunun genel sekreteri tarafından gerçekleştirilir.
3.5. Sertifikasyon komisyonunun yönetici sekreteri, yeterlilik belgelerinin kayıt tarihinden itibaren en geç bir ay içinde, yeterlilik belgelerinde beyan edilen uzmanlığa (yöne) karşılık gelen sertifikasyon komisyonunun uzman grubunu belirler ve başkanıyla şu konularda mutabakata varır: Uzman yeterlilik sınavının zamanlaması.
3.6. Yeterlilik belgelerinin incelenmesinin sonuçlarına göre uzman grubu başkanı, uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin raporu inceleyecek uzman grubu üyelerini belirler.
3.7. Uzman grubunun başkanı, uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin raporun incelenmesi için bağımsız uzmanların (uzmanların) çekilmesi ihtiyacını belirler.
3.8. Bir uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin bir raporun incelemesi, incelemeye katılan uzman grubu üyeleri veya bağımsız uzmanlar (uzmanlar) ve uzman grubu başkanı tarafından imzalanır.
3.9. İnceleme şunları yansıtmalıdır:
mülk modern yöntemler Tanı ve tedavi yeterli kalite gereksinimleri ikinci, birinci ve en yüksek kategorideki uzmanlar için gereklilikler;
bir uzmanın bilimsel bir topluluğun veya profesyonel tıp birliğinin çalışmalarına katılımı;
yayınların ve basılı eserlerin mevcudiyeti;
son ileri eğitimin süresi ve zamanlaması;
bir uzman tarafından kullanılan kendi kendine eğitim biçimleri;
teorik bilgi hacminin, gerçekte gerçekleştirilen teşhis ve tedavi edici pratik becerilerin beyan edilen yeterlilik kategorisindeki uzmanlar için yeterlilik gerekliliklerine uygunluğu.
3.10. Yeterlilik belgelerinin uzman bir grup tarafından incelenme süresi 14 takvim gününü geçemez.
3.11. İnceleme sonuçlarına göre uzman grubu, uzman raporunun değerlendirilmesine ilişkin bir sonuç hazırlar ve sertifikasyon komisyonu genel sekreteri ile birlikte yeterlilik belgelerinde belirtilen uzmanlık alanında toplantı tarihini belirler.
Uzman grubu sekreteri toplantı tarihini uzmana bildirir.
3.12. Uzman grubu toplantısında uzman teste tabi tutulur ve görüşme yapılır.
Test, gerçekleştirmeyi içerir test görevleri Beyan edilen yeterlilik kategorisine ve uzmanlığa karşılık gelir ve test görevlerine en az %70 oranında doğru yanıt veren başarılı bir uzman olarak tanınır.
Mülakat, bir uzman grubunun üyeleri tarafından, yeterlilik belgelerinde belirtilen uzmanlıkla ilgili teorik ve pratik konularda bir uzmana yapılan anketi içerir.
3.13. Uzman grubunun bir toplantısında, uzman grubunun sekreteri, yeterlilik prosedürlerinden geçen uzmanların bireysel protokollerini tutar (önerilen örnek, bu Yönetmeliğin Ek No. 5'inde verilmiştir). Her bir protokol, uzman grubun üyeleri ve başkanı tarafından onaylanır.
3.14. Bir uzmanın beyan edilen kategoriye uygunluğuna ilişkin karar, testlerin, görüşmelerin sonuçlarına ve uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin raporun değerlendirilmesine dayanarak verilir ve yeterlilik belgesine girilir.
3.15. Toplantıda belgelendirme komisyonunun uzman grubu aşağıdaki kararlardan birini alır:
ikinci bir yeterlilik kategorisi atamak;
birincisini atayarak ikinci yeterlilik kategorisini iyileştirmek;
atamayla birlikte ilk yeterlilik kategorisini en yükseğe yükseltmek;
önceden atanan nitelikli kategoriyi onaylayın;
ilk (en yüksek) yeterlilik kategorisini kaldırın ve daha düşük bir yeterlilik kategorisi atayın;
yeterlilik kategorisinden yoksun (ikinci, birinci, en yüksek);
sertifikasyonun yeniden planlanması;
bir yeterlilik kategorisi atamayı reddetmek.
3.16. Yoksunluk, derecelendirmenin düşürülmesi veya daha yüksek bir yeterlilik kategorisinin atanmasının reddedilmesi durumunda, uzmanın bireysel protokolü, sertifikasyon komisyonunun uzman grubunun ilgili kararı vermesinin nedenlerini belirtir.
3.17. Uzmanın niteliklerinin değerlendirilmesi, belgelendirme komisyonunun uzman grubu üyelerinin en az 2/3'ünün toplantıda hazır bulunması halinde açık oylamayla kabul edilir.
3.19. Sertifikasyon komisyonu üyesi olan bir uzmana yeterlilik kategorisi atanmasına karar verilirken, uzman oylamaya katılmaz.
3.20. Uzmanın yeniden yeterlilik sınavına girme hakkı vardır, ancak bu, yeterlilik kategorisine uyulmadığına ilişkin kararın verilmesinden en geç bir yıl sonra mümkündür.
3.21. İncelenen uzmanların bireysel protokolleri, sertifikasyon komisyonu toplantı tutanaklarının hazırlanması için sertifikasyon komisyonu genel sekreterine gönderilir (önerilen örnek bu Yönetmeliğin Ek 6'sında verilmiştir). Uzman grup toplantı tutanakları uzman grup üyeleri tarafından tasdik edilir ve tasdik komisyonu başkan yardımcısı tarafından onaylanır.
3.22. Uzman grubunun bir üyesinin, bu grubun parçası olmayan başka bir kişiyle değiştirilmesine izin verilmez.
3.23. Bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin taslak talimat, sertifikasyon komisyonunun genel sekreterinin kararına göre hazırlanır. Belgelendirme komisyonunun oluşturulduğu kuruluş, bir ay içinde yeterlilik kategorisinin atanması yönünde talimat yayınlar.
3.24. Yeterlilik kategorisi atama emrinin verildiği tarihten itibaren bir hafta içinde, sertifika komisyonunun genel sekreteri, sertifika komisyonu başkanı tarafından imzalanan ve mühürle onaylanan yeterlilik kategorisinin alınmasına ilişkin bir belge hazırlar. altında yaratıldığı bedenin.
3.25. Bir yeterlilik kategorisinin atanmasını onaylayan bir belge, alıcının kimlik belgesinin ibraz edilmesi üzerine bir uzmana veya onun tarafından yetkilendirilen bir kişiye (vekaletname esas alınarak) verilir veya e-posta yoluyla gönderilir. posta servisi(uzmanın onayı ile).
3.26. Bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin düzenlenen belge, belge kayıt günlüğüne kaydedilir.
3.27. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin belgenin kaybedilmesi durumunda, bir uzmanın belgelendirme komisyonuna yazılı başvurusu üzerine bir ay içinde bir kopyası verilir. Kayıt olurken sol üst tarafta “Çoğalt” kelimesi yazılır.
3.28. Yeterlilik belgeleri, yeterlilik kategorilerinin atanmasına ilişkin emirlerin kopyaları ve belgelendirme komisyonunun çalışmalarına ilişkin diğer organizasyonel ve idari belgeler, belgelendirme komisyonunda beş yıl süreyle saklanır ve ardından belirlenen prosedüre uygun olarak imha edilir.
3.29. Uzman, sertifikasyon komisyonuna sunulan belgeleri tanıma hakkına sahiptir.
3.30. Belgelendirme komisyonlarının kararlarına, kabul tarihinden itibaren otuz gün içinde, belgelendirme komisyonlarının oluşturulduğu organlara ve Merkezi Belgelendirme Komisyonuna, anlaşmazlık nedenlerini açıklayan bir başvuru gönderilerek itiraz edilebilir.
3.31. Çatışma durumunda, çalışan, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak sertifikasyon komisyonunun kararına itiraz edebilir.
3.32. Yeterlilik kategorisi alan uzmanlara ilişkin bilgiler (sertifika, protokolden alıntı vb.), uzmanın kendisinden yazılı talep veya kolluk kuvvetlerinin talebi üzerine verilebilir.
IV. Sertifikasyon komisyonunun çalışma şekilleri
4.1. Sertifika komisyonu:
yeterlilik kategorilerini elde etmek için belge sunan yüksek ve orta mesleki eğitime sahip uzmanların faaliyetlerini analiz eder;
çalışma deneyimini ve yeterlilik prosedürlerinin uygulanmasını özetler ve kurulduğu kuruluşa yıllık bir rapor sunar.
saha dışında toplantılar yapılması gerektiğini düşünüyor.
4.2. Yerinde toplantı yapılması ihtiyacı, uzmanların çıkarlarını temsil eden kuruluşlardan ve diğer yapılardan gelen talepler doğrultusunda sertifikasyon komisyonu tarafından belirlenir. Sertifika komisyonu, yerinde toplantı yapılması gerekliliği konusunu incelerken, bir yeterlilik kategorisi almak isteyen uzmanların niceliksel bileşimi ve yeterlilik sınavı için ilan edilen uzmanlıklar (yönergeler) hakkında veri talep etme hakkına sahiptir.
4.3. Sertifikasyon komisyonunun başkanı, sertifikasyon komisyonunun yerinde toplanmasının gerekliliğine (veya gerekmediğine) ilişkin gerekçeyi, sertifikasyon komisyonunun oluşturulduğu kuruluşa gönderir.
4.4. İhtiyaç gerekçesi (ihtiyaç yokluğu) hazırlanırken aşağıdaki hususlar dikkate alınır:
Belgelendirme komisyonunun uzman gruplarının ve üyelerinin ana uygulama yerindeki iş yükü düzeyi emek faaliyeti;
yeterlilik sınavını geçmek isteyen uzmanların sertifika komisyonunun toplantı yerinde bulunamamasına neden olan durumlar;
yeterlilik sınavını geçmek isteyen uzmanların niceliksel bileşimi;
bu uzmanların nitelikleri hakkında mesleki faaliyet yürüttükleri kuruluşlar tarafından sağlanan bilgiler;
Sertifikasyon komisyonunun yerinde toplantısı sırasında, bu Yönetmelik tarafından belirlenen yeterlilik prosedürleri de dahil olmak üzere gerekliliklere uyma becerisi.
4.5. Belgelendirme komisyonunun altında oluşturulduğu organ, doğrulama komisyonunun yerinde toplantı yapmasına karar verir ve verdiği emirle, doğrulama komisyonunun ve uzman gruplarının kişisel oluşumunu, yerinde toplantının zamanlamasını onaylar. tasdik komisyonu ve görevleri.
Yönetmeliğin Ek No. 1'i. İfade
Ek No.1
alma usulüne ilişkin Yönetmelik
yeterlilik kategorileri
tıbbi ve farmasötik
siparişle onaylanan çalışanlar
Sağlık Bakanlığı ve
sosyal Gelişim
Rusya Federasyonu
25 Temmuz 2011 tarihli N 808n
Phthisiatrician'ın not defteri - tüberküloz
Tüberküloz hakkında bilmek istediğiniz her şey
Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2013 N 240n tarihli EMRİ
RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK BAKANLIĞI
23 Nisan 2013 N 240n tarihli SİPARİŞ
SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE ECZACILIK ÇALIŞANLARININ YETERLİLİK KATEGORİSİNİ ELDE ETMEK İÇİN SERTİFİKASYONU TAMAMLAMALARI İÇİN PROSEDÜR VE ZAMAN ÇİZELGELERİ HAKKINDA
Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.116 maddesi uyarınca, kararla onaylandı 19 Haziran 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti N 608 (Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2012, N 26, Madde 3526), sipariş veriyorum:
1. Ekteki Prosedürü ve tamamlanması için son tarihleri onaylayın sağlık çalışanları ve bir yeterlilik kategorisi elde etmek için ilaç çalışanlarının sertifikalandırılması.
2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 25 Temmuz 2011 tarihli N 808n “Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorileri elde edilmesine ilişkin prosedür hakkında” emrini tanımak (Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı tarafından 2011 tarihinde tescil edilmiştir) 23 Eylül 2011, kayıt N 21875) geçersiz olarak.
3. Bu emrin uygulanmasına ilişkin kontrol, Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N.'ye verilmiştir. Kagramanyan.
Onaylı
Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2013 N 240n tarihli emriyle
SAĞLIK ÇALIŞANLARI VE ECZACILIK ÇALIŞANLARININ YETERLİLİK KATEGORİSİ ALMAK İÇİN SERTİFİKAYI TAMAMLAMA PROSEDÜRÜ ve TARİHLERİ
I. Genel hükümler
1. Bu Prosedürler ve tıbbi çalışanların ve eczacılık çalışanlarının bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifikasyona tabi tutulmasına ilişkin son tarihler (bundan sonra sırasıyla sertifikasyon ve Prosedür olarak anılacaktır), tıbbi çalışanların ve eczacılık çalışanlarının sertifikasyona tabi tutulmasına yönelik kuralları belirler ve ikincil uzmanlık gerektiren uzmanlara uygulanır. tıp ve farmasötik eğitim, tıbbi ve farmasötik faaliyetler yürüten yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar (bundan sonra uzman olarak anılacaktır).
2. Orta ve yüksek tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanların sertifikalandırılması, tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanların mevcut uzmanlık terminolojisinde (bundan sonra uzmanlık alanları olarak anılacaktır) sağlanan uzmanlık alanlarında gerçekleştirilir.
3. Başka bir yüksek mesleki eğitime sahip olan ve tıbbi ve farmasötik faaliyetler yürüten uzmanların sertifikalandırılması, tıp ve eczacılık çalışanları için mevcut pozisyon isimlendirmesinde (bundan sonra pozisyonlar olarak anılacaktır) sağlanan pozisyonlar için gerçekleştirilir.
4. Sertifikasyon isteğe bağlıdır ve sertifikasyon komisyonları tarafından üç yeterlilik kategorisinde gerçekleştirilir: ikinci, birinci ve en yüksek.
5. Sertifikasyon her beş yılda bir yapılır. Atanan yeterlilik kategorisi, Rusya Federasyonu genelinde verildiği tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerlidir. idari işlemödenek hakkında.
6. Uzmanlar, yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin idari düzenlemenin yayınlandığı tarihten itibaren en geç üç yıl içinde daha yüksek bir yeterlilik kategorisinin atanması için başvurabilirler.
7. Sertifikasyon sırasında gerekli teorik bilgi ve pratik beceriler mesleki sorumluluklar Yeterlik sınavı sonuçlarına göre ilgili uzmanlık ve pozisyonlarda.
Yeterlilik sınavı şunları içerir: uzman değerlendirmesi bir uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin bir rapor (bundan sonra rapor olarak anılacaktır), bir bilgi testi ve bir röportaj.
8. İkinci yeterlilik kategorisine başvuran uzman:
9. Birinci yeterlilik kategorisine başvuran uzman:
- mesleki faaliyet ve ilgili disiplinler alanında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip olmak;
- mesleki faaliyet alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemlerini ve ana teşhis ve tedavi ekipmanlarını kullanmak;
- mesleki performans göstergelerini yetkin bir şekilde analiz edebilme ve modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinebilme;
- mesleki faaliyetlerin organizasyonuyla ilgili taktiksel sorunların çözümüne katılmak; uzmanlıkta (pozisyonda) en az beş yıllık deneyime sahip olmak.
- Mesleki faaliyet alanında yüksek teorik eğitim ve pratik becerilere sahip, ilgili disiplinleri bilen;
- tanı koymak için özel araştırma yöntemlerinden elde edilen verileri yetkin bir şekilde değerlendirebilme;
- modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek ve bunları mesleki faaliyetlerin taktiksel ve stratejik sorunlarını çözmek için kullanmak;
- uzmanlıkta (pozisyonda) en az yedi yıllık deneyime sahip olmak.
10. En yüksek yeterlilik kategorisine başvuran bir uzman:
11. Uzmanlara bu Prosedürün yürürlüğe girmesinden önce atanan yeterlilik kategorileri, atandıkları süre boyunca korunur.
4 Ağustos 2013 tarihinde, Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2013 tarih ve 240n sayılı Emri “Sağlık çalışanlarının ve ilaç çalışanlarının bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifikasyona tabi tutulmasına ilişkin prosedür ve zamanlama hakkında” (bundan sonra olarak anılacaktır) prosedür). Bu bağlamda, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 25 Temmuz 2011 tarih ve 808n sayılı “Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorileri elde edilmesine ilişkin prosedür hakkında” Emri geçersiz hale geldi. Bugün size tıp ve eczacılık çalışanlarına yönelik sertifikasyon prosedüründe nelerin değiştiğini anlatacağız ve önceki ve mevcut prosedürleri karşılaştıracağız. .
Genel Hükümler
Prosedür, tıbbi ve eczacılık çalışanlarının sertifikalandırılmasına ilişkin kuralları belirler. Bu prosedür, orta dereceli tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanlar, tıp ve eczacılık faaliyetlerinde bulunan yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için geçerlidir.Daha önce olduğu gibi, tıp ve eczacılık çalışanları için mevcut pozisyon terminolojisinde öngörülen pozisyonlar için uzmanların sertifikasyonu, her beş yılda bir üç yeterlilik kategorisinde (ikinci, birinci ve en yüksek) gerçekleştirilir. Aynı zamanda çalışana atanan yeterlilik kategorisi de ilgili idari kanunun yayımı tarihinden itibaren beş yıl süreyle geçerlidir. Uzmanlar, belirlenen sürenin bitiminden önce, ancak yeterlilik kategorisinin atandığı tarihten itibaren üç yıldan daha erken olmamak kaydıyla, daha yüksek bir yeterlilik kategorisine atanmak için başvurabilirler.
Yeterlilik kategorilerini elde etmek için iş deneyimi gereklilikleri ayarlandı. Bir uzmanlık alanındaki iş deneyimi artık çalışanın aldığı eğitime bağlı değildir. Bu nedenle, ikinci yeterlilik kategorisini elde etmek için uzmanlık alanında (bir pozisyonda) en az üç yıllık iş deneyimi, birinci kategoriyi elde etmek için en az beş yıl ve en yüksek kategoride en az yedi yıl deneyim gereklidir. deneyim.
Karşılaştırma için şunu söyleyelim: Daha önce en yüksek yeterlilik kategorisini elde edebilmek için yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az 10 yıllık, orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıllık deneyime sahip olmak gerekiyordu.
Prosedür, deneyime ek olarak uzmanların teorik bilgi ve pratik becerilerine ilişkin gereklilikleri belirler. Özellikle, dayalı P. Prosedürün 8. maddesine göre, ikinci yeterlilik kategorisine başvuran bir uzmanın:
- mesleki faaliyetleri alanında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip;
- Modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek, niceliksel ve niteliksel performans göstergelerini analiz etme becerisine sahip olmak ve yapılan çalışmaya ilişkin rapor hazırlamak.
- Mesleki faaliyetleri ve ilgili disiplinler alanında teorik eğitim ve uygulama becerisine sahip;
- mesleki faaliyetleri alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemlerini ve kendi teşhis ve tedavi ekipmanlarını kullanmak;
- mesleki performans göstergelerini yetkin bir şekilde analiz edebilme ve modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinebilme;
- Mesleki faaliyetlerin düzenlenmesiyle ilgili taktiksel sorunların çözümüne katılmak.
Prosedürün 10. maddesine göre en yüksek yeterlilik kategorisini almak için bir uzmanın:
- Mesleki faaliyetleriyle ilgili teorik eğitimi ve uygulama becerisi yüksek, ilgili disiplinleri bilen;
- mesleki faaliyetleri alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemlerini ve kendi teşhis ve tedavi ekipmanlarını kullanmak;
- tanı koymak için özel araştırma yöntemlerinden elde edilen verileri yetkin bir şekilde değerlendirebilme;
- Modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinin ve bunları mesleki faaliyetlerin taktiksel ve stratejik sorunlarını çözmek için kullanın.
Belgelendirme komisyonlarının oluşturulması
Sertifikasyonu gerçekleştirmek için, daha önce olduğu gibi, onları oluşturan organlara bağlı olarak merkezi, departman ve bölgesel olabilen komisyonlar oluşturulur. Komisyonların oluşumu ve oluşumuna ilişkin kurallar Prosedürde ayrıntılı olarak düzenlenmektedir.Belgelendirme komisyonu, belgelendirme komisyonunun ve uzman gruplarının (bundan sonra uzman grupları olarak anılacaktır) faaliyetlerini uzmanlıklara göre organize etme işlevlerini yerine getiren, belgeleri inceleyen ve işlemleri yürüten bir koordinasyon komitesinden (bundan sonra komite olarak anılacaktır) oluşur. yeterlilik sınavı.
Sertifikasyon komisyonu şunları içerir:
- tıbbi ve farmasötik faaliyetlerde bulunan kuruluşların önde gelen uzmanları;
- tıbbi profesyonellerin temsilcileri kar amacı gütmeyen kuruluşlar, işverenler;
- belgelendirme komisyonunu oluşturan hükümet organı veya kuruluşunun temsilcileri ve diğer kişiler.
Belgelendirme komisyonunun faaliyetlerinin genel yönetimi, aynı zamanda komitenin de başkanı olan komisyon başkanı tarafından yürütülür. Belgelendirme komisyonu başkan yardımcısı, komitenin başkan yardımcısı olarak tanınır ve onun yokluğunda belgelendirme komisyonunun başkanlığını yapar.
Bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifikasyona girme arzusunu ifade eden uzmanların sertifika komisyonu tarafından alınan belgeleri, liste ve belgelerin yürütülmesi gerekliliklerine uygunluk açısından kaydeden ve inceleyen komisyonun yönetici sekreteri pozisyonu kalır. uzman gruplara gönderilmek üzere materyaller üretir, toplantılar ve taslak komite kararları için materyaller hazırlar.
Uzman grubunun ayrıca bir başkanı, başkan yardımcısı ve genel sekreteri bulunmaktadır.
Prosedürün hem komitenin hem de uzman gruplarının işlevlerini yeterli ayrıntıyla tanımladığını belirtelim. Örneğin, komite uzman gruplarının çalışmalarını koordine eder, uzmanların niteliklerinin değerlendirilmesine yönelik yöntemleri, yöntemleri ve teknolojileri belirler, uzmanlara yeterlilik kategorilerinin atanmasına ilişkin bir taslak idari düzenleme hazırlar ve sertifikasyon komisyonunu oluşturan organın onayına sunar. Uzman grupları ise uzmanlar tarafından sunulan belgeleri inceler, raporlara ilişkin sonuçlar hazırlar, bilgi testleri ve görüşmeler gerçekleştirir ve uzmanlara yeterlilik kategorileri atama konusunda kararlar alır.
Prosedürün 18. maddesine göre komite toplantıları, gerektiğinde başkan kararıyla, uzman grupları toplantıları ise en az ayda bir kez yapılır. Bir komite veya uzman grubu toplantısı, komite veya uzman grubu üyelerinin yarıdan fazlasının hazır bulunması halinde geçerli sayılır.
Komite ve uzman grubunun kararları, toplantıda hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğunun açık oyu ile alınır. Oyların eşitliği halinde komite veya uzman grubu toplantı başkanının oyu belirleyicidir ( Emrin 19. maddesi). Daha önce uygulanan tasdik prosedüründe karar verebilmek için komisyon üyelerinin en az 2/3'ünün hazır bulunmasının gerekli olduğunu, oyların eşitliği halinde kararın uzmanın lehine verilmiş sayıldığını belirtelim.
Komite ve uzman grubunun kararları, sırasıyla komitenin ve uzman grubunun toplantısında hazır bulunan tüm komite üyeleri ve uzman grubu tarafından imzalanan protokollerle belgelenir.
Sertifikasyon prosedürü
Bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifikasyona girme isteğini ifade eden uzmanlar, sertifikasyon komisyonuna bir dizi belge sunar. Yeterlilik belgelerinde yer alan belgelerin listesi neredeyse hiç değişmedi, ancak bir istisna var: artık uzmanın yeterlilik belgesi yerine bir onay belgesi sunması gerekiyor.Not
Yeterlilik kategorilerini elde etmek için daha önce mevcut olan prosedürde, bir tıbbi veya farmasötik kuruluş başkanının, uzmanların komisyonla etkileşimde bulunurken, belgeleri sunarken ve uzmana bildirimde bulunurken yeterlilik kategorileri elde etmeleri için koşullar yaratması gerektiği tespit edilmiştir. Artık böyle bir yardım sorumluluğu yok.
Belge teslimi açısından bir yenilik, yabancı bir devletin topraklarında düzenlenen ve Rusya'da yürütülen belgelerin usulüne uygun olarak onaylanmış Rusça tercümesinin sunulması gerekliliğidir. yabancı Dil.
Ayrıca yeni olan, uzmanın sertifikasyon komisyonu ile mesleki faaliyetler yürüttüğü kuruluşla etkileşimde bulunmaya yetkili bir kuruluş yetkilisinin belge göndermeye katılımının yasaklanmasıdır. Prosedür, yalnızca uzmanın kendisinin belgeleri posta yoluyla gönderebileceğini veya şahsen sunabileceğini belirler. Ayrıca belgelerin ciltlenmesi zorunluluğu da ortadan kaldırıldı.
Belgelerin, mevcut yeterlilik kategorisinin sona ermesinden en geç dört ay önce, belgelendirme komisyonunu oluşturan devlet kurum veya kuruluşuna posta yoluyla gönderilmesi veya bir uzman tarafından bizzat ibraz edilmesi gerekmektedir. Bu sürenin aşılması durumunda yeterlik sınavı, mevcut yeterlilik kategorisinin geçerlilik süresinin sona ermesinden sonra da yapılabilir.
Bilginize
Prosedürün 16. Maddesi, sertifikasyonun telekomünikasyon teknolojileri (uzaktan sertifikasyon) kullanılarak ve yerinde toplantı şeklinde gerçekleştirilebileceğini düzenlemektedir.
Sertifikasyona ilişkin kurallar ve son tarihler düzenlendi. Özellikle Prosedürün 22. maddesi uyarınca belgelendirme komisyonuna ulaşan belgeler, belgelendirme komisyonuna ulaştığı gün komitenin genel sekreteri tarafından kayıt altına alınır. Belgelerin kaydedilme tarihinden itibaren yedi takvim günü içinde, değerlendirilmek üzere komite başkanına sunulur (daha önce belgeler, eksiksizlik gerekliliklerine uygunluğunun yedi günlük bir kontrolünden sonra kaydedilmişti).
Prosedürün gerektirdiği belgelerin eksik olması veya yanlış düzenlenmesi durumunda, komitenin idari sekreteri, yine yedi gün içinde, belgelerin kabulünün reddedildiğine ilişkin, ret nedenini açıklayan bir yazıyı uzmana göndermelidir (daha önce bu süre 14 takvim günüydü). Bu durumda uzman belgeleri tekrar gönderebilir. Aynı zamanda eksikliklerin düzeltilmesi için daha önce kendisine bir ay süre verilmişti ancak artık böyle bir süre belirlenmedi.
Komite başkanı, belgelerin kaydedilme tarihinden itibaren en geç 14 takvim günü içinde, sertifikasyon için uzman grubunun bileşimini belirler ve uzmanın belgelerini başkanına gönderir (Prosedürün 23. maddesi). Bu durumda uzman grubu, belgelerin kaydedilme tarihinden itibaren en geç 30 takvim günü içinde bunları incelemeli, rapora ilişkin sonucu onaylamalı ve bilgi testi ve mülakatın tarihini ve yerini belirlemelidir (daha önce belgelerin gözden geçirilme süresi) 14 takvim günüydü).
Raporun sonuç içeriğine ilişkin şartların değiştiğini lütfen unutmayın. Özellikle, Prosedürün 24. maddesi uyarınca, artık aşağıdakilerin dikkate alınması gerekli değildir:
- son ileri eğitimin süresi ve zamanlaması;
- bir uzman tarafından kullanılan kendi kendine eğitim biçimleri;
- teorik bilgi hacminin, gerçek teşhis ve tedavi edici pratik becerilerin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğu.
Test bilgisi kontrolü ve görüşmeleri, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 70 takvim günü içinde gerçekleştirilir.
Prosedürün 27. maddesine göre, yeterlilik sınavı sonuçlarına göre uzman grubu iki karardan birini verebilir: bir yeterlilik kategorisini bir uzmana atamak veya atamayı reddetmek. Daha önce uzman grup tarafından çeşitli kararların alındığını hatırlayalım. Örneğin, birincisini atayarak ikinci yeterlilik kategorisini artırmak, daha önce atanmış bir yeterlilik kategorisini onaylamak, ilk (en yüksek) yeterlilik kategorisini kaldırıp daha düşük bir kategori atamak veya bir uzmanı bir yeterlilik kategorisinden mahrum bırakmak mümkündü.
Bir uzmana yeterlilik kategorisi atama veya atamayı reddetme kararı, uzman grubu tarafından, uzman grubu toplantı tutanaklarında belgelenen ve uzmanın kayıt defterine girilen belgelerin kaydedilme tarihinden itibaren en geç 70 takvim günü içinde verilir. Uzman grubun yönetici sekreteri tarafından hazırlanan sertifika sayfası. Bir uzmanın bir uzmana bir yeterlilik kategorisi ataması reddedilirse, protokolde uzman grubunun uygun kararı vermesinin gerekçeleri belirtilecektir. Bir uzmana yeterlilik kategorisi atamayı reddetme kararı aşağıdaki gerekçelerle verilebilir:
- Raporun sonucunda, kendisi tarafından beyan edilen yeterlilik kategorisini elde etmek için gerekli olan uzmanın teorik bilgisi veya pratik becerileri hakkında olumsuz bir değerlendirmenin bulunması;
- bilgi kontrol testinin sonuçlarına göre yetersiz bir değerlendirmenin varlığı;
- Bir uzmanın bilgi sınavına veya mülakata katılmaması.
Not
Bir uzmana yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin idari işlem, belgelerin kaydedilme tarihinden itibaren en geç 110 takvim günü içinde sertifikasyon komisyonunu oluşturan devlet kurumu veya kuruluşu tarafından yayınlanmalıdır. Daha önce, bir uzmana yeterlilik kategorisi atanması emri, komisyonun karar verdiği andan itibaren bir ay içinde verilmekteydi.
Uzman, belgelerin kaydedilme tarihinden itibaren en geç 120 takvim günü içinde kendisine bir yeterlilik kategorisi atanmasına ilişkin idari işlemden bir alıntıyı posta yoluyla veya şahsen almalıdır.
Kararın, sertifikasyon komisyonunun kararına itiraz süresini 30 günden bir yıla çıkardığını lütfen unutmayın. İtiraz süresi, belgelendirme komisyonunun karar verdiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
Gördüğümüz gibi, tıp ve ilaç çalışanlarının sertifikasyon prosedürü, sertifikasyonun zamanlaması, belgelerin işlenme prosedürü ve sertifikasyon sonuçları açısından önemli değişikliklere uğramıştır. Üstelik belirsiz kalan noktalar da var. Özellikle, uzmanın kendisine bir yeterlilik atama emrinin verildiği tarihten itibaren bir hafta içinde ilgili bir belgenin hazırlanması ve verilmesi öngörülmüştü. Artık uzmana, kendisine bir yeterlilik kategorisi atayan emirden yalnızca bir alıntı veriliyor ve belge hakkında tek bir kelime bile söylenmiyor. Prosedürün uygulanması sırasında bu hususların yetkili makamlarca açıklığa kavuşturulacağına inanıyoruz.
Rusya Federasyonu sağlık alanında yüksek ve lisansüstü tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanların uzmanlık alanlarının isimlendirilmesi onaylandı. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Nisan 2009 tarih ve 210n sayılı emriyle.
23 Nisan 2013 tarihinde, Rusya Sağlık Bakanlığı'nın tıp ve eczacılık uzmanlarına yeterlilik kategorileri atamalarına yönelik sertifikasyon prosedürü ve süresine ilişkin 240N sayılı Kararı imzalandı. Bu bağlamda, daha önceki 808N sayılı benzer kararın geçerliliği sona ermiştir. Bugün nelerin değiştiği ve hangi kuralların geçerli olduğu bu yazıda ele alınacak.
Sertifikasyon, uzmanların mesleki niteliklerini ve iş görevlerini yerine getirme yeterliliklerini belirlemek amacıyla yapılır. Sertifikasyon sırasında uzmanların teorik bilgileri ve pratik becerileri değerlendirilir. Sınav sonuçlarına göre uygun kategoriler atanır.
Sertifikayı geçmek, kendi uzmanlık alanlarında çalışan orta ve yüksek tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanlar için geçerlidir.
Sertifikasyon, çeşitli kategorilerdeki (ikinci, birinci, en yüksek) pozisyonlar için her 5 yılda bir gerçekleştirilir.
Ayrıca, her uzman, beş yıllık sürenin bitiminden önce, ancak yeterlilik seviyesinin son atanmasından itibaren 3 yıldan daha erken olmamak kaydıyla kendi kategorisinde artış başvurusunda bulunabilir.
İş deneyimi gereksinimleri
240N No'lu Sipariş, listelenen üç kategoriden birinin atanması için gereken hizmet süresine ilişkin gereklilikleri değiştirdi. Şimdi sınav sırasında kıdem uzmanın aldığı eğitime bağlı değildir.
Özellikle:
- Kategori II'yi alabilmek için uzmanlık alanınızda en az üç yıllık iş deneyimine sahip olmanız gerekir;
- Kategori I'e atanabilmek için uzmanlık alanınızda en az beş yıllık iş deneyimine sahip olmanız gerekir;
- En yüksek kategoriyi elde etmek için uzmanlık alanınızda en az yedi yıllık iş deneyimine sahip olmanız gerekir.
Karşılaştırma için: Önceki sıralama döneminde, en yüksek kategoriyi alabilmek için, yüksek öğrenim görmüş bir uzmanın kendi uzmanlık alanında en az on yıllık deneyime sahip olması gerekiyordu.
Günümüzde sertifikasyon sırasında bir uzmanın kendi kendine eğitimi de dikkate alınmamaktadır.
Kategori atamaya ilişkin genel kurallar
Sipariş No. 204N'de onaylanan kurallar, sonraki her seviyede sertifikasyona giren uzmanlar için gereklilikleri tanımlar.
İkinci kategoriye başvuran uzmanların:
- Teoriyi bilmek ve çalışma alanında pratik becerilere sahip olmak;
- modern teşhis yöntemlerini uygulamak, hastalıkların önlenmesi, tedavisi ve rehabilitasyon önlemlerinin uygulanması;
- Bilimsel ve teknik verilerde gezinebilir, niceliksel ve niteliksel performans göstergelerini analiz edebilir ve özel raporlar hazırlayabilir.
Birinci kategoriye başvuran uzmanların, listelenen görevleri yerine getirmenin yanı sıra, işin organizasyonu ile ilgili taktiksel sorunların çözümünde de yer alması gerekir. En yüksek kategorideki uzmanlar tüm bunları yapabilmelidir. Diğer şeylerin yanı sıra, yalnızca taktiksel değil aynı zamanda stratejik sorunları da profesyonelce çözebilmelidirler.
Sertifikasyon komisyonlarının çalışmalarının özellikleri
Sertifikasyon özel bir komisyon tarafından gerçekleştirilir.
Koordinasyon komitesi, komisyonun ve uzman gruplarının çalışmalarını organize eder. Ayrıca uzmanların becerilerinin değerlendirilmesine yönelik yöntemler oluşturur ve belirli kategorilerin uzmanlara atanmasına ilişkin kararlar hazırlar.
Sertifikasyon komisyonu şunları içerir:
- tıp ve ilaç kurumlarından uzmanlar;
- işveren temsilcileri, kar amacı gütmeyen uzman kuruluşlar;
- hükümet temsilcileri farklı seviyeler ve diğer yetkililer.
Komisyonun isme göre oluşumu, onu oluşturan makam veya kurumun emriyle onaylanır. Komisyonun çalışmaları, aynı zamanda komitenin başkanlığını da yapan başkan tarafından organize edilir. Onun yokluğunda başkanın görevleri vekili tarafından yerine getirilir.
Komisyon tarafından değerlendirilmek üzere sunulan uzmanların belgeleri sekreter tarafından kaydedilir. Ayrıca uzman gruplarına belge gönderir, kararları ve diğer belgeleri hazırlar. Uzman grupların ayrıca kendi başkanları, yardımcıları ve sekreterleri bulunmaktadır.
Grup üyeleri sonuçları hazırlar, uzmanların bilgilerini test eder ve kontrol görüşmeleri gerçekleştirir.
Uzmanlar tarafından sertifikasyon prosedürü
Kategorilerden birine atanmak için başvuran uzmanlar, komisyona bir başvuru, fotoğraflı bir onay belgesi, uzman referans sayfası, yıllık çalışma raporu, pasaport kopyaları, çalışma kayıt defteri içeren belirli bir belge paketi sunar. ve eğitim belgeleri.
Belge gönderme kuralları neredeyse hiç değişmedi. Bir yenilik, yabancı ülkelerden alınan belgelerin Rusçaya tercüme edilmesi ve noter tasdikli olması gerektiğidir. Ayrıca, uzmanların çalıştığı kuruluşların temsilcileri tarafından belge sunulmasının yasaklanması da bir yeniliktir.
Artık her uzmanın bir belge paketini şahsen teslim etmesi veya postayla göndermesi gerekiyor. Belgeler bir önceki kategorinin geçerlilik süresi olan dört aydan önce teslim edilmelidir.
Belgeler, alındığı tarihten itibaren bir hafta içinde değerlendirilmek üzere komiteye sunulur. Eksik bir belge paketi sunulursa, sekreter uzmana bunları değerlendirmeyi reddettiğini belirten bir bildirim gönderir. Bunun için de bir hafta ayrılmıştır (daha önce iki hafta ayrılmıştı). Uzmanın yorumları düzeltmesi ve belgeleri yeniden göndermesi gerekir.
Dokümantasyonun kaydedilmesinden sonraki bir ay içerisinde, test kontrolü için süre belirleyen uzmanlar tarafından incelenir. Belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 70 gün içinde gerçekleşmelidir. Kontrolün sonuçlarına göre bir uzmana belirli bir kategori atanabilir veya atanmayabilir. Her durumda, komisyonun kararı uygun protokolde gerekçelendirilmelidir.
Karar vermek için azami süre, uzman tarafından belgelerin teslim edildiği tarihten itibaren dört aydır. Artık karara bir yıl içinde itiraz edebilirsiniz (daha önce bunun için yalnızca bir ay ayrılmıştı).
