Bir temizlikçinin iş tanımını ücretsiz indirin ofis binası
İş tanımı
Temizlikçinin tüm görevleri iş tanımında belirtilmelidir. Çalışan bunu imzalayarak işlevselliğine hangi sorumlulukların dahil olduğunu açıkça anlayacaktır. Çalışanın belgede belirtilen işi reddetme hakkı yoktur.
Herhangi bir biçimde derlenebilir. İş sözleşmesinin eki olarak veya ayrı bir belge olarak hazırlanabilir. Ancak her durumda, inceleme için çalışana sunulmalıdır. Bundan sonra bu pozisyon için işe alınan çalışanın imzasını atması gerekir. Bu işlemlerden sonra kendisi için bağlayıcı bir belge haline gelecektir. Bir belge hazırlarken, profesyonel standartlara göre bir ofis temizleyicisi için sunduğumuz örnek iş tanımına güvenebilirsiniz.
Çalışanın mesleki sorumlulukları
Bu tür işçilerin işi üretimle ilgili değildir. Onlar çalışıyor ofis merkezleri ve idari binalar. Temizlikçiler ofislerinin, koridorlarının, merdivenlerinin, banyolarının vb. temizliğini izlerler. Temizleyicinin acil sorumlulukları şunları içerir:
- toz giderme,
- duvarların, zeminlerin, tavanların, pencere çerçevelerinin, camların, kapıların, mobilyaların ve halıların süpürülmesi ve yıkanması.
- sıhhi ekipmanların temizliği ve dezenfeksiyonu.
- kağıt kutularının temizlenmesi ve dezenfektan solüsyonlarla yıkanması;
- atıkların belirlenen yerde toplanması ve bertaraf edilmesi;
- Temizlenen alanlarda sanitasyon ve hijyen kurallarına uygunluk.
İşverenin temizlikçilere gerekli araçları sağlamakla yükümlü olduğunu belirtmekte fayda var. kişisel koruma ve özel kıyafetler. Tulumlar - önlükler, önlükler kıyafetleri kontaminasyondan korumak için kullanılır. Solunum maskeleri ve maskeler de virüse karşı korunmaya yardımcı oluyor zararlı etkiler Temizlik ürünü olarak kullanılan kimyasallar.
İş tanımı ofis temizleyicileri
I. Genel hükümler
1. Temizlikçi, müdürün emriyle işe alınır ve işten çıkarılır.
2. Temizlikçiye işinde şunlar rehberlik eder:
- iş sözleşmesi ve iş tanımı;
- Mevcut mevzuat;
- müdürün emirleri ve talimatları;
- iç düzenlemeler;
- işgücünün korunması, yangın güvenliği, endüstriyel sanitasyon kuralları.
3. Temizlikçi, işinde doğrudan müdüre, onun yokluğunda ise doğrudan yerine geçen kişilere rapor verir.
4. Temizlikçi kadının çalışma saatleri düzensizdir.
II. İş sorumlulukları
onun içinde çalışma zamanı temizlikçi kadın:
1. Çalışma programına göre işe gelir ve işten ayrılır;
2. binayı enkazdan temizler;
3. Odalardaki tozları siler, yerleri, merdivenleri, merdiven boşluklarını, pencereleri, duvarları, süpürgelikleri ve tavanları elle veya özel cihazlar yardımıyla süpürür ve yıkar;
4. Zemin, duvar ve tavan temizliği için çeşitli temizlik ve dezenfeksiyon solüsyonları hazırlar;
5. üretim atıklarını ve çöpleri tesisten belirlenen yere taşır;
6. İş için gerekli temizlik ürünlerini, ekipmanlarını ve sarf malzemelerini alır;
7. Çöp kutularını zamanında yerleştirir, temizler ve dezenfekte eder;
8. Temizlenen alanlarda sanitasyon ve hijyen kurallarına uyar;
9. Servis tuvaletlerini, duşları ve diğer ortak alanları temizler ve dezenfekte eder;
10. hafta sonları ve akşamları, müdürün emirleri veya teknik harita rehberliğinde;
12. İdarenin herhangi bir tesisin temizliği ile ilgili bireysel talimatlarını zamanında ve verimli bir şekilde yerine getirir.
III. Temizlikçi kadının şunları yapması yasaktır:
1. vardiyanın bitiminden önce işten ayrılın;
2. ayrılmak iş yeri acil amirin izni olmadan;
3. izin verilmeyen yerlerde sigara içmek ve ofis binasında alkollü içki içmek;
4. işyerinde: yemek yemek, sakız çiğnemek, yüksek sesle konuşmak; küfür veya argo dil kullanmak, aşağılayıcı tonlama yapmak, kaba davranmak, ziyaretçilerin veya çalışanların isteklerine kayıtsız kalmak;
5. Yönetmeni rahatsız ediyorsa temizleyin;
6. bulunan herhangi bir öğeyi uygun hale getirin;
7. Üstlerinizin onayı olmadan herhangi bir ısıtma cihazı, kazan veya diğer cihazları bağlamayın;
8. Ziyaretçi tuvaletlerini kişisel amaçlarla kullanmak;
9. Resmi zorunluluk olmaksızın öğle yemeği dışındaki saatlerde mutfak alanında bulunmak;
IV. Haklar
Amacını yerine getirmek için iş sorumlulukları Temizleyici şu haklara sahiptir:
1. yönetmene işin iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak;
2. Çalışmadaki tüm eksiklikleri sinema yönetimine rapor edecek;
3. yaratım gerektirir gerekli koşullar emeği gerçekleştirmek ve üretim görevleri mevcut mevzuata uygun olarak;
4. Özel kıyafet, ekipman ve hijyenik hijyen ürünlerinin sağlanmasını talep edebilir.
V. Sorumluluk
1. Temizlikçi, görevlerini yerine getirmemesinden veya uygun olmayan şekilde yerine getirmesinden, yürürlükteki mevzuat ve mevcut iş sözleşmesi uyarınca sorumludur.
2. Sinemada maddi hasar meydana gelirse temizlikçi kadın tüm sorumluluğu üstlenir Mali sorumluluk meydana gelen hasar miktarında.
3. Görevlerini uygunsuz bir şekilde yerine getirmeleri ve işteki ihmalleri nedeniyle, temizlikçi, müdürün tavsiyesi üzerine ikramiyeden kısmen veya tamamen mahrum bırakılabilir.
4. Açıklama için kesin bilgi ve bunları oluşturan bilgiler meslek sırrı temizlikçi, işten çıkarılma da dahil olmak üzere idari sorumluluğa tabi olabilir.
Temizleyici üretim tesisleri
Tipik örnek
ONAYLADIM
___________________________________ (baş harfleri, soyadı)
(şirketin adı, ________________________
işletmeler vb., kendisi (yönetici veya diğer
organizasyonel ve yasal biçim) yetkilisi,
yetkili
resmi onaylamak
talimatlar)
» » ___________ 20__
e.n.
İş tanımı
endüstriyel temizleyici
______________________________________________
(kuruluşun, işletmenin vb. adı)
» » ______________ 20__ N_________
Bu iş tanımı tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
temel iş sözleşmesiİle __________________________________________
(kimin için görev yaptığı kişinin adı
______________________________________________________________ ve uyarınca
bu iş tanımı derlenmiştir)
hükümler İş Kanunu Rusya Federasyonu ve diğer düzenleyici
Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen kanunlar.
1. Genel Hükümler
1.1. Endüstriyel tesis temizleyicisi kategorisine aittir
işçiler.
1.2. Bu pozisyona bir endüstriyel tesis temizleyicisi atanır ve
ibraz üzerine muaf tutulur
___________________________________________ ve doğrudan raporlar
________________________________________________________________________.
1.3. Bir endüstriyel temizleyicinin şunları bilmesi gerekir:
— endüstriyel sanitasyon gereklilikleri;
— dezenfektanların ve deterjanların amacı ve konsantrasyonu;
— temizlik kuralları;
- Kullanılan ekipman ve cihazların tasarımı ve amacı
işte;
- sıhhi teçhizatın çalıştırılması ve saklanmasına ilişkin kurallar
ekipman ve cihazlar;
- iş güvenliği ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;
— _________________________________________________________________;
2. İş sorumlulukları
Endüstriyel tesislerin temizleyicisi:
2.1. Atölyelerde ve diğer üretim alanlarında temizlik yapar
endüstriyel atık ve çöp alanları.
2.2. El ile veya makine ve aletler yardımıyla tozları siler, süpürür ve yıkar.
demirbaşlar zeminler, merdivenler, merdiven boşlukları, pencereler, duvarlar, tavanlar ve
endüstriyel tesisler.
2.3. Çeşitli temizlik ve dezenfeksiyon solüsyonları hazırlar.
zeminlerin, duvarların, pencerelerin ve tavanların temizlenmesi.
2.4. Atıkları ve çöpleri üretim tesislerinden alıp,
kurulmuş yer.
2.5. Deterjan, ekipman ve temizlik malzemelerini alır.
2.6. Tankları doldurur içme suyu, çöp kutularını düzenliyor
çöpleri temizler ve dezenfekte eder.
2.7. Tuvaletleri, duşları temizler ve dezenfekte eder,
soyunma odaları ve üretimdeki diğer ortak alanlar.
2.8. ______________________________________________________________.
Endüstriyel tesislerin temizleyicisi şu haklara sahiptir:
3.1. İşletme çalışanlarından aşağıdakiler için gerekli bilgileri alın:
faaliyetlerini yürütüyor.
3.2. Derhal değerlendirmeniz için gönderin
faaliyetleriyle ilgili konularda teklifin lideri.
3.3. İşletme yönetiminin yardım sağlamasını talep etmek
resmi görevlerini yerine getirmek.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Sorumluluk
Endüstriyel tesis temizleyicisi aşağıdakilerden sorumludur:
4.1. Görevlerini uygunsuz yerine getirme veya yerine getirmeme nedeniyle
Bu iş tanımında belirtilen görevler,
Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
4.2. Görevlerinin yerine getirilmesi sırasında işlenen suçlar için
faaliyetler - idari, cezai ve idari mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.
4.3. Maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı.
4.4. ______________________________________________________________.
Görev tanımı ________________ uyarınca geliştirildi
(İsim,
_____________________________.
belge numarası ve tarihi)
Süpervizör yapısal birim(baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)
» » ______________ 20__
Ve maaş artışına kim güvenebilir Mark Bershidsky Hays'in Aralık ayında yaptığı bir araştırmaya göre, işverenlerin %46'sı gelecek yıl personelini artırmayı planlıyor. %45'i personelini artırmayı planlamadıklarını, yalnızca... 
Yalnızca her onuncu işveren sağlanan eğitim seviyesinden memnun Yüksek öğretim Rusya'da. Şirketlerin devlete ve üniversitelere bağımlı olmayı bırakarak personel yetiştirmeye başlaması gerekiyor. Ancak piyasada talep gören bir uzman olamazsınız. 
İşverenlerin görüşleri: Mail.Ru Grubu, Aviasales, Sports.ru ve diğer şirketlerin temsilcileri önce hangi çalışanlardan kurtulmalı? Anna Artamonova, Mail.Ru Grubu Başkan Yardımcısı Her şeyden önce zehirli çalışanlardan kurtulmanız gerekiyor.... 
Amazon işe alım müdürü Celeste Joy Diaz, Amazon'da iş arayanların yaptığı en büyük hataları paylaşıyor. Google'ın en iyi işe alım uzmanları da aynı fikirde. 3 tür özgeçmiş belirlediler ve hangisinin daha iyi olduğunu önerdiler. 1. Pozisyonlarla devam edin. Bu özette... 
Çalışanınızın özgeçmişini bir işe alım sitesinde bulduğunuzu düşünün. Ne yapalım? Seni halının üzerinde arayıp profilini silmeye mi zorladın? Onu kalmaya ikna mı edeceksin? Maaşını iki katına mı çıkaracaksın? Yoksa “haini” hiç düşünmeden kovmak mı? İşletme temsilcilerine ne istediklerini sorduk. 
Ofis temizleyicisi iş tanımını ücretsiz indirin
Organizasyondaki her personel biriminin kendine ait olması ve bunlara uyulması gerekir. Ve düşündüğümüz pozisyon da bir istisna değil. Bu belge mesleği ve mesleğin tüm işlevsel hak ve sorumluluklarını tanımlamak için oluşturulmuştur. Çalışan sözleşmeyi imzalamadan önce talimatları okumalıdır. Bir temizleyicinin işi bölgede çalışmayı içerebileceğinden, kendisine her türlü fayda ve uygun koşullar sağlanmalıdır. maaş. İşverenin de çalışanın geçimini sağlaması gerekiyor.
Meslek hakkında biraz
Çalışanın sorumlulukları arasında üretim tesislerinin çeşitli kimyasallar kullanılarak düzenli temizliği yer almaktadır. Atölyeleri temizlerken güvenlik kurallarını bilmeli ve bunlara uymalıdır.
Önemli bir nokta: Bu çalışanın . Bu nedenle tüm temizlikçiler iş kazalarını önlemek için eğitime tabi tutulur. Ayrıca önemli bir durum dır-dir . Çalışanın seçilen meslekte çalışabilmesi için sağlık açısından herhangi bir kontrendikasyonunun bulunmaması gerekir.
Endüstriyel tesis temizleyicisinin işi tehlikeli endüstrilerde çalışmayı içerdiğinden, işveren birçok şeyi dikkate almalıdır. önemli noktalarücretlendirme ve bir çalışana çalışma ve dinlenme için ayrılan sürenin hesaplanması ile ilgili.
Bu meslek oldukça emek yoğundur ve sorumluluk gerektirir. Prestij eksikliğine rağmen iyi para alıyor çünkü teknik tesislerin temizliği sağlığa oldukça zararlı.
Bir çalışan için gereksinimler
Bu pozisyonu almak oldukça kolaydır. Önemli olan, işverenin tüm gereksinimlerine uymak ve göreve başlama eğitiminden geçmektir. Boş pozisyona başvuran kişinin eğitimi olmayabilir. Ama çok büyük bir sorumluluğu olmalı, çünkü... zor şartlarda temizlik yapmak zorunda kalacak teknik nesneler ve tesisler. İşi ciddiye almanız gerekiyor.
Temizleyiciler için yeterlilik gereklilikleri şu adreste bulunabilir: Yeterlilik dizini Aylık maaşları belirlenen işçilerin meslekleri onaylandı. SSCB Devlet Çalışma Komitesi'nin, Tüm Birlikler Sendikalar Merkez Konseyi'nin 20 Şubat 1984 tarihli Kararı N 58/3-102. İşveren bu belgeye güvenebilir. Boş bir kadroyu doldurmak isteyen herkesin aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekir:
- Bu pozisyona başvuran kişinin sağlık durumu iyi olmalı ve çeşitli kimyasal türlerine alerjisi olmamalıdır.
- Çalışanın işine azami özen ve sorumlulukla yaklaşması gerekir.
- Temizleyici, çalışmak zorunda kalacağı çözeltilerin ve maddelerin kullanımına ilişkin kuralları bilmelidir.
- Kural olarak, işverenlerin bu pozisyona başvuran adayların eğitim ve iş deneyimi gereksinimleri düşüktür.
Çalışan Sorumlulukları
- infaz sırasında resmi görevler hijyen kurallarına uyun;
- elektrik ve yangın güvenliği kurallarını bilmek ve bunlara uymak;
- iş ekipmanlarını özel olarak belirlenmiş alanlarda saklayın;
- üretim tesislerinin (atölyelerin) yanı sıra personel yemek ve dinlenmeye yönelik odaların günlük temizliğini gerçekleştirir. Sigara içilen alanların ve hijyen odalarının temizliğini sağlayın.
Çalışan, işini yaparken temizliğin kalitesinden, maddi zarara uğramasından ve görevini yerine getirememesi veya kötü yerine getirmesinden sorumludur.
Temizlik personeli kendileri için belirlenen mevzuata uygun olarak çalışır. Böyle bir çalışanın görev tanımı, doğrudan kontrolü altında olduğu yönetici tarafından hazırlanır. Makale görüntülenebilir ve indirilebilir doğru örnek Yönetmeliğin içeriğini ve tasarım ilkelerini açıklayan bu belgedir.
Endüstriyel ve ofis binalarının temizleyicisi için tipik bir iş tanımı örneği
Şirket, temizlik işçisiyle yapılan iş sözleşmesine dayanarak onun için talimatlar geliştirir. Bu belgede çalışanın görev, hak ve sorumlulukları, kendisine verilen fonksiyonlar ve adaylık şartları yer almaktadır.
Bir temizlikçinin tipik bir iş tanımı standart bölümlerden oluşur:
- Genel konseptler.
- Pozisyonu elinde bulunduran çalışanın sorumlulukları.
- İşçi hakları.
- Sorumluluk.
Farklı kurumlar temizlik için işçi kiralamaktadır, dolayısıyla yeni spesifikasyonlar ortaya çıktıkça evrensel örnek tamamlanmaktadır. Bu meslek okulda, üretimde, işletmelerde ve herhangi bir şirkette geçerlidir.
Genel Hükümler
İlk bilgi bloğunda sektör çapında örnek bir belge, söz konusu pozisyonun sınıflandırmasını ve özelliklerini onaylamanın nasıl gerekli olduğunu gösterir. Ofis binaları ve koridorları temizleyen kişinin iş tanımı, temizlik üretimi ve diğer alanlardaki uzmanları resmi olarak işçi kategorisine ait olanlar olarak tanımlar. Çalışma sırasında böyle bir çalışan müdüre ve bölüm başkanına rapor verir. Değerlendirme sırasında istihdam veya işten çıkarılma gerçeğini ileri sürme hakkı İK departmanı yönetmene aittir.
Tanımları takip ederek Genel Hükümler temizlik görevlisinin aşağıdakileri bilmesi gerekir:
- Endüstriyel sanitasyon standartları.
- Temizlik ve dezenfeksiyon ürünlerinin kullanım özellikleri.
- Temizlik esasları, disiplin ve tarife işlemleri.
- Bakım ekipmanının doğru kullanımını anlayın.
İş sorumlulukları
Bu bölümde çalışanın belirli bir işletmede hangi sorumluluklara sahip olduğunu göstermek gerekir. Etkinliğin özelliklerine bağlı olarak talimatlar bazı maddeleri içerebilir veya hariç tutabilir. Örneğin endüstriyel alanlar için yıkama atölyeleri veya üretim ekipmanlarına ilişkin bir madde yer almaktadır.
Endüstriyel ve ofis binaları temizleyicisinin aşağıdaki iş sorumlulukları vardır::
- Endüstriyel veya kurumsal alanların temizliği için çözümler hazırlayın.
- Günlük temizlik işlerini yapın. Burada örneğin merdivenleri, soyunma odalarını, atölyeleri, koridorları vb. listeleyin.
- Alınan atığı bir toplama veya imha alanına taşıyın.
- Bertaraf etmek deterjanlar, çöp kutuları ve yedek malzemeler.
Haklar
Daha sonra yeterlilik belgesine çalışanın haklarına ilişkin bilgiler eklenir. Endüstriyel ve ofis binalarının temizleyicisi şu haklara sahiptir: Görevlerini yerine getirmek için ihtiyaç duyduğu bilgileri elde etmek. Benzer şekilde büro temizlikçiliği okulu ve diğer kurumlardaki görev tanımlarında da bu haklardan bahsedilmektedir. Bu kategorideki bir çalışan, temizlik faaliyetlerinin verimliliğini artırmak için kendi fikirlerini sunabilir. Çalışan, gerektiğinde görevlerini yerine getirirken yönetimden yardım bekleyebilir.
Sorumluluk
Endüstriyel ve ofis binalarının temizleyicisi şunlardan sorumludur: işin kalitesi ve zaman gereksinimlerine uygunluk. Üretim veya ofis tesisleri için iş tanımındaki pozisyon, güvenlik ve hijyen düzenlemelerine uyumu gerektirecektir. Temizlikçi, ekipmanın ve üniformaların güvenliğinden sorumludur. Bu iş koruma kanunu ve cari yıla ilişkin diğer düzenlemeler, bu gerekliliklerin ihlali durumunda ceza verilmesini öngörmektedir. Diğer ihlaller de cezalandırılır: iç disiplinden sapmalar ve maddi zarara neden olma.
Bu bölümlerin ayrıntılı bir açıklaması, herhangi bir türdeki üretim veya ofis tesisindeki bir çalışan için benzer bir belge geliştirmenize olanak tanır.
Ofis Müdürü için İş Tanımı
Görev tanımı çalışanın görev ve yetkilerini düzenler. Bu belge astlar için bölüm başkanı veya...
Enerji Mühendisi için İş Tanımı
Bir kuruluşun veya işletmenin personeli enerji mühendisi gibi bir pozisyon sağlıyorsa, görev ortaya çıkar - yaratmak...
Sistem yöneticisi iş tanımı
Sistem yöneticisinin işi belirli bir işyerinin ötesine geçer ve tüm organizasyonun faaliyetlerini etkiler.
Ofis temizleyicisinin iş tanımı
ECTS'ye göre bina temizlikçisinin pozisyonu mavi yakalı meslekler kategorisine girmektedir. Çalışanların görev tanımları hazırlanıyor...
Depo depo sorumlusu iş tanımı
Depo, üretimde önemli bir tesis olarak kabul edilir. Ve bu departmandaki en önemli çalışanın adı...
Teknik direktörün görev tanımı
Birçok işletme çeşitli departmanlara ayrılmıştır. Bu departmanların her birinin kendi lideri olmalı.…
