Бизнес план - Счетоводство.  споразумение.  Живот и бизнес.  Чужди езици.  Истории на успеха

Определяне на необходимостта и избор на видове инвентарни сгради. Типична структура и стандарти за броя на инженерно-техническите работници и служителите на строителни, монтажни и ремонтни и строителни отдели (секции) на нефтената промишленост Брой работници

5.1. Общият прогнозен брой на персонала, зает в строителството на смяна.

Основата за определяне на броя на служителите по строителна площадкае максималният брой работници от основното производство, заети в една смяна. Определя се в съответствие с графика за движение на работниците, изграден съгласно календарния план за производство на работа по съоръжението.

N max основен = 43 души. на смяна

Броят на работниците в неосновното производство се приема на 20% от броя на наетите по график работници. Данните се обобщават и полученият резултат се използва при по-нататъшни изчисления.

N неосновни = 0,2*43=8,6=9 души.

N itr - броят на инженерно-техническите работници (E&T) в една смяна се приема в размер на 6-8%, N mop - младши обслужващ персонал (JOP) - 4%, N uch - броят на студентите и стажантите - 5% от общия брой на работниците в основното и неосновното производство.

N itr =(43+9)*0,08=4,16=5 души.

N моп =(43+9)*0,04=3 души.

N ученици =(43+9)*0,05=2,6=3 души.

N=1,06*(N макс. основен +N неосновен + N itr +N mop + N uch) =1,06*(43+9+5+3 + +3)=77,38=78

Общият прогнозен брой работници, заети на строителната площадка на смяна, се определя като сума от всички категории работници с коефициенти 1,06 (от които 4% са работници в отпуск, 2% са отсъствия поради болест).

5.2. Определяне на състава и площта на временни сгради и съоръжения.

Съставът и площта на временните сгради и конструкции се определят в момента на максимално разширяване на работата на строителната площадка въз основа на прогнозния брой работници, заети в една смяна.

Типът на временната конструкция се приема, като се вземе предвид периодът на престоя й на строителната площадка: по време на строителството с продължителност до шест месеца се използват мобилни временни конструкции. Резултатите от изчисляването на необходимостта от временни мобилни сгради са дадени в табл. 4.

На строителна площадка с по-малко от 80 души, работещи в най-голямата смяна, трябва да има най-малко следните санитарни помещения: съблекални с мивки; душове, медицински център, за сушене и прах на дрехи; за отопление, почивка и хранене; проробство; тоалетна; лична хигиена на жените.

Име на сгради и конструкции Очакван брой Норма за 1 човек Очаквано необходимо пространство, m2 Приета площ, m2
Общо % едновременни потребители брой едновременни потребители единици промяна Количество
КПП - - - м 2
Офис на бригадира м 2 3-5
Затопляща стая м 2 0,6 46,8 46,8
Зона за хранене m 2 /човек 0,6 16,8 16,8
Килер - - - м 2
Стая за сушене и бърсане на дрехи м 2 0,2 7,8
мед. параграф м 2 0,6 8,25
Pom. Лична хигиена за жени м 2 0,5
Съблекални м 2 0,5 12,5
Душове м 2 0,43 10,32
Тоалетна м 2 -

5.3. Изчисляване на нуждите от вода за строителни нужди.



Временното водоснабдяване на строителна площадка е предназначено за осигуряване на промишлени, битови и противопожарни нужди. Необходимият воден дебит (l/s) се определя по формулата:

Q= Р х +0,5(Р b + Р pr),

където R b, R pr, R пожар - консумация на вода, съответно за битови, промишлени нужди и пожарогасене, l / s. Консумацията на вода за битови нужди се състои от:

R 1 b - потребление на вода за миене, хранене и други битови нужди;

R 2 b - консумация на вода за вземане на душ. Консумацията на вода за битови нужди се определя по формулите:

P 1 b =N*b*K 1 /8*3600, P 2 b =N*a*K 2 /t*3600,

където N е прогнозният брой на персонала на смяна;

b - разход на вода на човек на смяна (при липса на канализация се приема 10-15 l, при наличие на канализация - 20-25 l);

a е разходът на вода на човек, използващ душ (при липса на канализация - 30 - 40 l, при наличие на канализация - 80 l);

K 1 - коефициент на неравномерно потребление на вода (приет в диапазона 1,2-1,3);

K 2 - коефициент, отчитащ броя на хората, които мият - от най-големия брой работници на смяна (взети в размер на 0,3 - 0,4);

8 - брой часове работа на смяна;

t е времето за работа на душ модула в часове (прието за 0,75 часа).

R 1 b =78*20*1.2/8*3600=0.029 l/s;

R 2 b =78*80*0.3/0.75*3600=0.31 l/s;

P b = P 1 b + P 2 b = 0,029 + 0,31 = 0,339 l/s.

Консумацията на вода за производствени нужди се определя по формулата:

R pr =1,2*K 3 ∑q/n*3600

където 1,2 е коефициентът за безотчетено потребление на вода;

Kz - коефициент на неравномерност на потреблението на вода (приема се равен на 1,3-1,5);



n - брой часове работа на смяна;

q е общото потребление на вода на смяна в литри за всички производствени нужди, които не съвпадат с работното време (според работния график).

R pr =1.2*1.3*800000/8*3600=43.3

Консумацията на вода за гасене на пожар се определя в зависимост от площта на обекта, взета съгласно строителния план, равна на 10 l / s.

Необходима консумация на вода

Q= 10+0.5(0.339+43.3)=31.81 l/s

Въз основа на извършените изчисления диаметърът на тръбопровода се определя по формулата:

D=(4*Q*1000/πv) 1/2

където Q е общото потребление на вода за битови, промишлени и противопожарни нужди, l/s;

v е скоростта на движение на водата през тръбопровода, m/s (приемаме v=2 m/s).

D=(4*31.81*1000/3.14*2) 1/2 =142.34 мм.

Прогнозният диаметър на тръбопровода е 142,34 мм. Диаметърът на водопроводната мрежа е приет 150 mm (V=1,39; 1000i=23,3).

5.4. Изчисляване на необходимата електроенергия и избор на необходимата мощност на трансформатори.

Електричеството в строителството се изразходва за консуматори на енергия, технологични процеси, вътрешно осветление на временни постройки, външно осветление на работни площадки, складове, пътища за достъп и строителни площи. Изчисляване на необходимостта от електрическа енергияе дадено в табл. 5.

Таблица 5:

Необходимата електрическа енергия и мощност на трансформатора се изчисляват по формулата:

P trans =a*(K 1 ∑P s /cosφ 1 +K 2 *∑P mech /cosφ 2 +K 3 *∑P v.o. +K 4 *∑P n.o.)

където a е коефициент, отчитащ загубите в мрежата; в зависимост от

дължина на мрежата, a=1. 05-1.1;

∑Р с - сумата от номиналните мощности на всички електроцентрали, kW;

∑Р мех - сумата от номиналните мощности на устройствата, участващи в технологичните процеси, kW;

∑Р в.о. - обща мощност на вътрешните осветителни тела, kW;

∑Р но - обща мощност на телата за външно осветление, kW;

cosφ 1 , cosφ 2 - съответно коефициенти на мощност в зависимост от натоварването на мощността и технологичните нужди; се приемат съответно: 0,6 и 0,75;

K 1, K 2, Kz, K 4 - съответно, като се вземат предвид коефициентите на изследване

несъответствие между потребителските натоварвания и приетите: K 1 = 0,5, K 2 = 0,7, Kz = 0,8, K 4 = 1,0.

R trans =1.1*(0.5*72/0.6+0, 7*70/0.75+0, 8*0.9+1.0*4)=1 43 kW

В съответствие с получената стойност на мощността избираме трансформатор. Избор на пълен мобилен телефон трафопостКПТП-58-320

5.5. Изчисляване на изискванията за сгъстен въздух.

Сгъстеният въздух на строителната площадка е необходим, за да се осигури работата на оборудването (включително ударни чукове, ударни бормашини, пневматични трамбовки, ръчни пневматични инструменти за почистване на повърхности от прах и др.)

Източници на сгъстен въздух са стационарни компресорни станции и най-често мобилни компресорни агрегати. Изчисляването на необходимостта от сгъстен въздух се извършва въз основа на работните условия минимално количествоустройства, свързани към един компресор. Мощността на необходимия компресор се изчислява по формулата:

където 1,3 е коефициент, отчитащ загубите в мрежата;

∑q е общият дебит на въздуха на устройствата, m3/min;

K е коефициентът на едновременност на работа на устройствата, приет при работа на 6 устройства - 0,8.

Q=1.3*0.8*12.4=12.9 m 3 /мин

Капацитетът на приемника се определя по формулата:

V=К√Q=0,4*√2,9=1,44 m 3

където K е коефициент, зависещ от мощността на компресора и приет за мобилни компресори - 0,4;

Q - мощност на компресорния агрегат, m 3 / min. Приемаме компресорни агрегати PKS-5 (избор според указателя), в размер на 3 броя. Диаметърът на разпределителния тръбопровод се определя по формулата:

D = 3.18√Q=3.18*√12.9=11.4 mm

където Q - прогнозен дебитвъздух, m 3 /мин.

Получената стойност се закръгля до най-близкия диаметър според стандарта и избираме 15 mm.

5.6. Определяне на нуждата от кислород.

4400 m 3 - за нуждите от кислород на жилищните и комуналните услуги. В един цилиндър (40 л.) - 6,0 m 3 кислород. Необходими са 734 цилиндъра.

8.7 Изчисляване на потреблението на топлина.

На строителните обекти топлината се изразходва за отопление на сгради и оранжерии, за технологични нужди (например запарване на стоманобетонни конструкции през зимата, парно отопление на замръзнали почви и др.)

Разход на топлина за отопление на временни сгради

Q=qV(t in -t n)*a,

Q 1 =0,45*13827,04*(22-(-9))*0,9=173,598*103 kJ

Q 2 =0,8*549*(22-(-9))*0,9=51,46*103 kJ.

където q е специфичната топлинна характеристика на сградата; kcal/m3.h.deg.

за временни сгради се приема равна на 0,8 kcal/m 3 .h.deg.;

за постоянни жилищни и обществени сгради се приема равна на 0,45 kcal/m 3 .h.deg.;

a- коефициент, отчитащ влиянието на изчислената външна температура върху q(1,45-0,9)

V е обемът на сградата по отношение на външния обем, m 3

t в - изчислена вътрешна температура

t n - очакваната външна температура

Консумация на топлина на технологични целиопределя се всеки път чрез специални изчисления, въз основа на зададените обеми на работа, продължителност на работа, приети режими или специфична консумация на топлина за единица обем или продукт според наличните справочни данни.

Общото количество топлина се определя чрез сумиране на разходите за топлинна енергия за индивидуални нужди, като се вземат предвид неизбежните топлинни загуби в мрежата в kcal и се преобразува в kJ (1 kcal-4,2 kJ):

Q общо =(Q 1 +Q 2)*K 1 *K 2,

Qtot =(173,598*10 3 +51,46*10 3)*1,5*1,1=371,346*10 3 kJ.

Където Q 1 е количеството топлина за отопление на сгради и оранжерии, kcal/h.

Q 1 - същото, за технически нужди;

K 1 – коефициент, отчитащ топлинните загуби в мрежата (приблизително K = 1,15);

К 2 – коефициент, осигуряващ добавка за неотчетени разходи за топлинна енергия, приема се К = 1,10.

8.8 Изчисляване на необходимостта от складова площ.

Набор от въпроси, свързани с организацията на складирането, включва определяне на запасите от материали и изчисляване на площта на складовете.

Материални запаси

Където Q е количеството материал, необходимо за извършване на този вид работа;

Т – прогнозна продължителност на работа, дни;

n – норма на материална наличност (при транспортиране на материал по шосе се приема 2-5 дни);

K – коефициент, отчитащ неравномерното предлагане, приет равен на 1,2.

P 1 =(1597.1/64)*3*1.2=89

Необходимата складова площ се определя въз основа на израза:

S=(P/r*K II)*n*K,

Където P е количеството материал, което трябва да се съхранява;

r – разход на материал за 1 m 2 площ;

K II – коефициент, отчитащ пасовете.

S=(27/6*0,5)*3*1,2=32,4 m 2

Име на материалите единица промяна нужда Норма за съхранение на 1м2 Коефициентът учи.
Складове общ съхраняваме Преглед
Квадрат Малки сглобяеми стоманобетонни елементи 0,4 0,5 м 3 32,4
отворен Малки сглобяеми стоманобетонни елементи 0,7 0,5 м 3 37,6
Тухли Стоманени тръби 433,5 0,5-0,8 0,6 м 3
Т Стоманени тръби 1,6-1,8 0,6 Арматура
навес Рубероид 1 ролка - 20м 2 Тегло 24 кг. 15-22 0,5 7,2
търкайте. Малки сглобяеми стоманобетонни елементи 929,5 3-4 0,7 м 3 10,28
Чакъл, трошен камък Малки сглобяеми стоманобетонни елементи 643,5 3-4 0,7 м 3 10,28

Шлака, пясък

· общата продължителност на строителството на съоръжението не трябва да надвишава установените стандарти (SNiP. 1.04.03.-85) или насоки;

· интензивността на използване на водещите видове производствени ресурси в съоръжението (максимален брой работници на ден, брой работници с водещи професии на ден, брой задвижващи машини, дневна нужда от несъхранени материали, например бетон, електричество и т.н.) не трябва да надвишава установените граници. Ако опциите не отговарят на изброените ограничения, те се отхвърлят или подобряват.Подобрение

може да се направи чрез промяна на:

ü взаимосвързаност на работите;

ü брой хватки; ü технология и последователност;

извършване на СМР ü броя на труда и;

технически ресурси

ü срокове за изпълнение на отделни организационно свързани работи в рамките на резервите от време и др. Опциите, които отговарят на горните ограничения, се оценяват основно чрез еднакво използванетрудови ресурси . За целта се изгражда график за ползване към графика на СМР.работна сила

по календарни дни на строителството.Среден брой работници

върху СМР се определя по формулата

където Q PR е общата проектна трудоемкост на строителството на съоръжението

(обща площ на графика за използване на работната сила), човек-дни;

t – продължителност на строителството, дни.

3-та смяна Н


2-ра смяна Н

Общият график за използване на труда трябва да бъде разделен на части в съответствие с приетата сменност на работа (фиг. 4). Тази техника ви позволява да определите средното количество в различните работни смени.

Показател, оценяващ степента на равномерност в използването на труда е коефициент на неравномерност:

(6)

където N MAX е максималният брой работници съгласно диаграмата

използване на трудовите ресурси (виж фиг. 4.), хора.

Коефициентът на неравномерно използване на труда не трябва да надвишава 1,5-1,7 за условията на ново промишлено строителство и 1,7-2,0 за условията на реконструкция на съществуващи предприятия.

Подобни типове графики могат да бъдат конструирани поотделно за групи работници от водещи професии. Коефициентът на неравномерно използване на работниците от водещите професии не трябва да надвишава 1,15 - 1,20.

Най-рационалният вариант трябва да се счита за вариант за организиране на изграждането на съоръжение, при което трудоемкостта и разходите за строително-монтажни работи ще бъдат минимални. IN курсов проектКато критерий за рационалността на календарния план и съответния вариант за организиране на изграждането на съоръжение трябва да се вземе показателят за неравномерно използване на труда (K NEP - min, като се вземат предвид всички ограничения за продължителността на строителството, интензивността и график на потребление на ресурси и др.).

На листа е нанесен изчисленият вариант на линейния календарен план за изграждане на обекта, получен след оптимизация, удовлетворяващ зададените критерии.

1. Изчисляване на числеността на строителния персонал.

Списъкът на работниците на строителната площадка включва работници, участващи пряко в строителния процес, както и в транспортни и обслужващи съоръжения. Основата за изчисляване на състава на строителния персонал е общият график за движение на работниците. Максималният брой на работниците (определен по календар) е 85% от общия брой на персонала, зает в строителството на смяна.

Броят на служителите, инженерно-техническите работници и младшите работници се приема съответно на 2%, 8% и 5% от общия брой на работниците, заети в строителството на смяна. Общият брой на заетия в строителството персонал се определя по формулата:

Ntotal=(Nmax*100) /85=(73*100) /85=86 души.

NITR=0,08*N=0,08*86=7 души.

Nservice=0,02*N=0,02*86=2 души.

NMOP=0,05*N=0,05*86=4 души.

2. Определяне на необходимостта и избор на видове инвентарни сгради.

Основата за избор на номенклатурата и изчисляване на необходимостта от пространство в инвентарните административни и културно-битови временни сгради е продължителността на строителството на това съоръжение и числеността на строителния персонал.

В процеса на формиране на инвентарни сгради е необходимо да се определят техните количествени и качествени характеристики, които трябва да

отговарят по всяко време на строителните условия, както и на посочените ограничения.

Броят на работниците се изчислява, както следва:

за проробството

NForeman =0,5*(NITR+NMOP) =0,5*(7+4) =5,5=6

за санитарни помещения:


Nсанитарен живот = 0,7*Nmax + 0,8* (NITR + NMOP” + Nservice) =0,7*73+0,8*(7+4+2) =61,5=62

за съблекалнята

Таблица 1. Изчисляване на инвентарни сгради.

Численост на персонала Норма за 1 човек Прогнозна площ, m2
Мерна единица Стойността на индикатора
Строителен офис (бригадир) 6 м2 4 24
КПП м2 - 10
Гардероб 73 м2 0,6 43,8
Душ стая 62 24
Отопление за работници 62 м2 0,1 6,2
Стая за сушене на дрехи 62 м2 0,2 12,4
Трапезария 73 м2 1,0 73
Тоалетна 73 15
Здравен център м2 12 12

Таблица 2 Експликация на инвентарни сгради

Име на инвентарните сгради

Прогнозна площ,

Размери в план, m Брой сгради

Приета област

Конструирайте хр-ка Използван типичен дизайн
Проробство 24 3.1x8.5 1 24,3 Напред ПК-5
КПП 10 2.3x5.5 1 11,5 Напред Оргтехстрой Министерство на строителството Лит. СССР
Гардероб 43,8 2.9x8.8 2 47,6 Напред Трест Ленинградоргстрой
Душ стая 24 3.1x8.5 1 24,3 Напред PD-4
Отоплително помещение за работници и сушилня 18,6 2.7x9.0 1 22,0 прод. UTS 420-01-13
Трапезария 73 6.9x12.0 1 75,5 прод. UTS 420-04-33
Тоалетна 15 2.8x8.2 1 21,5 Напред SAT
Здравен център 12 2.7x6.0 1 14,3 прод. UGS 420-04-23

Използване на системи планиранеи контрол, утвърждава най-оптималните вътрешни корпоративни стандарти за управление на проекти. Интеграция на EMS с други корпоративни компоненти информационни системиУспешната работа на система за управление на строителството, базирана на използването на софтуер за планиране и контрол, значително зависи...

... – лек песък, II група на трудност на развитие. 1.3 Характеристики на почвите по трасето В резултат на анализа на надлъжния профил се определят видовете почви, намиращи се в района на изграждане на пътния участък, и се определят техните основни физико-механични показатели: оптимално съдържание на влага, категория за трудност на застрояване, годност на почвите за изграждане на пътното платно. Тези данни са дадени в...

Този урок има за цел да определи продължителността на всеки процес и броя на работниците, заети на обекта.

Определяне на брой хора по календарен план

При компилирането за всеки цикъл е необходимо да се изберат работници, които ще го изпълняват. За да направите това, препоръчаният състав на връзката от изчислението се комбинира с други състави (при комбиниране на свързана работа). Например, ако за една работа ви трябва зидар 3-ти клас. - 2 души

А за останалите: зидар 4п - 1 човек, 3п - 1 човек, кранист 4п - 1 човек, дърводелец 4п - 1 човек, 2п - 2 човека. зидар 4p - 1 човек, 2p - 1 човек.

Тогава в една връзка можете да включите: зидар 4p - 1 човек, 3 работни места - 2 души, 2p - 1 човек, дърводелец 4p - 1 човек, 2p - 2 души.Важно е да се отбележи, че понякога всички работници от изчислението не са включени във връзката. Например, един асистент може да замести друг и т.н.

Ако броят на хората в екипа не може да завърши работата в краткосрочен план, тогава е препоръчително броят на хората да бъде кратен на нормативния, например, както в нашия пример, не 7, а 14.

Продължителност на циклите в календарния план

Нека обясним какво има на снимката: ние я публикувахме в нов лист. Изчислихме интензивността на труда в часове и дни по същия начин като изчислението. Сега обаче е необходимо да се изчисли приетата интензивност на труда и това се прави много просто: 10-15% се изваждат от стандарта, разделен на броя на работниците. Полученото число е дни, времето, необходимо за завършване на строителния цикъл, закръглено нагоре и отново умножено по броя на хората. Така намираме приетата сложност.

внимание! Приетата интензивност на труда трябва да бъде по-малка от стандартната с не повече от 15%.

ОБЩА ЧАСТ

ОБЩА ЧАСТ

Стандартната структура и стандартите за броя на инженерно-техническите работници и служители са предназначени за използване в строителни, монтажни, ремонтни и строителни отдели и самоиздържащи се сфери на индустрията.

Разработването на стандартна структура и стандарти за персонал се основава на:

насоки и правила за разработване на нормативни материали на Института по труда;

резултати от анализа на техническите и икономическите показатели и състоянието на организацията на труда и управлението на производството на строителни, монтажни и ремонтни и строителни организации;

технически изчисления с използване на методи на математическата статистика;

колекция "Типова структура и стандарти за броя на инженерите и служителите на строителни, монтажни и ремонтни и строителни организации на нефтената промишленост." - М., ВНИИОЕНГ, 1978.

Стандартната структура и стандартите за численост на служителите са установени за ръководния персонал и производствените звена на строителни, ремонтни и строителни отдели и самоиздръжка.

Стандартите за численост на персонала се изчисляват чрез установяване на връзката му с основните стандартни фактори за следните управленски функции, произтичащи от съдържанието и естеството на работата, извършвана от инженерно-техническите работници и служителите на ръководния персонал на отделите за строителство, монтаж и ремонт.

I. Общи насоки

II. Производствено-технически.

III. Здраве и безопасност при работа.

IV. Ремонтни и енергийни услуги.

V. Технико-икономическо планиране.

VI. Организация на труда и работната заплата.

VII. Счетоводна и финансова дейност.

VIII. Логистика.

IX. Подбор, разположение и обучение на персонал.

X. Офис работа и бизнес услуги.

XI. Проектиране и организационна (проектно-сметна) работа.

Нормативи за численост на производствения (линейния) персонал в областите на промишленото строителство, гражданското строителство, електромонтажните работи, спомагателните производства и др. представени като общ брой за всеки отдел в зависимост от показателите за изпълнение.

Нормите за броя на инженерите и служителите на апарата за управление (N) се определят отделно за всяка функция в зависимост от следните нормативни фактори:

Годишният обем на извършената от нас работа, като се вземат предвид корекционните коефициенти за видовете работа, предвидени с Постановление на Държавния комитет по труда на СССР и Секретариата на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 16 март , 1971 г. N 88/8 за класифициране на организациите в групата за заплащане на управленски и инженерни работници. Суми, дължащи се на регионални коефициенти за заплати, северни надбавки и разходи за обществени поръчки и складова работа, милиона рубли;

- годишен обем на работа по общо договаряне (управленска или самоподдържаща се област), като се вземат предвид корекционните коефициенти за видовете работа, минус обемите, дължащи се на регионалните коефициенти на заплатите, северните надбавки и разходите за обществени поръчки и складова работа, милиона рубли.

Ако SMU (RSU) не изпълнява обща договорна работа, тогава факторът се приема.

- годишният обем на работата на обекта, извършвана самостоятелно, като се вземат предвид корекционните коефициенти за видовете работа, минус обемите, дължащи се на регионалните коефициенти на заплатите, северните надбавки и разходите за доставки и складова работа, милиони рубли;

- цена на машини и механизми в управленския баланс, хиляди рубли;

- общ бройработа в управлението, хора;

- брой на работниците в управлението, души;

- брой работници на обекта, души;

- брой на управляваните площи, бр.

Стандартният брой се определя по формули. При получаване на дробна стойност стойностите от 0,5 или повече се закръглят до най-близкото цяло число, а стойностите по-малки от 0,5 се отхвърлят.

Стандартният брой за управлението като цяло (SMU, RSU, SU и др.) се определя чрез сумиране на съответните стандартни стойностипо управленски функции и производствени площи, предназначени за планирани обеми работа.

Ако отделните показатели не са планирани, се приемат действителните им стойности за годината.

Броят на служителите, ангажирани да изпълняват функциите по регулиране на труда и счетоводството в производствените подразделения (обекти), се определя от стандартите за численост на ръководния персонал.

Ако в управлението като резултат високо нивоорганизация на труда и управление на производството, изпълнението на производствения план се извършва от по-малък брой инженерни и технически работници и служители, отколкото е предвидено в тези стандарти, броят им не трябва да се увеличава.

Стандартната структура и стандарти не предвиждат броя на отделите за пътно строителство (ремонт на пътища) и пътните участъци, включени в отделите за строителство, ремонт и строителство, както и отделите за механизирани работи.

Следните не са обхванати от разпоредбите: структурни подразделения, групи и длъжности, включени в строително-монтажните и ремонтните отдели: охранителен персонал, жилищно обслужване, кортеж (гараж), лаборатории за гама дефектоскопия, инструктори по индустриална гимнастика, работници по гражданска защита, чистачи офис помещения, куриери.

Броят на охраната се определя в рамките на утвърдените трудови норми за тази категория работници. Броят на персонала в комуникационните центрове се определя в зависимост от наличието на комуникационни средства (централо, телетайп, уоки-токи) в рамките на трудовия план. Броят на работниците от гражданската защита се определя въз основа на съответните разпоредби, а броят на инструкторите и методистите по индустриална гимнастика се определя в съответствие с резолюцията на Президиума на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 22 април 1956 г. .

Имената на длъжностите в колекцията са установени в съответствие с действащите справочници: „Квалификационен указател на длъжностите на служителите“. - М.: Изследователски институт по труда, 1979 г. и текущи схеми официални заплати, предвидено с Резолюция на Централния комитет на КПСС, Съвета на министрите на СССР и Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 29 декември 1968 г. N 1045.

ТИПОВА СТРУКТУРА НА СТРОИТЕЛНО-МОНТАЖНИ И РЕМОНТНИ ОТДЕЛЕНИЯ

Наименование на структурните подразделения

Годишен обем на строително-монтажните работи в милиони рубли.

от 1.9 до 3.2

от 1.2 до 1.9

Управление

Шефе

главен инженер

Зам.-гл

отдели

Производствено-технически

Планирано

Планирано производство (при липса на производство, техническо и планирано)

Труд и заплати

Счетоводство

Производствени подразделения

Строителство, СМР, ремонтно-строителни обекти

Спомагателно производство

При установяване на структурата на управленския апарат на строителни, монтажни и ремонтни и строителни организации е необходимо да се ръководят от следните условия:

се създават отдели на апарата за управление на строителни, монтажни и ремонтни и строителни организации с персонал от най-малко четирима души, включително ръководителя на отдела;

ако има производствена необходимост, свързани или свързани функции могат да бъдат комбинирани в един отдел, ако броят на всеки от тях е по-малък от установения минимум за създаване на отдел;

ако отделът, предвиден от стандартната структура, не е създаден, специалисти от този профил се осигуряват в други отдели или под ръководството;

длъжността заместник-ръководител на отдела е предвидена, ако планираният годишен обем на работата, извършена самостоятелно, е над 2,5 милиона рубли;

длъжността заместник-началник на отдел се въвежда, ако в отдела има най-малко седем служители, а в счетоводния отдел - най-малко петима;

ако броят на инженерите и служителите по функции е четири или повече души и стандартната структура не предвижда отдел, създаването на отдел поради производствени нужди е разрешено с разрешение на висша организация.

НОРМАТИВИ ЗА БРОЙНОСТ НА ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИТЕ РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИТЕ В СТРОИТЕЛНО-МОНТАЖНИ И РЕМОНТНИ ОТДЕЛЕНИЯ

1. Общо ръководство

Длъжности: началник, главен инженер, зам.-гл.

Брой стандарти за годишния обем на работата, извършена самостоятелно (), милиона рубли: до 2,5 - 2 единици; над 2,5 - 3 единици.

2. Производствено-технически

Длъжности: началник отдел, старши инженер, инженер, техник.

Номер стандарти:

Брой служители (), души.

Обем на работата, извършена вътрешно (), милиона рубли.

3. Здраве и безопасност при работа

Длъжности: Старши инженер по БЗР, Инженер по БЗР.