Діяльність прокурора – одна з найнебезпечніших, найскладніших і насиченіших. Попри загальну думку, більшу частину роботи прокурори проводять на робочому місці, вивчаючи папери. То в чому тут інтерес?
Затребуваність
Оплачуваність
Конкуренція
Вхідний бар'єр
Перспективи
Прокурор - це людина з юридичною освітою, яка уповноважена представляти сторону звинувачення у судових процесах. Також він контролює дотримання законів та правових норм на різних рівнях. Ця професія - одна з найнебезпечніших, оскільки часто пов'язана з розкриттям корупційних мереж, перевищень повноважень та нечесності дуже впливових людей.
Історія
Історія розвитку цієї професії починається ще Стародавньому Римі. Саме там уперше з'явилися судові процеси з певною структурою, лініями захисту та звинувачення. Ця посада була представлена державними обвинувачами і багато століть практично стояла дома. У Російській імперії досить довго цей вид діяльності не виділявся. У більшості випадків на всі судові процеси була Божа воля або ж вівся народний суд. Вперше посаду обвинувача чи прокурора було запроваджено Петром Першим 1708 року. До обов'язків працівників цієї професії входив контроль дотримання законів та виконання указів царя. При цьому часто їхня діяльність була настільки небезпечною, що в наш час можна порівняти з роботою співробітників спецслужб. За радянських часів, з появою особливих органів, роботу прокурорів максимально спрощено. Список їхніх обов'язків не змінився й у наші дні. Це фахівці, які представляють бік обвинувачення у суді, проводять розслідування зловживання владою, великих правових порушень та корупційних схем. Вони контролюють роботу правоохоронних органів.
Опис
Професія прокурора - одна з найскладніших, найнебезпечніших і насиченіших. Основний робочий час ці фахівці проводять за паперовою роботою у власному кабінеті. Але бувають і виїзди на місця пригод чи за необхідності збирання оперативної інформації для доказової бази під час розслідування. Прокурор часто виступає як служителем закону, так і слідчим в одній особі.
До спектру обов'язків прокурора входять:
Професія прокурора часто пов'язана з інтересами впливових громадян, спробами тиску та загрозами. Це небезпечна праця, яка потребує стійкості та чесності.
На яких спеціальностях вчитись
Щоб стати прокурором, достатньо отримати . Переважно слід вибирати такі спеціальності:
Усі ці спеціальності дають право на подальший розвиток кар'єри в прокуратурах країни.
Де вчитись
Здобути юридичну освіту можна практично у кожному вищому навчальному закладі, який має відповідний факультет. Найпрестижнішими вважаються:
- Юридичний факультет .
Кожен має змогу стати прокурором.
Чим доводиться займатися на роботі та спеціалізації
Професія прокурора включає одразу два широкі спектри обов'язків: це роль обвинувача в суді та контроль за дотриманням законів і правових норм. Обидва діапазони досить широкі і включають безліч специфічних обов'язків.
Прокурор - обвинувач у судових процесах
Цей вид діяльності передбачає отримання слідчих документів та звітів, їх вивчення. Після цього прокурор визначає достатність і спірність доказової бази для того, щоб передати справу до суду, або ж відправити на додаткове розслідування з метою отримання більш вагомих доказів.
Після підготовки та збирання всіх необхідних документів прокурор передає справу на розгляд до суду. Протягом усього процесу цей фахівець представляє бік звинувачення та протистоїть. Його основне завдання: не допустити, щоб злочинець залишився безкарним. Для цього він належним чином подає всі докази та доказову базу. Робиться це відповідно до закону і таким чином, щоб у присяжних не залишилося жодного сумніву у винності підсудного.
Для успішного ведення справи важливо вміти як зібрати докази, а й знайти свідків. Сукупність доказів – найкраща зброя прокурора.
У разі незгоди з рішенням суду прокурор має право опротестувати його.
Прокурор та контроль за дотриманням правових норм і законів
Ця діяльність ґрунтується на скаргах та зверненнях громадян. Прокурор контролює роботу правових та слідчих структур, виправних установ та державних органів. При отриманні скарги він повинен її розглянути та розслідувати. З появою доказів правопорушень прокурор має право на передачу справи до суду. Ця частина роботи часто несе певну небезпеку, адже в ній замішані корупційні механізми, які працюють не один рік та підвладні впливовим особам.
Кому підходить ця професія
Ця професія підходить насамперед чесним людям. Прокурор не повинен піддаватися спокусам та брати хабарі. Чесність – основний аспект його діяльності. Також представник цієї професії повинен мати гострим розумом і добре пам'яттю. Основою його мислення має бути аналітика. Адже саме аналіз допомагає опрацьовувати та знаходити додаткові докази. Прокурор повинен вміти самостійно організовувати свій робочий день, що потребує високої дисциплінованості. Цілеспрямованість та впевненість також важливі, особливо при спробах тиску з боку обвинувачених.
Затребуваність
Ця професія вважається дуже затребуваною. Багато людей прагнуть влаштуватися саме до прокуратури. Ця галузь вважається надійною та престижною. Також робота прокурора передбачає впливові знайомства, гарні зв'язки та можливість кар'єрного зростання.
Скільки отримують люди, які працюють за цією професією
Заробіток прокурора досить великий. Ставка коливається від 50 до 90 тисяч карбованців. Залежить дохід від регіону та наявності різних надбавок та премій. Помічники прокурора одержують не набагато менше.
Чи легко влаштуватися на роботу
Влаштуватися прокурором одразу після випуску з вишу неможливо. Першим щаблем до заповітної посади стане робота його помічником. Ця посада теж високо оплачувана. Конкурс на заміщення вакансії, що з'явилася, дуже великий. Важливо виявити не лише свої знання, а й кмітливість, уміння виходити з нестандартних ситуацій. Будьте готові до стресового інтерв'ю. Вакансії не надто часто, але з'являються. В основному як наслідок підвищення чи профнепридатності одного із помічників. Подальше кар'єрне зростання залежить від того, як ви себе виявили і від появи вакансії.
Як зазвичай будується кар'єра
Кар'єра прокурора розвивається досить повільно. Першим щаблем є посада його помічника. Потім можливе підвищення до прокурора. Співробітники, які добре зарекомендували себе, мають налагоджений діалог з начальством, успішні гучні справи і кристальну репутацію, є першими на черзі в підвищенні. Вершиною кар'єри вважається посада Генерального прокурора Російської Федерації.
Перспективи професії
Вибираючи цю професію, слід пам'ятати: прокурор не має права вести підприємницьку діяльність, працювати в комерційних структурах або вести політичну діяльність. Це заборонено, оскільки може вплинути на об'єктивність співробітника.
Сама професія прокурора – вже високий показник престижу, адже вона високо оплачувана та шанована. Прокурор може зростати та розвиватися. Пік кар'єрного зростання та перспектив - це посада генерального прокурора країни чи його заступника.
Цільова підготовка фахівців для органів прокуратури м. Москви здійснюється у вищих освітніх установах Генеральної прокуратури Російської Федерації, створених за рішенням Уряду Російської Федерації у складі Університету Генеральної прокуратури Російської Федерації та Московського державного юридичного університету імені О.Є. Кутафіна за спеціальністю «юриспруденція», а саме на юридичному факультеті Академії та в інституті прокуратури МДПУ. У зв'язку з переходом вищої професійної освіти на дворівневу систему («бакалаврат» та «магістратура»), підготовка студентів здійснюється за спеціальністю «бакалавр юриспруденції» з чотирирічним терміном навчання за очною формою.
Кандидати, які виявили бажання вступати до зазначених навчальних закладів, звертаються до управління кадрів прокуратури м. Москви. На навчання на основі відбираються громадяни Російської Федерації, мають схильність до прокурорської діяльності, здатні за станом здоров'я займатися цією роботою, пройшли обов'язкове психологічне тестування на професійну придатність.
З цією метою проводиться співбесіда та анкетування, вивчаються подані кандидатом особисті відомості, довідка про успішність, характеристика з місця навчання, документ, що посвідчує особу та громадянство, військовий квиток або посвідчення громадянина, що підлягає призову на військову службу, медичні довідки про стан здоров'я, у тому числі з психоневрологічного та наркологічного установ, документи, що дають право на пільги, встановлені законодавством Російської Федерації (за їх наявності). За підсумками співбесіди та вивчення документів кандидати скеровуються на психодіагностичне обстеження (тестування), метою якого є визначення ступеня їх відповідності вимогам прокурорської спеціальності. Кандидатам в абітурієнти, які пройшли тестування з позитивним результатом, видається направлення за підписом прокурора м. Москви для допуску до вступних іспитів до інститутів прокуратури за цільовим набором.
Інформацію про порядок подання документів до приймальної комісії навчальних закладів, умов здачі додаткового вступного випробування та проведення конкурсу, а також інших найважливіших питань необхідно отримувати, звернувшись до електронних сайтів Московського державного юридичного університету імені О.Є. Кутафіна та Університету Генеральної прокуратури Російської Федерації.
Договори зі студентами про навчання із зобов'язанням подальшого працевлаштування до органів прокуратури м. Москви укладатимуться на конкурсній основі після завершення ними третього року навчання. Після закінчення навчальних закладів випускники працевлаштовуються у міжрайонних та спеціалізованих прокуратурах м. Москви, де відповідно до договору зобов'язані відпрацювати не менше п'яти років.
При відрахуванні студентів, які уклали договори про навчання із зобов'язанням подальшого працевлаштування до органів прокуратури, з навчальних закладів за неуспішність або недисциплінованість, відмову випускників від працевлаштування після закінчення інституту, звільнення з органів прокуратури до закінчення п'ятирічного строку, за винятком здоров'я, організаційно-штатних заходів, у зв'язку із закликом на військову службу, звільнення жінки, яка має дитину до 8 років), зазначені особи повністю відшкодовують витрати на їхнє навчання.
Прийом на службу випускників інститутів прокуратури, які навчалися за напрямами прокуратури м. Москви, з якими укладено договори про обов'язкове працевлаштування, за наявності вакантних місць здійснюється переважно. Для вирішення питання про працевлаштування випускникам необхідно звернутися до управління кадрів прокуратури м. Москви у строки, визначені договором, та подати відповідні документи, перелік яких можна отримати у працівників управління кадрів. Після прийому на службу випускників інститутів прокуратури, з якими укладено договори про обов'язкове працевлаштування за наявності вакантних місць, перевагу при прийомі на службу мають державні цивільні службовці, які пропрацювали в органах прокуратури м. Москви не менше 5 років, а також випускники юридичних факультетів профільних вищих навчальних закладів закладів, які успішно пройшли підсумкову атестацію (МДУ, Інститут права МДЮУ).
З питань працевлаштування до органів прокуратури міста Москви звертатися до управління кадрів прокуратури міста Москви за адресою: пл. Селянська Застава, д. 1 з понеділка по четвер з 09.00 до 18.00, у п'ятницю з 09.00 до 16.45 або надсилати звернення через портал "Робота зі зверненнями громадян" на сайті сайт із долученням копій документів про освіту та документів військового обліку (для чоловіків).
Напевно, кожен випускник юридичного ВНЗ хоча б раз задумувався про роботу в органах прокуратури. Однак влаштуватися туди далеко не так просто, вакантні місця з'являються досить рідко, тоді як претендентів на них завжди багато.
Можливість працевлаштування стає набагато вірогіднішою у тому випадку, якщо навчальний заклад має спеціальну домовленість із прокуратурою. Зазвичай позачергові місця надаються відмінникам із бездоганною репутацією.
Де можна знайти вільні вакансії?
Найбільш ефективний спосіб дізнатися про поточні вільні місця в прокуратурі - звернутися до кадрового відділу цього органу. Тут можна ознайомитися з вимогами, які висуваються кандидатам, а також дізнатися про інші важливі нюанси процедури працевлаштування. Якщо кандидат на посаду ще не закінчив навчання – можна дізнатися про наявність чи відсутність домовленості між освітньою установою та прокуратурою.
Шанси на працевлаштування можуть підвищитись у тому випадку, якщо зайнятися пошуком відповідної вакансії якомога раніше. Слід звернути увагу на те, що переваги найчастіше віддаються особам, які мають найвищі показники у навчанні.
Незважаючи на велику кількість охочих влаштуватися до прокуратури, іноді в цьому органі є чимало відкритих вакансій. Особливо це відбувається у невеликих відділеннях, у яких працювати негаразд «престижно» за місцевими мірками. Але слід пам'ятати про те, що незалежно від конкретного відділення та кількості бажаючих на вакантну посаду, всі умови суворого відбору та попередніх конкурсів зберігаються у будь-якому випадку. Обов'язковими будуть і вимоги щодо наявності виключно профільної освіти.
Працевлаштування у військову прокуратуру та особливості процедури
Щодо працевлаштування у військову прокуратуру – тут діють ще жорсткіші вимоги для кандидатів. Насамперед, крім профільної освіти, претендент повинен бути кадровим військовим, або за його плечима вже повинен бути мінімальний період строкової служби.
Обмеження на працевлаштування у військову прокуратуру діють і щодо представниць слабкої статі - вони не можуть бути прийняті до цього органу. Це цілком зрозуміло, адже кожен із кандидатів повинен мати відповідний військовий досвід.
Основні вимоги до претендентів
Вимоги до працівників прокуратури закріплені на законодавчому рівні, що відповідає закону. До основного списку входять такі:
- наявність у претендента громадянства РФ;
- вищу юридичну освіту, чи навчання третьому курсі юридичного навчального закладу;
- проходження навчання в юридичному державному ВНЗ чи іншій освітній установі, яка має чинну акредитацію;
- відсутність проблем у галузі здоров'я, які могли б стати перешкодою для виконання професійних обов'язків;
- повна відповідність моральним та психологічним вимогам, яка підтверджена документально, шляхом проведення відповідних тестів та досліджень;
- відповідність всім вимогам з погляду навичок, умінь і професіоналізму.
Як уже було сказано вище, у разі працевлаштування до військової прокуратури до перелічених вимог додається і обов'язкова термінова служба.
Чинний Закон «Про прокуратуру» встановлює точні обмеження, які є правовими підставами для відмови кандидату на посади:
- відсутність громадянства РФ;
- повна чи часткова недієздатність, що була встановлена судовою установою;
- раніше прийнята судова заборона про те, що кандидат не може перебувати на державній службі;
- наявність судимостей у кандидата посаду. Причому підставою для відмови у працевлаштуванні буде навіть наявність умовної та давно погашеної судимості;
- наявність певних проблем із здоров'ям, які дозволять претенденту якісно виконувати покладені нею професійні обов'язки. Захворювання при цьому обов'язково має бути підтверджено відповідним медичним висновком після проведення всіх необхідних досліджень та здачі аналізів;
- наявність близьких родичів, які вже перебувають на службі у прокуратурі;
- офіційна відмова претендента подати необхідну інформацію про себе;
- підтверджений факт наявності минулої судимості близьких родичів кандидата.
Етапи процедури попередньої перевірки
Практично всі етапи процедури тестування на роботу в прокуратурі спрямовані насамперед на оцінку психологічних якостей та деяких особистісних рис майбутніх працівників. Велику популярність тут мають різні соціальні опитувальники, наприклад опитувальник Кеттела, який допоможе скласти докладне уявлення про психологію кандидата, про його спосіб мислення, а також про інші важливі аспекти характеру.
Крім психологічних відомостей, багато тестів спрямовані на виявлення поточного рівня наявних у претендентів умінь та навичок. У такому разі питання мають більш індивідуальний характер і складаються з урахуванням багатьох особливостей посади, на яку претендує та чи інша людина. Наприклад, якщо посада пов'язана з діловодством, у кандидатів передусім перевіряється рівень знань відповідних правил поводження з документами, а також інших інструкцій.
Слід сказати, що до процедури попередньої перевірки кандидатів входить як заповнення різних тестів. Іноді конкурс включає і особисті бесіди з претендентами на ту чи іншу посаду. Заздалегідь дізнатися про всі питання, які будуть задані в ході психологічних та інших досліджень, звичайно, не можна.
Які документи можуть знадобитися?
Стандартний пакет документів при працевлаштуванні до прокуратури включає:
- паспорт громадянина – для посвідчення його особи;
- документ, що підтверджує наявність необхідної профільної освіти;
- довідка про відсутність у особи судимості, видана місцевим відділенням поліції;
- довідка з відповідної установи, яка підтверджує відсутність різноманітних інфекційних захворювань;
- медичний висновок про поточний стан здоров'я особи з результатами, після проведеного огляду та здавання необхідних аналізів.
Не обов'язково, але бажано надати рекомендацію з минулого місця роботи, яка зможе підтвердити високий рівень виконання професійних обов'язків працівником.
Велика увага також приділяється і самій освітній установі, де проходив навчання кандидат. Як правило, перевага надається відомим ВНЗ з відмінною репутацією та високим рівнем підготовки.
Етапи працевлаштування
Як уже було сказано, на працевлаштування до прокуратури можна не розраховувати за відсутності необхідної профільної освіти. Військова прокуратура вимагає й наявності певного терміну служби - це слід врахувати перед подачею власної кандидатури.
Перед вступом до певного ВНЗ необхідно перевірити у нього наявність відповідної акредитації, якщо вона не є державною. У Москві найбільш престижним і відомим навчальним закладам у цій сфері ставляться такі: МДУ, Інститут прокуратури, РУДН тощо.
У разі вступу до військового інституту, у майбутнього студента за плечима вже має бути військова служба. Альтернативою може стати військова кафедра, якщо вона є у самому навчальному закладі.
Абсолютно будь-який співробітник прокуратури повинен добре розумітися на сучасній криміналістиці, а також знати положення КК РФ.
Велику увагу перед працевлаштуванням у орган слід приділити і попередньому збору документів. Безумовно наявність додаткових позитивних рекомендацій забезпечить кандидату суттєву перевагу.
Після подання зібраного пакета документів подальша процедура працевлаштування включатиме наступні етапи:
- Перевірка зазначеної у цих документах інформації уповноваженими особами. Тут практично кожен факт, наявний у паперах, піддається ретельному аналізу.
- Якщо в документах немає жодних розбіжностей із реальними фактами, а подана кандидатура повністю відповідає існуючим вимогам, особа запрошується на особисту співбесіду. У більшості випадків на цій співбесіді кандидату на посаду пропонують пройти різні тести. Розмову з кандидатом може бути проведено як фахівцем з кадрів чи іншим відповідальним обличчям, і керівником організації.
- Якщо претендент успішно пройшов усі необхідні тести і добре показав себе на співбесіді, його можуть направити на проходження обов'язкових медичних оглядів. У ситуації, коли кандидат має вже всі необхідні документальні підтвердження - у додатковому проходженні огляду немає необхідності.
- Заключним етапом стає офіційне зарахування кандидата до чинного штату організації.
У яких випадках кандидату буде відмовлено у працевлаштуванні?
У більшості випадків, претенденту на працевлаштування до прокуратури відмовляють з таких причин:
- Громадянин не може бути допущений до роботи через наявність певних проблем зі здоров'ям, які є прямою перешкодою для подальшої служби. У такому разі відмова буде правомірною лише після проведення медичного огляду та інших необхідних процедур для точної оцінки поточного стану здоров'я.
- У ході перевірки особистості та життя людини було виявлено судимості у його близьких родичів.
- Кандидат показав негативні результати на співбесідах та різних тестах. Сюди також можна зарахувати випадки, коли перевірка документів виявила, що зазначені там відомості абсолютно не відповідають дійсності.
- Уповноважені особи мають інші підстави для надання офіційної відмови у працевлаштуванні. Такими підставами можуть бути такі відомості: відсутність необхідного терміну служби в армії, відмова від надання обов'язкових документів при працевлаштуванні тощо.
Проблема працевлаштування за фахом знайома багатьом випускникам ВНЗ, але в деяких випадках шукати майбутнє місце варто набагато раніше. Наприклад, думати про те, як влаштуватися на роботу до прокуратури, бажано вже з перших курсів навчання, оскільки вакантні місця в цій установі з'являються рідко, і потрапити молодому фахівцю сюди дуже непросто. Іноді навчальні заклади мають домовленість з прокуратурами щодо надання місць роботи для відмінників, але вимоги в цьому випадку будуть дуже високі.
Як потрапити на роботу до прокуратури?
Здобувши професію юриста, люди найчастіше шукають роботу в приватних компаніях. Що цілком зрозуміло, сьогодні кожна організація потребує постійної юридичної підтримки, тому багато хто відкриває у себе вакансію юриста або організує юридичний відділ. Тож знайти роботу в приватній організації простіше, але дехто вирішує влаштуватися на роботу до прокуратури, оцінивши такі плюси, як стабільний заробіток та чітка структура.
Планувати початок кар'єри в цій установі варто заздалегідь, оскільки часто не тільки вакансій немає, а кадровий резерв може бути заповнений під зав'язку. Тому відповідаючи на запитання, як влаштуватися на роботу до прокуратури, багато хто вважає, що потрібно потрапити до друзів вищих чинів цієї державної структури. Якоюсь мірою це так, але не варто думати, що без зв'язків про кар'єру в прокуратурі можна забути. До того ж, необхідними знайомствами завжди можна придбати, наприклад, почати працювати в період навчання на умовах громадського помічника прокурора. Це дозволить дізнатися про всі обов'язки помічника прокурора, отримати необхідні навички та мати корисні знайомства. Також цей досвід допоможе зрозуміти принципи організації роботи в органах прокуратури та нюанси прийому на посаду помічника прокурора.
Якщо ж у період навчання набути корисного досвіду не вдалося, можна спробувати подати документи після закінчення ВНЗ. Потрібно надати диплом, копії паспорта (сторінки про прописку та сімейний стан), довідки про відсутність судимості, довідки з психоневрологічного, 
венерологічного та шкірного диспансеру. Також будуть потрібні фотографії для документів (формат краще уточнити заздалегідь, оскільки вимоги можуть змінюватись). З підготовленими документами необхідно звернутися до відділу кадрів. Швидше за все, буде потрібно проходження додаткових тестів та спеціальних співбесід.
Потрібно розуміти, що прийом на роботу до прокуратури навряд чи відбудеться відразу після подання документів. Якщо ваша кандидатура задовольнить вимогам, то її включать до листа очікування для подальшого розгляду з появою вакансії.
Таке питання може виникнути у людини, яка має юридичну освіту та бажає працювати в цій державній структурі. Саме для охочих влаштуватися на таку роботу написано цю статтю.
Як влаштуватися на роботу до прокуратури і що для цього потрібно
Незважаючи на те, що держава намагається контролювати поповнення держорганів свіжими обдарованими кадрами та гарантує право на працю кожному, незалежно від статі, раси, релігійної приналежності та соціального статусу, влаштуватися до прокуратури не так просто. Проте охочим працювати в цій структурі все ж таки варто спробувати влаштуватись туди — напевно вашу завзятість буде винагороджено.
Так, прокуратура активно співпрацює зі студентами юридичних вишів, пропонуючи отримати їм досвід роботи у структурі як громадський помічник. Таким чином, можна не тільки отримати необхідний досвід та знання, а й зарекомендувати себе як хорошого працівника, що в майбутньому може сприяти працевлаштуванню.
Чи не знаєте свої права?
| Завантажити форму трудового договору |
На що варто звернути увагу? Так як прокуратура належить до системи правоохоронних органів, що ґрунтують свою діяльність строго на вимогах чинного законодавства, насамперед до кожного з претендентів на роботу висуваються вимоги про наявність вищої юридичної освіти. Крім цього, претендент повинен мати психічну стійкість і хороше фізичне здоров'я.
Перше, що потрібно зробити для працевлаштування до прокуратури, — відвідати відділ кадрів цієї установи: ви зможете дізнатися про вакансії, а якщо вільних місць на момент звернення не буде — залишити повний комплект документів для формування резерву.
Що потрібно, щоби поповнити кадри органів прокуратури (документи)
У повний комплект документів входить:
- копія паспорта (перша сторінка та сторінка з пропискою);
- відомості про сімейний стан;
- копія документа про освіту;
- довідки про відсутність судимості та про те, що претендент не перебуває на обліку в нарко- та психоневрологічному диспансерах;
- довідка із шкірно-венерологічного диспансеру;
- Фотографії встановленого формату.
Крім цього, вам, швидше за все, запропонують пройти тестування, що дозволяє виявити психічну стійкість, рівень логічного мислення і уважності.
Як потрапити до військової прокуратури
Якщо говорити про працевлаштування у військову прокуратуру, то суттєвих відмінностей від працевлаштування до прокуратури звичайної (цивільної) немає, проте є додаткова вимога. Для роботи у військовій прокуратурі важливою умовою є наявність офіцерського звання (в силу ст. 48 закону «Про прокуратуру Російської Федерації» від 17.01.1992 № 2202-1). підготовлені до роботи у цій структурі.
