Соціальне підприємництво: види діяльності та розвиток. Передумови розвитку соціального підприємництва в Росії: можливості мікрофінансування Соціальне підприємництво поняття світової і російський досвід

Підприємництво є складно-структуроване явище, яке стало об'єктом пильної уваги дослідників різних областей сучасної науки. Однак до сих пір немає однозначного визначення поняття «підприємництво», цільного наукового підходу, що дозволяє всебічно вивчити дане явище. Це передбачає розробку нових теоретичних напрямків вивчення підприємництва.

Наприклад, Ігнатова І.В. (4) застосовує модульний підхід до дослідження підприємництва. Він дозволяє врахувати і згрупувати всі більш-менш однорідні елементи і процеси в рамках підприємництва. Виділяється три модуля:

інституційний;

економічний;

психологічний;

Цей поділ обумовлено специфікою підприємництва як виду діяльності, що включає три складових елементи:

1. По-перше, необхідною ознакою підприємництва є економічна свобода і адміністративна самостійність прийняття рішень, гарантами яких виступають законодавчі акти різного рівня.

2. По-друге, підприємницька діяльність орієнтована на досягнення комерційного успіху, одержання прибутку, що пов'язано з ринковою структурою економіки, в ході якої забезпечується безперервне оновлення суспільних потреб.

3. По-третє, в процесі підприємницької діяльності відбувається самореалізація людини, розвиток підприємницького мислення.

Відсутність соціального модуля обумовлено тим, що соціум - основа будь-якої діяльності, по відношенню до якої він виступає умовою, ресурсом і середовищем, яка оцінює результати діяльності. Під соціумом розуміється складна, об'ємна, багаторівнева, відкрита органічна система, заснована на колективній діяльності людей. Ніяка діяльність не може бути здійснена поза соціумом. Підприємницька діяльність не є винятком, вона реалізується людьми і для людей, при цьому соціум виступає в подвійній ролі. З одного боку, він являє собою ресурс підприємництва - це люди, що володіють потенціалом або реально займаються підприємницькою діяльністю, і незадоволені суспільні потреби. З іншого боку, результати підприємницької діяльності впливають на соціум за допомогою розтину і реалізації існуючих і формування нових суспільних потреб. Отже, соціум пронизує, детермінує і оцінює успішність підприємницької діяльності, грає сполучну роль між підприємцем і суспільством, забезпечуючи об'єднання економічного інтересу, ефективного використання ресурсів і творчої самореалізації в процесах втілення унікальних ідей певним способом.

Таким чином, підприємництво соціально, воно бере свій початок в соціумі, що відбиває сучасне соціальне становище, у вигляді людських ресурсів, форм соціальних відносин, культури і т.д. Потім використовує їх, виступаючи в ролі «чорного ящика», де перетворюються використовувані в процесі підприємництва фактори, на виході з якого з'являються нові соціальні елементи, тенденції, норми і т.д. Отже, підприємництво є трансформатором соціуму. Розглянемо докладніше кожен з етапів процесу перетворення соціуму за допомогою підприємництва.

Перший етап відображає вплив соціуму на підприємництво. Виділимо наступні соціальні чинники:

Статево-вікова структура населення;

Рівень загального та спеціального підприємницького освіти;

Можливість підвищення особистого доходу;

Ставлення суспільства до підприємництва;

Розвинена ділова інфраструктура послуг, що спеціалізується на підприємництві.

Статево-вікова структура населення. Саме від демографічної ситуації залежать зміни потреб у товарах і послугах, а також реакція населення на ці зміни і його здатність запропонувати способи задоволення нових запитів. Дослідження показують, що країни з нульовим очікуваним приростом населення в найближчі десятиліття (до 2025 р) мають індекс загальної підприємницької активності 2,2% і нижче, а країни з очікуваним зростанням населення в 20% мають найбільший рівень підприємницького індексу. Росія відноситься до числа країн з нульовим (мінусовим) очікуваним приростом населення, отже, необачно очікувати активної підприємницької активності в найближчі роки (до 2025 р).

Найбільш перспективним для бізнесу вважається населення віком від 25 до 44 років. Країни з найвищим розвитком підприємництва мають понад чверть населення в цьому віковому інтервалі, країни з низьким індексом підприємництва - 22%. Вважається також, що жінки складають потужний, поки ще слабо використаний резерв розвитку підприємництва. Однак в цілому перед жінками в області підприємництва стоїть безліч специфічних бар'єрів, таких як більш слабке технічна освіта, складності у формуванні ділової інфраструктури, необхідність ділити свій час між сім'єю і підприємництвом і т.п

Рівень загального та спеціального підприємницького освіти. У цій області США мають суттєвою конкурентною перевагою, так як більше 80% населення у відповідному віці отримують спеціальну середню та вищу освіту і поступаються за цим показником лише Канаді (90%). За статистикою підприємці мають більш високий рівень освіти, ніж в середньому по країні. Дослідники відзначають цікавий феномен - серед підприємців в США більше осіб з незакінченою вищою освітою (близько однієї третини). У той же час кращі американські коледжі та університети в 1990-і рр. почали пропонувати спеціальні курси з підприємництва. До 2000 р їх кількість досягла 125. В останні роки в Росії почалося впровадження освітніх програм, розрахованих на підвищення рівня знань в області підприємництва. Слід зазначити, що традиційно російські підприємці показують дуже високий рівень освіти (рівень активності респондентів з вищою освітою перевищує середній по вибірці в 2 рази). Однак, поряд з японськими підприємцями, російські демонструють невпевненість у своїх знаннях і досвіді для початку підприємницької діяльності, відповідно 13% і 18% респондентів. У той же час в розвинених країнах Західної Європи та Америці цей показник коливається від 25 до 55% від числа відповіли. Даний факт пояснює невисока кількість залучених в підприємницьку діяльність в Росії. Показово, що найбільшу впевненість в своїх знаннях демонструють підприємці Домініканської Республіки, Болівії, Перу (рівень понад 70%).

Можливість значно підвищити особистий дохід. Виявлено наявність досить високу кореляцію між загальною підприємницької активністю і відмінністю в індивідуальних доходах. Для більшості промислово розвинених країн відношення сумарних доходів 10% найбільш багатих платників податків до сумарних доходів 10% найбіднішого населення знаходиться в межах 5-10, в Росії (за даними державної статистики) в 2008 р він досяг 17. Групи населення з високим рівнем доходів, з одного боку, забезпечують необхідне накопичення для початкового інвестування в стартові компанії, з іншого боку, вони є хорошою метою для амбітних підприємців, які бажають підвищити свій рівень доходів.

Ставлення суспільства до підприємництва. З метою широкого використання підприємництва як ресурсу соціально-економічного розвитку необхідно, крім іншого, формувати ідеологію підприємництва в суспільстві, що є одним із завдань держави. Весь світ знає американську мрію про такий «... громадському порядку, коли кожен може повністю реалізувати свій творчий хист і цим домогтися поваги оточуючих». У США престижно бути підприємцем, він герой, який зумів стати незалежним і самостійним. Р. Рейг досліджував фактори почесності підприємництва в США і прийшов до висновку, що причина цього - відсутність протиріч між підприємницької та громадянської культурою. Вони успішно синтезовані, що стало детермінантою облагородження підприємницької активності. Якщо державні погляди на методи вирішення економічних проблем сумісні з підприємницькими інтересами, то забезпечується якісний і кількісний підйом підприємництва. В результаті підприємець в США - це національний герой і приклад для наслідування.

У Росії інша ситуація, підприємець знаходиться поза законом, він не є героєм. Спираючись на дослідження Р. Рейг, можна констатувати, що причина цього - протиріччя між підприємницької та громадянської культурами. Вітчизняні вчені (наприклад, І.Г. Акперов, В.М. Ємельянов, Ж.В. Масликова і ін.) Свідчать, що у російських підприємців особливо яскраво виражений комплекс самостійності і автономності. Кросскультурние дослідження визначили, що російські підприємці більшою мірою відчужені від суспільства і психологічно захищені від соціального несхвалення, ніж, наприклад, німецькі. Це пов'язано з розвитком російського підприємництва в умовах незбалансованого ринку, без реальної та послідовної підтримки з боку держави, в соціокультурному середовищі несхвалення, і демонструє відкрите протиставлення бізнесу державі і крайній прояв індивідуалізму. В даний час ситуація дещо змінилася під впливом розвитку ринкових відносин, політики держави. За даними досліджень, близько 70% населення Росії вважають, що підприємець користується повагою в суспільстві (в США - 74%, у Фінляндії, яка є лідером за цим показником, - 89%). Отже, негативне ставлення до російських підприємцям з боку співвітчизників пом'якшало.

Розвинена ділова інфраструктура послуг (Юристи, бухгалтери, консультанти, які спеціалізуються на підприємництві). Нові швидко зростаючі компанії, як правило, відчувають нестачу коштів і не можуть найняти на повний робочий день висококваліфікованих фахівців і оплачувати їхню працю за високими ставками, тому вони користуються послугами сторонніх організацій. Порівняльні дослідження економічної і соціально-політичної ситуації в провідних промислово розвинених країнах показали, що такі норми і характеристики, як відкритість економіки, участь країни в міжнародному поділі праці, ступінь державного втручання в регулювання ринків, рівень розвитку управлінської культури більше впливають на успішність дій великих компаній і набагато менше - на рівень підприємницької ініціативи.

Таким чином, виділені чинники впливають на темпи поширення підприємництва, визначають його характерні риси, які необхідно враховувати при розробці заходів щодо розвитку підприємництва в країні.

Другий етап - процес підприємництва, що перетворює включений в нього соціум. У процесі підприємницької діяльності відбувається психологічно важливий процес: реалізація та розвиток підприємницьких здібностей людини. Проблема здібностей одна з найважливіших в психології. В контексті здібностей розглядається схильність до підприємницької діяльності, лідерські якості підприємця, його комунікативні здібності, схильність до ризику і ін.

Підприємці утворюють сукупність різнорідних груп, до них відносяться директори приватизованих промислових гігантів, розпорядники дрібних фірм, голови правлінь великих банків, головні лікарі медичних установ, науковці та інші. Принципові відмінності між групами підприємців пов'язані з масштабами і сферою господарювання, його технічним та організаційним рівнем, походженням капіталу і характером відтворювальних зв'язків, мірою відповідальності. Великий бізнес, як правило, більш стабільний, тісніше пов'язаний з державними структурами, несе тягар швидше політичного, ніж економічного ризику, виходить за національні кордони. Все це різко відрізняє його від основної маси дрібних і середніх підприємців.

Соціальні аспекти процесу підприємницької діяльності проявляються:

У створенні найбільш ефективних робочих місць;

У наданні можливості співробітникам реалізувати свій творчий хист, забезпечити гідне життя для своїх сімей;

У створенні конкурентного середовища, отже, сприяння зниження цін, підвищення якості товарів і послуг, насичення ринку товарами, зниженні дефіциту.

Отже, підприємницька діяльність сприяє не тільки реалізації творчого потенціалу, а й амбіцій, досягненню поставлених життєвих цілей, як наслідок - підвищення рівня задоволеності окремої людини. Масовість підприємництва, відповідно, дозволить поліпшити соціальний клімат на рівні всього соціуму.

Підприємницька діяльність в різних сферах життя може стати найкоротшим шляхом до благополуччя і процвітання людини. Підвищення матеріального і культурного рівня життя призводить до зростання грошових доходів і накопичень, які можна вкласти в проект і отримати додатковий дохід. Цей фактор сприяє розширенню підприємницької діяльності, накопичення капіталу і збільшення можливостей підприємництва в рішенні великомасштабних завдань, тобто може перерости в можливість вирішення деяких соціальних завдань державного рівня.

Як будь-який процес, підприємництво має негативні соціальні наслідки. Прагнення до максимізації прибутку, як одна з цілей, може відбитися в цінах на товари і послуги, а також їх якості, що призведе до зниження рівня і якості життя населення. Тому кожен соціально відповідальний підприємець шукає компроміс між отриманням прибутку і соціальними наслідками від своїх дій. Практично це означає, що такий підприємець буде займатися не будь-якої діяльністю, що приносить нехай навіть високий прибуток (яскраві приклади - торгівля наркотиками і зброєю - соціально неприйнятні види діяльності, але високоприбуткові).

Третій етап, включає процес перетворення соціуму за допомогою підприємницької діяльності. Одним з напрямків реалізації на практиці даного процесу є соціальна відповідальність бізнесу, яка передбачає право людини приймати рішення і здійснювати дії відповідно до своїх думок і уподобаннями, але він повинен відповідати за їх наслідки і не може перекладати провину за негативні результати своїх рішень і дій на інших. Таке розуміння відповідальності виражається, наприклад, у вирішенні екологічних проблем, турботі про дотримання законів, навіть якщо є можливість їх обійти. Таким чином, соціальна відповідальність - це контракт між підприємцем і суспільством, в якому він функціонує.

В рамках модульного підходу розглядається реалізація соціальної відповідальності бізнесу в трьох напрямках відповідно до виділених модулями. В інституціональному модулі соціальна відповідальність бізнесу реалізується за допомогою:

Дотримання законодавства різного рівня;

Економічного модуля - прозорості оподаткування, встановлення відповідної норми прибутку;

Психологічного модуля - реалізації здібностей людини.

Відповідно, з метою розвитку соціальності підприємництва державі необхідно організувати діяльність за трьома вказаними напрямками, створюючи умови для активізації дії підприємців у вирішенні соціальних проблем суспільства.

Позитивний ефект від соціально відповідальної поведінки підприємця проявляється в:

Створення сприятливих довгострокових перспектив для бізнесу;

Позитивну реакцію працівників на соціальну активність свого підприємства, збільшенні продуктивності праці;

Підвищенні привабливості підприємств для тих, хто шукає роботу;

У сприянні формуванню дружніх відносин з владою і лобіюванні своїх інтересів;

Додатковою привабливості інвесторів.

Слід зазначити, що перераховане є добровільно прийнятими на себе обов'язками компаній. Відповідно до закону підприємець зобов'язаний працювати, платити податки і заробітну плату, а держава займатися вирішенням соціальних проблем. Наведемо аргументи проти участі підприємства у вирішенні соціальних проблем: порушення принципу максимізації прибутку; витрати на соціальну залученість є для підприємства витратами, які переносяться на споживачів у вигляді підвищення цін; недостатній рівень звітності широкій публіці в реалізації соціальних заходів; недолік вміння вирішувати соціальні проблеми.

Різні рівні соціальної відповідальності є комбінаціями вимог і очікувань від бізнесу з боку суспільства і держави і вигідності / невигідності соціальної активності для бізнесу. Чим вище рівень соціальної відповідальності у компаній, тим більше добровільно прийнятих на себе зобов'язань.

Одним з варіантів компромісного поєднання прибутковості і соціальності в підприємницької діяльності є розвиток соціального підприємництва, яке представляє собою підприємницьку діяльність, націлену на пом'якшення або вирішення соціальних проблем. Соціальне підприємництво, як вид підприємництва, володіє такими рисами:

Готовність ризикувати;

Уміння використовувати ситуацію на ринку;

Здатність піти від вузького розуміння підприємництва як комерції і мобілізувати розрізнені ресурси для досягнення головної мети.

Відмінність між ними полягає:

У вступі нових механізмів розв'язання наявних соціальних проблем;

Підвищення рівня і якості життя людей, яких зачіпає діяльність підприємця.

У той же час соціальне підприємництво повинно бути прибутковим, інакше мова йде про благодійну організацію.

Деякі зарубіжні дослідники особистості підприємця вважають, що необхідно відмовитися від пошуку універсальних психологічних характеристик підприємця, а ті, які вже виділені, слід відносити до характеристик успішності в будь-якій професійній діяльності. Наприклад, Р.Хісріч говорить про те що не існує такої речі, як типовий підприємницький профіль. Підприємцями не народжуються: вони розвиваються. До цього слід додати, що як і в будь-якій професійній діяльності можна говорити про індивідуальний стиль професійної діяльності підприємця і її психологічній структурі. (Див. 7.3.). Однак, Р.Хісріч, серед чинників, які значимо відрізняють підприємця від іншої популяції, виділяє фактори, які служать передумовами успішної професійної діяльності:

Сімейне оточення в дитинстві, маючи на увазі оточення людей, зайнятих підприємницькою або околопредпрінімательской діяльністю. Що може сприяти її успішності у молодої людини в подальшому;

Освіта, про що вже було сказано вище;

Досвід роботи, що додає успішності будь-якої професійної діяльності та підприємець тут не виняток;

Вік (оптимальним віком для зайняття підприємницькою діяльністю є вік від 25 до 45-50 років);

Особисті цінності (прагнення до особистісної самореалізації, матеріальне благополуччя, багатство, владу, духовні потреби і устремління і ін.)

Переносячи акцент з досліджень психологічних рис на соціально-психологічні та соціоекономічні чинники, Р.Хісріч вважає, що ключовим моментом у формуванні підприємницької спрямованості особистості є Соціальне навчання через засвоєння рольових моделей підприємницької поведінки ще в дитячому віці.

Отже, підприємництво направляє суспільний розвиток в сторону соціального прогресу і сприяє узгодженню інтересів людини і суспільства, їх «сумірності». Воно безпосередньо бере участь в процесі відтворення соціального життя.

Шлях до соціально відповідального російському підприємництву лежить не через поодинокі випадки благодійності. Необхідно створити в суспільстві таку культуру і мораль, які сприяли б мотивації ділових людей до турботи про імідж своєї морально виправданою в очах більшості населення діяльності. На жаль, на сьогоднішній день в Росії відсутні економічні і правові стимули для діяльності по підвищенню кваліфікації співробітників підприємств, розвитку системи недержавної, в тому числі внутрішньофірмової соціального захисту, участі компаній в спонсорської діяльності та соціально значущих проектах. Формування таких стимулів - завдання законодавчої влади, професійної освіти та місцевої громади, поступово виробляє механізми етичної регуляції діяльності індивідів і професійних груп в умовах ринкової економіки, культурного і політичного плюралізму.

У складній російської дійсності необхідно враховувати особливості російського менталітету і розвитку підприємництва, відсутність податкових стимулів або пільг для соціально відповідальних компаній. Усвідомлення сутності соціальної функції підприємництва, а головне - реальних дій держави і підприємництва, створить сприятливі умови для гармонізації їх інтересів, перерозподілу тягаря по вирішенню соціальних проблем суспільства.

Основним фактором ефективності сучасної економіки є досягнення суспільством добробуту при пріоритеті розвитку соціальної сфери. Проблеми в соціальній сфері супроводжували суспільство протягом багатьох років, починаючи з первісних часів. Вважаємо за доцільне виділити наступні етапи формування діяльності соціальних підприємців, яка протягом століть була спрямована на забезпечення соціальної стабільності, загального добробуту і соціально-економічної захищеності всіх груп населення.

До витоків соціального підприємництва як першого етапу розвитку віднесемо період античності (IV-III ст. До н. Е). Одними з перших до розгляду соціальної проблематики і справедливого суспільного устрою звернулися саме античні давньогрецькі філософи Платон і Аристотель. У найбільш відомій праці «Держава» (360 р. До н.е..) Платон (427-347 рр. До н. Е., Афіни) розглядав соціально-економічну концепцію розвитку, яка виражалася у створенні ідеального держави як держави загального добробуту, де кожен займається своєю справою і приносить користь не тільки собі, а й суспільству. Справедливість, на думку Платона, була основним принципом ідеального держави.

У працях учня Платона Аристотеля (384 р. До н.е. е., Халкідікі - 322 м. До н.е.., Халкіда) поряд з розглядом питань оптимального суспільного устрою бачимо дещо інший підхід до соціальної справедливості і побудови соціального благополуччя. Аристотель сформулював соціально-філософські погляди, спираючись на вивчення політичних устроїв держав. Він встановив, що правильно обрана мета і стратегія національного розвитку безпосередньо пов'язані з успішним розвитком держави: «Тепер нам належить говорити про сам державний устрій: з яких і якої якості складових частин повинно складатися держава, яка хоче стати державою щасливим і мати прекрасне пристрій. Благо за всіх обставин залежить від дотримання двох умов: одне з них - правильне встановлення завдання і кінцеву мету всякого роду діяльності, друге - відшукання всякого роду засобів, що ведуть до кінцевої мети ».

Головною метою держави, відповідно до Аристотеля, є добробут громадян. Все, що є в державі, підпорядковано цій меті. У фундаментальному творі «Політика» (335-322 рр. До н. Е.) Аристотель писав: «Не слід, крім того, думати, ніби кожен громадянин сам по собі; немає, всі громадяни належать державі, тому що кожен з них є часткою держави. І турбота про кожній частинці, природно, повинна мати на увазі піклування про цілий ». Таким чином, добробут суспільства є наслідком доброчесного життя всіх громадян.

Аристотель називав людину політичною твариною, приділяючи при цьому особливу увагу його соціальної суті. Відомо, що вирішення соціальних питань, як і державного устрою, давньогрецький вчений пов'язував з характером соціальної структури суспільства. Держава, на думку Аристотеля, має в першу чергу дбати про людей: «Тільки ті державні устрої, які мають на увазі загальну користь, є, згідно з суворою справедливістю, правильними; мають же на увазі тільки благо правлячих - всі помилкові і представляють собою відхилення від правильних: вони засновані на засадах панування, а держава є спілкування вільних людей ».

Отже, вчені ще з давніх часів замислювалися про добробут громадян, взаємовідносини людини і суспільства, зверталися до проблеми оптимального державного устрою і наполягали на необхідності враховувати при побудові державою внутрішньої політики ті проблеми, які безпосередньо відносяться до соціальної сфери.

Другий етап становлення соціального підприємництва включає в себе часовий відрізок XVII-XVIII ст. В цей час були сформульовані і обгрунтовані ідеї соціального реформування і розуміння можливостей соціального благоустрою суспільства. Англійський філософ Томас Гоббс (1588-1679) - творець теорії суспільного договору - в роботі «Левіафан, або Матерія, форма і влада держави церковного і цивільного» (1651 г.) розмірковував про справедливий устрій держави, приділяючи увагу питанню про державну підтримку незаможних шарів суспільства та благодійності.

Відзначаючи, що такого виду допомога є необхідною умовою справедливого державного облаштування, Гоббс писав: «Якщо багато людей внаслідок невідворотних випадковостей стали нездатними підтримати себе своєю працею, то вони не повинні бути надані приватної благодійності, а найнеобхідніше для існування має бути їм забезпечено законами держави . Бо, подібно до того, як було б жорстокістю з боку кого-небудь відмовляти в підтримці безпорадного людині, точно так же було б жорстокістю з боку суверена - держави піддавати таких безпомічних людей випадковостям невизначеною благодійності ».

Не можна не відзначити І.Т. Посошкова (1652-1726), першого російського економіста-теоретика, який в соціально-економічному трактаті «Книга про злиднях і багатство" (1724 р опублікований в 1842 р) писав про нематеріальному багатстві країни, наборі громадянських основ, т. Е . інститутів, що сприяють здоровому функціонуванню економіки та суспільства. Посошков першим підняв питання про матеріальному багатстві не як про грошову масу, що знаходиться в країні, а як про матеріальні блага в руках держави і народу. «У жодному царстві люди багаті, то і царство те багате», - така його основна ідея.

Послідовником І.Т. Посошкова і першим соціальним підприємцем можна вважати англійського соціолога Єремію Бентама (1748-1832). Саме він в 1794 р склав план широкого залучення незаможних громадян на фабрику для обслуговування дерево- та металообробних машин, придуманих його братом Семюелем. Незабаром приватне комерційне підприємство братів Бентама перетворилося в універсальний план вирішення соціальної проблеми в цілому. Його робітними будинками, що призначалися для використання праці бідняків, повинен був керувати центральна рада, заснований в столиці і організований за зразком правління Англійського банку: акції вартістю 5 або 10 фунтів надавали кожному члену один голос.

В опублікованому варіанті плану можна бачити: «1. Турбота про незаможних по всій Південній Англії доручається єдиного органу; відповідні витрати повинні покриватися з одного фонду. 2. Зазначений орган, що представляє собою акціонерне товариство, отримає назву «Національна компанія благодійності» або щось в цьому роді ». Передбачалося створити не менше 250 робочих будинків, що охоплюють приблизно півмільйона чоловік. У проекті докладно аналізувалося становище різних категорій безробітних. Відзначимо, що Бентам більш ніж на сторіччя випередив інших дослідників. «Людей без місця», звільнених зовсім недавно, Бентам відрізняв від тих, хто не міг знайти роботу через «тимчасового застою», сезонних робітників з їх «періодичними застоями» - від «витіснених робочих рук», які стали зайвими через впровадження машин. Останню групу становили звільнені з армії.

Тим часом найважливішою була група «тимчасового застою», яка включала не тільки тих ремісників і майстрів, професії яких залежали від моди, але і більш значну групу осіб, які втратили роботу внаслідок загальної кризи в виробництві. Таким чином, новаторська ідея Бентама передбачала грандіозний за своїми масштабами комплекс заходів, спрямований на вирішення таких соціальних проблем, як безробіття, соціальний захист і підтримка незаможних верств населення.

Третій етап (XVIII-XIX ст.) Знаменується формуванням терміна «підприємництво» як соціально-економічного явища та розвитком принципів сучасного соціального підприємництва. Для суспільства в цілому розвиток підприємництва створювало умови більш ефективного зростання виробництва, насичення ринку товарами і послугами, збільшення доходів населення і держави, забезпечення зайнятості та соціальної стабільності.

Слово «підприємець» (entrepreneur) виникло у Франції. Дослівний переклад з французької: так називають людину, яка вирішується на значимий проект або діяльність; так характеризують сміливих і азартних людей, які стимулювали економічний прогрес, знаходячи нові і більш ефективні способи роботи.

Першим, хто виклав концепцію підприємництва, став Річард Кантильон (1680-1734) - купець і фінансист родом з Ірландії, багато років прожив у Франції. У роботі «Досвід про природу торгівлі взагалі» (1755 г.) він виділяв чільну роль підприємців, які, на його думку, діють в умовах ризику через те, що фермери, торговці, ремісники та інші дрібні власники купують товар за певною ціною , а продають по невідомою. Разом з тим Кантильон характеризував підприємництво як вид дохідної діяльності, що стимулює економічний прогрес завдяки пошуку нових і найбільш ефективних шляхів реалізації ділової ініціативи. Він зазначав, що підприємець повинен володіти певним інтелектом, т. Е. Різною інформацією і знаннями.

Ідеї \u200b\u200bкласиків теорії підприємництва Сея і Шумпетера, безсумнівно, послужили основою для формування сучасного підходу до соціального підприємництва. Французький економіст Жан-Батист Сей \u200b\u200b(1767-1832) визначав підприємця як економічного агента, який комбінує фактори виробництва і переводить економічні ресурси зі сфери низьку продуктивність і прибутковості в області, де вони можуть дати найбільший результат. Підприємець, на думку Сея, - це особа, готове піти на ризик заради досягнення поставленої мети. Його найважливіші відмітні риси: а) з'єднання факторів виробництва (капітал і праця); б) збір інформації та накопичення необхідного досвіду; в) прийняття рішення і організація виробничого процесу. Отже, підприємництво - це економічна діяльність, що здійснюється за допомогою постійного комбінування факторів, спрямована на ефективне використання ресурсів і отримання найвищих результатів. Сей підкреслював творчий, експериментальний, а також інноваційний характер діяльності підприємця, що, безсумнівно, є основою побудови принципів сучасного соціального підприємництва.

Важливе значення в подальшому розвитку соціального підприємництва зіграв XX ст., Який ознаменований безпрецедентним розвитком інформаційних технологій. Наслідком стало виникнення нового технологічного укладу і широке поширення соціальних інновацій. Розвиток інноваційних процесів в свою чергу вплинуло на сполучену з ним соціальну інфраструктуру

Четвертий етап (перша половина XX ст.) Характеризується вже сформувалася індустріальної базою і масовим розвитком підприємництва. Підтримав ідею соціальних інновацій, зробивши акцент на функцію підприємця як новатора, австрійський економіст і соціолог Йозеф Шумпетер (1883-1950). Він розглядав підприємця як головну рушійну силу і «основний феномен» економічного розвитку суспільства, особливо відзначаючи при цьому необхідність впровадження інноваційних технологій і нових комбінацій використання економічних ресурсів: «Виробляти - значить комбінувати наявні в нашій сфері речі і сили. Виробляти щось інше або інакше, значить, створювати інші комбінації з цих речей і сил ».

Якщо в процесі виробництва не здійснюється ніяких нових інноваційних комбінацій, то говорити про підприємництво немає належних підстав. Підприємництво передбачає відхід від звичайного «руху за течією», вимагає творчого підходу. Тому подібного роду діяльність слабо пов'язана з особистою вигодою підприємця і служить засобом оцінки соціального результату.

Але на відміну від бізнесу підприємництво менш тісно пов'язувалося з отриманням прибутку. Це в повній мірі відноситься до поняття соціального підприємництва, п'ятий етап (друга половина XX ст.) І становлення якого пов'язане з поширенням ідеї про долю громадян в управлінні виробництвом. Це виразилося в використанні методів соціального партнерства і встановлення соціального миру, методу правових поступок в області законодавчого і колективно-договірного регулювання праці та профспілкової діяльності.

Передумовою формування соціального підприємництва стало розвиток теорії соціальної держави, розробленої Людвігом Ерхардом (ФРН) і Гуннаром Мюрдалем (Швеція), в якій значна роль приділялася соціальному партнерству. Система соціального партнерства послужила інструментом поєднання економічної ефективності і досягнення соціальної справедливості. Дана система являла собою одну з форм взаємодії інститутів держави і громадянського суспільства, в т. Ч. Профспілок і об'єднань роботодавців, підприємців.

Особлива увага при цьому приділялася аналізу соціальних відносин, їх ролі в розвитку економічних процесів. Підтримав і розвинув концепції соціального підприємництва Ж.-Б. Сея і Й. Шумпетера американський вчений австрійського походження Пітер Друкер (1909-2005 рр.), Зробивши акцент на нові можливості і розвиток ідеї соціальних інновацій. На думку Друкера, «підприємець завжди шукає зміни, реагує на них і використовує як нові можливості». При цьому він не вважав всяке розвиток бізнесу підприємництвом. Розширення бізнесу може бути рутинним процесом, що не зв'язаних з перетворенням і новаторством. Організація повинна дотримуватися в своїй роботі трьох принципів: постійне вдосконалення продукту, використання знань для власного розвитку і системна інноваційна діяльність. П. Друкер першим не тільки трактував інновації як чисто технічні, а й заговорив про внутрифирменном і соціальне підприємництво. Він вважав, наприклад, що економічний успіх Японії ґрунтувався саме на соціальних інноваціях, на розвитку таких інститутів, як вищу і середню освіту, трудові угоди. Більшість успішних інновацій засновані не на унікальних винаходи і невідомі факти, а на змінах вже відбулися і, можливо, навіть широко відомих, як, наприклад, зміна вікової структури населення.

Шостий сучасний етап (кінець XX - початок XXI ст.) Характеризується значним ускладненням соціальної структури суспільства в розвинених країнах, а також більш виразним проявом умов становлення соціального підприємництва як напрямки внутрішньополітичної діяльності держави. Починається активний розвиток некомерційних, неурядових і добровольчих організацій філантропічної спрямованості одночасно з появою соціальних підприємств. Вимальовуються обриси сучасних моделей соціального підприємництва (англо-американської, європейської, азіатської), кожна з яких характеризується власними рисами.

Безперечними лідерами в області розвитку соціального підприємництва є Великобританія і США. Це обумовлено необхідністю вирішення назрілих соціальних проблем і, в першу чергу, пов'язано з тим, що система державного соціального забезпечення помітно відставала від стрімкого розвитку ринкових відносин, що супроводжувалося гострими проявами недоліків ринкової економіки, що викликають важкі соціальні наслідки для окремих груп населення, до яких ринку справи немає.

Не можна не відзначити еволюцію визначення соціального підприємництва. Вся попередня історія заклала основи загального розуміння необхідності проведення державою політики для забезпечення соціальної стабільності суспільства як комплексу заходів, спрямованих на вирішення проблем у соціальній сфері, які є свого роду індикатором рівня соціально-економічного розвитку. Невирішеність соціальних проблем, зниження соціального захисту громадян, надмірна диференціація в доходах окремих соціальних груп неминуче ведуть до глибокого розшарування суспільства, зниження рівня добробуту, створюють загрозу втрати керованості соціальними процесами, а також призводять до дестабілізації економічної та політичної ситуації в країні та уповільнення економічного зростання. Тим часом сучасна економіка не може бути ефективною, якщо вона не виконує головного призначення - задоволення потреб громадян, забезпечення зростання рівня життя і національного добробуту.

Примітки

1 Платон. Держава. М .: Наука, 2005. С. 576.

2 Аристотель. Політика // Аристотель. Собр. соч .: В 4 т. М .: Думка, 1983. Т. 4. С. 240.

3 Там же. С. 254.

4 Там же. С. 282.

5 Поланьи К. Велика трансформація: Політичні і економічні витоки нашого часу. СПб., 2002. С. 102.

6 Шумпетер Й.А. Теорія економічного розвитку. Капіталізм, соціалізм і демократія. М .: Ексмо, 2007. С. 132.

Надіслати свою хорошу роботу в базу знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань в своє навчання і роботи, будуть вам дуже вдячні.

Розміщено на http://www.allbest.ru/

Всеросійська державна податкова академія

Фінансово-економічний факультет

Кафедра психології управління

Курсова робота

з дисципліни «Соціологія і психологія управління»

Соціальне підприємництво: сутність та перспективи розвитку в Росії

виконала

студентка групи УПО-201

Сорокопуд Ю.С.

Науковий керівник

Професор Осипова О.С.

Москва, 2012 м

Вступ

Ми живемо в світі, далекому від ідеалу. Знедоленим людям і людям з обмеженими можливостями та ресурсами нелегко реалізувати себе в сучасному світі, суспільство часто не забезпечує їх необхідними можливостями і ресурсами. Саме те, що сучасний світ і його система не забезпечують справедливе розвиток суспільства, перш за все тієї частини суспільства, яка часто вважається «ізгоями» - бідні верстви суспільства і люди, обмежені в своїх можливостях, є однією з причин зростання популярності ідей соціального підприємництва.

Одним з найважливіших етапів в боротьбі з убогістю в світі є створення робочих місць, і найбільш конкурентоспроможним і успішним в цьому напрямку є саме соціальне підприємництво. Завдання соціальних підприємств - сприяти вирішенню соціальних проблем суспільства, сприяти забезпеченню людей засобами до існування. Соціальні підприємства забезпечують робочими місцями сотні тисяч людей в різних областях: виробництво продуктів харчування, збут, кредитування, страхування, транспортні перевезення та ін. Соціальні підприємства відкривають можливості працевлаштування для інвалідів, маргіналізованих груп населення, молоді, жінок.

У багатьох країнах світу соціальні підприємства досить тісно працюють спільно з державними організаціями, як на загальнонаціональному, так і на місцевому рівні.

Сьогодні підприємці та підприємства з соціальною відповідальністю по всьому світу отримують підтримку від некомерційних організацій, фондів, уряду і приватних осіб. Однак, незважаючи на те, що переваги соціального підприємництва зрозумілі багатьом, існує багато труднощів з його розвитком. До сих пір навіть немає єдиної думки, що є «соціальним підприємством» і кого можна назвати соціальним підприємцем. Одні вважають що термін «соціальний підприємець» повинен ставитися тільки до засновників організацій, основним джерелом доходу яких є плата їх клієнтів. Інші вважають, що соціальний підприємець це той, хто виконує роботу за державними контрактами, а треті вважають соціальним підприємцем тих, хто розраховує, насамперед, на гранти і пожертви.

Спори між вченими, експертами і практиками соціального підприємництва про те, які організації вважати соціальним підприємством, а які ні, не замовкають.

Мета моєї курсової роботи полягає в дослідженні основних аспектів соціального підприємництва. Актуальність теми дослідження визначається важливою роллю об'єкта вивчення в умовах трансформації соціально-економічних відносин в Росії. Соціальне підприємництво стало невід'ємною частиною сучасного суспільства і в значній мірі впливає на його подальший розвиток. Таким чином моя курсова робота допомагає зрозуміти що таке «соціальне підприємництво» в сучасному світі, зокрема в Росії, його функціонування а так само перспективи подальшого розвитку.

Завдання курсової роботи:

1) розкрити поняття соціального підприємництва та його сутність;

2) розглянути функціонування соціального підприємництва, особливо в Росії;

3) провести тестування у студентів з метою визначення схильності до соціального підприємництва і проаналізувати отримані результати.

Об'єкт дослідження - студенти Всеросійської Державної Податкової Академії Мінфіну РФ.

Предмет дослідження - спосбности особистості до соціального підприємництва.

Глава 1. Основи підприємницької діяльності

1.1 Ключові характеристики підприємницької діяльності

Підприємницька діяльність відрізняється рядом ознак, що дозволяє говорити про підприємницьку діяльність як про поняття більш вузькому, ніж поняття "господарська діяльність".

Основними і обов'язковими ознаками підприємницької діяльності є:

самостійна діяльність;

мета діяльності - отримання прибутку;

систематичний характер отримання прибутку;

господарський ризик;

факт державної реєстрації учасників.

Відсутність будь-якого з п'яти ознак означає, що діяльність не є підприємницькою.

1. Підприємницька діяльність може здійснюватися як самим власником, так і суб'єктом, керуючим його майном на праві господарського відання з встановленням меж такого ведення власником майна.

Самостійність в організації виробництва доповнюється комерційної свободою. Суб'єкт підприємницької діяльності визначає шляхи та способи реалізації своєї продукції, вибирає контрагентів, з якими матиме справу. Економічні зв'язки закріплюються договорами.

Важлива умова комерційної свободи - вільне ціноутворення. Однак в економіці абсолютної свободи виробників не існує. підприємець має повну, самостійність в, тому сенсі, що над ним, немає інстанції, яка видає команди: що робити, як і скільки. Він не вільний від ринку, від його жорстких вимог. Тому можна говорити лише про певні рамках самостійності.

2. Підприємницька діяльність передбачає систематичне отримання прибутку, яка є продуктом специфічного людського ресурсу - підприємницьких здібностей. Праця цей непростий і поєднує в собі, по-перше, прояв ініціативи по з'єднанню речових та людських чинників для виробництва товарів і послуг, по-друге, прийняття неординарних рішень по управлінню фірмою, організації праці і, по-третє, впровадження інновацій шляхом виробництва нового виду продукції або радикальної зміни виробничого процесу. Все це дає підстави говорити про підприємництво як про професійну діяльність, спрямованої на одержання прибутку.

Володіючи самостійністю, організовуючи виробництво в своїх інтересах, підприємець бере на себе відповідальність в межах, визначених організаційно-правовою формою підприємства, за результат своєї діяльності. Майнова відповідальність підприємця - це його обов'язок перетерпіти несприятливі майнові наслідки, зумовлені допущеними з його боку правопорушеннями. Розмір її залежить від організаційної форми підприємства.

3. У ГК уточнюється основний суб'єктний ознака, тобто вводиться вказівка \u200b\u200bна систематичність отримання прибутку. Поодинокі випадки отримання прибутку не є підприємницькою діяльністю. Систематичність характеризується тривалістю і регулярністю отримання прибутку, що визначається професіоналізмом підприємця. Таким чином, у Цивільному кодексі України зафіксовано, що для підприємця важлива не стільки сама сфера діяльності, скільки систематичне отримання прибутку.

4. Ознакою підприємницьких економічних відносин є господарський ризик. Ризик завжди супроводжує бізнесу і формує особливий спосіб мислення та поведінки, психологію підприємця. Ризик - це можливі несприятливі майнові наслідки діяльності підприємця, не обумовлені якими-небудь втраченими можливостями з його боку. Ризиковий характер діяльності може призвести не тільки до банкрутства, а й виявитися згубним для майнових інтересів громадян і організацій.

Підприємець відповідає за ризик своїм майном, але не тільки їм. Можливі також втрати, що впливають на його статус на ринку праці і капіталу (конкурентоспроможність, професійна репутація, психологічна оцінка та ін.).

5. Державна реєстрація учасників підприємницької діяльності - юридичний факт, що передує початку здійснення підприємницької діяльності. Суб'єкти підприємницької діяльності для отримання статусу підприємця повинні бути зареєстровані в цій якості. Заняття систематичної прибутковою діяльністю без державної реєстрації тягне за собою юридичну відповідальність.

Підприємницькою діяльністю можуть займатися як юридичні особи, так і громадяни. Серед юридичних осіб цим правом повною мірою користуються комерційні організації. Однак на деякі види діяльності комерційна організація повинна отримати ліцензію. Є види діяльності, на які встановлено монополію державних підприємств (виробництво і торгівля зброєю).

1.2 Сутність соціального підприємництва

Соціальне підприємництво - підприємницька діяльність, націлена на пом'якшення або рішення соціальних проблем, що характеризується наступними основними ознаками:

соціальний вплив (англ. social impact) - цільова спрямованість на рішення / пом'якшення існуючих соціальних проблем, стійкі позитивні вимірні соціальні результати;

інноваційність - застосування нових, унікальних підходів, що дозволяють збільшити соціальний вплив;

самоокупність і фінансова стійкість - здатність соціального підприємства вирішувати соціальні проблеми до тих пір, поки це необхідно і за рахунок доходів, одержуваних від власної діяльності;

масштабованість і тиражованою - збільшення масштабу діяльності соціального підприємства (на національному та міжнародному рівні) і поширення досвіду (моделі) з метою збільшення соціального впливу;

підприємницький підхід - здатність соціального підприємця бачити провали ринку, знаходити можливості, акумулювати ресурси, розробляти нові рішення, які надають довгострокове позитивний вплив на суспільство в цілому.

Соціальне підприємництво успішно тоді, коли є якась новаторська ідея, яка веде до незвичайної комбінації ресурсів. Компанії такого роду часто екзотичні, вони займаються тим, що кинуто іншими, використовують дармових або недовикористані ресурси, і створюють соціальне благо способами, які втрачені іншими

Соціальне підприємництво - це новий спосіб соціально-економічної діяльності, в якому поєднується соціальне призначення організації з підприємницьким новаторством і досягненням стійкої самоокупності. В його основі лежить функціонування так званих соціальних підприємств - підприємств, створених з метою вирішення певної соціальної проблеми або проблем, що діють на основі інновацій, фінансової дисципліни і порядку ведення справ, прийнятого в приватному секторі.

У даній роботі поняття «соціальне підприємництво» та «соціальне підприємство» розглядаються як пов'язані, де соціальне підприємництво означає процес, діяльність, а соціальне підприємство - його носія, організаційну структуру, в рамках і за посередництвом якої відповідна діяльність відтворюється, досягає соціального і економічного результату.

Уже саме визначення вказує на кілька основних рис соціального підприємництва:

1). першість соціальної місії над комерцією, що означає - підприємство призначене для вирішення реальної соціальної проблеми або істотного зменшення її гостроти; при цьому соціальний ефект є не побічним продуктом діяльності, як в підприємництві, а прямим цілеспрямованим результатом (в свою чергу, це обумовлює напрямок отриманого прибутку на соціальні цілі організації, а не в кишеню інвесторів або власників);

2). існування стійкого комерційного ефекту, що забезпечує самоокупність і конкурентоспроможність підприємства (найкращою гарантією цього є отримання доходу переважно від продажу товарів і послуг, а не грантів та благодійності, які в якості додаткових фінансових ресурсів, однак, не виключені);

3). новаторство, з яким комбінуються соціальні та економічні ресурси, - без якого неможливі ні стабільність соціальної місії, ні економічна стійкість, якщо організація взяла на себе задачу рішення невирішеною соціальної проблеми, - тобто перетворення існуючого небажаного соціального порядку в більш сприятливий.

Саме сформований небажаний соціальний порядок в якійсь області може бути природною передумовою виникнення нестандартних соціально-економічних організацій, якими є соціальні підприємства. В іншому випадку соціальна проблема вже вирішувалася б засобами традиційних секторів економіки - державного, приватного або некомерційного. До таких проблем сталого, але небажаного «соціального порядку» можуть ставитися і проблеми, що зустрічаються в багатьох країнах, наприклад, застійне безробіття в середовищі етнічних меншин, соціальна виключеність інвалідів, і локальні, наприклад, занепад традиційних риболовецьких поселень або екологічну шкоду від масового сезонного спалювання сміття.

Якщо говорити про економічні наслідки, то соціальне підприємництво підвищує сукупну економічну ефективність, так як вводить в економічний оборот ресурси, які раніше в такій якості не використовувалися. Це стосується невикористовуваних матеріальних і людських ресурсів - відходи виробництва, соціально виключені групи, солідарність і довіру людей, коли вони об'єднані спільною метою, і ін. Аналогічного ефекту призводять і нові комбінації наявних ресурсів, наприклад, використання концепції спортивної боротьби для перевиховання молоді, об'єднання рибалок в компанію прямих інтернет-продажів риби для ресторанів; створення некомерційної електростанції для фінансування соціальних проектів та ін.

На думку експертів, ідея соціального підприємництва отримала популярність, так як «зачепила за живе» і «дуже підійшла» сучасної епохи. Ця думка підтверджується самими різними фактами і міркуваннями.

1.3 Історія розвитку соціального підприємництва

підприємництво соціальний тестування

Терміни «соціальне підприємництво» (англ. Social entrepreneurship) і «соціальний підприємець» (англ. Social entrepreneur) вперше згадуються в 1960-х роках в англомовній літературі, присвяченій питанням соціальних змін. Вони стали широковживаними в 1980-х роках, зокрема, завдяки зусиллям Білла Дрейтона, засновника компанії Ашока: Інновації для суспільства, і Чарльза Лідбітер. У 1950--1990 роках велику роль у розвитку соціального підприємництва грав Майкл Янг. Професор Гарварду Деніел Белл назвав Янга «найуспішнішим у світі підприємцем в області соціальних ініціатив» завдяки його ролі в створенні більш 60 організацій по всьому світу, включаючи кілька Шкіл соціального підприємництва в Великобританії. Іншим відомим британським соціальним підприємцем є лорд Мосон, кавалер Ордена Британської імперії. Ендрю Мосон отримав титул пера в 2007 році за свою роботу по економічному та соціальному оновленню і поліпшенню міських територій. Він є автором книги «Соціальний підприємець» і керуючим компанією Ендрю Мосон і партнери (англ. Andrew Mawson Partnerships), яка займається поширенням його досвіду.

Хоча термін «соціальне підприємництво» порівняно новий, саме явище має давню історію. До числа людей, чия діяльність може служити зразком соціального підприємництва, можна віднести Флоренс Найтінгейл, засновницю першого училища для медсестер у Великобританії, яка розробила прогресивні стандарти роботи медсестер і сприяла їх широкому поширенню; Роберта Оуена, засновника кооперативного руху; Віноба Бхаве, засновника індійського руху Земля в дар. У дев'ятнадцятому і двадцятому століттях деякі з найбільш успішних соціальних підприємців сприяли поширенню інновацій, корисність яких була оцінена так високо, що вони були впроваджені в національних масштабах за підтримки держави чи бізнесу.

Одним з широко відомих сучасних соціальних підприємців є, що отримав в 2006 році Нобелівську премію миру Мухаммад Юнус, засновник і менеджер банку Гремін і пов'язаної з ним групи соціальних венчурних підприємств. Діяльність М. Юнуса і банку Грамін є прикладом важливу особливість сучасного соціального підприємництва: величезний успіх часто приносить реалізація соціальних завдань з використанням принципів бізнесу. У деяких країнах, в тому числі в Бангладеш і в меншій мірі в США, соціальні підприємці займаються тими завданнями, які держава, що грає обмежену роль, на себе не бере. В інших країнах, зокрема, в Європі і Південній Америці вони досить тісно працюють спільно з державними організаціями, як на загальнонаціональному, так і на місцевому рівні.

1.4 Соціальне підприємництво в Росії

У Росії соціальне підприємництво з'явилося ще на рубежі XIX - XX ст. Прикладом соціального підприємництва можна назвати Будинок Працьовитості, заснований батьком Іоанном Кронштадтський. Тут кожен, хто потребує (від одиноких матерів до бездомних) міг знайти собі роботу, отримати притулок і турботу. Ідея будинків працьовитості пізніше розповсюдилася по всій Росії.

Соціальні підприємці в сучасній Росії сьогодні діляться на три категорії.

Перші - представники спеціалізованих підприємств (наприклад, підприємства, що працюють з інвалідами по зору або по слуху), які модернізувалися після перебудови і стали комерційними організаціями (наприклад, волгоградські підприємства для інвалідів по зору - «Еталон» з випуску кришок для консервування та « Луч », що випускає паперову побутову продукцію: серветки, туалетний папір).

Приклад з другої категорії - некомерційні і Благодійні організації, що постали на комерційні рейки. Таких в Росії більшість. У Санкт-Петербурзі працює благодійний фонд «Надія», що випускає реабілітаційне обладнання для літніх, інвалідів, людей, які перенесли серйозну травму. «Надія» уклала договір з Фондом соціального страхування і всю продукцію - коляски, милиці і тд. - люди отримують безкоштовно, надавши медичні довідки про необхідність придбання реабілітаційного обладнання за медичними показаннями. «Надія» також відкрила платний пункт прокату, що забезпечує реабілітаційним обладнанням на час збирання довідок (після того, як необхідні довідки зібрані, вартість прокату клієнтові повертається). У Рибінську з багатодітними малозабезпеченими матерями працює жіноче товариство соціальної підтримки «Жінка, Особистість, Товариство» і при ньому - майстерня «Веселий повсть», де випускають повстяні іграшки, біжутерію та іншу арт-продукцію. У Тулі прикладом соціального підприємництва можна назвати салон побутових послуг «Березень» - тут в соціальній перукарні, фотомайстерні або ательє з пошиття та ремонту одягу, майстерні з ремонту взуття городян обслуговують інваліди. Багатодітним, інвалідам, пенсіонерам та малозабезпеченим громадянам, які прийшли в салон, ціни на послуги надаються зі знижкою. У Нижньому Новгороді як з літніми людьми, так і з молоддю працює благодійна громадська організація «Турбота» - на її рахунку не один соціальний проект. Біржа праці, швейна майстерня, комп'ютерний клуб, виробництво і упаковка різного роду товарів, психологічні тренінги, юридична консультація - не благодійна, але рентабельні, успішні соціально-комерційні проекти.

Сама просунута категорія соціальних підприємців - представники малого бізнесу, нового бізнесу, чия мета - не вигода, але методичне вирішення проблем соціально-незахищених категорій громадян. У Москві успішно працює ТОВ «Обладунки» - організація, що займається виробництвом ортопедичної системи, що дозволяє людям з травмою або захворюваннями хребта, що призвели до паралічу ніг, самостійно пересуватися. У Єкатеринбурзі ТОВ «Науково-соціальний центр" Ельф "» займається психологічної та фізичної реабілітацією дітей за допомогою іпотерапії.

1.5 Перспективи розвитку соціального підприємництва в Росії

Незважаючи на серйозність проблем, пов'язаних з малим бізнесом, вітчизняний малий бізнес має перспективи подальшого розвитку.

Перш за все, слід обмежити малий бізнес від бюрократії, зробити якомога простіше процедуру реєстрації, скоротити число контролюючих органів і перевірок, продовжити процес скорочення кількості ліцензованих видів діяльності та продукції.

Слід викорінити корупцію, яка не тільки небезпечна з моральної точки зору, але і перешкоджає економічному зростанню, істотно здорожує, перекручує конкуренцію.

Необхідно істотно зменшити податкове навантаження на малий бізнес. Це особливо важливо для підприємців-початківців у першу чергу в таких видах діяльності, як інноваційна, виробнича, будівельна та ремонтно-будівельна, медична.

Слід зосередити увагу на концентрації всіх фінансових коштів, призначених для підтримки малого бізнесу (федерального і регіональних бюджетів, Федерального фонду підтримки малого підприємництва, всіляких позабюджетних джерел), на найважливіших пріоритетних напрямках, створити для нього систему гарантій кредитування. Для новостворених підприємств малого бізнесу необхідно широке використання лізингу, франчайзингу. Якщо франчайзинговая система завойовує у нас в країні все більше позицій, то лізинг знаходиться лише в зародковому стані. Подальшому розвитку цих форм діяльності серед підприємств малого бізнесу повинні сприяти великі підприємства.

Потрібна більш енергійна робота з розвитку інфраструктури малого бізнесу, розвитку банківської системи, різних фондів підтримки малого бізнесу. Малі підприємства повинні мати можливість в будь-яку хвилину отримати консультацію і безкоштовну допомогу з питань відкриття та функціонування, з проблем маркетингової стратегії, захисту своїх інтересів, з якоїсь іншої проблеми.

Велика робота має бути в області підготовки та підвищення кваліфікації підприємців. У сфері малого бізнесу працюють близько 8 млн чоловік, або майже 12% всього зайнятого в країні населення виноска ?, і чисельність ця з року в рік зростатиме. У малий бізнес приходять все більше молодих, енергійних людей. Тим часом за даними соціологічних опитувань понад 70% молодих підприємців вважають, що їм необхідно придбати спеціальні знання в області малого бізнесу. Особливо актуальна задача професійної підготовки керівників таких підприємств. На сьогоднішній день в країні функціонує близько 900 тисяч підприємств малого бізнесу виноска ?. За деякими оцінками тільки від 20-30% з них мають керівників, що володіють спеціальним професійною освітою. Отже, приблизно на 700 тисяч підприємств керівники діють за натхненням, з урахуванням своїх здібностей і досвіду. Це стримує подальший розвиток і підвищення ефективності малого бізнесу.

Відповідно до Федерального закону «Про ліцензування окремих видів діяльності» від 8 серпня 2001 № 128-ФЗ місцева влада не має права вводити, якісь не було дозвільні документи, крім перерахованих в цьому законі ліцензій. Однак поширеною практикою залишаються дозволу на торгівлю або на якийсь інший вид діяльності, від пожежної інспекції до санепіднагляду. Більшість респондентів проведеного опитування відповіли, що конкуренція в даний час є для них більш серйозною проблемою, ніж державне регулювання. Вперше з початку переходу України до ринкової економіки підприємці називали конкуренцію найбільш важливою проблемою. Така увага конкуренції свідчить про те, що російська економіка стає по-справжньому ринковою, підприємців більше хвилює поведінка конкурентів, ніж поведінка чиновників. До поведінки чиновників вони певною мірою пристосувалися, а пристосовуватися до конкуренції їм доведеться постійно.

Таким чином, у малого бізнесу в Росії є резерви для подальшого розвитку. За орієнтовними розрахунками в найближчі роки число малих підприємств в Росії може збільшуватися до 1,4 - 1,5 млн. Одиниць. Продукція, що випускається ними продукція може бути оцінена в 2,8 - 3,2 трлн. руб. таким чином, займаючи приблизно 14 - 15% в складі ВВП країни, підприємства малого бізнесу можуть зайняти належне їм місце в економіці Росії.

Глава 2. Виявлення підприємницьких здібностей в колективі

Методика: тестування

Мета тестування: Метою тестування є отримання незалежної об'єктивної інформації про підготовленість студентів до соціального підприємництва.

Завдання тестування: Аналіз результатів тесту і складання об'єктивної інформації про наявність здібностей соціального підприємництва у студентів.

Робочі гіпотези дослідження:

1) Формування об'єктивного погляду на здібності до соціального підприємництва у студентів в умовах проведення тесту.

2) Застосування отриманих результатів тесту дозволить підвищити знання про здібності студентів до соціального підприємництва.

Практична частина курсової роботи заснована на тестуванні, яке включає в себе 21 питання і націлене на визначення схильності індивіда до підприємництва.

Опитування проводилося у студентів Всеросійської Державної Податкової Академії Мінфіну РФ.

У дослідженні взяло участь 15 осіб - студенти 2 курсу фінансово-економічного факультету. Вік респондентів становить від 18 до 20 років. Респондентам пропонувалося відповісти на питання, вибравши один з двох заздалегідь даних відповіді. На основі отриманих балів, число яких складається в залежності від відповіді на те чи інше питання, визначається ступінь вираженості підприємницьких здібностей. Вона, згідно з цим опитувальником, може бути «слабкою» - в разі, якщо респондент набрав менше 12 балів, «середньої» - від 12 до 16, «сильної» - від 16 і більше. Схема відповідей - вибір з двох варіантів: так, немає. Кожен позитивну відповідь дає одне очко. Нижче наведена таблиця, де співвіднесені питання і кількість даних на них відповідей. Тест дозволяє оцінити рівень Ваших підприємницьких здібностей (Автор Т. Матвєєва).

Методика: міні анкетування

Ви знаєте що таке соціальне підприємництво?

Так 4 чол. 27%

Ні 11 чол. 73%

Хотіли б ви займатися соціальним підприємництвом? (Це питання було задано тільки тим, хто знає що таке соціальне підприємництво.)

Так 4 чол. 100%

Відповіді «ні» не прозвучало.

Аналіз результатів

За підсумками тестування, серед опитаних було виявлено 5 осіб

33%, хто був би схильний до підприємництва вище середнього, 4 - 27% челокека показали середні результати, а 6 - 40% - менше середнього.

Почасти це пов'язано з тим, що не всі і не завжди здатні об'єктивно оцінювати себе і свої можливості. Також велике значення має настрій, вік опитаних. Все це говорить нам про те, що, через деякий час, ті ж люди, скоріше за все, дадуть відповідь на ті ж питання інакше, відповідно, покажуть інші результати, отже, будь-яка методика не може гарантувати абсолютної достовірності. Таким чином, зайнятися підприємницькою діяльністю на даному етапі повністю готові лише 5 осіб з 15, тобто кожен третій. Також респондентам було задано два питання, що стосуються саме соціального підприємництва. За підсумками можна побачити, що соціальне підприємництво набагато менше популярно і відомо тільки 27% опитаних. Я вважаю, це пов'язано з тим, що соціальне підприємництво досить нове явище для сучасного світу як окремого інституту, хоча з'явилося досить давно.

висновок

Ідея «соціального підприємництва» торкнулася серця багатьох людей. Це словосполучення як не можна краще підходить для нашого часу. Воно поєднує в собі пристрасть до соціальної місії з властивою бізнесу дисципліною. Безумовно, прийшов час для підприємницького підходу до соціальних проблем.

У той час як концепція «соціального підприємництва» набирає популярність, різні люди трактують це словосполучення по-різному, вносячи плутанину. Багато асоціюють соціальне підприємництво виключно з некомерційними підприємствами, які стають комерційними або починають приносити прибуток. Інші використовують цей термін, щоб описати тільки діяльність тих, хто організовує некомерційні підприємства. Треті під цим словосполученням розуміють той бізнес, який інтегрує принципи соціальної відповідальності в свої ділові процеси.

Багато урядові та благодійні зусилля далеко не відповідають нашим очікуванням. Основні інституції соціального сектору часто виявляються некомпетентними, неефективними і несприйнятливими. І сьогодні нам потрібні соціальні підприємці, щоб виробити нові моделі для нового століття.

Мова соціального підприємництва може бути і новий, але сам по собі цей феномен відомий давно. Соціальні підприємці існували завжди, хоча їх так і не називали. Саме ці люди спочатку побудували багато з тих інституцій, які ми зараз сприймаємо як само собою зрозуміле. Проте, нове ім'я грає важливу роль, тому як має на увазі розмивання колишніх кордонів різних сфер діяльності. На додаток до інновативним некомерційним підприємствам, соціальне підприємництво може включати в себе також соціально орієнтований бізнес (такий наприклад, як спільнота банків розвитку), або ж різного роду гібридні організації, що поєднують в собі комерційні та некомерційні елементи (до них відносяться, наприклад, притулки для бездомних, в яких бізнес заснований на тому, щоб навчати і працевлаштовувати своїх підопічних).

Нова мова дозволяє соціальним підприємцям розширити колишнє поле діяльності і знайти ще більш ефективні методи для реалізації своєї соціальної місії. Соціальне підприємництво описує досить неабиякі принципи поведінки. Ці принципи слід заохочувати і плекати в тих, у кого є здібності і темперамент для такого роду діяльності. Тоді ми б могли досягти набагато більшого.

Чи слід кожному прагнути бути соціальним підприємцем? Ні. Чи не кожен хороший діяч соціального сектора добре підходить на роль підприємця. І також в бізнесі. Чи не кожен хороший бізнесмен є підприємцем. Суспільство потребує різних типах і стилях лідерів. Соціальні підприємці - це всього лише одна з порід лідерів, і їх треба сприймати саме такими. Наведене нами дослідження покликане підкреслити їх відмінні риси та показати, що бути соціальним підприємцем не так легко. І нам потрібні соціальні підприємці, щоб допомогти нам знайти нові шляхи соціальних поліпшень на порозі нового століття.

Список використаної літератури

1. Мале підприємництво в Росії: Навчальний посібник., Чапек В.Н., Максик Д.В., изд. Фенікс 2010

2. Кабаченко Т.С. Психологія в управлінні людськими ресурсами. СПб .: Питер, 2003.

3. Андрєєва Г.М. Соціальна психологія. М .: Изд-во МГУ, 1980.

4. А. А. Тимофєєва. Історія підприємництва в Росії: навчальний посібник. М .: Флінта, 2011

5. Лоутон А., Роуз Е. Організація і управління в державних установах. М .: тисяча дев'ятсот дев'яносто три.

додаток

опитувальник

	Чи вмієте ви доводити почату справу до кінця, незважаючи на всі перешкоди?
	Чи вмієте ви настояти на прийняте рішення або вас легко переконати?
	Чи любите ви на себе брати відповідальність керувати?
	Чи користуєтеся ви повагою і довірою своїх колег?
	Чи дозволяє вам здоров'я займатися підприємницькою діяльністю?
	Чи готові ви працювати по 12-14 годин на добу, не отримуючи негайної віддачі?
	Чи любите ви спілкуватися і працювати з людьми?
	Чи вмієте ви переконувати і заражати своєю впевненістю в правильності обраного справи інших?
	Чи зрозумілі вам дії і вчинки оточуючих?
	Чи є у вас досвід роботи в тій області, в якій ви хочете почати свою справу?
	Чи знайомі ви з чинним порядком оподаткування, нарахування заробітної плати, складання декларації про доходи, ведення бухгалтерського обліку?
	Чи буде в вашому місті чи області попит на товар або послугу, які ви збираєтеся запропонувати?
	Чи добре йдуть справи у вашому місті (області) у інших дрібних підприємців вашого профілю?
	Чи є у вас на прикметі приміщення, яке можна орендувати? Якщо у вас немає приміщення, то чи дозволяє площа вашої квартири (будинку) організувати свою справу на дому?
	Чи готові ви до того, що ваша справа півроку-рік не буде приносити прибутку?
	Чи володієте ви достатніми фінансовими засобами, щоб підтримати своє підприємство протягом першого року його існування?
	Чи володієте ви достатньою початковим капіталом для створення справи?
	Чи є у вас можливість залучити до фінансування створюваного справи рідних і знайомих?
	Чи є у вас на прикметі постачальники необхідних вам матеріалів?
	Чи є у вас на прикметі розумні фахівці, що володіють досвідом і знаннями, яких не вистачає вам?
	Впевнені ви в тому, що мати власну справу - це головна ваша мета?

Розміщено на Allbest.ru

подібні документи

Поняття і сутність соціального підприємництва. Основні форми соціального підприємництва. Ефективність соціального підприємництва і перспективи його розвитку в РБ. Взаємодія з державними і муніципальними органами влади.

курсова робота, доданий 07.08.2017


Підприємництво як вид економічної активності. Історія становлення підприємництва. Психологічні особливості підприємців. Основні проблеми взаємодії держави і підприємництва. Типи підприємницьких структур.

курсова робота, доданий 23.05.2012


Поняття і ключові функції сім'ї як соціального інституту. Особливості та характерні риси сучасної сім'ї в Росії. Основні причини кризи російської родини. Найважливіші завдання і перспективи становлення нових сімейно-шлюбних відносин в Росії.

курсова робота, доданий 06.09.2012


Піклування в Росії як соціальне явище. Специфіка трудової допомоги. Стан соціального піклування в сучасній Росії. Соціальні відхилення. Етапи розвитку, становлення соціального піклування в Росії. Діяльність установ соціального піклування.

контрольна робота, доданий 03.12.2008


Основні соціальні групи сучасного російського суспільства. Поняття культури підприємництва як соціального явища. Соціальні функції підприємництва, його роль у прискоренні процесу соціалізації і участь у відтворенні соціального життя.

контрольна робота, доданий 13.05.2013


Сутність соціальної політики держави. Об'єкти соціального моніторингу. Перспективи розвитку соціального моніторингу в Росії. Поняття "мінімальний споживчий бюджет" в соціальному управлінні. Фактори, що зумовлюють цілі соціального управління.

контрольна робота, доданий 28.01.2012


Сутність соціального планування. Рівні соціального планування. Форми і методи соціального планування. Показники і критерії соціального розвитку. Структура плану соціального розвитку колективу. Основні функції соціальної служби.

курсова робота, доданий 03.05.2007


Теоретичні аспекти розвитку соціальних відносин в Росії: поняття, зміст. Проблеми соціальних відносин в регіонах. Перспективи соціального розвитку в Російській Федерації: охорона здоров'я, освіта, вдосконалення пенсійної системи.

дипломна робота, доданий 29.06.2010


Поняття і головні принципи соціального обслуговування, класифікація та різновиди, джерела і особливості його фінансування. Аналіз сучасного стану даної сфери в Росії, напрямки та перспективи її реформування, оцінка ефективності.

курсова робота, доданий 16.09.2017


Актуальність теми соціального страхування. Історія появи і розвитку системи соціального страхування в Росії. Система соціального страхування в інших країнах. Соціальні гарантії, які надає держава.

Теми, які стосуються соціального підприємництва, сьогодні стають з кожним днем \u200b\u200bвсе популярнішим. Однак дати однозначне визначення даного поняття досить важко. Що таке, що відповідають даному напрямку, до яких категорій мають відношення в першу чергу? Чому? Дані та інші не менше хвилюють суспільство питання розглянуті в даній статті.

Поняття соціального підприємництва

Що таке соціальне підприємництво? Види діяльності, Його характеризують, визначаються досить цікавим чином. Так, під соціальним підприємництвом слід розуміти підприємницьку діяльність, в першочерговому плані націлену на пом'якшення або вирішення соціальних проблем.

Важливо відзначити, що соціальні підприємці формують бізнес-модель з унікальними характеристиками. Її прибуток складається в збільшенні соціального блага. Необхідно доповнити, що соціальне підприємництво, види діяльності, Йому відповідні, відрізняються від бізнесу з корпоративним соціальним типом відповідальності (КСВ). Справа в тому, що в другому випадку на вирішення проблем соціальної природи спрямована лише частина прибутку, а не вся її сума.

супутні визначення

Розвиток соціального підприємництва тісно пов'язаний із такими визначеннями:

• Соціальне вплив - не що інше, як цільова спрямованість на пом'якшення або розв'язання актуальних проблем соціального плану; стійкі соціальні результати позитивного характеру, які можна виміряти.
• Інновації - це використання нових методик, які дозволяють збільшити ступінь соціального впливу на суспільство.
• Фінансова стійкості і самоокупність - не що інше, як здатність соціально спрямованої структури вирішувати проблеми соціального характеру до того часу, поки в цьому є необхідність, і за рахунок тих доходів, які приходять від власної економічної діяльності.
• Тиражованою і масштабованість - деяке збільшення масштабу господарської діяльності соціальної структури (як на національному, так і на міжнародному рівні) і поширення моделі (досвіду) для того, щоб збільшити ступінь соціального впливу.
• Підприємницький підхід - здатність підприємця, що входить в, споглядати ринкові провали, акумулювати ресурси, знаходити можливості, формувати нові рішення, які здатні позитивним чином на довгостроковій основі впливати як на окремі суспільні групи, так і на суспільство в цілому.

Соціальне підприємництво: управління та моделі

За допомогою твори аналізу актуальних на сьогоднішній день видів діяльності можна виділити наступні моделі соціального підприємництва:

• Благодійні продажу. Зазвичай сюди відносяться магазини послуг або товарної продукції. Як правило, їх виручка перераховується безпосередньо в благодійний фонд. Яскравими прикладами подібних структур є наступні магазини: «БлагоБутік», «Спасибі», галерея мистецтва «Білий кінь» і так далі.
• Вирішення питання з працевлаштуванням матерів з дітьми до трьох років, інвалідів, а також індивідів, які перебувають у важкій життєвій ситуації. Наприклад, в магазині «Наївно? Дуже! » формування сувенірів здійснюється людьми з психічними розладами, а ресторан «У темряві» приймає на роботу виключно незрячих людей.

додаткові напрямки

Як з'ясувалося, що характеризують соціальне підприємництво види діяльності не мають чітких рамок. Тому в літературі, як правило, даються лише приблизні моделі (напрямки) відповідної діяльності. Наведені в попередньому розділі варіанти є на сьогоднішній день найпоширенішими. Однак в мінімальному ступені їм поступаються наступні пункти:

• Організації соціального підприємництва по створенню послуг, які не подаються у повному обсязі з боку держави. Яскравим прикладом даної ситуації може послужити дитячий сад «Волошка», розташований в Москві.
• Надання послуг унікальною спрямованості, наприклад, служба таксі «Інватаксі» реалізує транспортну послугу виключно щодо інвалідів.
• Соціально орієнтоване підприємництво, Спрямоване на розвиток території і місцевого соціуму. Наприклад, музей «Коломенська пастила», що розміщує експонати зниклого смаку, і формування міського бренду навколо пастили, а також проект доставки екологічно чистої продукції LavkaLavka, реалізований для підтримки сільських виробників, які проживають в Підмосков'ї.

Суб'єкти малого підприємництва

Соціально орієнтовані проекти, представлені в попередніх розділах, організовуються за допомогою докладання зусиль суб'єктів соціального підприємництва. Так, в ролі останніх можуть виступати наступні структури та громадяни:

• Організації комерційного типу.
• Організації некомерційного типу.
• Індивідуальні підприємці.

Ознаки соціального підприємництва

Суб'єкти соціального підприємництва займаються організацією і просуванням діяльності, якої відповідають наступні ознаки:

• Соціальне вплив. Іншими словами, діяльність структури, так чи інакше, направляється на пом'якшення щодо актуальних проблем соціального характеру.
• Соціальне підприємництво (приклади представлені вище) визначається таким ознакою, як інноваційність. Таким чином, в процесі своєї діяльності компанія повинна використовувати нові унікальні методики роботи.
• Ознака фінансової стійкості. Іншими словами, підприємство зобов'язане вирішувати проблеми соціального плану за рахунок доходів, які воно отримує від своєї ж економічної діяльності.
• І, нарешті, носить масштабований характер. Тобто структура, так чи інакше, має можливість передати раніше отримані навички іншим підприємствам, ринків і навіть іншим країнам.

Що ж з цього випливає?

Повною мірою проаналізувавши представлені в попередньому розділі ознаки, можна судити про те, що через настільки цікавого підприємницького підходу розглянута в статті категорія істотно відрізняється від звичайної традиційної благодійності. Чому? Справа в тому, що крім соціального ефекту, діяльність соціальних підприємств спрямована на отримання прибутку, що дуже важливо для господарюючих структур на сьогоднішній день.

Розвиток в різних країнах

На сьогоднішній день соціальне підприємництво в Російській Федерації не набуло такого широкого поширення, як в інших країнах. Стратегічний директор російської Лабораторії інновацій соціальної спрямованості Clouswatcher висловив свою точку зору з цього приводу. Він порозумітися, що соціальне підприємництво є недавно освіченим економічним сектором, тому багато моментів в даному випадку мають дискусійний характер.

Таким чином, соціальне підприємництво, як правило, відносять або до некомерційної, або до комерційної сфери діяльності. Фахівці ж Лабораторії соціальних інновацій вважають, що розглядається в статті напрямок існує і розвивається відповідно до власних законів. Значить, соціальним підприємцем можна вважати абсолютно будь-якого підприємця, які має оформлені офіційним чином зобов'язання за регулярним здійснення певного набору дій соціальної природи для вирішення суспільно значущих завдань.

сторінки історії

У 1980-х розглядається в статті поняття стало популярним в суспільстві завдяки діяльності Білла Дрейтона, який заснував компанію Ashoka. Однак напрямок з'явилося в дійсності задовго да цього моменту. Таким чином, в Російській Федерації соціальне підприємництво з'явилося на рубежі дев'ятнадцятого і двадцятого століття.

Яскравим прикладом подібного підприємництва може послужити Будинок працьовитості, який заснував отець Іоанн Кронштадтський. Згодом такого роду споруди почали стрімко набирати популярність в суспільстві. У відповідності зі своїм змістом вони реалізовували функцію трудових бірж, де кожен, хто потребує людина мала можливість знайти собі роботу.

Проте, соціальне підприємництво отримало справжню популярність лише на рубежі двадцятого і двадцять першого століття. Не випадково за даний напрям в 2006 році в перший раз була присуджена світова Нобелівська премія. Важливо доповнити, що отримав її засновник організації Grameen Bank, що носить мікрофінансовий характер, Мухаммад Юнус.

Точка зору експертів

Відповідно до думки експертів, категорія соціального підприємництва значно збільшує показники економічної ефективності. Чому? Справа в тому, що вона вводить в обіг ті ресурси, які раніше в подібних кількостях не застосовувалися. Більш того, наведене положення стосується не тільки невикористовуваних матеріальних (наприклад, виробничих відходів), а й виключають застосування людських ресурсів. Так, до останніх можна віднести соціально заборонені групи, в яких складаються бідняки, етнічні діаспори і так далі.

Так, Коїмбатур Прахалад в своїх роботах сформулював дуже цікавий підхід до соціального підприємництва. Відповідно до цим положенням, можна помітити наступне: якщо не розглядати будинків як тягар або жертву, а побачити в них споживачів і підприємців, то механічним чином відкривається велика кількість можливостей не тільки для бідних верств населення, а й для бізнесу.

висновок

Відповідно до вищесказаного, можна зробити висновок про те, що, працюючи в відношенні обділених або бідних верств населення, бізнес має можливість не тільки бути прибутковим, але і істотно розширювати ринок, а також залучати велику кількість нових споживачів. Для того щоб такий стан справ стало можливим, масштабним компаніям необхідно тісно співпрацювати з державними організаціями місцевої влади і громадянського суспільства.

Важливо відзначити, що закордонний досвід, пов'язаний з підтримкою соціального підприємництва, досить широкий за своїми масштабами. Окремо варто відзначити діяльність організацій Південної Кореї. Чому? Справа в тому, що саме там просування соціально спрямованого бізнесу на сьогоднішній день є пріоритетним завданням державної ваги. Так, всі соціальні підприємці Південної Кореї обов'язковим чином проходять сертифікацію. Це дає їм істотну перевагу в плані конкуренції зі звичайними підприємцями, що займаються комерційною діяльністю.

У нашій країні такий вид діяльності поки не набув широкого поширення, але суспільство розвивається, тому такий бізнес незабаром стане дуже затребуваним.

Перехід російської, як і будь-який інший, економіки до ринкових відносин неминуче пов'язаний із становленням і розвитком підприємництва. Так що, говорячи про економіку взагалі і про ринкову економіку зокрема, неминуче доводиться концентрувати увагу на підприємництві, як невід'ємної складової частини економічної діяльності. Підприємництво в різних економічних областях різниться за формою і, особливо за змістом операцій і способів їх здійснення. Але характер діяльності накладає значний відбиток на вид товарів і послуг, які підприємець виробляє чи надає. Підприємець може сам виробляти товари і послуги, набуваючи лише чинники виробництва. Він також може купувати готові товари і перепродувати його споживачеві. Нарешті, підприємець може тільки з'єднувати виробників і споживачів, продавців і покупців. Загальне неприйняття підприємництва поступово переходить в усвідомлення необхідності створення умов для його шви Рейша і ефективного розвитку. Не доводиться сумніватися в тому, що за підприємництвом в Росії майбутнє.

Метою даної роботи є дослідження теоретичних та практичних проблем підприємництва.

Для досягнення даної мети необхідно вивчення наступних завдань:

• Розглянути передумови для виникнення, становлення і розвитку підприємництва;
• Вивчити сутність, функції та принципи підприємництва;
• Розглянути проблеми підприємництва;
• Розглянути суб'єкти та об'єкти підприємницької діяльності;
• Проаналізувати основні організаційно-правові форми підприємництва;
• Розглянути фонди підтримки підприємництва.

1. Передумови для виникнення, становлення і розвитку підприємництва

Здійснювані в Росії економічні реформи при всій їх суперечливості та непослідовності з'явилися умовою становлення і розвитку підприємництва. Як показує досвід країн з розвиненою ринковою економікою, підприємницька діяльність відіграє дуже важливу роль в економіці, впливає на економічне зростання, насичення ринку товарами, на створення додаткових робочих місць. Іншими словами, підприємницька діяльність сприяє вирішенню багатьох актуальних економічних, соціальних та інших проблем.

В перехідній економіці Росії поступово створюються економічні передумови для розвитку підприємств з різними формами власності. Формується приватний сектор, що супроводжується ліквідацією старих, дореформених структур, створенням нових інститутів ринкової економіки, нового фінансово-кредитного механізму.

Перехід України до ринкової економіки актуалізував проблему підприємництва, яке є необхідною складовою ринкового господарства.

Слід зазначити, що в сучасній літературі з економічної теорії багато уваги приділяється утриманню підприємництва та оцінці його впливу на економіку. Так, класик сучасної мікроекономічної теорії А. Маршалл, кажучи про головну межу ринкової економіки, звертає увагу на "свободу виробництва та підприємництва". Р. Кантильон звернув увагу на феномен підприємництва як явище нового часу, яка прийшла феодальне середньовіччя і довів, що на додаток до землевласникам і найманцям різного роду з'явилися люди, які на свій страх і ризик кинулися до ринкового обміну з метою отримання прибутку. Подібний підхід до трактування поняття підприємництва цілком правомірний.

Слід зазначити, що в економічній теорії був і інший підхід до розуміння підприємництва. Так, через сто років після Кантильона з'явилася теоретична концепція ж.б. Сея, в основі якої лежать такі економічні поняття, як капітал, земля, праця, фактори виробництва, комбінація факторів. Саме підприємництво трактувалося як оперування факторами виробництва. Це означає, що фактори виробництва витягуються в одному місці, де вони дають малий дохід, потім переміщаються, і нова їх комбінація в іншому місці дає більший дохід.

Концепція Сея застосовна до будь-яких форм підприємницької діяльності і тому набула авторитету класичної формули підприємництва. Практично всі дослідження з проблем підприємництва містять прямі або непрямі посилання на концепцію Сея.

Підприємницька діяльність пов'язана з ризиком. Тому підприємець визначається як людина, яка взяла на себе ризик рішень, прийнятих за його особистою ініціативою. Адже в ринковому середовищі будь-який економічний суб'єкт діє в умовах невизначеності і тому ризикує.

Австрійський вчений Й. Шумпетер пов'язував підприємництво з нововведеннями. Відповідно до цієї концепції результат діяльності підприємця призводить до змін в матеріальному змісті, формах і способах праці. Саме вплив на прискорення економічних процесів є специфічною властивістю підприємця.

Говорячи про підприємництво, слід враховувати його взаємини з суспільно-економічним середовищем. Вільне підприємництво може сформуватися як явище в разі реалізації чотирьох груп взаємопов'язаних передумов: політичних, економічних, юридичних та психологічних.

Група політичних передумов передбачає в країні політичну стабільність суспільства і його демократизацію. Вільне підприємництво як масове явище може мати місце в разі, якщо уряд буде користуватися довірою народу.

Група економічних передумов означає перетворення державних підприємств в акціонерні товариства і поява в країні різних економічних структур з різноманітними формами власності.

До групи психологічних передумов відноситься усунення хибного розуміння соціальної справедливості як равенства- рівність можливостей.

Група юридичних передумов передбачає, що вільне підприємництво може успішно функціонувати, якщо в країні буде працювати ряд законів, які підтримують підприємців, а не ставлять їх діяльність поза законом.

Початком становлення підприємництва в Російській Федерації вважається прийняття в 1992 році рішення Російського уряду знищила інститути адміністративного регулювання виробництва. Так був скасований Державний плановий комітет, який розробляв централізовані плани і прогнози соціально-економічного розвитку. Припинив своє існування Державний комітет з матеріально-технічного постачання, який відповідно до народногосподарським планом забезпечував всі галузі засобами виробництва.

Так, наприклад, російський малий бізнес (основна частина підприємництва) зародився 18 липня 1991 року, коли Постановою Уряду Російської Федерації № 446 були введені критерії віднесення підприємств до категорії малих, визначені загальні умови і правила їх функціонування.

На початок реформ припав потужний ривок людей в приватне підприємництво, перш за все в його малих формах. За 1992 рік було створено близько 190 тисяч нових малих підприємств, в 1,4 рази більше, ніж за 1991 рік. Цей процес зіграв вирішальну роль у зародженні в Росії приватного сектора, наповнення якого йшло головним чином за рахунок малих підприємств. До 1995 року близько 65% всіх російських приватних підприємств були малими.

За минулі роки створена нормативно-правова база, що регулює підприємницьку діяльність. Визначено мету і завдання державної політики в сфері підтримки та розвитку підприємництва. Розроблено механізми реалізації цільових установок і створені структури, що втілюють їх в життя. Сформована мережа сервісних організацій, що надають підприємствам освітні, інформаційні, консультаційні, фінансові послуги.

Досягнутий рівень розвитку підприємництва наочно відображають дані державної статистики: до кінця 2000 р число малих підприємств склало близько 891 тис., Наблизившись до позначки 1994 Загальне число постійно працюючих на малих підприємствах до кінця 2006 року склало близько 12,0 млн. Чол або 12% від загального числа працюючих на російських підприємствах. На початок 2008 року кількість малих підприємств становить вже 1,137 млн. Од., Що свідчить про поступальний розвиток сектора малого підприємництва.

Становлення підприємництва не йде гладко. Ще чимало людей в Росії не сприймають підприємництво, довіряють колишньої тоталітарної системи централізованого управління, а найбільш консервативні кола мріють про відновлення командно-адміністративних структур і проголошення підприємництва незаконним.

2. Сутність, функції і принципи підприємництва

Підприємництво служить предметом вивчення багатьох дисциплін. Звідси і множинність його трактувань і визначень. Сутність же підприємництва, як економічної категорії, обумовлена \u200b\u200bйого природою і ознаками як специфічного виду господарської поведінки, здатністю господарюючих суб'єктів реагувати на потенційне джерело вигоди.

Підприємництво - це ініціативна, пов'язана з господарським ризиком і спрямована на пошук найкращих способів використання ресурсів діяльність, що ведеться з метою отримання доходу та примноження власності.

За своєю економічною природою підприємництво нерозривно пов'язане з ринковим господарством і є його продуктом. Як властивість господарської діяльності зовні воно проявляється в прагненні отримати додаткову вигоду в процесі обміну. Тим часом, сам по собі обмін ще не є джерелом підприємництва. Він стає таким, коли перетворюється в складене ланка єдиного господарського обороту, а виробництво для обміну стає визначальною функцією господарюючих суб'єктів. Товарне виробництво історично і генетично є вихідним пунктом підприємництва. Обмін же, по-перше, стимулює пошук нових можливостей, тобто ініціативу. По-друге, саме в процесі обміну підприємець вбачає джерело можливої \u200b\u200bвигоди, що є одночасно і мотивом, і оцінкою успіху розпочатої ним ініціативи. По-третє, стикаючись в процесі обміну з подібними собі особами, підприємець сприймає свою діяльність як змагальний. По-четверте, як механізм задоволення суспільних потреб, обмін обумовлює громадський характер підприємницької діяльності.

Сутність явища підприємництва розкривається в його функціях: економічної і соціальної.

Економічна функція підприємництва полягає в тому, що вона забезпечує безперервне інституційне зміна і розвиток всієї економічної системи суспільства, постійно оновлює інноваціями середу, ламає старі рутинні структури, відкриває дорогу різноманітним перетворенням. Економічна функція підприємництва сприяє підвищенню ефективності виробництва, якості продукції та послуг, впровадженню досягнень науково-технічного прогресу.

Соціальна функція підприємництва полягає в тому, що вона пом'якшує стихійне вплив ринку шляхом вирішення питань соціального забезпечення людей і колективів. Ця функція сприяє зростанню культурного і освітнього рівня населення, захищає його малозабезпечені верстви від інфляції та ін.

Розглядаючи більш детально явні функції малого, середнього та великого підприємництва, видно що в основних рисах вони збігаються. Відмінності полягають в потенційні можливості кожного виду підприємництва реалізації цих функцій найбільш ефективним способом. Наприклад, функція організації виробництва, яка передбачає оцінку економічної ситуації, вироблення плану дій, організацію адміністративного управління і контроль над виконанням плану, найбільш ефективно реалізується великим підприємництвом в силу переваги внутрішньої організації і що з неї економії через масштабність виробництва. В силу цих причин саме велике, а не дрібне підприємництво, витягує основну вигоду з науково-технічного прогресу, оскільки порівняно швидко може збільшити свій основний капітал і використовувати найпродуктивніші методи і технології виробництва.

Суспільно значимої латентної функцією малого підприємництва є функція формування середовища і духу підприємництва, без яких ринкова економіка неможлива. На відміну від великого мале підприємництво в більшості його форм є дуже багатьом вже тому, що не вимагає значних початкових вкладень капіталу. Невисока капіталомісткість і короткі терміни спорудження або реконструкції в порівнянні з великими об'єктами є важливими перевагами малих господарських форм. Необхідно також виділити суттєву функцію малого підприємництва - функцію підтримання і зміцнення політичної і соціальної стабільності в суспільстві. Це досягається за допомогою створення малим бізнесом нових робочих місць, а також розширення прошарку власників. Важливу роль відіграє суспільна функція малого підприємництва - фінансове наповнення дохідної частини місцевих бюджетів, оскільки його оподаткування в більшості країн Заходу здійснюється на муніципальному рівні. Поступово аналогічна ситуація починає складатися і в Росії.

Специфічними є суспільні функції великого підприємництва. В першу чергу до них слід віднести функцію здійснення реальної господарської влади в країні. Функцію зовнішньоекономічного представництва національної економіки також певною мірою можна віднести до числа латентних суспільних функцій великого підприємництва. Саме великий бізнес є домінуючим суб'єктом міжнародної зовнішньоекономічної діяльності. Особливо велика в цій сфері роль транснаціональних корпорацій (ТНК), які панують на міжнародних ринках продуктів.

Суспільно значимої функцією великого підприємництва є функція забезпечення стабільної зайнятості, професійного і службового зростання переважної частини населення. В силу фактичної відсутності можливостей отримання кредитів, високого ступеня підприємницького ризику малі підприємства розоряються набагато частіше, ніж великі. До числа громадських функцій великого підприємництва відноситься і функція наповнення дохідної частини державного бюджету країни.

Однак особливо суспільно значимою і одночасно латентної для підприємництва є функція мультиплікатора, рушійної сили економічного зростання. Економічна природа підприємництва характеризується через його принципи : Ініціативу, комерційний ризик і відповідальність, комбінування факторів виробництва, новаторство.

Підприємництво - ініціативна діяльність. Постійне прагнення до пошуку нового, будь то виробництво нових товарів або освоєння нових ринків, одним словом, пошук нових можливостей отримання вигоди - відмінна риса підприємця. Підприємницька ініціатива - це прагнення до реалізації можливостей, що надаються самим процесом ринкового обміну, здійснюється до взаємної вигоди учасників цього процесу. Підприємництво слід асоціювати ні з обманом і насильством, а з добуванням вигоди за допомогою задоволення суспільних потреб - з "духом ненасильницького приобретательства".

Ініціатива вимагає певної господарської свободи. Коли рівень регламентації підприємницької діяльності занадто високий, ініціативна активність знижується, обертаючись ділової стагнацією. У цьому сенсі створення умов для активізації ініціативи у суб'єктів господарювання - ключове завдання переходу до підприємництва.

Хоча ризик і є органічною компонентою підприємницької діяльності, саме підприємництво не пов'язане зі схильністю до ризику. Націленість підприємця на звернення ринкової невизначеності і свою користь виступає вирішальним фактором при прийнятті ним рішень. Чи не людські якості у вигляді схильності до того необачного ризику, а передбачуване винагороду змушує підприємця йти на ризик. Тому величина прийнятого ним на себе ризику безпосередньо залежить від ймовірного збільшення доходу.

Комерційний ризик відрізняється від ризику взагалі тим, що грунтується на тверезому розрахунку і обліку можливих негативних наслідків. Прагнення до успіху тут завжди врівноважується господарської відповідальністю. Супровідний ризик господарська відповідальність ставить перед підприємцем завдання оволодіння ризиком та управління ім. І якщо скасувати ринкову невизначеність не в силах підприємця, то знизити ризик йому цілком мод силу. Найбільш відомим механізмом зниження ризику є страхування, що дозволяє трансформувати ризик в незначні додаткові витрати. Проблема, однак, полягає в тому, що новаторський характер підприємницької діяльності надзвичайно ускладнює достовірну оцінку ймовірного ризику, звужуючи, тим самим, можливості застосування страхування саме в сфері підприємництва. Підприємницька ж ініціатива, навпаки, передбачає створення нових, раніше не зустрічалися ситуацій, ймовірний вихід яких оцінити дуже важко, а часом неможливо. Отже, можливості для страхування саме підприємницької діяльності знижуються. Інший спосіб знизити ризик - це розділити його з іншими зацікавленими особами. Тим часом, сприяючи зниженню ризику (можливі втрати для окремого учасника), цей спосіб підриває підприємницьку мотивацію, так як підприємницький дохід буде розділений серед учасників підприємства.

Ризик як властивість підприємницької діяльності характеризує не тільки специфіку підприємництва. Він має і загальноекономічний значення. Присутність ризику змушує підприємця скрупульозно аналізувати варіанти можливих альтернатив, вибираючи кращі і найбільш перспективні з них, що веде до прогресивних зрушень в продуктивних силах і зростанню ефективності суспільного виробництва. З іншого боку, присутність ризику в підприємницькій діяльності вимагає застосування щодо її певних обмежень і регламентації.

Переміщення ресурсів з метою їх більш ефективного застосування - лише загальна формула більш складного за змістом процесу підвищення ефективності використання ресурсів. Інший, більш складної за змістом формою підвищення ефективності застосування ресурсів є комбінування факторів виробництва . Суть його полягає в пошуку найбільш оптимального варіанту поєднання факторів шляхом заміщення одного фактора іншим. Варіюючи факторами виробництва, підприємець не просто забезпечує перехід до більш ефективному застосуванню ресурсу, а й, проявляючись у нових технологіях, забезпечує поступальний хід громадських продуктивних сил. У процесі індустріалізації економіки комбінування на основі "принципу заміщення" стає визначальним фактором отримання доходу, а "дух раціоналізму" пронизує весь зміст підприємництва і ототожнюється з ним.

У той же час була проведена дуже велика упущенням зводити суть комбінування тільки до питання ефективності використання ресурсів. Підприємець комбінує і в сфері більш складних параметрів, що забезпечують стійкість самої підприємницької структури. Коли ринковий механізм з яких-небудь причин: дефіцитність ресурсів, нестабільності поставок, труднощі контролю за виконанням зобов'язань не забезпечує належного рівня, підприємець починає комбінувати з елементами самого механізму. Він вилучає окремі елементи з ринкової сфери і включає їх в структуру власної організації, змінюючи характер механізму перерозподілу ресурсів. Тому зміст функції комбінування ширше "принципу заміщення", а саме воно може виступати фактором перетворення механізму розподілу ресурсів.

Будучи громадської за своїм характером, підприємницька діяльність спрямована на задоволення суспільних потреб. Але підприємець приймає на себе майновий ризик не з благодійних мотивів. Виражений в доході матеріальний інтерес - спонукальний мотив підприємницької діяльності. Слід, правда, мати на увазі, що не всякий дохід є результат підприємництва. Він виступає таким лише в тому випадку, коли представляється результатом кращого використання факторів виробництва. Тому різного роду рентні доходи, відсотки на капітал не можуть розглядатися як доходи від підприємництва. В реальній дійсності підприємницький дохід представляється у формі економічного прибутку, яка виступає безпосередньою формою мотивації підприємництва. Прибуток є джерелом доходу підприємця і розвитку фірми, служить показником ефективності використання ресурсів і оцінки інвестиційних можливостей, нарешті, оцінкою успіху і психологічним стимулом. Це говорить про те, що, навіть зовні не проявляючись, прибуток, все ж, займає чільне місце в ієрархії цілей підприємця.

Таким чином, як управлінець-господарник підприємець прагне до забезпечення стабільних умов для реалізації і розвитку своєї підприємницької функції. З цього боку його завдання полягає в врівноважені різноспрямованих сил, що дозволяють ефективно здійснювати підприємницьку функцію в довгостроковій перспективі. У той же час, реалізуючи функцію власника, він повинен забезпечити найбільшу прибутковість від застосованих ресурсів, що виражається в максимізації прибутку. Вирішення цієї суперечності може мати найрізноманітніші форми, але всі вони, в кінцевому рахунку, зводяться до забезпечення прийнятної норми прибутку. Задоволеність прибутком означає не що інше, як компроміс між різними сторонами підприємницької функції.

Однак, несправедливо було б акцентувати увагу лише на набувальною мотивації підприємництва, випускаючи з уваги виконувану їм творчу роботу.

Основні принципи, якими повинні керуватися підприємці в своїй діяльності:

1) Правильний вибір стратегії підприємницької діяльності на базі маркетингових досліджень.

2) Створення умов для швидкого пристосування до вимог ринку виробництва, асортименту та якості продукції, системи управління виробничо-збутової діяльності фірми

3) Активна дія на попит, ринок і споживача за допомогою реклами, цінової політики, дієвої системи контролю за сферою руху товару

4) Підприємець не повинен боятися конкуренції

5) Здійснювати бізнес-планування

6) Чи не боятися брати кредити

7) Диверсифікувати своє виробництво

8) Механізувати і автоматизувати своє виробництво.

3. Проблеми підприємництва

При переході до ринкової економіки у Росії виникло багато проблем, які треба було якомога швидше вирішувати. Перш за все треба було визначити права власності і вирішити, кому буде дозволено володіти підприємствами, що знаходяться у власності держави, яким чином, за допомогою якого механізму і за якими цінами буде здійснюватися передача власності. Слід було також створити ринки капіталу, банківську, фінансову і валютну системи. Треба було розробити ефективні системи планування і бухгалтерського обліку, щоб робити оцінку вартості фірм і найбільш об'єктивно судити про результати їх діяльності. Необхідно було переглянути чинні закони, щоб легалізувати нові форми економічних відносин, нові типи власності та нові види угод.

Було потрібно підібрати і навчити менеджерів, здатних працювати в умовах ринкової системи і вести конкурентну боротьбу у себе в країні і на світовому ринку. Слід було також домогтися визнання населенням нових правил гри.

Стояло завдання виробити політику в питаннях конкуренції та регулювання і знайти спосіб вирішення проблем, що виникають внаслідок того, що проста приватизація гігантських неефективних підприємств породжує систему гігантських неефективних приватних монополій.

Варто було визначити порядок державного припинення субсидування різних галузей і розробити податкові системи, здатні забезпечити фінансування діяльності уряду.

Нарешті, необхідно було вирішити, чи буде допущено, і якщо так, то коли, закриття неконкурентоспроможних фірм, і створити служби соціальної допомоги, які візьмуть на себе вирішення соціальних проблем, що виникають внаслідок неминучих економічних диспропорцій як під час перехідного періоду, так і після його завершення.

Більшість цих проблем в повній мірі відносяться і до малого бізнесу. Проблеми подальшого розвитку малого підприємництва в Росії залишаються в основному ті ж, що були відзначені ще в матеріалах 1-го Всеросійського з'їзду представників малих підприємств:

• недостатність початкового капіталу і власних оборотних коштів;
• труднощі з отриманням банківських кредитів;
• посилення тиску кримінальних структур;
• нестача кваліфікованих бухгалтерів, менеджерів, консультантів;
• складності з отриманням приміщень і вкрай висока орендна плата;
• обмежені можливості отримання лізингових послуг;
• відсутність належної соціальної захищеності та особистої безпеки власників та працівників малих підприємств та ін.

Не випадково 2-я Всеросійська конференція малих підприємств, що проводилася в березні 2001 року в місті Москві, отримала назву «Цивілізованому підприємництва - розумне регулювання». Конференція мала на меті виявити джерела надмірних адміністративних бар'єрів у розвитку підприємництва.

Справа в тому, що серед проблем, що стримують розвиток малого бізнесу, на другому місці після податкового тягаря стоять надмірні адміністративні бар'єри. Вони не тільки заважають розвитку підприємництва, а й створюють іншу державну проблему, змушуючи підприємства малого бізнесу йти в тіньову економіку.

На початку 2003 року Міністерство економічного розвитку і торгівлі за дорученням Президента РФ провело інвентаризацію контрольних функцій державних органів і з'ясувало, скільки людей мають пряме відношення до нагляду. В результаті інвентаризації з'ясувалося, що загальної системи державного контролю в Росії немає. 43 федеральних міністерств і відомств мають 65 перевіряючих організацій. Тільки в 55 з них трудяться 1065 тисяч чоловік. Більш 423 з них наділені правом безпосереднього державного контролю, інші їх обслуговують. Можна не сумніватися в тому, що основна увага ці численні перевіряючі приділяють підприємствам малого бізнесу, обмежуючи, сковуючи, а нерідко і припиняючи їх діяльність.

Фахівці, що аналізують оборот тіньової економіки, оцінюють його не менше ніж в 40% валового національного продукту. У той же час спостерігається поступове зниження частки тіньової економіки в Росії в останні роки.

1) високий рівень оподаткування;

2) недоступність кредитних ресурсів;

3) адміністративні бар'єри.

Підприємства малого бізнесу в Росії в своїй діяльності стикаються з великими труднощами. Основна проблема - недостатня ресурсна база, як матеріально-технічна, так і фінансова. Практично мова йде про створення нового сектора економіки. Протягом десятиліть такий сектор у нас в скільки-небудь істотному ступені був відсутній. Це, зокрема, означало і відсутність підготовлених підприємців. У основної маси населення, що жила «від зарплати до зарплати», не могло утворитися резерву коштів, необхідного для започаткування власної справи. Ясно, що і гранично напружений державний бюджет джерелом даних коштів стати не може. Залишається сподіватися на кредитні ресурси. Але і вони незначні і до того ж вкрай важко реалізувати при постійній інфляції.

Положення навряд чи може серйозно змінитися в потрібну сторону, якщо не перейти, нарешті, від слів до справи в суспільній підтримці конструктивного малого бізнесу. На істотне зростання наявних для цього матеріально-технічних і фінансових ресурсів, принаймні найближчим часом, немає підстав розраховувати.

Тому слід створювати механізми пільгового кредитування, оподаткування, різного роду преференцій, включаючи і пов'язані із зовнішньоекономічною діяльністю. Сенс їх у тому, щоб забезпечити краще задоволення потреб людей при створенні умов для послідовного розгортання підприємництва.

Наступна проблема - законодавча база, на яку зараз може спиратися малий бізнес. Поки вона, м'яко кажучи, недосконала, а в багатьох дуже істотних положеннях взагалі відсутня. Труднощі в тому, що, по-перше, немає єдиної законодавчої основи для сьогоднішньої діяльності вітчизняних підприємств малого бізнесу, а по-друге, наявні розрізнені встановлення втілюються в життя далеко не повністю.

В даний час малий бізнес перебуває в умовах, вельми віддалених від тих, що повинні бути притаманні ринковим відносинам. Навпаки, відчувається тенденція до того, щоб все більше оточувати його старими рамками планово-адміністративної системи з її чи не всеохоплюючим плануванням і жорсткою регламентацією за допомогою лімітів, фондів і т.п.

Відсутня система проведення глибокого аналізу діяльності підприємств малого бізнесу, немає належного обліку результатів їх роботи, практично відсутні звітність за тими показниками, які дають право цим підприємствам скористатися пільгами з оподаткування.

Обмежений доступ малих підприємств до високих технологій, так як їх купівля вимагає значних одноразових фінансових витрат.

Ще одна проблема - кадрова. Кваліфікованих підприємців, на жаль, набагато менше, ніж реально потрібно економіці.

Незважаючи на серйозність проблем, пов'язаних з малим бізнесом, вітчизняний малий бізнес має перспективи подальшого розвитку.

Перш за все слід захистити малий бізнес від бюрократії, зробити якомога простіше процедуру реєстрації, скоротити число контролюючих органів і перевірок, продовжити процес скорочення кількості ліцензованих видів діяльності та продукції. Слід викорінити корупцію, яка не тільки небезпечна з моральної точки зору, але і перешкоджає економічному зростанню, істотно здорожує, перекручує конкуренцію.

Необхідно істотно зменшити податкове навантаження на малий бізнес. Це особливо важливо для підприємців-початківців, в першу чергу в таких видах діяльності як інноваційна, виробнича, будівельна та ремонтно-будівельна, медична.

Слід зосередити увагу на концентрації всіх фінансових коштів, призначених для підтримки малого бізнесу (федерального бюджету, регіональних бюджетів, Федерального фонду підтримки малого підприємництва, всіляких позабюджетних джерел), на найважливіших пріоритетних напрямках, створити для нього систему гарантій кредитування.

Для новостворених підприємств малого бізнесу необхідно широке застосування лізингу і франчайзингу. Якщо франчайзинговая система завойовує у нас в країні все більше позицій, то лізинг знаходиться лише в зародковому стані. Подальшому розвитку цих форм діяльності повинні сприяти великі підприємства.

Потрібна більш енергійна робота з розвитку інфраструктури малого бізнесу, розвитку банківської системи, різних фондів підтримки малого бізнесу. Малі підприємства повинні мати можливість в будь-яку хвилину отримати консультацію і безкоштовну допомогу з питань відкриття та функціонування, з проблем маркетингової стратегії, захисту своїх інтересів, з якоїсь іншої проблеми.

Велика робота має бути в області підготовки та підвищення кваліфікації підприємницьких кадрів. У сфері малого бізнесу працюють близько 8 мільйонів чоловік, або майже 12% всього зайнятого в країні населення, і чисельність ця з року в рік зростатиме. У малий бізнес приходить все більше молодих, енергійних людей. Особливо актуальна задача професійної підготовки керівників таких підприємств.

В останні роки зменшилася кількість заяв на видачу нових ліцензій, що безсумнівно спростило життя дрібного підприємництва. Разом з тим 80% всіх виданих ліцензій обходяться підприємцям дорожче, ніж плата, встановлена \u200b\u200bзаконом, а 77% всіх ліцензій і рішень, які перебувають у керівника фірм, видані на термін, менше передбачених законом п'яти років.

Відповідно до Федерального закону від 8 серпня 2001 року № 128-ФЗ «Про ліцензування окремих видів діяльності» місцева влада не має права вводити будь б то не було дозвільні документи, крім перерахованих в Законі про ліцензування.

Таким чином, незважаючи на досить велику кількість проблем і перешкод, у малого бізнесу в Росії є резерви для подальшого розвитку.

4. Суб'єкти і об'єкти підприємницької діяльності

Основним суб'єктом підприємницької активності виступає підприємець. Однак підприємець - не єдиний суб'єкт, в будь-якому випадку він змушений взаємодіяти з споживачем як основним його контрагентом, а також з державою, яке в різних ситуаціях може виступати як помічник або супротивника. І споживач і держава також відносяться до категорії суб'єктів підприємницької активності, як і найманий працівник (Якщо, звичайно, підприємець працює не поодинці), і партнери по бізнесу (якщо виробництво не носить ізольованого від суспільних зв'язків характеру) (рис. 1).

Мал. 1 Суб'єкти підприємницької діяльності

У взаємовідносинах підприємця і споживача підприємець відноситься до категорії активного суб'єкта, а споживачеві властива насамперед пасивна роль. При аналізі сторони цих взаємин споживач виконує роль індикатора підприємницького процесу.Це зрозуміло, тому все те, що складає предмет діяльності підприємця, має право на реалізацію тільки у разі позитивної (позитивної) експертної оцінки споживача.Така оцінка здійснюється споживачем і виступає як готовність останнього придбати той чи інший товар. Підприємець, при плануванні та організації своєї діяльності ніяким чином не може ігнорувати настрою, бажання, інтереси, очікування, оцінки споживача.

У підприємця в умовах ринкової системи відносин немає іншого шляху впливу на споживача, крім як діяти в унісон з його інтересами. Однак така ситуація зовсім не означає, що підприємець зобов'язаний діяти тільки в строгій відповідності з уже виявленими інтересами споживача. Сам підприємець може формувати попит споживача, створювати нові купівельні потреби. До цього якраз і зводиться положення про два способи організації підприємницької активності: на основі виявленого інтересу споживача або на основі "нав'язування" йому нового товару.

Таким чином, метою підприємця виступає необхідність «завоювати» споживача, створити коло власних споживачів.

Роль держави як суб'єкта підприємницького процесу може бути різною в залежності від суспільних умов, ситуації, що складається в сфері ділової активності, і тих цілей, які ставить перед собою держава.

Залежно від конкретної ситуації держава може бути:

. гальмом розвитку підприємництва, коли воно створює вкрай несприятливу обстановку для розвитку підприємництва або навіть забороняє його;

. стороннім спостерігачем, коли держава прямо не протидіє розвитку підприємництва, але в той же час і не сприяє цьому розвитку;

. прискорювачем підприємницького процесу, коли держава веде постійний і активний пошук заходів для залучення в підприємницький процес нових економічних агентів (нерідко така цілеспрямована діяльність держави викликає "вибух" підприємницької активності і приводить до "буму" підприємництва).

Найманий робітник як реалізатор ідей підприємця також відноситься до групи суб'єктів підприємницького процесу. Саме від нього залежить ефективність і якість реалізації підприємницької ідеї.

Відомо, що кожному економічному суб'єкту властиві свої власні інтереси. Що стосується підприємця і найманого працівника, то частина їхніх планів збігається (чим вище прибуток, тим вище заробітна плата, наприклад), а частина носить полярно протилежний характер (підприємець не зацікавлений у високій оплаті праці, а найманий робітник зацікавлений). В таких випадках боку змушені йти на пошук компромісних варіантів, що в загальному-то і становить основу взаємин цих двох суб'єктів підприємницького процесу.

Партнерські зв'язки (реальні і потенційні) відіграють дуже важливу роль у підприємництві. Кожен підприємець при плануванні своєї діяльності, при розробці бізнес-плану обов'язково враховує можливість встановлення необхідних партнерських зв'язків. Наприклад, якщо Ви плануєте робити, скажімо, кухонні меблі, то Ви, природно, обов'язково постараєтеся визначити, де, у кого і на яких умовах імовірно (і чи є така можливість) Ви зможете купувати все необхідне для організації виробництва (деревину, інші компоненти, фурнітуру, обладнання, машини і т. д.). Без такого підходу неможливо планування підприємницької діяльності.

Таким чином, при плануванні своєї діяльності підприємець розглядає партнера (партнерів) як суб'єкт підприємницького процесу, від форми взаємин з яким залежить рівень ефективності його діяльності.

Об'єкти комерційної діяльності становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні і нематеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображається в самостійному балансі підприємства. Акціонери здійснюють право володіння, користування і розпорядження майном компанії.

Компанія має право розпоряджатися на свій розсуд своїм майном, у тому числі продавати, передавати іншим підприємствам за плату і безоплатно, списувати з балансу.

Володіння і користування майном, що не належить компанії на праві власності, здійснюється на основі його оренди з подальшим викупом або без нього, інших законних підставах. Компанія володіє і користується землею та іншими природними ресурсами в установленому законодавством порядку.

Компанія несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім своїм майном, на яке, за чинним законодавством може бути звернено стягнення.

Статутний капітал підприємства формується за рахунок грошових коштів, майнових внесків, доходів від реалізації інтелектуальної власності акціонерів. Статутний капітал може поповнюватися особистим майном акціонерів, переданим компанії для подальшої реалізації та зарахування виручених коштів в рахунок внеску акціонера в статутний капітал.

5. Організаційно-правові форми підприємництва

Відповідно до Цивільного Кодексу в РФ існують такі організаційно-правові форми підприємств: господарські товариства, товариства і виробничі кооперативи.

Господарськими товариствами і суспільства зізнаються комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталі. Майно, створене за рахунок внесків засновників (учасників), а також вироблене і придбане господарським товариством чи суспільством в процесі його діяльності, належить йому на праві власності.

Господарські товариства можуть створюватися у формі повного товариства і товариства на вірі (командитного товариства). Учасниками повних товариств і повними товаришами в товариствах на вірі можуть бути індивідуальні підприємці і (або) комерційні організації.

Повне господарське товариство - засноване на частковій власності об'єднання закритого типу з обмеженим числом учасників, які несуть повну відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном. Воно може бути засноване не менш ніж двома особами. Тому в разі, коли в чинному товаристві залишається єдиний учасник, воно повинно бути ліквідовано або перетворено в іншу форму.

Товариство на вірі (командитне) - об'єднання закритого типу, що включає, поряд з учасниками, що несуть повну майнову відповідальність за зобов'язаннями товариства, вкладників, відповідальність яких обмежується розміром внесеного вкладу.

Товариство на вірі створюється з тих самих підстав, що і повне товариство, з тією лише відмінністю, що має включати в себе вкладників (коммандітістов), по крайней мере, одного. У разі ж вибуття всіх вкладників воно повинно бути ліквідовано або перетворено в іншу форму.

Господарські товариства можуть створюватися у формі акціонерного товариства, товариства з обмеженою або з додатковою відповідальністю. Учасниками господарських товариств та вкладниками в товариствах на вірі можуть бути громадяни і юридичні особи. Державні органи та органи місцевого самоврядування не вправі виступати учасниками господарських товариств та вкладниками в товариствах на вірі, якщо інше не встановлено законом.

Товариство з обмеженою відповідальністю - організаційна форма підприємництва, заснована на об'єднанні капіталу обмеженого числа учасників, що не несуть майнової відповідальності за зобов'язаннями товариства.

Товариство з обмеженою відповідальністю може бути засноване однією або кількома учасниками, кількість яких не повинна перевищувати законодавчо встановленого межі їх чисельності. У своїй діяльності товариства даного типу керуються підписаним засновниками Установчим договором і затвердженими ними Статутом, що відображають основні положення організації та управління суспільством. Формування активів товариства здійснюється за рахунок внесків засновників. І хоча капітал товариства з обмеженою відповідальністю поділений на частки, товариство не має права випускати акції та подібні їм цінні папери. Мінімальний розмір статутного фонду для товариств даного типу регулюється законодавчо і повинен бути не менше 100 мінімальних місячних оплат праці, причому в разі зниження обсягу чистих активів товариства нижче встановленої величини товариство ліквідується.

Товариство з додатковою відповідальністю - організаційна форма підприємництва, заснована на об'єднанні капіталів обмеженого числа учасників, які беруть на себе визначається ними додаткову майнову відповідальність за зобов'язаннями товариства.

Акціонерне товариство (АТ) - утворення на основі об'єднання капіталів шляхом емісії акцій, учасники якого не несуть майнової відповідальності за його зобов'язаннями інакше як в розмірі вартості придбаних ними цінних паперів товариства.

Відмінною особливістю АТ є поділ його капіталу на певне число акцій, що розподіляються серед учасників, що, однак, не виключає створення АТ однією особою, що виступає в цьому випадку власником всього пакета акцій. З огляду на специфіку функціонування АТ, формування його капіталу регламентується законодавчо. Статутний фонд АТ складається з номінальної вартості акцій, що розміщуються серед засновників. При цьому його мінімальна величина визначена в 1000 мінімальних місячних оплат праці, а відкрита підписка на акції допускається тільки після повної оплати засновниками статутного фонду. Збільшення статутного фонду для покриття збитків не допускається, а його зменшення можливо тільки після повідомлення про це всіх кредиторів. АТ також не має права виплачувати дивіденди, як до повної оплати статутного фонду, так і в разі, коли чисті активи товариства менше статутного фонду або можуть стати менше його після виплати дивідендів. Використовувати ж такий інструмент збільшення активів, як облігації, АТ можуть тільки після третього року свого існування і на суму, яка не перевищує розміру статутного фонду. У той же час закон допускає можливість подолання зазначених вимог за умови забезпечення випуску облігацій третіми особами.

Основні організаційно-правові форми підприємництва згідно ГКРФ мають наступну градацію. (Рис.2)

Рис.2 Основні організаційно-правові форми підприємництва

6. Фонди підтримки підприємництва

В даний час роль малих підприємств значно зростає. Їх створення має велике значення, так як сприяє збільшенню зайнятості населення: забезпечує розвиток виробництва, товарів і послуг. Формуються фонди підтримки підприємництва на федеральному і регіональному рівнях. Регіональні фонди і центри підтримки малого підприємництва створені в 73 суб'єктах РФ. Спеціальні державні органи здійснюють фінансово-кредитні та інші заходи підтримки малих підприємств.

Розвиток малих підприємств стимулюється податковими пільгами при виробництві товарів і послуг, пільговим кредитуванням, наданням обладнання за лізинговими договорами та іншими заходами.

У Російській Федерації державна підтримка малого підприємництва здійснюється за такими напрямами:

• формування інфраструктури підтримки і розвитку малого підприємництва;
• створення пільгових умов використання суб'єктами малого підприємництва державних фінансових, матеріально-технічних і інформаційних ресурсів, а також науково-технічних розробок і технологій;
• встановлення спрощеного порядку реєстрації суб'єктів малого підприємництва, ліцензування їх діяльності, сертифікації їх продукції, уявлення державної статистичної і бухгалтерської звітності;
• підтримка зовнішньоекономічної діяльності суб'єктів малого підприємництва, включаючи сприянь; розвитку їхніх торговельних, науково-технічних, виробництв ських, інформаційних зв'язків із зарубіжними державами;
• організація підготовки, перепідготовки та підвищень кваліфікації кадрів для малих підприємств.

Фінансове забезпечення державних і муніципальних програм підтримки малого підприємництва здійснюється щорічно за рахунок коштів федерального бюджету, коштів бюджетів суб'єктів Російської Федерації і місцевих бюджетів, а також з інших джерел. У федеральному бюджеті щорічно передбачається виділення асигнувань на її реалізацію.

Передбачаються наступні заходи фінансування:

• надання державних гарантій іноземним кредитним організаціям, що виділяють кредити на підтримку малого підприємництва;
• надання державних гарантій за кредитами, що видаються банками та іншими кредитними організаціями Російської Федерації суб'єктам малого підприємництва;
• виділення державних пільгових інвестиційних кредитів;
• напрямок з Державного фонду зайнятості населення РФ не менше 40% коштів на створення нових робочих місць у сфері малого підприємництва.

Передбачено ряд заходів з розвитку малого підприємництва.

• Пільгове кредитування. Кредитування суб'єктів малого підприємництва здійснюється на пільгових умовах з компенсацією відповідної різниці кредитним організаціям за рахунок коштів фондів підтримки малого підприємництва.
• Страхування. Страхування громадянської відповідальності суб'єктів малого підприємництва здійснюється на пільгових умовах. Фонди підтримки малого підприємництва за договором зі страховою організацією вправі компенсувати їй повністю або частково недоотриманий дохід.
• Державне замовлення. Державні замовники при формуванні і розміщенні замовлень, а також укладення державних контрактів на поставки продукції і товарів (послуг) для державних потреб за пріоритетними видами продукції зобов'язані розміщувати у суб'єктів малого підприємництва не менше 15% загального обсягу поставок для державних потреб даного виду продукції.

У Кемеровській області працює Державний фонд підтримки малого підприємництва Кемеровської області, основною метою діяльності Фонду є акумулювання ресурсів для фінансового забезпечення програм державної підтримки малого підприємництва, участі у фінансуванні регіональних програм, а також проектів і заходів, спрямованих на підтримку і розвиток малого підприємництва.

Крім цього, для вирішення завдань розвитку малого підприємництва в г.Кемерово створена інфраструктура підтримки малого підприємництва, яка включає: Муніципальний некомерційний Фонд підтримки малого підприємництва м Кемерово (МНФПМП) , Який об'єднує Бізнес-інкубатори г.Кемерово, Міський Бізнес-центр, Навчально-консультаційний центр і Міський інноваційний центр. Фонд підтримки малого підприємництва активно співпрацює з Радою з підтримки і розвитку малого підприємництва при Голові міста, кузбасівській Торгово-промисловою палатою, кузбасівській представництвом «Опора Росії».

Основний напрямок діяльності Бізнес-центру - надання фінансової підтримки суб'єктам малого підприємництва шляхом видачі позик. Обов'язковою умовою для отримання фінансової підтримки є створення нових робочих місць.

Навчально-консультаційний центр Муніципального некомерційного Фонду підтримки малого підприємництва міста Кемерово, де пройшов шлях з 1999 р від навчання основам підприємницької діяльності до розробки спецкурсів з затребуваних напрямах ведення бізнесу, сьогодні особливо виділив напрямок коучингу як професійного супроводу і вирішення проблемних ситуацій на робочому місці бізнесмена фахівцем в конкретної області по заявленої проблеми.

У свою чергу Бізнес - інкубатори створені для вирішення наступних завдань: підтримка підприємців-початківців шляхом надання виробничих площ; становлення і розвиток здорової конкуренції в районі; створення нових робочих місць.

Основним завданням діяльності Міського інноваційного центру є інформаційна, фінансова підтримка комерціалізації інноваційного проекту, що знаходиться в початковій стадії створення дослідного зразка. Планується створення банку інноваційних проектів, пошук виконавців проектів завдяки Центру трансферу технологій МІЦ, бізнес-інкубування, консалтинговий супровід діяльності інноваційних підприємств, допомога в захисті інтелектуальної власності.

Це дозволить за допомогою розвитку виробничого малого і середнього бізнесу надати додаткові можливості значно поліпшити умови життєдіяльності людей, підвищити їх рівень життя, здоров'я, освітній та інтелектуальний потенціал, вирішити гострі соціальні проблеми економіки міста. Таким чином в МНФПМП г.Кемерово сформована комплексна система підтримки підприємництва: від навчання та консультування до реалізації бізнес-ідеї.

Такі муніципальні, некомерційні фонди підтримки підприємництва існують не тільки в обласному центрі, а й практично в кожному місті і районі Кемеровської області (Белово, Анжеро-Судженськ, Осинники, Калтан, Березовський і т.д.)

висновок

Підприємництво є незамінною силою господарської динаміки, конкурентоспроможності та громадського процвітання. Адже підприємець - це завжди новатор, впроваджуючи на комерційній основі нові технології, нові форми організації справи; ініціатор з'єднання факторів виробництва в єдиний процес виробництва товарів і послуг з метою отримання прибутку; організатор виробництва, що налаштовує і ставить тон діяльності фірми, що визначає стратегію і тактику поведінки фірми і приймає він тягар відповідальності за успіх їх поведінки; людина не боїться ризику і свідомо йде на нього заради досягнення поставленої мети.

Ринкові відносини ставлять перед нашим суспільством безліч складних завдань, серед яких важливе місце займає підприємництво.

Характер підприємницького потенціалу Росії обумовлений станом російської економіки. З одного боку, Росія продемонструвала здатність до швидкого формування підприємницької інфраструктури і самого класу підприємців, тим більше що самі ці поняття протягом багатьох попередніх десятиліть сприймалися в країні виключно негативно.

Для розвитку підприємництва в Росії потрібна спеціальна програма, яка повинна включати:

1. створення стабільного господарського законодавства;
2. освіту державно-громадських інвестиційних, страхових і інформаційних фондів для сприяння підприємцям;
3. побудова регіональної ринкової інфраструктури (навчальні, консультаційні, Сертифікатні центри);
4. введення відповідного податкового, валютно-цінового та антимонопольного регулювання, яке зробило б невигідним обман партнерів.

Список літератури

1. Александрова К. Підприємництво. - СПб .: Нева, 2004. - 325 с.
2. Бусигін А. Підприємництво: Основний курс. - М .: Инфра-М, 1999. - 437 с.
3. Бутова Т. В. Підприємництво. - М .: Юркніга, 2005. - 481 с.
4. Грузинів В., Грибів В. Підприємництво: форми і методи організації підприємницької діяльності // Економіка підприємства. - 1996 - с.157
5. Ільєнкова С. Д., Кузнєцов В. І. Основи менеджменту: Уч.-практ. посібник. - М .: МЕСІ, 1998. - 179 с.
6. Коршунов Н.М., Еріашвілі Н.Д. Підприємницьке право. Підручник. - М .: Юніті-Дана, 2004. - 379 с.
7. Лапуста М.Г. Підприємництво. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 422 с.
8. Океанова З. Економічна теорія. - М .: БЕК, 2004. - 584 с.
9. Онтіньєна А.Ф. Розвиток комерційної діяльності. - Томськ: Діловий світ, 2001. - 403 с.

Сірополіс Ніколас К. Управління малим бізнесом. Керівництво для підприємців. - М.: Справа, 1997. - с.115

Грузинів В., Грибів В. Підприємництво форми і методи організації підприємницької діяльності // Економіка підприємства. - М., 1996 - с.157

Коршунов Н.М., Еріашвілі Н.Д. Підприємницьке право. Підручник. Москва, видавництво «Юніті-Дана», 2004р. - с.64