APROBA
CEO
„Companie” PJSC
____________ V.V. Umnikov
"___"___________ G.
Descrierea postului
maistru superior control al departamentului de control tehnic
1. Dispoziții generale
1.1 Maistrul superior de control al departamentului de control tehnic al SA „Companie” raportează direct șefului departamentului de control tehnic al SA „Companie” sau șefului biroului de control tehnic, dacă acest post este prevăzut.
1.2 Comandantul superior de control este numit și eliberat din funcție prin ordin CEO SA „Companie” la propunerea Directorului General Adjunct pentru Calitate și Metrologie sau a șefului Direcției Control Calității.
1.3 Este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și minimum 1 an de experiență în producție sau cu studii medii tehnice și cel puțin 3 ani vechime într-o specialitate din industrie corespunzătoare profilului unei întreprinderi. un maestru senior de control al QCD.
1.4 Următoarele sunt subordonate comandantului superior de control:
- control masters;
- testeri ai unitatilor subordonate:
1.5 Maistrul superior de control în activitățile sale este îndrumat de:
- legislația Federației Ruse;
— rezoluții agentii guvernamentale RF;
— Legea Federației Ruse „Cu privire la reglementările tehnice”;
- Legea Federației Ruse „Cu privire la standardizare” nr. 5154-1 din 10.06.93;
- Legea Federației Ruse „Cu privire la certificarea produselor și serviciilor” nr. 5151-1 din 10.06.93;
- Legea Federației Ruse „Cu privire la asigurarea uniformității măsurătorilor” nr. 4871-1 din 27 aprilie 1993;
— Politica întreprinderii în domeniul calității;
— documentarea sistemului de management al calității al întreprinderii;
— documente metodologice, normative și tehnice și standarde internaționale;
— Reglementări privind QCD;
- această fișă a postului.
1.6 În caz de absență temporară, atribuțiile de maistru superior control sunt îndeplinite de un specialist desemnat prin ordin al directorului general la propunerea șefului Direcției Control Calității.
2 Responsabilitățile postului
Comandantul superior de control este obligat:
2.1 Organizați munca la locul desemnat pentru a controla și îmbunătăți calitatea produselor, caracterul complet al produselor fabricate și evidența produselor neconforme.
2.2 Controlați corectitudinea stabilirii tipului și tipului de produse, conformitatea acestora cu mostrele (standarde) aprobate, standardele, specificațiile și alte documentații de reglementare și tehnică.
2.3 Monitorizarea conformității cu procesele tehnologice în toate etapele de producție, instrucțiuni și proceduri de control tehnic la locul de muncă, calitatea containerelor și ambalajelor, starea tehnică a echipamentelor, depozitarea materiilor prime, materialelor și semifabricatelor, componentelor, finite. produse.
2.4 Gestionarea lucrărilor de întocmire a documentației tehnice care atestă calitatea și completitudinea produselor fabricate sau furnizate (pașapoarte, certificate), certificarea produsului.
2.5 Monitorizarea respectării programelor de verificare a acurateței echipamentelor și sculelor de producție, a stării echipamentelor de control și măsurare, a disponibilității acestora la locul de muncă și depunerea în timp util pentru inspecția de stat.
2.6 Să ia măsuri pentru prevenirea producerii de produse care nu îndeplinesc cerințele stabilite, să identifice cauzele și autorii neconformităților, precum și să elaboreze și să implementeze măsuri care vizează îmbunătățirea calității și competitivității produselor.
2.7 Participa la dezvoltarea și implementarea celor mai avansate sisteme de management al calității produselor, metode de control, standarde existente noi și revizuite, specificații și alte reglementări și instrucțiuni.
2.8 Sa exercite controlul asupra respectarii de catre subordonati a regulilor de protectia muncii, masurilor de siguranta, disciplina industriala si a muncii, reglementarilor interne de munca. Efectuați informări periodice cu privire la regulile de protecție și securitate a muncii.
2.9 Monitorizarea livrării produselor finite la depozit.
2.10 Faceți propuneri șefului QCD privind încurajarea angajaților, precum și implicarea acestora în responsabilitate disciplinarăîncalcători ai disciplinei industriale şi a muncii.
2.11 Să promoveze îmbunătățirea calificărilor și competențelor profesionale ale lucrătorilor, pregătirea acestora și repartizarea pe categorii, să desfășoare activități educaționale în echipă.
2.12 Participa la ședințele de producție ținute de șefii departamentelor de producție ale întreprinderii.
2.13 Participa la pregătirea și desfășurarea „Zilei Calității” în magazin.
2.14 Execută la timp și cu acuratețe ordinele de producție ale Directorului General al întreprinderii, sarcinile de producție, instrucțiunile și instrucțiunile Directorului General Adjunct pentru Calitate și Metrologie, Șeful Compartimentului Control Calității.
2.15 Executați obligatii de munca prevăzute în prezenta fișă a postului și în contractul de muncă.
2.16 Respecta reglementarile interne de munca stabilite la intreprindere.
2.17 Nu vă angajați în activități care dăunează direct sau indirect intereselor întreprinderii.
2.18 Cunoașteți documentația SMC relevantă necesară pentru lucru și respectați cerințele acesteia.
2.19 Îmbunătățirea continuă a rezultatelor activităților sale.
3 Cerințe profesionale
Maestrul superior de control trebuie să știe:
— acte legislative și de reglementare, materiale metodologice privind managementul calității produselor;
— procese tehnologice și moduri de producție;
— date tehnologice și de proiectare de bază ale produselor fabricate;
- cerinte tehnice si economice pentru materii prime, materiale, semifabricate, componente si produse finite;
— standarde actuale în industrie și la întreprindere, condiții tehnice, standarde pentru indicatorii de calitate, instrucțiuni tehnologice;
— sisteme, mijloace și metode de control tehnic al producției;
- reguli de acceptare si depozitare a produselor finite, materiilor prime, materialelor, semifabricatelor, componentelor;
- metodele de prelevare a probelor, procedura de etichetare si ambalare a produselor;
— procedura de certificare a calității produselor industriale;
- tipuri de neconformități de producție, metode de prevenire și eliminare a acestora;
— reguli de testare și acceptare a produselor;
– procedura de eliberare a documentației tehnice care atestă calitatea produselor;
— fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
— bazele legislației muncii;
— reguli și norme de protecție a muncii;
— documentația SMC relevantă.
4 Drepturi
Comandantul superior de control are dreptul:
4.1 Solicitați și primiți informațiile necesare pentru ca acesta să le îndeplinească atributii oficiale, de la angajații oricăror departamente.
4.2 Luați o decizie cu privire la neînțelegerile dintre angajații QCD și angajații departamentelor de producție ale întreprinderii în evaluarea conformității produselor cu cerințele stabilite pentru aceasta.
4.3 Transmite propuneri Directorului General Adjunct pentru Calitate și Metrologie - Șef Compartiment Control Calitate cu privire la responsabilizarea oficialiși lucrătorii întreprinderii vinovați de fabricarea produselor care nu îndeplinesc cerințele stabilite.
4.4 A da obligatoriu pentru executarea de către angajații din subordine a instrucțiunilor și instrucțiunilor de producție QCD.
4.5 Înainta propuneri către Directorul General Adjunct pentru Calitate și Metrologie - Șef QCD privind recompensarea și pedepsirea angajaților din subordinea acestuia în modul prescris.
4.6 Să solicite șefilor de atelier să stabilească cauzele neconformității produselor, să sancționeze pe cei responsabili pentru apariția acestora, precum și pe persoanele care au încălcat tehnologia de producție stabilită prin documentație.
4.7 Utilizați beneficiile legale Federația Rusăși prevăzute pentru salariați în contractul colectiv al întreprinderii.
4.8 Să-i asigure condițiile de muncă necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.
4.9 Reprezintă întreprinderea în organizații terțe pe probleme de calitate a produselor.
4.10 Reprezintă QCD în diferite comisii ale întreprinderii pe probleme de competența sa.
5 Relații de servicii
Maestrul superior de control al departamentului de control tehnic interacționează:
– furnizează: aplicații pentru măsurători și teste de înaltă precizie și arbitraj. Instrumente de măsurare pentru verificare, conform graficului, nefuncționale înainte de următoarea verificare. Instrumente de măsurare pentru reverificare sau reparare;
- primeşte: grafice pentru verificarea instrumentelor de măsură. Informații despre retragerea din circulație a defecte și netrecute în termenele limită verificări ale instrumentelor de măsură.
5.2 Cu ateliere și site-uri:
- furnizează: o concluzie privind conformitatea produselor cu cerințele acestora. documentație (TU, GOST, desene, standarde, tehnologie de fabricație);
- primește: documentația tehnică însoțitoare (desene, diagrame, standarde și tehnologie de fabricație pentru produse).
5.3 Cu inginerul de calitate al departamentului de control tehnic:
- furnizeaza: cu informatii despre produsele prezentate si neconformitatile detectate. Acte de neconformitate cu indicarea celor responsabili de fabricarea produselor neconforme.Informatii despre cultura de productie;
- Primește: informații despre returnarea produsului pentru fiecare zi. Informații privind rezultatele contabilizării pierderilor din produse neconforme în magazine conform actelor de neconformitate și privind alocarea sumelor către responsabili.
6 Răspundere
Comandantul superior de control este responsabil în ordine, stabilit prin lege RF pentru:
- neîndeplinirea atribuțiilor care îi revin, prevăzute de prezenta fișă a postului și de contractul (contractul) de muncă;
- Aprecierea greșită a calității produsului.
Şeful Departamentului Control Calitate K.K. Dreapta
De acord:
Şef Compartiment Personal I.I. Ivanov
Șef Departament Juridic S.S. Sergheev
Inginer principal QMS V.V. Vasiliev
DESCRIEREA POSTULUI
controlor superior (conducător)
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește funcțiile, îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile controlorului superior (conducător) al diviziei de Tehnologii Interne (denumit în continuare controlor principal (conducător)) STEK Audit Service LLC (denumită în continuare Instituția).
1.2. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe pentru educație și formare este numită în funcția de controlor superior (lider):
cu experienta practica:
Condiții speciale pentru admiterea în muncă a controlorului superior (conducător):
1.3. Controlorul senior (conducător) trebuie să știe:
1.4. Controlorul senior (conducător) ar trebui să fie capabil să:
1.5. Controlorul superior (conducător) este numit în funcție și demis prin ordin al directorului general al instituției, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
1.6. Controlorul superior (conducător) raportează directorului general al instituției și șefului diviziei Tehnologii interne
2. Funcții de muncă
3. Responsabilitățile postului
4.3. Intră în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele de competența controlorului superior (lead).
4.4. Participa la discutarea problemelor care fac parte din atributiile sale functionale.
4.5. Faceți sugestii și comentarii cu privire la îmbunătățirea activităților în domeniul de lucru atribuit.
4.6. Contactați autoritățile relevante administrația locală sau instanței de judecată pentru soluționarea litigiilor apărute în îndeplinirea atribuțiilor funcționale.
4.7. Folosește materiale informative și documente legale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.
4.8. Treceți certificarea în modul prescris.
5. Responsabilitate
Controlorul senior (conducător) este responsabil pentru:
5.1. Neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor lor funcționale.
5.2. Nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor directorului general al instituției.
5.3. Informații inexacte despre stadiul executării sarcinilor și instrucțiunilor atribuite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.
5.4. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și securitate la incendiu stabilite în Unitate.
5.5. Cauzarea de pagube materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.
5.6. Dezvăluirea informațiilor care au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
Pentru abaterile de mai sus, controlorul superior (conducator) poate fi adus in conformitate cu legislatia in vigoare, in functie de gravitatea abaterii, la raspundere disciplinara, materiala, administrativa, civila si penala.
Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu prevederile (cerințele) Codul Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 Nr. 197 FZ (Codul Muncii al Federației Ruse) (cu modificări și completări), standard profesional„Conditor” aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și protectie sociala al Federației Ruse din 19 octombrie 2015 Nr. 728n și alte acte juridice de reglementare care reglementează relațiile de muncă.
APROBA:
[Denumirea funcției]
_______________________________
_______________________________
[Numele companiei]
_______________________________
_______________________/[NUMELE COMPLET.]/
„______” _______________ 20___
DESCRIEREA POSTULUI
Inspector-Controler superior
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inspectorului-controlor superior [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).
1.2. Inspectorul-controlor superior este numit in functie si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.
1.3. Inspectorul-Controlor principal raportează direct [titlul funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Companiei.
1.4. Inspectorul-controlor superior aparține categoriei specialiștilor și se află în subordinea [denumirea funcției subordonaților în cazul dativ].
1.5. Persoană care are o educație secundară profesională (tehnică sau militară) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau o educație secundară (completă) generală și experiență de muncă în direcția activitate profesională cel puțin 1 an, prezența unui certificat (certificat) de promovare a pregătirii speciale în cadrul programului „Pre-flight screening”.
1.6. Inspectorul șef este responsabil pentru:
- efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
- respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
- siguranța documentelor (informațiilor) care se află în custodia sa (devin cunoscute de el), care conțin (constituie) secretul comercial al organizației.
1.7. Inspectorul-controlor superior trebuie să știe:
- Codul aerian al Federației Ruse;
- legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse privind problemele de securitate a aviației care determină organizarea controlului accesului în zona protejată a aeroportului;
- regulamentul intern al muncii;
- programul de funcționare al departamentelor aeroportuare;
- mostre diferite feluri abonamente, foi de parcurs, semnături ale funcționarilor care au dreptul de a da ordine de intrare pe teritoriul aeroportului, import, export (scoatere) articole de inventar;
- reguli de inspecție a lucrurilor, verificări ale mărfurilor importate și exportate;
- procedura de reținere a infractorilor și înregistrarea materialelor de detenție pentru aceștia;
- reguli de utilizare a mijloacelor tehnice de inspecție, securitate și alarme de incendiu;
- fundamentele legislației muncii;
- norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.
1.8. Inspectorul-controlor superior în activitățile sale este ghidat de:
- actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
- instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
- această fișă a postului.
1.9. În timpul absenței temporare a inspectorului șef-supraveghetor, atribuțiile acestuia sunt atribuite [funcției de adjunct].
2. Responsabilitățile postului
Inspectorul-controlor superior îndeplinește următoarele funcții de muncă:
2.1. Verifică documentele și permisele persoanelor care intră în zona protejată a aeroportului sau care părăsesc aeroportul.
2.2. Efectuează controlul asupra exportului (importului), ridicării (importului) bunurilor materiale, verifică conformitatea acestora cu documentele prezentate.
2.3. Efectuează inspecția vehiculelor și mărfurilor folosind mijloace tehnice.
2.4. Efectuează, în conformitate cu procedura stabilită, reținerea contravenienților controlului accesului, a persoanelor care încearcă să exporte (efectueze) ilegal valori materiale și, de asemenea, previne cazurile de import (import) ilegal de substanțe și obiecte în zona protejată a aeroportului. , cu ajutorul căruia se poate săvârși un act de imixtiune ilegală.
2.5. Controlează conformitatea personalului aviației aeroportuare cu cerințele privind regimurile de acces și intra-facilități, măsurile de securitate a aviației la escortarea pasagerilor cu bagaj de mână care au trecut inspecția din zona de control până la scara aeronavei, la livrarea bagajelor, mărfurilor, corespondenței și pe provizii de bord.
2.6. Informează șeful de tură al serviciului de securitate a aviației despre încălcările normelor, regulilor și procedurilor de securitate aeronautică identificate în timpul controlului la punctul de control.
2.7. Menține documentația de raportare stabilită.
În caz de necesitate oficială, inspectorul-controlor superior poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.
3. Drepturi
Inspectorul-controlor superior are dreptul:
3.1. Oferă instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.
3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor de către serviciile subordonate.
3.3. Solicita si primeste materialele si documentele necesare aferente activitatilor inspectorului-controlor superior, serviciilor si diviziilor din subordinea acestuia.
3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme de competența inspectorului-controlor superior.
4. Evaluarea responsabilității și performanței
4.1. Inspectorul-controlor superior poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, de asemenea penală) pentru:
4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.
4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.
4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.
4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.
4.1.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.
4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.
4.2. Evaluarea activității inspectorului-controlor superior se efectuează:
4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.
4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității inspectorului-controlor superior este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.
5. Conditii de munca
5.1. Programul de lucru al inspectorului-controlor superior se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.
5.2. În legătură cu nevoia de producție, inspectorul-controlor superior este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).
5.3. În legătură cu nevoia de producție, inspectorului-controlor superior i se poate asigura vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.
6. Dreptul de a semna
6.1. Pentru asigurarea activității sale, inspectorului-controlor superior i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme care fac parte din atribuțiile sale funcționale.
Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
______________________________
(Numele companiei)
APROBA
INSTRUCȚIUNE _________________________________
(Denumirea funcției)
00.00.0000N000
___________ _____________________
(semnătură) (inițiale, prenume)
Senior 00.00.0000
supraveghetor-manager
1. Dispoziții generale
1.1. Controlorul-manager senior aparține categoriei specialiștilor.
1.2. O persoană care a împlinit vârsta de 18 ani este acceptată în funcția de controlor-manager superior:
1) având un învățământ profesional secundar - programe de pregătire pentru muncitori calificați, angajați și instruiți în programe speciale de pregătire pentru controlori-manageri pentru asigurarea ordinii publice și siguranței publice în timpul competițiilor sportive oficiale;
2) să aibă cel puțin șase luni experiență în muncă și (sau) experiență de participare la cel puțin cinci competiții sportive oficiale de nivel regional sau federal în domeniul asistenței în identificarea, prevenirea și eliminarea amenințărilor la adresa siguranței publice și asigurarea regulilor stabilite; a comportamentului spectatorilor la o instalație sportivă sau un loc unde se desfășoară o competiție sportivă oficială, serviciu de oaspeți pentru spectatori și însoțirea spectatorilor individuali sau a categoriilor (grupurilor) de spectatori ai unei competiții sportive oficiale.
1.3. Pentru a lucra specificat în paragraful 1.2 al acestei instrucțiuni, unei persoane i se permite:
1) având cetățenia Federației Ruse;
2) absența recunoașterii unui cetățean al Federației Ruse printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare legal ca incapabil, cu capacitate limitată;
3) care nu deține o condamnare neștersă și pendinte, precum și tragerea la răspundere administrativă pentru încălcarea regulilor de conduită a spectatorilor în cadrul competițiilor sportive oficiale, în perioada în care contravenientul este considerat a fi supus pedepsei administrative;
4) neînregistrat la organizațiile medicale din cauza bolilor mintale, alcoolismului, dependenței de droguri sau abuzului de substanțe;
5) având certificatul de controlor-manager.
1.4. Controlorul-manager superior ar trebui să știe:
1) cerințe privind aspectul, uniforma, mijloacele de identificare, starea fizică și psihică a controlorilor-manageri și controlorilor-gestionari pentru serviciul oaspeților;
2) legislația Federației Ruse în domeniul asigurării securității competițiilor sportive oficiale în ceea ce privește drepturile, îndatoririle și responsabilitățile spectatorilor, controlorilor, managerilor, angajaților aplicarea legiiși alte persoane implicate în asigurarea ordinii publice și siguranței publice;
3) procedura de interacțiune cu angajații poliției, serviciilor de apărare civilă, protecția populației și teritoriilor împotriva situațiilor de urgență, asigurarea securității la incendiu, personalul medical, angajații serviciului de pază al unității sportive și alte persoane implicate în asigurarea ordinii publice și siguranța publică, înființată pentru un grup de controlori - manageri și supraveghetori-manageri pentru serviciile pentru oaspeți;
4) regulamentul (regulamentul) unei competiții sportive oficiale;
5) numirea, localizarea și procedura de utilizare a mijloacelor tehnice instalate în zona de responsabilitate, precum și a celor cuprinse în dotarea participanților la grupul de controlori și controlori pentru servicii pentru oaspeți, inclusiv supraveghere video, comunicații, echipamente de stingere a incendiilor;
6) un plan de acțiune în caz de urgență și situații de urgență în timpul unei competiții sportive oficiale la o instalație sportivă, la locul desfășurării unei competiții sportive oficiale, în măsura în care se referă la grupul de stewards și stewards pentru serviciile oaspeților;
7) cerinţele de protecţie a muncii ale controlorului-manager, în vigoare la unitatea sportivă şi la locul desfăşurării competiţiei sportive oficiale;
8) reguli reglementarea muncii cu documentație oficială;
9) acte normative de stabilire a regulilor de conduită a spectatorilor în cadrul competițiilor sportive oficiale;
10) procedura de coordonare a acțiunilor cu polițiștii, serviciile de apărare civilă, protecția populației și teritoriilor împotriva situațiilor de urgență, asigurarea securității la incendiu, lucrătorii medicali, agenții de securitate ai unității sportive și alte persoane implicate în asigurarea ordinii și siguranței publice, datorită starea situației operaționale;
11) norme de răspundere disciplinară, administrativă și penală aferente activităților unui grup de controlori-manageri și controlori-gestori pentru servicii pentru oaspeți;
12) experiență internațională în prevenirea încălcării regulilor de conduită pentru spectatori;
13) tactici şi metode de asigurare a ordinii publice şi siguranţei publice la facilităţile sportive şi în locurile în care se desfăşoară competiţii sportive oficiale;
14) cerințele de securitate la incendiu în vigoare în domeniul de responsabilitate a grupului de controlori-manageri, controlori-gestionari pentru servicii oaspeți;
15) treceri, căi de deplasare și evacuare a persoanelor din aria de responsabilitate a grupului de controlori, controlori pentru serviciile pentru oaspeți;
16) moduri de a evita nedorite impact psihologic aglomerații;
17) tactici şi metode de asigurare a ordinii publice şi siguranţei publice la facilităţile sportive şi în locurile în care se desfăşoară competiţii sportive oficiale;
18) metode de lucru cu editori de text, foi de calcul, e-mail, browsere;
19) cerinţele de protecţie a muncii şi de securitate la incendiu la instalaţia sportivă sau la locul desfăşurării unei competiţii sportive oficiale;
20) procedura de întocmire a raportării stabilite;
21) pasaje, căi de circulație și evacuare a persoanelor din zona de responsabilitate;
22) Reglementări interne de muncă;
23) cerințele de protecție a muncii și normele de securitate la incendiu;
24) __________________________________________________________________.
(alte cerințe de cunoștințe)
1.5. Superintendentul principal trebuie să fie capabil să:
1) să folosească abilitățile de ascultare activă, abilitățile de influență și lucrul cu obiecții;
2) ia cu promptitudine decizii privind organizarea și coordonarea activităților grupului, în situații conflictuale și de urgență, cu încălcarea ordinii publice și siguranței publice;
3) să identifice starea psihologică și fizică nesatisfăcătoare vizual, nerespectarea cerințelor de aspect și dotare a controlorilor-manageri, controlorilor-manageri pentru serviciul oaspeților grupului;
4) să utilizeze mijloace tehnice de inspecție, supraveghere video și comunicare;
5) să efectueze lucrări explicative și să instruiască cu subordonații;
6) fundamentarea motivelor deciziilor luate;
7) stabilește sarcini de lucru pentru subordonați și realizează implementarea acestora;
8) interacționează în conformitate cu procedura stabilită cu polițiștii, serviciile de apărare civilă, protecția populației și teritoriilor împotriva situațiilor de urgență, securitatea la incendiu, personalul medical și alte persoane implicate în asigurarea ordinii și siguranței publice, precum și cu angajații responsabili ai organizatorul unei competiții sportive oficiale și proprietarul (utilizatorul) instalației sportive;
9) analizează eficiența activității controlorilor-manageri, controlorilor-manageri pentru serviciile pentru oaspeți, determină fezabilitatea efectuării unor modificări în organizarea muncii grupului pe baza rezultatelor analizei;
10) să utilizeze mijloacele tehnice ale instalaţiei sportive;
11) să utilizeze mijloacele de comunicare utilizate de organizatorul competiției sportive oficiale;
12) prezice dezvoltarea situație conflictuală, inclusiv amenințările la adresa siguranței publice asociate cu acesta;
13) __________________________________________________________________.
(alte abilități și abilități)
1.6. Controller-manager superior în activitățile sale
indrumat de:
1) ___________________________________________________________________;
(Nume document fondator)
2) Reglementări privind ___________________________________________________________;
(denumirea unității structurale)
3) această fișă a postului;
4) ___________________________________________________________________.
(numele reglementărilor locale,
reglementarea funcțiilor de muncă pe post)
1.7. Controlorul superior raportează direct la
_____________________________________________________.
(numele poziției capului)
1.8. _________________________________________________________________.
(alte prevederi generale)
2. Funcții de muncă
2.1. Conducerea operațională a unui grup de controlori-manageri și controlori-manageri pentru serviciile pentru oaspeți în aria de responsabilitate stabilită:
1) verificarea pregătirii tehnico-organizatorice a grupului de controlori-manageri și controlori-manageri pentru serviciile de oaspeți pentru îndeplinirea sarcinilor în aria de responsabilitate stabilită;
2) managementul controlorilor-manageri și controlorilor-manageri pentru serviciile pentru oaspeți și coordonarea activității acestora în funcție de situația operațională;
3) prelucrarea mesajelor informative despre starea siguranței publice și ordinii publice, despre situațiile conflictuale și periculoase identificate în aria de responsabilitate stabilită, inclusiv luarea măsurilor asupra acestor mesaje în modul prescris.
2.2. _________________________________________________________________.
(alte caracteristici)
3. Responsabilitățile postului
3.1. Superintendentul principal are următoarele responsabilități:
3.1.1. Ca parte a funcției de muncă specificate la paragrafele. 1 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) organizează inspecția zonei de responsabilitate pentru identificarea amenințărilor la adresa siguranței publice și ordinii publice, verifică performanța mijloacelor tehnice de desfășurare a instalațiilor de inspecție și comunicare, disponibilitatea și corectitudinea semnelor de informare înainte de începerea trecerii; a spectatorilor;
2) repartizează supraveghetorii subordonați și supraveghetorii pentru serviciile pentru oaspeți în funcție de domeniile de responsabilitate;
3) efectuează controlul vizual al prezenței și operabilității mijloacelor de identificare instalate, mijloacelor tehnice utilizate de controlori-manageri, controlul stării fizice și psihice, aspectși uniformele controlorilor-gestionari și controlorilor-gestionari subordonați pentru serviciul oaspeților imediat înainte de admiterea spectatorilor, luând decizii privind admiterea sau refuzul admiterii acestora în îndeplinirea funcțiilor de muncă;
4) monitorizează prezența supraveghetorilor subordonați și a supraveghetorilor pentru serviciile pentru oaspeți în zona de responsabilitate a grupului imediat înainte de admiterea spectatorilor, ia decizii organizatorice atunci când se dezvăluie că subordonatul nu pleacă sau subordonatul părăsește zona de responsabilitatea care i se atribuie;
5) organizează interacțiunea cu angajații autorizați ai poliției, serviciilor de apărare civilă, protecția populației și teritoriilor împotriva situațiilor de urgență, securitatea la incendiu, lucrătorii medicali, precum și angajații responsabili ai organizatorului competiției sportive oficiale și proprietarul (utilizatorul) instalația sportivă;
6) sesizează conducătorul superior despre faptul că este pregătirea tehnică și organizatorică a grupului de supraveghetori în forma prescrisă.
3.1.2. Ca parte a funcției de muncă specificate la paragrafele. 2 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) efectuează monitorizarea vizuală a stării de securitate, a amplasării și a activității controlorilor-gestionari și controlorilor-gestionari subordonați pentru serviciile oaspeților, inclusiv cu ajutorul mijloacelor tehnice;
2) efectuează o evaluare curentă a eficacității acțiunilor supraveghetorilor din subordine și ale supraveghetorilor pentru serviciile oaspeților în îndeplinirea sarcinilor atribuite, efectuând cu promptitudine modificări în organizarea muncii grupului, oferind sprijin în cazul performanței insuficiente;
3) modifică sarcinile curente și locația stewards-ului și stewards-ului pentru serviciile oaspeților în aria de responsabilitate a grupului în funcție de situația operațională din aria de responsabilitate a grupului;
4) ia prompt decizii cu privire la probleme controversate sau situații conflictuale;
5) determină metodele și mijloacele de control al securității publice și ordinii publice, ținând cont de informațiile operaționale curente;
6) organizează interacțiunea controlorilor-manager subordonați între ei, precum și cu polițiștii, serviciile de apărare civilă, protecția populației și teritoriilor împotriva situațiilor de urgență, securitatea la incendiu, personalul medical și alte persoane implicate în asigurarea ordinii și siguranței publice; în caz de amenințare sau în caz de urgență;
7) organizează schimbul de informații între controlorii subordonați și controlorii pentru serviciile pentru oaspeți.
3.1.3. Ca parte a funcției de muncă specificate la paragrafele. 3 clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) răspunde mesajelor de informare privind starea siguranței publice și ordinii publice, primite prin mijloace tehnice, precum și de la spectatori, controlorii subordonați și controlorii serviciilor pentru oaspeți, conducere, polițiști, servicii de apărare civilă, protecție publică și teritorii din situații de urgență; , asigurând securitatea la incendiu, lucrătorii medicaliși alte persoane implicate în asigurarea ordinii publice și siguranței publice;
2) evaluează situația operațională pe baza probabilității amenințărilor la adresa securității publice și ordinii publice;
3) califică o situație de urgență (amenințare de urgență) și asigură acțiunile controlorilor și controlorilor subordonați pentru serviciile oaspeților pentru a elimina (preveni) o situație de urgență și a asigura siguranța vieții și sănătății spectatorilor, proprietății în conformitate cu normele și regulile aprobate ;
4) informează conducerea superioară, Persoane autorizate despre faptele de încălcare a ordinii și siguranței publice, despre faptele de vătămare a vieții sau sănătății spectatorilor, bunurilor spectatorilor sau a unității sportive, precum și despre accidentele survenite în timpul competiției sportive oficiale.
3.1.4. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor sale de muncă, el îndeplinește instrucțiunile supraveghetorului său imediat.
3.1.5. _______________________________________________________________.
(alte sarcini)
3.2. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor sale de muncă, controlorul-manager superior:
1) trebuie să aibă un nivel de aptitudine fizică în conformitate cu standardele aprobate prin reglementările locale ale angajatorului;
2) îndeplinește funcția de muncă la nivel local în aria de responsabilitate atribuită grupului de controlori (cu excepția ordinelor directe ale controlorului-șef-manager);
3) aria de responsabilitate a grupului este determinată de local act normativ organizatorul unei competiții sportive oficiale sau proprietarul (utilizatorul) unei instalații sportive.
3.3. _________________________________________________________________.
(alte fise de post)
4. Drepturi
4.1. Controlorul-manager superior are dreptul de a:
4.1.1. Participa la discutarea proiectelor de hotarari, la intalniri de pregatire si implementare a acestora.
4.1.2. Solicitați supervizorului imediat clarificări și clarificări cu privire la aceste instrucțiuni, sarcinile emise.
4.1.3. Solicitați, în numele supervizorului imediat, și primiți de la alți angajați ai organizației informațiile necesare, documente necesare executării misiunii.
4.1.4. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii privind funcția îndeplinită de acesta, cu documente care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa, criterii de apreciere a calității îndeplinirii funcțiilor sale de muncă.
4.1.5. Trimite propuneri privind organizarea muncii în cadrul funcțiilor lor de muncă pentru a fi examinate de către supervizorul lor imediat.
4.1.6. Participa la discutarea problemelor legate de atributiile indeplinite.
4.2. _________________________________________________________________.
(alte drepturi)
5. Responsabilitate
5.1. Superintendentul principal este responsabil pentru:
- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse, legislația contabilă;
- infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
- cauzarea daunelor organizației - în modul prescris de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
5.2. _________________________________________________________________.
(alte prevederi privind răspunderea)
6. Dispoziții finale
6.1. Această fișă a postului a fost elaborată pe baza
Standard profesional „Controller-manager”, aprobat
Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse
din data de 13 aprilie 2017 N 357n, ținând cont de _________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(detalii privind reglementările locale ale organizației)
6.2. Familiarizarea angajatului cu această fișă a postului
efectuate la angajare (înainte de semnare contract de muncă).
Familiarizarea angajatului cu această fișă a postului
confirmat de _________________________________________________.
(semnătura pe foaia de familiarizare, care face parte integrantă din
parte a acestui manual (în jurnalul de familiarizare
cu fișe de post) într-o copie a oficialului
instrucțiunile păstrate de angajator; in caz contrar)
6.3. _________________________________________________________________.
(alte clauze finale)
Descrierea postului maistru superior control al departamentului de control tehnic[numele organizației, întreprinderii etc.]
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.
I. Dispoziţii generale
1.1. Maistrul superior de control al departamentului (biroului) control tehnic este subordonat direct șefului compartimentului (biroului) controlului tehnic al atelierului și aparține categoriei de conducători.
1.2. Maistrul superior de control este ghidat în activitatea sa de regulamentul privind compartimentul de control tehnic și de această fișă a postului.
1.3. În funcția de maistru superior control sunt numite persoane cu studii superioare tehnice și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin [valori] ani sau studii medii de specialitate și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin [valori] ani.
II. Responsabilitatile locului de munca
2.1. Efectuează, în conformitate cu această instrucțiune, conducerea aparatului de control, care îi este subordonat, și asigură organizare adecvată munca la controlul calitatii si integralitatea produselor.
2.2. Asigurați controlul tehnic în timp util asupra calității și acceptării produselor în conformitate cu desenele, specificațiile, standardele și procesul tehnologic aprobat la locul dumneavoastră de producție.
2.3. Efectuează monitorizarea periodică a conformității cu procesele de lucru.
2.4. Să instruiască maiștrii de control și inspectorii în problemele de control și acceptare a calității, să rezolve problemele care apar în procesul de monitorizare a recepției produselor.
2.5. Să îmbunătățească existente și să introducă metode avansate de lucru privind controlul calității produselor în zona care i-a fost încredințată.
2.6. Păstrarea evidenței, sistematizarea și analiza defectelor recurente ale produsului identificate în timpul acceptării sale tehnice, solicită executanților și maiștrilor de producție să elimine cauzele acestor defecte.
2.7. Solicitați maiștrilor de producție și șefului șantierului să pună în aplicare în timp util măsurile de prevenire a căsătoriei.
2.8. Cunoașteți condițiile tehnice de acceptare a produselor și proces tehnologic fabricarea produselor.
2.9. Să fiți capabil să utilizați comenzile și să instruiți controlorii subordonați să le folosească.
2.10. Să fie capabil să recunoască defectele externe ale produselor prin caracteristiciși instruiește maiștri de control subordonați și supraveghetori pentru a face acest lucru.
2.11. Pune un brand personal produselor acceptate de el personal.
2.12. Asigurarea ordinii corespunzatoare in intretinerea si depozitarea instrumentelor de masura de control, sculelor, echipamentelor si livrarea lor la timp pentru verificare.
2.13. Asistați supervizorii și supraveghetorii în îmbunătățirea calificărilor și a cunoștințelor tehnice.
III. Drepturi
Conducătorul superior de control al departamentului (biroului) de control tehnic are dreptul de a:
3.1. Opriți recepția și livrarea produselor finite la depozit dacă acestea nu sunt conforme cu desenele, caietul de sarcini, standardele, programele și tehnologia aprobată, cu notificarea imediată a șefului departamentului de control tehnic (QCD) al întreprinderii, și acolo unde există sunt birouri de control tehnic - șeful biroului de control tehnic (BTK).
3.2. Respingeți materialele, semifabricatele, piesele și produsele din zona deservite care nu sunt conforme cu desenele, specificațiile, standardele și procesele tehnologice aprobate.
3.3. Nu acceptați produse prezentate de atelier (secție) în lipsa documentației stabilite pentru lucrările efectuate și în cazul livrării incomplete a produselor.
3.4. Solicitați șefului de atelier (secție) și maistrului de producție să înceteze să lucreze la mașini, unități sau secțiuni individuale în cazurile în care fabricarea produselor nu se realizează în conformitate cu desenele, specificații, standarde și un proces aprobat, precum și în cazul în care starea echipamentelor, instalațiilor, uneltelor sau locului de muncă nu garantează calitatea produsului sau duce la defecte, informând de îndată șeful Direcției Control Calitate, și acolo unde există un birou de control tehnic. , șeful BTK .
3.5. Solicitați șefului de atelier (secție) și șeful de producție să pună în aplicare în timp util măsuri pentru prevenirea defectelor, îmbunătățirea calității produselor și eliminarea deficiențelor în organizarea producției.
3.6. Să ia o decizie definitivă cu privire la determinarea făptuitorilor căsătoriei din rândul personalului administrativ al atelierului (secției).
3.7. Interzicerea folosirii măsurilor și instrumentelor defecte sau netestate în conformitate cu procedura stabilită și retragerea din utilizare cu notificarea imediată a acestui lucru către șeful QCD, iar în cazul în care există birou de control tehnic, șeful BTK.
3.8. Solicitați șefului biroului tehnologic al atelierului să includă în procesul tehnologic toate operațiunile de control necesare pentru a asigura Calitate superioară produse.
3.9. Să coordoneze echipamentul operațiunilor de control cu mijloace care să asigure acuratețea corespunzătoare a controlului și o productivitate ridicată a inspectorilor.
3.10. Participați la lucrările întâlnirilor operaționale privind calitatea cu șeful atelierului (secției).
3.11. Să crească responsabilitatea executanților direcți pentru calitatea produselor lor, să reprezinte muncitori avansați împreună cu șeful atelierului sau secției pentru trecerea acestora la autocontrol.
3.12. Participa la audituri echipamente tehnologice pentru conformitatea cu standardele de precizie a echipamentelor.
3.13. Interziceți utilizarea dispozitivelor de măsurare care dau citiri incorecte până când problema este corectată sau înlocuită cu altele adecvate.
3.14. Mentine corespondenta pe probleme de acceptare, calitate si completitudine a produselor.
IV. Responsabilitate
Supervizorul senior este responsabil pentru:
4.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].
Şeful unităţii structurale
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
De acord:
Șeful departamentului juridic
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
Familiarizat cu instrucțiunile:
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
