Planul de afaceri - contabilitate. Tratat. Viață și afaceri. Limbi straine. Povesti de succes

Plan de marketing al companiei Avon. Prezentare generală a companiei de rețea Avon: Caracteristici, Plan de marketing și recenzii

Lucrul în compania Avon diferă de înțelegerea obișnuită a lucrării. Nu există restricții stricte la momentul sosirii muncii și nu există nici un sef. Dar totuși această lucrare la care trebuie tratată, precum și la orice altceva - cu responsabilitatea completă și înțelegerea cazului, numai în acest caz pot fi realizate rezultate bune, Au mult mai mult timp liber și, în același timp, au venit mai mult decât în \u200b\u200besență (poate anterior) locul de muncă. Cei care au început să lucreze în Avon și au înțeles cum să o facă, are dezvoltare și succes, el nu va părăsi niciodată la locul de muncă. Pentru că este afacerea dvs., afacere de succes Cu Avon.

Lucrul în Avon este o scară de succes.

Ce arată scara de carieră a lui Evon? Luați în considerare biroul Oficiului Evon, care are aproximativ aceeași structură ca și alte organizații sau posturi vacante fabrici de producție Avon, și anume, o parte a pieței vacante, care este disponibilă oricărei persoane. Aceasta este partea la care vă puteți alătura în orice moment fără intervievare și experiență.
Prima vacanță a companiei Avon, cu care totul începe este un reprezentant al Avon. Pentru a deveni suficient pentru a deveni suficient. Dacă aveți mai mult de 18 ani și locuiți pe teritoriul Federației Ruse (nu este necesar să aveți cetățenia Federației Ruse), atunci puteți trece și puteți să lucrați ca reprezentant al Avon.
Apoi, puteți deveni coordonatorul Avon. Coordonatorul este în primul rând organizatorul. Dacă reprezentantul se vinde în catalog, coordonatorul este angajat în înregistrarea noilor reprezentanți, asigură sprijinul lor de informare, răspunde la toate întrebările care au apărut și creează cifra de afaceri. Toți reprezentanții care au înregistrat coordonatorul sunt considerați grupul său personal, iar coordonatorul primește interes din vânzările întregului grup. Mai jos în tabel, nivelurile sunt vopsite în funcție de care se modifică starea coordonatorului.

Locuri de muncă în Avon.

Pe măsură ce lucrați la Avon, grupul crește, nivelul vânzărilor este în creștere și o vacanță ocupată. Deci, coordonatorul primește statutul liderului și apoi managerul. Cu fiecare "nouă poziție", procentul de plată se schimbă și devine mai mult, crește vânzările, procentul rezultat al acesteia crește, adică suma în ruble devine din ce în ce mai mult.
Fiecare post vacant are propriile pași: 

  • junior Coordonator.
  • coordonator.
  • senior Coordonator.
  • coordonator de plumb

În prima etapă (adică atunci când tocmai începeți activitățile dvs. ca coordonator), compania a dezvoltat un program de sprijin suplimentar, deoarece la început, grupul este mic și începe să crească, atunci venitul nu este încă Foarte ridicat, astfel încât compania plătește o taxă suplimentară la o anumită sumele fiecărei etape sunt suficiente pentru a efectua planul și va fi clar cât de mult puteți câștiga.
Nivelul principal are aceleași niveluri de creștere, precum și coordonatorul, de la liderul mai mic la conducere, primește, de asemenea, dobânzi nu numai din grupul său personal și din grupul coordonatorilor săi (2 nivele), ci și procentajul de coordonatori ai nivelului 2, adică de la 3 nivele. Pe măsură ce crește, aceste procente vor crește doar.

De cât timp ai nevoie?

Pornirea muncii în companie, puteți decide cât de mult sunteți gata să vă petreceți timp. O regulă rămâne neschimbată - cu atât mai mult timp petreceți, cu atât mai mult rezultatul obțineți. Dacă decideți să lucrați ca coordonator Avon, atunci dacă doriți să obțineți nivelul coordonatorului, puteți deja pentru 2-3 catalog. Plus la tot, compania are educatie gratuita (treninguri online Și instruiri pe un program), vizitarea pe care creșterea dvs. va fi chiar mai rapidă.

Potrivit recenziilor despre locul de muncă în Avon, specialiștii lucrează în companie nivel inaltcare sunt gata să-și împărtășească cunoștințele, să ofere sfaturi și să ajute în orice etapă. Acest lucru nu acceptă doar moral, ci stimulează și pentru realizările noi. Dacă se dorește, în doar câteva luni puteți pleca de la reprezentantul companiei la coordonatorul sau liderul principal, obțineți toate bonusurile și dezvoltați mai departe.

Astăzi vreau să reflecte dacă Avon este o piramidă financiară. Sau aceasta este o companie care utilizează marketing în rețea în promovarea și vânzarea bunurilor sale și nu are nicio legătură cu piramidele.

În piramidele financiare pentru a intra în afaceri necesită o taxă inițială. Sau ca o opțiune de achiziționare a unor bunuri, produse tipărite, materiale de instruire pentru o anumită sumă. Și, cel mai probabil, toate acestea nu merită banii tăi.

Pentru a începe să lucrați cu Avon, nu aveți nevoie de investiții financiare. Este necesar doar să ne întoarcem la unul dintre coordonatorii Avon (de exemplu, pentru mine) și să plasați o comandă în valoare de 1.400 de ruble la prețurile catalogului. Ha!, "Vei spune," merge într-o reducere cu ceea ce un paragraf este scris mai sus. Nu, îți voi răspunde. Puteți plăti pentru bunuri în termen de 5 zile de la primirea comenzii. Și va fi necesar să plătiți pentru o reducere de 31%.

Adică Dacă luați în considerare cea mai gravă opțiune pentru dvs. Nu a fost încă reprezentanți, ați făcut pentru a vedea catalogul Avon și ați decis că sunteți curat pentru dvs., doriți să achiziționați produse Avon pentru 1400 de ruble. Apelați coordonatorul Avon sau, ca în acest caz, completați formularul părere Și să informeze coordonatorul informațiile necesare despre dvs.

Coordonatorul te face ca un reprezentant, iar SMS-ul dvs. sau e-mailul vine numărul reprezentantului individual. Cu acest număr pe care tu, tu, deja ca reprezentant, constituie o comandă la compania Avon. Și în termen de cinci zile de la primirea comenzii, plătiți pentru aceasta cu o reducere de 30%.

Dar a fost cea mai gravă opțiune. La comanda pentru 2000 de ruble, puteți obține un cadou și deveniți membru al programului de asistență pentru noii reprezentanți, ceea ce va oferi posibilitatea de a primi cadouri noi. Și cel mai apropiat cerc al dvs. potentiali clienti - Aceștia sunt colegi, rude, prieteni. Ordinele de apelare pentru anul 2000 nu este deloc dificil.

Avon oferă un produs real care nu este greu de oferit. Aceasta nu este o factură sau altă lucrare valabilă numai în cadrul companiei Pyramid. Toate prețurile sunt în catalog și omul care face ca ordinul să fie de acord cu aceste prețuri să plătească. În același timp, clientul dvs. nu este obligat să participe la afaceri, vrea doar să utilizeze acest produs.

Ca reprezentant al Avon, nu este nevoie să atrageți pe cineva în această afacere. Simțiți doar puterea pentru creșterea ulterioară, dvs., dacă doriți, puteți deveni coordonator Avon și creați propria rețea de distribuție. În acest caz, veți primi un anumit procent de vânzări de membri ai echipei dvs., dar deja de la Avon. În acest caz, oportunitatea de a lucra ca reprezentant rămâne și pentru dvs.

Și, probabil, principala diferență dintre Avon de la Piramida. Banii pentru plata comisiei nu sunt luate din contribuțiile introductive ale noilor membri. Aici oameni adevărați Plătiți-vă bani reali pentru anumite, bunurile de care aveți nevoie. Lăsați comisioanele dvs. de vânzare cu amănuntul, returnând compania Avon valoarea en-gros a mărfurilor.

După cum puteți vedea, Avon nu poate fi o piramidă financiară. Lucrați cu Avon - mod bun venituri suplimentare. Este minunat pentru studenți și pentru mamele din concediu de maternitate. Bineînțeles, nu numai pentru ei.

Faceți un pas spre independența dvs.

După cooperarea nereușită cu Oriflame, am decis să nu le contactez deloc rețea de marketingPentru că nu este a mea. Sunt prea obosit de negativ negativ, uman, cerințele de a face o comandă personală mare.

Numele meu este în Avon

De aceea, când prietenul meu pe Oriflame mi-a spus să lucrez în Avon, am fost mai întâi surprins că a schimbat compania și apoi a refuzat ușor și ușor, referindu-se la nereușita sa în marketingul de rețea.

Ea, desigur, a început imediat să picteze că există o chestiune complet diferită, alte condiții. Și imediat a spus că LTO nu era de 5-7 mii de ruble aici, ca în Oriflame, dar 1600 de ruble la prețurile catalogului (și cu o reducere de distribuitor de aproximativ 1100-1300 de ruble). Și plățile direct pe cardul bancar.

Sincer, am râs.

Totuși, tocmai din cauza acestor două elemente, așa cum am crezut, nu am primit un loc de muncă în Oriflame. Oamenii au speriat o comandă personală ridicată și incapacitatea de a obține imediat banii câștigați.

Și aici totul era prea bun ...

Această fată a sugerat că îmi dau seama, vizionați videoclipul cu planul de marketing și, de asemenea, am adăugat că un nou venit se bazează pe o reducere de 30% pentru prima comandă și toaletă ca un cadou.

Îmi plac darurile, așa că am fost de acord imediat să mă înregistrez, dar despre lucrarea pe care am promis să o gândesc și i-am spus sincer că nu se putea aștepta la o activitate specială și zel de la mine. De când sunt obosită, și asta nu este deloc al meu. Ea a fost de acord și ma lăsat singură. A fost în noiembrie 2016.

Cum am luat forma coordonatorul

Câteva zile mai târziu, încă mai m-am uitat la planul de marketing Avon. Activități care în Avon, că în Oriflame sunt absolut aceleași. De asemenea, trebuie să vă înregistrați la persoanele pentru achiziții personale sau să lucrați de către reprezentanți sau să lucrați de către coordonator. Când înregistrați oamenii și fac ordine, apoi din toate achizițiile structurii, coordonatorul primește interes și prime. Dar în primul an de lucru în Avon există un așa-numit salariu. Desigur, cu un salariu în sensul tradițional al cuvântului, nu există nimic în comun cu salariul Evona.

În Avon, în salariu, plățile garantate pentru o anumită sumă de vânzări în timpul unei anumite perioade de timp sunt destinate.

  • Deci, după introducerea primului pas al carierei - coordonatorul mai tânăr - salariul este egal cu 2000 de ruble. Cu acest coordonator, trebuie înregistrat un minim de 5 reprezentanți cu comenzi cu o cifră de afaceri totală de 15 mii de ruble. La nivelul "ml.kordinator" puteți avea maxim 4 perioade de catalog.
  • Apoi, trebuie să luați următorul pas - coordonatorul, salariul este egal cu 4000 de ruble. Condițiile pentru capturarea acestui pas sunt, de asemenea, cel puțin 5 reprezentanți cu o cifră de afaceri totală de 42,5 mii de ruble. În acest pas, trebuie să mențineți maximum 4 perioade de catalog.
  • Următorul pas este coordonatorul senior - cu un salariu de 6000 de ruble. Din nou, cel puțin 5 persoane cu ordine în prima linie cu o cifră de afaceri totală de 70 de mii de ruble. În acest pas, trebuie, de asemenea, să mențineți un maxim de 4 catalog.
  • Iar următorul pas este coordonatorul principal cu un salariu de 8.000 de ruble. Condițiile sunt aceleași, doar comerțul ar trebui să fie deja de 100 de mii de ruble. De asemenea, este necesar să se țină cont de această etapă.

Astfel, există 16 directoare timp de 3 săptămâni. Ultimul al 17-lea catalog pe an este momentul pentru a rezista titlului. Și apoi, conform rezultatelor catalogului, coordonatorul principal primește salariu de 10.000 de ruble și o primă de 20.000 de ruble.

Total în primul an de lucru, coordonatorul la o anumită rată de creștere a structurii ar trebui să primească 125 mii de ruble sau 250 de mii de ruble, dacă crește de 2 ori mai rapid. Dar, de regulă, nu ajunge. De ce?

Două opțiuni de parteneriat

Spre deosebire de Oriflame, unde consultantul în timpul înregistrării primește numai numărul și contractul cumpărătorului de produse, Avon încheie un acord de servicii cu cei care doresc să lucreze ca coordonator.

Iată două opțiuni. Fără SP (antreprenoriat individual) și cu IP.

În plus față de statutul de IP, obligațiile de a plăti impozite și contribuții la fonduri. Pentru anul 2017, plățile către fonduri constituie aproximativ 28 de mii de ruble și impozitele de la 125 mii de ruble, acumulate în primul an de lucru, vor fi de 6%.

Sa luam in considerare.

125 000 x 6% \u003d 7500 de ruble.

125 000 - 7500 (Taxă) - 28000 (contribuții la PF a Federației Ruse și FSS) \u003d 89 500 de ruble - Venit pur pentru IP.

fără SIP.

Când nu vă înregistrați la IP, impozite și contribuții pentru dvs. plătește Avon din salariul tău.

Adică, la cel mai mic coordonator, veți primi nici anul 2000 de ruble, dar 1368 de ruble (diferența este de a plăti taxa de 13% și contribuțiile la fonduri).

Astfel, din salariul anual de 125.000 de ruble, 39500 de ruble vor merge la impozite și contribuții, iar câștigurile dvs. pure vor fi 85 500 de ruble.

Astfel, vedem că IP cooperează cu Avon este mai profitabil decât fără ea. Dar, în același timp, sfătuiesc foarte mult că acest IP nu se deschide. La urma urmei, poți pur și simplu să nu facă față programului de creștere, mai multe catalogul nu primește S / N sau chiar să decidă că această activitate nu este pentru dvs., iar contribuțiile vor trebui să plătească în întregime! Apropo, pentru a deschide o IP va plăti în continuare starea de aproximativ 1000 de ruble, iar după anul, raportează impozitele. Ai nevoie de acest hemorh, dacă nu există aproape nici o diferență de venit?

Deci, veți plăti contribuții pe tine însuți sau pe companie, aceste plăți sunt obligatorii în conformitate cu legile Federației Ruse.

Multe lucruri cauzează un negativ și înțeleg acești oameni. Numele lor este de 125 mii de ruble pe an, iar 85 de mii de ruble sunt obținute. Diferența este semnificativă. Dar din nou, Avon lucrează în strictă conformitate cu legislația Federației Ruse ca în ceea ce privește înregistrarea relațiilor cu partenerii și în ceea ce privește deducerea. Prin urmare, coordonatorul ar trebui să explice imediat persoanelor interesate despre deduceri, astfel încât totul este sincer.

La momentul începerii colaborării cu Avon, am fost deja încadrat ca o IP, contribuții la PF și FSS și am plătit, așa că am fost benefică să încheie un acord de afiliere cu IP. În același timp, de fapt, am plătit doar o taxă de profit de 6%. Iar contribuțiile au continuat să plătească de la un alt tip de activitate (comerț).

Pentru a încheia un contract și în celălalt caz, trebuie să colectați un pachet documente electronice. Poate fi scanări, care este preferabil și poate fi fotografii de calitate. Am trimis o fotografie.

Lista documentelor pentru încheierea contractului.

  • O fotocopie a unui document care confirmă prezența unui cont ruble deschis în Sberbank sau orice altă bancă pe teritoriul Federației Ruse (BIK, numele complet al băncii, numărul de 20 de cifre al contului curent, contul corespondent, Numele destinatarului).
  • Contract (toate paginile) semnat de un coordonator personal
  • Copia dovezilor de înregistrare în autoritatea fiscală individual La locul de reședință pe teritoriul Federației Ruse
  • Copie a certificatului O. Înregistrarea de stat. individ ca antreprenor individual

fără SIP.

  • detalii cont
  • tratatul 1 și 5 pagini
  • pașaport (facial și reglementare)
  • Snicles.

Documentele colectate ar trebui trimise coordonatorului său (o persoană care v-a invitat și a înregistrat) și îi va trimite, de asemenea, companiei.

Nu voi descrie momentele tehnice ale site-ului, pot spune doar un lucru: fiecare coordonator are un birou separat, unde puteți urmări toți reprezentanții înregistrați, dimensiunea comenzilor lor, cifra de afaceri proprie. Este foarte convenabil.

Planul de marketing al caracteristicilor

Planul de marketing - De fapt, aceste condiții sunt venituri acumulate și creșterea scări de carieră.

În total, în planul de marketing Avon 12 Pași de carieră:

Condiții de acumulare de venituri

Venitul este perceput de la trei generații de reprezentanți și coordonatori. Nu există condiții cu lacrimi și MIA ca în Oriflame și Faberlik. Veniturile sunt plătite la îndemână de la 1 etapă. La toate etapele scării carierei la veniturile de angajamente, trebuie efectuate 2 condiții principale:

  • Cinci persoane cu comenzi pentru orice sumă în prima linie
  • LTO (comanda personală) 1600 de ruble la prețurile de catalog

În primul catalog de lucru, am scris aproape toți adevărații mei prieteni și cunoștințe, inclusiv lucrul în Oriflame. Dacă ți-am spus cunoștințele despre posibilitatea de a face prima comandă cu o reducere de 30% și de a obține un parfum într-un cadou. Familiarizarea pe Oriflame se referă la scăderea LTO și plata veniturilor la îndemână. Rezultat - 3 Înregistrare cu comenzi de la prieteni și 1 înregistrare cu foștii colegi din Oriflame. Venitul nu a primit, deoarece prima linie avea 4 persoane cu ordine, și nu cinci.

Premii pentru coordonatorii invitați

În al doilea catalog de lucru, am devenit coordonator mai tânăr, am primit primele 2000 de ruble. Am crescut planul companiei 5 directoare. A găsit o altă persoană care dorește să devină coordonator și la ajutat să devină un coordonator junior. A ajutat la sfaturi și înregistrări. Când a ieșit la primul pas, am primit 1000 de ruble pentru el, apoi 1000 de ruble din nou. Acesta este un astfel de program: dacă invitați coordonatorul și crește în conformitate cu planul companiei pe tot parcursul anului, fiecare companie de catalog plătește 1000 de ruble pentru el și la sfârșitul anului încă 17 mii de ruble.

Dar coordonatorul meu a căzut de pe titlu, a încetat să înregistreze oamenii și premiile mele s-au încheiat.

Aplicații de la companie

Foarte mult în această perioadă, am fost ajutat de cererile companiei. Desigur, vedeți o mulțime de publicitate Avon în rețelele sociale, pe care o dă compania însăși. Dacă înregistrează o persoană, atunci este redirecționată coordonatorului, care este situată din punct de vedere geografic cel mai apropiat. Am primit aproximativ 10 cereri de la companie, toți înregistrați și aproape toți au făcut o comandă.

Programe de promovare

Fiecare catalog de 1-2 Avon deține programe de promovare pentru coordonatori. Adică, este necesar să se efectueze condițiile companiei cu privire la setul de noi reprezentanți sau activarea reprezentanților căzuți și pentru acest premiu de taxare. Am îndeplinit odată condiția și am câștigat 2000 de ruble. Acesta este premiul minim. Cu cât este mai mare nivelul, cu atât mai mare este premiul.

Eșecurile mele

În vara anului 2017, am avut foarte puține comenzi pentru echipă și nici măcar nu am primit procente, deoarece 5 persoane nu au recrutat în prima linie cu comenzi. De asemenea, nu am făcut ordine în consecință.

Dar acum sunt pe rangul coordonatorului mai tânăr cu o cifră de afaceri de echipă mai mult de 30 de mii de ruble, și deja al treilea catalog de toamnă primesc o acumulare modestă de 500-900 de ruble. Trico, dar frumos. Mai mult, că ordinea mea personală este aproape complet recrutată din partea. Comandam pentru 300-400 de ruble pe lună, așa că rămân chiar într-un plus.

În ciuda muncii în plus, nu pot să-mi sun munca ca un coordonator de succes. Nu există aproape nici o creștere. Da, nu caut pe nimeni. Nu fac spam din pagini. Singurul lucru pe care îl fac este locul pe mine pagina personală Vkontakte record-shuffle pentru un cadou.

Și mă laud puțin dacă vin direct directoare de la Avon. Astfel, căutați un client.

Și știi, aproape fiecare catalog am înregistrare cu comanda și client nou. Ultima înregistrată o fată care mi-a scris singură. Vroia să vândă în conformitate cu cataloagele și acum colectează comenzi pentru 10-13 mii de ruble (lucrări în clinică). În general, lucrul în Avon am fost convins că se bucură de o cerere mult mai mare decât Oriflame.

Pentru mine personal, am cumparat 600 de produse in acest catalog, inclusiv: Colanti, masca de fata, sonde noi serice cu acid hialuronic. Și, de asemenea, primită de promovarea apei de toaletă a bărbaților la un preț de 49 de ruble, și intenționez să-l vând pentru 400 de ruble. În catalogul trecut, am vândut și o apă de toaletă feminină. În general, încă mai stau pe rangul de coordonator mai tânăr, dar în plus și plăcere. Aș dori să cresc mai mult, dar urcăm într-un popor personal pentru cei necunoscuți cu " oferta de afaceri" Nu vreau.

Pe scurt, networkerul sunt foarte slab.

Mă hrănesc cu sentimente calde Avon, de asemenea, pentru că pentru anul de muncă am câștigat cel puțin niște bani. Nu 125 și nu 250 de mii de ruble, mult mai puțin, dar, de asemenea, nu rău.

Îmi dau screenshot-uri de-a mea cabinet personal în Modulebank. Apropo, am deschis exclusiv acest cont de decontare pentru a lucra cu Avon.



Procedura de acumulări - partea de jos în sus. Este imediat vizibil pentru modul în care a început activitatea mea de coordonator, așa cum a început să fugă și cum a început caderea să cadă.

De exemplu, urmând rezultatele catalogului curent, nu ajung la al doilea pas, cifra de afaceri de 38 mii de ruble.

Alexander Ivanov.

Salutări, prieteni! Astăzi, voi continua să analizez companiile de rețea și pe agenda - Avon, care a lucrat de mult pe piața internă.

Multe femei lucrează cu succes cu el, alții se bucură doar în mod activ de produsele sale cosmetice. Această revizuire va fi mai degrabă utilă pentru cei care intenționează să înceapă cooperarea cu Avon.


Site-ul oficial al companiei www.avon.ru.. Produsele Avon are o origine britanică și se bazează în activitatea sa pe un model de vânzări directe. Aceasta conduce activitățile sale din 1886. Piața principală a vânzărilor este America Latină, țările europene și africane, Orientul Mijlociu, precum și Pacificul.

Fondatorul companiei este David McConnell. Ideea creației ei a venit din întâmplare. Când a fost angajat în vânzarea de cărți, el a decis să atragă Probele de parfum pentru a atrage clienții.

După un timp, sa dovedit că sticlele de parfum sunt interesate de reprezentanți ai sexului echitabil, nu mai puțin decât literatura. Apoi David McConnell și-a înființat propria companie și a sugerat un parfum în cumpărători cu aromă de violet, hyacinth, heliotrop, crin din vale și trandafiri.

Din 1897, compania a fost evoluată nu numai în direcția parfumurilor, ci și în direcția cosmeticelor. Faima mondială a adus un model interesant de distribuție a produselor.

Ca agenți, sa decis utilizarea gospodinelor convenționale care au început să folosească produsele în sine și să o recomande alte persoane.

Ce fel de produse oferă o companie

Acum, gama Avon include o cantitate solidă de produse.

În plus față de inovațiile de parfum în Avon, puteți cumpăra produse cosmetice atente și decorative, produse de îngrijire personală, produse chimice de uz casnic, produse de îngrijire a corpului și părului, diverse accesorii și cadouri.


Noile cataloage sunt publicate în mod regulat, ceea ce prezintă fotografii colorate de produse cu descriere detaliata și costul relevant. Avantajul fără îndoite al acestei companii este costul loial al produselor.

Afaceri cu Avon.

Pentru a deveni un reprezentant, aveți nevoie, în primul rând, completați chestionarul pe net. Toate întrebările referitoare la afaceri pot fi clarificate de către coordonator.


Cooperare cu companie internationala are un număr solid de avantaje, printre care puteți evidenția liber set de pornire Materiale și credit de la companie.

Partenerii cumpără produse cu reduceri bune, în plus, toate nou-născute au posibilitatea de a obține bonusuri suplimentare.

Obțineți instrucțiuni

Deja mai mult de șase milioane de femei din întreaga lume au devenit reușite și fericite mulțumită lui Avon.

Caracteristicile companiei

  • O gamă largă de produse.
  • Valoarea atractivă a bunurilor.
  • Abilitatea de a începe.
  • Produsele pot fi returnate.
  • Sistem de bonus profitabil.
  • Calitatea impecabilă a produsului.
  • Prezența unui sistem de creditare.
  • În plus față de venitul principal, puteți primi cadouri trimestriale.
  • Livrarea operațională a produselor.
  • Condiții speciale pentru noii reprezentanți.
  • Prezența unui director virtual care vă familiarizează cu produsele.
  • Abilitatea de a plasa comenzi prin Internet.

Planul de marketing Evon.

Este posibil să urcați scara de carieră dacă grupul este foarte productiv.

Dar, în același timp, fiecare consultant al companiei ar trebui să facă o anumită vânzări personale, care este normă, deoarece o astfel de schemă este valabilă în multe dintre piață, companii.

Când efectuați toate condițiile, puteți urca scara de carieră de la coordonator la manager. Cele mai mari plăți primesc directorul vicepreședintelui.


Rețineți că veniturile managerilor de top încep de la o jumătate de milion de ruble!

Fiecare trimestru reprezentanți ai tuturor nivelurilor primesc cadouri valoroase, de exemplu, certificate de cadouri, bijuterie de aur, aparate de uz casnic., excursii turistice.

Recent, toți noii parteneri ai companiei pot începe să lucreze la un program de pornire rapidă, conform căruia, după cum se menționează, veniturile bune pot fi obținute după primul an de lucru.

Pentru fiecare consultant Novice, este consacrat un coordonator, care ajută la toate etapele de muncă. Compania desfășoară, de asemenea, instruiri de formare și seminarii care dau cunoștințelor necesare pentru a lucra cu o eficiență maximă.

După cum puteți vedea, dacă doriți în această companie, puteți câștiga fără investiții semnificative, totuși, acest lucru va necesita eforturi considerabile.

Dar, pe de altă parte, nici o afacere pe Internet nu va aduce venituri dacă nu o face îndeaproape. Înainte de a vă alătura Avon, este necesar să vă ajutați puterea.


Construiți o rețea de consumatori nu este simplă, dar datorită World Wide Web, acest lucru se poate face cu succes fără a părăsi casa.

În opinia mea, apropierea, companiile care sunt potrivite pentru majoritatea persoanelor care fac achiziții pe Internet merită și cea mai mare atenție și care pot fi folosite ca o direcție majoră sau suplimentară, în paralel cu un produs sau alte produse de afaceri.


La numărul de astfel de, de exemplu, eu relatează serviciul cașek Switips., al cărui avantaj am scris.

Și pentru a afla mai multe despre companiile de rețea bine cunoscute, trebuie doar să vă abonați la actualizarea blogului meu. Informațiile despre apariția articolelor noi vor veni rapid la adresa dvs. de e-mail.

Abonați-vă la blogul canalului de telegrame - t.me.syt..

Pe curând!

P.S.Vă recomandăm să acordați atenție gratuit Instruire în Automatizarea contactelor reciAcest lucru vă va ajuta să creați un sistem pentru a atrage parteneri echipei dvs. pe întregul dvs. autopilote online.