Сьогодні молодіжне підприємництво одна із пріоритетних напрямів розвитку бізнесу у Росії. Створення сприятливих умов, стимулюючих молодь займатися підприємницької діяльності, у різних програмах загальнодержавного і регіонального рівня.
Молодіжний бізнес грає головну роль у вирішенні соціально-економічних проблем, таких як створення нових робочих місць та скорочення рівня безробіття, підготовка кваліфікованих кадрів. Розширення можливостей та посилення впливу молодіжного підприємництва обумовлює необхідність використання його потенціалу.
Важливість розвитку молодіжного малого та середнього підприємництва, інноваційних малих та мікропідприємств неодноразово підкреслювалася Президентом Росії, Головою Уряду РФ, представниками політичних партій та багатьма громадськими діячами. Наразі здійсненням державної політики щодо підтримки молодіжного підприємництва займається Росмолодь.
Водночас у Росії є й інші відомства, що грають важливу рольу регулюванні підприємницької сфери, сфери підготовки кадрів та у сприянні створення інноваційних мікропідприємств, на яких передбачається працевлаштувати випускників вузів (здебільшого – молодь). Наприклад, це Міністерство економічного розвитку РФ, діяльність якого безпосередньо пов'язана з регулюванням торгової та підприємницької діяльності, та Міністерство освіти і науки РФ, що відповідає за реалізацію державної політики у сфері освіти та науки. На жаль, вони взаємодіють із Федеральним агентством у справах молоді у загальному порядку. А доцільно було б створити міжвідомчу комісію з питань молодіжного підприємництва.
Якщо розглянути ситуацію з державними органами, то виходить, що кожне відомство займається регулюванням виключно у своїй сфері, тоді як питання молодіжного підприємництва (зокрема інноваційного) є комплексним. Федеральні закони також виділяють молодіжне підприємництво у окрему категорію, надаючи йому підтримку на загальних підставах коїться з іншими суб'єктами малого підприємництва, не враховуючи його специфики. Аналогічною є ситуація і в регіонах.
Хоч як це парадоксально, але в сучасному російському законодавстві досі відсутнє поняття молодіжного підприємництва. Тим часом саме на молодих бізнесменів лягає основний тягар відповідальності за майбутнє економічний розвитоккраїни. Тому дуже логічним є крок із закріплення на законодавчому рівні визначення «молодіжне підприємництво» та «суб'єкт молодіжного підприємництва», як, наприклад:
- Молодіжне підприємництво - підприємницька діяльність, здійснювана громадянами Російської Федерації, вік яких не перевищує 35 років, які зареєстровані як індивідуальні підприємці, а також російськими комерційними організаціями, засновниками (учасниками) яких є громадяни Російської Федерації, вік яких не перевищує 35 років, а в штат яких не менше 70% співробітників є громадянами Російської Федерації, що не досягли 35 років;
- Суб'єкт молодіжного підприємництва - громадянин Російської Федерації, вік якого не перевищує 35 років, зареєстрований в установленому порядку як індивідуальний підприємець, або комерційна організація, зареєстрована на території Російської Федерації, засновниками (учасниками) якої є громадяни Російської Федерації, вік яких не перевищує 35 років , і у штаті якої щонайменше 70% співробітників є громадянами Росії, які досягли 35 років.
Молодь – найактивніша частина суспільства, яка швидко реагує на будь-які зміни в житті, та яка ефективно сприймає корисні їхні сторони. Тому можна говорити про те, що молодь має значно більший потенціал і здатність до підприємницької діяльності, ніж інші вікові групи.
Молодіжне підприємництво – це дуже складний сектор, який потребує особливо серйозної уваги з боку державних органів. Його правильно побудована, цілеспрямована підтримка забезпечить розвиток малого підприємництва у регіоні, що, своєю чергою, призведе до економічного зростання, підвищення інвестиційної привабливості Приморського краю.
МОЛОДЬ МРІЄ ПРО ВЛАСНИЙ БІЗНЕС
Дослідження Фонду громадської думки показують, що підприємці сьогодні стали взірцем для наслідування значної частини молоді. Сучасна молодь прагне виділятись, це покоління несхожих. І вона прагне самостійності. У цьому контексті підприємець як людина, яка організувала свою власну справу та працює на себе, стає ідеалом значної частини сучасної молоді. «Офісна робота для офісного Планктону!!», «Не хочеться жити, як усі! Хочеться бути індивідуальністю! - ось характерні висловлювання учасників онлайн-дискусії, проведеної у межах дослідження. Більше третини (36%) представників нового покоління планують колись створити власний бізнес. Але лише третина з них справді має намір реалізувати свої мрії.
ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМНИЦТВА СЕРЕД МОЛОДІ
Джерела даних:
Опитування людей віком 16-26 років, яке було проведено у 203 населених пунктах 63 суб'єктів Російської Федерації. Загальний обсяг вибірки: 1500 чоловік. Терміни проведення опитування: з 26 серпня до 11 вересня 2009 року. Кількість молоді 18-26 років – 1211 осіб. Проект підтримано Фондом підготовки кадрового резерву«Державний клуб» (www.gosklub.ru) відповідно до розпорядження Президента РФ № 192-РП від 14 квітня 2008 року про державну підтримку некомерційних неурядових організацій, що беруть участь у розвитку громадянського суспільства.
У цілому нині під час дії програми у Росії підтримано і розвивається понад 100 бізнесів, організованих молодими підприємцями, створено близько 400 нових робочих місць, надано позик у сумі 16 120 800 крб., підтримано 194 утриманців, що утримані молодих підприємців та його працівників.
Цілі програми. Програма «Молодіжний бізнес Росії» спрямована на сприяння розвитку молодіжного підприємництва, пошук альтернативних методів створення робочих місць та сприяє залученню молоді до соціально-економічних процесів регіону. Програма МБР створює умови для отримання молодими людьми доступних фінансових коштів- Кредитів (позик) на відкриття власної справи. На додаток до фінансової підтримки молодим людям пропонується допомога індивідуальних наставників, консультування та навчання різних питань ведення бізнесу.
Специфіка програми. Однією з особливостей програми МБР є те, що молодого підприємця у його становленні супроводжує досвідчений наставник, який готовий допомогти слушною порадою у скрутній ситуації. Наставник - це доброволець, який має життєвий досвід, підприємницькі навички, готовий присвятити частину свого часу наданню підтримки молодим людям.
Підтримка наставника здійснюється у формі регулярних зустрічей, у підтримці контакту, консультативної допомоги, що допоможе підприємцю-початківцю впоратися з труднощами, з якими він стикається на початковій стадії ведення бізнесу.
Молодіжне підприємництво перебуває у центрі інтересів сучасного суспільства, зачіпає життя населення. Навряд чи багато секторів економіки могли б функціонувати без нескінченного потоку продукції та послуг, у якому задіяні молоді підприємці. Крім того, молодіжне підприємництво ініціює винахідницьку та інноваційну діяльність: дослідження показують, що основні ідеї та винаходи частіше надходять від молодіжного підприємництва, ніж від великих підприємств та від підприємців, чий бізнес уже відбувся та міцно стоїть «на рейках». Творчість молодіжного підприємництва в інноваційному середовищі сприяє поширенню нової продукції та послуг для споживачів.
Так, близько 70–80% реєстрованих підприємств альтернативного сектору економіки (малий бізнес) організуються людьми 25–30-річного віку. Підприємництво є соціальним інститутом, де формуються такі цінні загальнолюдські якості, як відповідальність, розважливість, уміння орієнтуватися в обстановці, співвідносити свої цілі із засобами їх досягнення. Заповзятливі молоді люди сьогодні не хочуть бути в ролі сторонніх спостерігачів, а бажають бути активними творцями своєї долі.
Слід зазначити, що молодіжному підприємництву тривалий час не приділялося достатньої уваги з боку держави та адміністративних структур, і як наслідок – досить слабкий його розвиток.
Величезна кількість молодих підприємців намагається побудувати свій бізнес, але половина з них припиняє діяльність протягом 18 місяців. Основною причиною високої неспроможності молодого підприємця є легкість, з якої недосвідчені люди можуть розпочати нову справу. Величезна кількість молодих людей хотіли б самостійно займатися бізнесом, але мало хто робить це, і з тих, хто цим зайнявся, лише мало хто досягає успіху. Проте можливість стати щасливим підприємцем є цілком реальною.
Проблеми молодіжного підприємництва можна розбити на кілька основних груп:
1) пошук нової справи – молоді підприємці можуть зайнятися власним бізнесом одним із двох способів: набуваючи існуючого підприємства або створюючи нове підприємство. Вічне російське питання «Що робити?» у молодіжному підприємництві звучить як «Яким бізнесом мені слід займатися?»;
2) податки – раніше складність полягала у одному: податки були непомірно високі. Тепер ця тема значно розширилася: надзвичайне ускладнення та непередбачуваність податкової системи;
3) законодавство – до найнеприємніших явищ усі без винятку відносять проблему законодавства. За деякими статистичними даними, непередбачуваність, нестабільність та неясність згадуються як проблема набагато більшою кількістю експертів та респондентів. Крім того, багато молодих підприємців не можуть похвалитися фінансовою та правовою грамотністю, що у свою чергу, як снігова куля, нашаровує проблему на проблему;
4) економічна та політична ситуації в цілому;
5) проблеми отримання кредиту та висока ставка;
2) нерозвиненість культури підприємницького сектора;
3) немає налагодженого механізму ефективної та взаєморозвивальної взаємодії, співпраці між суб'єктами бізнес-освіти та бізнесу, яка б сприяла інноваційному розвитку;
4) низька якість послуг бізнес-освіти.
· Важливо створювати свої стандарти якості в бізнес-освіті, які не копіюватимуть західні зразки, а враховуватимуть головним чином специфіку російського підприємництва та зовнішнього середовища. Варто орієнтуватися на зарубіжний досвідвибірково;
· Експерти відзначають зростання інтересу до системного навчання, а також підвищення самостійної активності населення – споживачів бізнес-освіти, це свідчить про зростання самосвідомості суспільства та вікового прагнення до незалежності професійний розвиток;
· Ключовим є внесок у людський капітал, як основу та джерело будь-яких інновацій у суспільстві, науці, освіті, підприємництві. Однією з головних складових є бізнес-освіта, звідки молодь має можливість черпати необхідні знання та вміння, більш того, бізнес-школа може стати своєрідним трампліном для молодого покоління студентів, яким потрібні знання для свого особистісного та професійного зростання;
Росії необхідні висококваліфіковані менеджери, які здатні та готові розвивати бізнес у своїй країні. Російська бізнес-освіта - це дуже перспективний напрямок, що динамічно розвивається, де актуальне впровадження інноваційних рішень. Для інновацій у російській діловій освіті є всі необхідні ресурси, як науково-методологічні, так і творчі та людські
Насамкінець хотілося б відзначити, що бізнес-освіта є тим «колодцем», з якого можна черпати нові знання, практичні навички, необхідні для покращення результатів роботи, підвищення продуктивності праці співробітників, досягнення певних тактичних та стратегічних цілей компанії, а також розвитку молодіжного підприємництва . Важливо також пам'ятати про розвиток особистості, що насамперед дає поштовх інноваційному розвитку будь-якої сфери. А що, якщо не бізнес-освіта, це може допомогти?
Молодіжне інноваційне підприємництво як доктрина модернізації економіки. У разі модернізації економіки країни відбувається якісний перехід до моделі “економіки знань”, де інновації змінюють сировинні матеріали, які були домінантним чинником минулої індустріалізації. Критична маса молодих підприємців – інноваторів із їхньою здатністю до активної інноваційної діяльностісприяє соціально-економічним та техніко-технологічним змінам, що особливо актуально для поглиблення розвитку постіндустріальних тенденцій у вітчизняній економіці. За таких умов виникає необхідність побудови доктрини становлення молодіжного інноваційного підприємництва в країні на межі фінансових криз та переходу до стабільного розвитку.
Разом з тим, наявні напрацювання вітчизняних та зарубіжних учених не містять постулатів, яких має дотримуватися держава для створення сприятливих умов розвитку молодіжного інноваційного підприємництва, реалізації перетворень малого та середнього бізнесу як основи для інновацій та започаткування підприємництва молоддю з незначними капіталовкладеннями. Саме тому виникає потреба поглибленого дослідження поетапного формування інноваційного потенціалу молоді в країні, ступінь використання якого найближчим часом визначатиме рівень розвитку держави.
Охарактеризувати сучасні передумови та основи формування доктрини розвитку молодіжного інноваційного підприємництва в умовах боротьби з молодіжним безробіттям та переходом до моделі “економіки знань”.
В сучасних умовахмолодіжне підприємництво є досить важливим елементом формування середнього класу, а тому його підтримка має стати основним завданням державної політики.
Держава ж має залучати до самостійної підприємницької діяльності вільну робочу силу. Це можливо:
– у законодавчому аспекті – шляхом законодавчого закріплення понять “молодий підприємець”, “молодіжне підприємництво”;
– В економічному аспекті – шляхом лібералізації ведення господарської діяльності– зменшення кількості обов'язкових процедур податкового та бухгалтерського обліку та спрощення правил перевірок умов ліцензування, сертифікації та інших норм технічного регулювання;
– В освітньому – шляхом подолання віддаленості системи освіти від умов бізнесу в країні, організації профорієнтаційної роботи на рівні навчальних закладів різного рівня, регулювання та планування державного замовлення, прогнозування потреби фахівців тощо.
Державна політика розвитку малого підприємництва має стати поштовхом до децентралізації та деконцентрації влади, усуненням акцентів з національного рівня на рівень місцевого самоврядування та місцевої влади.
Саме тому проголошення найважливіших пріоритетів розвитку молодіжної політики є стратегічним завданням держави. Успішна реалізація проголошених пріоритетів призведе до якісних змін у суспільстві, модернізації всіх сфер життя.
Проте, протягом усіх років незалежності держави влада лише декларувала своє партнерство з бізнесом, а не здійснила рішучий крок, який би суттєво покращив умови ведення бізнесу в країні. Інститути та програми підтримки підприємництва, які є в країні, спрямовані головним чином на вирішення другорядних, а не ключових проблем розвитку бізнесу. Вони швидше створюють видимість співпраці між бізнесом і владою і часто насправді просто відволікають від вирішення головних проблем.
Оцінка кількісного складу соціальних верств вказує на те, що цей рівень безробіття молоді є найвищим. Крім того, молоді люди стикаються із проблемами так званого “першого працевлаштування”, оскільки не мають досвіду роботи. Проблема з молодіжним підприємництвом у нашій країні є системною. Для підтримки підприємництва необхідно провести реформи у сфері оподаткування, системі освіти, загалом реформувати державний підхід до цієї проблеми.
Таким чином, пропонуємо такі основні завдання розвитку молодіжного підприємництва:
1. Сприяння розвитку підприємницького сектора як невід'ємну частину економіки.
2. Адаптація молоді до умов ринкової економіки.
3. Створення умов активізації молодіжного підприємництва.
4. Запровадження ефективних механізмів співробітництва органів державної влади та громадських об'єднаньмолодих підприємців на вирішення соціально-економічних проблем.
5. Удосконалення інфраструктури підтримки молодіжного підприємництва, елементи якої надають інформаційно-консультаційну та методичну допомогу у створенні та функціонуванні суб'єктів підприємництва.
6. Розширення можливостей молоді для отримання кредитів та інвестицій на провадження підприємницької діяльності.
7. Зменшення соціально-психологічної напруги серед молоді.
Поява доктрини розвитку молодіжного підприємництва та боротьби з молодіжним безробіттям є відповіддю на потреби сьогодення у реформуванні молодіжної політики. Інноваційний характер доктрини покликаний забезпечити послідовне розроблення концепцій, стратегій, політичних рекомендацій, програм дій Уряду, місцевих органів влади та суспільства, спрямованих на реалізацію її положень.
Політика розвитку молодіжного підприємництва
За правильної державної політики розвиток молодіжного підприємництва сприятиме зменшенню безробіття серед молоді, а відповідно і соціальної напруги.
Сучасна молодь має набагато більше можливостей для реалізації, ніж покоління їхніх батьків за часів радянської влади. Насамперед це стосується реалізації підприємницьких здібностей молодих людей. Проте, на жаль, досить невелика кількість молоді може розпочати провадження своєї підприємницької діяльності. За статистичними підрахунками трохи більше 8-10% молоді є підприємцями. При цьому, як стверджують соціологи, серед молоді постійно зростає коефіцієнт соціальної напруги. Суть цієї причини обумовлена економічними проблемами, що виникли на тлі економічної кризи та стримують розвиток молодіжного підприємництва.
Нерозвиненість інфраструктури, розрізненість підприємницької діяльності, слабка поінформованість про спеціалізовані загальнодоступні організації з надання навчальних, консультаційних та інформаційних послуг перешкоджає становленню цивілізованого підприємництва, залишаючи підприємця віч-на-віч із безліччю складних економічних, фінансових, технологічних, організаційних питань.
Політика у сфері молодіжного підприємництва
При формуванні політики у сфері молодіжного підприємництва важливу увагу слід приділяти інноваційному розвитку, зокрема, досить актуальною є підтримка молодих підприємців, які працюють у сфері інформаційно-комунікативних послуг.
Поряд із цим, за розрахунками віце-президента з технічної стратегії Microsoft, зростання IT-ринку щорічно становить 25-30%, а саме тому в нашій країні зараз спостерігається активніше за інвестування в базову інфраструктуру. Тому країна зараз готова до великого стрибка в економіці через високий рівень освіти. Вітчизняна економіка, спираючись на інформатизацію, може ще довгі роки демонструвати сильне зростання.
Головним сектором інноваційної діяльності молодих підприємців у країні є сфера соціальних та інформаційно-комунікаційних послуг. Тому актуальним є визначення поняття “молодіжне інноваційне підприємництво”, яке, з погляду, є інтелектуальною діяльністю ініціативних, творчих індивідів (до 35 років) з виробництва нових економічних благ, отримання прибутку (доходу) з урахуванням ефективного використання економічних ресурсів.
Причиною прискореного розвитку молодіжного інноваційного підприємництва країни є активне формування особистості підприємця, оскільки відповідно до теорії “вроджених здібностей” вважається, що генетичну схильність до підприємництву виявляє трохи більше 5-7% населення країни. Однак такий погляд гостро критикують, тому підприємницький талант, як показує практика та емпіричні дослідження, можна формувати через систему професійної освіти у людей, мотивованих підприємництвом.
Підприємництво – це прояв людської активності
Оскільки економіка країни є ринковою, то важливого значення набуває створення сприятливих умов у суспільстві для появи широкого прошарку підприємців. Підприємницька діяльність – це насамперед прояв людської активності. Основою активності є мотивація. Дослідження мотиваційних спонукань до підприємництва інформаційних суспільствах свідчить, що мотиви заробити гроші, досягти власного матеріального добробуту наявні у системі стимулів до підприємництва, але грають лише допоміжну роль.
Громадян підприємництво приваблює як можливість діяти самостійно, можливість проявити себе та свої здібності, і навіть шлях досягнення високого життя. Студентська молодь, як стверджують результати нашого дослідження, переважно прагне самостійності, 25% опитаних хочуть заробляти собі на життя, 21% – отримувати високий дохід.
Отже, в економічно розвинених країнах молоді люди йдуть у підприємництво для власної сатисфакції та задоволення, а в нашій країні всього задля досягнення високого рівня життя, покращення свого матеріального становища.
Підприємництво як інноваційний процес забезпечує вищий рівень економічного розвитку країни
Підприємницькі інновації дозволяють розкрити творчий потенціал молодої людини, тому що її реалізації сприяє інноваційний тип поведінки, що базується на цілеспрямованості дій, спрямованих на результат та досягнення поставленої мети. Для інноваційної поведінки характерне розширення завдань та цілей творчого процесу, вихід за межі традиційного. Прояви творчості у підприємництві – це інновації, які створюють нових споживачів та нові ринки, а отже забезпечують ринкове лідерство.
Вищу освіту в галузі підприємництва можна отримати в державних та недержавних навчальних закладах. Крім того, поширюється здобуття бізнес-освіти як другої чи третьої вищої освіти. Прошарок молоді сьогодні навчається також у різних європейських країнах, стажуються, практикують і викладачі вищих навчальних закладів. Це також сприяє розширенню підприємницької освіти молоді. Світовий досвід з відповідальності бізнесу за підготовку молоді до підприємництва є важливою підмогою у сфері поширення та покращення якості національної підприємницької освіти та наближення її до вимог сучасної практики.
Відповідальність бізнесу за підготовку кадрів та в країні
Вважаємо, була б доцільною реалізація ідеї відповідальності бізнесу за підготовку кадрів та в країні. Така ідея втілена, наприклад, у США у вигляді Закону «Про партнерство у виробничому навчанні», у Великобританії спостерігається також тенденція переходу від загального шефства та меценатства до рішучого втручання безпосередньо у навчальні програми, технічне забезпеченнянавчання і т.д.. Наприклад, корпорації виділяють кошти на придбання необхідного обладнання, навчальні програми, погоджені з Міністерством освіти і науки та відповідають вимогам, зокрема, місцевій електронній промисловості.
У Німеччині фірми підтримують університети, засновуючи професури, яких тепер налічується понад 300, зокрема, фірма з виробництва програмного забезпечення SAP відкрила кафедру підприємництва та інновацій у Дрезденському технічному університеті. Тут студенти економісти та інженери спільно розробляють бізнес-плани та готуються стати підприємцями.
Отже, підвищується конкурентоспроможність університетів, освоюються нові галузі дослідження. Підприємства також можуть збільшити свою наукову складову та готувати для себе кадри. Зрозуміло, що промисловість інвестує в ті наукові галузі, які пов'язані з бізнесом. Економічні науки лідирують за кількістю професорів – 38%, інженерні науки становлять 22%, гуманітарні та соціальні науки – 20%.
Отже, підвищення якості підприємницької освіти у навчальних закладах через оновлення навчальних програм, підготовку та видання сучасних, у тому числі електронних підручників, а також втілення в реальність концепції відповідальності бізнесу за підготовку кадрів сприятиме економічному зростанню країни на основі використання висококваліфікованої праці.
Проте необхідні сприяння та підтримка держави шляхом застосування фінансових стимулів розвитку молодіжного інноваційного підприємництва.
Вчені виділяють кілька їхніх груп, насамперед наступні
– Вважаємо за доцільне застосування фінансових пільг (пільгових кредитів)
– Бюджетних методів (запровадження низьких ставок податку ту частину прибутку, що спрямовано створення нових робочих місць, зменшення до половинного розміру сплати прибуток у разі випуску підприємством як інноваційної продукції, а й надання інноваційних послуг);
– Заохочення збільшення частки частково зайнятих у загальному обсязі найманих працівників тощо.
Програми розвитку в розвинених країнах та країнах, що розвиваються
У Великій Британії діє програма з надання допомоги безробітним, які бажають розпочати власний бізнес. Безробітні протягом тринадцяти тижнів і більше отримувати основну чи додаткову допомогу з безробіття.
У Греції саме малі та середні підприємства більшою мірою забезпечують зайнятість завдяки постійному процесу самооновлення та пристосування до ринку, тому держава сприяє їх розвитку, надаючи фінансові пільги (у вигляді пільгових кредитів), бюджетні методи стимулювання (податкові пільги), інвестування фінансових ресурсів, яке пов'язано із закупівлею обладнання та оренди приміщень.
Внаслідок проведення інтенсивних економічних реформ у таких країнах, як Чехія, Угорщина, Польща, Словаччина, країнах Прибалтики, там уже створено потужний приватний сектор. Який виробляє понад половину ВВП і забезпечує зайнятість значної частини людських ресурсів.
Підтримка молодіжного підприємництва в Угорщині
Цьому дуже сприяє дієва політика держави щодо підтримки молодіжного підприємництва. Зокрема, в Угорщині безробітної молоді, яка бажає започаткувати власну справу, надається допомога у вигляді субсидії для полегшення перших кроків у підприємницькій діяльності. Їм гарантується певний дохід упродовж періоду. Коли розпочата справа можлива і не принесе бажаного прибутку або надається кредит на пільгових умовах.
У Польщі, наприклад, банки надають безробітній молоді позики на організацію малого підприємства. Доступність позик обмежена, але їх отримання потрібно скласти бізнес-план. Умови надання позик пільгові – 50 чи 75% від банківської відсоткової ставки. Різницю між процентною та кредитною ціною позики відшкодовують міські центри зайнятості. Які визначають у Польщі фінансову політикуна ринку праці.
Оскільки молодь швидше відгукується на нововведення та є високоосвіченою, менш консервативною, то дуже важливим сектором молодіжного підприємництва є сфера високотехнологічних послуг. Наприклад, ще у 90-х роках ХХ ст. у Франції, Великобританії у цій сфері працювало 2/3 усіх зайнятих; а у США ще більше.
Досвід Індії це підтверджує, де завдяки своїй національній ІТ-стратегії економічно відстала, аграрноорієнтована держава з сотнями мільйонів неписьменних лише за кілька років перетворилася на регіонального промислового лідера. Одного з провідних виробників продукції хайтека на азіатському континенті та провідного учасника ринку програмного забезпечення та телекомунікацій.
Цьому сприяло:
– співпраця з американськими ТНК (General Electric i Citibank), які розміщували свої замовлення в Індії;
- Державна підтримка іноземного інвестування в національну економіку (звільнення від мита, скасування податку на прибуток для фірм-експортерів) протягом 1990-2010 рр.;
- Дешевша праця індійських фахівців порівняно із західними розробниками (у п'ять разів), що дозволило корпораціям заощадити до 60% стандартних контрактних витрат.
Позитивні зміни відбулися у справі створення програмного забезпечення на замовлення, надання пов'язаних із ним послуг. Розробка стандартизованого комп'ютерного обладнання та його сервісного забезпечення. Саме ці сфери забезпечили Індії вихід до передових країн світу. На виробництво програмного забезпечення наразі припадає 16% індійського ВВП. У 90-х роках ХХ ст. цей сектор зростав на 40% щорічно і його обсяг у 2010 р. має становити 50 млрд дол. А в 2020 р. частка галузей, пов'язаних з високими технологіями, буде 28-30% ВВП країни. На основі людського потенціалу в Індії вже сформувалася нова генерація національних ІТ-підприємців. Тепер набагато престижніше будувати кар'єру та досягати благополуччя, не залишаючи батьківщини, бо для цього є виробничі та соціальні передумови.
У вітчизні також створені зразки інтелектуальної високопродуктивної кластерної багатопроцесорної системи. Яка є перспективним напрямомвітчизняної конкурентоспроможної промисловості комп'ютеробудування. Фактично це суперкомп'ютери, здатні забезпечити вирішення багатьох завдань економіки, науки та техніки, оборони та безпеки країни. Таким чином, Інтернет-технології – це саме та сфера, завдяки розвитку якої країна, використовуючи свої людські, виробничі та науково-технологічні потенціали, зможе скласти конкуренцію іншим країнам на світовому ринку та покращити головні макроекономічні показники. Проте темпи зростання мережі Інтернет у країні поки що недостатні.
Отже, перспективними сферами інноваційної зайнятості молоді є високотехнологічні галузі сектору інформаційно-комунікаційних технологій та соціальних послуг, де за допомогою різних фінансових стимулів необхідно активізувати розвиток молодіжного підприємництва.
Сучасну систему формування інноваційного потенціалу молоді у розвиток молодіжного підприємництва визначають:
– Стан розвитку нашої держави, що зумовлює інституційне середовище в країні;
– Рівень матеріального забезпечення більшості громадян, не дозволяє достатньою мірою сформувати інноваційний потенціалмолоді лише на рівні розвинених країн Європи;
– Загальна система середньої та вищої освіти, яка вимагає подальшого переосмислення змісту надання освітніх послуг, спрямованого на підготовку суб'єктів господарювання у ринковому середовищі, що передбачає впровадження нових інформаційних технологійта інноваційних методів у навчальний процес;
– безперервний “відтік молодих мізків” за кордон, який знижує кількість та якість кваліфікованих молодих спеціалістів у країні;
– безробіття серед випускників вузів з економічною та юридичною освітою, оскільки правове та економічне середовище не є сприятливим для їх самозайнятості та відкриття власної справи;
– Невисокий рівень загального соціокультурного розвитку, що свідчить про пасивність та небажання молоді до соціалізації у суспільстві, знижує можливості до творчого різнобічного збагачення.
Кіракосян Ельміра
Даний проект дозволить молодим підприємцям та випускникам СПО та ВПО зрозуміти сутність підприємницької діяльності, а також підкаже початкові дії у підготовці та реалізації основ бізнесу. Проект виконується на першому ступені – інформаційна пропагандистська діяльність учнів для молодих підприємців у соціально-економічному середовищі.
Завантажити:
Попередній перегляд:
«…потрібно створити додаткові механізми для того,
щоб молоді та цікаві перспективні люди
могли б реалізовувати свої ідеї та пропозиції…»
(В.В. Путін)
Проект
Розвиток молодіжного підприємництва: збільшення кількості молодих підприємців, створення механізмів, що стимулюють підприємницьку активність молоді
Керівник: Бузан Інна Володимирівна,
вчитель історії та суспільствознавства
МАОУ-ЗОШ №11 ім. В.В. Рассохіна,
м.Армавір, Краснодарський край
2013-2014 рр.
Мета проекту - інформаційне сприяння та пропаганда молодіжного підприємництва. Створення позитивного іміджу російського молодого предпринимателя.
Завдання:
1. Сформувати волонтерський рух, здатне активізувати сучасну молодь у сфері розвитку економіки регіону
2. Стимулювати обраний контингент інформаційними та практичними методами.
3. Розробити концепцію сприяння та допомоги молодим підприємцям.
Гіпотеза: Пропаганда молодіжного підприємництва дозволить скоригувати ситуацію в економічній сфері діяльності, а також націлитиме молоде покоління на саморозвиток та розвиток малого та середнього бізнесу.
Методи: Інформаційний метод статистики, порівняльний аналіз.
Етапи проекту:
1. Інфомаційно-роз'яснювальний (справжній проект реалізується на даному етапі)
2. Основний (планування та реалізація)
3. Заключний (контроль та практика)
Характер проекту:
первинний, середньостроковий.Учасники проекту:
волонтери – учні МАОУ-ЗОШ № 11 ім. В.В. Рассохіна; зацікавлена батьківська громадськість, задіяна у підприємницькій діяльності; адміністрація школи; підприємці, причетні до цього проекту.Терміни реалізації проекту:
2014-2015 рр.Територія реалізації проекту:м. Армавір, Краснодарський край (з можливим подальшим розширенням території реалізації проекту)
Фінансування проекту:
- Спонсорські кошти зацікавлених підприємств - 2500 руб.
1. Підприємництво – це
2.Статистика молодіжного підприємництва
3.Як привернути увагу до малого та середнього бізнесу
4. Яке потрібно здобути освіту, щоб займатися підприємництвом
5.Як їм у цьому допомогти
1. Введення. Концепція підприємництва.
У римському праві "підприємництво" розглядалося як заняття, справа, діяльність, особливо комерційна. Досить просте і дуже ємне визначення підприємництва пропонує В.І. Даль. Зокрема, він пише, що «робити» означає «розчинати, наважуватися виконати якусь нову справу, приступати до скоєння чогось значного»: звідси «підприємець» - «що-небудь» що-небудь. У сучасній економічній літературі чіткого визначення сутності підприємництва немає.
Найчастіше сутність цього явища підмінюється метою підприємницької діяльності. Так, наприклад, у "Великому економічному словнику" за загальною редакцією А.Н. Азрилияна дається таке визначення: " Підприємництво - ініціативна самостійна діяльність громадян, спрямовану отримання прибутку чи особистого доходу, здійснювана від імені, під свою майнову відповідальність чи від імені Ілліча та під юридичну відповідальність юридичної особи "
Підприємництво можна визначати з різних позицій, таких як:
· Діяльність, спрямовану на максимізацію прибутку;
· Ініціативну діяльність громадян, що полягає у виробленні товарів та послуг, спрямовану на отримання прибутку;
· Пряму функцію реалізації власності, основну її виробничу функцію;
· Процес організаційної новації з метою отримання прибутку;
· Події, спрямовані на зростання капіталу, розвиток виробництва та присвоєння прибутку;
· Специфічний вид діяльності, спрямований на невпинний пошук змін у існуючих формах життя підприємств та суспільства, постійна реалізація цих змін.
Актуальність проекту
Підприємництво – це не всякий бізнес, це стиль господарювання, якому притаманні принципи новаторства, антибюрократизму, постійної ініціативи, орієнтації на нововведення у процеси виробництва, маркетингу, розподілу та споживання товарів та послуг. Тоді як бізнес – це репродуктивна діяльність у сфері організації, виробництва, розподілу та реалізації товарів та послуг без новаторства, без ініціативи у розвитку інноваційних процесів. Це здійснення або організація з року в рік одного і того ж виробництва, збуту, розподілу або іншої діяльності в рамках апробованих технологій, норм та правил для задоволення потреб.
Аналізуючи різні погляду з цього питання, можна дійти невтішного висновку, що підприємницька діяльність – це реалізація особливих здібностей індивіда, що виражається у раціональному поєднанні чинників виробництва з урахуванням інноваційного ризикового підходу. Підприємець використовує у виробництві нову техніку та технологію, по-новому організує працю, інакше керує, що призводить до зниження індивідуальних витрат виробництва, на основі яких встановлюється ціна. Підприємець максимально ефективно налагоджує маркетингову діяльність. Він краще за інших визначає ринок, на якому найвигідніше закупити засоби виробництва, точніше "вгадує", на який продукт, в який час і на якому сегменті ринку виявиться найбільший платоспроможний попит. В результаті він отримує більше прибутку, ніж звичайні бізнесмени. До того ж, підприємець постійно ризикує. Він не уникає ризику, як це зазвичай робиться, а йде на нього свідомо, щоб отримати більший дохід, ніж інші – своєрідну компенсацію за цей ризик.
Отже… 1. Підприємництво – це особлива форма економічної активності, заснована на інноваційному самостійному підході до виробництва та постачання ринку товарів, які приносять підприємцю прибуток і усвідомлення своєї значимості як особистості.
2. В основі ефекту підприємництва лежить новаторська, ініціативна діяльність людини, що мобілізує всі свої сили, цілеспрямовано використовує всі можливості для досягнення поставленої мети та несе повну відповідальність за свої дії.
3. Мета підприємництва зводиться до отримання доходу через виробництво і постачання ринку товарів, робіт чи послуг, і навіть до громадського визнання, усвідомлення своєї значимості як особистості.
4. Підприємницька діяльність починається лише на рівні мислення – від зародження підприємницької ідеї до прийняття рішення.
5. Основним суб'єктом підприємницької діяльності виступає підприємець, що взаємодіє з іншими учасниками цього процесу – споживачами, державою, партнерами, найманими працівниками.
6. Об'єктами підприємницької діяльності є товар, робота чи послуга.
7. Розрізняють дві основні форми підприємництва – приватне та державне, що базуються на багатьох загальних принципах.
2.Статистика молодіжного підприємництва…
Під суб'єктами молодіжного підприємництва розуміються:
· фізична особа віком до 30 років (включно), зареєстрована як індивідуальний підприємець і є студентом або випускником освітньої установи професійної освіти;
· юридична особа, у статутному капіталі якої частка, що належить фізичним особам віком до 30 років (включно), які є студентами та (або) випускниками освітніх закладів професійної освіти, становить не менше 50%;
· юридична особа - господарське товариство (мала інноваційна компанія, створена відповідно до Федерального закону «Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації з питань створення бюджетними науковими та освітніми установами господарських товариствз метою практичного застосування (впровадження) результатів інтелектуальної діяльності», діяльність якого полягає в практичному застосуванні (впровадженні) результатів інтелектуальної діяльності (програм для електронних обчислювальних машин, баз даних, винаходів, корисних моделей, промислових зразків, селекційних досягнень, топологій інтегральних мікросхем, секретів виробництва (ноу-хау)), у якому не менше половини чисельності працівників становлять фізичні особи віком до 30 років (включно) або у статутному капіталі якого частка, що належить фізичним особам віком до 30 років (включно), які є студентами та ( або) випускниками освітніх закладів професійної освіти становить не менше 50%.
Згідно зі статистикою, приблизно 300 млн. молодих людей віком від 18 до 30 років у всьому світі або не мають постійного місця роботи, або є безробітними. Близько 20% з них мають відмінні здібності для початку власного бізнесу і, з різних причин, лише 5% вирішується на це. Основна проблема – відсутність стартового капіталу.
p align="justify"> Для формування економіки будь-якої країни розвиток молодіжного підприємництва є одним з важливих моментів. Залучення молодих людей до підприємницької діяльності – це не лише збільшення частки малого бізнесу, а й вирішення проблеми зайнятості молоді. На жаль, нині у більшості країн спостерігається певний спад розвитку молодіжного підприємництва, дедалі менше молодих людей відкривають власну справу.
Наукові дослідження, статистика показують, що не більше 10 – 15 відсотків працездатного населення схильне до підприємництва. Проте, навіть у разі, за наявності здібностей до підприємницької діяльності молода людина має захотіти стати підприємцем; повірити, що це можливо в рамках податкових та інших законів, що є в державі; знати, що є «найкращі зразки» та розуміти, звідки черпати інформацію та підтримку.
3. Як привернути увагу до малого та середнього бізнесу…
Фінансово-економічна криза, що торкнулася Росії, загострила весь спектр проблем російської економіки, у тому числі недостатній рівень професіоналізму, компетентності кадрів, необхідні для діяльності в умовах інноваційної економіки. Зокрема, це стосується кадрів підприємців, насамперед тому, що в їхньому складі мало молоді, яка має великий інноваційний потенціал.
На сьогоднішній день молодіжне підприємництво має бути одним із пріоритетних напрямків розвитку малого та середнього бізнесу в Росії. Практика розвинених країн показує, що саме малий та середній бізнес є ключовою «точкою зростання» економіки держави та здатний забезпечити розвиток конкурентоспроможності в країні.
Сучасна російська дійсність ускладнюється тим, що кілька поколінь, які жили і навчалися в Радянському Союзі, де підприємництво сприймалося як шахрайство та шахрайство, не сприймає підприємницьку діяльністьсерйозно.
З урахуванням цієї специфіки Росія повинна робити ставку саме на молодих людей, які виросли в умовах нових економічних реформ та сприймають підприємницьку діяльність як основу матеріального благополуччя та професійного зростання.
Виходить, що саме молодь і є основною рушійною силою малого та середнього бізнесу, зокрема інноваційного, і відіграє головну роль у вирішенні соціально-економічних проблем. Але на законодавчому рівні категорії «молодь» та «молодіжне підприємництво» в Росії поки що не визначені. Федеральні закони не виділяють молодих підприємців в окрему категорію, надаючи їм підтримку на загальних підставах коїться з іншими суб'єктами малого підприємництва.
Дослідження російського підприємництва показують, що молодіжне підприємництво маєряд проблем:
Щорічний відтік активної молоді із Росії;
відсутність федеральної законодавчої бази, що регулює молодіжне підприємництво;
Слабко розвинена система державної підтримкимолодіжного підприємництва, включаючи фінансові елементи;
Неефективна робота інфраструктури підтримки та розвитку молодіжного підприємництва;
Слабка інформаційна підтримка молодіжного підприємництва;
сильний податковий тягар;
Наявність корупційних бар'єрів та «тіньової» економіки;
недостатній рівень захисту інтелектуальної власності;
Відсутність знань основ підприємництва та відсутність інституту менторства у бізнес-середовищі.
Створення умов, що стимулюють молодь до створення власної справи, є невід'ємною частиною соціально-економічної системи та модернізації країни (див. Концепцію соціально-економічного розвитку на період до 2020 року) та Стратегію інноваційного розвитку Російської Федерації на період до 2020 року ), і забезпечує:
стабільність ринкових відносин, оскільки значна частина населення втягується у цю систему відносин (на думку зарубіжних учених, стабільність системи забезпечується за умови, коли 20-30% громадян країни мають власну справу);
швидку адаптацію та необхідну мобільність в умовах ринку, створюють глибоку спеціалізацію та розгалужену кооперацію виробництва, без яких немислима його висока ефективність;
гнучкість управління та оперативність у виконанні прийнятих рішень;
створення нових та відносно недорогих робочих місць;
гнучкість внутрішніх комунікацій, а також можливість молодої людини реалізувати свої ідеї, виявити свої здібності, високий рівень мотивації;
нижчу потреба у початковому капіталі та здатність швидко вносити прогресивні зміни у продукцію та технологію процесу виробництва у відповідь на вимоги ринків (місцевих та регіональних);
щодо вищу оборотність власного капіталу.
Існує ще один фактор, який робить активність підприємств особливо актуальною. Сучасні ринкові процеси характеризуються високим ступенем сегментації. Епоха масових ринків безповоротно йде. Сьогодні різноманітність та мінливість споживчих переваг стають факторами, що визначають тенденції у бізнесі. Виникають ринки нових товарів та послуг, ємність яких дуже незначна.
Малі підприємства, створені молодими людьми, здатні особливо швидко реагувати на споживчі запити, освоюючи випуск дрібносерійної, унікальної продукції чи специфічних послуг окремих ринкових сегментів.
Для швидкого розвитку молодіжного підприємництва Росії необхідно створити умови для масового залучення молоді у підприємницьку діяльність і сформувати «правильний» імідж молодого підприємця та російського підприємництва загалом.
На етапі розвитку молодіжної політики існує низка державних структур, курирующих молодіжну політику (Адміністрація Президента Росії; Міністерство спорту, туризму та молодіжної політики РФ; Міністерство освіти і науки РФ;Комітет ГД з фізичної культури, спорту та справ молоді ; Федеральне агентство у справах молоді). Проте, потрібна зміна якісних та міжвідомчих підходів до розвитку молодіжного підприємництва.
4. Яку потрібну освіту, щоб займатися підприємництвом…
Фахівці стверджують, що 70% нових фірм припиняють свою діяльність протягом першого року. І основна причина цього явища – відсутність у їхніх власників підприємницького таланту. Цей талант вважається одним з основних ресурсів будь-якої економіки, але володіють ним, за різними оцінками, лише 5-10% населення.
Не всі люди підходять для підприємницької діяльності, і більшість із нас у ролі найманого працівника може досягти значно більшого успіху, ніж у своїй справі. Але як зрозуміти, чи має людина талант підприємця, і чи варто йому відкривати свою фірму?
Причини, через які одні підприємці успішні у бізнесі, а інші – ні, завжди викликали інтерес у фахівців. І після низки досліджень вони виявилитри групи факторів, які значною мірою впливають на результат майбутньої діяльності людини, яка планує відкрити свою справу:
ділові навички;
особисті якості;
здатність приносити необхідні жертви заради втілення свого задуму життя.
Якими ж діловими навичками має мати людина, щоб стати успішним підприємцем?
По перше , високою загальноосвітньою та професійною підготовкою.
По-друге , галузевим досвідом, причому, особливо цінними є знання галузі, набуті безпосередньо перед створенням нового підприємства.
По-третє , досвідом керівної роботи - адже придбані раніше якості та перевірені здібності роблять підприємця-початківця більш підготовленим щодо різноманітних завдань, що виникають при заснуванні нового підприємства.
По-четверте , досвідом участі у створенні підприємств, що дозволяє швидше розпізнати та оцінити труднощі раннього етапу роботи, подолати або навіть уникнути їх.
І нарешті, по-п'яте , у всіх галузях господарського та професійного спілкування з людьми, будь то управління персоналом, робота в групі, переговори з діловими партнерамиабо відносини з клієнтом, велике значення задля досягнення успіху має наявність високої соціальної компетенції. Її основними складовими є комунікаційні здібності, контактність, готовність та вміння вирішувати конфлікти, увагу до партнера, почуття відповідальності, емоційна стійкість, мотиваційні здібності, прагнення вчитися, здатність до самоаналізу, почуття справедливості.
Володіючи цими якостями, підприємець-початківець, як правило, виявляється на рівні завдань, що постають перед ним.
Дослідники Дж. КовініД. Слєвін(Covin J. G., Slevin D. P. A Conceptional Model of Entrepeneurship as Firm Behaviour / Entrepreneurship Theory and Practice. Baylor, Waco. 1991) як головну складову своєї концептуальної моделі підприємництва використовуютьпоняття "підприємницька позиція". Цю позицію, на їхню думку, визначаютьтри параметри:
Прийняття ризику - готовність взяти на себе підприємницькі та господарські ризики, що виявляється у пріоритеті дуже ризикованих проектів з більшими шансами на високий прибуток у порівнянні з менш ризикованими проектами з невеликими, але цілком гарантованими надходженнями;
Превентивна активність- готовність ініціювати акції та проекти, на які конкурент має обов'язково відреагувати. Підприємець намагається першим, набагато випереджаючи своїх конкурентів, запровадити нові продукти, технології, послуги, організаційні форми тощо (використовується гасло: інновація, а не імітація);
Інноваційність- готовність широко проводити наукові дослідження, розробки та інновації, у своїй невдачі сприймати як неминучі витрати ризику, а інноваційний успіх - як винагороду.
Щодо особистих якостей підприємця, то серед безлічі рис характеру експерти виділяють чотири властивості, якими мають майже всі успішні підприємці:
Потреба у досягненнях. Ініціатива. Віра в себе. Знання себе.
Самі ж підприємці, Як свідчать опитування соціологів, до особистісних характеристик, які забезпечують ефективну діяльність у бізнесі, відносять такі:
здатність швидко приймати несподівані рішення;
вміння ризикувати;
комунікативні переваги;
агресивність характеру;
інтуїтивні здібності;
вміння працювати з людьми;
стійкість поведінкових та ціннісних стратегій у різних ситуаціях.
Цікаво, що частина бізнесменів вважають, що їх управлінню фірмою заважає зайва жорсткість, інші, навпаки, дотримувалися позиції, що їх обмеженням є психологічна м'якість. Соціологи також відзначають достатньо"спокійне" ставлення підприємців до своїх недоліків та високий рівень самооцінки. Багато бізнесменів вважають "корисними" всі свої якості, стверджуючи, що саме вони формують унікальність образу і несподівано забезпечують перемогу.
М.Гербер у своїй книзі "Підприємство, яке працювало б" дає дуже цікаву та емоційну характеристику підприємців: "Особа підприємця перетворює найтривіальніші обставини на приголомшливі можливості. Підприємець бачить майбутнє. Він - мрійник. Він привносить енергію в будь-яку людську діяльність. Уява переносить підприємця у майбутнє. Він – каталізатор змін. Підприємець живе майбутнім, ніколи не живе минулим. Підприємець – це творча особистість, яка найкраще справляється з невідомістю, пробує майбутнє, створює можливості, конструює гармонію із хаосу.
Якщо менеджер будує будинок і вселяється в нього на все життя, то підприємець у момент, коли будинок закінчено, починає планувати новий.
Пам'ятайте, що основне, що відрізняє підприємця від найманого службовця - Впевненість у собі, заснована ні на чому. Просто ви краще і все. Але при цьому - боронь вас Бог поводитися ВИСОКОМІРНО. Не ВИСОКОМІРНО, а Впевнено: доброзичливо і великодушно.
Наступна група факторів успіху будь-якого підприємця – його здатність справлятися з неминучими випробуваннями, проблемами та жертвами.
Ті, хто вирішив розпочати свою справу, повинні знати, що це вимагає:
виняткової самодисципліни та готовності напружено працювати необмежений час без надії на негайне отримання доходів;
відмови від відпустки та майже постійної роботи вечорами та вихідними днями;
скорочення часу, що приділяється сім'ї та особистим інтересам.
Отже, будь-якій людині, перш ніж приймати рішення про відкриття своєї справи, слід серйозно проаналізувати свої здібності та можливості. І визначити, чи має він хоча б половину якостей, необхідних підприємцю. А ще треба серйозно подумати, як вплине рішення стати бізнесменом на тих, хто поруч. Адже тільки круглий сирота або абсолютний егоїст може зважати виключно на свої потреби. У більшості людей є сім'я та друзі – як все це позначиться на них? Тільки відповівши це питання, можна приймати остаточне рішення.
5. Концепція сприяння «Система допомоги молодим підприємцям»
Варіант 1. Законодавча діяльність
Основним завданням заходів стане покращення існуючого підприємницького клімату в країні та зниження корупційних бар'єрів.
В рамках реалізації заходів щодо законодавчої діяльності будуть передбачені такі заходи:
встановлення правового статусу молодіжного, студентського та учнівського підприємства;
Надання індивідуальним та колективним підприємствам молодих громадян пільги з оподаткування та кредитування, забезпечення засобами виробництва, приміщеннями, страхування їхнього комерційного ризику;
Надання одноразових субсидій для підтримки розроблених на користь молоді проектів та пропозицій, що мають новаторський характер, а також спрямованих на розширення можливостей самозабезпечення молоді;
Звільнення малих молодіжних інноваційних підприємств від сплати податку на прибуток організації (податкові канікули) протягом перших 2 років роботи, а також сплату 50% від суми податку - у наступні два роки. Введення прямої «інвестиційної пільги» з податку прибуток організації – коли частина податкової бази звільняється від оподаткування, якщо інвестується розширення чи відновлення основних фондів виробничого призначення;
Встановлення обсягу транспортного податку – 0% протягом перших 3 років діяльності малих інноваційних підприємств, створених при ВНЗ та НДІ;
Визначення можливості передачі у користування майна та обладнання ВНЗ та НДІ;
Розширення переліку операцій, що не підлягають оподаткуванню послуг, пов'язаних з об'єктами інтелектуальної власності, у тому числі визнанням та передачею прав на інтелектуальну власність, наданням прав на використання інтелектуальної власності, а також захистом прав на інтелектуальну власність;
запровадження зниженої ставки ПДВ на всі операції, пов'язані з реалізацією інноваційної продукції для молодих підприємців;
Зниження патентних мит або встановлення розстрочки щодо їх сплати для освітніх та наукових установ. Можна прив'язати механізм розстрочення сплати патентного мита стосовно процесу створення малого інноваційного підприємства та внесення до нього статутний капіталправ на об'єкти інтелектуальної власності (при внесенні до статутного капіталу – звільнення від сплати державного мита);
Розробка нормативного правового акта, що передбачає компенсацію видатків (від 30-70%) малих інноваційних компаній, створених молодими людьми, пов'язаних з оцінкою об'єктів інтелектуальної власності та реєстрацією патентів, товарних знаків;
Розширення переліку результатів інтелектуальної діяльності та включення до нього творів науки, літератури та мистецтва та інших результатів інтелектуальної діяльності.
Варіант 2. Медіа-проекти на федеральному та регіональному рівнях
Метою медіа-проектів стане формування нового «героя нашого часу» - активної, творчої, розумної, успішної молодої людини. Для реалізації поставленої мети буде проведено низку заходів:
Створення «дорожньої карти» підтримки молодіжного підприємництва та запуск єдиного бізнес-порталу, присвяченого молодіжному підприємництву та механізмам державної підтримки;
Формування циклу ТВ-програм «молодий бізнесмен» про молодих підприємців у країні у всіх сферах діяльності;
Проведення реаліті-шоу зі щотижневим випуском про старт та розвиток 3-5 підприємств, створених молодими людьми (з докладною розповіддю всіх проблем, з якими стикається підприємець-початківець та отриманих досягнень);
Інформаційні програми на федеральних радіоканалах про існуючу підтримку молодіжного підприємництва;
Створення циклу програм з історії підприємництва та історії успіхів молодих підприємців у Росії та світі;
Публікації у федеральних ЗМІ, зокрема інтерв'ю з молодими підприємцями;
Проведення бізнес-форумів та конференцій з питань розвитку молодіжного підприємництва;
Організація зустрічей молодих підприємців із керівниками країни, регіонів, великими бізнесменами.
Варіант 3. Інформаційне сприяння та пропаганда молодіжного підприємництва. Створення позитивного іміджу російського молодого підприємця
Ключова проблема нині у тому, що у суспільстві підприємець сприймається як «людина, яку кудись ведуть у наручниках чи звинувачують у порушенні закону». Така ситуація призводить до того, що більшість російських школярів хочуть бути або чиновниками, або співробітниками. правоохоронних органів. У молодіжному середовищі також слабко виражений підприємницький дух, що передбачає готовність на ризик, створювати нове.
У зарубіжній бізнес-практиці немає сумнівів щодо обов'язковості позитивного іміджу ділової людини. Подібне ставлення до іміджу закладено у структурі цивілізованих ринкових відносин у всіх суб'єктів ринкових відносин незалежно від їхнього соціального статусу.
Історія, у тому числі російського (на 1917 року), підприємництва, переконливо довела, що без створення позитивного ділового іміджу складно розраховувати на особистісне зростання самого підприємця, на побудову своєї кар'єри, що в результаті позначається на успішному веденні комерційних справ та формуванні гідної репутації у ділових колах.
Таким чином, створений позитивний імідж підприємця виступає істотним фактором стабільності в суспільстві, гарантом успіху реформ, що проводяться.
Поставлене завдання має бути вирішено на першому етапі реалізації Стратегії через:
створення законодавчих основ молодіжного підприємництва;
Збільшення кількості різних програм на ТБ та публікацій у ЗМІ, що популяризують підприємницьку діяльність;
Просування успішних підприємціву молодіжному середовищі;
Створення постійно діючих навчальних програм для молоді та школярів з «основ підприємництва»
Проведення конференцій, круглих столів, семінарів, виставок, міжнародних заходів.
На другому етапі реалізації Стратегії актуальним є посилення ринкових позицій молодих підприємців, активізація створення підприємств молодими людьми.
Цей етап характеризуватиметься підвищенням частки молодих підприємців у кількості малих і середніх російських підприємств.
На базі доробків, сформованих на першому етапі, має бути проведене масштабне освоєння ринку молодими людьми. З цією метою також буде запроваджено необхідні податкові, фінансові, інфраструктурні та інші стимули, спрямовані на розвиток молодіжного підприємництва.
Ці завдання на другому етапі будуть вирішені через:
Прийняття законодавчих ініціатив у сфері молодіжного підприємництва;
Поліпшення бізнес-клімату;
Залучення фінансування у молодіжне підприємництво, розвиток кооперації та субконтрактингу;
Активізацію підприємництва у молодіжному середовищі;
розвиток інфраструктури підтримки молодіжного підприємництва;
формування системи критеріїв оцінки ефективності розвитку суб'єктів РФ з урахуванням розвитку молодіжного підприємництва;
Створення єдиної системи координації всіх організацій, які займаються молодіжним підприємництвом.
Варіант 4. Навчальні програми
Розвиток цього напряму спрямовано отримання практичних знань і навичок молодими людьми у сфері ведення бізнесу.
В рамках реалізації цього напряму будуть сплановані та проведені наступні заходи:
фінансування навчання основ підприємницької діяльності та сприяння у розробці установчих документів;
розробка навчальних веб-семінарів (для розміщення на інтернет-порталі) за напрямками:
бізнес-план власноруч;
як отримати кредит;
як залучити інвестора;
перші продажі;
як отримати державну підтримку;
як сформувати команду однодумців;
розробка та проведення ігрових та тренінгових заходів, освітніх курсів, факультативних занять з підприємництва серед старшокласників;
створення інституту «менторства» (наставництва), надання можливості проходження стажувань на підприємствах, що діють, отримання експертних консультацій від успішних підприємців;
здійснення системи відбору, тестування та виявлення ділових схильностей молоді, яка бажає працювати у малому бізнесі, за допомогою Комплексної системи об'єктивної оцінки кадрів.
Варіант 5. Розвиток інфраструктури підтримки молодіжного підприємництва:
Метою цього напряму є створення ефективної інфраструктури підтримки молодіжного підприємництва. Незважаючи на зусилля держави, спрямовані на розвиток інфраструктури підтримки підприємництва, є такі проблеми:
Практично повністю відсутня відповідальність за реалізацію проектів компаній-резидентів у бізнес-інкубаторах та технопарках;
Відсутні висококваліфіковані кадри, які мають знання та досвід керівництва бізнес-проектами;
Слабко розвинені послуги:
з розвитку бізнесу,
допомоги у підборі менеджерської команди компаній-резидентів;
проведення досліджень ринку та виходу на ринок (проведення переговорів, презентацій та пошуку клієнтів);
пошук та залучення інвесторів;
розвиток підприємницьких навичок.
Слабко розвинені партнерські мережі всередині бізнес-інкубатора;
Відсутня комплексна система моніторингу бізнес-інкубаторів;
Відсутні спонсори та гаранти, що забезпечують безперервність ефективної діяльності бізнес-інкубатора.
Для усунення зазначених проблем буде передбачено наступний ряд заходів:
Розвиток системи молодіжних бізнес-інкубаторів та технопарків;
Впровадження системи «вирощування» малих компаній у бізнес-інкубаторах та технопарках;
Впровадження ефективної системимоніторингу діяльності інфраструктурних елементів підтримки молодіжного підприємництва (бізнес-інкубаторів, технопарків, центрів тренсфер технологій);
Виділення квот для молодіжних бізнес-проектів для розміщення у бізнес-інкубаторах та технопарках;
Створіння " гарячої лінії» з питань створення та розвитку бізнесу для молодих людей.
Варіант 6. Залучення фінансування
Основною метою напряму є будівництво прозорої системи фінансування молодіжних бізнес-проектів. Для цього будуть сплановані та реалізовані наступні заходи:
Забезпечення проведення інвестиційних та бізнес-форумів для презентації бізнес-проектів молодих підприємців приватним інвесторам та представникам державних програм підтримки малого бізнесу;
Створення циклу комплексних навчальних програм «Основи підприємництва» для різних груп молоді: школярі старших класів, студенти, молоді 30-35 років. Підготовка таких програм здійснюватиметься творчими колективами, до складу яких входитимуть методисти, методологи, бізнес-тренери, практики – реальні підприємці;
Забезпечення можливості надання поруки кредитним організаціям, що здійснює фінансування діяльності молодих підприємців;
Формування системи страхування ризиків для молодих підприємців.
Варіант 7. Розвиток кооперації та субконтрактингу
Завданнями цього напряму є створення заходів щодо стимулювання промислових підприємствта впровадження механізмів виробничої кооперації та субконтрактингу, розміщення замовлень у малих підприємств. У більшості індустріально-розвинених країн розвиток промислової коопераціїє завданням державної економічної політики, у деяких із цих країн передача субконтрактних замовлень малим підприємствам закріплена законодавчо.
Для розвитку кооперації та субконтрактингу у молодіжному підприємництві будуть передбачені такі програмні заходи:
Податкове стимулювання великого та середнього бізнесу, що активно розвиває субконтрактинг;
Формування законодавчих норм щодо розвитку в Росії кооперації та субконтрактингу;
Створення системи державного та муніципального замовлення на продукцію молодіжних підприємств.
6. Висновок
Реалізація основних проектів Стратегії з урахуванням координаційної ролі ТТП дозволить:
Змінити принципи роботи державних та громадських структур, орієнтованих (прямо чи опосередковано) на підтримку молодіжного підприємництва;
Створити систему, що працює без зайвих адміністративних стимулів, при якій можливий комплексний підхід: підлітки та молоді люди матимуть змогу виявити свої схильності до підприємницької діяльності та розвинути їх в умовах запропонованих навчальних проектів; здатні молоді люди зможуть реалізувати себе у підприємницькій діяльності; молоді підприємці отримають «твердий ґрунт під ногами» та можливість ефективно розвивати свою справу;
Сформувати систему соціального контролю та інформаційної відкритості, орієнтовану ефективне і швидке формування когорти молодих підприємців, орієнтованих в розвитку підприємництва Росії.
Хоч як це парадоксально, але в сучасному російському законодавстві досі відсутнє поняття «молодіжне підприємництво». Тим часом, саме на молодих підприємців лягає основний тягар відповідальності за майбутній економічний розвиток країни.
Важливість розвитку молоді, малого та середнього підприємництва, інноваційних малих та мікропідприємств неодноразово підкреслювалася Президентом РФ, Головою Уряду РФ, представниками політичних партій та багатьма громадськими діячами.
Останні роки соціально-економічного розвитку Росії характеризуються значною активністю молоді у підприємницькій діяльності. Особливість молодіжного підприємництва проявляється в обмеженості економічних та виробничих зв'язків, матеріальної та фінансової залежності від батьків, більшому ризик піддатися здирству, виникненню неврахованих і нерідко кримінальних джерел доходів, готовності значної частини молодих людей до протизаконних дій та їх байдужості до суспільних інтересів і.
Кожен третій юнак допускає свою участь у кримінальних угрупованнях. Це мотивується тим, що чесним підприємництвом у сучасної Росіїзайматися неможливо, і молоді люди (10,1% опитаних) вважають таку участь у нормальний спосіб заробляти гроші; якщо "життя притисне", то 22,3% опитаних готові "тимчасово" перебувати у кримінальних угрупованнях. Це одна сторона.
З іншого боку, тотальна криміналізація бізнесу відштовхує від нього значну частину молодих людей, які не бажають або не вміють вписатися в систему ринкових відносин. Розчарування сьогодення та невпевненість у завтрашньому дні формують у молоді катастрофічний тип свідомості, стан соціальної дезорієнтованості, що, звичайно, не просуває суспільство у бік цивілізованого ринку.
Молодіжним підприємствам не вистачає ресурсної бази та, насамперед, матеріальної бази для розвитку бізнесу. Даються взнаки брак досвіду у молодого підприємця в організації бізнесу та прилеглих до нього сферах, брак комунікативних здібностей. Зв'язок підприємницької діяльності з постійним ризиком, невизначеністю умов та невідомістю результатів змушує молодь шукати шляхи меншого опору, тобто вибирати такі сфери діяльності, у яких не потрібні великі розумові здібності, фізичні та матеріальні витрати. Наслідком цього є недостатня суспільна ефективність підприємницької діяльності молоді, що набула переважного поширення у невиробничій сфері.
Нестабільність у суспільстві, відсутність необхідної та достатньої нормативно-правової основи молодіжного підприємництва також негативно впливають на виникнення нових суб'єктів підприємницької діяльності, її розвиток
Нагромадилися проблеми соціально-економічного, організаційно-технологічного та соціально-психологічного характеру вимагають скоординованих дій щодо їх вирішення на всіх рівнях управління. Причому механізми їх вирішення найуспішніше розробляються не так на федеральному рівні, але в рівні суб'єктів Федерації, у процесі міжрегіонального співробітництва.
Незважаючи на помітну роль молоді в окремих сферах життєдіяльності суспільства, вона є однією з найменш впливових соціальних груп. Нею маніпулюють у досягненні комерційних, політичних та інших цілей. Це сприяє появі в молодіжному середовищі розчарування, озлобленості, що зростає, агресивності.
Існує ще одна величезна проблема, про яку не можна замовчувати. Соціально-економічна криза у суспільстві досить сильно впливає на молодь, яка переживає, як і суспільство загалом, кризу цінностей. У ціннісній свідомості молоді, її поведінці виникають загрозливі особистості елементи - криміналізація свідомості, екстремізм тощо, які у багатьох сферах діяльності. На перше місце в системі цінностей вийшли гроші, заради яких багато хто готовий піти і йдуть на що завгодно, у тому числі й на злочини. До того ж, можливість «легких заробітків», що не вимагають від молодої людини глибоких знань, культури, сприяє знецінюванню освіти в очах підростаючого покоління.
Слід зазначити, що в нинішніх соціально-економічних умовах молодь або бажає працювати вже в існуючих державних або комерційних структурах, а прагнення відкрити свою справу стоїть лише на п'ятому місці, тому що для організації власного підприємства потрібні значні стартові капітали, особисті зв'язки та досвід. немає молоді. Для більшості ж молоді, здатної зайнятися підприємницькою діяльністю, краще комерційне підприємництво, де швидше обертається капітал і більше прибуток, менше витрат розумової праці та потреба організаторських здібностей.
Реформи, що проводяться в Росії, повинні бути звернені в майбутнє і, насамперед, до молоді, оскільки молодь є потенційно найбільш мобільною громадською групою на ринку праці, без її зацікавленого і активної участіці реформи неможливі. Історичне покликання молоді в тому, що вона здатна вижити пороки тоталітаризму, облаштувати і підняти Росію, однак необхідно створити молодим поколінням умови та стимули, створити прийнятні для молоді механізми отримання кваліфікації та перекваліфікації, оскільки існуючі сьогодні соціальні інститути, такі як система освіти, служба працевлаштування та інші, далеко не завжди, приносять очікувані плоди. Особливістю процесів, що відбуваються в російській економіці в даний час, є перехід до нового витку розвитку, на якому у фокусі господарської політики виявляються не стільки саме підприємство, скільки проблеми його адаптації до умов зовнішнього середовища, що змінюються, які можуть бути вирішені тільки на більш високому корпоративному рівні .
Розпорядження Уряду Російської Федерації від 17 листопада 2008 р. № 1662-р «Концепція довгострокового соціально-економічного розвитку Російської Федерації на період до 2020 року (розділ 9)
Розпорядження Уряду Російської Федерації від 8 грудня 2011 р. № 2227-р «Стратегія інноваційного розвитку Російської Федерації на період до 2020 року (стор. 47)
Успіх молодіжного підприємництва багато в чому залежить від державного регулювання. Для цього необхідно:
- створити на державному, регіональному та муніципальному рівнях необхідну правову базу, реально діючі програми, що забезпечують підтримку молодіжного підприємництва;
- розробити та реалізувати певні преференції для молоді у галузі соціально-економічної політики (створення пільгового кредитування та оподаткування, спрощеної моделі реєстрації молодіжного бізнесу, зниження контролю);
- формувати інформаційно-освітні умови для розвитку підприємництва (створення консультаційних послуг, необмежений доступ до знань та інформації, прийнятна вартість професійної освіти);
- здійснювати цільове спонсорування молодіжних підприємницьких структур (допомога у наданні стартового капіталу, необмежений доступ до кредитів).
Визначальна роль державного регулювання полягає у створенні нормативно-правової бази. p align="justify"> Одним з перших документів, що містять положення про молодіжне підприємництво, була постанова Верховної Ради РФ від 03.06.1993 № 5090-1 "Про основні напрямки державної молодіжної політики в Російській Федерації".
У розділі "Сприяння підприємницькій діяльності молоді" пропонувалася наступна система заходів:
- встановлення правового статусу молодіжного, студентського та учнівського підприємства;
- надання індивідуальним, сімейним та колективним підприємствам молодих громадян пільг з оподаткування та кредитування, забезпечення засобами виробництва, приміщеннями, страхування їх комерційного ризику;
- видача поруки та гарантій;
- фінансування навчання основ підприємницької діяльності та сприяння у розробці установчих документів;
- звільнення молодих громадян від сплати реєстраційного збору з фізичних осіб, які займаються підприємницькою діяльністю без створення юридичної особи;
- встановлення дотацій (субсидій) та податкових пільг на покриття частини витрат підприємця у перші три роки виробництва товарів та послуг за переліком, який встановлюється відповідними органами державної влади та управління;
- надання одноразових субсидій для підтримки розроблених на користь молоді проектів та пропозицій, що мають новаторський характер, а також спрямованих на розширення можливостей самозабезпечення молоді.
У м. Москві прийнято Закон від 26.11.2008 № 60 "Про підтримку та розвиток малого та середнього підприємництва в місті Москві", що регулює відносини між органами державної влади та суб'єктами малого та середнього підприємництва. Він також передбачає "залучення до підприємницької діяльності населення міста Москви, у тому числі молоді, та його соціально незахищених груп". У ст. 14 названого закону передбачено організацію конкурсного відбору молодіжних проектів та підтримку молодіжних підприємницьких інфраструктур.
Закон м. Москви від 30.09.2009 № 39 "Про молодь" регулює відносини, пов'язані із здійсненням державної молодіжної політики м. Москви. Стаття 35 цього Закону "Залучення молоді до підприємницької діяльності" передбачає сприяння інноваційній частині підприємництва; навчання молоді основ організації та ведення підприємницької діяльності; надання субсидій на покриття частини видатків молодіжних об'єднань, пов'язаних з їхньою підприємницькою діяльністю.
Федеральне агентство у справах молоді (Росмолодь) здійснює молодіжну політику з різних напрямів. У 2011 р. була розроблена програма "Залучення молоді до підприємницької діяльності в суб'єкті Російської Федерації" з метою підтримки молодих підприємців-початківців. Програмою передбачено фінансову, консультаційну, юридичну допомогу. Росмолодь здійснює програму "Ти – підприємець" з метою залучення до інноваційної підприємницької діяльності молоді.
У Росії її діє ряд організаційних структур федерального, регіонального, місцевого рівнів, завданнями яких є підтримка молодіжного підприємництва.
- 1. Департамент науки, промислової політики та підприємництва р. Москви є органом виконавчої влади, який здійснює політику щодо розвитку приватного сектора економіки. За його підтримки реалізується підпрограма "Розвиток малого та середнього підприємництва в м. Москві на 2012-2016 рр..", Що є частиною програми "Стимулювання економічної активності".
- 2. Координаційна рада при Уряді м. Москви з питань розвитку молодіжного підприємництва, створена у 2006 р. з метою розробки комплексу заходів щодо розвитку молодіжного підприємництва та координації взаємодії державних та громадських структур для вирішення питань у сфері підприємництва.
- 3. Асоціація молодих підприємців, створена у 2006 р. з метою формування стратегії розвитку малого та середнього бізнесу; розвитку зв'язків молодих підприємців з діловими колами Росії та зарубіжних країн, міжнародного та міжрегіонального співробітництва; просування молодіжних підприємницьких ініціатив та проектів, виховання соціально відповідального, активного молодого покоління.
- 4. Московське міське відділення Загальноросійської громадської організаціїмалого та середнього підприємництва "Опора Росії", організоване столичними підприємцями у вересні 2002 р. При ньому створено комітет з молодіжного підприємництва, що займається моніторингом підприємницької активності молоді; експертизою законопроектів та нормативних документів; пропагандою та залученням до підприємницької діяльності юнаків та дівчат; взаємодією з органами виконавчої та законодавчої влади та громадськими молодіжними організаціями; захист інтересів молодих підприємців.
- 5. Фонд сприяння розвитку малих форм підприємств у науково-технічній сфері утворено у 1994 р. Основними його напрямками є: реалізація державних програм з підтримки малих інноваційних підприємств, що реалізують науково-технічні проекти; розвиток інфраструктури для інноваційного підприємництва; підготовка молодих кадрів для роботи в науково-технічній сфері.
- 6. Фонд сприяння розвитку венчурних інвестицій у малі підприємства у науково-технічній сфері м. Москви, покликаний формувати економічні умови для інноваційної діяльності підприємств. Крім того, фонд здійснює взаємозв'язки з організаціями інфраструктури підтримки та розвитку малого та середнього бізнесу та здійснює консультаційні експертні послуги підприємцям.
- 7. Фонд сприяння кредитуванню малого бізнесу м. Москви, створений у 2006 р. для розвитку системи кредитування, позик та відносин лізингу суб'єктів малого та середнього підприємництва м. Москви.
- 8. Московський Фонд підготовки кадрів та сприяння розвитку інноваційної діяльності, утворений у 1994 р., що сприяє підготовці та навчанню керівників та представників малого та середнього бізнесу, формуванню професійних навичок та конкурентних здібностей до практичної діяльності. Особливий напрямок займає підготовка підприємців-початківців зі складу учнівської молоді.
- 9. Державна установа "Російський центр сприяння молодіжному підприємництву", яка займається розробкою нормативних правових актів, спрямованих на створення умов для сектору малого бізнесу та надання можливостей самозайнятості молоді; організаційної, фінансової та матеріально-технічної підтримки молодіжного підприємництва; сприяння отриманні інвестицій, пільгових кредитов.
Є низка молодіжних бізнес-спільнот Росії, зокрема Московський клуб молодих підприємців, який надає допомогу членам клубу у створенні нових проектів, налагодженні ділових зв'язків, формуванні інформаційного простору.
Сьогодні склалася деяка інфраструктура державного взаємозв'язку із молодіжним підприємництвом, що дозволяє реалізувати потенційний ефект від його розвитку. Це – зміна на сприятливий бік суспільної думки про нього; усунення нормативно-правових, адміністративних та організаційних бар'єрів; розширення доступу підприємництва до фінансових ресурсів та, як говорилося вище, системний розвиток інфраструктури для надання допомоги малим виробничим об'єднанням. Проте немає явної тенденції зростання малих підприємств, відповідно, та його внесок у розвиток суспільства явно недостатній. Молодіжне підприємництво у Росії так активно розвивається, попри активну роботу організаційних структур. Поки що слабко формується законодавча база, покликана підтримати молодіжне підприємництво.
Втручання держави має мати конструктивний характер та ефективно стимулювати розвиток молодіжного підприємництва.
Можна виділити такі основні заходи взаємодії держави та молодіжного підприємництва.
- 1. Організація взаємодії молодіжного бізнесу з ринком та з державними структурами на основі ефективного соціального партнерства. Величезний потенціал, закладений у підприємництві, не призводить поки до примноження матеріальних і духовних цінностей і створює достатньою мірою сприятливу грунт реалізації творчих, підприємницьких здібностей, властивих російському людині. Постає проблема взаємодії та координації молодіжного підприємництва та державної влади. Лише плідний союз здатний забезпечити продуктивне та масштабне його функціонування.
- 2. Відкритість при формуванні державної політики щодо підтримки підприємництва та розподілу коштів цим господарським структурам. Держава має надати всім можливості на ринку соціально-економічних послуг та стати гарантом прозорості підприємницьких відносин.
- 3. Активне залучення молоді до участі у соціальних програмах та проектах різного рівня, оцінка їхньої діяльності. У зв'язку з цим важливо визначити пріоритетні стратегічні довгострокові напрями у соціальній сфері та залучати заповзятливих молодих людей для їх реалізації. Потреби соціальної сфери величезні – розширивши межі соціальної відповідальності молодого підприємництва, держава зможе вирішити багато соціальних проблем і цим стабілізувати соціально-економічну ситуацію у країні.
- 4. Значне розширення прав молодих підприємців, які найактивніше займаються благодійною та громадською діяльністю. Шляхетна традиція має завжди підтримуватися державою. У нестабільній економіці це може призвести до незапланованих видаткових вкладень, що завдасть підприємцю серйозних втрат. Ця проблема лежить у недосконалому законодавстві. Зокрема, майнові пожертвування оподатковуються, що, безперечно, може позначитися на витратах підприємства. Крім того, якби на законодавчому рівні було закріплено положення про те, що благодійні витрати відносяться до витрат підприємства, то розмір пожертвувань збільшився б.
- 5. Збільшення інформаційної, матеріальної підтримки малим підприємствам, які реалізують нововведення та науково-технічні досягнення з метою підвищення інтенсивності, якості та ефективності виробничого процесу. Проведення моніторингових досліджень щодо вивчення проблем у сфері бізнесу та підприємництва та створення єдиної системи з надання організаційної, економічної, інформаційної та правової підтримки молодим підприємцям, які впроваджують інноваційні технології.
Державні органи влади, і насамперед виконавчі органи на місцях, повинні активно підтримувати та розвивати молодіжне підприємництво та всіляко стимулювати планомірні інвестиції у соціальну сферу. Лише плідний союз здатний забезпечити продуктивне та масштабне функціонування підприємництва. Держава як основний суб'єкт безпеки бізнесу здатний створити механізми справедливого правового регулювання із захисту інтересів молодих підприємців. У цьому напрямку і має будуватися правова базадержавних структур. Законодавча база має бути конструктивною, а соціальна відповідальністьмалого бізнесу та підприємництва має стати одним із найважливіших адміністративних інструментів. Тривалий та безперервний процес взаємовигідної взаємодії допоможе активізувати діяльність молодіжного підприємництва та вирішити низку суспільно значущих завдань.
