Takie świadczenie socjalne zasiłek na dzieci do lat 3- przeznaczony do pomocy rodzicom w utrzymaniu małego dziecka.
W tym artykule omówimy szczegółowo, na podstawie tego, co możesz uzyskać zasiłek, procedurę jego uzyskania, niezbędne dokumenty i inne szczegóły.
Wysokość zasiłku na dziecko do lat 3
Wysokość płatności, które państwo ustanowiło dla dzieci w wieku poniżej 3 lat, zatwierdza dekret nr 1110 Prezydenta Rosji z dnia 30 maja 1994 r. Zgodnie z tym dekretem wysokość płatności otrzymywanych przez rodziców dziecka lub jego przedstawicieli prawnych, którzy go utrzymują i są zatrudnieni w dowolnym przedsiębiorstwie, organizacji lub instytucji, niezależnie od jej formy prawnej, a także żeński personel wojskowy przebywający na urlopie opiekuńczym dla dziecka do ukończenia 3 lat wynosi 50 rubli. Jest to kwota federalnego zasiłku na dzieci.
Jednak niezależnie od tej zatwierdzonej kwoty, w każdym regionie Rosji władze lokalne ustalają własne płatności dla dzieci, które są wypłacane oprócz płatności federalnych.
Na przykład w Moskwie zasiłek dla dzieci poniżej 3 roku życia ustalono na 2000 rubli. W innych regionach kwota jest inna, ale w regionach z mnożnikiem okręgowym do zarobków ten sam współczynnik stosuje się do zasiłku na dziecko.
Aby ubiegać się o świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem do ukończenia 3 roku życia, rodzice muszą zebrać następujące dokumenty:
- Wniosek o świadczenia.
- Książka pracy.
- Akt urodzenia dziecka.
- Kopia nakazu urlopu rodzicielskiego.
Po przedstawieniu ich pracodawcy w dziale księgowości.
A co otrzymają kobiety, które zostaną zwolnione w związku z likwidacją przedsiębiorstwa, w którym pracowały? Jeśli nie otrzymają w tym samym czasie, mają pełne prawo do alimentów.
W tym celu jest również zobowiązany dołączyć do powyższych dokumentów zaświadczenie, że nie pobiera zasiłku dla bezrobotnych. Dokumenty o świadczenia są przedstawiane organowi ochrony socjalnej ludności.
Po otrzymaniu wniosku i dokumentów organy ochrony socjalnej w ciągu 10 dni przeprowadzają kontrolę, po której podejmuje się decyzję o przyznaniu świadczeń.
Jak już zrozumieliśmy, pracujący rodzice składają dokumenty dotyczące świadczeń do działu księgowości swojego przedsiębiorstwa, a bezrobotni do organów ubezpieczeń społecznych.
Wniosek można złożyć zarówno osobiście, jak i za pośrednictwem pełnomocnika, jeśli posiada on pełnomocnictwo.
Dozwolone jest również ubieganie się o zasiłek na dziecko za pośrednictwem Centrów Wielofunkcyjnych oraz przez Internet na stronie usług rządowych.
Gdy bezrobotny rodzic składa do organu zabezpieczenia społecznego dokumenty dotyczące świadczeń, musi przedstawić zaświadczenie, że nie otrzymuje zasiłku dla bezrobotnych.
Ale w przypadku braku takiego zaświadczenia, zakład ubezpieczeń społecznych jest zobowiązany do złożenia wniosku do giełdy pracy i otrzymania tego zaświadczenia bez udziału rodzica. Taki wniosek międzyresortowy jest realizowany w krótkim czasie, nie później niż dwa dni po otrzymaniu wniosku od rodzica.
Prawo do zasiłku na dziecko do 3 lat
Prawo do świadczenia na dziecko do lat 3 przysługuje następującym osobom:
- Matka dziecka.
- Ojciec.
- Rodzic adopcyjny.
- Opiekun.
- Babcia, dziadek lub jakikolwiek inny krewny opiekujący się dzieckiem.
- Matki otrzymujące wyższe wykształcenie drogą korespondencyjną.
- Personel wojskowy i urzędnicy państwowi.
- Indywidualni przedsiębiorcy.
- Bezrobotni rodzice przechodzący przekwalifikowanie w urzędzie pracy.
- Bezrobotni z powodu rozwiązania przedsiębiorstwa.
- Kobiety opiekujące się osobami starszymi powyżej 80 roku życia lub niepełnosprawnymi dziećmi I grupy.
- Kobiety są inwalidami I i II grupy.
Wysokość zasiłku na dziecko nie była reindeksowana od 1994 roku. Od tego czasu wiele się zmieniło, ale ustawodawstwo dotyczące kwestii dzieci nie zmieniło się ani na jotę.
Widzimy zatem, że zasiłki na dzieci są wypłacane ze środków pracodawcy, chyba że pracodawca jest indywidualnym przedsiębiorcą. W wypłacie tej nie uczestniczą środki z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Każdy rodzic dziecka poniżej 3 roku życia, który się nim opiekuje i korzysta z urlopu przed ukończeniem przez dziecko 3 roku życia, który jest zatrudniony lub zwolniony z powodu rozwiązania przedsiębiorstwa i nie otrzymuje zasiłku dla bezrobotnych, ma prawo do otrzymania miesięczna wpłata ze środków pracodawcy.
