Biznesplan - Księgowość.  Porozumienie.  Życie i biznes.  Języki obce.  Historie sukcesów

Obowiązki i treść pracy elektromechanika. Opis stanowiska dla elektryka

OPIS PRACY

starszy elektryk

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa funkcje, obowiązki służbowe, prawa i obowiązki starszego elektryka oddziału „Technologie postępowe” (zwanego dalej starszym inżynierem elektrykiem) Ogólnorosyjskiego stowarzyszenia branżowego pracodawców „Związek Rosyjskich Inżynierów Mechaników” (zwana dalej Instytucją).

1.2. Na stanowisko starszego elektryka powołuje się osobę spełniającą następujące wymagania dotyczące wykształcenia i przeszkolenia:

  • Programy kształcenia w szkolnictwie wyższym – studia licencjackie, programy specjalizacyjne;
  • Programy edukacyjne średniego kształcenia zawodowego – programy szkoleniowe dla specjalistów średniego szczebla;
  • z praktycznym doświadczeniem zawodowym:

  • Doświadczenie zawodowe jako elektryk przy konserwacji i naprawie urządzeń sygnalizacyjnych kategorii 6-8 przez co najmniej rok;
  • Specjalne warunki dopuszczenia do pracy starszego elektryka:

  • Przejście obowiązkowych wstępnych (w momencie zatrudnienia) i okresowych badań lekarskich (badań) oraz nadzwyczajnych badań lekarskich (badań) w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej;
  • 1.3. Starszy elektryk powinien wiedzieć:

  • Instrukcje obsługi technicznej urządzeń i systemów sygnalizacyjnych;
  • Konstrukcja, zasada działania, właściwości techniczne i cechy konstrukcyjne urządzeń, sprzętu i systemów;
  • Organizacja i technologia prac elektroinstalacyjnych;
  • Procedura sporządzania schematów ideowych nowych modeli urządzeń i wyposażenia;
  • Normy, rozporządzenia, dyrektywy, materiały normatywne i metodologiczne dotyczące konserwacji i naprawy urządzeń, urządzeń i systemów transportu kolejowego;
  • Instrukcje ruchu pociągów i prac manewrowych na kolei Federacji Rosyjskiej;
  • Zasady i procedury badania urządzeń i przeprowadzania pomiarów elektrycznych;
  • Instrukcje zapewnienia bezpieczeństwa ruchu pociągów podczas konserwacji i naprawy urządzeń sygnalizacyjnych;
  • Zasady projektowania i działania KTSM;
  • Schematy i rysunki instalacyjne urządzeń KTSM;
  • Zasady technicznej eksploatacji kolei Federacji Rosyjskiej;
  • Podstawy elektrotechniki, radiotechniki, telemechaniki;
  • Instrukcje sygnalizacji na kolejach Federacji Rosyjskiej w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych;
  • Dobre praktyki w zakresie eksploatacji, naprawy i konserwacji urządzeń, sprzętu i systemów;
  • Charakterystyczne rodzaje naruszeń normalnej eksploatacji urządzeń, urządzeń i systemów transportu kolejowego na odcinkach dużych prędkości i dużych prędkości linii kolejowych I, II klasy oraz metody ich eliminacji;
  • 1.4. Starszy elektryk powinien umieć:

  • Zapewnienie prawidłowej pracy urządzeń i systemów RHA, terminowość wysokiej jakości napraw i modernizacji zgodnie z instrukcjami konserwacji, zatwierdzonymi rysunkami i schematami, aktualnymi warunkami technicznymi i normami;
  • Praca z wielofunkcyjnym mikroprocesorem KTSM;
  • Opanuj nowe sposoby modernizacji istniejących urządzeń i systemów transportu kolejowego;
  • Opanuj i wdrażaj postępowe metody konserwacji, naprawy, instalacji urządzeń i systemów typu stacjonarnego;
  • Przeprowadzać kontrole stanu torów, rozjazdów, urządzeń i systemów transportu kolejowego;
  • Diagnozować przyczyny uszkodzeń sprzętu i opracowywać środki zapobiegające wypadkom i urazom przy pracy;
  • Badanie warunków pracy urządzeń i systemów RHA, identyfikacja przyczyn przedwczesnego zużycia, podejmowanie działań zapobiegających im i eliminujących je;
  • Opracowywać i wdrażać działania mające na celu poprawę niezawodności i jakości działania powierzonego wyposażenia technicznego;
  • Kierować pracą elektryków, kontrolować jakość wykonywanej przez nich pracy, zgodność z technologią, wymogami ochrony pracy, normami i przepisami sanitarnymi, zasadami bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
  • Zapewnić dobry stan, bezawaryjną i niezawodną pracę serwisowanych urządzeń, urządzeń i systemów;
  • Brać udział w rozwiązywaniu problemów związanych z działaniem urządzeń, ich naprawą, montażem i regulacją, pomiarami i testowaniem elektrycznym;
  • 1,5. Starszy elektryk jest powoływany i odwoływany na mocy zarządzenia zastępcy dyrektora wykonawczego instytucji zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

    1.6. Starszy elektromechanik podlega Zastępcy Dyrektora Wykonawczego Zakładu i Szefowi Pionu Technologii Postępowych

    2. Funkcje pracy

  • 2.1. Opanowanie i wprowadzenie postępowych metod konserwacji i naprawy urządzeń i systemów środków ratunkowych.
  • 3. Obowiązki zawodowe

  • 3.1. Wykonywanie prac związanych z wprowadzaniem zmian w obwodach elektrycznych istniejących urządzeń i instalacji.
  • 3.2. Monitorowanie stanu zdatnego do użytku przyrządów pomiarowych, narzędzi, mechanizmów i urządzeń stosowanych w procesie konserwacji i naprawy urządzeń i układów paliwowych oraz układów przesyłu paliwa.
  • 3.3. Konserwacja urządzeń kompleksu środków technicznych wielofunkcyjnego KTSM.
  • 3.4. Prowadzenie comiesięcznych przeglądów stanu toru i rozjazdów.
  • 3.5. Opanowanie i wdrożenie progresywnych metod konserwacji, naprawy i montażu urządzeń typu stacjonarnego.
  • 3.6. Zastosowanie nowoczesnych technologii, metod, technik i sprzętu do przeprowadzania konserwacji i naprawy urządzeń i systemów RHA.
  • 3.7. Sprawdzanie nowo otrzymanego sprzętu.
  • 3.8. Okresowa weryfikacja zgodności urządzeń i systemów z zatwierdzoną dokumentacją techniczną.
  • 3.9. Podejmowanie niezwłocznych działań po otrzymaniu informacji o zakłóceniach w normalnej pracy lub stanach przedawaryjnych urządzeń i systemów kolei, a także awariach w pracy ALS lub SAUT.
  • 3.10. Udział w badaniu przyczyn uszkodzeń sprzętu i opracowywaniu środków zapobiegających wypadkom i urazom przy pracy.
  • 3.11. Sprawdzanie obecności i stanu schematów obwodów i okablowania, dokumentacji regulacyjnej i technologicznej na stanowiskach pracy elektryków.
  • 3.12. Udział w opracowywaniu środków poprawy niezawodności i jakości pracy powierzonych urządzeń technicznych, rozwoju i modernizacji istniejących urządzeń.
  • 3.13 Dodatkowo:
  • Odpowiedzialność za wyniki pracy na poziomie zespołu;
  • Samodzielna działalność, polegająca na wyznaczaniu zadań pracy własnej i/lub podwładnych dla osiągnięcia celu;
  • 4. Prawa

    Starszy elektryk ma prawo:

    4.1. Zażądaj i otrzymuj niezbędne informacje, a także materiały i dokumenty związane z działalnością starszego elektryka.

    4.2. Podnieś swoje kwalifikacje, przejdź przekwalifikowanie (przekwalifikowanie).

    4.3. Nawiązuj relacje z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów wchodzących w zakres kompetencji starszego elektryka.

    4.4. Brać udział w omawianiu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

    4,5. Zgłaszaj sugestie i uwagi dotyczące usprawnienia działań w przydzielonym obszarze pracy.

    4.6. Kontaktuj się z właściwymi organami samorządu terytorialnego lub sądem w celu rozstrzygnięcia sporów powstałych w trakcie wykonywania obowiązków funkcjonalnych.

    4.7. Korzystaj z materiałów informacyjnych i dokumentów regulacyjnych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

    4.8. Zdać certyfikat w zalecany sposób.

    5. Odpowiedzialność

    Starszy elektryk jest odpowiedzialny za:

    5.1. Niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych.

    5.2. Niestosowanie się do poleceń i poleceń Zastępcy Dyrektora Wykonawczego Zakładu.

    5.3. Nieprawdziwe informacje o stanie realizacji powierzonych zadań i poleceń, naruszenie terminów ich wykonania.

    5.4. Naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i zasad bezpieczeństwa ustalonych w Zakładzie.

    5.5. Spowodowanie szkód materialnych w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

    5.6. Ujawnienie informacji, które stały się znane w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych.

    Za powyższe naruszenia starszy elektryk może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną, materialną, administracyjną, cywilną i karną zgodnie z obowiązującymi przepisami, w zależności od wagi przestępstwa.

    Niniejszy opis stanowiska został opracowany zgodnie z przepisami (wymaganiami) Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 30 grudnia 2001 r. Nr 197 FZ (Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej) (ze zmianami i uzupełnieniami), standardem zawodowym „ Pracownik do konserwacji i naprawy urządzeń automatyki kolejowej i telemechaniki” zatwierdził Rozporządzenie Ministra Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 23 października 2015 r. Nr 772n oraz inne przepisy regulujące stosunki pracy.

    OPIS STANOWISKA ELEKTROMECHANIK

    I. Postanowienia ogólne

    1. Elektromechanik należy do kategorii specjalistów.
    2. Osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w zawodzie elektryk najwyższej kategorii od co najmniej 6 miesięcy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy w zawodzie elektryk najwyższej kategorii od co najmniej 2 lat powołany na stanowisko elektryka.
    3. Powołanie na stanowisko i zwolnienie z niego następuje na podstawie zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa na polecenie ____________ (kierownik odpowiedniej jednostki strukturalnej; inny urzędnik).
    4. Elektryk musi wiedzieć:
      - Rozkazy, zamówienia, instrukcje, instrukcje i inne dokumenty regulacyjne regulujące pracę elektryka.
      - Konstrukcja, zasada działania, właściwości techniczne i cechy konstrukcyjne urządzeń i wyposażenia.
      - Zasady i procedury badania urządzeń i pomiarów elektrycznych.
      - Typowe rodzaje uszkodzeń i sposoby ich eliminacji.
      - Organizacja i technologia prac elektroinstalacyjnych.
      - Procedura sporządzania schematów ideowych nowych modeli urządzeń i wyposażenia.
      - Podstawy elektrotechniki, radiotechniki, telemechaniki; najlepsze praktyki w zakresie eksploatacji, naprawy i konserwacji urządzeń i sprzętu.
      - Normy zużycia materiałów, części zamiennych i energii elektrycznej.
      - Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania.
      - Podstawy prawa pracy.
      - Wewnętrzne przepisy pracy.
      - Zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
    5. Elektryk podlega bezpośrednio _______________ (kierownikowi odpowiedniej jednostki strukturalnej; innemu urzędnikowi).
    6. W czasie nieobecności elektryka (choroba, urlop itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w określony sposób. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.
    7. _________________________________________________________________.

    II. Odpowiedzialność zawodowa


    Elektromechanik:
    1. Zapewnia dobry stan, bezawaryjną i niezawodną pracę serwisowanych urządzeń i urządzeń, ich prawidłową eksploatację, terminowe naprawy i modernizacje o wysokiej jakości, zgodnie z instrukcjami konserwacji, zatwierdzonymi rysunkami i schematami, aktualnymi warunkami technicznymi i normami.
    2. Bada warunki pracy urządzeń, identyfikuje przyczyny przedwczesnego zużycia, podejmuje działania zapobiegające i eliminujące je.
    3. Instruuje pracowników korzystających z tych urządzeń w zakresie zasad ich obsługi.
    4. Nadzoruje pracę elektryków, kontroluje jakość wykonywanej przez nich pracy, zgodność z technologią, przepisami bezpieczeństwa, ochroną pracy, higieną przemysłową i bezpieczeństwem przeciwpożarowym.
    5. Bierze udział w rozwiązywaniu problemów związanych z działaniem urządzeń, ich naprawą, montażem i regulacją, pomiarami i testowaniem elektrycznym.
    6. Zaopatruje stanowiska pracy w materiały, surowce, części zamienne, przyrządy pomiarowe, sprzęt ochronny, narzędzia i urządzenia, dokumentację techniczną.
    7. Opanowuje i wdraża postępowe metody konserwacji, naprawy, montażu i innych prac na zadanym typie urządzeń.
    8. Bierze udział w opracowywaniu środków poprawiających niezawodność i jakość pracy powierzonych urządzeń technicznych, a także w rozwoju i modernizacji istniejących urządzeń.
    9. Uczestniczy w przygotowaniu zapytań na materiały, części zamienne, narzędzia oraz dba o ich oszczędne i racjonalne wykorzystanie.
    10. Uczestniczy w badaniu przyczyn uszkodzeń sprzętu i opracowywaniu środków zapobiegania wypadkom i urazom przy pracy.
    11. _________________________________________________________________.
    12. _________________________________________________________________.

    III. Prawa


    Elektryk ma prawo:
    1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
    2. Przedkładaj propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska do rozpatrzenia przez kierownictwo.
    3. Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) zidentyfikowanych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i przedstawiaj propozycje ich usunięcia.
    4. Żądaj osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków służbowych.
    5. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) pionów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy o działach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).
    6. Żądaj, aby kierownictwo przedsiębiorstwa udzieliło pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.

    IV. Odpowiedzialność


    Elektryk jest odpowiedzialny za:
    1. Za nienależyte wykonanie lub niedopełnienie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
    2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
    3. Za wyrządzenie szkody materialnej – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.
    4. _________________________________________________________________.
    5. _________________________________________________________________.

    Elektromechanik to zawód poszukiwany w niemal wszystkich obszarach produkcji i działalności gospodarczej. Wymaga od pracownika wykształcenia i przeszkolenia. Przyjrzyjmy się bardziej szczegółowo, jakie są wymagania wobec kandydata na to stanowisko i jak wyglądają jego obowiązki funkcjonalne.

    Kto to jest

    Elektromechanik jest specjalista, posiadający umiejętności w zakresie obsługi urządzeń elektrycznych, podzespołów i zespołów mechanicznych, ich naprawy i diagnostyki. Raportuje do kierownika działu konstrukcyjnego. On sam nie ma ludzi pod swoją komendą.

    Celem jego pracy jest tworzenie warunków do niezakłóconego funkcjonowania powierzonych mu urządzeń i urządzeń.

    Standardowe instrukcje

    Standardowe instrukcje serwisowe zostały opracowane w ramach aktów prawnych i przepisów określających czynności pracowników na produkcji, a także zgodnie z ujednolicony rosyjski standard zawodowy. Spójrzmy na jego główne sekcje.

    Elektryk musi wiedzieć następny:

    • dokumenty regulacyjne regulujące jego działalność;
    • zasady działania urządzenia, jego konstrukcja i specyficzne cechy;
    • standardy testowania urządzeń i przeprowadzania konserwacji zapobiegawczej;
    • typowe rodzaje problemów i sposoby ich eliminacji;
    • uruchomienie podstawowych procesów technologicznych w produkcji;
    • metody sporządzania schematów istniejących linii i zespołów technologicznych;
    • podstawowe zasady radiotechniki, elektromechaniki, normy zużycia i czasy pracy głównych podzespołów i mechanizmów;
    • podstawowe pojęcia Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej;
    • wewnętrzne regulacje produkcyjne;
    • zasad bezpieczeństwa swojej działalności, ochrony pracy i zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego w miejscu pracy.

    W okresie krótkotrwałej nieobecności pracownika z ważnej przyczyny - na przykład urlopu wypoczynkowego, zwolnienia lekarskiego - jego obowiązki służbowe mogą zostać przekazane innej osobie powołanej wewnętrznym zarządzeniem organizacji. Nabywa jednocześnie wszelkie prawa i obowiązki wynikające z niniejszej instrukcji oraz ponosi pełną odpowiedzialność w przypadku jej umyślnego naruszenia.

    Wymagania funkcjonalne

    W ramach zakresu stanowiska elektryka od specjalisty tej kategorii wymagane jest: następujące wymagania:

    • utrzymywać powierzone jednostki w dobrym stanie, zapewniając ich nieprzerwaną pracę, wysokiej jakości konserwację zapobiegawczą, terminową konserwację i drobne naprawy bieżące zgodnie z dokumentami i rysunkami regulacyjnymi, normami i przepisami technicznymi;
    • zapewniać, aby warunki pracy urządzeń odpowiadały normom w tym zakresie, szybko identyfikować czynniki prowadzące do przedwczesnego zużycia podzespołów i podejmować działania zapobiegające im;
    • poinstruować innych pracowników, których praca związana jest z kontrolowanymi przez niego urządzeniami technicznymi;
    • sprawować kontrolę nad działaniami elektryków, przestrzeganiem przez nich podstaw bezpieczeństwa i ochrony pracy, wymagań sanitarnych w pracy;
    • pracować nad wyposażeniem miejsca pracy we wszystkie niezbędne części zamienne, elementy mechanizmów i zespołów, surowce i materiały eksploatacyjne;
    • aktywnie uczestniczyć w opracowywaniu działań mających na celu poprawę niezawodności i jakości pracy powierzonego sprzętu, jego modernizację i doskonalenie;
    • sporządzać bieżące wnioski o zakup materiałów eksploatacyjnych, narzędzi i urządzeń niezbędnych mu w procesie pracy;
    • badać przyczyny awarii urządzeń i zespołów.

    Zawód ten należy do kategorii specjalistów, kandydatem na wolne stanowisko może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie techniczne i doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka najwyższej kategorii taryfowej przez okres dłuższy niż sześć miesięcy.

    Alternatywny– wykształcenie średnie specjalistyczne o kierunku technicznym. W takim przypadku minimalny staż pracy na warunkach określonych powyżej wynosi co najmniej 2 lata.

    Prawa i obowiązki

    Elektromechanik ma prawo:

    • otrzymywać informacje o decyzjach menedżera dotyczących jego bezpośredniej działalności;
    • przedkładać przełożonemu propozycje, które mogą zoptymalizować proces pracy, poprawić jakość pracy w zakresie osobistych obowiązków funkcjonalnych;
    • zwrócić uwagę administracji firmy na obecność braków w pracy osobistej lub pracy jednostki strukturalnej, do której należy jego pracownik;
    • realizować polecenia menadżera dotyczące pozyskiwania dodatkowych informacji o specyfice jego działalności w celu poprawy jej jakości;
    • angażować pracowników sąsiadujących działów we wspólne rozwiązywanie zadań produkcyjnych powierzonych mu na podstawie wewnętrznych instrukcji;
    • nalegać na pomoc i wsparcie administracji w pełnym wypełnieniu obowiązków pracowniczych.

    Dotyczący osobista odpowiedzialność, może to nastąpić w następujących sytuacjach:

    • przy ujawnianiu faktów niewłaściwego lub nieuczciwego stosunku do pracy, regulowanych zarówno instrukcjami, jak i obowiązującymi przepisami prawa;
    • za naruszenia prawa związane z procesem produkcyjnym – różne rodzaje odpowiedzialności osobistej – administracyjna, materialna, karna;
    • za umyślne uszkodzenie wartości majątkowych i szkody finansowe - zgodnie z ramami prawnymi Federacji Rosyjskiej.

    Przykładowe instrukcje

    Obowiązki funkcjonalne są ujęte w pojedynczą instrukcję, która ma standardową formę. Wszystkie sekcje dokumentu zawierają szczegółowe informacje na temat procesu pracy pracownika. W każdej konkretnej organizacji jest ona kompilowana z uwzględnieniem specyfika pracy, ale jednocześnie nie narusza się liczby sekcji i podstawowej kolejności formatowania papieru.

    Nazwa instytucji,

    organizacje

    OPIS PRACY

    ZATWIERDZIŁEM

    (dyrektor; inny urzędnik,

    00.00.200_g. Nr 00

    upoważniony do zatwierdzenia

    elektromechanika

    (podpis)

    (nazwisko, inicjały)

    I. Postanowienia ogólne

    1. Elektromechanik należy do kategorii specjalistów.

    2. Osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w zawodzie elektryk najwyższej kategorii od co najmniej 6 miesięcy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy w zawodzie elektryk najwyższej kategorii od co najmniej 2 miesięcy lat zostaje powołany na stanowisko elektryka.

    3. Powołanie na stanowisko i odwołanie z niego następuje w drodze zarządzenia

    dyrektor przedsiębiorstwa po przedstawieniu

    (głowa

    odpowiednia jednostka strukturalna; inny urzędnik

    4. Elektromechanik musi wiedzieć:

    4.1. Rozkazy, instrukcje, instrukcje, instrukcje i inne dokumenty regulacyjne i administracyjne regulujące pracę elektryka.

    4.2. Konstrukcja, zasada działania, właściwości techniczne i cechy konstrukcyjne urządzeń i wyposażenia.

    4.3. Zasady i tryb badania urządzeń i pomiarów elektrycznych.

    4.4. Typowe rodzaje uszkodzeń i metody ich eliminacji.

    4,5. Organizacja i technologia prac elektroinstalacyjnych.

    4.6. Procedura sporządzania schematów ideowych nowych modeli urządzeń i wyposażenia.


    4.7. Podstawy elektrotechniki, radiotechniki, telemechaniki; najlepsze praktyki w zakresie eksploatacji, naprawy i konserwacji urządzeń i sprzętu.

    4.8. Normy zużycia materiałów, części zamiennych i energii elektrycznej.

    4.9. Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania.

    4.10. Podstawy prawa pracy.

    4.11. Wewnętrzne przepisy pracy.

    5. Elektryk podlega bezpośrednio

    (do kierownika odpowiedniej jednostki strukturalnej; inne)

    urzędnik)

    6. W czasie nieobecności elektryka (choroba, urlop itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w wyznaczonym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.

    II. Odpowiedzialność zawodowa

    Elektromechanik:

    1. Zapewnia dobry stan, bezawaryjną i niezawodną pracę serwisowanych urządzeń i urządzeń, ich prawidłową eksploatację, terminowe naprawy i modernizacje wysokiej jakości zgodnie z instrukcjami konserwacji, zatwierdzonymi rysunkami i schematami, aktualnymi warunkami technicznymi i normami.

    2. Zbadać warunki pracy urządzeń, zidentyfikować przyczyny przedwczesnego zużycia, podjąć działania zapobiegające i eliminujące je.

    3. Instruuje pracowników korzystających z tych urządzeń w zakresie zasad ich obsługi.

    4. Kieruje pracą elektryków, kontroluje jakość wykonywanej przez nich pracy, zgodność z technologią, przepisami bezpieczeństwa, ochrony pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

    5. Bierze udział w usuwaniu usterek w działaniu urządzeń, ich naprawie, montażu i regulacji, pomiarach i testach elektrycznych.

    6. Zaopatruje stanowiska pracy w materiały, surowce, części zamienne, przyrządy pomiarowe, sprzęt ochronny, narzędzia i urządzenia, dokumentację techniczną.

    7. Opanowuje i wdraża postępowe metody konserwacji, naprawy, montażu i innych prac na przydzielonym typie urządzeń.

    8. Uczestniczy w opracowywaniu środków poprawy niezawodności i jakości działania powierzonych środków technicznych, w rozwoju i modernizacji istniejących urządzeń.

    9. Uczestniczy w przygotowaniu zapytań na materiały, części zamienne, narzędzia oraz dba o ich oszczędne i racjonalne wykorzystanie.

    10. Uczestniczy w badaniu przyczyn uszkodzeń sprzętu i opracowywaniu środków zapobiegania wypadkom i urazom przy pracy.

    Elektryk ma prawo:

    1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

    2. Przedkładać do rozpatrzenia kierownictwu propozycje usprawnień pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

    3. Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich uchybieniach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) stwierdzonych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i zgłaszaj propozycje ich usunięcia.


    4. Zwrócić się osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego do kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów o informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania jego obowiązków służbowych.

    5. Angażować specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) jednostek strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych jej zadań (jeśli przewidują to przepisy o jednostkach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).

    6. Żądać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.

    IV. Odpowiedzialność

    Elektryk jest odpowiedzialny za:

    1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków zawodowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy Federacji Rosyjskiej.

    2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

    3. Za spowodowanie szkody materialnej - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

    Kierownik jednostki strukturalnej

    (podpis)

    (nazwisko, inicjały)

    ZGODA:

    Kierownik działu prawnego

    (podpis)

    (nazwisko, inicjały)

    Przeczytałem instrukcje:

    (podpis)

    (nazwisko, inicjały)

    288.rtf288288 "Opis stanowiska elektryka" szerokość="32" wysokość="32">

    I. Postanowienia ogólne

    1. Elektromechanik należy do kategorii specjalistów.

    2. Na stanowisko elektryka powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w zawodzie elektryk najwyższej kategorii od co najmniej 6 miesięcy lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy w zawodzie elektryk.

    3. Powołanie na stanowisko i odwołanie z niego następuje w drodze zarządzenia

    4. Elektromechanik musi wiedzieć:

    4.1. Rozkazy, instrukcje, instrukcje, instrukcje i inne dokumenty regulacyjne i administracyjne regulujące pracę elektryka.

    4.2. Konstrukcja, zasada działania, właściwości techniczne i cechy konstrukcyjne urządzeń i wyposażenia.

    4.3. Zasady i tryb badania urządzeń i pomiarów elektrycznych.

    4.4. Typowe rodzaje uszkodzeń i metody ich eliminacji.

    4,5. Organizacja i technologia prac elektroinstalacyjnych.

    4.6. Procedura sporządzania schematów ideowych nowych modeli urządzeń i wyposażenia.

    4.7. Podstawy elektrotechniki, radiotechniki, telemechaniki; najlepsze praktyki w zakresie eksploatacji, naprawy i konserwacji urządzeń i sprzętu.

    4.8. Normy zużycia materiałów, części zamiennych i energii elektrycznej.

    4.9. Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania.

    4.10. Podstawy prawa pracy.

    4.11. Wewnętrzne przepisy pracy.

    4.13. Zasady i przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

    6. W czasie nieobecności elektryka (choroba, urlop itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w wyznaczonym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków

    II. Odpowiedzialność zawodowa

    Elektromechanik:

    1. Zapewnia dobry stan, bezawaryjną i niezawodną pracę serwisowanych urządzeń i urządzeń, ich prawidłową eksploatację, terminowe naprawy i modernizacje wysokiej jakości zgodnie z zatwierdzonymi instrukcjami konserwacji

    2. Zbadać warunki pracy urządzeń, zidentyfikować przyczyny przedwczesnego zużycia, podjąć działania zapobiegające i eliminujące je.

    3. Instruuje pracowników korzystających z tych urządzeń w zakresie zasad ich obsługi.

    4. Kieruje pracą elektryków, kontroluje jakość wykonywanej przez nich pracy, zgodność z technologią, przepisami bezpieczeństwa, ochrony pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

    5. Bierze udział w usuwaniu usterek w działaniu urządzeń, ich naprawie, montażu i regulacji, pomiarach i testach elektrycznych.

    6. Zaopatruje stanowiska pracy w materiały, surowce, części zamienne, przyrządy pomiarowe, sprzęt ochronny, narzędzia i urządzenia, dokumentację techniczną.

    7. Opanowuje i wdraża postępowe metody konserwacji, naprawy, montażu i innych prac na przydzielonym typie urządzeń.

    8. Uczestniczy w opracowywaniu środków poprawy niezawodności i jakości działania powierzonych środków technicznych, w rozwoju i modernizacji istniejących urządzeń.

    9. Uczestniczy w przygotowaniu zapytań na materiały, części zamienne, narzędzia oraz dba o ich oszczędne i racjonalne wykorzystanie.

    10. Uczestniczy w badaniu przyczyn uszkodzeń sprzętu i opracowywaniu środków zapobiegania wypadkom i urazom przy pracy.

    III. Prawa

    Elektryk ma prawo:

    1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

    2. Przedkładać do rozpatrzenia kierownictwu propozycje usprawnień pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

    3. Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich uchybieniach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) stwierdzonych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i zgłaszaj propozycje ich usunięcia.

    4. Zwrócić się osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego do kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów o informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania jego obowiązków służbowych.

    5. Angażować specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) jednostek strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych jej zadań (jeśli przewidują to przepisy o jednostkach strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).

    6. Żądać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.

    IV. Odpowiedzialność

    Elektryk jest odpowiedzialny za:

    1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków zawodowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska pracy – w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy Federacji Rosyjskiej.

    2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

    3. Za spowodowanie szkody materialnej - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.